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職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

為加強社會技能培訓(xùn)機構(gòu)管理,，切實提高勞動者的素質(zhì)，促進社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展,，經(jīng)雙方協(xié)商,，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：

（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起，至年月?日止,，應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上（其中包括初級證書人,，中級證書人，高級證書人）,。

（二）乙方在組織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷,，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定。考試時間,、地點,、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系，甲方適時派人前往監(jiān)考,。

（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案,，甲方抽檢試卷，并按考試合格人數(shù)辦證,。

（四）在規(guī)定時間內(nèi),，乙方不能完成以上培訓(xùn)量，甲方不予辦理年審,，并取消乙方的培訓(xùn)機構(gòu)資格,。

（五）甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商,，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各存一份,。

甲方：簽名（蓋章）乙方：

法人代表簽名（蓋章）

簽定日期：

職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

為加強社會技能培訓(xùn)機構(gòu)管理，切實提高勞動者的素質(zhì),，促進社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展,，經(jīng)雙方協(xié)商，應(yīng)共同遵守以下協(xié)議：

（一）乙方自簽訂本協(xié)議之日起,，至年月?日止,，應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上（其中包括初級證書人，中級證書人,，高級證書人）,。

（二）乙方在組織考試前應(yīng)將試卷（兩套：一份普通試卷，一份存軟盤）及考試申請報甲方審定,?？荚嚂r間、地點,、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,，甲方適時派人前往監(jiān)考。

（三）考試結(jié)束乙方改卷后送甲方備案,，甲方抽檢試卷,，并按考試合格人數(shù)辦證。

（四）在規(guī)定時間內(nèi),，乙方不能完成以上培訓(xùn)量,，甲方不予辦理年審，并取消乙方的培訓(xùn)機構(gòu)資格。

（五）甲乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，未經(jīng)協(xié)商,，任何一方不得擅自修改，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各存一份,。

甲方：簽名（蓋章）乙方：

法人代表簽名（蓋章）

簽定日期：

職業(yè)技能培訓(xùn)管理協(xié)議書篇三

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

第一條?培訓(xùn)情況

培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日,，共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點：

第二條?乙方的權(quán)利和義務(wù)

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的,，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

第三條?培訓(xùn)費用

1,、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費等項目；

2,、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3,、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：

第四條?工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會_____、勞動_____,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第五條?服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止,。

第六條?違約責(zé)任

1,、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第七條?協(xié)力的生效及效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽字蓋章）：

____年____月____日

乙方（簽字）：

____年____月____日