人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇一

詳細目標：學習醫(yī)院下發(fā)的.《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認真履行職責,，激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,，增高護理服務(wù)質(zhì)量。

實施措施：

1,、認真學習《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護理工作。

2,、在護理工作中做到視病人為親人,，以“一切為了病人，為了病人一切,，為了一切病人”為工作指導,，認真履行護士職責，增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,，激發(fā)護理人員的工作熱情,。

3、認真學習護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

詳細目標：繼續(xù)開展整體護理，規(guī)范護理程序,，增高整體護理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進行整體護理,。

實施措施：

1,、學習《兒科學》，熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容。責任護士深入到病房,，加強對患兒家屬的健康宣教,，增高用護理手段解決問題的能力，促進患兒早日康復,。

2,、聽有經(jīng)驗的老護士講課，學習整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、參與教學查房，分析存在問題,，提出改進措施,。

4、電子病歷及時評價,，堅持每周檢查2—3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發(fā)生,。

詳細目標：以《兒科護理學》為基礎(chǔ),，不斷學習業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓練,，增高護理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護理隊伍,。

實施措施：

1、每月參與一次專題講座,，自學并做好讀書筆記,。

2、增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度,。

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇二

根據(jù)醫(yī)院?？谱o士培訓計劃與管理要求，并結(jié)合兒科臨床的?？铺厥庑?，在總結(jié)既往所開展工作的基礎(chǔ)上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士,，在醫(yī)院及護理部的大力支持下，不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設(shè),，以更好地發(fā)揮?？谱o士的帶頭作用。因此特制定20xx年的工作計劃,，其具體內(nèi)容如下：

作為一名?？谱o士，一名護士長,，一位學科帶頭人,，必須首先加強自我管理，不斷加強自我學習,，學習?？频男吕碚摗⑿轮R與新技能,，關(guān)注本?？频那把刂R，不斷給自己充電,，以飽滿的姿態(tài),、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊來投入到本專業(yè)工作,。

作為一名護理管理者,，建立一支高效、團結(jié),、向上的急救護理團隊是管理的首要目標,，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術(shù)還應具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及主動服務(wù)意識,，為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，因此，必須強化護士服務(wù)意識,，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理,，提高護士的能動性,。

加強科室質(zhì)量管理，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質(zhì)控的永恒話題,。作為一名管理者,，科室的`質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎(chǔ)上,，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒樱M織全科人員進行學習,，實施頭腦風暴法,，發(fā)揮全體護士的積極性，提高科室護理質(zhì)量,，并做好有關(guān)統(tǒng)計總結(jié)工作,，體現(xiàn)持續(xù)改進。

護理培訓需要不斷地強化,，尤其是?？评碚撆c技能，在總結(jié)以往培訓的基礎(chǔ)上,，進行培訓形式的整改,，杜絕形式化培訓，讓護士主動參與培訓,，根據(jù)護士的層級對護士需掌握的內(nèi)容進行歸納總結(jié),，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件并護士長參與審核,，最后進行相關(guān)考核,，力爭達到學有所用。

在如今知識更新迅速的年代,，應及時摒棄舊知識,、舊理念，接受新知識,、新觀念,，以適應學科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護理人員不斷開展新技術(shù)新項目,，并提高創(chuàng)新意識與科研能力,，開展新項目1—2項，帶動全科護理人員進行相關(guān)科研設(shè)計與研究,，做到用數(shù)據(jù)來證實,，用實例來研究。

根據(jù)?？铺厣?，制定更詳細,、更實用的兒科微笑服務(wù)措施：繼續(xù)開展責任制整體護理,，護士包干病人,，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率,，以提高患者滿意度,；始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護理工作中；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”,；每月召開工作座談會及護患溝通會,，了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求,，征求患兒家屬的意見,，增進護患關(guān)系；同時,，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作,，及時進行質(zhì)量評價與反饋，促進急診護理工作更有效的開展,。

總之,，作為一名專科護士和一名護理管理者,，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題,，同時也必須從自我做起，從細節(jié)做起,，帶動全科護理人員完成計劃工作,，促進本專科護理的發(fā)展,。

