總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇一
一,、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務
二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術水平
參加工作后我堅持每天學習，同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，堅持精益求精，一絲不茍的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情發(fā)展,，努力做到對患者負責,，讓患者滿意。
三,、嚴格要求自己
在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),。和其它先進同事相比還有差距,，所以在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的工作總結,，在過去的一年里,，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,。
在以后的工作里我要更加努力工作,，不斷進取，時刻以讓人民滿意的醫(yī)生的要求去激勵自己,，使自己在以后的工作中取得更大的進步,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二
遵照組織安排，我擔任xxx職務,。一年來,，我在院黨的正確領導下，在院領導的指導下,，在同事的助下,，使個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較的提高,。今天向領導和同志們述職如下,。
自覺學習理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高素質和業(yè)務素質,，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力,，增強敏銳性和預見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到上清醒,，理論上成熟,，信念上堅定,，實踐上自覺。通過學習,，深化了對“三個代表”重要思想的理解,，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標,，并且找出了自己在思想,、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施,，為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。
1,、強化服務意識,，轉變工作作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領導分憂解難,，寧肯自己受屈，不要科室擔風險,，寧肯自己有壓力,，不要領導有不滿。
2,、提高創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化,、信息化,，制度化轉變。
3,、增強實干精神,，盡職盡責，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻。
4,、正圈理各種關系,。對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜,，服從而不盲從,，到位而不越位；對同事,，團結協(xié)作,，互助互愛；對基層，做到嚴于律己,，寬以待人,，以身作則；對社會,、對外界,，做到坦蕩處事，自重自愛,。注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院和各級領導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象,。
醫(yī)務科工作任務重,、壓力、責任強,，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。由于組織的信任,，領導的助,，科室的支持，使我充滿了信心,，義無顧地投入到醫(yī)務科工作中,，得到了領導和同事的肯定。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇三
誠信是一個重要的社會道德范疇,。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史,，在傳統(tǒng)理論中，誠實守信被看做“立身之本”,、“舉政之本”,、“進德修業(yè)之本”。當今社會,，誠信更進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識,，并體現(xiàn)在日常生活的各個方面。公民道德建設千頭萬緒,，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口,。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作,、家人和社會公眾,，才可能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德,，中華民族傳統(tǒng)文化中的精華才能得到繼承,，道德社會才能真正建立,。
醫(yī)療機構是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，也是社會的重要窗口,。醫(yī)德,、醫(yī)風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現(xiàn),。因為醫(yī)療行為關系到人的健康與生命,，所以，醫(yī)德,、醫(yī)風一直受到社會各界,、輿論的經(jīng)常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點,。由醫(yī)德,、醫(yī)風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大,，格外遭人痛恨和譴責。因此,，醫(yī)德,、醫(yī)風建設是社會道德建設的重點之一。隨著市場經(jīng)濟體系的建立和不斷完善,，醫(yī)院咨詢建設和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務型轉軌,。由于多方面的原因，造成目前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多面性的特點：
