當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇一

一,、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)開展了一系列活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。教育總支,、工會(huì)一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間,、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng),。特別是今年暑假期間,，中心學(xué)校根據(jù)局文件精神系統(tǒng)地組織教師進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，全鎮(zhèn)教職工在局組織的師德考試中成績突出,。通過學(xué)習(xí)提高了教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對(duì)人生,、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實(shí)處。為此,，工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育,。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),，通過知識(shí)競賽,、演講比賽鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法,。各中小學(xué)校根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,，建立并完善了中小學(xué)師德檔案。對(duì)師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障。

同時(shí),，工會(huì)將“愛生敬業(yè)”活動(dòng)與“學(xué)師德標(biāo)兵”活動(dòng)結(jié)合起來,，要求全鎮(zhèn)教職工學(xué)習(xí)縣師德標(biāo)兵的“奉獻(xiàn)”、“求真”,、“創(chuàng)新”思想,，以標(biāo)兵為師，塑造和完善教師自身的人格,，取得了良好效果,。在這一系列活動(dòng)中,，一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳,，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高,。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。教育工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1,、實(shí)施民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前,，要求中學(xué)以校,，小學(xué)以片召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理,。讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。正是由于群策群力，我鎮(zhèn)中小學(xué)教職工同心同德,，戰(zhàn)斗力強(qiáng),。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開,。

工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。今年,，鎮(zhèn)教育黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開兩次辦公會(huì),，列出10大項(xiàng)內(nèi)容，向教職工全面公開學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù),、基建、職評(píng),、評(píng)先,、考核、福利,、教學(xué),、等整個(gè)工作情況,。同時(shí)分別召開座談會(huì)，傾聽教師對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,，受到老師的好評(píng),。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

3、參與學(xué)校的決策,。

工會(huì)在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果,。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,，對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,，學(xué)校年終考評(píng)，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng),，上級(jí)主管部門未行文任命的同志，學(xué)校擇優(yōu)聘任,。

政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。

三,、急教工所急,，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師,，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,，把工會(huì)辦成真正的教職工之家,。

首先,，關(guān)注青年教師的成長。認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷,。使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn),、燥動(dòng)不安,、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師,。其次,，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。今年，工會(huì)組織各單位慰問困難教師,，生病教師達(dá)40余人次,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

再次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難,。今年上半年彭家圈小學(xué)學(xué)生段優(yōu)身患白血病無錢救治,，工會(huì)發(fā)動(dòng)全鎮(zhèn)中小學(xué)生捐款萬余元對(duì)其進(jìn)行救助。同時(shí)結(jié)合保先教育,，組織黨員捐款三千多元用于資助困難學(xué)生,。

四、開展各種文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

(1)開展各種藝術(shù)活動(dòng),。

為提高教師們的審美情趣,，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加,。在本學(xué)期,，兩所中學(xué)工會(huì)與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國慶文藝晚會(huì)”和“師生合唱比賽”。師生們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼,，促進(jìn)了相互了解,，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

(2)開展各類體育活動(dòng),。

今年，教育工會(huì)組織教職工開展籃球賽和象棋賽,，讓教師既煅煉了身體,，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),，駱駝坳中學(xué)還與兄弟學(xué)校和鄰近縣學(xué)校的體育發(fā)燒友們開展籃球,、乒乓球等競賽，增進(jìn)了友誼,。

總之,，__年，我鎮(zhèn)工會(huì)在局教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇二

工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局,，突出工會(huì)維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展,，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一、以職工民主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會(huì)以維權(quán)工作為抓手,，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行,、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí),，都及時(shí)簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；６遣粩鄶U(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上，今年又增加5家,，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對(duì)到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對(duì)變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。

鎮(zhèn)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會(huì)為基本載體的企業(yè)民主管理制度,，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會(huì)制度動(dòng)員會(huì)，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會(huì),，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會(huì)制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”,，“廠務(wù)公開”,、“民主評(píng)議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對(duì)所有企業(yè)工會(huì)按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查,。泰爾斯工會(huì)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)為載體,，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會(huì)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,，根據(jù)新時(shí)期工會(huì)組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動(dòng)地,、有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動(dòng),，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會(huì)共組織各類勞動(dòng)競賽19次，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元,。二是鎮(zhèn)工會(huì)積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。

首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)提供平臺(tái),。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個(gè)結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合，重點(diǎn)解決觀念問題,，適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識(shí)與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識(shí)與社會(huì)進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識(shí)面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法、懂法,、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對(duì)基層工會(huì)干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動(dòng)。

三,、以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,，不斷促進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案,，及時(shí)召開“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現(xiàn)場會(huì),，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會(huì),。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動(dòng)態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)”的要求,，著力拓展工會(huì)組織的覆蓋面,，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對(duì)銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,，今年重新對(duì)規(guī)模企業(yè)建會(huì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對(duì)15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑，采取不同的方式,，經(jīng)過努力,，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì)正在組建中,。

新增會(huì)員1850人,，職代會(huì)建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時(shí),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，具體做到“五上,、五有,、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù),、組織、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子、有印子,、有活動(dòng),、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織,，同步建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作,，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求,，今年還重點(diǎn)組織開展了“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),。

四、以開展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引,，逐步增強(qiáng)工會(huì)工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒?dòng)的有利時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)陣地作用,。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會(huì)因企制宜組織開展了每年至少2—3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動(dòng)，使之創(chuàng)造一個(gè)職工受企業(yè),，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動(dòng)：包水餃，舞會(huì),，暑期文化系列活動(dòng)：“夏之約”納涼晚會(huì),、廣場舞蹈、聲樂知識(shí)培訓(xùn)(請(qǐng)職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課),。

鎮(zhèn)工會(huì)于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會(huì)在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會(huì)巡回演出,，擴(kuò)大了工會(huì)的影響力。亞達(dá)公司工會(huì)注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需求,。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇三

_年公司工會(huì)按照市總工會(huì)_年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求,，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的x精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情,、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系,、開展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽,、提高員工素質(zhì),、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,，取得可喜的成績,，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展,。

一,、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,，在新形勢下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),。

文化做支撐,。_年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化,。力爭建立獨(dú)具特色,。

企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉,。

2,、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐,。

二,、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

_年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程,，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志,。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

三,、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,，高起點(diǎn)培育

全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階

_年在建“家”工作上,，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程,，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,，鋪裝了塑膠地面,。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷,，日積月累,，從無到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過努力，_年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,，今年月份晉升為“省模范職工之家”,，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

四,、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點(diǎn),、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在開展建功立業(yè)中再立新功,，力爭實(shí)現(xiàn)新突破。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇四

x年是建國xx周年喜慶之年,，是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和基本實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，也是貫徹落實(shí)中國工會(huì)xx大和省教育科技工會(huì)一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神的重要之年,。為此,，x年上半年，我校工會(huì)做了具體工作：以深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)xx大精神和省教育科技工會(huì)一屆八次全委(擴(kuò)大)會(huì)精神;以維權(quán)促進(jìn)公平,，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程;以發(fā)展激發(fā)活力,，深入開展“三關(guān)心”活動(dòng),，積極推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè);以服務(wù)凝聚人心，煥發(fā)工會(huì)組織新的活力和生機(jī),，為學(xué)校的快速發(fā)展發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的群眾作用,。

