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辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-04 12:30:03
辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久(十二篇)
時間:2023-05-04 12:30:03     小編:zxfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇一

現(xiàn)在,,自己的努力已經(jīng)得到了回報,,自己成功的成為了移民正式的xxx員工。當然,,自己能成功的轉(zhuǎn)正,,除了自己的努力,其他同事和朋友們對我的幫助也是少不了的,,謝謝大家!現(xiàn)在,,我對這三個月的工作進行總結(jié)如下:

自己在剛開始工作的時候,,基本什么都不明白,過去從老師和網(wǎng)絡(luò)中了解的也不過都是些片面的認識。在正式的加入公司后,,才發(fā)現(xiàn)很多的東西都和自己想象的不一樣,。

首先是在自己的工作方面,因為是新手,,所以我從基本的統(tǒng)計學起,,對資料分類,并整理好,。還要對公司的各種數(shù)據(jù)進行收集和統(tǒng)計,。在學習和工作的時候,我發(fā)現(xiàn)自己最大的問題就是沒能對公司有足夠的了解,。文員很多的工作都是針對公司的其他崗位,,雖然在一開始有學習過,但是我并沒有仔細的去熟悉,,這才導致了吃虧,。

在之后我開始積極的了解公司的情況,對各部門也逐漸的了解,,也認識了很多部門中的人,。當自己遇上問題的時候,不僅可以問前輩,,很多其他部門的同事反而是更好的回答者,。

在之后,還有很多處理文件和數(shù)據(jù)之外的工作,,如對公司器材的管理,,對會議的準備和記錄等,工作的越久,,工作也就越難,,當然,自己的能力也在不斷的提高,。

到了后面,,自己也差不多能自己主動的完成工作了,不需要前輩一點一點的指點,,也知道自己該怎樣去完成工作,。但是也常常會出現(xiàn)超出自己能力的工作,對這些方面,,我也還在加強自己的學習,,擴寬自己的知識面。

成為一名文員不久后,,我就明白,,作為文員,,必須在公司有良好的人際關(guān)系。

在公司中,,我們就像各部門間的'樞紐,,要協(xié)調(diào)好各個部門的情況,還要做好對員工的管理,。當公司出現(xiàn)新目標的時候,,也是我們來發(fā)出通知。這樣的工作,,人際關(guān)系不好的話,,會非常的艱難。但是相反,,人際關(guān)系良好,,就會如魚得水。

在這段時間,,我努力的在工作中擴寬自己的交際圈,,認識了不少的同事,并積極的為同事們貢獻著自己的力量,。幫助不少同事的同時,,自己的圈子也逐步的擴大了。

試用期已經(jīng)結(jié)束了,,現(xiàn)在總結(jié)下來,,自己最大的不足就是對工作還是不夠了解。文員的工作范圍很廣闊,,自己想要做好還需要一定的時間去積累,,但是我會繼續(xù)努力!

現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了,,我會更加努力的提升自己,,讓自己成為一名優(yōu)秀的辦公室文員,更要成為一名出色的xxx員工,!

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇二

到公司工作,,不覺已經(jīng)工作了四個月的試用期,在這幾個月的工作中,,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學習,埋頭工作,,履行職責,,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我四個月的試用期來的工作情況總結(jié)如下,。

在工作初期,,我認真了解臺的發(fā)展情況并學習相關(guān)的管理規(guī)章制度,,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式,、方法,提高自己的工作能力,,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1,、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,,并完成各中心,、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動的策劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,,我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

2,、積極主動地做好檔案管理近幾個月來,,完成了近20年的文書檔案與財務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,,合理、規(guī)范組卷,,使文件材料歸檔率,、完整率、齊全率均達到了要求,,檔案上架做到合理,、有序,,為查閱各類資料提供了便利。

我雖然做了一些工作,,但仍然存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:工作不能與時俱進。忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去,。首先,,加強學習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,,樹立良好的職業(yè)道德,,以嚴肅的'態(tài)度,飽滿的熱情,,嚴格的紀律,,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習,、進取,、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結(jié),,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,,彌補不足,,爭取做的更好。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇三