隨著人們物質生活條件的不斷提高,，傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)生了變化,，受利益驅動，部分醫(yī)務人員的是非觀,、利弊觀,、尊卑觀也隨之發(fā)生了變化。本來,，醫(yī)院的服務宗旨是減少疾病,、救死扶傷，不能單純以營利為目的,，但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以自主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)生服務為主體,，既求社會效益，又要講求經(jīng)濟效益,，二者處理不當,，就導致了有些單位和醫(yī)務人員見利忘義，醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)生,。具體為亂檢查,、亂收費,、亂用藥、收紅包,、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng)收”等,，由此擾亂醫(yī)療秩序，敗壞了醫(yī)德醫(yī)風,。
國家對醫(yī)院實行差額補貼的同時又使醫(yī)院物資市場化,，價格的漲跌使市場供求關系發(fā)生變化，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,，受市場經(jīng)濟體系和社會不良風氣的影響,，個別醫(yī)務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現(xiàn)時，就可能尋求非道德補償,。更有甚者認為,，為病人看病、做檢查,、做手術,、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換,，合情合理,。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的市場價格和價值的距離，導致了醫(yī)德失去規(guī)范,。
在國家補償不足的情況下,，為謀求發(fā)展，醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益,，由此在重視醫(yī)療服務的同時也十分重視醫(yī)療服務效益,。但是，醫(yī)療服務的價值無法用金錢來直接衡量,。面對患者,，醫(yī)院有擇優(yōu)治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫(yī)院勞動力再生產(chǎn)的責任,，在具體實施中難免使二者產(chǎn)生碰撞,，導致醫(yī)德失調。
由此可見,，市場經(jīng)濟不僅體現(xiàn)在以法律為手段的制度約束性上,，還體現(xiàn)在以信譽為基礎的道德約束性上。在市場經(jīng)濟條件下,，醫(yī)院既擔負著保障人民群眾健康的任務,，又要為自身生存和發(fā)展參與市場競爭。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，建立一套科學,、合理,、有效可行的管理體制，是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛生命力的重要環(huán)節(jié),。那么,，醫(yī)院該如何以“誠信”教育入手，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設呢,？
我認為可以從以下兩個方面入手做文章,。
1、以“誠”人為本,，做好醫(yī)務人員的思想教育,。
一是抓好理想信念的教育,。這是思想道德建設的核心,，也是醫(yī)德醫(yī)風建設的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難,、利益調整及一些問題,，堅定全心全意為病人服務的決心,，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻力量。
二是對職工進行“三觀”教育,。即對職工進行新型人生觀,、價值觀、世界觀的教育,，通過教育使職工正確看待物質利益，正確對待個人,、集體與國家的關系,，把個人利益融入集體利益之中；教育醫(yī)務人員樹立正確的人生觀,，把治好病人,，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇四
一年來,，在院班子和主管院長領導下,，在醫(yī)院各科室的支持幫忙下，在工作上用心主動,，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和職責心,，圍繞科室工作性質,，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務,，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作狀況如下：
一,、全科人員在政治上深刻理解其精神實質,。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務,，為職工服務,，為領導服務的思想，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展,，互相交流思想，不斷提高政治理論水平,。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責，團結務實,，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務上,，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急,，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,，保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度超多減少的狀況下，全年保險病人業(yè)務總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽,、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務合作的基礎上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務發(fā)展奠定了良好的基矗。
五,、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視、報刊,、雜志,、宣傳版面、宣傳單等形式,，結合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２⒚t(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用,。
六,、鞠身基層，根據(jù)縣委有關指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作,，我科同志用心配合，完成了每家每戶的入戶調查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評,。
