計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

基層工會工作計劃篇一

2017是實現(xiàn)我市教育強市目標的`關鍵一年,，也是我校“保六爭八”面臨挑戰(zhàn)的一年,。在上級工會和學校支部,、行政的領導下,，團結和帶領全體教職工,，圍繞學校這一中心工作，進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,，努力推動工會工作再上新臺階。

認真貫徹黨的十六屆四中全會精神,，以提高教師隊伍素質為根本宗旨,，以深化改革為動力，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，維護保障機制,、思想道德建設機制,、加強工會自身建設，轉變工作方法,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，最大限度地維護廣大教職工的合法權益，最大限度地保護,、調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力實現(xiàn)我校“保六爭八”的目標,。

1,、加強思想教育，增強教職工的主人翁意識,。積極配合黨支部開展政治學習活動,，年初撰寫出年度政治學習計劃，確定學習內容,，通過演講比賽,、專題講座、學習論壇等多種形式,，改變過去學習就是讀文章的做法,，不斷豐富學習的形式與內容，在教師隊伍中形成良好的學習氛圍,，結合市教育工會創(chuàng)設的“工會之聲論壇”認真組織教職工認真學習,，并結合本校本人工作實際寫書面論文，并選優(yōu)秀論文2-3篇送教育局參評,。

2,、繼續(xù)發(fā)揚紀小教師五種形象，抓好師德教育,。努力開展推進師德建設的活動,，一是樹立和宣傳先進典型，組織教師學習市內先進學校的先進事跡,，學習身邊的優(yōu)秀人物,，創(chuàng)先進群體，在女職工中以“巾幗示范崗”為契機,，繼續(xù)開展建功立業(yè)活動,。二是響應市局號召開展“社會尊師重教,，教師回報社會”活動，組織教職工捐資幫扶特困生,，開展義務家教活動,，做好補差工作，定期舉辦家長學校,，走訪學生家庭,，營造“社會關心教育，教育奉獻社會”的良好氛圍,。三是進一步規(guī)范教師言行,，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，每學期末開展師德師風評議活動,，并將考核結果作為教師評優(yōu),、職稱評審等事項的重要依據,，通過教育管理,、輿論監(jiān)督多元激勵等途徑，提高教師隊伍的師德水平,。在全體教職工中做到“三有”,，即：有一個良好的精神狀態(tài)，有一個心中有集體的主人翁意識,，有一個強烈的競爭氛圍,。

3、繼續(xù)關心青年教師的成長,，幫助廣大青年教師不斷增強職業(yè)競爭意識,。鼓勵教師自覺成才，提高終身學習的自覺性,，積極配合教導處開展有益于提高教師業(yè)務的各種競賽活動,，繼續(xù)開展“青藍工程”、“師徒結對”活動,，促進青年教師做好教師,、做名師。通過教代會(或教職工大會),，制訂完善四制的改革方案,，特別要制訂教學成果獎勵辦法，鼓勵青年教師鉆研教學業(yè)務,，提高綜合素質,，提升教學質量。

堅持每學年召開1-2次教代會和教職工大會,，配合行政確定每次會議的中心議題,，根據代表(教職工)反映出的存在問題，集中解決一二個實際問題，凡是學校的大事,、規(guī)劃,、改革方案等都要由教代會(教職工大會)討論通過并形成正式文件存檔。努力提高教代會(教職工大會)的質量,，學校有關的規(guī)章制度,、四制方案一經教代會(教職工大會)通過，行政必須執(zhí)行,，繼續(xù)堅持民主評議干部制度,，每學期末由教職工對中層以上干部進行考核，與結構工資制掛鉤,。

進一步推進校務公開工作,，要在黨支部的領導下，積極配合行政加強對校務公開工作的領導,，制訂校務公開計劃,，校務公開內容堅持每月一公開，特殊事情隨時公開,，特別是學校財務公開要做到實事求是,。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能作用，做好對內外公開工作,，不斷總結經驗,，排查不足，使校務公開工作做得更好,。

1,、在教職工中實施溫暖工程。繼續(xù)開展“365”工程的捐資幫殘活動,，在黨員干部中開展一幫一活動,，確定幫扶對象和幫扶金額，保證全校沒有一個貧困而輟學的適齡兒童,。

