確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

部門主管競聘方案 部門主管競聘申請理由篇一

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各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們： 大家好!

首先，感謝xx物業(yè)xx分公司物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我叫李林,，xxx年出生。xxx年畢業(yè)于xx,，xx專業(yè),，20xx年10月通過網(wǎng)上招聘進入xx工作，今天競聘的崗位是xx物業(yè)xx分公司物管中心xx工程部主管,。 我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。 回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面,。

第一,、 盡職盡責(zé)為xx物業(yè)xx分公司物管中心xx前期介入配合銷售階段鞠躬盡瘁。

20xx年xx物業(yè)xx分公司物管中心xx組建初期百業(yè)待興，在xx分公司支持幫助和李艷杰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，從實際出發(fā),，組建了一個精簡,、高效的物業(yè)工程維修隊伍,，在這一時期，由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)布置工作,，在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當(dāng),、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議，有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運行使用中的問題發(fā)生,，雖然我和我們的同志當(dāng)時有不理解的想法,、通過實際驗證是這項工作是非常有效、也是非常及時的,，在未來的工作中我會學(xué)習(xí)前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗取長補短,。

第二、 盡心盡力為xx物業(yè)xx分公司物管中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。一如既往地尊重,、支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角,、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位,，補臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟,，貢獻了自己的光和熱。

第三,、 全心全意為xx物業(yè)xx分公司物管中心的突破發(fā)揮自己的聰明才智,，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加工程部主管職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一,、是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親,，我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個部件,，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的'良好品質(zhì)。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科,，準備在20xx年力爭考過,。

二、是我學(xué)以致用,、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神,。我想，雖然我不是最專業(yè),，但我虛心向?qū)I(yè)人學(xué)習(xí),，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要,。

四,、是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說,，能寫,，能干事，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實踐,、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足,。

三、是我有嚴于律己,、恪盡職守,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。

四、我認為自己具備擔(dān)任xx工程部主管的素質(zhì)和才能,。 那么如何做好一個合格又稱職的工程部主管呢,，我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位，認真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”,、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為住戶服務(wù),?！岸€中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意識,，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),，搞好隊伍思想政治工作建設(shè),。 “三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。 “四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟,、業(yè)務(wù)上過硬,、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派,、工作上突破、業(yè)績上突出,，不負眾望,，不辱使命，做到“以為爭位,，以位促為”,。第二、銳意進取,、增強改革創(chuàng)新意識,，做到守法不舊、創(chuàng)新不變,，與時俱進,，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。第三,、妥善處理三個關(guān)系,，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作;第四,、廉潔做事、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭、有功不自居,、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上固可喜、下也無悔,，一如既往;進也可賀,、退也不餒，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績,，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多,，今天借此機會，表達一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

謝謝大家!

競聘人：

日期：

尊敬的xx的各位領(lǐng)導(dǎo)及xx的家人們:

大家早上好!

我是人力綜合部的xx,，來自xxxx，于20xx年4月10日進入公司,，在這不算長也不算短的兩年時間里,，公司在不斷迅速發(fā)展,，我也在不斷與時俱進，為推動公司良性發(fā)展作出自己竭盡全力的貢獻,，也感謝公司張董,、羅總給予我這廣大的平臺，讓我有體現(xiàn)自身價值的機會,，同時也感謝公司各位同事對我工作的支持與配合,，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我無私教誨與幫助，讓我在工作中查漏補缺,，不斷的提升自己,，是你們成就了我，所以我也要成就我的同事,，用我富有激情的心態(tài)和一顆感恩的心去感染我的同仁們共同成長,，與公司共同進步。

今天我是來競聘人力綜合部主管一職,，這個崗位我覺得她是把自己提升到一個新臺階,，當(dāng)然，也會是一次新的挑戰(zhàn)和不一樣的收獲,，所以我做好了準備,，我也愿意接收一次新的挑戰(zhàn)，因為我時刻準備著,，只要用心的人沒有進不了的步,，退不了的場，對于為什么要來競爭該崗位?我覺得有三點:一,、勇于挑戰(zhàn),、任勞任怨，不怕吃苦有一顆誠摯熱情善良的心,，二,、性格中和，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,，處事穩(wěn)重,、細致，堅持原則性問題,，遇事不推諉,、擅于溝通與協(xié)調(diào)，并具有良好的團隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力;三,、有一定的文字寫作基礎(chǔ)及較強的思維敏銳力,，勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)。

如果我競聘上人力綜合部主管一職,，首要任務(wù)就是在一個星期之內(nèi)讓本部門的新同事盡快的融入到工作中來,，更好的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù),，做到本部門工作有序開展，其次,，加強本部門人員綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮好人力綜合部工作職能，做好每天工作銜接,，避免各項工作職能交叉,，保證各項工作運作有序，為各部門,、門店提供良好的服務(wù)保障打好堅實的后盾,，再次是做好工作當(dāng)中的每一個細節(jié)，務(wù)求實效,，人力綜合部工作最終體現(xiàn)在落實上,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作， 將不折不扣地抓好落實,，充分發(fā)揮好人力綜合部的督促作用,，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況,，對公司各個階段的中心工作,，我們會早安排，早部署,，勤檢查,，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性,，為公司全面完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極應(yīng)有的貢獻。

如果我沒有競聘上人力綜合部主管一職,，我也會端正態(tài)度,，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作,，在寧總和夏經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，與人力綜合部的全體成員一起為xx的美好明天而努力工作，一心一意地支持人力綜合部主管的工作,，把自己工作的體會和方法毫無保留的教給她們,，使他們盡快地進入角色!