一年來,，透過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學習力度,，提高工作質量,，團結一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇五
過去一年里，在院領導和分管領導的領導知道下,，和各位同事的緊密配合下,，我順利安全的完成了我的工作任務。作為一名救死扶傷的醫(yī)生,，我有權利和義務將我的病人看好病,，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去?；厥走^去的一年,，我做的雖然不是非常好，但是也沒有什么過錯,，沒有出現(xiàn)一例誤診,，切實做好了對人民群眾的生命負責任態(tài)度。我的過去一年的工作總結,，既是我一年的工作成果,，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好,。我的工作總結內容有下：
一,、思想方面：
積極開展醫(yī)療質量治理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準,，全心全意為人民服務,。
二、增強法律意識
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿足,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三,、規(guī)范護理工作制度：
深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制,，開展醫(yī)療質量治理效益年活動等新的形勢,，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例,，學習醫(yī)生治理辦法,，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。
四,、加強業(yè)務學習,，努力提高醫(yī)生隊伍素質。
1,、加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,，堅持文明用語，落實到每一個崗位,，工作時間禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。
2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質量為核心”的服務理念，提高了整體醫(yī)生素質及應急能力，全年的病人滿足度提高到,。
3,、加強業(yè)務學習，提高自身醫(yī)術,，做到對所有病人認真負責,。
4、選派醫(yī)療人員外出進修共4人,。
5,、鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人,，本科學習的22人，提高了整體水平,。
五,、加強醫(yī)療質量治理，提高優(yōu)質高效服務,。
從醫(yī)療人員的比例,、工作性質、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的主要車輪,，因而治療質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,，加強護理質量治理，提高治療質量非凡重要,。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質服務,，做出了很大的貢獻。
1,、加強質量控制,，嚴格落實制度，認真檢查,。分管院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質量，同質檢科密切配合,，每月一次全面檢查,，并及時反饋信息,。
2,、加強危重病人的治理,，做到熟練把握急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。
3、加強病房治理,，做到的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整潔,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。
4,、醫(yī)療部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認真總結、分析,、查找工作隱患,，加強醫(yī)療安全治理，防患于未燃,，使治療工作到位率較高,。
作為一名救死扶傷的醫(yī)生，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位,。時時刻刻做好爭上第一線,，努力為病人服務，對病人負責,，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生,。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的生命，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈,，救人,，救心，然后有更大的能力去幫助別人,。
作為一個好醫(yī)生,，我時刻關注著整個世界，關心人類的命運,，關心自己的祖國,，熱愛自己從事的醫(yī)學工作,。黨我全身心投入自己喜愛的失業(yè)后，即使在別人看起來很累,，但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠,，我要努力進步,。
我要與時代同步，思想要敢于接受新事物,，順應社會,，順應自然，順應自己,，不要在原地踏不動,。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇六
一年工作結束了,，我非常希望自己能夠做到更好，這一年來我經(jīng)歷了很多事情,，對我而言是我能力上面的一大進步,，我希望能夠把這些做好，不限于工作,，這是在各方面對我的一個提高,，我希望能夠在今后有更大的進步，不管是什么事情都要有一個交待,，作為一名兒科醫(yī)生我把自己這一年的工作也安排的很滿,，我接觸到了很多知識，對我的知識面是一個很大的提升,，我也總結一年的工作,。
一、遵守醫(yī)院規(guī)制制度
作為一名醫(yī)生一定要有較高的思想覺悟,，在工作當中也一定要讓自己處在非常好狀態(tài)下,，積極的學習各項規(guī)章制度，很多時候醫(yī)院的各項制度都是非常嚴格的,，但是作為一名醫(yī)務人員就一定要落實到位,，對自己要求高一點，絕對是好的,，保持優(yōu)良的工作作風,，在醫(yī)院時刻清楚自己應該做到哪些，把這些最基本的東西做好了,，落實好了非常重要,，我一年來面對醫(yī)院的規(guī)章制度從來不敢忘記,，從來不會越線，我知道做好這些是我的基本職責所在,，在遵守個項制度的同時也要讓各項工作順利進行,。
