以便在今后的工作中能夠更高效和默契的配合，并從他們那里學(xué)來本領(lǐng)，得到他們的幫助,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動總結(jié)，希望對同學(xué)們有所幫助,，經(jīng)供參考。

篇一：2022高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動總結(jié)

按照《關(guān)于舉辦20XX年全市人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》要求,，我局組織開展了20XX年全國人力資源市場校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周XX縣招聘大會,，為我縣20XX屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,、“三支一扶”等基層服務(wù)項目期滿未就業(yè)人員送崗位,，同時宣傳就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)政策?，F(xiàn)將有關(guān)活動的開展情況總結(jié)如下：

（一）下發(fā)通知,，收集招聘崗位信息

在企業(yè)交流群里下發(fā)關(guān)于舉辦20XX年全市人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知到各園區(qū)企業(yè)，動員企業(yè)提供招聘崗位信息,。

（二）摸清底數(shù),，精準(zhǔn)提供服務(wù)

從未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)，篩選出未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生和今年應(yīng)屆畢業(yè)生,，電話了解他們的就業(yè)情況,，對有就業(yè)意愿求職的進(jìn)行求職登記。并將信息分享給能職位匹配的園區(qū)企業(yè),，建立溝通橋梁,，便于雙方溝通。

（三）采取多種形式做好宣傳工作

為做好本次人力資源市場校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周XX縣現(xiàn)場招聘會,，就業(yè)局印刷崗位推介信息和就業(yè)政策500份,，通過LED顯示屏、現(xiàn)場等多渠道發(fā)布用工信息,。公眾號上發(fā)布招聘5次,，瀏覽量800余次。

（四）活動成效

參加本次招聘活動的企業(yè)有25家,，提供245個崗位,，初步達(dá)成就業(yè)意向37人。公眾號上發(fā)布招聘5次，瀏覽量800余次,。

篇二：2022高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動總結(jié)

增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性,、有效性，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè),，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于舉辦20XX年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》，我市于20XX年11月中下旬在全市范圍開展了“20XX年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動,。

活動期間,，全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會6次，現(xiàn)場招聘會參加單位212家，提供就業(yè)崗位4897個,，參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)2446人,，達(dá)成初步就業(yè)意向928人；網(wǎng)絡(luò)招聘會參加單位604家,，提供就業(yè)崗位數(shù)3437個,，達(dá)成初步就業(yè)意向825人。發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料2758份,；開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)5場,，參加畢業(yè)生總數(shù)1078人；開展企業(yè)HR經(jīng)理進(jìn)校園活動8場,，企業(yè)HR經(jīng)理參加110人,；經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參加單位20家，提供就業(yè)崗位408個,，達(dá)成初步就業(yè)意向92人?，F(xiàn)將我市就業(yè)服務(wù)周工作情況總結(jié)如下：

（一）加強信息收集。加強人才服務(wù)機構(gòu)在報到接收,、就業(yè)失業(yè)登記,、政策申請等業(yè)務(wù)辦理時對未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行實名信息登記，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）依托社區(qū)基層服務(wù)平臺開展專項摸排,，形成比較完善的未就業(yè)畢業(yè)生信息庫,。并對后續(xù)跟蹤服務(wù)情況進(jìn)行動態(tài)更新，做到人員底數(shù)清,、就業(yè)需求清,、服務(wù)情況清。對有意向就業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,、往屆有就業(yè)意向的離校未就業(yè)高校畢業(yè)多渠道多形式地進(jìn)行宣傳,，鼓勵和引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生保質(zhì)保量就業(yè)。

（二）強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。各地都積極開展各類公共就業(yè)和人才服務(wù)進(jìn)校園活動,，主動將公共就業(yè)服務(wù)工作延伸到高校。全面梳理20XX年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生情況,，準(zhǔn)確獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息,，錄入實名信息系統(tǒng)，同時利用現(xiàn)有分布在全市各個村,、社區(qū)的人力社保專職員對轄區(qū)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)一作一次全面的排摸,，確保實名登記準(zhǔn)確無誤。對在服務(wù)周活動期間實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生及時做好后續(xù)跟蹤服務(wù)并及時更新到數(shù)據(jù)庫中,，做到動態(tài)管理,。

（三）廣泛宣傳引導(dǎo),。利用新興媒體各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)匦麄髌脚_,，充分利用人事人才網(wǎng),、廣播、電視,、公告宣傳欄,、手機報、微博等途徑宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、人才需求,、招聘信息、服務(wù)政策,、面試技巧等,，深入解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、項目推薦、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),，幫助他們更加便利地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),。

面對當(dāng)前及今后一段時間內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的，我們將繼續(xù)按照中央,、省,、市作出的一系列決策和部署，堅持以社會需求為導(dǎo)向,，創(chuàng)新工作思路,，完善工作措施，建立更加完善的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,，從搭建平臺拓展就業(yè)渠道,、創(chuàng)新方式提升就業(yè)能力、加大力度創(chuàng)新就業(yè)服務(wù),、完善制度實施就業(yè)援助,、積極扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等多方面入手，整合資源,，暢通渠道,，形成合力，營造氛圍,，推進(jìn)我市高校畢業(yè)生公平充分就業(yè)上新臺階,。