1、進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿

今年是貫徹落實(shí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年,，校工會(huì)要大張旗鼓地宣傳和主動(dòng)作為,，并以此為契機(jī),，積極開展“師德建設(shè)年”活動(dòng),。要通過形式多樣的宣傳與貫徹,，繼續(xù)深入開展“愛生行動(dòng)”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)教師油然而生地愛學(xué)生,、親近學(xué)生,，反過來，學(xué)生才會(huì)“親其師,，信其道”,，從而激發(fā)學(xué)生對(duì)知識(shí)、對(duì)真理的追求,。要加強(qiáng)師德建設(shè),，學(xué)校和工會(huì)就要給教師營造一個(gè)被信任、被尊重,、被關(guān)懷的環(huán)境,。因?yàn)樵凇耙匀藶楸尽钡膸煹陆ㄔO(shè)中重要的一點(diǎn)就是要給教師創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境，使教師有自主發(fā)展的時(shí)空,，且確保教育活動(dòng)更具親和力,。在“以人為本”的師德建設(shè)中，工會(huì)要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化,，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求,，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動(dòng)，以全面提升教師自身素養(yǎng),。同時(shí),，要激勵(lì)和引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想，增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感,。還要引導(dǎo)教師以陽光的心態(tài)樂觀對(duì)待生活，以誠摯感恩的心回報(bào)社會(huì),，以敬業(yè),、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人。今年,，全國教科文衛(wèi)體工會(huì)要評(píng)選師德建設(shè)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人和師德標(biāo)兵，學(xué)校工會(huì)要以此為契機(jī),，深入開展師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng),，激勵(lì)教師與時(shí)俱進(jìn)、愛生敬業(yè),、實(shí)踐創(chuàng)新,，進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿。

2、深化教育教學(xué)改革,，提高教科研水平

教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作,，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力,。教書育人是教師的天職,，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé)，提高教科研水平是教師追求自身專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界,。所以,，學(xué)校工會(huì)要配合學(xué)校中心工作，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改,，對(duì)教師的教育理念,、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求,。為提高教師的業(yè)務(wù)水平,，要廣泛開展崗位練兵、技能比賽,，同時(shí),，要求教師做到使學(xué)生享受課堂，在快樂中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并獲成功體驗(yàn),。要充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢,，開展形式多樣、豐富多彩的教學(xué)活動(dòng),，促動(dòng)教師更新教育教學(xué)理念,，改進(jìn)教學(xué)方法，提升教科研能力,，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天,，為教師的成長鋪路搭橋。

3,、關(guān)心女教工,，提升綜合素養(yǎng)

要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，必須全面提高女教工的思想素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì),。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會(huì)家庭延伸,，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況,。今年,，鎮(zhèn)江市將開展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評(píng)選活動(dòng),，學(xué)校女教工委員會(huì)要有計(jì)劃地開展相應(yīng)的活動(dòng)，以此進(jìn)一步依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益,。

1,、凸顯形事教育，共建共享和諧校園

面對(duì)全球金融危機(jī)的消極影響,，工會(huì)要對(duì)教工強(qiáng)化形勢教育,，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾,，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)教工,，增強(qiáng)教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺(tái),。工會(huì)要充分發(fā)揮宣傳欄,、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時(shí)艱,，共創(chuàng)和諧”的宣傳,，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育,。工會(huì)要組織教工積極推動(dòng)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程,，在共建中共享，在共享中共建,。

2,、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程

工會(huì)要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),、激發(fā)教工工作熱情,、增強(qiáng)主人翁意識(shí)和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會(huì)的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理,，主要是通過教代會(huì)和校務(wù)公開兩項(xiàng)制度來實(shí)現(xiàn)的,。所以，工會(huì)要以加強(qiáng)教代會(huì)規(guī)劃化,、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn),，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會(huì)制度,。如抓好教代會(huì)中心議題的確立,、教代會(huì)代表的培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),，提高教代會(huì)的質(zhì)量,。同時(shí)，工會(huì)要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),、確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識(shí),、群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會(huì)還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開,、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境,，充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán),、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧環(huán)境,、一種管理理念,，更是開明領(lǐng)導(dǎo)者的一種素質(zhì)和能力的昭示。上半年,，市教育局和教育工會(huì)將對(duì)全市中小學(xué)和局屬單位的民主管理工作進(jìn)行全面檢查,，工會(huì)要做好迎檢工作。

3,、切實(shí)履行職責(zé),，維護(hù)教工經(jīng)濟(jì)權(quán)益

今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗,、中小學(xué)實(shí)施績效工資的重要之年,，校工會(huì)要主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評(píng)審,，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻啠浜蠈W(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作,。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作,，對(duì)家庭生活困難的教工，工會(huì)要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決,，要把教工的利益放在講政治的高度，要“想教工所想,，急教工之急”，從而促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定,。同時(shí)，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動(dòng),，真正關(guān)注教工的工作和生活,，幫助教工解決思想,、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題,，要通過對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題,，要把好事辦好辦實(shí),，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，讓教工共同建設(shè),、共同享有和諧校園,。今年，市教育工會(huì)和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)情況,，校工會(huì)與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作,。

4,、開展寓教于樂活動(dòng),，促進(jìn)教工身心健康

要大力發(fā)揮工會(huì)群眾組織的優(yōu)勢，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界,。校工會(huì)要充分利用現(xiàn)有的教工活動(dòng)場所,，如乒乓室、臺(tái)球室,、籃球場等,，開展教工喜聞樂見的一些文體活動(dòng)，幫助教工調(diào)整心態(tài),、振奮精神,，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力,，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中,，推動(dòng)學(xué)校的各項(xiàng)工作有序開展并順利完成任務(wù)。動(dòng)員教工積極參加市總工會(huì)開展的“文明職工”,、“五一文明班組”,、“五一巾幗標(biāo)兵崗”、“五一巾幗標(biāo)兵”等評(píng)比活動(dòng),。

創(chuàng)建和諧校園,，要依托強(qiáng)有力的工會(huì)組織和高素質(zhì)的工會(huì)干部。在中國工會(huì)xx大上,，中央領(lǐng)導(dǎo)提出,，要把更多的資源和手段賦予工會(huì)。著既是大局的需要,，更是工會(huì)的政治責(zé)任和工作機(jī)遇,。為此,，校工會(huì)要面臨挑戰(zhàn)，強(qiáng)抓機(jī)遇,，加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè),。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會(huì)xx大精神

在同全總新領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分工會(huì)xx大代表談話時(shí),，對(duì)新形事下的中國工人階級(jí)與工會(huì)工作作了相當(dāng)深刻而精辟的闡述,，對(duì)在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級(jí)和工會(huì)組織的作用提出了新的更高要求。校工會(huì)要通過專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn)等形式,，組織好工會(huì)xx大精神的宣傳與學(xué)習(xí)，明確未來五年工會(huì)工作目標(biāo)和任務(wù),，積極探索新形勢下工會(huì)工作的規(guī)律,，不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù)。

2,、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

要做好今年的校工會(huì)換屆前期準(zhǔn)備工作,，確保“三會(huì)”同時(shí)換屆,。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機(jī),，進(jìn)一步規(guī)范“教工之家”建設(shè)，要有創(chuàng)新建“家”活動(dòng)的思路,，豐富建“家”活動(dòng)的時(shí)代內(nèi)涵,，拓寬建“家”活動(dòng)的渠道，通過活動(dòng)開展,，把學(xué)校工會(huì)建成組織健全,、維權(quán)到位、作用顯著,、教工信賴的“教工之家”,。三月上旬，市教育工會(huì)將對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行xx年目標(biāo)管理考核,，工會(huì)要做好迎檢準(zhǔn)備工作,。要繼續(xù)做好工會(huì)信息上報(bào)工作，積極向教育工會(huì)等報(bào)刊雜志投稿,。