二、保持良好工作素養(yǎng)
一定要清楚努力工作,，跟努力做好工作區(qū)別所在,，很多時候一味的努力是不行的，一定要讓自己在工作上面有所突破,。做的越來越好才是真的,，我希望在今后我能夠讓自己保持一個好的狀態(tài)，把這些事情都完善好,，沒有什么事情是不能夠進步的,，在工作的時候我保持了足夠好的心態(tài)，我從來不會把一些簡單的事情看的很容易,，工作也是這樣一年來我把每一個細節(jié)工作都完善好了,，沒有讓自己浪費時間，我想這是非常值得慶幸的,，把握住工作中的每一個細節(jié)才是關鍵,，個人工作素養(yǎng)標志著整體的工作水平，我會把這一點完善做好的,。
三,、自身工作不足之處
我一直覺得在抗壓方面我不是很好，作為一名醫(yī)生我這一點還需要進一步完善好,，這是必然的,，我堅信今后的工作是會越來越多，我就是因為這一年來緊張的工作自己有的時候也會頂不住,，造成一些不必要的失誤,，雖然不會是非常嚴重，也不是什么要緊的事情,，但是我也要有一個糾正自我的態(tài)度才行,，個人的抗壓能力也是會隨著自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作當中我小錯誤的我一定糾正好,，大錯誤我一定防止它的產(chǎn)生,，面對即將到來的20__年我必將進一步加強學習跟工作。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇七
強化醫(yī)德醫(yī)風教育,，提高醫(yī)務人員的素質,。要提高醫(yī)務人員素質的關鍵在于根源理念，這是人文素質在思想意識上的體現(xiàn),。著重把形勢任務教育,，公民道德教育,，醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范，相關衛(wèi)生法律法規(guī)教育等貫穿于醫(yī)院活動之中,。
通過自己的實際行為,，采用言傳身教的方式形成一個榜樣，而對受教育者進行“感染”和“同化”的教育方法,。進一步了解一些優(yōu)秀醫(yī)務人員在平凡的工作崗位是如何創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,，從而產(chǎn)生共鳴，激發(fā)我們顧全大局,、愛崗敬業(yè)、積極向上,、樂于奉獻的工作熱情,。從而有利于營造良好的醫(yī)院人文環(huán)境。
醫(yī)療行業(yè)是一個崇高的行業(yè),，醫(yī)務人員肩負著人類肌體成長的特殊使命,，直接關系著人們的身體健康和生活幸福，有著特殊的職業(yè)規(guī)范,。一是抓制度建設,。 二是強化檢查監(jiān)督的措施和力度，建立和完善醫(yī)患溝通渠道,。
培訓效果：全院職工認真培訓,，從以下幾個方面規(guī)范自身：
一是能夠很好的接受教育，自覺遵守社會主義醫(yī)德原則和規(guī)范,，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，精湛的醫(yī)療技術戰(zhàn)斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出巨大貢獻,，受到社會各界和人民群眾的好評,。
二是從實際出發(fā)，總結經(jīng)驗,，不斷探索,，努力學習前輩的精神，從而更好地為醫(yī)院的發(fā)展奉獻自己的力量,。
三是嚴格按照規(guī)章制度辦事,，達到規(guī)范言行和舉止，形成好的行為習慣,，從而在人民群眾,、病人心目當中樹立起白衣天使的形象、圣潔的形象,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇八
要深刻認識醫(yī)德醫(yī)風的重要性,，大力弘揚和繼承白衣天使的精神,。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風建設,，關系到人民群眾的切身利益,，關系到衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關系到千家萬戶的幸福安康,。
醫(yī)德醫(yī)風建設已經(jīng)不只是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作,，而是上升到xx工作大局的一項重要工作，足見醫(yī)德醫(yī)風的重要性,。結合這次醫(yī)院開展的整改自查活動以來,，回顧本院近年的發(fā)展，除了有高素質的領導層,，還得有一支技術優(yōu)良,、職業(yè)道德高尚的職工隊伍。正是上下一心堅持不懈的“以病人為中心”,，這種良好的醫(yī)德構成醫(yī)院強大的精神力量,，構成良好的醫(yī)院風貌。只要醫(yī)院職工繼續(xù)從崇高的道德信念出發(fā),，自覺抵制各種不正之風,，以病人為中心，醫(yī)院就能在優(yōu)勝劣汰競爭中取得生存發(fā)展,。
良好的醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全的保證工作中很多事實證明具有良好醫(yī)德的醫(yī)務人員，職責心強,、服務態(tài)度好,，虛心求教，對病人采用的每項治療措施深思熟慮,，治療效果好,，漏診、誤診少,，醫(yī)療糾紛少,，甚至沒有。反之,，醫(yī)德不良的醫(yī)務人員職責心不強,，服務態(tài)度差，敷衍塞責,，即使技術水平較高,，也常常出現(xiàn)職責性差錯和事故，給病人增加痛苦，甚至造成傷殘,、死亡,。
良好的醫(yī)德醫(yī)風要牢牢的扎根在每個醫(yī)務人員中，就必須重視思想教育,。要經(jīng)過職工大會,，院周會、科室,、班組會議學習,，宣傳灌輸衛(wèi)生改革的精神，樹立無論改革如何深化,，形勢怎樣變化,，為人民服務的宗旨不能變；醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義的道德觀念不能變,；以病人為中心的思想不能變,；醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,、誠信第一的位臵不能變。
要開展先進典型示范教育和醫(yī)院文化建設,。要利用櫥窗,、標語、院內刊物,、院周會等形式,，大力宣傳先進典型事跡，以榜樣的力量感召人,，教育人,。加強醫(yī)院文化建設，開展經(jīng)常性的寓教于樂的文藝,、體育,、專業(yè)知識、技術操作等競賽,，既豐富了職工的文化生活,，又弘揚了正氣，增強了職工之間的溝通和凝集力,，增強抵制不正之風的本事,。
從古至今，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,，然則,，現(xiàn)階段我業(yè)務水平雖不能到達“精”，可是應當要做到“以病人為中心”,，對病人要有愛心,、關心,、耐心，從容易忽略的小事做起,，把服務做的更細致更實在,，堅持服務無小事。
改善服務態(tài)度,，改善服務用語,，盡量避免因言語不當引起的誤會，讓病人在本院有回到家的感覺,，讓病人進醫(yī)院時的愁容滿面,，到回家時的眉開笑意。一句不經(jīng)意的問候,，一個真誠的微笑,，就能夠溫暖患者的心房，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,，“以病人為中心,，想病人之所想，急病人之所急,，做病人之所需”,，敬業(yè)愛崗，取信于患者,，沒有豪言壯語,，僅有無私奉獻，用溫馨的微笑恪守那個神圣的誓言,，構建和諧醫(yī)患關系,，締造人間愛的真諦，而我們的工作,，也在平凡中得到了升華,！
如果醫(yī)生忽略自身的職業(yè)道德和修養(yǎng)，不能嚴格約束自我,，收紅包,、吃回扣，搞開單提成,；亂收費,、濫檢查，過分使用價格昂貴的藥品,、耗材,；醫(yī)務人員把醫(yī)療服務作為牟利的手段，職責心不強，服務質量不高,，漠視患者利益,，甚至頻發(fā)醫(yī)療職責事故。這樣的話何談救死扶傷,，何來醫(yī)德醫(yī)風何來得到病人的信任,。所以要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，就必須遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準”,，以此為準繩,，時時“以病人為中心”，堅持抵制不正之風,。
總之,，從醫(yī)院這次活動以來，本人深刻認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設的極端重要性和緊迫性,。進一步增強職責意識,、憂患意識，牢記人民的囑托,，恪守全心全意為人民健康服務的宗旨,，以對人民滿腔熱情、對技術精益求精的精神,，從自身做起,，從此刻抓起，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，用自我的行動來兌現(xiàn)醫(yī)院“以病人為中心,，想病人之所想,，急病人之所急,，做病人之所需”的諾言，維護我院的良好醫(yī)療服務形象,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇九
1,、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價。
2,、在礦區(qū)內醒目位置設置公示欄,，按期公示職業(yè)病危害因素檢測結果，及時告知從業(yè)人員危害后果,，并在主要作業(yè)場所設置警示標識,，提高員工對職工病危害的防范意識。
3,、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,，并督促和指導從業(yè)人員正確佩戴和使用。
4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進行職業(yè)健康體檢,。
5、由培訓中心負責組織勞動者定期進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,，并通過報紙,、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識,。
6,、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十
我院在市委市政府、市衛(wèi)生局以及各級各部門的正確領導下,，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機,，積極進取，勇于創(chuàng)新,，思想穩(wěn)定,，團結一致，按照年初制定的工作計劃,，扎實開展各項工作,，順利完成本年度的各項工作目標，現(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風工作總結如下：
為使醫(yī)德醫(yī)風和行風建設工作有切實的組織保障,，我院成立了以吳維曉院長為組長,，蔡清檔副院長為副組長，各科組長為組員的工作領導小組,，形成了從上到下齊抓共管的良好局面,。為隨時發(fā)現(xiàn)行風建設上存在的問題，醫(yī)院領導小組每季度都要召開專門的醫(yī)德醫(yī)風和行風建設會議,，研究我院在行風建設上存在的問題,，結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施，并層層落實責任狀,，對行風建設實行一票否決,，對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的個人,，在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時,，年底不得評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,，事事有人管,，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐,，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展。
為使醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設做到有章可循,，結合我院的實際情況我們先后制定了《紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設工作計劃》,、《紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)療機構管理年活動工作方案》。為促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生,，醫(yī)院制定了全年學習活動方案,。為進一步明確各級醫(yī)務人員的工作職責，醫(yī)院先后制定和完善了首診醫(yī)生負責制,、服務承諾制,、辦結制、責任追究制,。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責,，我院本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神,，層層簽字了目標管理責任狀,。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度，我院制定了與有關部門聯(lián)系制度,，并聘請了行風建設監(jiān)督員,；為促進醫(yī)院的收費透明化，我院制定了住院費用一日清單制,，并在收費窗口為病人提供費用檢查查詢服務,；為及時正確解決患者的投訴，我院制定了患者投訴處理制度,，并上墻公開投訴渠道和流程,，開通了投訴電話；為提高醫(yī)療護理質量,，我院制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度,。通過努力,，使管理從過去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道,，在行風建設工作上人人有職責,，處處有人抓。
為使全社會對衛(wèi)生院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督,，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫(yī)院通過政務公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛(wèi)生服務指標,、藥品零差率,、符合計生條件人員的就診優(yōu)惠等,，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導。在門診設立電子顯示屏,，定期公開藥品價格,、醫(yī)療服務項目費用等。我院每季度都組織醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件,、院所制定的各項規(guī)章制度和業(yè)務知識,，不斷提高醫(yī)務人員的法律政策水平和業(yè)務能力，使醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風建設和業(yè)務水平能夠不斷提高,。為加強全社會對衛(wèi)生院的有效監(jiān)督，醫(yī)院聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員定期征求他們對我院行風建設的意見,。并向部分出院的患者對衛(wèi)生院的行風建設進行問卷調查,，來了解我院行風建設情況，加強我院的行風建設,。同時,，設立了舉報箱、舉報電話,。通過大力宣傳,，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍,。為患者熱情服務現(xiàn)在已經(jīng)成為了每個醫(yī)務人員的自覺行動,。
我院堅決貫徹落實《晉江市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作實施意見》中的各項規(guī)定，強化各項措施,，并借此帶動全院糾正行業(yè)不正之風工作全面展開,；同時借助今年開展的三個季度的新農(nóng)合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動，在“合理用藥,、合理檢查,、合理費用”等多個方面監(jiān)督和糾正了醫(yī)生的診療行為，取得了不少成效,。
第一,，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初,，為方便患者就醫(yī),，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院投入資金對部分便民設施進行了改造,，提供就做咨詢,、導診,、飲水機等便民服務,，并增設了座椅,，方便就診群眾,。
第三，不正之風得到了杜絕,。醫(yī)院采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題,。責任狀中明確規(guī)定，任何人不得開藥提成,，不得收紅包,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任人下崗，科室和科組長不能評先進,。截止目前衛(wèi)生院未曾發(fā)現(xiàn)一例,、一人吃回扣、收紅包等,。
第四,，診療行為得到了規(guī)范。今年,，經(jīng)歷了新農(nóng)合病歷檢查,，我院不僅在病歷書寫方面得到規(guī)范，杜絕了大處方,、亂收費,、濫檢查等情況，醫(yī)生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強,。
第五,，服務理念得到了端正。醫(yī)院倡導人文服務,，在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生,、冷,、硬、頂,、吃,、拿、卡,、要等不良行為,。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務承諾制》和《責任追究制》等四項制度,，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”,。
第六，群眾滿意度得到了提升,。醫(yī)院堅持“以病人為中心”的服務宗旨,，通過優(yōu)化服務流程、規(guī)范診療行為等切實讓群眾獲得優(yōu)質的醫(yī)療服務,。同時,，結合今年基本公共衛(wèi)生服務項目的推進，深入基層開展健康講座,、健康體檢,，為群眾測血糖、量血壓,、義診,、定期電話隨訪等，群眾滿意度得到了明顯提高,。
衛(wèi)生院行風工作取得了一定的成績,，我院將在上級主管部門及各級黨委政府的領導和支持下，嚴格按照關于加強醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設的要求,，發(fā)揮長效機制,，更好地履行服務承諾，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,，使衛(wèi)生院的各項工作再上一個新臺階,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十一
按照礦年度培訓學習計劃要求，我礦于20xx年x月x日—11日,，組織全礦人員進行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓,，且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務。現(xiàn)將培訓情況進行如下總結：
1,、我礦于20xx年x月x日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,，通過本次培訓，進一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料,，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
2,、通過培訓，使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,，對各項措施的有效落實起到了積極作用,，促進了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。
3,、本次培訓工作集團領導非常重視,，在培訓期間多次到教室進行巡視,，對交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟處