通過學(xué)習(xí)，我對教育法律法規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識。我認(rèn)識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書,，還要育好人,。下面是小編整理的關(guān)于學(xué)習(xí)法律法規(guī)心得體會范文精選兩篇,，希望能對大家有所幫助,。

關(guān)于學(xué)習(xí)法律法規(guī)心得體會范文1

前一段時間,，市委聘請法學(xué)專家教授,，對全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了法律法規(guī)培訓(xùn),，通過培訓(xùn)，使我自己的法律意識有了明顯提高,，以前,，對法律條文只是從表面理解，現(xiàn)在能夠領(lǐng)悟到法律的深層次內(nèi)涵,，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。培訓(xùn)結(jié)束后，我靜下心來,，對照筆記,，聯(lián)系交通系統(tǒng)執(zhí)法工作實際，覺得在法制建設(shè)方面,，交通系統(tǒng)還有很多工作要做,，還有許多亟待解決的問題，比如 “有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán),，違法不糾”的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰,、重費(fèi)輕管,、以權(quán)謀私等問題也時有發(fā)生。這些問題的存在,，直接影響了交通行政機(jī)關(guān)的形象,，如何從根本上解決交通行政機(jī)關(guān)依法行政，提高行政執(zhí)法水平,，就這個問題談?wù)勎业囊稽c(diǎn)體會,。 行政執(zhí)法是我們交通行政機(jī)關(guān)最重要的經(jīng)常性的工作，它關(guān)系到交通管理活動是否能有秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，關(guān)系到深化改革擴(kuò)大開放和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。因此,，交通行政執(zhí)法必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究的原則，使交通行政執(zhí)法活動合法,、有效,、準(zhǔn)確、高效,。

合法,。合法要求我們交通行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法活動中必須注意五個環(huán)節(jié)。首先自身必須合法,，即主體資格合法,，必須是法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機(jī)關(guān);第二,，我們的行政執(zhí)法行為必須合法,，必須嚴(yán)格按法律規(guī)定辦事，任何人都無凌駕法律之上的特權(quán);第三,，行政執(zhí)法的對象必須符合法律規(guī)定,，如不能隨意給被管理者設(shè)置障礙;第四，行政執(zhí)法活動的依據(jù)必須合法,，所依據(jù)的規(guī)范性文件不得與國家法律,、法規(guī)相抵觸，并須事先公布;第五,，行政執(zhí)法的程序必須合法,，手續(xù)必須完備，不能隨心所欲,。

合理,。合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補(bǔ)充。首先,，交通行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一,，在適用法律、法規(guī)上人人平等,，不能忽松忽嚴(yán),，畸輕畸重;第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正,，不能受不相干的因素影響;第三,，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四,，在堅持合法性的原則下應(yīng)當(dāng)充分考慮管理對象的意志,，使多數(shù)管理對象能夠接受,、理解和支持。

準(zhǔn)確,。準(zhǔn)確是確保案件正確的關(guān)鍵,。首先是適用法律必須準(zhǔn)確，不能張冠李戴;第二,，認(rèn)定事實必須準(zhǔn)確,，證據(jù)必須確鑿，不能有任何脫節(jié),、含糊之處;第三,，行政執(zhí)法文書的敘述必須準(zhǔn)確，必須能真實地表述交通行政機(jī)關(guān)的意圖,，要明確易懂,，不能產(chǎn)生歧義。