3,、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

新的形勢對(duì)工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會(huì)履行職能的能力水平，與教工現(xiàn)實(shí)需求和新的期待,，都有一定的距離,。為此，校工會(huì)干部要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，求真務(wù)實(shí),，銳意創(chuàng)新,，努力提高工會(huì)工作的能力和水平。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究,，收集改進(jìn)工會(huì)工作的意見或建議,，主動(dòng)為教工辦好事辦實(shí)事。要用真情溫暖教工心靈,，用真心維護(hù)教工利益,，努力把學(xué)校打造成充滿生機(jī)的和諧校園。

總之,，我校工會(huì)一學(xué)期來,，取得了顯著成績：x年3月，在基層工會(huì)工作目標(biāo)考核中,，獲一等獎(jiǎng)第一名;x年6月,，獲鎮(zhèn)江市“工會(huì)工作先進(jìn)單位”。在今后的工作中,，校工會(huì)要繼續(xù)努力,，更上一層樓。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇五

xx年,，在上級(jí)工會(huì)和工廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，遵循 “促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則,，開展了卓有成效的工會(huì)工作和活動(dòng)，緊密圍繞企業(yè)大局,，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，為促進(jìn)工廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益,，提高職工素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，繁榮企業(yè)文化,，推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展做出了工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

針對(duì)實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)，公司工會(huì)在職工中開展了“立足崗位奉獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自立建功”主題競賽活動(dòng),。充分運(yùn)用“專項(xiàng)競賽、攻關(guān)競賽,、 “五小”競賽,、創(chuàng)記錄競賽、班組創(chuàng)優(yōu)競賽“五大競賽載體,，圍繞 ,、航天三菱周轉(zhuǎn)架生產(chǎn)制造,、9號(hào)產(chǎn)品裝配試驗(yàn)、40號(hào),、5號(hào)產(chǎn)品關(guān)鍵工序加工,、攻關(guān)等項(xiàng)目組織開展了多種形式的競賽活動(dòng)，為公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),。全年各種攻關(guān)立項(xiàng)77項(xiàng)，完成49項(xiàng),，其中17項(xiàng)獲公司技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),。涌現(xiàn)出了崗位創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)13個(gè)，有47名創(chuàng)生產(chǎn),、承攬,、銷售新記錄職工獲崗位創(chuàng)優(yōu)能手稱號(hào)。深入開展了“安康杯”和“安全哨兵”活動(dòng),，組織了“安全哨兵”活動(dòng)互檢交流,，6名哨長,、18名哨兵獲最佳哨長和星級(jí)哨兵榮譽(yù)稱號(hào)。組織公司56人職工參加了沈陽市職工職業(yè)技能大賽,，經(jīng)過層層選拔考試,，12名獲優(yōu)秀選手以上榮譽(yù)稱號(hào)，先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹工作也取得了新進(jìn)展,，“五一”前夕,，兩名職工喜獲沈陽市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào),。

年初,，進(jìn)行了職工代表的增補(bǔ)選工作，健全了公司兩級(jí)職工代表隊(duì)伍,。舉辦了兩次職工代表培訓(xùn)會(huì),，組織了以“怎樣當(dāng)好職工代表”為內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)職工代表的綜合素質(zhì)的提高和作用發(fā)揮起到了促進(jìn)作用,。職代會(huì)召開前,，開展了職工提案征集活動(dòng)，共征集各種提案,、議案108份,，9項(xiàng)提案被評(píng)為大會(huì)最佳提案,，六個(gè)單位被評(píng)為提案優(yōu)秀組織單位。發(fā)揮民主管理,、民主監(jiān)督作用,，對(duì)上半年的主輔分離工作實(shí)施了全過程的監(jiān)督保證，在推進(jìn)公司改革中切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,。

認(rèn)真履行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“第一知情人,、第一報(bào)告人”的職責(zé)，充分發(fā)揮了勞動(dòng)爭議調(diào)解中的“第一道防線”作用,，針對(duì)職工由于對(duì)續(xù)簽勞動(dòng)合同中的勞資糾紛和公司出臺(tái)的有關(guān)政策暫不理解,，出現(xiàn)部分集體上訪等現(xiàn)象，各級(jí)工會(huì)組織積極做好與行政溝通和職工的疏導(dǎo)工作,，使上述問題得以較好地解決,，在切實(shí)維護(hù)職工利益的同時(shí)，維護(hù)了企業(yè)安定團(tuán)結(jié),，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系做出了工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在公司調(diào)整重組過程中，充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，召開了一屆十二次職工代表大會(huì),，審議討論了《公司調(diào)整重組實(shí)施方案》，審議通過了《職工安置方案》,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，積極引導(dǎo)職工支持調(diào)整重組，參與調(diào)整重組,，保證了公司調(diào)整重組工作的順利實(shí)施,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

本著為職工辦實(shí)事,、做好事、解難事的原則,， xx年春節(jié)期間組織了以“心系職工情,，溫暖送到家”為主題的送溫暖活動(dòng)，按照面向全公司廣大職工群體,，面向先進(jìn)模范人物,，面向困難職工群體的精神，走訪困難職工,、困難老勞模,、困難黨員及春節(jié)期間住院職工278人次，共支出慰問金10萬余元,。繼續(xù)開展“關(guān)愛高溫崗位”暑期專項(xiàng)慰問活動(dòng),，為在高溫工作的職工送去了降溫食品,、物品和飲水機(jī)、電風(fēng)扇等降溫設(shè)施,。開展了xx年度“愛心助學(xué)”活動(dòng),，為考入大學(xué)的困難職工子女發(fā)放了助學(xué)金。拿出14640元,，為公司732名女職工辦理了女性大病安康保險(xiǎn),，按照工會(huì)專項(xiàng)慰問規(guī)定，上半年拿出22500元,，專項(xiàng)慰問了本人結(jié)婚,、直系親屬去世等職工59人次，出資為13名榮獲市級(jí)以上勞動(dòng)模范和22名市級(jí)特困職工辦理了職工醫(yī)療綜合互助保險(xiǎn),。各基層工會(huì)組織也從維護(hù)職工權(quán)益的高度,，主動(dòng)為職工排憂解難，椐不完全統(tǒng)計(jì),，各分會(huì)上半年為職工辦實(shí)事,、做好事、解難事達(dá)230余件,。

