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調(diào)解員先進(jìn)事跡材料四篇 調(diào)解員先進(jìn)事跡材料精簡篇一

摸清實情建機制 找準(zhǔn)思路破難題

烏蘭街道辦事處轄區(qū)面積7平方公里，常住人口10463人、流動人口16020人,，流動人口占60.5%,，轄區(qū)有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位110多家,，管轄白音,、滿都拉、巴達(dá)拉呼,、胡古吉勒,、那仁5個社區(qū)。近年來,，***同志針對轄區(qū)重點單位多,、流動人口多、弱勢群體多,、上訪人員多,、民間糾紛矛盾多的特性和所帶來的壓力，秉承“凡事都要有章可循”的原則,，采取了一系列措施和辦法,，增進(jìn)人民調(diào)解工作互通、互融,、共抓,、共管工作模式，提升了街道社區(qū)化解矛盾糾紛的能力和水平,。,，適應(yīng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)司法所建設(shè)的需要，經(jīng)過***同志多次協(xié)調(diào),，爭取建設(shè)資金10萬多元建立了烏蘭街道法律服務(wù)中心和人民調(diào)解庭,，同時，各社區(qū)在***的指導(dǎo)下也相續(xù)建立了人民調(diào)解組織,、治保組織,、聯(lián)防組織，使街道社區(qū)司法工作走上正規(guī)化軌道,。20***同志深入江西楓橋考察,，對當(dāng)?shù)氐纳鐣S穩(wěn)工作和化解人民矛盾深受啟發(fā)，回來后,，便制定了《烏蘭街道辦事處綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)方案》,，于當(dāng)年6月投入8萬多元建立了烏蘭街道辦事處綜治維穩(wěn)中心，實行“矛盾聯(lián)調(diào),、治安聯(lián)防,、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)”的四聯(lián)機制以及“矛盾糾紛、治安問題,、不穩(wěn)定因素不間斷滾動排查的”三排查機制,，同時聯(lián)合人民調(diào)解委員會共同解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題，在人民調(diào)解工作中做到了“四化”：一是調(diào)解工作制度化,。制定各項調(diào)解工作制度,，并按制度操作，做到有章可循,。二是法律法規(guī)通俗化,。為使一些調(diào)解常用法律法規(guī)通俗易懂，人民調(diào)解委員會制作張貼了血親示意圖,，達(dá)到了一目了然的法律宣傳效果,。三是調(diào)解程序規(guī)范化。人民調(diào)解委員會按照調(diào)解程序制作了調(diào)解程序流程圖,，使當(dāng)事人按照調(diào)解程序主張權(quán)利,，調(diào)解程序規(guī)范化。四是回訪制度經(jīng)?；?。為確保調(diào)解工作得到較好的執(zhí)行，人民調(diào)解委員會實行了調(diào)解回訪制度,，對調(diào)解成功的糾紛在十五日內(nèi)進(jìn)行回訪,，做到了調(diào)解工作有始有終，受到了群眾的稱贊和好評,。維穩(wěn)中心建成后實現(xiàn)了良好運作,，在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和化解居民矛盾糾紛中發(fā)揮了顯著作用，中心啟動兩年來,，共組織專項例會34次，形勢分析報告會4次,，排查安全及治安隱患6起,，化解各類矛盾86起，這些成績的取得離不開***同志辛勤汗水和無私的奉獻(xiàn),，更離不開他對人民調(diào)解工作正確的指導(dǎo)和執(zhí)著的追求,。

隨著人民調(diào)解委員會和綜治維穩(wěn)中心的成立，在***同志的領(lǐng)導(dǎo)下,，烏蘭街道辦事處逐步健全了調(diào)委會檢查監(jiān)督制度,、定期向市司法局匯報工作制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度,，不斷提高了人民調(diào)解工作的質(zhì)量和效率,，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)人民調(diào)解工作，完善了人民調(diào)解組織,。