2,、在新的形勢下，在人事制度不斷改革的過程中,，重視勞動關系協(xié)調機制建設,，鞏固送溫暖機制。妥善做好轉崗,、落聘,、內退等教職工的思想工作，使教職工勞動權益基本得到保障,。結合學校實際為教職工辦實事,、做好事,，把送溫暖活動經常化,、制度化,、規(guī)范化。

3,、關心教職工的身心健康,。利用工會優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動,，為教職工營造一個健康向上的工作生活環(huán)境,，爭取行政支持辦“教工之家”，定期組織活動,，增強工會的吸引力,，積極參加市教育工會開展的各項活動。關注教職工的心理健康,，引導教職工適應改革形勢,，增強心理能力和調節(jié)能力，認真工作,，愉快生活,。

加強工會自身建設,，首先要注重提高工會干部的素質,。定期組織工會委員和工會小組長，認真學習政治理論,，學習《工會法》,、《教師法》和《教育法》等法律文件，增強學法,、用法,、守法的意識，積極選派工會干部參加市教育工會組織的學習,，不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務素質水平,。其次要堅持例會制度和報告制度，再一個就是要重視工會信息工作,，注重資料積累,，規(guī)范工會臺帳。

工會組織要找準位置謀發(fā)展,，積極爭取行政支持,，獨立自主地開展工作，主動參與研究解決教職工關心的有關問題,，確保工會組織從源頭參與學校的民主管理,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

針對我校女職工占學校總教職工人數一半左右的情況,，工會組織動員帶領廣大女職工積極投入參與學校的各項改革,，充分發(fā)揮她們積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，為學校“保六爭八”作貢獻,。

積極配合行政和各職能部門開展各類提高業(yè)務素質的活動,，圍繞女職工的意愿，研究和思考女教職工的學習,、生活和工作,，繼續(xù)開展“巾幗示范崗”、“比,、學,、趕、幫,、超”的教學活動,，提高她們的業(yè)務素質。加強對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學習,，增強女教職工自我維護的意識和能力,，關心她們的工作、婚姻和家庭,，創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,，維護女教職工“四期”特殊權益，提高女教職工的心理和生理健康水平,。

基層工會工作計劃篇二

一,、圍繞發(fā)展目標，投身經濟建設,，為實現(xiàn)“翻番,、小康”目標作貢獻。

1,、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質,，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動,?；顒娱_展過程當中,，各企業(yè)工會通過舉辦學習、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增長才干的需求,。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習,，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能,，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質的職工隊伍,。

2、以學習宣傳為指導,，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”,。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班,，培訓工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學習規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動,；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班,，培訓職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學習培訓,、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央,、省委,、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想,，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工,，進行表彰獎勵,。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、勤勉實干、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進步的強大動力,，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉化為自覺行動,。

3,、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議,、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點,，廣泛提建議、搞創(chuàng)新,，共征集合理化建議12項,。

二、突出維護職能,，強化機制建設,，努力形成維權新格局。

1,、大力推進非公企業(yè)職代會制度,。由于經濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,，指導企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度,、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同,、勞動合同的簽訂,、修訂、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項的知情權,、協(xié)商權,、監(jiān)督權。

(一)積極爭取領導支持,，加強工會組織建設,，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人,。

(二)加強民主管理,、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務,、廠務公開,，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商,、集體合同,、簽訂率達95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%,，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作,。

(三)加強基層規(guī)范化建設，爭取組建2--3個職工之家,，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè),。

(四)抓好職工代表培訓，提高職工代表素質,。舉辦各類培訓班,，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓,，共6-8期,，1000多人次。

(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動,，增強職工的責任感,，豐富職工的業(yè)余生活?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂?，集中舉辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。

(六)完善稅務代征工作,，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋,。

基層工會工作計劃篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹黨的四中全會和中國工會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作理念,，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍,，全面履行工會各項職能,，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設,，深化“教工之家”創(chuàng)建活動,，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。

建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“三個代表”重要思想的需要。學校工會要認真學習四中全會和工會精神,，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,，努力在營造育才、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣,，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力,。

2,、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學,，科研,，管理，服務等崗位上出亮點,，出效益,，出成果。

3,、搭建交流平臺,，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作,、學習和生活,，幫助他們解決困難，通過師徒結對,、新五項基本功競賽,、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

教代會是學校教職工參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進民主政治建設,、擴大基層民主的重要工作內容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的'一種有效載體,。

1,、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用,。強化代表參政議政機制,，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復,，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權,。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,，開好教代會,，注重資料歸檔的積累工作。

3,、深入開展校務公開工作,，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權,，參與權和監(jiān)督權。

4,、做好橋梁和紐帶,，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲,，切實為教工辦實事。

1,、以關心人,，溫暖人為宗旨,，全方位，多層次的為廣大教工提供服務,，維護廣大教職工的合法權益,。

2,、關心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動,，休閑娛樂活動,，營造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動,，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室,，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動,，活躍身心,，放飛心靈。

3,、密切關心教工的健康狀況,，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

4,、加強幫困送溫暖工作,，為需要幫助的教工送上愛心。

1,、加強工會委員班子的學習與理論研究,，探索校工會工作。

2,、做好各類培訓工作,，提升工會干部的工作能力。

3,、做好工會各項小家務工作,，如：教工園地，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等,。

4、進一步搞活基層,，增強工會小組的活力,。

5、關心退休教工的生活與活動,，做好退休教師的體檢工作,。

基層工會工作計劃篇四

為認真落實分局、農場工會工作要點精神,，深入貫徹落實十七屆四中全會精神,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作認真做好“組織起來，切實維權”工作方針,，堅持“六個繼續(xù)”完善“五項工程”抓好“一個建設”突出重點服務大局,，提高全員素質,，共建和諧企業(yè)，為完成農場“八大工程”“十件好事”,、,，實現(xiàn)農場總體奮斗目標，實現(xiàn)構建和諧新墾區(qū),，達到經濟發(fā)展生活寬裕,、營區(qū)整潔、企風文明,、管理民主的模式,，真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的,，達到更好地實現(xiàn)好,、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,，特制定第四居民委黨支部,。

一、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針,、政策,、農場的大政方針，以及法律法規(guī)科普知識,，貫徹落實好農場職代會精神,，創(chuàng)新民主管理形式，增強社區(qū)居民主人翁意識,，提高依法辦事的能力,，落實好民主議事制度。

區(qū)居民經濟效益,，又要與社區(qū)協(xié)調保證居民的.正當權益,，嚴格按勞動法規(guī)辦事，確保社區(qū)增效益,、居民得富裕,，加快新農村建設步伐。

三,、抓好勞動安全保護工作,，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,，教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識,，切實保障居民的人身安全，保證全年安全生產無事故,，共建和諧農墾,。

四,、引導居民依靠科技進步，發(fā)展好多種經濟,、自營企業(yè),、走示范帶動、典型引路模式,，貫徹落實好中央“三農政策”和農場質效農業(yè),，抓住機遇乘勢而上,，創(chuàng)新綠色品牌,，達到提質增效，實現(xiàn)社會經濟效益雙贏,。

五,、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目，求發(fā)展,，積極探索共同富的道路,，利用庭院經濟找對適合發(fā)展的路子，和成本低見效快的項目,，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬發(fā)展經濟的富民工程,，從小到大，從弱到強,，抓好第三產業(yè)的經濟發(fā)展,，致富于民。

六,、開展好豐富多彩文體活動,，搞好“四個一”活動，即組織一次“三八節(jié)”慶祝,，搞一次法律知識競賽,，舉辦一次球賽，召開一次農民專業(yè)合作推進會,。

七,、帶領社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心，堅持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,，重大問題集體研究,，常年實行公開，一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度,，通過會議圖報上墻等方式進行公示,，讓居民有一個明的，防止產生誤解,，杜絕一切信訪事件的發(fā)生,，保證穩(wěn)定,，為構建和諧的社區(qū)貢獻力量。

基層工會工作計劃篇五

20__年,，我園女工將繼續(xù)圍繞局,、街道工會婦聯(lián)工作要點,以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工工作的新路子,，依法維護婦女兒童權益,，團結動員學校廣大女教職工為構建和諧社會而努力，為學校的發(fā)展作貢獻,，為實現(xiàn)“__”規(guī)劃建功立業(yè),。

二、主要工作及措施

1,、加強女工委的自身建設,。

(1)建立女工工作、學習制度,，定期召開例會進行交流,、學習，反映教職工的意向和情況,。

(2)積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路,、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識,，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用,，成為黨政、工會的得力助手,。

2,、加強政治理論學習。

(1)組織女教職工深入學習貫徹黨的__大精神,，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統(tǒng)攬女工工作,。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的__大精神貫徹落實到女工工作中去,，引導她們正確認識和處理利益關系,，為構建和諧社會而努力。

(2)認真學習,、宣傳《上海市計劃生育新條例》,、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī),，宣傳黨的方針政策,，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力,。

(3)注重實踐,，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處,，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點,，形成人人知禮儀,，個個講文明的良好氛圍。

(4)學習二期課改精神,，轉變教育觀念,，工作中求創(chuàng)新、求開拓,。

3,、圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作,，開展“巾幗建功”等活動,，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動,，增強主人翁的責任感和使命感。

(1)抓好班組建設,，開展“文明組室”“文明個人”評選,，發(fā)揚清幼“團結、協(xié)作,、務實,、進取”的精神。

(2)鼓勵教職工崗位創(chuàng)新,、崗位立功,，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體,，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動,。

(3)以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才,。

“六個一活動”即：讀一本好書,、上一堂好課、研究一個課題,、制作一個課件,、寫一篇文章、開設一個講座,。通過開展“六個一”活動,，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺,。

4,、加強校園文化建設,，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心,。

(1)以創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”為契機,，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況,，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施,，規(guī)范制度，發(fā)揮作用,，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”,，成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣,。

(2)改善教師辦公條件,，為教師添置現(xiàn)代化信息設備，更好地服務于教育教學,。

(3)開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動,，使職工在疲勞之余得以放松。

5,、關心女教職工生活,，努力為他們排憂解難。

(1)園內自建“愛心幫困基金”,，用于幫助家境困難,、體弱多病的教師和幼兒。

(2)做好“關愛教師十項實事”工程,。

(3)堅持“六必訪”制度：生病住院必訪,、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪,、重癥大病必訪,、家有喪事必訪、權益受損必訪,。

(4)做好計劃生育宣傳工作,，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢,，做好女職工一年一次的婦科檢查,，并建立健康檔案。

(5)加強退休女工的工作,，開展每兩月一次的“回娘家”活動,，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。

6,、圍繞體育年,，開展女工迎特奧系列活動。

(1)組織女工學習特奧知識,，開展特奧知識競賽,。

(2)開展女教工運動會。

(3)積極參加特奧志愿者活動,。

三,、每月安排

一月份

1、元旦,、春節(jié)送溫暖活動,。

2、一日捐活動,。

3,、迎新聚餐活動。

二月份

制訂新學年女工工作計劃,。

三月份

1,、慶“三八”節(jié)女工小組活動。

2,、組織全體教職工和退休教師進行體檢,。

3、教職工趣味運動會,。

四月份

1、組織教職工學習《上海市計劃生育新條例》并進行測試,。

2,、教師教學活動評優(yōu)。

五月份

1,、青年教師技能賽,。

2、退休教師回娘家活動,。

六月份

1,、慶“六一”活動。

2,、組織教工進行撲克牌,、卡拉ok、交誼舞等娛樂比賽活動,。

基層工會工作計劃篇六

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南,，以“改革、創(chuàng)新,、發(fā)展”為指向,，落實“組織起來,、切實維權”的工作方針，堅持以人為本的理念,，全面履行基層工會的各項職能,，充分調動全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學改革,，自覺塑造教育良好形象,，促使學校健康發(fā)展、高位發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展,。

1、學習為先,。

教師必需具有隨時學習,、終身學習的觀念，才能“學高為師”,。毓秀小學工會組織將結合教師職業(yè)特點,、學校實際和教育教學形勢的發(fā)展變化，動員大家既要學習時事政治,，學習教育法規(guī),，學習教育教學理論，也要學習工會常識,。創(chuàng)新學習方式,，靈活多樣：

