時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇一

轉眼間又要進入新的一年20xx了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，也是我非常重要的一年。出來工作已過個年頭,，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的'進步和成績,。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達萬元以上(每件萬元),。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

在第二季度的時候，以商標,、專利業(yè)務為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng),、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡老客戶感情,，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.萬元以上代理費(每月不低于1.萬元代理費),。在大力開拓市場的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

第三季度的"十一""中秋"雙節(jié)，帶來的無限商機,，給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《xx省著名商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《xx省著名商標》,，承辦費用達7.萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。

第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,，代理費用每月至少達萬元以上,。

二、制訂學習計劃,。學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持,。

三、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,，是我對20xx年的個人工作計劃,，可能還很不成熟，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求的客戶,，爭取的單,，完善業(yè)務開展工作,。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn),。

20xx年,，我有著的期待，相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,，自己就是這樣一年一年的走過來的,，從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員，我的成長充滿了曲折,，不過在今后的工作中,，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在20xx年一定走的更遠!

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇二

現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔任業(yè)務員有四年的時間了,?？梢哉f我是公司數(shù)得著的老業(yè)務員之一，也是對公司的發(fā)展有一定貢獻了?，F(xiàn)在20××年將結束,，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結，讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,，也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,，希望不會讓自己失望！

轉眼間又要進入新的一年20××年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年,。出來工作已過個年頭,，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,。在此,，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。

在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務,，代理費用達萬元以上（每件萬元）,。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

在第二季度的時候,，以商標,、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng)、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體,。以至于達到4,。萬元以上代理費（每月不低于1。萬元代理費）,。在大力開拓市場的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。

第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,，給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省商標》,，承辦費用達7。萬元以上,。做馳名商標與商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。

第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的`地方,，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到面，代理費用每月至少達萬元以上,。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力,。

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇三

作為一名外貿(mào)業(yè)務員，制定工作計劃是很有必要的,，下頭是本人20xx年工作計劃：

1,、順利處理國外客戶訂單，當然不能只盯著一個客戶,。

2,、其余每個月的任務，很難細分,，因為和客戶的進展是在變化的,。期望每月的任務能提前一個月定下來。

3,、還有一個主要的任務,，幫忙新業(yè)務員適應公司，盡早做出業(yè)務,。我會耐心為新同事解答工作中遇到的困難,，并給予適當?shù)闹笇В瑤兔λ缛諡槲覀児就赓Q(mào)業(yè)務作出成績。

我明白,，對于工作的計劃也許還不讓人滿意,，在我個人的便簽紙上方，每一天的計劃,，都一條條寫下來了,，每一天的計劃我相信是為我大的目標服務的，所以會腳踏實地做好,。在公司這半年時光,，我有不足的地方，期望同事領導給我提出,，我會虛心理解,，并改正，爭取做得更好,。每個公司都有自我的制度,，以及管理方式，在努力工作的同時,，我也會配合公司的各項制度,。對于公司，我也有以下推薦：

1,、對待資源資源,。在上方的工作總結中，我提到,，網(wǎng)絡平臺是一個很好的資源,，有了平臺，業(yè)務上有了明顯的提高,，客戶積累量也突飛猛進,。所以期望公司在資源分配上，盡量做到公平公正,，因為這個對每個業(yè)務員都狠重要,！

2、對待樣品,。因為前半年,，我出的大都是樣品，所以對這一點體會比較深刻,，如果樣品單客戶能培養(yǎng)成定期下單的長期客戶,，那目標是很容易實現(xiàn)，也為公司的長期客戶做出貢獻,。我提出這一點并不是說我的樣品出了問題,，相反,，我出的'樣品，客戶都比較滿意,，測試也很不錯,，所以我期望能繼續(xù)持續(xù)下去。因為樣品是客戶對我們產(chǎn)品的初步審核,，是我們?nèi)〉糜唵蔚年P鍵。

3,、對待來訪客戶,。這一點只是細節(jié)，可是期望能引起注意,。據(jù)我所知,，我公司到訪客戶的下單率，并不夢想,。相比,，我明白的一家工廠，他們公司硬件設備及各方面條件并不如我們公司,，而對方到訪客戶的下單率幾乎是100%,。探其究竟，工廠對待客戶細節(jié)等都十分注意,?？蛻舻皆L，無論客戶是否下單,，都十分尊重,。我也期望我們公司對遠道而來的客人，表現(xiàn)出東道主的熱情,，并展示公司良好的企業(yè)形象,。

如果能改善的，期望公司盡力改善,，為公司業(yè)務,，塑造形象而努力。我需要做的就是：為我的目標而努力,！

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇四

此刻我已經(jīng)在公司擔任業(yè)務員有一年的時光了,，也是對公司的發(fā)展有必須貢獻了。轉眼間又要進入新的一年20xx年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，也是我十分重要的一年,。我要努力工作和認真學習,，在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自我在新的一年里有更大的進步和成績,。

公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定，要隨著變化不斷的調整自已的'工作方式,。作為公司一名業(yè)務人員,，務必以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務狀況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性推薦，力爭為客戶公司的保護做到最全面,。

學習,，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。專業(yè)知識、綜合潛力,、都是我要掌握的資料,。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還期望業(yè)務經(jīng)理給與我支持,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,，我將盡我最大的潛力減輕領導的壓力,。以上，是我對20xx年的個人工作計劃,，可能還很不成熟,，期望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙,。展望20xx年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求的客戶,，爭取的單,，完善業(yè)務開展工作。相信自我會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

新的一年，我有著新的期盼,，相信自我必須能夠在20xx年取得更大的進步,，自我就是這樣一年一年的走過來的，從一個什么都不懂的毛頭小伙到此刻很有深度的資深公司業(yè)務員,，我的成長充滿了曲折，但是在今后的工作中,，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自我在20xx年必須走的更遠!

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇五

新的一年,，制定良好且有效的工作計劃對于今后的發(fā)展起著很重要的作用,，既不浪費時光和精力，同時也能改善自身的一些不足,，提高自我對客戶的溝通潛力,，促使工作開展順利。

增強職責感,，增強服務意識,，增強團隊意識。用心主動把工作做到點上,，落到實處,。明確自我的工作職責，遇到問題要及時分析問題,，解決問題,，服從上級的安排。

在此我訂立了工作計劃,，以便自我在新的一年里有更大的進步和成績,。

1。廣告光源一向是外貿(mào)的主推方向,，燈簾,、燈條、燈管,、模組,、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢，很多的產(chǎn)品的價格已經(jīng)比之前的低了很多,。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢的比較文檔,，產(chǎn)品案例分許與應用,，讓客戶更加了解我們的產(chǎn)品。

2,。商業(yè)照明燈具由于價格比較高,，很多國外客戶基本不能理解。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,，多做優(yōu)勢比較文檔,，尋找優(yōu)質高端客戶。

3,。高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質客戶,。目標客戶定位在美國、迪拜,、日本等國家,。用心運用不一樣的'搜索引擎尋找客戶，不能只依靠阿里巴巴,，,。

1。在開發(fā)客戶這方面,，可適當?shù)母淖儾呗?，增加在免費平臺上和商業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布供應信息;參加一些展會;嘗試用國外的本地搜索引擎。以尋找目標市場的商業(yè)網(wǎng)站,、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站,、商會網(wǎng)站及產(chǎn)品專業(yè)網(wǎng)站為方向，了解并聯(lián)系目標市場知名度高銷售網(wǎng)絡龐大的進口商,。

2,。在和客戶溝通這方面，很重要的一點是確保帶給給客戶的信息是正確并能到達的的,。當客戶沒下單前,，了解客戶的性質(是中間商還是最終使用者)，到達知己知彼,。在客戶下單后,，需及時向客戶匯報交期，詢問是否仍有詢價,。

3,。發(fā)貨后，可在客戶收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質量反饋,，如有問題,，首先要明確自我對于這個事件的態(tài)度，同時要及時幫客戶解決問題,，

4,。在追蹤客戶這方面,，適時發(fā)郵件向客戶問候并詢問是否有采購計劃，每次追蹤問候都需不一樣,，換個方式問,。備忘客戶的一些重大節(jié)日和生日，在這些有紀念好處的日子里送上自我的一份祝福,，給客戶心底留下一個親切的印象,。

明年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子，爭取2~3個大訂單,，向年銷售額60萬進軍,。根據(jù)自我制定的任務，把任務根據(jù)具體狀況分解到每個季度,、每月,、每周、每日,，在不斷歸納總結吸取教訓的基礎上提高銷售業(yè)績,。