繼續(xù)強(qiáng)化了職工文化陣地建設(shè),，新建職工活動(dòng)室三個(gè)，職工書屋兩個(gè),，并為各職工書屋和活動(dòng)陣地配備了裝飾藝術(shù)品,。投資改建軍品乒乓球場地和工模具廠乒乓球室，分別鋪設(shè)了木制地板和塑膠地板,，為壓力容器公司和動(dòng)力廠更新改造了籃球場設(shè)施,，使職工文化活動(dòng)條件得到了較大的改觀。各文化活動(dòng)協(xié)會(huì)發(fā)揮了新體制的優(yōu)勢,，積極開展了多種形式的文化活動(dòng),，乒乓球協(xié)會(huì)舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工乒乓球賽，羽毛球協(xié)會(huì)對(duì)新入會(huì)會(huì)員進(jìn)行了示范教學(xué)培訓(xùn),，舉辦了羽毛球團(tuán)體賽,，集郵協(xié)會(huì)在公司成立60周年之際，為職工制作發(fā)放了輝煌60年紀(jì)念郵封,，書法美術(shù)協(xié)會(huì)舉辦了慶七一職工書法美術(shù)作品展,，跳繩協(xié)會(huì)請(qǐng)?zhí)K教練每周兩次對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，攝影協(xié)會(huì)舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工攝影展,，組織了公司慶祝建黨90周年文藝演出,，承辦了第五屆“東塔杯”職工撲克大賽，起到了用活動(dòng)點(diǎn)燃職工工作熱情，凝聚工會(huì)組織力量的作用,。今年的職工攝影展作品數(shù)量,、水平、規(guī)模都大大超過往年,，其中有十余幅作品被選入遼寧省和沈陽市攝影展,，并獲得二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)，組織器樂組合參加沈陽市中省直企業(yè)工委和科工集團(tuán)慶祝建黨成立90周年演出,，受到普遍好評(píng),，第五屆“東塔杯”職工撲克大賽是歷史上參賽單位最多的一屆，并被大東區(qū)確定為品牌活動(dòng),。

五,、以推進(jìn)職工之家建設(shè)為主線，加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷探索工會(huì)工作新模式

繼續(xù)推進(jìn)了基層公司工會(huì)主席直選工作,，在市場部、機(jī)加車間,、特飛所實(shí)行了直選工作,，進(jìn)一步健全了以評(píng)論員隊(duì)伍為基本形式的評(píng)價(jià)機(jī)制，聘請(qǐng)了第三批工會(huì)評(píng)論員,，共召開評(píng)論員會(huì)議3次,，組織評(píng)論員參加工會(huì)大型活動(dòng)3次，評(píng)論員共提出建議和評(píng)價(jià)意見28條,，15條被采納到工會(huì)工作安排和活動(dòng)策劃中去,，有力地促進(jìn)了工會(huì)工作的開展。在工會(huì)組織和職工中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，堅(jiān)持以創(chuàng)建先進(jìn)分支會(huì)為載體,，涌現(xiàn)出先進(jìn)分支會(huì)19個(gè)， 20名工會(huì)干部受到公司工會(huì)表獎(jiǎng),。立足本職,，“創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀”的積極性,，已成為基層工會(huì)組織和職工的自覺行動(dòng),。堅(jiān)持了工會(huì)干部培訓(xùn)工作，以提升工會(huì)干部的奉獻(xiàn)精神和能力素質(zhì)為培訓(xùn)主要內(nèi)容,，通過專項(xiàng)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、走出去,、請(qǐng)進(jìn)來等多種形式和途徑，使各級(jí)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和理論水平,、業(yè)務(wù)能力都有明顯提升,。

在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢,，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯,。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì)的工作方式,、,，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

指導(dǎo)思想：以助推企業(yè)發(fā)展為中心,，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以提升維護(hù)和服務(wù)職能為重點(diǎn),，以突出特點(diǎn)的活動(dòng)為載體,，以增強(qiáng)自身活力為保障，轉(zhuǎn)變觀念,，主動(dòng)作為,，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍和工會(huì)橋梁紐帶作用，保護(hù)好,、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成和實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。

初步設(shè)想：以魏院長,、于書記等領(lǐng)導(dǎo)到廠講話精神為指導(dǎo),，按照省市國防工會(huì)和院工會(huì)和廠黨委要求，做好四項(xiàng)工作,，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破,，打造四個(gè)品牌。實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”工會(huì)轉(zhuǎn)型，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全,、維權(quán)到位,、工作活躍、作用明顯,、群眾信賴的職工之家,。

一、主動(dòng)融入中心,，努力創(chuàng)新創(chuàng)效,，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)建功立業(yè)

繼續(xù)開展勞動(dòng)競賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成;深化“安康杯”競賽和“安全哨兵”活動(dòng),，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);以班組建設(shè)為重點(diǎn),，推進(jìn)公司基礎(chǔ)管理水平提升;以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)職工技術(shù),、技能的提高,。大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用,，打造企業(yè)員工的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),。

二、推動(dòng)調(diào)整重組,，維護(hù)職工權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

充分發(fā)揮職代會(huì)作用，推進(jìn)公司科學(xué)決策和民主管理;著力提高集體合同履約質(zhì)量,，加大依法維權(quán)工作力度;以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作;充分發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督作用，深化民主評(píng)議干部和廠務(wù)公開工作,。

三,、真心關(guān)愛職工，真誠服務(wù)職工,，增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和凝聚力

強(qiáng)化服務(wù)職工理念,，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事，做好事,，解難事;深化幫扶工作,，注重提高幫扶實(shí)效;創(chuàng)新職工文化活動(dòng)形式,，推進(jìn)職工文化活動(dòng)水平和質(zhì)量的提高,。

四,、加強(qiáng)自身建設(shè)，自覺創(chuàng)先爭優(yōu),，不斷提高工會(huì)組織的履職能力

繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,，努力提高工會(huì)干部理論和業(yè)務(wù)能力;要繼續(xù)完善工會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)向基層工會(huì)的逐步拓展;完善工會(huì)量化考核機(jī)制,，建立健全科學(xué)規(guī)范的工會(huì)工作考核體系;繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)主席直選工作,，逐步實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)主席直選全覆蓋;召開新一屆會(huì)員代表大會(huì)，全面創(chuàng)新公司工會(huì)工作,。

一是以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職能，實(shí)現(xiàn)公司民主管理工作新突破,。二是以激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí),，促進(jìn)企業(yè)自住創(chuàng)新能力提高為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)勞動(dòng)競賽活動(dòng)形式和效果的新突破,。三是以讓職工滿意為目標(biāo),，繼續(xù)確立和完善服務(wù)職工理念，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)和工作方法的新突破,。

四個(gè)品牌：一是打造“安全哨兵”活動(dòng)品牌,。二是打造“職工評(píng)工會(huì)”工作品牌。三是基層工會(huì)主席直選工作品牌,。四是打造職工歡迎和有影響力的文體活動(dòng)品牌,。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇六

20__年度，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司黨政和工會(huì)工作要點(diǎn)的要求,，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,，結(jié)合公司實(shí)際,，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績,，較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一,、開展職工學(xué)習(xí)活動(dòng),，提高職工自身素質(zhì)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,。

單位本年度舉辦了全員學(xué)習(xí)活動(dòng),，旨在引導(dǎo)職工努力工作和掌握新知識(shí),、新技術(shù)，提高全員自身發(fā)展意識(shí),、責(zé)任意識(shí),。通過學(xué)習(xí)，使單位全體職工都能順應(yīng)公司的發(fā)展,，增強(qiáng)適應(yīng)本職工作的本領(lǐng),。此次活動(dòng)參加效率高，收效明顯,。

二,、開展困難職工一對(duì)一幫扶活動(dòng)。

為全面提高公司職工生活質(zhì)量,，消除本單位困難職工的后顧之憂,，按照公司黨委和上級(jí)工會(huì)的的要求，本單位結(jié)合自身實(shí)際情況,，對(duì)單位特困職工開展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng),，切實(shí)幫助困難職工解決生活和工作上的實(shí)際問題，使他們感受到公司和工會(huì)的溫暖,。根據(jù)幫扶對(duì)象的實(shí)際情況,，先期為每位幫扶對(duì)象落實(shí)幫扶資金600元，用于解決幫扶對(duì)象的實(shí)際困難,。在明年的工會(huì)工作中,，將結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)幫扶對(duì)象情況,，制定切實(shí)可行的幫扶措施,，有針對(duì)性地解決困難職工的實(shí)際問題。