一是校本培訓。開展以應用現(xiàn)代教育信息技術為主要內容的校本培訓,，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術培訓,。

二是交流研討。觀看名師課堂教學錄像或請專家講座指導,，有針對性地開展評議,、交流活動。

三是學歷進修,。鼓勵教師進修學習,，使得教師大專、本科學歷比例繼續(xù)提升,。

四是讀書學習,。結合新教育實驗，營造“書香校園”,，學校繼續(xù)投資購買一批新圖書,，其中指定教師及行政領導必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書,、讀好書,。

努力營造“學習型團隊”，構建“學習型工會”,，并用考評促學習,，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過,。

2,、維權為實。

維護教職工的合法權利,，切實從教職工的利益著想,，為教職工辦好事、辦實事,，最大限度地履行好工會職能,，充分調動每個教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能,，獲得教師個人和學校整體的最快發(fā)展,。

一是正常教代會制度。每學期至少召開一次教代會,，使得教職員工積極參與學校各方面管理,，注重以主人翁的姿態(tài)審視學校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,，建言獻策,，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻。學校重大改革政策的出臺實施,，都要通過教代會,。

二是校務公開。通過校務公開欄,、公開信箱、公開監(jiān)督電話,、學校板報,、學校網站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運用,，加大學校行政事務的透明度,，接受學生、老師,、家長,、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學校內外交流的'窗口平臺。

三是民主評議,。繼續(xù)進行一年一度的“千名學生評老師”,、“千名家長評學校、老師”的活動,。繼續(xù)堅持公平,、公開地進行教師評比先進、評職稱等有關選優(yōu)活動,。堅持每學期期末行政領導向教師述職制度,，教師民主評議領導成員工作質量的有效做法。

三月份：

1,、總結xx年度工作,，初擬xx年年度工作。評比各級各類先進,。民主評議學校領導班子成員工作,。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費,。

2,、擬定xx年年度工會工作計劃

3、慶?！叭恕眿D女節(jié),。“學雷鋒,、獻愛心”活動,。

四月份：

1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓班,。

2,、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。

五月份：

1,、慶“五,、一”活動。開展“百名學生評老師”,、“百名學生家長評老師,、評學校”活動,。

2,、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽。

3,、積極組織青年教師參加文藝調演,。

六月份：

1,、上半年工會工作總結。

2,、教師學期工作民主考評,。

3、學校領導班子成員工作學期民主評議,。

七,、八月份：

1、“夏送涼”活動,。

2,、下半年工會工作修訂。

基層工會工作計劃篇七

為認真落實分局,、農場工會工作要點精神,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七屆四中全會精神,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作認真做好“組織起來,，切實維權”工作方針，堅持“六個繼續(xù)”完善“五項工程”抓好“一個建設”突出重點服務大局,，提高全員素質,，共建和諧企業(yè)，為完成農場“八大工程”,、“十件好事”,，實現(xiàn)農場35 22 2 16總體奮斗目標，實現(xiàn)構建和諧新墾區(qū),，達到經濟發(fā)展生活寬裕,、營區(qū)整潔、企風文明,、管理民主的模式,，真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的,，達到更好地實現(xiàn)好,、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,，特制定第四居民委黨支部,。

一、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針,、政策、農場的大政方針,，以及法律法規(guī)科普知識,，貫徹落實好農場職代會精神,，創(chuàng)新民主管理形式，增強社區(qū)居民主人翁意識,，提高依法辦事的能力,，落實好民主議事制度。

區(qū)居民經濟效益,，又要與社區(qū)協(xié)調保證居民的正當權益,，嚴格按勞動法規(guī)辦事，確保社區(qū)增效益,、居民得富裕,，加快新農村建設步伐。

三,、

四、引導居民依靠科技進步,，發(fā)展好多種經濟,、自營企業(yè)、走示范帶動,、典型引路模式,，貫徹落實好中央“三農政策”和農場質效農業(yè)，抓住機遇乘勢而上,，創(chuàng)新綠色品牌,，達到提質增效，實現(xiàn)社會經濟效益雙贏,。