高效,。交通行政執(zhí)法工作有很強(qiáng)的時效性,。首先，國家交通有關(guān)實體法和執(zhí)法程序法都對時間有明確的時間規(guī)定,，這些必須嚴(yán)格遵守;第二,，采取行政強(qiáng)制檢查、取證,、扣押物品的時間必須緊緊圍繞實際執(zhí)法需要進(jìn)行,，不能無限制地濫用強(qiáng)制扣車和扣證措施權(quán);第三，作出的行政執(zhí)法(處罰)決定生效后,，當(dāng)事人逾期拒不履行的,，必須即時申請人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。所以,，交通行政機(jī)關(guān)必須提高效率,，克服官僚主義，保證反應(yīng)靈敏,，決策果斷,，指揮權(quán)威，處事迅速,。 在加強(qiáng)和完善交通行政立法,，嚴(yán)格依法行政的同時，還必須健全以交通行政執(zhí)法責(zé)任為核心的監(jiān)督檢查體系,。沒有健全的監(jiān)督檢查制度作保證,，交通行政機(jī)關(guān)的依法行政則難以實現(xiàn)。行政執(zhí)法是指行政機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章對相對人采取具體的直接影響其權(quán)利和義務(wù)的行政行為,。這種行政行為的對象,，包括兩個方面：一是行政機(jī)關(guān)對公民、法人和其他組織;二是行政機(jī)關(guān)對自身內(nèi)部,。為了確保行政執(zhí)法行為有準(zhǔn)則,，好壞有獎懲，在嚴(yán)格執(zhí)法和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益兩個方面起到保障作用,，必須落實行政執(zhí)法責(zé)任制,。交通行政執(zhí)法責(zé)任制就是按照法律、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機(jī)關(guān)各項執(zhí)法職責(zé),，建立起以單位主要負(fù)責(zé)人為核心的執(zhí)法責(zé)任體系，并把責(zé)任層層分解,，落實到交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)部各執(zhí)法單位各層級和各個執(zhí)法人員崗位,，明確責(zé)任范圍、職責(zé),、權(quán)限,、執(zhí)法目標(biāo)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法,，將考核的結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合起來的一種制度,。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部對執(zhí)法活動的直接監(jiān)督檢查,，是關(guān)系行政執(zhí)法責(zé)任制能否得到全面實施的重要保障措施,。鑒于行政執(zhí)法包括了內(nèi)外部兩個方面入手。那么,，交通行政機(jī)關(guān)如何開展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢?我們認(rèn)為可以采取以下六種方式,。

一是由上級交通行政機(jī)關(guān)組織檢查組，對本級和下一級交通行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法情況,，進(jìn)行定期或不定期的檢查,。定期檢查就是上一級交通行政機(jī)關(guān)根據(jù)需要每年確定一批重點(diǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章,，有計劃、有步驟地根據(jù)預(yù)定的時間進(jìn)行檢查,。不定期檢查是為了了解某個法規(guī)的執(zhí)法情況,，臨時組織檢查組進(jìn)行檢查。檢查一定要深入調(diào)查了解,，不能走過場,、嚴(yán)防流入形式，對檢查出來的問題要嚴(yán)肅處理及時糾正,。

二是建立法律,、法規(guī)和規(guī)章的實施情況報告制度,。下級交通行政機(jī)關(guān)對其負(fù)責(zé)實施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況,，定期以書面形式報告上一級交通行政機(jī)關(guān),，上一級交通行政機(jī)關(guān)對實施中的問題要組織深入調(diào)查，解決存在的問題,。這樣,，有利于法律、法規(guī)的進(jìn)一步實施,，促進(jìn)行政執(zhí)法工作的深入進(jìn)行,。三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。主要是從交通局機(jī)關(guān)選出幾名監(jiān)督員,，監(jiān)督行政執(zhí)法活動,，這樣可以督促交通行政機(jī)關(guān)及時糾正違法失職的具體行政行為。 四是深入推行執(zhí)法公示制度,，接受社會監(jiān)督,。按照實施行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，建立完善“執(zhí)法公示”,、“執(zhí)法錯案追究”和“評議考核”三大制度,，交通各行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)都要將依法行使的登記、發(fā)證,、收費(fèi),、處罰等職責(zé)有關(guān)的具體規(guī)定，以各種形式向社會公開并在辦公場所公布上墻,，做到辦事權(quán)限公示,、辦事程序公示、工作時限公示,、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示,、違法責(zé)任追究公示,、監(jiān)督渠道公示,，主動接受群眾監(jiān)督。這樣可以充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,，促進(jìn)交通行政機(jī)關(guān)依法行政,。

五是建立行政執(zhí)法評議考核制度。各級交通行政機(jī)關(guān)對所屬的行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的法律,、法規(guī),、規(guī)章的執(zhí)行情況，進(jìn)行定期或不定期評議和考查，對嚴(yán)格執(zhí)法的單位和人員要予以表揚(yáng)獎勵,，對有法不依,、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私的單位和人員要嚴(yán)肅查處,。