三,、發(fā)揮工會(huì)職能,，積極為職工謀福利，切實(shí)維護(hù)職工利益,，為職工辦實(shí)事,、辦好事。

逢年過節(jié)工會(huì)都會(huì)發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟(jì)實(shí)用類節(jié)日福利,，深受職工歡迎;工會(huì)每逢單位職工的生日都會(huì)發(fā)放一定的生日禮金并送上深切的問候;組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動(dòng);認(rèn)真,、積極做好年度員工的醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)工作;當(dāng)單位職工患病的時(shí)候，工會(huì)都會(huì)代表全體同事送去深切的祝福和問候,。

四,、建設(shè)好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動(dòng),。

為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，公司充分聽取廣大職工的合理化建議,，針對(duì)本單位的工作特點(diǎn)，開展了職工晨跑活動(dòng),，并獎(jiǎng)勵(lì)在晨跑活動(dòng)中堅(jiān)持下來的職工,。還舉辦了針對(duì)本單位工作特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不僅提高了職工的專業(yè)技術(shù),，還大幅度提升了職工的工作積極性,。通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了職工的情操,，增強(qiáng)了工會(huì)活力，而且調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情,。

總之,，工會(huì)在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績的同時(shí),，也存在著不足,，隨著公司發(fā)展創(chuàng)新的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的積極性,，強(qiáng)化全局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)等方面還有待進(jìn)一步提高，在今后的一年里,，我們將加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為公司的快速,、健康,、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇七

一年來,，在上級(jí)工會(huì)和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，廠工會(huì)堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，通過強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽、送溫暖獻(xiàn)愛心,、__杯運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展?，F(xiàn)就20__年工作總結(jié)如下：

一,、扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武和合理化建議征集活動(dòng),，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局

1,、今年的廠級(jí)技術(shù)比武參與工種23個(gè),，全廠共有401名選手參加了廠決賽，63人獲得了各工種前二(三)名,。在集團(tuán)公司組織的計(jì)算機(jī)和電工比武活動(dòng)中,，我廠選手雙雙摘取冠軍。在__市技術(shù)比武過程中,，四個(gè)工種的第一名全部被我廠選手獲得,。

2、圍繞提升質(zhì)量,，降低消耗,，積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在量化質(zhì)量,、消耗和安全穩(wěn)定等競賽指標(biāo)的同時(shí),，制訂了詳細(xì)的考核評(píng)分細(xì)則，加大了考核力度,。堅(jiān)持對(duì)各車間,、工段和機(jī)組的競賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查、統(tǒng)計(jì)和季末匯總,。在完成各項(xiàng)競賽指標(biāo)的前提下,，評(píng)選出先進(jìn)單位、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機(jī)組,。

3,、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動(dòng),。上半年共征集合理化建議77條，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1個(gè),、二等獎(jiǎng)2個(gè),、三等獎(jiǎng)3個(gè),、優(yōu)秀獎(jiǎng)40個(gè)，為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，全面參與企業(yè)民主管理

1,、四月份，積極籌備雙代會(huì),，圓滿完成了代表的選舉工作,。4月29-30日，組織召開了企業(yè)重組以后后的__廠一屆一次職工暨會(huì)員代表大會(huì)，11月份組織召開職工代表團(tuán)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議,，為充分尊重職工的民主權(quán)利,，在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試，在兩次會(huì)議上以無記名投票的方式,，表決通過了《職工福利基金使用報(bào)告》,、《__廠職工采暖改革實(shí)施方案》，充分反映了職工代表意愿,。

2,、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力，五月份組織召開了職工代表團(tuán)團(tuán)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)議,，就職代會(huì)期間各代表團(tuán)反映的問題，分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),，這在我廠有史以來也是第一次，讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利,。

3,、加大提案落實(shí)力度,，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,。一屆一次職代會(huì)期間，共收到提案,、建議35份。6月份,，提案審查委員會(huì)對(duì)收集的提案逐條進(jìn)行了初審,，除已經(jīng)落實(shí)或正在落實(shí)的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴(kuò)大會(huì)上做過詳細(xì)解釋的13條外，同意立案9條,，答復(fù)7條,，由相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)并整改落實(shí)。

三,、組織職工代表巡視,，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

1,、堅(jiān)持職工代表巡視制度,。6月17日，組織部分職工代表,、廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員,，對(duì)全廠各車間,、處室勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、二級(jí)單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況,、工資二級(jí)分配,、職工醫(yī)院藥品價(jià)格、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視,。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納,、整理，匯總,，逐條提出了處理意見和建議,，并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)。

2,、為拓寬民主管理渠道,，4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實(shí)行工會(huì)主席接待日制度”，廣開言路,，全方位征集職工群眾的意見,、建議，較好地發(fā)揮了工會(huì)的橋梁紐帶作用,。

四,、強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全完善制度,，確保工作落實(shí)

1,、隨著企業(yè)的發(fā)展，不斷健全完善各項(xiàng)制度,。元月份,，制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級(jí)賽活動(dòng)實(shí)施意見;2月份，及時(shí)調(diào)整了__廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);3月份出臺(tái)了二級(jí)單位廠務(wù)公開管理規(guī)定;6月份,，修訂完善了廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則;10月份出臺(tái)了__廠勞動(dòng)模范管理辦法和__廠計(jì)劃生育管理辦法,。

2、加強(qiáng)班組建設(shè),，認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動(dòng),。截止目前共評(píng)選出季度模范班組152個(gè)，確保了班組創(chuàng)建工作的正常,、深入開展,，促進(jìn)了工會(huì)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高。

3,、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,，加強(qiáng)安全管理和車輛管理工作，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極參與安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練,，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,，定期對(duì)俱樂部和職工之家進(jìn)行安全檢查，有效防范了各類事故的發(fā)生,。

4,、做好計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育率,、晚婚晚育率,、統(tǒng)計(jì)符合率、獨(dú)生子女一胎領(lǐng)證率,、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100,。

五、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng),，切實(shí)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的'實(shí)際困難

1,、繼續(xù)堅(jiān)持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度。全年看望病號(hào)544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模,、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前,，成立慰問小組赴__、__,、__等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工,，并對(duì)廠內(nèi)居住的勞模、部分年事已高,、身患重病的離退休干部、職工進(jìn)行了登門慰問,，共慰問在職職工,、離退休職工1300多人，還為44名困難職工發(fā)放補(bǔ)助金16300元,。

2,、為了幫助困難職工子女上大學(xué)，在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動(dòng),，全廠1863名職工共計(jì)捐款84186元,。及時(shí)出臺(tái)了《__廠愛心助學(xué)基金管理辦法》，詳細(xì)制訂了資助對(duì)象,、申請(qǐng)條件,、申請(qǐng)程序等具體細(xì)則，在全廠公示,，經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會(huì)認(rèn)真研究,，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

3、關(guān)心女職工生活,，切實(shí)維護(hù)她們的特殊權(quán)益,。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定，堅(jiān)持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查,。6月份,，組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落

實(shí)情況，對(duì)存在的問題,，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改,。9月份邀請(qǐng)省級(jí)婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識(shí)講座，并現(xiàn)場進(jìn)行了咨詢,、診療,，受到廣大女工的好評(píng)和歡迎。