五,、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目，求發(fā)展,，積極探索共同富的道路,，利用庭院經濟找對適合發(fā)展的路子，和成本低見效快的項目,，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬發(fā)展經濟的富民工程,，從小到大，從弱到強,，抓好第三產業(yè)的經濟發(fā)展,，致富于民,。

六、開展好豐富多彩文體活動,，搞好“四個一”活動,，即組織一次“三八節(jié)”慶祝，搞一次法律知識競賽,，舉辦一次球賽,，召開一次農民專業(yè)合作推進會。

透明度,，通過會議圖報上墻等方式進行公示,，讓居民有一個明的，防止產生誤解,，杜絕一切信訪事件的發(fā)生,，保證穩(wěn)定，為構建和諧的社區(qū)貢獻力量,。

二〇一〇年四月

基層工會工作計劃篇八

新的一年已經到來,，基層工會的

工作計劃

為認真落實分局,、農場工會工作要點精神，堅持以鄧小 平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實十七 屆四中全會精神,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作認真做好“組 織起來，切實維權”工作方針,，堅持“六個繼續(xù)”完善“五 項工程”抓好“一個建設”突出重點服務大局,，提高全員素 質，共建和諧企業(yè),，為完成農場“八大工程”“十件好事” ,、 ， 實現(xiàn)農場 35 22 2 16 總體奮斗目標,，實現(xiàn)構建和諧新墾區(qū),， 達到經濟發(fā)展生活寬裕、營區(qū)整潔,、企風文明,、管理民主的 模式，真正使社區(qū)增效,、居民增收致富的目的,，達到更好地 實現(xiàn)好、發(fā)展好,、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,，特制 定第四居民委黨支部,。

一、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針,、政策、農場 的大政方針,，以及法律法規(guī)科普知識,，貫徹落實好農場職代 會精神，創(chuàng)新民主管理形式,，增強社區(qū)居民主人翁意識,，提 高依法辦事的能力，落實好民主議事制度,。

區(qū)居民經濟效益,，又要與社區(qū)協(xié)調保證居民的正當權益，嚴 格按勞動法規(guī)辦事,，確保社區(qū)增效益,、居民得富裕，加快新 農村建設步伐,。

三,、抓好勞動安全保護工作，認真貫徹落實“安全第一,、 預防為主”的方針,，教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識， 切實保障居民的人身安全,，保證全年安全生產無事故,，共建 和諧農墾。

四,、引導居民依靠科技進步,，發(fā)展好多種經濟、自營企 業(yè),、走示范帶動,、典型引路模式，貫徹落實好中央“三農政 策”和農場質效農業(yè),，抓住機遇乘勢而上,，創(chuàng)新綠色品牌， 達到提質增效,，實現(xiàn)社會經濟效益雙贏,。

五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目,，求發(fā)展,， 積極探索共同富的道路,，利用庭院經濟找對適合發(fā)展的路 子，和成本低見效快的項目,，利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬 發(fā)展經濟的富民工程,，從小到大，從弱到強,，抓好第三產業(yè) 的經濟發(fā)展,，致富于民。

六,、開展好豐富多彩文體活動,，搞好“四個一”活動， 即組織一次“三八節(jié)”慶祝,，搞一次法律知識競賽,，舉辦一 次球賽，召開一次農民專業(yè)合作推進會,。

七,、帶領社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心，堅 持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,，重大問題 集體研究,，常年實行公開，一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度,，通過會議圖報上墻等方式進行公示,，讓居民有一個 明的，防止產生誤解,，杜絕一切信訪事件的發(fā)生,，保證穩(wěn)定， 為構建和諧的社區(qū)貢獻力量,。

以鄧小平理論和“”重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識,，大力推進民主政治建設,，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能,，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面,。

一,、以人為本，提高教職工整體素質

建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中,、四中全會和工會xx大精神,，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才,、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1,、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣,，表彰先進,，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2,、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,，使教職工在教學，科研,，管理,，服務等崗位上出亮點，出效益,，出成果,。

3、搭建交流平臺,，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會,。關心青年教師的工作、學習和生活,，幫助他們解決困難,，通過師徒結對、新五項基本功競賽,、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能,。

