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員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議,，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門(mén)的推薦,，甲方同意乙方參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2.本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣（大寫(xiě)）（具體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi),，包括路費(fèi),、食宿費(fèi)及其它各類(lèi)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷(xiāo)的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）,。另包括培訓(xùn)合作單位公司提供的服務(wù),，約合人民幣元（大寫(xiě)）。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

4.培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5.對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名,、任職、待遇等方面,，將予以優(yōu)先考慮,。

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容,。

2.培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目

標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

3.培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排，遵守公司,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

4.乙方參加完培訓(xùn)之后,，必須服從甲方安排,，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年（大寫(xiě)）,，即從年月日至年月日,，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間,，則以甲方變更為準(zhǔn),。

5.乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可,，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者（具體技術(shù)內(nèi)容另附）,，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

6,、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者,，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,。

三,、甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)3000元（含）,中層管理單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)超過(guò)5000元（含）,，及個(gè)人自費(fèi)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后公司給予報(bào)銷(xiāo)的均需與公司簽訂外部培訓(xùn)協(xié)議,，并約定為公司繼續(xù)服務(wù)的期限。

2,、服務(wù)期限界定將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間,。實(shí)施勞動(dòng)合同后,，按勞動(dòng)合同的終止時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。

3,、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,，非正常、合理原因,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)而辭職,，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司：

a,、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5000元以下（含）,，服務(wù)期限不少于3年，未滿3年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用,。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（3×12）×不足年限（月）,。

b、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)5001-10000元（含）,，服務(wù)期限不少于5年,，未滿5年的應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（5×12）×不足年限（月）,。

c,、培訓(xùn)費(fèi)用單次或年累計(jì)10001元以上，服務(wù)期限不少于8年,，未滿8年應(yīng)按不足年限比例退還公司培訓(xùn)費(fèi)用,。具體計(jì)算公式:退還金額=培訓(xùn)金額÷（8×12）×不足年限（月）。

2.乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書(shū)的,，由本人負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方或人事變動(dòng),，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

3,、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書(shū)所有權(quán)歸公司所有。

4.本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（簽章）：

簽字日期：

乙方：簽字日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二

甲方（實(shí)習(xí)單位） ：

乙方 （學(xué)生） ： 身份證號(hào)碼：

丙方（學(xué)校） ：

乙方（學(xué)生）個(gè)人申請(qǐng)自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn),，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商,，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事,，達(dá)成以下協(xié)議：

1、實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為 2個(gè)月 ,。即自 20xx 年 4 月 1 日至 20xx 年6月 1 日止,。

2、培訓(xùn)地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位

1,、實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù),。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,。

2,、甲方按規(guī)定實(shí)施三級(jí)安全教育，確保實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保,、質(zhì)量意識(shí)。指定崗位和師傅組織實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員的崗位培訓(xùn)工作,，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)考核,。

3、培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供,。

4,、甲方給乙方予以一定的生活補(bǔ)助，補(bǔ)助的具體金額為人民幣1300元/月,，按出勤天計(jì)算,。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。

5,、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù),。

1、 乙方在來(lái)甲方公司途中,、實(shí)習(xí)期滿后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

2,、乙方必須遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)管理制度,，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，若發(fā)生違紀(jì)等事件,，將按公司管理制度嚴(yán)肅處理,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3,、乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、安全保障制度,，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核,。實(shí)習(xí)期間,，遵守甲方的作息制度，不得缺勤,。

4,、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故,，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān),。

5,、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江,、 河,、 湖泊、 水塘等游泳,，嚴(yán)禁酗酒,、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,。

6,、實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,。請(qǐng)假須按公司考勤管理制度履行請(qǐng)假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學(xué)校批準(zhǔn),。

7,、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方,，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,。

1、有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,，對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,， 做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò),、檢查、協(xié)調(diào)工作,，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作,。

2,、對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的`行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,。

3,、在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極,、充分的配合,，以便甲方追究乙方的違約行為。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方修改,。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意,，否則無(wú)效,。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙、丙三方各持一份,，自三方簽字蓋章之日起生效,實(shí)習(xí)結(jié)束之日本協(xié)議自行終止,。

甲方（蓋章） ： 甲方代表簽字： 日期：

乙方簽字：乙方代表簽字： 日期：

丙方（蓋章） ： 丙方代表簽字： 日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三

為確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，并達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo),，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商，同意就x x x酒店（以下簡(jiǎn)稱甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書(shū),。

1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期,，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。

2．乙方在學(xué)期間,，仍享受在甲方工作期間同等級(jí)別的福利待遇,，甲方負(fù)責(zé)支付乙方在該期間的保險(xiǎn)費(fèi)、膳宿費(fèi),、學(xué)費(fèi),、其他雜費(fèi)以及往返差旅費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)（按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)）。