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,。自20xx年5月進入公司以來,,我學到了很多,,也收獲了許多。剛加入公司時,,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,,點點滴滴都讓我在工作中進步,,受益匪淺。在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導及同事作簡要匯報:

主要包括:

1,、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好工作,,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,,不遺漏、延誤,;

2,、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3,、負責公司接待室及領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈;

4,、早上給同事開門,。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,;

行政工作是繁瑣的,,小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊雜志、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印,、整理及標書的裝訂、庫存物品的.臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理,,大到費用結(jié)算、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,,對行政工作人員也同時適用。

1,、落實相關(guān)人事管理制度

初到公司,,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,,我盡快適應公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,,并及時交由財務(wù)制作工資表,。

2、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,,在上級的指導下,,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案

及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,,離職人員員工檔案,,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,,并建立公司的人才儲備庫。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導給大家準備生日禮物,,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈,、醉秦坊、草原牧歌聚餐,,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,,活躍了公司氣氛,。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知,、溫馨告示草案等。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。針對20xx年工作中存在的不足,,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔,;注意復印機、打印機,、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,,還要做好協(xié)助性工作,。

2、在日常工作中注意收集信息,,以備不時之需,。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商,、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3、團結(jié)員工,,豐富員工業(yè)余生活,,協(xié)助領(lǐng)導加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,,工作熱情高漲的團隊,,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質(zhì),,加強團隊合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,,增加部門員工的凝聚力,,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。

4,、處理好日常行政事務(wù)管理,,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度,,使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強公司車輛調(diào)度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導和員工正常工作用車,。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇四

新年新的氣象,,我也開始工作了。現(xiàn)我已經(jīng)在辦公室文員崗位上工作了一月了,,現(xiàn)在還在試用期,。這一個月我漸漸熟悉文員的工作,對文員的了解也有一點深刻了,。就20xx年我為辦公室文員一職試用期做以下工作總結(jié):

1,、對辦公室的文件做歸檔,,分別歸類收集并整理好,方便歸類尋找,;

2,、接聽來訪電話、轉(zhuǎn)接電話和把重要的事情通報給上級,,對待信息的傳達要到位,;

3、辦公的文件,、信件和一些報刊雜志要派發(fā)分送到手,;

4、在會議上,,要做好會議中重要的記錄,,打好準備仗;

5,、要立的檔案也要弄好,,還有一些辦公用品的登記要明確,統(tǒng)計好這些物品的用處和價錢,,做好他們的報表,。

這些都是文員要做的工作,在試用期間這些都是最基本要掌握和懂的,,必須做到位,,這些事情雖雜,但是同樣都很重要,,做好就是在分擔職務(wù),,做不好就是在添麻煩,,該自己做的就要去努力學習好,,要上級感到滿意。

在工作前期,,很多事情都還在學習的時候,,在帶我的主管講解的時候,遇到不懂的問題會及時問懂,,專門準備一本記錄問題的'本子,,記下主管講的有關(guān)工作上的一些注意事項,免得到做的時候就忘記了而做錯了,。另外除了主管講的東西,,自己發(fā)現(xiàn)的問題或是不能解決的問題也可以寫在上面,等到有時間就一并解決了,,不耽誤任何事,。

1、辦公室里的工作還是有很多沒有去充分熟悉,有很多尚未熟知,,難免在遇見的時候就停止不前了,;

2、一個月來,,個人的記性需要加強,,對同一環(huán)境下的人還有些人不太記得,做記錄的時候就到處找人,,這是不好的,;

3、會議的記錄我還不太熟練,,經(jīng)常會落聽一些東西,,導致資料不是很全。這方面需要強練,,記錄的速度也需要加快,;