篇三：2022高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動總結(jié)

增強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性、有效性,，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè),，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于舉辦20XX年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》,，我市于20XX年11月23日—12月6日在全市范圍開展了“20XX年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動。

活動期間,，全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會24次,，現(xiàn)場招聘會參加單位907家（網(wǎng)絡(luò)招聘會464家），提供就業(yè)崗位20803個（網(wǎng)絡(luò)招聘會9221個）,，參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)9778人,；發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料5900份；積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)9場,，參加畢業(yè)生總數(shù)1691人,；開展企業(yè)HR經(jīng)理進(jìn)校園活動8場，企業(yè)HR經(jīng)理參加110人,；經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參加單位23家,，提供就業(yè)崗位1980個。多渠道全方位為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)人才服務(wù),，不斷優(yōu)化改善就業(yè)生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)將我市就業(yè)服務(wù)周工作情況總結(jié)如下：

（一）舉辦各種形式招聘活動?；顒悠陂g,，全市共組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會24場，現(xiàn)場招聘會參加單位907家,，提供就業(yè)崗位20803個,，參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)9778人，達(dá)成初步意向1114人,；網(wǎng)絡(luò)招聘會參加單位464家,，提供就業(yè)崗位9221個，投遞簡歷數(shù)3421份,，達(dá)成初步就業(yè)意向1188人,；其中經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)參加單位23家，提供就業(yè)崗位數(shù)1980個,，達(dá)成初步就業(yè)意向人數(shù)367人,，開展直播帶崗7次，觀看17750人次,。

（二）強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,。各地都積極開展各類公共就業(yè)和人才服務(wù)進(jìn)校園活動，主動將公共就業(yè)服務(wù)工作延伸到高校,。全面梳理20XX年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生情況,，準(zhǔn)確獲取未就業(yè)畢業(yè)生信息，錄入實名信息系統(tǒng),，同時利用現(xiàn)有分布在全市各個村,、社區(qū)的人力社保專職員對轄區(qū)內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)一作一次全面的排摸,，確保實名登記準(zhǔn)確無誤。對在服務(wù)周活動期間實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生及時做好后續(xù)跟蹤服務(wù)并及時更新到數(shù)據(jù)庫中,，做到動態(tài)管理,。

（三）加強宣傳引導(dǎo)。利用新興媒體各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)匦麄髌脚_,，充分利用人事人才網(wǎng),、廣播,、電視,、公告宣傳欄、手機報,、微博等途徑宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、人才需求、招聘信息,、服務(wù)政策,、面試技巧等，深入解讀促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策,，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦,、開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),，幫助他們更加便利地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。南湖區(qū),、秀洲區(qū)等人力社保局組織50家企業(yè)分別在南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、嘉職院、XX學(xué)院等高校舉辦現(xiàn)場招聘會,，同時開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園宣傳活動,，發(fā)放XX市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策E本通等宣傳手冊，為高校畢業(yè)生送政策,、送指導(dǎo),、送信息，助推高校畢業(yè)生就業(yè),。

面對當(dāng)前及今后一段時間內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的,，我們將繼續(xù)按照中央、省,、市作出的一系列決策和部署,，堅持以社會需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新工作思路,，完善工作措施,，建立更加完善的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系,，從搭建平臺拓展就業(yè)渠道、創(chuàng)新方式提升就業(yè)能力,、加大力度創(chuàng)新就業(yè)服務(wù),、完善制度實施就業(yè)援助、積極扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等多方面入手,，整合資源,，暢通渠道，形成合力,，營造氛圍,，推進(jìn)我市高校畢業(yè)生公平充分就業(yè)上新臺階。

篇四：2022高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動總結(jié)

為了進(jìn)一步做好20XX年我縣大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,，促進(jìn)離校未就業(yè)及20XX屆畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè),，提高就業(yè)質(zhì)量，根據(jù)人社廳下發(fā)《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于舉辦20XX年全省人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的通知》（人社部函[2012]205號）文件要求,，結(jié)合我縣就業(yè)形勢及實際,，我縣在縣職業(yè)中等學(xué)校開展了20XX年縣大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周系列活動。現(xiàn)將服務(wù)周開展情況匯報如下：

一,、活動情況

為了落實畢業(yè)生服務(wù)周活動通知要求,，我縣于11月23日-12月6日集中開展了“縣就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園”、“縣企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園”,、“大中專院校畢業(yè)生永新縣人才招聘會”,、“縣4所高中招聘各科教師網(wǎng)絡(luò)對接報名”活動。此次就業(yè)服務(wù)周活動在對大中專院校畢業(yè)生提供免費政策咨詢,、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上,，采取多種服務(wù)手段、拓寬工作思路,、創(chuàng)新服務(wù)方法,、合理引導(dǎo)，促進(jìn)大中專院校畢業(yè)生就業(yè),?；顒悠陂g共為名大中專院校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)，提供就業(yè)崗位個,，縣高中（職校）招聘各科教師網(wǎng)絡(luò)對接報名會正在有序收集,、整理中。在全縣范圍內(nèi)積極營造關(guān)心,、促進(jìn)大中專院校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍,，受到廣大畢業(yè)生的好評，產(chǎn)生了良好的社會影響,。