1。年銷售目標：60萬,。

2。月銷售目標：5萬,。

①現(xiàn)有已成交客戶8個,，爭取明年爭取更多的訂單，保證成交量在10萬以上;

②優(yōu)化xx網(wǎng)站,，收更多的詢盤,，用心跟進客戶，爭取成交量在10萬以上;

③搜索引擎營銷,，比如xx,，xx等國際搜索引擎上的搜索，爭取成交量在10萬以上;

④國際展會,、交流會,，提前做好宣傳資料及產(chǎn)品報價資料的詳盡文件圖片，尋找更多的客戶;

⑤重點參考之前成功案例分析有效的營銷途徑和方式方法,。

1,。做好每一天的工作記錄，避免遺忘重要事項,。做好客戶的跟蹤,，對客戶的聯(lián)系進度及時記錄，對以往與客戶相互間發(fā)送的技術及報價資料要歸類整理好,，以便隨時聯(lián)系,。與外貿(mào)的同事一齊總結,，周一小結，每月一大結,，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

2,。接觸客戶之前要多查,、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品，不要千篇一律的回復郵件,。以便決定客戶的需要和問題,，然后針對顧客的需要和問題，提出建設性的意見,。如提出能夠增加顧客銷售量或能夠使顧客節(jié)省費用,、增加利潤的方法。向客戶做出建設性意見,，會更有利于贏得客戶的好感,，這樣能夠給客戶留下良好的印象，有利于長期接觸,。了解市場需求,，客戶需求，爭取“按照客戶需要帶給定制服務”

3,。對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣才會有長遠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的,。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象,。客戶遇到問題,，不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決,。要先做人再做生意，先賣信譽后賣產(chǎn)品,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。

以上就是我這一年的工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領導請示，向同事探討,，共同努力克服,。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，不斷學習行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務,。

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇六

雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門充滿朝氣的團隊氛圍,。在這個崗位上,，我面臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和學習,。

在新的20xx年里,，我對自己的工作情況計劃如下：

首先，學習外貿(mào)知識,、產(chǎn)品知識,。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說，我的外貿(mào)知識還有待于加強,，需要在往后的工作中進一步積累,。此外，剛剛接觸這個行業(yè),，對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此，學習是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務,。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領導及各位同事請教。在我的個人觀念里,，態(tài)度決定成敗,，希望自己的努力會得到大家的肯定。

其次,，學習繕制單據(jù),。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余，鍛煉自己的`實際操作能力,。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務方面,，重點在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行,、商檢,、海關、貿(mào)促會等相關部門的接觸,，都是我面臨的新的工作,。由此,，我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整?，F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起,，對我來說是一個不可多得的學習機會。

第三,，如有機會接觸公司業(yè)務,，我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶，總結并分析他們的新特點,，以一顆熱忱的心為客戶服務,，為公司創(chuàng)利!

第四，積極開拓新業(yè)務,，充分利用網(wǎng)絡資源為公司尋找目標客戶,。及時更新我司在阿里巴巴等相關網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息，并持之以恒地跟蹤,，相信長久的付出總會有一定的成效,。

第五，協(xié)助領導及同事做好兩屆某展會及其它國外展會的前期準備工作,。在展會結束后,，協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務，以此鞏固展會成果,。

工作上的建議：

1,、因經(jīng)理在業(yè)務洽談方面會經(jīng)常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝軟件,，申請一個帳號,，并向客戶積極推薦這一網(wǎng)上及時溝通工具。其通話質量與手機差不多,，還可節(jié)省雙方的國際長途電話費用,。

2、部門內(nèi)部多開展一些活動,，在活動中增強整個團隊的凝聚力,。

3、對新人多開設外貿(mào)知識及業(yè)務知識的內(nèi)部培訓課程,。

最后,，再次感謝領導對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,，我將受益不少,。同時，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇七

1、繼續(xù)堅持周例會制度,，重點總結匯報客戶情況及進展,，遇到的實際困難，能解決的當場解決,，解決不了的小組討論后上報,；同時，了解每位業(yè)務員的工作,、生活情況,，做到心與心溝通，鞏固現(xiàn)有團隊的.凝固力,，減少人員流失,。