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇三

加強護理水平是我們每一個護士的任務(wù),，因為作為來到醫(yī)院不久的護士需要做的工作有許多，同樣要做的工作也很多,，經(jīng)常會因為工作忙碌忘了學,，造成自己一直在原地打轉(zhuǎn)。在今后工作中,，我會抽時間,，找時間來學習，雖然我們的工作非常忙碌但是也有零碎的時間休息時間能夠利用,，只要利用得當就能夠讓我學到更多的東西,，能夠讓我有更大的發(fā)展進步。所以在今后工作中我會加強工作的指導和安排,，每天花兩個小時左右時間來學習護理技巧,，學習提升自己,，獲取的途徑會從護士長，同事之間獲取,，還會通過自我學習,，主動汲取知識和養(yǎng)分，提高自己的.能力鍛煉出出色的護理能力,，對工作中需要協(xié)助的一些醫(yī)療工具都會熟悉和記牢避免在工作匆忙時出現(xiàn)問題,，避免自己因為一時不查導致動作收到阻礙。

在工作中醫(yī)患關(guān)系主要是溝通不及時,，溝通少造成的,，為了避免不必要的事情發(fā)生，在給病人治療之前,，診斷之前,，會提前與病人做好溝通，與病人家屬做好協(xié)商,，得到病人同意之后我們才會采取行動,，如果病人或者其家屬不同意，我們也會給出合理的建議,，當然都會站在病人的角度去考慮問題,，去為病人思考而不是私自做主，雖然我們想要及時給病人治病及時給他們幫助,，但是病人自己的意見和家屬的意見一樣很重要,。

同時對所有的病人都一視同仁，尊重病人,，也會善待病人,，減少與病人的沖入，在與病人相處的時候多尊重病人,，不因為病人患有各種疑難疾病而對病人有明顯的歧視行為,，一切都以病人的健康為主，溝通是建立在彼此尊重的基礎(chǔ)上,，彼此要相互體諒,，把溝通做好，也要重視,，不能制作一個不知聲的人,，這樣對于病人，對于家屬都不好,，想要做好就要給他們更多的幫助,，潤物細無聲，做要做的好，做的細致,。

每天的工作得按時,，在醫(yī)院我們護士的工作雖然沒有醫(yī)生那么重要，但是也不能隨意的缺勤請假,，遵守醫(yī)院的各條規(guī)章和制度,，做好自己分內(nèi)的是，把我好自己的工作節(jié)奏,，對到工作充滿熱情,，給病人看病不能三心二意,，一切都必須要安全正確,，在使用各種醫(yī)療用品和藥品的時候注意日期，避免病人因為服食用過期藥品導致病人病情惡化,，出現(xiàn)突發(fā)時間第一時間通知領(lǐng)導,，通知相關(guān)人員，做好防范工作,，把每日的工作都牢記在心中,，做到心中有數(shù)，做好基礎(chǔ)做好工作,。

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇四

為進一步提高護理質(zhì)量,，全面落實衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”精神，增強護理人員的安全防范意識,、服務(wù)意識,，杜絕護理不良事件的發(fā)生，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系,，護理部開展了以“關(guān)愛患者,、安全護理”為主題的護理安全月活動。輸液室全體護理同仁認真領(lǐng)會此次活動的指導思想,，落實活動的各項內(nèi)容,，在大家的共同努力下， 較好的完成了安全月活動的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1. 醫(yī)囑處理：處方醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄錯誤或漏項,，醫(yī)囑執(zhí)行后漏簽字等；

2. 注射輸液：用藥速度調(diào)節(jié)錯誤,，未及時向患者交代注意事項等,；

3. 口服藥發(fā)放：漏發(fā)口服藥，未及時向患者交代注意事項等,；

4. 護理處置：年老,、體弱患者墜床，皮試漏記錄時間或查看結(jié)果不及時導致重做,；

5. 藥品管理及使用：藥品未按有效期先后擺放使用,，私調(diào)藥品現(xiàn)象﹙有效期近期換遠期﹚,，使藥物不能按有效期先后使用，可能導致藥品失效浪費,，甚至錯輸過期藥品,；