4、做事情的規(guī)劃性不強,,通常做了那個,,就會忘記下一個事情做沒做,太亂了,,沒有在規(guī)定時間做完,。

以上是我對自己這一個月試用期的總結(jié)。雖然在其中也遇到很多困難,,但是在大家的帶領(lǐng)下一點點的解決了,。每次堅持不了的時候,就不停的告訴自己一定可以的,。有時候會覺得很辛苦,,因為很多事都要自己去做,繁雜的工作太費神,,但是真正做下來時,,我也發(fā)覺其中的樂趣,慢慢就習慣了,,也適應了,。還是挺開心的,希望在之后的工作我可以做的比這好,。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇五

20xx年xx月,,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,,不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷,、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,,體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在思想上,,我深刻地認識到,,從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè),新環(huán)境,、新領(lǐng)導,、新同事、新崗位,,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,,我認真了解了公司的發(fā)展概況,,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,,同時,,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,,積極鍛煉自己的工作能力,,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上,,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的一員,,我清醒地認識到,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),,是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,,有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的幫助和支持下,,我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

三個月來,,在主管領(lǐng)導的指導下,,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),上級文件的處理,、傳閱,,每月餐票、油票的發(fā)放,,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。三個月來,,我參與起草了一些文件,如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等,,起草撰寫了一些工作材料,,參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,,也積極主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,,但仍然存在不少問題,,主要表現(xiàn)在:

一、初到公司,,無論從業(yè)務(wù)能力,,還是從思想上都存在許多的不足,,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導,、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作,。

二,、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,,而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,,很被動,。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,,忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度。

三,、工作不很扎實,,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,,身上缺乏青年人應有的朝氣,,學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的'毛病,不能專注于工作學習,,很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去,。首先,加強學習,,主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,必須時刻學習方能不落伍,,所以我將把加強學習,,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,,樹立良好的職業(yè)道德,,作為一項日常重要工作來抓,,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,,嚴格的紀律,,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。其次,,提高服務(wù)意識,改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱情,、主動地做好自己的本職工作,,為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次,,提高工作能力,,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。同時,,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學習、進取,、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月試用期來工作的總結(jié),,說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力?!奥仿湫捱h兮,,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,,克服自己的缺點,,彌補不足,爭取做的更好,。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇六

自20——年x月份以來很榮幸來到公司并從事文員一職,,轉(zhuǎn)眼三個月過去了,,這段時間感觸很多,學到很多,,我也從一個剛畢業(yè)的學生慢慢適應了職場生活,。先將這三個月來的工作學習情況總結(jié)如下:

一、工作方面

剛開始我和其他人的感覺是一樣的,,就是文員這個職位很清閑,,一天沒什么事就只是整理下資料、打打文件等很瑣碎的工作,??墒窃蹅児镜奈膯T不同,每天的工作就是管理阿里巴巴商鋪,,剛開始的時候就是每天看一些網(wǎng)商培訓課程,,后來慢慢也學會了怎么發(fā)產(chǎn)品信息和關(guān)鍵詞的設(shè)置規(guī)則。接下來就是每天修改以前的所發(fā)信息的圖片,,這些都是重復的工作,。在這期間領(lǐng)導也讓我負責和網(wǎng)站建設(shè)的人員溝通,通過與他們的.溝通加上自己也找一些資料,,確實也懂得了很多以前自己完全不知道的知識,。再者,也是最重要的一個收獲在與來訪的人溝通的時候,,由原來的不敢說話,,慢慢的知道我應該怎樣與他們交談,并且也不怕與他們說話了,,接電話也是,,也學會了怎么拒絕別人,不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,,因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力,,同樣也浪費了我的時間和精力。

二,、學習方面

在工作過程中,,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,,一是在網(wǎng)上看一些文章,,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,,改進方法,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;二是我選擇了參加培訓,學一些技能性的知識,也許以后會對自己有所幫助,,反正藝多不壓身嘛,,這樣下來不但充實了自己,自己也學到了很多知識,。

三,、生活方面

參加工作以來,,每天要按時起床按點睡覺,,生活開始變得有規(guī)律起來。雖然是一個人生活,,很多事情都要自己來做才行,,但是從中也鍛煉了自己的獨立能力,以前我就挺獨立的,,現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情,。這也是我的很大的一份收獲。

小結(jié):

三個月來我在領(lǐng)導和同事們的寬容細心的指導下取得了一定的進步,,但我深知自己還存在一些缺點和不足,,與工作需要和領(lǐng)導要求相比,還有一定差距,。在今后的工作中,,我要努力做到在學習和實踐中積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,,成為公司需要的優(yōu)秀人才!

