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職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書(shū)篇一

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)社會(huì)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,，切實(shí)提高勞動(dòng)者的素質(zhì),，促進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商,，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：

（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起,，至年月?日止，應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上（其中包括初級(jí)證書(shū)人,，中級(jí)證書(shū)人,，高級(jí)證書(shū)人）。

（二）乙方在組織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷,，一份存軟盤(pán)）及考試申請(qǐng)報(bào)甲方審定,?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn),、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,，甲方適時(shí)派人前往監(jiān)考。

（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案,，甲方抽檢試卷,，并按考試合格人數(shù)辦證。

（四）在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，乙方不能完成以上培訓(xùn)量,，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格,。

（五）甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各存一份。

甲方：簽名（蓋章）乙方：

法人代表簽名（蓋章）

簽定日期：

職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書(shū)篇二

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)社會(huì)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,，切實(shí)提高勞動(dòng)者的素質(zhì),，促進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)的良性發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商,，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：

（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起,，至年月?日止,，應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上（其中包括初級(jí)證書(shū)人,，中級(jí)證書(shū)人，高級(jí)證書(shū)人）,。

（二）乙方在組織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷,，一份存軟盤(pán)）及考試申請(qǐng)報(bào)甲方審定?？荚嚂r(shí)間,、地點(diǎn)、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,，甲方適時(shí)派人前往監(jiān)考,。

（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案，甲方抽檢試卷,，并按考試合格人數(shù)辦證,。

（四）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，乙方不能完成以上培訓(xùn)量,，甲方不予辦理年審,，并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。

（五）甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商,，任何一方不得擅自修改,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各存一份,。

甲方：簽名（蓋章）乙方：

法人代表簽名（蓋章）

簽定日期：

職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書(shū)篇三

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條?培訓(xùn)情況

培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日,，共____天,。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點(diǎn)：

第二條?乙方的權(quán)利和義務(wù)

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)_____受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失,。

第三條?培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

第四條?工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理,。社會(huì)_____,、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

第五條?服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

第六條?違約責(zé)任

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金；

2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條?協(xié)力的生效及效力

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽字蓋章）：

____年____月____日

乙方（簽字）：

____年____月____日