3．乙方在學(xué)期間,，需認(rèn)真學(xué)習(xí),，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律,，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理,。

4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)為人民幣＿＿＿元,，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)＿＿＿年,。

5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi),，若乙方按照甲方勞動(dòng)管理?xiàng)l例有關(guān)規(guī)定，通過(guò)正常的流動(dòng)程序向甲方提出調(diào)動(dòng)或辭職申請(qǐng)的,，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費(fèi)后,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇,、除名,、開(kāi)除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費(fèi),，拒不交納者將付諸司法程序解決,。

7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)時(shí)，其培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決,。

8．本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份,。

甲方（代表人）： 乙方：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

二 年 月 日 二 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：

2,、培訓(xùn)目標(biāo)：

3、培訓(xùn)時(shí)間：

4,、培訓(xùn)地址：

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2,、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn),，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄,。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失,。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力,。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五

甲方：樹(shù)人教育培訓(xùn)

乙方：學(xué)生監(jiān)護(hù)人

為了學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快充實(shí)的暑假，保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益和人身安全積極預(yù)防和妥善處理各種意外，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：

1. 甲方根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況,，進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差，使學(xué)生學(xué)有所獲,，樹(shù)人培訓(xùn)責(zé)任協(xié)議書(shū),。收到良好的效果。

2. 甲方幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)生活中遇到的各種問(wèn)題,，定時(shí)舉行單科測(cè)試,，并及時(shí)向乙方反應(yīng)各種情況。

3. 甲方協(xié)助乙方監(jiān)護(hù),，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,，制定各種制度，實(shí)施各種措施,，預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種意外,。

4. 學(xué)生在指定時(shí)間（7月10日到8月10日，除放假外,，每天上午8：00-11：30,；下午2：30-5：30）和指定地點(diǎn)（補(bǔ)習(xí)點(diǎn)）內(nèi)，在服從管理,，遵守各種規(guī)章制度的前提下,，由于管理疏忽或管理失當(dāng)引起的意外，由甲方承擔(dān)責(zé)任,。（時(shí)間和空間條件必須同時(shí)滿足）

5.在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上）,，如發(fā)生疾病，打架,，玩耍,，等因素造成的意外，甲方有責(zé)任采取相應(yīng)的措施應(yīng)對(duì),，但其最終結(jié)果由乙方或第三方負(fù)全部責(zé)任,。

6. 在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上）以外，學(xué)生的任何行為,，任何狀況,，一概與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生發(fā)生的一切意外無(wú)論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負(fù)全部責(zé)任,。

7. 留宿學(xué)生的食宿行為均屬個(gè)人行為,，與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生自愿的情況下,，甲方可以提供便利,，如有意外由乙方或第三方負(fù)全部責(zé)任。

8. 乙方參加培訓(xùn)純屬自愿，如發(fā)生任何事故,，均與甲方無(wú)關(guān),，由乙方負(fù)全部責(zé)任。

（此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份）

甲方代表：吳鵬

乙方代表：學(xué)生：

家長(zhǎng)：

20xx年7月10日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

鑒于甲,、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同，甲方擬出資對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn),，雙方就專項(xiàng)培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一,、目的及原則

1、為進(jìn)一步提升乙方的專項(xiàng)技術(shù)技能,，甲方擬出資對(duì)乙方提供 專項(xiàng)培訓(xùn)。

2,、該專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期 個(gè)月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

3,、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間,，應(yīng)投入最大的精力，努力完成培訓(xùn)項(xiàng)目,，確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資

1,、為完成培訓(xùn)項(xiàng)目,，甲方將出資送乙方至 參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

2,、甲方為乙方專項(xiàng)培訓(xùn)而支付的各項(xiàng)費(fèi)用總額約定為人民幣： 元,，以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn)，雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面：

1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi),、材料費(fèi)等為人民幣大寫(xiě)： 元(小寫(xiě)： );

2)差旅費(fèi)(含往來(lái)交通,、住宿等) ;

3) 培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資 元以外的其他費(fèi)用。

培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元,，,。

三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定

1,、鑒于本專項(xiàng)培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),，且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起,，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少 年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,，雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無(wú)論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù)，乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé),，維護(hù)或滿足甲方的利益和需要,。

2、服務(wù)期內(nèi),，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整,。

3、服務(wù)期內(nèi),，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,，甲方一旦以書(shū)面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時(shí)，視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止,。

4,、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律。

5,、未向公司明示且得到公司書(shū)面許可,，乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6,、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費(fèi)用

四,、其他

1,、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等效力,。

2,、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度,、員工手冊(cè)等仍保持適用,。

3、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號(hào)：

住址：