六,、開展豐富多采的文化,、體育活動(dòng)，不斷滿足廣大職工日益增長的文化生活需求

1,、春節(jié)前后,，開展了“歡樂家庭”職工文化月活動(dòng);“三八”節(jié)期間，組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動(dòng)三重奏”活動(dòng),。

2,、舉辦第二十屆“__杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)。全年先后進(jìn)行了登山,、籃球,、排球、羽毛球,、乒乓球,、健美操、田徑等十余個(gè)項(xiàng)目的比賽,，參加人員達(dá)1100余人次,。特別是新增加的健美操比賽活動(dòng)，參加人員達(dá)300多人,，為歷年活動(dòng)項(xiàng)目參加人員最多,、覆蓋面最廣、效果最好,，受到了廣大職工的一致好評(píng),。

3、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽,。

4,、堅(jiān)持每月至少舉辦兩項(xiàng)適合老年人特點(diǎn)的健身娛樂活動(dòng),，豐富廣大離退休人員的文化生活。先后組織參加了20__年度“__”文藝匯演;__市“元宵節(jié)”盤鼓,、秧歌,、竹馬、腰鼓比賽;集團(tuán)組織的老年書法比賽等活動(dòng);每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“__市第一屆盤鼓大賽”,，我廠盤鼓隊(duì)獲得了第一名的好成績,。既豐富了離退休人員的文化生活，提高了他們的身體素質(zhì),，又為企業(yè)爭得了榮譽(yù),。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕，在老區(qū)燈光球場首次舉辦了由離退休人員主持,、策劃的“迎重陽”大型文體表演,，受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎，不僅豐富了離退休干部,、職工的晚年文化生活,，也為我們今后組織各項(xiàng)活動(dòng)，有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路,。

5,、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球、羽毛球,、游泳友誼賽,，籃球比賽獲得男、女團(tuán)體冠軍,，羽毛球比賽獲得男,、女團(tuán)體第二名，游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名,。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇八

20xx年,，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下：

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”,、?“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng),，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作,。與時(shí)俱進(jìn),，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念,、權(quán)益觀念,。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán),、評(píng)議權(quán),、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好,。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見,，改進(jìn)工作作風(fēng),，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能,。

后備干部的推薦,、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核,、晉級(jí)晉職,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù),、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示,。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員,，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目,、票據(jù)、收入,、支出情況進(jìn)行審核,，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”,。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召,，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動(dòng),，以競賽為載體，推進(jìn)“建功,，創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭一樹“等活動(dòng)的開展,，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩,。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng),，讓老師不斷充實(shí)自己，不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,，新老教師結(jié)隊(duì),，互學(xué)共長，使青年教師快速成長成才,，在教學(xué)一線挑大梁,，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師,。一年來，為老師們做了較多的工作,。

積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動(dòng)，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實(shí)事,。一直以來，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚,，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,，學(xué)校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。我校工會(huì)在黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的大力支持下,，將不斷探索和改進(jìn)工作方法,，提高創(chuàng)新能力,，努力開拓工會(huì)工作的新局面。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇九

20__年,，___分公司工會(huì)緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，認(rèn)真履行工會(huì)職能，以切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益,，改善員工的生活條件,，提升員工的綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮了企業(yè)聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶作用,，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,。

一、健全組織機(jī)構(gòu),，完善各項(xiàng)制度

4月份,，在公司黨支部的指導(dǎo)下，根據(jù)20__年公司工會(huì)成員的變動(dòng)情況,，進(jìn)行了工會(huì)委員的改選,。新的工會(huì)組織成立后，積極組織工會(huì)委員制定和實(shí)施工作計(jì)劃,，完成了工會(huì)會(huì)員的登記上報(bào)工作,。

公司工會(huì)堅(jiān)持用科學(xué)的制度來規(guī)范和調(diào)節(jié)各種關(guān)系，努力為員工搭建共謀企業(yè)發(fā)展的平臺(tái),，使創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)處處落到實(shí)處,。嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》及國家相關(guān)的法律法規(guī)等用工制度的規(guī)定和員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范了勞動(dòng)關(guān)系和工作行為,，按規(guī)定繳納職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保障了職工合法權(quán)益,，為維護(hù)穩(wěn)定和諧的企業(yè)奠定了基礎(chǔ),。

二、強(qiáng)化了培訓(xùn)力度,，提升了員工素質(zhì),，轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度和思想觀念

分公司的培訓(xùn)工作在工會(huì)組織的配合下采取了集中培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)相結(jié)合的形式，4月6日—4月12日開展了為期7天的員工集中培訓(xùn),。分別學(xué)習(xí)了《公司管理制度》,、《現(xiàn)代禮儀》、《設(shè)備故障的分析判斷及處置》,、《關(guān)鍵部位檢查維修分解要領(lǐng)》,、質(zhì)量體系和haccp體系知識(shí)的培訓(xùn)，觀看了《中華傳統(tǒng)文化教育》片等。培訓(xùn)結(jié)束后,，對(duì)全體員工進(jìn)行了考試,。通過培訓(xùn)使員工的學(xué)習(xí)意識(shí)、自律意識(shí),、服從意識(shí)得到了加強(qiáng)，從而規(guī)范了員工行為,，提升了員工的思想境界,，樹立了新的理念，改變了員工工作態(tài)度,，員工的精神面貌有了明顯的改觀,。在檢修期對(duì)新老員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)，通過員工之間的交流和學(xué)習(xí),，使員工的實(shí)際操作能力有了明顯提高,。

公司加強(qiáng)了對(duì)季節(jié)工上崗前的技能操作和安全教育培訓(xùn)工作。分公司把季節(jié)工的培訓(xùn)教育工作當(dāng)做一件重要事情來抓,，精心安排培訓(xùn)內(nèi)容,，特別對(duì)工廠的管理制度、崗位操作技能和安全知識(shí)進(jìn)行了全面的教育和培訓(xùn),，并盡一切可能改善季節(jié)工的吃,、住、飲水等基本生活條件,，切實(shí)解決工作和生活中存在的問題,，使季節(jié)工都能夠愉快的投入到生產(chǎn)中，生產(chǎn)期間未發(fā)生一起安全事故,，做到了安全到廠,、平安回家。

三,、開展勞動(dòng)競賽,、關(guān)心員工生活

在檢修期和生產(chǎn)期，共產(chǎn)黨員們開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),，在各自的工作崗位上發(fā)揮著突出的作用,。“命名一個(gè)崗,，樹起一面旗,，表彰一個(gè)崗，帶動(dòng)一大片”,。在生產(chǎn)期公司上下出現(xiàn)了班組與班組之間,，員工與員工之間比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比安全,、比干勁的“四比”競賽活動(dòng),，切實(shí)為廣大員工解決實(shí)際困難，從而弘揚(yáng)了企業(yè)的昂揚(yáng)正氣,。