事無巨細(xì)化矛盾 傾力指導(dǎo)暖人心

***同志做調(diào)解工作積極主動,，立足本職,，盡責(zé)盡力。只要居民群眾需要,，他都會和調(diào)解員一道,，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛,，還社區(qū)居民一片安寧,。多年來，他直接參與調(diào)解的家庭,、鄰里,、婚姻、冬季取暖等各類民事糾紛達(dá)28余起,，其中,，調(diào)解矛盾糾紛14起。

年7月的一天,，烏蘭街道白音社區(qū)的居民賈建兵于某飯店,，被酒后滋事者毆打致傷，造成賈建兵的股骨頭裂開,，***同志得知情況后,，首先把傷者賈建兵送到醫(yī)院去治療，并且還多次到傷者家里看望,，用自己的真情穩(wěn)定了受傷者的家人,。同時詳細(xì)地了解了情況原委，又主動與司法所的工作人員聯(lián)系,，幫助賈建兵一家尋求了法律援助,，在司法所法律援助工作人員的幫助下，找事件另一當(dāng)事人談心,，使其意識到自己所犯的錯誤和需要承擔(dān)的責(zé)任,，并且通過長達(dá)四個月的協(xié)商和勸解，做了大量細(xì)致繁雜的工作,，根據(jù)事故責(zé)任和當(dāng)事人的具體情況,，本著依法合理的原則，和調(diào)委會與司法所的工作人員一起計算賈建兵賠償費用,?！胺ā迸c“情”的結(jié)合使這起隨時可能激化的矛盾最終得以化解，最后使雙方達(dá)成了賠償?shù)墓沧R：賈建兵一家獲得了6萬元的醫(yī)藥賠償,。糾紛解決后,，賈建兵的家人感動地說：“如果沒有馬主任的幫忙，真不知道該怎么辦！”他們特意做了一面錦旗送到了街道辦事處,，“社區(qū)送溫暖,，濃濃助殘情”，錦旗上簡短的兩句話真實地表達(dá)了賈建兵一家的感謝之情,，也表現(xiàn)了***同志事無巨細(xì),、傾力指導(dǎo)的工作熱情與責(zé)任心。

***同志在人民調(diào)解工作中一方面強于責(zé)任心,、事業(yè)心,，另一方面強于對人民的愛護(hù)，同時他也強于全局觀念,，維護(hù)全社會的穩(wěn)定,。2009年二連市東城街道一姓的民工與房東因房租費問題打架，導(dǎo)致跳塔吊不幸身亡,，民工老父親失子心痛,，與房東發(fā)生糾紛，幾經(jīng)司法所,、公安派出所調(diào)解不下,，當(dāng)時二連市考慮***在人民調(diào)解工作中，積累多年經(jīng)驗,，有很多措施和辦法化解人民矛盾,。***利用地緣、情感優(yōu)勢化解了

排糾安民盡職責(zé),，維護(hù)穩(wěn)定促和諧

在多年的工作中,，***同志還從街道的實際出發(fā)，重點排查因入冬取暖,、修街?jǐn)U道等可能引發(fā)群體性事件的因素,，對可能存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)，早解決,，由于防范到位,，措施得力，一些可能誘發(fā)群體性事件的傾向性,、苗頭性問題，全部化解在萌芽狀態(tài),，充分發(fā)揮了人民調(diào)解工作的“第一道防線”作用,，多年來全街道沒有一起集體訪、越級訪案件,，百姓鄰里和睦,，群眾安居樂業(yè)，街道社區(qū)治安形勢良好。

2009年胡古吉勒社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的糧食局回遷樓有20多戶居民的入冬取暖問題,，一直到十月份下旬還未解決,，***同志意識到這是一個關(guān)乎居民基本生活的問題，如不能及時得到解決,，很可能會使矛盾激化,，造成更大的糾紛。于是***同志及時深入每一戶居民家中,，耐心認(rèn)真地了解產(chǎn)生問題的根本原因,，并且把居民們的要求和意見都一一地記錄在冊，回去后詳細(xì)地整理成7條意見,，在與供暖部門反復(fù)協(xié)調(diào)后,，逐條解決，終于使這20戶居民在寒冷的冬天到來之前,，享受到了來自黨和政府的陣陣暖意,。“精誠所致,，金石為開”,，***同志以其認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和耐心細(xì)致的調(diào)解方法不僅平復(fù)了居民們的怨憤，維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定和諧,，也踐行了一個基層干部“把矛盾化解在萌芽狀態(tài)”的諾言,。