六是認(rèn)真搞好行政復(fù)議工作,。行政復(fù)議既是一種解決行政爭議的活動，也是上級行政機(jī)關(guān)對下級行政機(jī)關(guān)的具體行政行為進(jìn)行監(jiān)督的一種活動,。這種活動能夠促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán),，糾正和防止違法或不當(dāng)?shù)?具體行政行為，具有補(bǔ)救作用,，使行政機(jī)關(guān)能夠更好地行使職權(quán),。因此，交通行政機(jī)關(guān)必須對行政復(fù)議工作有一個清醒的認(rèn)識,，采取得力措施,，搞好行政復(fù)議工作，將交通行政機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)木唧w行政行為解決在萌芽之中,，保證依法行政。

還有一個重要問題就是建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò),。建立健全交通法制工作網(wǎng)絡(luò),，實質(zhì)上是交通法制機(jī)構(gòu)和隊伍的建設(shè)問題。這是搞好交通法制工作的重要“物質(zhì)”基礎(chǔ),。這幾年,，在市政府和上級交通部門的重視下，交通法制工作機(jī)構(gòu)得到明顯加強(qiáng),。交通行政執(zhí)法形象有了極大改善,。但由于這些機(jī)構(gòu)成立時間比較短，還存在法制人員法律素質(zhì)參差不齊等問題,，仍適應(yīng)不了交通依法行政的需要,。

首先，應(yīng)建立健全交通法制工作機(jī)構(gòu)體系,。交通是個大行業(yè),，執(zhí)法門類眾多，法律關(guān)系復(fù)雜,，管理對象流動分散,，行政執(zhí)法面廣量大，因此,，設(shè)置負(fù)責(zé)交通法制工作的專職機(jī)構(gòu),，并由這些專職機(jī)構(gòu)組成一個既有縱向聯(lián)系，又有橫向關(guān)系的法制機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。所謂縱向聯(lián)系,，既指交通行政機(jī)關(guān)內(nèi)各級主管部門和各個執(zhí)法單位的法制機(jī)構(gòu)之間,，上級對下級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促,、檢查和下級對上級的執(zhí)行,、反饋關(guān)系;所謂橫向關(guān)系，則是指交通行政機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu),，應(yīng)接受同一級人民政府法制機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的關(guān)系,。通過上述一個聯(lián)系，一個關(guān)系,，使交通法制工作做到條塊結(jié)合,，發(fā)揮各自特長。 其次,，應(yīng)盡快建立健全交通法制工作專職隊伍,，與交通法制工作機(jī)構(gòu)相適應(yīng)。有了專門法制工作機(jī)構(gòu),，還必須有一支素質(zhì)較高的專職隊伍,，這支隊伍要有較高的政治、文化,、法律,、經(jīng)濟(jì)、管理以及交通行業(yè)技術(shù)等素質(zhì),。從三河市交通行業(yè)法制工作隊伍的現(xiàn)狀來看,，大多數(shù)法制人員不是科班出身，都是半路改行,，還有不少人沒有大專文化程度,，雖然這兩年我們加大了法制人員的法律知識培訓(xùn)，但仍有不少人不能適應(yīng),。這就要求我們要有計劃地通過合理調(diào)配和加大人才培訓(xùn),，逐步提高其素質(zhì)，使其能勝任法制工作,。這樣才能為交通行業(yè)法制工作全面,、深入開展打下堅實的基礎(chǔ)，適應(yīng)交通行業(yè)管理的需要,，推進(jìn)依法行政,。

綜上所述，交通行政機(jī)關(guān)要依法行政,，必須大力加強(qiáng)交通法制建設(shè),，完善交通立法工作,，加強(qiáng)和改善交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強(qiáng)執(zhí)法隊伍和法制人員隊伍建設(shè),。只有這樣,，才能使交通行政機(jī)關(guān)更好地在法律、法規(guī)范圍內(nèi)行使管理職權(quán),，推進(jìn)依法行政,。