6. 護理觀察：輸液巡視不及時、不細致,，病情變化發(fā)現(xiàn)不及時,，交接班不認真等；

7. 護理記錄：錯記,、漏記,、記錄不規(guī)范等

8. 消毒隔離缺陷：各種無菌技術(shù)原則在工作量大、繁忙時不能嚴格執(zhí)行,，手衛(wèi)生規(guī)范及要求執(zhí)行不到位等

1. 護士配置不能滿足輸液室工作量需要,。輸液室承擔著門診、急診24小時輸液,、急診臨時留觀,、急診周轉(zhuǎn)病房等護理工作，工作戰(zhàn)線長,、病種多,，臨時留觀與急診病房患者周轉(zhuǎn)快，無固定值班醫(yī)生,，病人一切事宜均有值班護士面對處理,；

2. 低年資護士占輸液室護理人員的60％，職業(yè)素質(zhì),、責任心,、自我約束力、慎獨精神,、規(guī)章制度的執(zhí)行力,、業(yè)務(wù)水平、安全意識,、服務(wù)意識,、法律意識、應對突發(fā)意外事件的能力等亟待加強與提高,；

3. 有心理精神因素有關(guān),。有時候由于外界環(huán)境影響情緒或工作壓力太大等精神心理原因?qū)е伦o理不良事件的發(fā)生。

4. 與管理因素有關(guān),。由于多方面原因,，護士長要花大量精力處理瑣碎的行政事務(wù)，對護理管理職能有較大影響。

1. 輸液室認真落實人性化服務(wù)的理念,，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),，開展護理服務(wù)，以尊重病人,，服務(wù)于病人,，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務(wù)措施,。首先,，接診護士要熱情接待患者，詳細問診,，核對處方與藥物,，耐心解釋輸液流程，主動向病或者家屬介紹輸液環(huán)境,，輸液時間,、規(guī)章制度等，了解病人輸液的心理狀態(tài)與需求,。其次，交待特殊輸液藥物,、不良反應以及輸液的注意事項,，并根據(jù)不同的`疾病特點做好健康教育。第三,，提供規(guī)范化服務(wù),，輸液查對環(huán)環(huán)把關(guān)，相互督導,；口服藥做到“送藥到手,，看服入口，服后再走”,，把工作的每個細節(jié)做好,，才是有品質(zhì)的安全護理服務(wù)。

2. 提高護士的理論與技術(shù)操作水平：做好護士的在職繼續(xù)教育工作,，積極開展“三基三嚴”崗位練兵活動,，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。對新分配,、新調(diào)入的護理人員按科室制定的計劃全年培訓。開展應急演練,，提高應急能力,，輸液室每個護理人員均參加了科室舉辦的急救技能比武，做到全員參與，全員練兵,，通過初賽,、復賽，取得了優(yōu)異的成績,，達到了比賽訓練的目的意義,。

3.加強實習生的帶教工作。按照實習院校的實習大綱,，輸液室克服高年資護士較少的困難,，選派優(yōu)秀的護師做好帶教工作。做到放手不放眼,，同時重視實習生的入科教育,，反復告誡護生要有慎獨精神，認真執(zhí)行查對制度,，說明不安全醫(yī)療對患者,、自身及醫(yī)院的危害， 樹立法制觀念,，加強責任心,。杜絕實習護生引發(fā)的護理隱患。

4.加強病房管理,。輸液室病人較多,，承擔著門診、急診24小時輸液,、急診臨時留觀等工作,，工作戰(zhàn)線長、

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇五

一,、思想更新,、轉(zhuǎn)變觀念，營造人文氛圍提高思想認識,，明確內(nèi)涵和工作目標,，讓護士真正理解基礎(chǔ)護理是自己的本職工作；提倡以人為本,，人性化服務(wù),，體現(xiàn)人性情感關(guān)懷，關(guān)心病人,，尊重病人,，以病人的利益和需求為中心，建立融洽的醫(yī)患關(guān)系,。

同時讓護士走出誤區(qū)：夯實基礎(chǔ)護理不是無陪護,，而是扭轉(zhuǎn)家屬承擔生活護理的局面,；護理文書不是不寫而是簡化；護士不是單純給病人洗頭洗腳,，而是通過洗頭洗腳這些看似簡單,、技術(shù)含量不高的工作來深化基礎(chǔ)護理，來觀察,、發(fā)現(xiàn)病人的`病情變化,；護士不是不搞科研，而是高級護士更加貼近臨床,、貼近患者,。將人性化的護理服務(wù)貫穿于病人住院的始終。在護理人員中形成“重基礎(chǔ),、重人文,、重服務(wù)”的良好氛圍。

二,、重視細節(jié),，保障安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)“始于細微，見于平凡”,，病人在醫(yī)療過程中對醫(yī)護人員的每一個細節(jié)都會倍加關(guān)注,。在臨床工作中，護理人員注重每個細小的工作,，看似簡單的基礎(chǔ)護理工作恰恰是幫助病人實現(xiàn)生理,、心理滿足和康復的第一步，是為病人提供系統(tǒng)化,、全方位照顧的基礎(chǔ)和核心。是觀察病情的途徑,，是護患溝通的橋梁,，是護理工作者貼近病人最直接的體現(xiàn)。

另外,，還要強調(diào)對基礎(chǔ)護理的督導檢查,，逐步將基礎(chǔ)護理工作由被動變?yōu)橹鲃樱啥酱僮兞晳T,，使以前的“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙觥?，積極為病人著想，把病人的需求時刻放在第一位,。并將基礎(chǔ)護理和人文關(guān)懷貫穿于護理全過程,。

三、加強健康教育,，和諧護患關(guān)系自患者入院開始到出院,，期間的飲食,、用藥、治療,、護理,、檢查、手術(shù)等一系列相關(guān)知識,，護理人員應及時與患者和家屬溝通交流,，把健康教育貫穿于整個病人住院的全過程，并做到出院隨訪的健康教育工作,，為患者提供人性化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

四、強化“三基三嚴”訓練,，提高業(yè)務(wù)水平嚴格的“三基三嚴”訓練是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，醫(yī)院示教室對不同資質(zhì)的臨床護士都有不同的訓練考核要求，臨床護士會定期培訓,、考核,；護理部主任、大科護士長定期組織檢查和考試,；病區(qū)護士長不定時進行檢查考核工作的落實情況,。

層層把關(guān)，使護士在思想上,、行動上都真正的.認識到基礎(chǔ)護理工作的重要性,，變被動為主動，自覺完成每一項基礎(chǔ)護理工作,。

五,、調(diào)整工作模式，實行護士分層管理根據(jù)科室具體情況把護理人員分為2個護理責任小組,，每組設(shè)組長1名,，負責病區(qū)二分之一病人的管理，由護理組長負責,，責任分工細化,，目標明確，并根據(jù)護理人員的工作能力,、個人特長和資質(zhì)分管不同病情的病人,。

小組人員既分工明確又相互合作。實行分組包干,、分床到護,、責任到人，相互協(xié)作,，24小時負責制的連續(xù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),；進行彈性排班，加強晨,、晚、午間護理人員,，為重病人、術(shù)后病人和生活不能自理病人的生活護理,；實行責任護士全面落實所管病人的質(zhì)量措施,、病情觀察、特殊檢查,、基礎(chǔ)護理,、生活護理、心理護理,、健康教育等工作,。

扎扎實實落實病人的基礎(chǔ)護理和生活護理工作，讓病人放心,、讓家屬安心,；確保基礎(chǔ)護理和各項治療,、護理措施落到實處,。

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇六

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試,、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ),。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),，要求在職護士做好護士工作總結(jié)及計劃。

組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強化護士的.現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5。12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術(shù)水平,。

