在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
履職提醒談話提綱篇一
(一)要理論學習不虛空,。
(二)要把握大局不偏離,。
(三)要鉆研本職不外行,。
(一)要精準謀事不盲斷,。
(二)要程序辦事不變通。
(三)要嚴細干事不粗放,。
(四)要認真做事不敷衍,。
(一)要抓鐵留痕不放松。
(二)要雷厲風行不怠政,。
(三)要解決問題不推脫,。
(一)要敢抓敢管不塞責。
(二)要攻堅克難不退縮,。
(三)要沖破困擾不茫然,。
(四)要真抓實干不清談。
(一)要遵規(guī)守紀不逾越,。
(二)要秉公用權不異化,。
(三)要從嚴監(jiān)督不松懈。
履職提醒談話提綱篇二
進行廉政教育,,目的是幫助大家進一步增強廉潔自律意識,,筑牢拒腐防變思想道德防線,實現(xiàn)健康成長,。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率,。
一要嚴格遵守黨紀,,做廉潔自律的表率。嚴格遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、經濟工作紀律、群眾工作紀律,,嚴格遵守黨員領導干部《廉潔準則》,,時刻繃緊弦敲警鐘。
二要秉公用權,,做廉潔自律的表率,。要樹立正確的權力觀,領導干部的職務和權力是人民賦予的,,權力越大責任越大,,權力用得好為民造福,用得不好后果嚴重,。
三要勤學修身立人,,做廉潔自律的表率。要向書本學,、向實踐學,、向群眾學、向身邊人員學,,提高黨性修養(yǎng),,克服驕傲心理、自滿心理,、僥幸心理,、吃虧心理,守住小節(jié)關,、初次關,、節(jié)日關、親友關,,慎微,、慎獨、慎愛好,、慎交友,、慎終。
四要莫伸手常自律,,做廉潔自律的表率,。當今我國正處于轉型期,工程項目,、國企改制,、城鄉(xiāng)建設,,對掌握權力的黨員干部來說很有誘惑。莫伸手,,伸手必被捉,,任何人都不能低估黨委政府和紀檢監(jiān)察機關反腐敗的決心和能力。
五要自覺接受監(jiān)督,,做廉潔自律的表率,。要把監(jiān)督當作糧食、水和空氣一樣的必需品,,消除僥幸心態(tài),、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài),,讓監(jiān)督約束自己出成績不出問題,。
六要管住自己帶好隊伍,做廉潔自律的表率,。以身作則,,率先垂范,管住自己,、帶好隊伍,,管住自己的頭、管住自己的嘴,、管住自己的手,、管住自己的腳。
履職提醒談話提綱履職提醒談話提綱篇三
結合總支特點制定了“關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法”,,明確領導干部責任分工,,全體領導干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”,重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”,。
在每個節(jié)前組織召開全體領導干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴大會,,傳達公司紀委提出的相關要求,,并結合部門管理工作特點,對重點崗位人員提出具體工作要求,。
存在廉政風險的業(yè)務流程和崗位主要有兩類:一是參與戰(zhàn)略部組織的設備設施大修招投標工作的人員,,二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。
采取的防范措施:對參與招投標人員履行授權管理程序,,對授權人員提出明確工作要求,,嚴格執(zhí)行招投標相關規(guī)定及流程;對外協(xié)供應商進行了工作承諾,,嚴禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應商進行工作接觸,,嚴禁接受或參與供應商的宴請,、禮物或聚會等。
對涉及“三重一大”的科級干部選拔,、技術專家評聘方面,,嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定,履行民主推薦,、考察,,討論決定,任職公示等程序,;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見,,給出合理建議并形成記錄。
有員工反映,,公司及 白話文…總支開展的廉政警示教育相關活動,,不應該僅局限于黨員領導干部和重點崗位人員,應該讓普通職工群眾也參與進來,;公司及部門應多關注調整下來的科級人員思想動態(tài),,做好溝通和疏導工作。