（一）就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動,。為進(jìn)一步做好有針對性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,，促進(jìn)我縣中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，12月5日下午,，由職業(yè)介紹吳所長為在校畢業(yè)生就就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、求職技巧、明確個人的人生目標(biāo)等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀,，讓畢業(yè)生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢,，掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本知識。同時,，吳老師號召畢業(yè)生們,，要志存高遠(yuǎn)、腳踏實地,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，從實際出發(fā)，以更好的姿態(tài)服務(wù)社會,、服務(wù)人民，爭取在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績,?；顒蝇F(xiàn)場為畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)書份。

（二）企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園活動,。本次職業(yè)指導(dǎo)活動,，由來自等20余家人力資源經(jīng)理在現(xiàn)場從就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃,、面試技巧等多角度為即將進(jìn)入就業(yè)市場的畢業(yè)生提供指導(dǎo),，全校師生200余人參加此次活動?；顒右潦?，唐山市人才市場負(fù)責(zé)人為同學(xué)們介紹并分析了當(dāng)前的就業(yè)情況。隨后,，瑞豐鋼鐵人力資源部經(jīng)理王程云以自我認(rèn)知和面試技巧為主要內(nèi)容,，深入淺出地為同學(xué)們講解了制作簡歷以及面試注意事項，為同學(xué)們呈現(xiàn)了一場生動的求職技能培訓(xùn)課,?；顒舆^程中，同學(xué)與主講人積極互動,，氣氛活躍,。本次企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園活動，促進(jìn)了與園區(qū)重點企業(yè)的合作,，增強了同學(xué)們的求職技能,，幫助同學(xué)們查找自身差距,，對提升畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)意識起到了重要的作用。

（三）大中專院校畢業(yè)生縣人才招聘會,。我縣園區(qū)重點企業(yè)尤其屬市縣高新科技企業(yè),，如永新縣博碩電子有限公司，這些企業(yè)招工難缺口大,，我們在永新縣職業(yè)中等學(xué)校搭建一個招聘服務(wù)平臺,，讓企業(yè)和學(xué)校的學(xué)生直接面對面的交流對接，既完成招聘,，也讓人才就地就業(yè),。本次招聘現(xiàn)場來自本地重點企業(yè)8家，提供就業(yè)崗位數(shù)個,，參加現(xiàn)場招聘會畢業(yè)生數(shù)人,，達(dá)初步意向人數(shù)人

二、活動的主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，精心組織,。為保證就業(yè)服務(wù)周活動的順利進(jìn)行，我局將此項工作作為做好20XX屆大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施,，領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，精心部署，認(rèn)真開展此項工作,。要做到思想認(rèn)識到位,，保障措施到位；采取有效措施,，保障活動到位,；要結(jié)合活動主題、目標(biāo),、人員科學(xué)安排部署,，確保任務(wù)圓滿完成。

（二）積極收集需求信息,，建立高校畢業(yè)生人才庫,。畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動期間采用多種方式收集企事業(yè)單位針對未就業(yè)及20XX年高校畢業(yè)生的需求信息，提供企事業(yè)單位崗位,。對在我縣未就業(yè)的畢業(yè)生,，建立高校畢業(yè)生人才庫，及時,、全面地反映市場供求變化情況,，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)，為用人單位選才提供詳實資料。

（三）立足工作職能,，提供各項就業(yè)服務(wù),。此次畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動，其重點是解決未就業(yè)及20XX屆大中專院校畢業(yè)生提供針對性服務(wù),，針對企業(yè)用人單位對不同層次,、不同類別技能人才的需求采取了多種形式措施，有針對性開展就業(yè)服務(wù)工作,。一是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所建立專門服務(wù)平臺,，完善畢業(yè)生求職、失業(yè),、就業(yè)登記制度,。二是深入園區(qū)企業(yè)，廣泛收集整理企業(yè)用人崗位信息并及時發(fā)布,。三是舉辦招聘會活動,，為企業(yè)用人單位和畢業(yè)生搭建相互交流平臺。

三,、活動建議

大中專院校學(xué)生因其在外地就讀,，畢業(yè)后很難動態(tài)管理及跟蹤服務(wù)，這給我們?nèi)松绮块T很大的壓力,。建議建立全國大中專院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺對接各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社系統(tǒng)就業(yè)平臺,，每年在“畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動”前提供各縣未就業(yè)畢業(yè)生信息，由各縣對接平臺領(lǐng)“回家”開展就業(yè)服務(wù),。

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