注重關(guān)懷,，實(shí)施暖人心工程。今年公司組織全體會(huì)員進(jìn)行了健康體檢,。工會(huì)在體檢結(jié)果及時(shí)通報(bào)員工的基礎(chǔ)上,，對(duì)有發(fā)病隱患的員工，及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng),。為所有在冊(cè)員工投工傷保險(xiǎn),，按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類勞保用品。對(duì)因公受傷員工及生育女員工,，及時(shí)與社保進(jìn)行聯(lián)系,，主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠和報(bào)銷，盡可能地方便員工,。本著“領(lǐng)導(dǎo)的問題員工解決,、員工的問題領(lǐng)導(dǎo)解決”的原則，___分公司從關(guān)心員工做起,，解決與員工日常生活相關(guān)的事,，滿足工廠員工的基本生活需求，修復(fù)了員工宿舍供暖設(shè)備,、飲用水管路,、浴室設(shè)施;改善食堂設(shè)備，增加飯菜花樣,，降低食堂飯菜價(jià)格,，讓員工吃得實(shí)惠。通過解決員工工作生活中的實(shí)際問題,，讓員工親身感覺到組織的溫暖和關(guān)懷;通過廣泛開展豐富多樣的文體活動(dòng),，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活，體現(xiàn)了公司的人性化管理,，使員工感到了集體的溫暖,，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。

四,、豐富員工文化生活,，創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境

為了豐富員工文化生活，五一節(jié)期間分公司工會(huì)以不同形式開展各類活動(dòng),，如籃球,、拔河、齊心協(xié)力跑、象棋,、跳棋,、跳繩、乒乓球比賽等活動(dòng),。生產(chǎn)期前組織員工旅游,，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的工作熱情,，增強(qiáng)了聚集力和向心力,。在廠區(qū)種花、種草,、種樹，開展綠化,、美化環(huán)境活動(dòng),，為員工創(chuàng)造和諧優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

展望20__年我們還有很多工作需要改進(jìn)和完善,，如：1,、工會(huì)組織應(yīng)探討如何更好的參與民主管理工作;2、定期召開職工代表大會(huì),，充分發(fā)揚(yáng)民主等等,。

20__年，___分公司工會(huì)組織的各項(xiàng)工作在上級(jí)工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，取得了一定的成績,，我們將不斷總結(jié)工作中的得與失，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，切實(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益,，為公司的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定,，做出更大的貢獻(xiàn),。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十

時(shí)間飛逝，一學(xué)期轉(zhuǎn)眼就過去了,，回憶工會(huì)小組工作,，雖然沒有驚人的成就，但卻有豐碩之果,。

我們工會(huì)小組在學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全體會(huì)員的共同努力，圍繞學(xué)校的中心工作,，開展了許多工作,。組織教師學(xué)習(xí)各類資料，通過學(xué)習(xí)，提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平,，促進(jìn)全體教職工端正教育思想,，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強(qiáng)教書育人,，為人師表,，敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。

一,、聽從學(xué)校安排,，獨(dú)立自主地開展工作。

我們工會(huì)小組都能認(rèn)真地制定工會(huì)工作地活動(dòng)方案,，主動(dòng)地向?qū)W校行政提交活動(dòng)方案,，征求學(xué)校行政地意見，并予支持,。工會(huì)開展各項(xiàng)工作,，工會(huì)的重大舉措能和學(xué)校協(xié)調(diào)配合好。因此,，我們工會(huì)的工作能在學(xué)校教育教第一范文網(wǎng)作好送溫暖工作,，盡力為教職工辦實(shí)事

我們工會(huì)小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè)，而且人與人之間互相關(guān)心,，和睦相處,。只要一方有難，就合力支持,，給予溫暖,，給予關(guān)愛。玉樹地震時(shí),，我們小組成員紛紛捐款,，獻(xiàn)出自己的一份愛心。

五,、開展豐富多彩的活動(dòng),，愉悅教職工身心

為了發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，加強(qiáng)對(duì)廣大教職工的人文關(guān)懷,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)活動(dòng)安排,，我們有計(jì)劃的開展健康向上的各種活動(dòng)。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動(dòng),，還開展了體育活動(dòng),，這樣既在活動(dòng)中得到鍛煉，又愉悅了教職工的身心,，真是開展活動(dòng)悅身心,，健康向上快步進(jìn),。

歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗,。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績,。

會(huì)作好送溫暖工作，盡力為教職工辦實(shí)事

我們工會(huì)小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),，而且人與人之間互相關(guān)心,，和睦相處。只要一方有難,，就合力支持,，給予溫暖，給予關(guān)愛,。玉樹地震時(shí),，我們小組成員紛紛捐款，獻(xiàn)出自己的一份愛心,。

五,、開展豐富多彩的活動(dòng)，愉悅教職工身心

為了發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢,，加強(qiáng)對(duì)廣大教職工的人文關(guān)懷，根據(jù)上級(jí)工會(huì)活動(dòng)安排,，我們有計(jì)劃的開展健康向上的各種活動(dòng),。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動(dòng)，還開展了體育活動(dòng),，這樣既在活動(dòng)中得到鍛煉,，又愉悅了教職工的身心，真是開展活動(dòng)悅身心,，健康向上快步進(jìn),。

歷經(jīng)征程留足跡，晴空萬里景秀麗,。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績,。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

運(yùn)輸二隊(duì)現(xiàn)有正式員工201人，其中女職工13人,，員工平均年齡40歲,，員工入會(huì)率100%，是一支年齡偏大但作風(fēng)硬,、文化素質(zhì)低但銳意進(jìn)取的隊(duì)伍,。一年來，運(yùn)輸二隊(duì)在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，切實(shí)履行參與發(fā)展,、權(quán)益保障,、精神關(guān)懷的工作職責(zé)，堅(jiān)持組織職工,、宣傳職工,、教育職工、服務(wù)職工的基本方針,，為打造學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織,，建設(shè)安康,、民主、文化,、和諧,、活力的職工之家，圓滿完成了礦賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年主要工作與亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

主要工作：

一是以關(guān)心員工,、溫暖員工、為員工辦實(shí)事,、辦好事作為突破口,，積級(jí)開展扶貧助困活動(dòng);經(jīng)常組織人員深入班組，深入員工家中走訪慰問,，今年以來,，運(yùn)輸二隊(duì)為田金超、李培潤,、郭彥等9名職工申請(qǐng)大病救助和困難補(bǔ)助,，隊(duì)上也自籌資金16000余元，走訪病,、傷,、困員工家庭40余戶。今年3月份,，員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長惡性腫瘤,，長期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水，雖做手術(shù)抽出了腦部積水,，但孩子腰部骨頭要去除四截,，如不繼續(xù)治療，孩子將停止長高,。得知這個(gè)消息后,，由該隊(duì)車間工會(huì)倡議，很快的不到一天時(shí)間,，捐款總額就超過了一萬一千多元,，這些帶著工友間關(guān)愛,，溫暖的捐款有車間工會(huì)工友代表一起為患病的孩子帶去帶去。職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌,、花費(fèi)巨大,，車間工會(huì)為此籌集了六千多元送到了郭彥手中，解了燃眉之急,，運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)營造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛,，關(guān)心互助的氛圍感動(dòng)著身邊的每一個(gè)人。

二是開展提升女工,、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動(dòng),，通過舉辦女職工交心座談會(huì)、崗位技能提升培訓(xùn)班,、陽光心態(tài)教育,，組織女工和職工家屬代表參加礦工會(huì)為井下職工送溫暖、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng),，讓職工家屬真正認(rèn)識(shí)到各崗位員工的工作情況和辛苦,，讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任。

三是積極參加礦工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如職工文化現(xiàn)場會(huì),、3.8女職工座談趣味運(yùn)動(dòng)比賽，積極組織員工參加了職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì),、拔河比賽,、釣魚比賽、象棋比賽,、各種演出等。通過這些活動(dòng)活躍了區(qū)隊(duì)員工的業(yè)余文化生活,，比賽中組織有序，確保人員,、時(shí)間到位,，增進(jìn)了工友間的凝聚力，為礦其他單位樹立了榜樣,，展現(xiàn)了運(yùn)輸二隊(duì)的工作作風(fēng),。在職工群眾心中，分工會(huì)已經(jīng)成了工作生活中信賴的家,。