謝謝大家的欣賞!

最后，想與大家分享一句話“今天很殘酷,、明天更殘酷,、后天很美好，大多數(shù)人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽!”確實今天是殘酷的,，明天會比今天更加殘酷,，而后天不一定會美好，但是很多人都會在明天晚上的時候倒下,，如果你不倒下的話在后天的早上你會發(fā)現(xiàn)你會變得不一樣,，你會變得堅強，變得有毅力,，變得更加執(zhí)著,，當(dāng)人被世界改造時，是一種滋潤的,、舒展的,、找到自我的狀態(tài)，同時又在憑著自己的力量改變世界,。

競聘人：

日期：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好!

我叫悠然,，大專學(xué)歷，現(xiàn)任物業(yè)公司綜合部文員,，主要負責(zé)工作督查,、文字整理、檔案管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,。

之所以參加物管部主管崗位的競聘,，我認為自己有以下幾方面優(yōu)勢：

一、有較強適應(yīng)能力,。我先后從事過柜組實物,、經(jīng)警、電梯維修,、給排水維修,、中央空調(diào)系統(tǒng)操作等銷售、安全和后勤技術(shù)工作,，有著豐富的工作經(jīng)驗,，能較快適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過自身努力,，先后4次獲得先進個人,、優(yōu)秀員工的榮譽。

二,、學(xué)習(xí)提高能力,。無論在哪一崗位，我能干一行愛一行,，利用工作機會,，邊干邊學(xué)，不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，力求做到業(yè)務(wù)專精,。同時,，我還利用業(yè)余時間考證考級，分別于20xx年和2012年取得物業(yè)管理師和二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,，目前工程管理專業(yè)本科在讀,。

三、組織協(xié)調(diào)能力,。通過在物業(yè)綜合部文員崗位的歷練,，積累了一定的組織協(xié)調(diào)和工作管理經(jīng)驗，思考問題的深度和廣度得以延伸和拓展,，工作計劃性,、執(zhí)行力、團隊意識,、補位意識明顯增強,。

如果我競聘成功，我將在物管部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下圍繞三個階段開展工作：

一,、穩(wěn)定階段：

1,、盡快了解物管部運營情況，掌握財務(wù)收支數(shù)據(jù),，明確增收節(jié)支目標,。

2、熟悉所有公共設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況,，檢查維保記錄,，確保設(shè)備設(shè)施的安全高效運作。

3,、帶領(lǐng)物管部輪崗新進員工共同學(xué)習(xí)物管部各類工作流程和物業(yè)服務(wù)相關(guān)知識,，以在確保平穩(wěn)交接的基礎(chǔ)上盡快上手各自職責(zé)分工。

4,、群策群力共同梳理當(dāng)前存在和急需處理的問題,、事項，按照輕重緩急,，拿出措施和辦法，明確到人,，定時完成,。

二、推進階段：

1,、進一步完善員工每日工作流程和目標責(zé)任書內(nèi)容,，力求結(jié)合實際工作情況，以量化考核指標為基礎(chǔ)，以賬單管理模式為依據(jù),，真正做到程式化管理,。

2、充分調(diào)動外包安保,、保潔人員,，發(fā)揮群防群治作用，重點加強防火防盜,、裝飾裝修,、公共區(qū)域節(jié)水節(jié)電、公共設(shè)備設(shè)施巡查等工作,。

3,、多留意主動來訪和陌生人員，及時收集尋租信息,，發(fā)揮物業(yè)接待,、推介優(yōu)勢，盡最大努力為業(yè)主租房出力,。

4,、繼續(xù)做好物業(yè)管理費收繳工作。分類空置房,、閑置房和已出租房業(yè)主信息,，制定相應(yīng)收繳計劃。

三,、提高階段：

1,、按季度做好業(yè)主滿意度調(diào)查工作，及時聽取業(yè)主的意見和建議,，并分析總結(jié)服務(wù)方面不足之處,，及時改進，逐步提高并保持滿意度達到90%,。

2,、做好物業(yè)增值服務(wù)工作。例如：戶內(nèi)保潔,、餐飲買送,、報刊訂閱、代辦代繳等,。

以上是我對物管部的工作思路,，不論此次競聘結(jié)果如何，我都將一如既往的做好本職工作,，不斷學(xué)習(xí)積累,，迎接新的挑戰(zhàn)。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

競聘人：

日期：

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