二,、落實校務公開，推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一,。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體,。

1、完善教代會制度,，充分發(fā)揮教代會作用,。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議,，對提案認真落實和答復,，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。

2,、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作,。

共

2

1

1

2

基層工會工作計劃篇九

認真貫徹落實江蘇省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調整產業(yè)結構,、轉變增長方式,、推進強企富工、建設和諧企業(yè),、促進經濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務,，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質,，更加注重建家建線,、幫扶濟困、女職工工作,，更加注重工會組織的效能建設,，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家,，從而激發(fā)全體職工的工作熱情,，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)制定20xx年度工會工作計劃如下：

1,、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心,，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進生產經營目標的實現(xiàn),。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略,。公司工會決定重點組織勞動競賽,。各班組要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結合起來,，制定和完善具體實施辦法及細則,，認真抓好落實，展現(xiàn)作為,，賽出成果,。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)?；顒?，扎實抓好公司先進集體，先進工作者,，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作,。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作,。

1、進一步完善機制,，推動企務公開民主管理規(guī)范化,、標準化運行，提升企務公開民主管理工作整體水平,。大力推進職代會的標準化建設,。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權,，做到不打折扣,，不減程序，不走過場,，強力推行職代會標準化考核,，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化,，確保職代會各項職權的落實,。

2、建立健全項目部職工大會制度,，指導督促召開好項目部職工大會,。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視,，認真抓好落實,。

3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責,，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導,，對企務公開重大問題進行責任追究。

4,、加強協(xié)調,，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度,。進一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題,，通過平等協(xié)商加以解決,。根據國家政策和公司實際，把職工最關心的問題,，作為平等協(xié)商的重點,，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制,、增長機制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質量,。

1、工會要積極推進“創(chuàng)建學習型組織,、爭當知識型職工”活動的深化開展,，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路,，進一步推進學習型企業(yè)建設,。要做好“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的總結,、評比,、表彰、推進工作,，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設,，培育更多的“學習型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發(fā)展進步,，提高職工隊伍的整體素質,。

2,、提高學習能力，夯實職工技能基礎,，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體,，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學習化,、學習工作化”的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神,。要積極推進“職工書屋”建設，創(chuàng)新職工技能素質培訓的.方式,、載體和手段,，全面提升培訓質量和水平。

3,、培育領軍人物,，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合,，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用,。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型,，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉,、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經濟效益多做實事。

1,、升華建家建線。要樹立建線就是建家,，建家就是建企業(yè),、建市場、建隊伍的理念,。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場,，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線,。同時要加強對家的管理,，建好家難，管好家更難,。要建立建家,、管家的機制。公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法,，各級工會組織要根據文件要求細化標準,，責任到人,，抓好貫徹落實。

2,、以人為本,，進一步健全職工權益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施,，落實安全生產監(jiān)督責任制,，強化對安全生產的監(jiān)督職責。根據安全生產的重點問題聘請專業(yè)人員,，對職工代表和安全生產監(jiān)督員進行培訓,。經常組織勞保委員檢查指導“安全生產監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產的宣傳力度,，讓公司廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門,，通過完善網絡和預防措施保證職工生命權和健康權,。

3、進一步做好“送溫暖”和,。要進一步完善送溫暖體制,，

4、進一步建立健全女職工組織,，切實維護女職工的特殊利益,。要堅持以科學理論為統(tǒng)領，進一步增強做好工會女職工工作的責任感和使命感,。堅持圍繞中心,、服務大局，找準女職工工作的結合點和切入點,。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準位置,、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用,。堅持把依法維護女職工合法權益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點,。推進女職工權益保護專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想,、開拓創(chuàng)新,，實現(xiàn)女職工組織自身建設和發(fā)展。

5,、體協(xié)要結合實際,，深入推進《全民健身計劃綱要》的實施，重點做好體協(xié)的組織建設,，活動場所的建設與管理,，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動,。

2、抓好工會特色工作,。20xx年工會特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點中的重點工作，開拓創(chuàng)新,，在“新”上做文章,，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實踐和總結,。

3、加強宣傳和信息交流工作,。以此來宣傳,、塑造工會的形象。公司將進一步加強工會信息工作,，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。