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇七

20xx據(jù)醫(yī)院的工作目標和發(fā)展思路,，結(jié)合護理部20xx護理工作的主要任務(wù)和計劃特制定供應室20xx工作計劃如下：

1、加強護理管理,，在我院護理部的領(lǐng)導下以創(chuàng)“二甲”,，保“二乙”醫(yī)院護理要求為目標,，保障護理安全,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，同時做好我科護士的量化和績效考核工作,，加強增收節(jié)支,，創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。

2,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險,，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。

3,、將各項規(guī)章制度落到實處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位,，并有監(jiān)督檢查記錄,。

4、對重點員工的管理,，如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5,、完善護理文件記錄，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科護理的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

6 、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

1、組織新入科護士學習相關(guān)文件,，領(lǐng)會文件精神和工作要求,，正確理解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的目的、意義工作實質(zhì)和具體措施等,。

2,、進一步完善分組責任制整體護理的'工作流程，發(fā)揮責任組長作用,，真正落實床位護士對分管病人的治療性護理,、病情觀察、健康教育,、心理護理和生活護理,，為患者提供全程、連續(xù),、個性化的護理服務(wù),。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù),、增強主動服務(wù)意識,。加強溝通技巧，提高病人滿意度,、促進醫(yī)患關(guān)系和諧,。

3、加強護士分層管理,，明確各層責任護士的任職資格與職責,，制定規(guī)范的學習計劃，申請到上級醫(yī)院學習，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識,，全面培訓科室護士,。分級培訓每季度一次，全體培訓每月四次,，有考核有實踐,。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作,。

4,、結(jié)合專科特點,，進一步優(yōu)化服務(wù)流程,，完善服務(wù)細節(jié)，開展特色,，確立優(yōu)質(zhì)?？谱o理服務(wù)品牌。

5,、每月召開工休座談會一次,。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務(wù)工作,。

1,、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì),，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，加強?？萍寄艿呐嘤?，強化她們的學習意識，具體措施：

1）組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度,、崗位職責,、護理核心制度。

2）制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習,。

3）制定科室業(yè)務(wù)學習計劃,，技能操作計劃，并準備好課件,，組織全科護理人員學習并進行考核,，記錄成績。

4）護理查房時提問護士，內(nèi)容為內(nèi)科護理常規(guī),，基礎(chǔ)理論知識,、專科理論知識,、院內(nèi)感染知識

5）利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病護理常規(guī)，使每個護士都能熟練掌握并認真落實更好的為病人服務(wù),。

6）熟練掌握消毒器材及儀器的使用,，加強設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

2,、抓好實習生的帶教工作：對進入的每一位實習同學,，都要給予科室的崗前培訓，并制定實習生帶教計劃,，予以?？浦R講課，進行?？评碚摵筒僮骺己?，合格后方可離科。

1,、消毒物品合格率達到百分之百

2,、做到下手下送，更好為臨床服務(wù)

3,、按時業(yè)務(wù)學習,，不斷提高護理質(zhì)量

4、認真搞好環(huán)境衛(wèi)生,，真正做到無菌,、滅菌。

5,、刷洗,、消毒、滅菌遵守操作流程,，保證消毒質(zhì)量,。

社區(qū)護士工作計劃與目標 社區(qū)護士工作計劃篇八

在新的一年里，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全體護理人員將繼續(xù)在醫(yī)院,、護理部的正確帶領(lǐng)下,，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極開拓各項業(yè)務(wù)。具體計劃如下：

1,、按時執(zhí)行并傳達護理部的各項指示精神,，以護理部為中心，以護理三基三嚴為基礎(chǔ),，扎扎實實開展社區(qū)護理工作,；

2、組織科內(nèi)護士加強對《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實用教程》的學習,，并定期考核,；

3、針對過去一年社區(qū)護士在工作中存在的沾沾自喜的思想,，開展護士職業(yè)素質(zhì)及政治思想教育,，必要時請護理專家進行授課；

4,、組織科內(nèi)護士學習《21世紀醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略大課堂》中的素質(zhì)教育課程,，轉(zhuǎn)變護士的服務(wù)觀念，以正確的服務(wù)觀念真誠對待每一位病人,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮護士特長，配合開展各項護理工作,?？剖腋餍〔块T設(shè)立項目負責人，加強對物品,、器械,、資料等的監(jiān)管工作，減少工作中容易出現(xiàn)的漏洞,；