四是強(qiáng)化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能,。在班組建設(shè)中每月定期開展員工提技能班組大比拼活動(dòng)，大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的操作技能,。通過班組競賽評(píng)出當(dāng)月出席礦、隊(duì)優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場管理中的作用。今年我隊(duì)重新聘任了10名網(wǎng)員,，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無私,，每天將安全隱患及時(shí)填報(bào)在群眾監(jiān)督日?qǐng)?bào)表上,，截至十一月上旬，共查出安全隱患2079條,，落實(shí)整改20__條，查出不安全行為人員31人次,，對(duì)查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實(shí),，對(duì)不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教,。

六是在員工利益上,，做到持之以恒地為員工說話辦事,，同時(shí)我們分工會(huì)每月對(duì)隊(duì)上的經(jīng)營狀況、員工獎(jiǎng)罰,、材料使用等進(jìn)行一次自檢,，全部公開上欄，切實(shí)落實(shí)了隊(duì)務(wù)公開制度,。其次運(yùn)輸二隊(duì)車間工會(huì)注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng)，每月組織員工讀一本好書,，看一篇好文章,，并定期組織讀書交流活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬了員工的知識(shí)面,，提高了員工業(yè)務(wù)技能,。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

今年以來我銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委和區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下,，以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點(diǎn)，以開展社會(huì)主義勞動(dòng)者競賽為切入點(diǎn),，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍,、維護(hù)職工利益為著眼點(diǎn),，突出工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新,，全面完成“四好”工作目標(biāo),。取得了較好效果。被__區(qū)總工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”,。

一,、工會(huì)組織鞏固發(fā)展建設(shè)好。

__年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會(huì)組織,，合作銀行工會(huì)加強(qiáng)支會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè),，著力抓好支會(huì)主席換屆工作，依托行黨政班子的支持,，下大力氣做好職工參政,、議政工作，做好臨時(shí)工入會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)在崗員工全部入會(huì),。區(qū)行工會(huì)始終大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，全面推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展,。著力實(shí)現(xiàn),、維護(hù)、發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的利益,，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織,，維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)神圣的職責(zé),。__農(nóng)業(yè)合作銀行工會(huì)作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶,。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,，各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,，合作行工會(huì)針對(duì)這一情況,，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作,，工會(huì)主席親自到各單位找職工談話,，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定;在工會(huì)自身建設(shè)方面,，合作行工會(huì)結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題,、新特點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),。為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,，區(qū)行工會(huì)主席深入基層,，研究討論職代會(huì)作用。要求各信用社,、營業(yè)部重大事項(xiàng)必須經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定,。充分發(fā)揮了職工代表大會(huì)作用，使工會(huì)工作參與到信用社的民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督之中，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,，我行工會(huì)要求凡是重大事項(xiàng)必須征求職工意見,，特別是信貸審批、大額財(cái)務(wù)支出,、抵債資產(chǎn)接收處置等問題,，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會(huì)和職工大會(huì)審議通過。這些措施使我行職工的“主人翁”意識(shí)和民主意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)強(qiáng)化好。

__年,，區(qū)行工會(huì)積極參與人事培訓(xùn)工作,，開展各專業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表,，定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時(shí)組織了工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工會(huì)管理水平。舉辦了信貸,、財(cái)務(wù),、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理培訓(xùn)班,。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次,，從而提高了信用社員工的素質(zhì)，為全面推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障,。

三,、圍繞經(jīng)營工作競賽活動(dòng)開展好。

__年,，區(qū)行工會(huì)圍繞經(jīng)營管理工作,，積極組織職工大力開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)婦女工作力度,，完善女工委工作,，結(jié)合女工的特點(diǎn)開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)開展服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),，收息能手和吸儲(chǔ)狀元評(píng)選活動(dòng)和組織存款勞動(dòng)競賽活動(dòng),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù),、健康,、快速發(fā)展。

升了人氣的目的;四是區(qū)行工會(huì)繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),，把文明用語,、環(huán)境建設(shè)、工作效率等方面作為考評(píng)的主要內(nèi)容,，工會(huì)和存款科采取了明查暗訪等手段,，對(duì)全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了突擊檢查，對(duì)不符合要求的網(wǎng)點(diǎn)提出了整改意見,，對(duì)資格不夠的收回了獎(jiǎng)牌,，這項(xiàng)活動(dòng)的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率，改善了所容所貌,，樹立了__合作行全新的形象,。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，職工困難解決好,。

__年以來，全行工會(huì)工作始終圍繞“千方百計(jì)把職工切身利益保護(hù)好,、維護(hù)好”這個(gè)中心,，在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事,。一是區(qū)行工會(huì)拿出5000元資金對(duì)貧困戶進(jìn)行了慰問,，并積極向區(qū)總工會(huì)提出幫扶申請(qǐng)，解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),，圍繞降成本,、降費(fèi)用目標(biāo)，發(fā)揮“五小”作用,，今年對(duì)各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查,，評(píng)出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付的辦法，解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會(huì)活動(dòng)難的問題,，充分體現(xiàn)了區(qū)行工會(huì)對(duì)基層信用社員工的關(guān)愛,。

在全行職工的共同努力下，我行的工會(huì)工作取得了比較好的成績,。但仍有不足之處,。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

最新工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

20__年,，工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織的有關(guān)精神,，以“三項(xiàng)”工作開展為契機(jī)，深入推進(jìn)依法治縣和七五普法工作,，認(rèn)真樹立以人為本,、服務(wù)職工的精神，扎實(shí)工作,，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益,，積極開展法律宣傳和工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活,，促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展?，F(xiàn)就我局工會(huì)工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，健全各項(xiàng)制度

為了不斷推進(jìn)我局工會(huì)工作的深入開展,，我局組建了以黨組書記、局長兼任工會(huì)主席的工會(huì)委員會(huì),，使我局工會(huì)人員配齊,，組織健全。同時(shí),，我局工會(huì)建立健全了各項(xiàng)制度,，使工會(huì)各項(xiàng)工作得到了有效開展。

二,、履行工會(huì)職能,，維護(hù)職工權(quán)益

1、組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《婦女兒童保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),，使我局職工增強(qiáng)了維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí),，逐步形成了有問題找工會(huì)，保權(quán)益用法律的好現(xiàn)象,。

2,、積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,。通過活動(dòng)促進(jìn)了職工之間的交流與溝通,，增進(jìn)了友誼，同時(shí)也豐富了職工的業(yè)余生活,。

3,、關(guān)心職工生活,，送去組織關(guān)懷。我局工會(huì)時(shí)刻掌握著職工的生活現(xiàn)狀,，對(duì)生活上有困難的職工給予力所能及的幫助,，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難，努力工作,。

4,、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，為廣大職工謀福利,。我局工會(huì)按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，切實(shí)做好報(bào)刊征訂,、文體活動(dòng)開支,、看望生病職工外，在重陽節(jié)組織退休干部開展座談會(huì)等,，認(rèn)真做到了管好,、用好我局工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

進(jìn)來,，我局工會(huì)工作得到了有效開展,，得到了全體職工的認(rèn)可。今后我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)精神,，真抓實(shí)干，爭取做出更好的成績,。