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醫(yī)學(xué)生各科室自我鑒定篇一
xx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,，xx管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱(chēng)職的xx,，我認(rèn)為應(yīng)該做到：
第一,、學(xué)管理、懂管理,、與時(shí)俱進(jìn),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
1、作為一名管理者,，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。
就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng),。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神,，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),，充分發(fā)揮個(gè)人力量,。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面,，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì),。
2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),，而是要讓患者滿意。
第二,、xx應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專(zhuān)業(yè)技術(shù)的帶頭人,。
2,、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇,、寬容,，經(jīng)常樹(shù)立好榜樣，向別人看齊,，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持,。
3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,，一個(gè)平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力、物力,，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
總而言之，對(duì)于實(shí)習(xí)我覺(jué)得,，我本是平凡人,，卻在不平坦的道路上得到那么多人的教誨、鼓舞和幫助,。因此,，我在進(jìn)入社會(huì)后，我始終會(huì)以一顆謙虛,、熱情和執(zhí)著的心來(lái)對(duì)待我的工作和事業(yè),，始終以樸實(shí)的性格，實(shí)干的作風(fēng),，端正的態(tài)度,，樂(lè)觀的精神去誠(chéng)誠(chéng)懇懇地工作,，踏踏實(shí)實(shí)的走好人生路。