多年來，無論是入冬取暖糾紛,，還是鄰里矛盾糾紛,，***同志始終做到認(rèn)真履行職責(zé)，堅持嚴(yán)格調(diào)解與靈活處理相結(jié)合,，努力做到小事不擴大,，大事不激化，力爭給每個當(dāng)事人一個公正公平的說法和交待,。盡管沒有高唱的贊歌,，沒有鮮花與掌聲，沒有沖鋒陷陣的奮勇,，也沒有感人肺腑的動人事跡,，但***同志卻在這樣平凡的崗位上，憑著對工作的執(zhí)著,，對百姓的熱情,，無悔奉獻(xiàn)于基層工作，有了他的正確指導(dǎo),，烏蘭街道的人民調(diào)解工作有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定,，維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益,，同時也為創(chuàng)建和諧二連做出了重要貢獻(xiàn)，而他自己無私傳授調(diào)解經(jīng)驗方法,，言傳身教踐行調(diào)解條例,，不圖名不為利，只求糾紛平息時,，無愧于自己基層調(diào)解工作人員的稱謂,。經(jīng)過多年基層工作的艱苦磨練，他獲得的不僅是自身調(diào)解業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，更加值得肯定的是,，他獲得了領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，同事的尊重敬佩和百姓的真誠愛戴,。我們從***同志的身上感受到了一種力量,，一種扎根于基層二十載，卻仍然不急不躁,、默默奉獻(xiàn),、無怨無悔、甘做百姓解憂人的精神,。

調(diào)解員先進(jìn)事跡材料四篇 調(diào)解員先進(jìn)事跡材料精簡篇二

**,，是一位退休老人，同時也是**街道綜治中心的一位專職調(diào)解員,。成為專職調(diào)解員的6年時間里,，**消解糾紛551件，凡是經(jīng)老劉之手的糾紛事件,，沒有一個回頭上訴,，調(diào)解成功率達(dá)100%，是名副其實的“金牌調(diào)解”,。

當(dāng)專職調(diào)解員,，**是全市第一人。尚未上任,，三個子女苦口勸說,，調(diào)解是件苦差事，做不盡的瑣事,、難事和麻煩事,，“年紀(jì)大了，您老就別再摻和這些事了”,。但是從1981年開始便在司法部門干調(diào)解的**,，卻在xx年退休后的第二天，就接受返聘,。

在**街道,，有本地人口6.9萬人，外來務(wù)工人員7萬余人,，調(diào)解工作往往“上邊千條線,，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到基層,。**不遺余力地發(fā)揮所能,，努力讓“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”,。

6年來,，**騎著自行車，幾乎跑遍了轄區(qū)的每個角落,。哪里有糾紛,，哪里有案情，哪里需要法律咨詢,，他的身影就會出現(xiàn)在哪里,。**說：“看著大家皺著眉頭來，帶著微笑走,，心情總是特別舒坦,。”

干了一輩子調(diào)解工作的**,，為何樂意再當(dāng)民間“和事佬”?走進(jìn)“老劉調(diào)解室”,，從他記得滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?本工作手記中，或許可以發(fā)現(xiàn)答案,。這些工作手記里,，記的是家長里短的麻煩事，記的是街坊鄰居的糾紛事,，沒有強者弱者的標(biāo)記,，有的只是“明法重情”，有的只是**的“為民情懷”——

一天清晨,，龍灣濱海大道,，一聲巨響劃破了清晨的寧靜。駕駛無牌摩托車的重慶務(wù)工者黃某,，與汽車相撞身受重傷,，經(jīng)搶救后診斷，可能會成為植物人,。一家老小哭著嚷著,，找到了**。**心生憐憫,，然而依照法律,，黃某在車禍中得負(fù)一定責(zé)任,。花了兩天時間,，**慢慢安撫黃某家屬情緒,，詳細(xì)解說法律，終讓他們接受了事實,。隨后,，**開始替這一家子一筆筆算賠償費，傷殘補償金,、精神撫慰金……經(jīng)**調(diào)解,，黃某家人依法拿到52萬元賠償金。

**街道綜治工作中心專職副主任王曉林算了一筆賬：“老劉每年都要調(diào)處大量的勞資糾紛,、工傷糾紛等,，6年下來，為調(diào)解對象爭取的賠償金至少有3000多萬元,?！?/p>

有外來務(wù)工者得了職業(yè)病，想得到企業(yè)醫(yī)療補助卻求助無門,，最后走進(jìn)了“老劉調(diào)解室”,。老劉對照法律條款，一按計算器,，算出了最高的補助金后,，又磨破嘴皮、耐心說服企業(yè)給予賠償,。企業(yè)老板指著脊梁罵他“胳膊肘往外拐”,，**聽到了，只是一笑而過,。

幾年前,，一工廠3名務(wù)工者因矽肺病去世，其他57位務(wù)工者也紛紛查出患有矽肺病,，由此引發(fā)的糾紛一旦擴大升級,，將成為影響穩(wěn)定的重大隱患。放棄“五一”休假,，**馬不停蹄忙開了,，一方面替工人向企業(yè)索賠，一方面勸工人去做醫(yī)療鑒定,。在老劉的努力下,，這些矽肺患者，領(lǐng)到了少至2萬元多至10萬元的賠償金,，一場沖突也隨之化解,。隨后的半年,，在**的參與下，龍灣區(qū)共調(diào)解了因職業(yè)病引發(fā)的糾紛共110起,，共賠償傷殘補助金,、醫(yī)療補助金等270多萬元。

**有一個習(xí)慣,，每回調(diào)解，他都會把要點,、訣竅寫進(jìn)卷宗,。日積月累，400多份20萬字的卷宗,，濃縮“調(diào)解藝術(shù)”,，成了綜治中心的“寶貝”。

**司法所所長黃建鋒,，喊了**多年的“師傅”,。他替師傅總結(jié)出四字秘訣：“公心”與“攻心”。

在剛上任的時候,，**就遇到一件棘手的經(jīng)濟(jì)糾紛,。糾紛兩頭，一邊是某村村干部,，一邊是閥門廠的股東,。這場糾紛從市中院一直打到最高人民法院，7場官司,，依然沒有了結(jié),。事情到了**手上，自然有人來說情,，一些熟人也會有意無意間來打聲招呼,。“法律面前沒得商量,，誰來說情都一樣,。”**堅定地拿公正當(dāng)“擋箭牌”,。最終,，在“鐵天平”上，**給當(dāng)事人雙方連續(xù)開了5天會,，把這場糾紛悄然化解,。一時間，“一張嘴能頂7場官司”的佳話在當(dāng)?shù)貍鏖_,?！胺删拖皲撫?，任何人不可逾越，情就像手中的線,，調(diào)解員需用它們縫縫連連,，化解矛盾?！?*比喻說,，干調(diào)解，就得會“攻心”,。

正是因為會“攻心”,，那些猶如“死結(jié)”的難案，到了**手里,，也終會松動打開,。

今年春節(jié)前，龍灣某村的兩大宗族,，因為一座牌坊僵持不下,。此事涉及幾百人，一旦處理不慎,，將釀成群體性事件,。試過種種辦法，雙方都不愿妥協(xié),。最后,，**想出了一出“攻心計”。最后一次調(diào)解中,，**與調(diào)解雙方打起了持久戰(zhàn),，“達(dá)不成一致意見，今天的調(diào)解就不結(jié)束,，大家都別休息,。”這一天,，**不吃中晚飯,，時刻陪著雙方，連餓兩頓,，苦口婆心相勸,。看著這位六旬老人的認(rèn)真勁,，雙方代表深受感動,，最終達(dá)成了和解。春節(jié)過后，村里的老人協(xié)會敲鑼打鼓,，把錦旗送到了**街道綜治中心,。錦旗上上書八大大字：“和諧使者、調(diào)解能手”,。這是群眾對**最高的褒獎,。

這幾年，**被最高人民法院,、司法部授予“全國模范人民調(diào)解員”,，被市、區(qū)多次授予“法制宣傳先進(jìn)個人”,、“人民調(diào)解工作先進(jìn)個人”等榮譽,。對于這些評價和榮譽，**笑笑說：“既然是職業(yè)人民調(diào)解員,，就要有職業(yè)精神，任何時候都要把基層平安放在心上,?！币痪湓挘莱隽诉@位67歲老人最赤誠的情懷……

調(diào)解員先進(jìn)事跡材料四篇 調(diào)解員先進(jìn)事跡材料精簡篇三

自任人民調(diào)解員一職以來,，始終堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實實干事，清清白白為人,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持、幫助下,，我認(rèn)真履行職責(zé),，堅持原則，依法行政,，無私奉獻(xiàn),，完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人的工作總結(jié)回顧如下:

一,、加強理論學(xué)習(xí),，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想,。半年來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動法》、《民法通則》等法律知識,。為了更好地向黨組織靠攏,，在工作和事業(yè)面前，我始終嚴(yán)格要求自己，在思想上,、政治上,、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為司法調(diào)解工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二,、注重求真務(wù)實,，不斷提高自身的工作能力

經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、積累,，我已具備了比較豐富的人民調(diào)解工作經(jīng)驗,，能夠從容地處理日常工作中的各類問題。在綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,。保證了人民調(diào)解崗位各項工作的正常運行，在日常的工作過程中沒出現(xiàn)過錯,。在基層工作期間,，我做到思想領(lǐng)先，講到做到,，處理突發(fā)案件迅速,，及時掌握群眾第一手資料，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時杜絕安全隱患,，并圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。

三,、緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心,，積極主動開展工作，發(fā)揮調(diào)解組織應(yīng)有作用

要完成新農(nóng)村建設(shè)的指標(biāo),，沒有一個安寧穩(wěn)定的`環(huán)境是難以實現(xiàn)的,。村民日常事務(wù)繁雜，難免因這樣和那樣的問題而發(fā)生一些矛盾和糾紛,。有了糾紛如不及時調(diào)處,，及時制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當(dāng)事人的思想情緒,，還會涉及到家庭成員,、親友、左鄰右舍,，甚至?xí)鸺m紛激化,，造成不良后果，直接影響到整個村莊的和諧穩(wěn)定。作為村調(diào)委會,，是村民事糾紛調(diào)解的職能部門,。調(diào)委會必須緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)中心，積極主動開展工作,，為群眾分憂解難,。調(diào)委會要求全體調(diào)解人員，一但發(fā)生糾紛,，要及時解入,，及時調(diào)解，果斷地做細(xì)致的思想工作,，轉(zhuǎn)化矛盾,，把糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

四,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全組織，完善制度

建立調(diào)解網(wǎng)絡(luò),，是開展人民調(diào)解工作基礎(chǔ),，自村調(diào)委會成立以來，就配備了較強的力量,，隨著機構(gòu)和人員變化不斷進(jìn)行調(diào)整充實。村調(diào)委會下設(shè)調(diào)解辦公室,，配備了兩名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作,，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問,，信息反饋快,，調(diào)解及時，有力度的調(diào)解格局,。

為了使調(diào)解工作規(guī)范化,、制度化，我們根據(jù)《人民調(diào)解工作條例》和國家有關(guān)法律法規(guī),，明確了調(diào)委會工作職責(zé),、主要任務(wù)、工作范圍,、工作程序,、工作紀(jì)律以及學(xué)習(xí)、會議制度,。

多年來,，我村調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委、政府和村支部村委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大調(diào)解人員的努力下,，做了一些工作,，取得了一定的成績，但與上級要求相比,，還存在不少差距,，為適應(yīng)新形勢下人民調(diào)解工作的需要，我們要解放思想,，抓住機遇,，勇于開拓，求真務(wù)實,，扎扎實實地做好人民調(diào)解工作,。為維護(hù)社會秩序，維護(hù)我村的全面穩(wěn)定,，發(fā)揮出人民調(diào)解委員會應(yīng)有的作用,。