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇七

作為一名公司辦公室文員,,不單單要求在自身的提高,而且要求要對辦公室的日常工作有所了解,。

俗話說:隔行如隔山,,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,,及工作性質(zhì)的不同,,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作,。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構(gòu),,是溝通內(nèi)外,、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒,,有文書處理,、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買,、招待客人及后勤管理等,。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,,憑著對工作的負責精神,,秉持著多問和多學的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程,。

1,、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,不曠工,。做事要謹慎認真,,向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,,工作不懈怠,不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

2,、認真做好公司的文檔工作,。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,,以便管理和查閱,,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料,,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

3,、管理,、維護電腦、電話,、傳真機,、復印機等辦公設(shè)備,準確登記使用情況,,及時更換設(shè)備耗材,。

4、如實做好復印登記工作,。做到一張不漏,,及時收帳,,對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,,及時上交財務(wù)部。

5,、按時將復印費,、傳真費、水電費,、等各項費用登記在冊,,隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

6,、做好員工的后勤服務(wù)工作,。確保大家全心投入工作。

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堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當中,,豐富閱歷,擴展視野,,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,,堅持每天寫工作日志,,認真記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。

在這一年間,,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,工作主動性有待進一步提高;第二,,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,自己的文字功底還需加強練習;第四,,急需練字,才能更好地從事辦公室工作,。

在以后走向社會工作時,,我想我應努力做到:第一,加強學習,,拓寬知識面,。第二,本著實事求是的原則,,做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風建設(shè),,加強管理,,團結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。

以上是我對自己已一些缺點的`總結(jié)及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,,請各位領(lǐng)導及同事在今后的工作中多多批評指正,,我會努力成長為一名對公司有用的人才。

公司辦公室文員試用期工作總結(jié)范文二 20xx年9月15號我有幸加入飛航旅行網(wǎng)參加工作,。在這個大家庭中,,我個人的工作技能得到了明顯的提高,雖然在工作中還存在這樣那樣的不足之處,,還需要更深入的去學習,,至少我感到自己在成長,,對工作也在慢慢成熟。現(xiàn)在就這段時間的工作情況總結(jié)如下:

第一,、真誠待人,,勤學好問。新的環(huán)境新的面孔新的工作模式,,對一切新的認知都比較陌生,,開始覺得不太適應。隨著慢慢的進入工作狀態(tài),,發(fā)現(xiàn)只要真誠待人,,虛心請教同事,他們也很樂意指導我;另外經(jīng)驗也是很重要的,,客戶群體的不熟悉,,票友系統(tǒng)的不熟練,很多問題就很難處理,。經(jīng)驗不足的我更需多請教他們,,還有不但要學會如何做事,而且要學會如何做人,,正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,。雖然以前有做過一年多時間,,很多專業(yè)上的事情都拿得下來,,但是新的流程模式和客戶信息還需要在同事的協(xié)助下去熟練。況且在這個工作中,,需要更多的是大家的團隊協(xié)作能力,,每一個環(huán)節(jié)都需要細致的去做好銜接。搞好團隊合作關(guān)系,,是完成整體工作的前提條件,。

第二、以踏實的工作態(tài)度,,適應辦公室工作特點,,條理思維清晰。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐,,承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方,,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在操作手頭訂單的時候,,經(jīng)常會有電話的接入,,或這樣或那樣的訂單需要臨時處理,,或者會比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多時間,,但手頭的事情也不能耽誤,往往會表現(xiàn)的急躁,,把本來紛亂的事情搞的更僵,,缺乏一定的靈活性,很多問題考慮的也不夠周全,,這就需要有個輕重緩急的條理性來冷靜正確的處理,。做事的條理性在前輩們的身上就深刻的體驗出來,遇到問題一步步去解決,,做事方式有條理,,不會做一些無用功,工作效率也得到提高,,這是很難得的工作經(jīng)驗,。

