每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
公司單位的道歉信篇一
12月11日，在進入工廠時,，我犯了一個嚴重的錯誤,，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗,，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,，嚴重違反了北京奔馳管理制度了,。
此后，我認真反思,，深刻認識到了自己的錯誤,，對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠。在此,，我真誠的向戰(zhàn)士,、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。
我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思,。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度,，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,，安全意識不高,、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視?，F(xiàn)在臨近年底,，生產(chǎn)任務重，安全工作壓力這么大,，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事,。
這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度,，從根本上改變對安全工作的重視,，提高自身的安全意識。同時舉一反三,，在平時工作中要更加嚴格要求自己,，同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。
請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心,。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。
道歉人：
時間：x年__月__日
公司單位的道歉信篇二
尊敬的領導:
首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉,。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟、不理智的錯誤特點,。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中，大家都像我一樣,，那怎么能把工作落實好,、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。
道歉人：
時間：x年__月__日
