時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
計(jì)劃部年度工作總結(jié)簡短 計(jì)劃年度工作總結(jié)篇一
2011年第一季度,,公司累計(jì)運(yùn)輸氣量30425906.9方,,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸費(fèi)用14896652.74元,實(shí)際回款金額:6674460.1元,回款率為:44.8%,,實(shí)現(xiàn)租賃收入3325500元,,實(shí)際回款金額:1117563元,回款率為:33.6%,。3個(gè)月時(shí)間里市場部的主要做了如下兩方面工作:
1,、合同簽訂工作
自2011年1月1日起共新簽合同7份,其中供氣合同2份,,租賃合同5份,。截止至2011年3月底,供氣合同共計(jì)15份,,租賃合同共計(jì)20份,。
供氣合同:
租賃合同:
2、業(yè)務(wù)回款工作
2011年12月26日至3月25日,,累計(jì)回款7792023.1元,,其中運(yùn)費(fèi)回款6674460.1元,租賃回款:1117563元,。欠收款共計(jì)13779089.74元,,其中運(yùn)費(fèi)欠收:8222192.64元,租賃欠收:2207937
元,。
2.1運(yùn)費(fèi)回款工作:
2.2租賃回款工作:
計(jì)劃部年度工作總結(jié)簡短 計(jì)劃年度工作總結(jié)篇二
2012年度品質(zhì)部工作計(jì)劃
2012年品質(zhì)部將會(huì)以新的面貌面對(duì)工作,,為了積極響應(yīng)公司的總體質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)施,,將執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量體系程序,,開展產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)管理,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,滿足顧客最終要求,。一.部門組織構(gòu)架 目前,品質(zhì)部的qc人員明顯不夠,,進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)1人,裁床qc(裁床ipqc)1人,,車縫制程控制qc(車縫巡查ipqc)2人,,手工制程控制qc(手工巡查ipqc)1人,針控qc1人,。質(zhì)檢人員(未算在品質(zhì)部內(nèi))有:車縫質(zhì)檢5人,,手工質(zhì)檢3人,絲印繡花質(zhì)檢1人,,根據(jù)明年的銷售值,,明年的生產(chǎn)規(guī)模將要逐漸擴(kuò)大,而且產(chǎn)品將會(huì)
越來越豐富,訂單量也會(huì)越來越大加上品質(zhì)部的職責(zé)范圍牽涉甚廣,,各個(gè)工作責(zé)任制都需要細(xì)分,,后期發(fā)展需要,品質(zhì)部還需增加人員.具體人員編制如下: 主管 1人 品質(zhì)稽核(qe)2人 品質(zhì)工程(qa)2人 品質(zhì)工程師 1人 品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì): 7 人)組長 1人 iqc(主料)1人 iqc(輔料)2人
車縫巡查(fqc)8人 手縫巡查(fqc)3人 包裝巡查(fqc)
1人 最終出貨qc(oqc)1人 外發(fā)qc 3人 繡花絲印qc 1人 品質(zhì)統(tǒng)計(jì)(文員)1人(總計(jì):22人)二.質(zhì)量體系程序 1.根據(jù)目前現(xiàn)有的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),,暫有幾個(gè)參考版本:標(biāo)準(zhǔn),、71歐盟標(biāo)準(zhǔn)、系列標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)來制定適合本公司的《檢驗(yàn)計(jì)劃》,、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》,。光有標(biāo)準(zhǔn)不行,我們還要對(duì)品質(zhì)部的各個(gè)品質(zhì)控制人員專業(yè)水平,、檢驗(yàn)流程,、工作量尺等工作的進(jìn)一步完善,比如現(xiàn)在檢驗(yàn)的產(chǎn)品對(duì)尺寸有所要求的,,僅從產(chǎn)品的外觀,、特殊要求方面還未能進(jìn)行有效、詳細(xì)的規(guī)范,,從而造成品質(zhì)人員很難對(duì)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量作出準(zhǔn)確,、統(tǒng)一的判斷。