在為期將近一個月的實習里,我漸漸的從懵懂到現(xiàn)在的獨立操作,,也從更多方面努力的摸索工作的方式,、方法,積極鍛煉自己的工作能力,,以更適合的方式融合進這個大團隊中,,盡自己能力加深自身角色的轉(zhuǎn)變,加強自身技能含量,,以更優(yōu)勢,、更完善、更專業(yè)的姿態(tài)勝任工作的挑戰(zhàn),。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇八

時間匆匆流逝,,轉(zhuǎn)眼間,到公司任職前臺文員已過去了一個星期,,在這短短的幾天內(nèi),,我的收獲和感觸良多,自任職以來,,我努力適應工作的環(huán)境和熟悉前臺的工作內(nèi)容,,以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責,較好的完成自己的各項任務(wù),。

1,、認識前臺文員這個崗位的總要性。

要做好前臺文員這個崗位的工作,,就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性,。前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象,,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對外形象的窗口,,一言一行都代表著公司,,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內(nèi)的工作量相對來說還是比較輕松的,,主要都是整理一下辦公室的環(huán)境,,考勤,接待,,打印,、復印,下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導臨時性吩咐的工作,,或許是因為社會經(jīng)驗不足,,工作任務(wù)完成的不是很出色,希望接下來能取得進步,。由這幾天的`實踐,,可以總結(jié)出,能把一些簡單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡單的事情,,所以簡單的事情要細心做,,重復做,快樂做,!

2,、在實踐中學習,努力適應工作,。

作為一個應屆畢業(yè)生,,也是剛踏入社會的新人,在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺,,對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時間里,,感謝上級領(lǐng)導和同事的指導,、包容,讓我能更快地適應崗位,,更出色的完成工作任務(wù),。

3、認真工作,,更注重細節(jié),。

接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,,處理日常事務(wù)要認真仔細,,對待同事要虛心真誠,,要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

4,、擴展自己的知識面,,不斷完善自己。

在短短的幾天工作中,,就暴露出我許多方面的不足,,如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范,一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等,,所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,,拓寬自己的學識,以便更好更出色地完成工作,。

1,、提高崗位的適應能力,把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好,,并抽取時間向同事學習更多其他方面的知識,,豐富自己的見識。

2,、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力,,能把過去的不足得以改正。

3,、協(xié)助領(lǐng)導和同事繼續(xù)開展招聘這方面的工作,。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇九

時光飛逝,距離我進入xx公司已有一個月有余,,我的試用期也已經(jīng)結(jié)束,,在這期間我達成了不少的人生成就,有了許多對人生的感悟,,我也成長了很多,,再也不是以前的那個職場小白了,下面我將對我的試用期做出一個總結(jié):

我自畢業(yè)以來換了無數(shù)份工作,,每份工作我都干不過三個月,,不知道為什么每份工作都不能讓我心靜下來好好工作,我是個追求舒適的人,,就連租房子,,我也一樣,只要讓我有一點不滿意不舒服的地方,,我就要換房子,,我會把所有因素審視到位,一份工作的內(nèi)容、還有它的薪資,、上下班時間,、直屬領(lǐng)導的為人、工作環(huán)境的情況,、同事是否好相處,,都是我對一份工作是否滿意的重要審查因素。本來試用期就是員工跟公司之間的互相了解,、選擇,,最后認定彼此是否合適。我不是喜歡折騰,,而是喜歡尋找最適合自己的,,在xx公司的作為辦公室文員的試用期期間,我很滿意,,并沒有任何讓我想走的沖動,,顯然這是一份適合我的工作。