2,、成立質(zhì)控小組，每月組織科內(nèi)質(zhì)控自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,，防微杜漸；

3,、進一步完善社區(qū)上門探訪及兒童保健質(zhì)量控制工作,。制定調(diào)查問卷，每季進行調(diào)查,，了解服務(wù)對象對我們服務(wù)的反饋情況,。

1、加強門診管理：在擴大門診業(yè)務(wù)后,，加強對門診護理工作的管理,，設(shè)立3—4張觀察床,，開展有特色的社區(qū)門診服務(wù)。加強院感工作,，尤其對婦科檢查室,、治療室、化驗室醫(yī)療廢物的監(jiān)管,，由負責院感的護士負責培訓及監(jiān)督工作,；

2、創(chuàng)建特色社區(qū)門診服務(wù),，提高護理人員主動服務(wù)意識,，為病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明窗口形象,。年度內(nèi)無護理投訴及護理差錯發(fā)生。門診就診病人滿意率為90%以上,。提高護士的'靜脈穿刺技術(shù),，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度,；

3,、積極發(fā)展社區(qū)慢性病及康復上門訪視個案保持與護理部、院內(nèi)各科室的密切聯(lián)系,，取得配合和支持,。尤其與內(nèi)科兩個病區(qū)護長多溝通，盡量做到將出院后在縣城范圍居住的病人作為常規(guī)轉(zhuǎn)介到社區(qū),。加強社區(qū)護士探訪慢性病及康復病人的技術(shù)培訓,，主管以上職稱社區(qū)護士做好傳、幫,、帶工作,，尤其加強對年輕社區(qū)護士的培訓。計劃本年度社區(qū)上門探訪率比去年增長10%,，普通科病人探訪率達到20%,；

4、持續(xù)改進兒童保健服務(wù)提高大型儀器的使用率,。做好宣傳工作,，加強與婦產(chǎn)科及兒科溝通，開展耳聲發(fā)射篩查,。繼續(xù)動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查,。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查,。完善檔案管理及做好兩綱工作,，做好各項數(shù)據(jù)登記,。必要時可由門診護士及藥房人員協(xié)助整理資料；

5,、由兒童保健人員全力負責搞好產(chǎn)前講座,。具體做法：

a、在婦產(chǎn)科門診做好宣傳工作,；

b,、爭取改善講座室環(huán)境，如設(shè)置空調(diào)及做好室內(nèi)宣傳欄,；

c,、設(shè)置孕婦反饋本及員工進行季度分析總結(jié)工作，并改進部分產(chǎn)前講座課件,，力求通俗易懂,，孕婦容易接受。每季舉行一次家長講座,。

1,、不斷壯大慢性病支持小組隊伍繼續(xù)做好糖尿病、高血壓小組工作,，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧,。適當改變活動方式，盡量發(fā)揮組員的主動性,，讓老組員帶動新組員,。年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優(yōu)惠,。

2,、堅持拓展社區(qū)護士參與的各項社區(qū)業(yè)務(wù)繼續(xù)參與社區(qū)開展的各類講座活動，如到工廠,、幼兒園,、學校、老干局開展健康講座活動,，向社區(qū)不同人群傳授健康知識,，提高社區(qū)群眾的健康意識。協(xié)助做好社區(qū)入戶調(diào)查工作,，建立健康檔案,，并定期跟蹤服務(wù)。積極參與各種類型的義診,、健康活動,，支持總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動,。積極配合衛(wèi)生局開展雙向轉(zhuǎn)診工作,，每日安排一名探訪護士負責轉(zhuǎn)診,。

每月開展護士業(yè)務(wù)學習，本年度學習內(nèi)容主要以《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實用教程》為主,，加強護士社區(qū)護理知識的培訓,。