2、只有不斷培訓才能提高實際操作能力,，公司內(nèi)部交流互學的同時要注重采取走出去引進來的先進工作理念,，通過培訓與學習打造精英外貿(mào)團隊。一定要改變坐等只在網(wǎng)上發(fā)郵件的單一思路,，要走出去,，拜訪客戶，請進來了解客戶,，繼續(xù)參加國際教育展會,，積極參加各種機構的培訓會，小型沙龍,，大型公開課等,。

3、了解國際銷售態(tài)勢和方向,，協(xié)助總經(jīng)理完善分配機制,；及時組織產(chǎn)品技術培訓，積極尋求尋找客戶的新辦法,，爭取每月走出去培訓一次,。

1、人才聘用遵循實用性,，不多不少,、不高不低,，四個人能擔當就不找五個,，大專生能做可不用博士。本年度外貿(mào)部計劃招聘外貿(mào)業(yè)務,、電子商務,、維修服務等專業(yè)人才10名。

2、團隊建設要有互補,，充分發(fā)揮個人才能,，做到人盡其才，才盡其用,，盡可能的防止人才流失,。根據(jù)工作實際在本部門成立客戶研討組，特別針對重點客戶,、大型客戶分析,、定位、報價,、回復等有計劃地進行小組討論,，群策群力，知識互補,。

3,、同時我們計劃在本部門內(nèi)組建一支專門對國際直銷網(wǎng)店（亞馬遜、ebay)進行研學,、管理的電子商務隊伍,。一個月內(nèi)成建，上傳產(chǎn)品信息（網(wǎng)店主要以卡,、測評為主）,，并逐步完善，爭取在第二個月實現(xiàn)銷售,，而后不斷擴大業(yè)務量,。

1、現(xiàn)今的電子商務ｂ２ｂ平臺知名度最高依次是alibaba(阿里巴巴）,，globalsource（環(huán)球資源）,，made-in-china（中國制造網(wǎng)）對照三大平臺運營資源，采取各種措施不斷鼓勵部門成員繼續(xù)尋找,、開發(fā)更多的國外代理商,，合作伙伴，特別是其他同行的合作伙伴,。有效提高平臺資源,，盡可能的保證每個月均有經(jīng)銷商數(shù)量的遞增。

2,、完成資源擴展的同時,，開拓新的英文網(wǎng)站，力爭在5月1日前成建完畢投入使用,，有計劃地定期對網(wǎng)站進行優(yōu)化和提升,，安排專人負責,，每月不少于兩次。新網(wǎng)站建立后,，下大力氣做好網(wǎng)絡推廣,，利用雙喜、谷歌,，亞馬遜,、ebay、b2b進行推廣,。爭取英文網(wǎng)站產(chǎn)品關鍵詞搜索,，每月至少向前提升兩個排名。

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃范文

3,、與阿里巴巴建立合作關系,，更有效的提升產(chǎn)品的排名，同時積極參加阿里提供的培訓學習機會,，增加業(yè)務員和外界接觸機會,，提高業(yè)務水平。

4,、做好網(wǎng)評的英文資料和宣傳冊,，在網(wǎng)上進行推廣；5月份完成網(wǎng)評的翻譯和測試工作,，盡快實現(xiàn)0突破,；根據(jù)國外客戶的要求提升omr現(xiàn)有應用軟件。

外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃 外貿(mào)業(yè)務員年度工作計劃篇八

公司的年,，是一個不平凡的一年,，是痛苦后迎接新生的一年，是風雨后初見彩虹的一年,?；仡櫘敵酰暝氯?，公司正式購并原廠之時,，企業(yè)是滿目瘡痍，百廢待興,，內(nèi)憂外患層出不窮,，干部職工士氣低落，設備設施破爛不堪,。但是,，因為我們有純樸勤勞的員工隊伍，我們有總公司的經(jīng)濟,、管理,、技術的大力支撐，

