當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

衛(wèi)生部門如何開展先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)篇一

最近全黨開展保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

日記

醫(yī)療衛(wèi)生單位的保先教育應(yīng)該圍繞醫(yī)療衛(wèi)生單位目前存在的問題開展大討論：

——衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與人民基本需求相比還存在很大差距,，醫(yī)療衛(wèi)生資源總體上嚴(yán)重不足，水平不高,，不能滿足城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療和多層次醫(yī)療服務(wù)需求,。

——公共衛(wèi)生體系不健全，特別是疾病預(yù)防控制體系,、醫(yī)療救治體系和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系不完善,，疾病防治工作不扎實(shí)，一些重大傳染病仍在嚴(yán)重威脅人民的身體健康,。

——城鄉(xiāng)之間,、區(qū)域之間衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不協(xié)調(diào)，衛(wèi)生醫(yī)療資源布局不合理,。絕大多數(shù)衛(wèi)生資源集中在大城市和大醫(yī)院,，有些大醫(yī)院還出現(xiàn)了盲目擴(kuò)大規(guī)模、增加床位和購置高精尖設(shè)備,，忽視合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率的傾向。而廣大農(nóng)村和城市社區(qū),，特別是中西部農(nóng)村和社區(qū)的基本醫(yī)療衛(wèi)生條件很差,，城鄉(xiāng)、區(qū)域之間醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平差距拉大,，農(nóng)民和城市困難群眾因病致貧,、因病返貧的問題突出。

——衛(wèi)生行政部門職能定位不準(zhǔn)確,，履行宏觀調(diào)控,、市場(chǎng)監(jiān)督、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能不夠有力,，在制訂和實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃,、嚴(yán)格行業(yè)監(jiān)管、維護(hù)醫(yī)療秩序,，健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,、提高應(yīng)急處理能力以及為群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)，減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)等方面,，都存在薄弱環(huán)節(jié)。

——以人為本和“以病人為中心”的觀念不夠強(qiáng),，對(duì)解決群眾反映強(qiáng)烈的看病難,、看病貴和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)抓得不夠緊，藥品購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害人民利益的不正之風(fēng)還沒有得到有效遏制,。?

目前社會(huì)對(duì)衛(wèi)生部門,，可以說是愛恨交織,，認(rèn)為衛(wèi)生部門是一個(gè)神秘的地方，有說原來最圣潔的地方是醫(yī)院,，而現(xiàn)在她是最黑暗,，最令人痛恨的地方。當(dāng)然這并不是社會(huì)的主流意識(shí),，但也不是說都沒有道理,。這是因?yàn)樾l(wèi)生部門是一塊技術(shù)較強(qiáng)的部門，醫(yī)療市場(chǎng)是買方市場(chǎng),，醫(yī)療價(jià)格無法實(shí)行聽證定價(jià),，醫(yī)生的診療行為，無法做到統(tǒng)一規(guī)范,，缺乏部門監(jiān)督,，因此很難避免開藥、做檢查,、收治住院病人都與醫(yī)生個(gè)人和收入直接掛鉤,，有種種提成回扣可拿。例如：點(diǎn)名會(huì)診費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)35％,，光子刀每次150元,、支架置入每次300元、磁共振每單20元,、住院證每單20元,，臨床科室的西藥、成藥開單提成,，個(gè)人2％,，科室4％；中草藥提成,，個(gè)人5％,，科室5％或者科室按利潤(rùn)提成獎(jiǎng)金、科主任按科收入提成崗位津貼,；而衛(wèi)生保健單位勿視母嬰保健工作的特殊社會(huì)地位及其重要意義,，把這項(xiàng)工作放在可有可無、任其自流或者干脆取消的位置,；在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，一切向錢看，預(yù)防為主,、以保健為中心的工作方針受到?jīng)_擊和動(dòng)搖,，保健人員受排擠；盲目自我建設(shè)向綜合醫(yī)院發(fā)展，浪費(fèi)資料,，重經(jīng)濟(jì)效益,，深入基層、面向群體,、全面管理有所放松,；工作任務(wù)不飽和，工作人浮于事,，缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督,鉆國家監(jiān)督存在的弱點(diǎn),，掛羊頭賣狗肉，把責(zé)任推給政府,。

1,、首先衛(wèi)生部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想、學(xué)習(xí)毛澤東的《紀(jì)念白》,、《為人民服務(wù)》,，劉少奇的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等領(lǐng)袖的著作；學(xué)習(xí)《母嬰保健法》,、《食品衛(wèi)生法》,、《婦幼衛(wèi)生管理?xiàng)l例》以及黨的衛(wèi)生方針政策等，主要采取集中學(xué)習(xí),。

2,、拋開個(gè)人、單位利益,，從單位的性質(zhì)和黨的衛(wèi)生方針政策,，展開大討論，促進(jìn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的改革,。

3,、衛(wèi)生部門應(yīng)該從上至下組織衛(wèi)生部門“保先”教育督察組，督察組成員應(yīng)該技術(shù)權(quán)威和精通管理的專家組成,。督察組采取不定期的突擊檢查,，管理人員檢查學(xué)習(xí)理論情況，單位的發(fā)展方向是否符合黨的衛(wèi)生方針政策,。專家組檢查實(shí)際效果：有無開大處方,，泛用藥、泛檢查,、泛開手術(shù),。

4、衛(wèi)生部要制定：各級(jí)醫(yī)療保健單位規(guī)范管理：醫(yī)院級(jí)別醫(yī)療準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),、常見病的診療常規(guī)和推行實(shí)行病種收費(fèi),，防疫婦幼單位人員編制科室設(shè)置和設(shè)備規(guī)范化管理,。