報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

引咎辭職信 引咎辭職報告篇一

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告,。任教以來,，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今,。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由,。

一、為了我個人及學(xué)生前途的輝煌：

1,、我在西合休中心小學(xué)從事教育工作快兩年了,，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學(xué)生講解科目,，與同事和睦相處,，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮(zhèn)里長大的,，不習(xí)慣這里的生活條件和民族風(fēng)俗 ,，另外我是民考漢，對少數(shù)民族語言有點不通尤其是維吾爾語,，交流和溝通有難,，對學(xué)生講解科目不明確。

二,、為了不致誤人子弟,。

在貴校任教期間，我深感自己文學(xué)水平的低劣,。我班學(xué)生的成績一直名列全校最末,，這還不算什么,，令我慚愧的是，至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學(xué),，永遠都學(xué)不會似的,，如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣,。

根據(jù)以上慘不忍睹的教學(xué)經(jīng)歷，我決定引咎辭職來報答領(lǐng)導(dǎo)您對我的知遇之恩,，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望,。如果我繼續(xù)留在這里，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外,，相信別無他用,。痛定思痛，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù),，從此不再踏足教育界,。

以上為我個人的辭職演說，望領(lǐng)導(dǎo)審核批準,！

引咎辭職信 引咎辭職報告篇二

尊敬的____總：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,。因此請求允許離開。

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動,、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期,、我司及外協(xié)履履斷料。對于各司經(jīng)濟,、人力,、物力的損失、諸位情緒上的傷害,，本人深感愧疚,，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態(tài),，待問題緩和之時及早離職,，以泄眾憤。

本人不才,，有失眾望,。外協(xié)異常，無力挽回局面,，且信息反饋不及時,，最后置各位于水深火熱之中,。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸,，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛,。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責任本人難辭其咎,，理當受罰,。

數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教,、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,，無以為報。同時,，初來乍到,，對于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適,?；蚴莻€人心態(tài)，亦因能力不足,，各方原因現(xiàn)已無暇剖析,，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

我知道自己的能力和工作表現(xiàn),。對于公司如此的看中我,、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝,。感謝幾個月以來公司對我的培養(yǎng)和幫助,，讓我這個剛出校門只知玩樂的學(xué)生知道了什么是“責任”，什么是工作,，什么是生活,，也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實，公司領(lǐng)導(dǎo)教育我,，年輕人應(yīng)當有更遠大的理想,，更高的追求，不可好逸惡勞,，不思進取,，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,，不臨深淵無以知寬廣,，不涉江海無以知久遠。

今有機會與二位暢談心扉,，深感榮幸,，卻不想既成一紙辭別,。萬分抱歉！

引咎辭職信 引咎辭職報告篇三

校黨組領(lǐng)導(dǎo)：

言及此事,，實難啟齒,。圣賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也,。況您予我之恩,，何言滴水。我深知有負您的厚望,。然思慮再三,，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去__ __ 學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù),，去做一名普通教師。

原因有四：

其一,，團隊凝聚力不夠,。這也許是我個人錯誤的想法。目前,，團隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,，或因威信不足，或因能力不足以勝任,。有時個人意志代表團隊意志,，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用（有時一所學(xué)?；蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學(xué)?；虿块T有自己的風(fēng)格和靈魂），而唯恐個人意志的不正確率大于零,。這必將影響整個團隊的威信,。我一直隱晦自己的一些想法，不愿觸及問題的核心,，只因不想因言工作本身而不慎造成 “詆毀”或“中傷”他人,。談及團隊，個人與團隊中其他人的關(guān)系是影響團隊發(fā)展的重要因素,。我一直在努力做好自己的本職工作,，一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,，身心俱疲已成了我不可避免的問題,，它時時刻刻糾纏著我。

其二,，個人能力不足,。提及這點,，我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,，亂找借口,。其實，這絕非無中生有的借口,。這在工作中是能夠找到諸多例證的,，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面（____學(xué)校初中部花名冊翻工）,，在工作思路和工作安排方面（到____學(xué)校教師群體中調(diào)查民意可知）,。由以上幾點，應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了,。

其三,，個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了,。我不想因私廢公,。作為中共黨員,，我無條件服從組織的安排,。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠,，我也主動向他們說明,，請他們理解。但人的精力畢竟有限,，我左右為難,，不得已而作出這個決定。

其四,，心態(tài)慵懶對工作無益,。當抱著這種心態(tài)去工作，對工作是大無益的,。當然,，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最后一班崗,。

也許,，這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,，我不禁頭涔涔而淚潸潸了,，我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少,，當時我沒有說,，對于您的為人與處事，在我參加工作九年來,，我體會是比較深刻的,。也許這是我一廂情愿的想法：人與人之間的交往，時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素,。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣,。

我一直感到慚愧、內(nèi)疚,。您對我和 __ __無比關(guān)心與照顧,，還有那年 __ __ 調(diào)到 __ __ 小學(xué)，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情,。這些,，任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,，交談中對我寄予的希望（您常說：是金子就要讓它發(fā)光,。這句話時刻鞭策著我）。而我近乎不可理喻的想法,，這讓本來就為全鎮(zhèn)教育事業(yè)操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,，這對我這個封建而守舊的人來說,，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

此致

敬禮,！

引咎辭職信 引咎辭職報告篇四

您好,！

首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關(guān)照,。由于個人原因,，今天我在這里提出辭職申請。

這段時間,，我認真回顧了這兩年多來的工作情況,，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況,，不合適在本公司繼續(xù)工作,，所以我決定辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2—3周后離開公司,，以便完成工作交接,。在短短的兩年時間內(nèi)，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮,！

引咎辭職信 引咎辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是生產(chǎn)部經(jīng)理,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。

自20x年3月以來，我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認為公司很多需要完善和改變的，但是,，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認識到，應(yīng)該從另一個方面考慮,，我開展這項工作是否勝任,？這個崗位，是否合適我,？我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見,、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決,。

在這4年之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發(fā)的感覺很失敗,，失去信心,。我認為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,，但因為無法讓自己進入狀態(tài),，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧,，

在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。