目前我的工作情況,,并沒有引起領(lǐng)導的批評,,我對我的工作還是做到了盡職盡責,在公司辦公室文員職位上工作了一個月,,我十分輕松的勝任了這份工作,,遇到的困難也因為同事們的耐心教導和幫助迎刃而解,辦公室的.檔案收集整理工作,,我也已經(jīng)基本的清楚了流程,,只不過在效率上還有所欠佳。公司的費用支出,、流水賬登記我也摸索出了適合我自己一套工作方案,,在這一個月里我基本上滿足了公司對我的要求,還算不錯的完成了領(lǐng)導下達的工作任務(wù),,并暢通無阻的通過了試用期,。

有收獲,也發(fā)現(xiàn)了自身不足的地方,,在接待來訪人員的事宜上,,有所欠佳,我的談吐舉止還不是十分的令人滿意,,顯得有點生疏,時常出現(xiàn)冷場的情況,,對客人的招待還不是那么的周全,,有時候都會緊張到忘了給客人倒水,對于這方面的經(jīng)驗還有所加強,。因不能十分熟練的使用傳真機,,導致有些公司的重要文件不是及時的發(fā)出去,,險些釀成損失,當時還好有同事的幫助,,這點我應該多向同事請教學習,。

在最近我會給自己制定一份工作計劃,我會在以后的工作中多學多問多看,,我認為我的這份工作心細謹慎才是重中之重,,容不得出現(xiàn)絲毫的差錯,日后的工作中我會嚴格要求自己,,盡快熟悉辦公室文員的每一項工作,,努力做到完美,工作計劃的重點發(fā)展方向就是,,做到從容的做好人員接待工作,,讓自己緊張的狀態(tài)徹底丟掉。學會使用辦公室的任何一項辦公設(shè)備,,把會出現(xiàn)影響工作的因素降到最低,,努力成為一名優(yōu)秀的辦公室文員。

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇十

我于20——年x月x日進入公司成為試用員工,,作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,,這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,,在這短短的兩個多月的時間內(nèi),,我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,,在主管和同事們地關(guān)心和指導下,,我學到了不少東西,各方面也取得了一定的進步,,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):

在這段時間內(nèi),,我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位:

初到公司,我擔任公司的行政前臺一職,,我仔細閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,,并參加公司了對新員工的培訓,學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件,以及對領(lǐng)用情況進行備案,,包括一些來訪人員的接待工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,,保證好每個人領(lǐng)用物品的準確登記,,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的',。

這段期間,,我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,,并且歸檔存放,,以便需要時能夠及時調(diào)出資料,以及向財務(wù)報銷各類費用,。

負責員工的考勤,,及時歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報表,。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣,,分析性思維很重要,,經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),,不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己,,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,,為公司作出貢獻。當然初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這兩個月的工作中,,公司給了我很多機會學習和發(fā)展,,人的生活方式有兩種,,第一種方式是像草一樣活著,盡管活著,,每年還在成長,,但是畢竟是一棵草,吸收雨露陽光,,但是長不大,,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,,而他產(chǎn)生痛苦,,人們不會因為你被踩,而來憐憫你,,因為人們本身就沒有看到你,,所以每一個人都應該像樹一樣的成長,即使我們現(xiàn)在什么都不是,,但是只要你有樹的種子,,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,,自己成長起來,,當你長成參天大樹以后,遙遠的地方,,人們就能看到你,,走人一片綠色,活著是美麗的風景,,死了依然是棟梁之才,,活著死了都有用,這我們每一個人做人的標準和成長的標準,。

在這兩個月的工作中,,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,,有一個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準,,謝謝!