有了系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn),,也能讓品質(zhì)人員作出高效,、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的判斷,,避免的標(biāo)準(zhǔn)多樣性,、復(fù)雜化。進(jìn)料檢驗(yàn),、過程檢驗(yàn),、最終檢驗(yàn) 2.加強(qiáng)各個(gè)檢驗(yàn)流程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),充分使每個(gè)品質(zhì)人員都認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),、制作方法,、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),因各個(gè)崗位的不同,,對(duì)品質(zhì)人員的責(zé)任制將慢慢的細(xì)分化,,職責(zé)分工就越來越細(xì),品質(zhì)人員的需求越來越多,,達(dá)到產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越健全,,因此需要的品質(zhì)人員對(duì)品質(zhì)意識(shí)也越來越高,所培訓(xùn)的品質(zhì)技能知識(shí)需求越來
越廣,。在下個(gè)年度里,,準(zhǔn)備每個(gè)月進(jìn)行質(zhì)量技能掌握知識(shí)水平考核,,準(zhǔn)備用“筆試”與“口試”的方法來進(jìn)行考核。通過系統(tǒng)的,、標(biāo)準(zhǔn)的,、專業(yè)的品質(zhì)技能培訓(xùn),讓品質(zhì)人員能夠盡快的從產(chǎn)品的開始到最終檢驗(yàn),,都能夠遵循產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)要求,,正確流程程序運(yùn)作,最終達(dá)到顧客滿意,。3.品質(zhì)體系運(yùn)行情況 1.品質(zhì)部的組織構(gòu)架(已經(jīng)建立,,需要的人員配置,不斷新增中…)2.品質(zhì)部的部門職責(zé)(已經(jīng)建立…)3.品質(zhì)部的崗位職責(zé)(已經(jīng)建立…)4.品質(zhì)管理體系(已經(jīng)制定,,但需要支持…)5.品質(zhì)工作流程(已經(jīng)制定,,但需要支持…)6.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(已經(jīng)制定,但需要支持…)7.供應(yīng)商評(píng)估管理(需要長期進(jìn)行考核…)8.來料檢驗(yàn)控制(每批次檢驗(yàn)控制…)9.制程檢驗(yàn)控制(每天控制…)10.出貨品質(zhì)控制(每天每批次控制…)11.現(xiàn)場質(zhì)量管理控制(每天控制…)12.6s工作活動(dòng)(推行中…)13.檢測設(shè)備工具管理(長期進(jìn)行…)14.文件管理與質(zhì)量統(tǒng)計(jì)(長期進(jìn)行…)15.不良品處理(每批次處理…)16.品質(zhì)部門目標(biāo)(已經(jīng)制定…)
17.績效考核(待定,,計(jì)劃中…預(yù)計(jì)下個(gè)月完成)18.品質(zhì)培訓(xùn)(新的人員增加新培訓(xùn),,再階段性培訓(xùn)…)19.不良品的成本控制(每天…)20.改善方案與品質(zhì)活動(dòng)(爭取做到全員參與品管,先制定后實(shí)施)三.
總結(jié)
因公司正處于起步當(dāng)中,,品質(zhì)部也是初步成立,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持品質(zhì)部,讓品質(zhì)部的工作完全開展,,使產(chǎn)品達(dá)到指定質(zhì)量要求,,滿足顧客需要,減少客戶投訴,,提高公司信譽(yù),。推行全員品管,制造優(yōu)良產(chǎn)品,,追求不斷創(chuàng)新,,確保客戶滿意,。品質(zhì)部在做好本職工作的同時(shí),,要積極參與公司的任何改革措施,能提出合理化的建設(shè)性建議,,推行全員品管,,制造優(yōu)良產(chǎn)品,追求不斷創(chuàng)新,,確保客戶滿意,。堅(jiān)持以人為本,,以身做則,,做到公司人人參與品管,個(gè)個(gè)推行品質(zhì),,共同建設(shè)邦馬,。品質(zhì)部 歐陽湘華 2011-12-28