關(guān)于學(xué)習(xí)法律法規(guī)心得體會范文2

通過學(xué)習(xí)，我對教育法律法規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識,。我認(rèn)識到教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書，還要育好人,。各個方面都要為人師表,，應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作：

一、樹立事業(yè)心,，增強(qiáng)責(zé)任感,，熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè),，獻(xiàn)身教育事業(yè),。

教書是手段，育人是目的,。因此,，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,，而應(yīng)是一個教育家，是人類靈魂的工程師,。“以情育人,，熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以才育人,，親切關(guān)心;以身示范,，尊重信任”。熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本,。教師對學(xué)生的愛,，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),，既是育人的目的,，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二,、培育教師人格魅力在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,。

師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”,、“以身作則”,、“循循善誘”、“誨人不倦”,、“躬行實踐”等,，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn),。在學(xué)生心目中,，教師是社會的規(guī)范、道德的化身,、人類的楷模,。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是緊緊把教書看成謀生的手段,，而是毫無私心雜念地投身其中,，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂趣,。

三,、熱愛學(xué)生，尊重,、理解學(xué)生,，以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,。

熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),，學(xué)生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,。教師是塑造人類靈魂的工程師,，應(yīng)具有十分強(qiáng)烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學(xué)生高尚情操,、塑造學(xué)生美好心靈方面下功夫,。一個教師只有對自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感,，才能堅定不移地辛勤耕耘,，獲得豐碩的育人之果。要把真摯的愛融在整個班級之中,，不僅要愛那些好學(xué)生,，更要愛那些缺點(diǎn)較多的學(xué)生,，要讓每一個學(xué)生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量,，更加自愛,、自尊、自強(qiáng)和自信,。然而,，教師只有“愛的教育”和“奉獻(xiàn)的教育”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，了解學(xué)生,、理解學(xué)生,、尊重學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,，才是教師在愛學(xué)生這一基礎(chǔ)上的發(fā)展方向,。

每一位學(xué)生有他自己的人格，都渴望得到老師的關(guān)愛和理解,，也希望得到老師的尊重和肯定,。只有讓師愛扎根于育人的土壤，用心去和學(xué)生交流,，用愛去和學(xué)生溝通,，建立起師生間的真摯情感，才會叩響學(xué)生心靈深處的琴弦,，引起學(xué)生情感的共鳴,，讓學(xué)生接受你的教誨。因此,，我們對學(xué)生要真誠?待,、真心關(guān)愛，用師愛的真情去感染他們,、幫助他們,，用師愛去換取學(xué)生的尊重與理解;用師愛去激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學(xué)習(xí)知識,，在愉快的情感體驗中接受教育。

教書不僅是傳授知識,，更重要的是育人,。我們應(yīng)平等的對待每一個學(xué)生，不歧視差生,。教師,，應(yīng)以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的.精神,，用嚴(yán)于律己,、寬以待人的人格魅力,，去影響學(xué)生的言行舉止，去照亮學(xué)生的心靈,，去培養(yǎng)好每一個學(xué)生,，讓每一個學(xué)生適應(yīng)時代發(fā)展。

通過學(xué)習(xí),，我還認(rèn)識到：“要是再不聽課,，你給我滾出去!”……這些辱罵性詞句違反了新《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定：“學(xué)校、幼兒園,、托兒所的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為,。”近年來,，學(xué)生不堪老師在課堂上的當(dāng)眾羞辱，出現(xiàn)精神異常,，甚至自殺的現(xiàn)象時有發(fā)生,。在校園內(nèi)發(fā)生的體罰或變相體罰學(xué)生的事件給學(xué)生帶來的傷害往往影響到學(xué)生健康人格和心理的形成。這些“校園言行傷害”行為我們應(yīng)堅決杜絕,。

作為一名人類靈魂的工程師,，我們理應(yīng)成為遵紀(jì)守法的好公民，時刻關(guān)心少年兒童的健康成長,，努力把他們培養(yǎng)成有理想,、有文化、有道德,、守紀(jì)律的社會主義事業(yè)合格接班人,，這是時代對我們的要求，也是我們的責(zé)任,。

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