我們有當?shù)馗骷壵块T的大力支持,，把企業(yè)從死亡的邊緣拉了回來,。看今天的公司,，經(jīng)過全公司的干部職工的艱辛努力,，克服重重困難，取得了綜合節(jié)能環(huán)保技術改造已基本完成,，員工素質明顯提高,，產(chǎn)品市場已全面打開，干部職工斗志昂揚的良好成績,，企業(yè)已具備現(xiàn)代立窯水泥企業(yè)各項條件,。我們相信在年，公司將有一個質飛躍,，產(chǎn)量質量大幅度提高,，能耗成本大幅度降低，職工收入明顯增加,，企業(yè)形象明顯上升,。當然，要達到這個目標,，還有許多事要做,，有許多汗要流?？偨Y年得與失,，從中找出問題所在，確定年努力方向,，才能更好地實現(xiàn)總公司給我們下達的各項任務指標,。

1、全年產(chǎn)銷水泥萬噸,，實現(xiàn)稅利萬元,，比上年同期分別提高%，%,，創(chuàng)歷史水平,。

2、公司發(fā)出工資總額萬元,，年末平均職工人數(shù)人,，職工年均收入元，比上年的元上升%,，職工收入再攀新高,。

3,、能耗不斷下降。噸熟料實物煤耗實現(xiàn)kg/噸,，噸水泥綜合電耗實現(xiàn)kwh/噸,，比去年同期分別下降%，%,，沉淀華林人汗水與辛勞,。

4、聘請水泥工藝專家和某窯工藝技術人員來廠進行技術咨詢,，多次在水泥商情網(wǎng),、重慶人才市場招聘管理人才和技術人才，不斷給企業(yè)補充新鮮血液,。企業(yè)工藝技術,、立窯看火技術、機立窯管理得到了較大提高,，噸熟料煤耗,、噸水泥綜合電耗等指標得到了較大幅度的降低。

5,、公司順利通過了某：20某質量管理體系和產(chǎn)品質量認證,，順利通過了i某1：20某環(huán)境認證，為提升企業(yè)形象奠定了良好在基礎,。

6,、以我公司為主要投資單位的某平改立工程和原公路水泥路面硬化工程基本完工（公司投資余萬元），年月正式通車,。

7,、環(huán)保工作進一步穩(wěn)定，受到市,、區(qū)環(huán)保管理部門的肯定,。

8、發(fā)生大小工傷事故例,，較上年同期有很大的下降,。

9、公司保持了“區(qū)級文明單位”和“先進基層黨組織”稱號,；組織干部職工余人次外出參觀學習,；表彰優(yōu)秀員工個，優(yōu)秀班長名,，標兵名,。

公司管委會認真分析市場形勢，果斷做出決策,，主動多次組織片區(qū)同行企業(yè)統(tǒng)一市場思路,，面對來至旋窯企業(yè),、交通運輸、能源資源,、產(chǎn)業(yè)政策等多方面的壓力,，在強手林立的市場中走出一條適合于立窯企業(yè)的生存之路，我公司隱然成為片區(qū)的領頭企業(yè),。

公司外樹形象，也不忘內(nèi)強管理,，著力打造企業(yè)文化,。從“借窩孵雞”、“借雞下蛋”,、“養(yǎng)雞賺錢”三個方面入手,，取得了良好的效果?！敖韪C孵雞”就是把企業(yè)有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵鄦T工送到大中院校進行培訓,，年送出長短期培訓的員工共有名，為企業(yè)儲備了經(jīng)營發(fā)展人才,；“借雞下蛋”就是以誠信和豐厚的報酬邀國內(nèi)知名水泥專家,，來公司進行技術咨詢和技術指導，先后邀請了國家首席立窯水泥專家為代表的水泥生產(chǎn)技術專業(yè)人員余名來公司進行技術診斷,、技術咨詢,、技術援助，不僅促進了公司的技術進步,，而且促使企業(yè)管理走上了一個新的臺階,；“養(yǎng)雞賺錢”就是公司在借助外界力量的同時，不斷加強內(nèi)部員工的技術培訓,、考核和鞭策,，著力培養(yǎng)自己的管理、技術隊伍,，于是以等為代表的新一代管理人員和以為代表的新一代技術人員成長了起來,，成為了華林公司的新生中堅力量。

加強員工培訓,，加大人才儲備比重,。員工培訓主要體現(xiàn)在兩個方面：一是重視一線員工的培訓；二是重視管理人員的培訓,。公司從今年開始十分重視員工的培訓工作,，采取以會代訓的形式，重點是進行了員工素質,、主機崗位操作技能,、營銷基本常識,、企業(yè)管理基本知識等方面的培訓。通過培訓,，不僅培養(yǎng)了自己的管理,、技術人員和操作能手，而且為公司儲備了有用的人才資源,。

