人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

給領導的道歉信50字篇一

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率,、工作態(tài)度都值得我學習,，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮,。

關于在處理xx一事上,，由于本人年輕考慮不周,，遇事不夠冷靜，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處,，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,，工作經(jīng)驗比我豐富,，處理事情的'方法比我多,，本人還不夠成熟,，請您別介意,，以后我會多多向您學習更好的處理方法,，還望賜教,！

此致

敬禮,！

xxx

時間：xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇二

尊敬的領導:

于xx-xx回標時，由于個人疏忽,，在招標辦主持人宣布回標截止后,，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收,，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導,、業(yè)務部,、技術部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的.對不住大家!其次，在今后的工作中,，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責,，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,，正所謂:失之毫厘,，謬以千里.我同時也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我道歉信,，給了我一次改正壞習慣的機會,，從而使我向成功邁進了一步,。

此致

敬禮!

您的員工：xxx

20xx年x月x日

給領導的道歉信50字篇三

尊敬的領導：

我是在迫不得已的情況下寫這份信的，

情況有三,，

其一：這份工作適合我發(fā)揮自己的.特長,，我不想輕易言棄,。

其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,，過了這個村未必還有別的店,。

其三：我不想別人以為一山難容二虎,，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉,。

您大可不必吃不好飯睡不好覺,，有意無意總想從我嘴里套出什么話來,，您的嘴很穩(wěn),，您不說，我們自然不知道,，您就放心吧,。

xxx

20xx年x月x日

給領導的道歉信50字篇四

尊敬的公司領導：

您好,！

我智商一般,，情商低下,。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事，便情緒激動,、口無遮攔,。

20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分,。

一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成,，至12月13日完工,，晚了三天,，而我17日才匯報完成任務,，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。

設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分,，我認為有該扣和不該扣的）,。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了,。

后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合,，不肯上報設備維修記錄”,。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,，因此非常氣憤,。

在得知這個考核結果后,，當著設備主管鄭保偉,、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^罷工?！?/p>

因情緒激動,，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！做為新恒力的一名基層干部,，遇事不冷靜,，說氣話,，是素質差的'表現(xiàn)，是不負責任的態(tài)度,。今天特此寫此信給全公司,，以示道歉！并將此信一直保存,，以提醒自己不再犯類似錯誤,！在此公開向公司道歉,！并請公司原諒我的過錯,！

此致

敬禮!

xxxx

20xx年x月x日

給領導的道歉信50字篇五

尊敬的xx領導：

您好！

首先感謝您一直以來對我工作上的.支持與鼓勵,，您的工作方法和工作效率,、工作態(tài)度都值得我學習,，一直以來我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。

關于在處理xx一事上,，由于本人年輕考慮不周到，做事比較沖動魯莽,，遇事不夠冷靜，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處,，請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為了更好地干好工作,，懇請您予以諒解,。

您一直是我們的榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富,，處理事情的方法比我多,，并且比我們成熟果斷,，本人還不夠成熟，請您別介意,，以后我會多多向您學習更好的處理方法,，還望賜教！

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇六

尊敬的單位領導:

在此,，基于我當時沖動的行為,，讓你傷心痛苦,，向你提出辭呈,。因此,，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的沖動做法和不成熟,。

總而言之，我辭職的沖動行為,，充分暴露了我的任性、不成熟,、不理智。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重,，工作中有些問題和壓力無法很好的面對,，導致易怒。

俗話說“沖動練習是魔鬼”,，沖動練習是愚蠢的.,，非常不可取的。現(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道我錯了,。

為此,，我向領導保證，從現(xiàn)在開始,，我一定做好本職工作，努力為單位做貢獻,，努力創(chuàng)收,，發(fā)展單位,。

此致

敬禮,！

道歉者:xxx

xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇七

尊敬的xx領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率,、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮,。

關于在處理xx一事上,，由于本人年輕考慮不周,，遇事不夠冷靜,，言辭欠妥，如有對您有不敬之處,，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解,。

您是我們的'榜樣,，工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!

此致

敬禮!

署名：

日期：

給領導的道歉信50字篇八

各位領導:

您好,！

事情發(fā)生在會后一小時,。皖南營銷總監(jiān)吳xx打電話給我,，對會議期間發(fā)生的事情表示非常抱歉。我覺得這一次不是道歉就能解決的問題,，它涉及到人格,、職業(yè)道德,、倫理道德的關系,，對于受影響的人來說,，不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,，事情才能再次發(fā)生,。

作為一個高學歷的人,，我是那么的輕浮，狂妄,，無知,，無知,，驕傲,！忘了你有多少斤，再一次證明你錯了,。我應該為我的行為感到羞恥和后悔,。從小學到中學，高中到大學,，老師和家長一直教我做人要低調(diào)，做事要高調(diào),。謙虛尊重別人,，就是尊重自己。現(xiàn)在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導,，對公司造成了不良影響,，不僅是經(jīng)濟效益,，還有管理效益,。