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇十一

加入貴公司已經(jīng)兩個月了,,任辦公室文員一職,,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,但“不在其位,,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。

兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項:

1,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

公司辦公室文員的工作主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,,每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),,而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,,我本著“把工作做的更好”的目標,,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作,;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),,以便查閱,;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,,和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職,、工作方面的資料,,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,;

(8)后勤工作的管理,,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換,;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

2,、需要學習并實踐的工作總結(jié),。

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作,;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等,。

3,、工作態(tài)度。

認真遵守勞動紀律,,有效利用工作時間,,堅守崗位,保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量、成績,、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃材料,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中吸取經(jīng)驗,,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結(jié)兩個月的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,,未能反饋員工的意見,,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,,努力自我完善,,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

5,、個人建議,。

在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):

(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,,我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),,建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,,在本單位服務(wù)一年以上返還,,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利,,車間計件,,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,,除了正常工資外,,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,,三年以上的發(fā)放%........五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢,,提升工資外獎金是很重要的.,在企業(yè)能承受的情況下),。一個企業(yè)就好比一個金字塔,,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

經(jīng)過了實習階段,,逐漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不容易,,工作報告、打印文件,、整理資料等一大堆事都等著處理,,忙完了,,好不容易等到星期五,想放松一下,,可是,,還有一周工作總結(jié)沒寫好,個人認為:辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個細節(jié)要注意的,。

一,、記錄每天所做的工作內(nèi)容,做好工作記錄表,。

二,、做好會議記錄,列出一周的工作重點,。

三,、做好獎勵、處罰的登記表,,將公司制度落實到實處。

四,、做好新人培訓計劃,,讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長。

五,、協(xié)助領(lǐng)導做好考核制度,,加強對人事的管理。

一定要實事求是,,成績不夸大,,缺點不縮小,更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓的基礎(chǔ)。條理要清楚,??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的,。要剪裁得體,,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,,有現(xiàn)象的,,有重要的,,有次要的,寫作時要去蕪存精,??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

辦公室文員試用期工作總結(jié) 辦公室文員試用期多久篇十二

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工,作為一個剛剛步入社會的應屆生,,這里的一切對我來說都很陌生,。如今時間已經(jīng)過去兩個多月,在這短短的兩個多月的時間內(nèi),,我慢慢地適應著個公司的與氛圍,,努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展,在主管和同事們地關(guān)心和指導下,,我學到了不少東西,,各方面也取得了一定的進步,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):

在這段時間內(nèi),,我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位:

初到公司,,我擔任公司的行政前臺一職,我仔細閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊,,并參加公司了對新員工的培訓,,學習了公司的及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,員工工作中要注意的規(guī)范及工作流程,。通過這些資料和培訓,,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間,,從復印、掃描,、傳真到發(fā)放報刊雜志,、傳遞文件,以及對領(lǐng)用情況進行備案,,包括一些來訪人員的接待工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,,保證好每個人領(lǐng)用的準確登記,,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的`。

這段期間,,我負責公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總,,把各個部門的信件準時準確的送到,并且歸檔存放,,以便需要時能夠及時調(diào)出資料,,以及向財務(wù)報銷各類費用。

負責員工的考勤,,及時歸納員工的出勤狀態(tài),,提供考勤報表。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的信息,,人員面試以及后續(xù)的接待工作等等,。行政前臺的工作和很繁瑣,分析性思維很重要,,經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足,,在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),,不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高自己,希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面,,為公司作出貢獻,。當然初入,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導指正但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這兩個月的工作中,公司給了我很多機會學習和發(fā)展,,人的生活方式有兩種,,第一種方式是像草一樣活著,盡管活著,,每年還在成長,,但是畢竟是一棵草,吸收雨露陽光,,但是長不大,,人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而他產(chǎn)生痛苦,,人們不會因為你被踩,,而來憐憫你,因為人們本身就沒有看到你,,所以每一個人都應該像樹一樣的成長,,即使我們現(xiàn)在什么都不是,但是只要你有樹的種子,,即使你被踩到泥土中間,,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,自己成長起來,,當你長成參天大樹以后,,遙遠的地方,人們就能看到你,,走人一片綠色,,活著是美麗的風景,死了依然是棟梁之才,,活著死了都有用,,這我們每一個人做人的標準和成長的標準。

在這兩個月的工作中,,我體會到有一個和諧,,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,,公司給我這樣的機會,,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導予以批準,謝謝!

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