為適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要,，公司調整了領導班子，引進高級管理人才充實管理隊伍,，同時嚴格管理隊伍的培植和考核,，關心愛護管理人員，增強管理班子的向心力和凝聚力,；以不同的方式將管理人員送出參觀學習和管理培訓,，提升管理人員的管理水平、業(yè)務技能,，全力打造能力優(yōu)秀的管理隊伍,；營造寬松環(huán)境，讓管理人員在其工作崗位上充分發(fā)揮自己的才干,，著力培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強,、基礎扎實的管理隊伍；制定“能者上,，平者讓,，庸者下”干部管理機制并正確地實施，招聘外界成熟人才,，融入原有管理隊伍,，形成良性的競爭機制，把管理隊伍進一步提純,。

我們清醒的看到：企業(yè)技術

創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新能力嚴重不足；公司的管理人才和技術人才儲備不足,，難以適應企業(yè)快速發(fā)展的需要,；技術工人的存量不夠，一線后備力量短缺,；全體員工的思維觀念跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,，團結與合力不足。這是我們每一位華林人必須共同努力才能解決的關鍵問題,。

1,、產(chǎn)銷水泥產(chǎn)量萬噸。這就要求生產(chǎn)生料萬噸，熟料萬噸,，混合材必須大于%,。同時要求年均噸水泥綜合電耗小于度，噸熟料熱耗小于千卡/千克,。環(huán)保工作達到重慶市規(guī)定標準,，真正實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)；安全管理必須加強,，全年安全損失控制在萬元以內(nèi),。

2、要求全公司職工必須樹立危機意識,，要有一種緊迫感和壓力感,，企業(yè)與職工是唇齒相依的，企業(yè)走不出困境,，職工就要面對失業(yè),，這是不可否認的事實,；要求全公司職工必須樹立團結和諧的團隊精神,，一個企業(yè)就是一個大家庭，一旦不能和諧相處,，不能共同進退,，就是企業(yè)走向衰亡的`象征；要求全公司職工必須樹立節(jié)約意識,，我們的每一點浪費,，都將增加產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，企業(yè)的效益就會下降,，職工的收入就會減少,；要求管理渠道必須暢通，全公司的步調必須統(tǒng)一,，舉全公司干部職工之力形成一股合力,，才能做到迎著困難逆水行舟；發(fā)展是企業(yè)增添活力的重要舉措,，一個企業(yè)尋求多點支撐,，才能在市場的風浪中站穩(wěn)腳跟。

3,、為了進一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營效果,，公司將進一步強化基礎管理工作。強化績效考核的責任機制,，使公司的各項指標分解落實到各部門,、各崗位，實行目標管理,、量化考核,。每一位管理人員都必須與自己的上一級簽訂目標責任書,，每月進行一次考評，每季度進行一次小結考核,，年終進行綜合評定,，將管理人員的待遇與其自己的工作業(yè)績掛鉤，徹實體現(xiàn)付出與收獲相配,、能力與職位相符,、自己與他人共進的管理策略；建立崗位工作標準,，確保執(zhí)行力暢通,，強化公司的基礎管理工作；強化計劃管理,，公司的各項工作都要通過年度計劃的指導安排去實施,，各部門的工作都要通過工作計劃去管理、控制,、檢查和落實,；加大考核工作力度，優(yōu)勝劣汰,，建設一支素質高,、技術過硬，紀律嚴明的員工隊伍,；建立員工培訓的有效機制,，采取“走出去，請進來”的措施,，有針對性的開展員工培訓工作,。

1、進行綜合節(jié)能環(huán)保改造,。

2,、投資新一條日產(chǎn)噸熟料的新型干法旋窯水泥生產(chǎn)線。

總之我們要清楚地認識到,，成績已成為過去,，未來的任務決不輕松，科技創(chuàng)新是企業(yè)立足之本,，質量環(huán)保是企業(yè)生存之本,，科學管理是企業(yè)發(fā)展之本，優(yōu)質服務是企業(yè)信譽之本,，牢記“團結,、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，我們的企業(yè)才能一步一步地走向輝煌,。