作為速凍食品行業(yè)的一名員工,，xxxx公司的公司座右銘一直告訴自己,，尊重就是勝利，不僅要尊重同事和領導,，還要尊重對手！所以從我進公司開始,，我們就會被教導尊重的重要性,，歷史的順序也是一樣的，直到我來到這里,。我把這件事拋在腦后,，拼命滿足自己的無知和驕傲,。

作為一個社會人,，此時的我是一個失敗者。如果我在小團隊里沒地方住,，還有什么理由可以留下來,？在這里,，我想靜下心來,，認真想想自己在內(nèi)心瘋狂的時候,，得到了領導和同事的幫助和支持,。沒有他們，我是蒼白的,。一進入社會就很滿足進入xxxx食品有限公司,。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，其實力和社會責任感在同行業(yè)都是首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長,。

通過東方電話會議,，我想在以下幾個方面道歉并表達我的'誠意:

1.工作方面,，作為一個20歲的大學畢業(yè)生，我是一個年輕,、空白、理想主義者,，我努力工作,，努力學習,。我的領導王經(jīng)理,、朱總經(jīng)理,、劉經(jīng)理,、魏經(jīng)理都是我的榜樣,，貫徹公司領導的意志，腳踏實地地做好工作細節(jié),，及時反饋給領導備案,，有效地控制了不必要的損失,。內(nèi)心真誠,，外表真誠,。

2.生活方面,，社交生活不是很長,。我以前在校園里度過。現(xiàn)在我需要鍛煉和學習,。王經(jīng)理和朱總經(jīng)理給了我一個擔任皖北地區(qū)營銷總監(jiān)的機會,。這不是一個容易的開始,。我不能認為自己的進步是不可戰(zhàn)勝的，也不能承認自己的缺點和不足,。要想看事物的本質,，以一種卑微空虛的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我?guī)煟?/p>

3.在學習方面,，不要認為我在學習過程中做得很好,。關于速凍食品的知識還是很多的。我需要進一步學習,。開會的時候,，我沒聽好,。相反,，我在說話,。這是需要糾正和批評的朱總說得對的,。xxxxxx,，你現(xiàn)在還只是個小孩子,。不要驕傲。學會尊重他人,。不要什么都學,。組織紀律嚴明,。你現(xiàn)在的理解很膚淺。任何一個領導都能成為領導都是有原因的,！

我說,，事情真的是大家聽到的,。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,，影響了別人的工作,。我只是一時昏了頭，因為工作還是正常做的,，是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此,，我真誠地表示歉意:對于工作中出現(xiàn)失誤,，未能及時溝通,，工作受到影響的領導,，我深表歉意。

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認識到我以上行為帶來的不良影響,，以及我思想層面的原因。出現(xiàn)了錯誤,。同事拿我當警告監(jiān)督。最后,，再次向您表示誠摯的歉意，請接受我的道歉,。不好意思,。

此致

敬禮！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx

給領導的道歉信50字篇九

尊敬的上級領導：

本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出道歉,，本人深知做為秩序管理人員,，在崗睡覺后果嚴重,，裸睡者更嚴重,。但請領導聽我對此次事件的解釋，本人先解釋睡覺原因,。

因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理,，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,，您是知道得,，我有舍友四人加我五人,，我七點下班,，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我?guī)屯抡肀惶?，還要疊豆腐狀得,，本人經(jīng)一番努力終于在十二點半完成任務,，但因體力消耗過大,，本人于一點整到飯?zhí)贸燥垼谝稽c半回到宿舍,，正要休息可是您又來了,！你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下，我忍不住問了下,，今天是什么日子,，您回答：總部派人來檢查,。我無語,，你走后我在五點半終于搞完,。剛準備睡覺,，可是又到吃飯時間了,！我在六點回到宿舍,，王督導來了,，他說領導今天不來了,，我徹底無語??！我一直到到十一點上班才回過神來,。

于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現(xiàn),，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好,，還請主任您明察??！至于裸睡純屬誤會,，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為裸睡,！

我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領導在給我一次機會,！本人以后絕不在犯同樣的錯誤,！

xxx

20xx年xx年xx日

給領導的道歉信50字篇十

尊敬的領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮,。

關于在處理**一事上,，由于本人年輕考慮不周,，遇事不夠冷靜，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解,。

您是我們的榜樣,，工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的.方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!

道歉人：

日期：

給領導的道歉信50字篇十一

尊敬的單位領導：

在此我就自己當時一時沖動的做法的行為向您提出辭職,，讓您傷心痛苦,，讓您倍感苦惱,。為此,，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動的做法與不成熟,。

總而言之,，我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。我沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于工作上出現(xiàn)的.一些問題與壓力,，不能夠很好地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

正所謂“沖動的做法就是魔鬼”,，沖動的做法是愚蠢的,，是非常要不得的?，F(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道錯了。

為此,，我向領導保證：從今往后,，我一定要認真做好本職工作,，努力為單位貢獻力量,，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。

此致

敬禮,！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇十二

尊敬的公司領導:

您好！

我智商一般,，情商低,。我總是告訴自己要冷靜下來,，用正常的方式處理問題,，但一出事就情緒化，口無遮攔,。

20xx年12月,，公司考核組對高橋支援集團工裝設備的考核扣22分,。

12月10號要求完成一套堆垛模具,，12月13號因為需要零件車間幫忙才完成,，晚了三天,，而我12月17號才匯報任務完成,。19日,，高橋公司領導王志偉在未確認的情況下，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模,，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分,。

設備由于各種原因會扣13分(設備考核扣的分，我覺得應該扣,，不應該扣),。其中提交生物技術部要求的原始設備維修記錄扣4分,。11月初,，鄭與通了電話，他含糊地表示同意,。

后來12月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行,，我?guī)煾低督的沁呎媛闊?。他拒絕報告設備維護記錄,，因為他不合作,。”,。但12月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金,。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估,，所以很生氣,。

在得知這次評估的結果后，設備主管鄭,、高橋公司的各位領導和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,，我將帶頭罷工,?！?/p>

因為情緒激動,，這個話語里可能會有一種煽動性的'氣氛！作為新恒利的基層干部,，遇事冷靜憤怒是素質差,，態(tài)度不負責任的表現(xiàn),。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤,！公開向公司道歉,！并請求公司原諒我的錯誤,！

此致

敬禮！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導的道歉信50字篇十三

尊敬的各位領導：

您好,！

xxx年4月28日在接待某擦擦過程中,，我個人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象,。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認識到事情嚴重性,，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應,。在此,，我對我的過錯,，深深的.對給各位領導表示道歉和認錯,。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在xx這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學到了很多東西,，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里,，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富,。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分,。

如果根據(jù)某擦擦的意愿,，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言,，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：1,、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情,。

衷心祝愿貴公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

致歉人：***

xxxx年xx月xx日

尊敬的總經(jīng)理xx:

您好！

根據(jù)計算,，我已經(jīng)在公司呆了幾個月了,。在這一個月里，雖然我的工作并不完美,，但在公司同事的幫助和協(xié)助下,，尤其是你們的信任和支持下，我也要求自己做到最好,，每一份工作都是用自己的努力來對待的,。平心而論,，領導青睞和重視,，同事合作融洽。這真的是我開始工作以來遇到的最好的工作環(huán)境,。

但是猶豫再三,，我還是寫了這封信,。

我要離開公司了！

雖然我真的不想,，但是我不得不選擇這樣的方式。

你也知道,，雖然我是女生,，但我不是一個怕吃苦的.人,。讓我感到尷尬的是，身體不好已經(jīng)成為我這次離開公司的原因,。雖然我的問題不大，醫(yī)生也多次叮囑我要好好休息,，但我還是要認真對待。眾所周知,，一份好的工作對一個女孩來說很重要，但健康的身體是一切的根源,。

我是一個理性現(xiàn)實的人。雖然事業(yè)進步也是我的夢想,，但我不敢為青春而戰(zhàn)。健康對我來說真的比什么都重要,。以我現(xiàn)在的身體狀況,，已經(jīng)不能勝任你給我的工作,，所以我不想為難自己,，更不想為難你和公司,。我必須離開。我真的需要休息一段時間,，我不想在我這個年紀有這樣那樣的隱疾。雖然我知道這個理由對別人來說不算什么,，但對我來說真的很重要，希望你能理解和理解,。

自從加入公司以來，你對我的尊重和信任讓我非常感動,，也成為我努力工作的動力,。在您和您的同事的熱情指導和細心幫助下，我個人在業(yè)務素養(yǎng)和豐富的社會經(jīng)驗方面的提升非常明顯,。我經(jīng)常想,，我應該用一顆感恩的心來回報你和公司對我的愛。我真的很想用自己的努力去完成你給我的每一項任務,，但是我的能力真的有限，不一定能讓你滿意,。所以，如果工作中有什么失誤和不足,，我只能對你說對不起，請原諒,！

再次衷心感謝您和所有同事的關心和信任,！

請接受我的辭職請求！

謝謝你

簽名:

年月日:

給領導的道歉信50字篇十五

尊敬的公司領導：

我因在工作沒有認真負責,。給公司領導和企業(yè)形象摸了黑,，幾天來，我認真反思,，深刻反省,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討,。

我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫,，缺乏責任感，檢查不夠細致,，漏洞多,，對人員的培訓不到位,，沒有集體榮譽感等問題,。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的`,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置,。

此致

敬禮！

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日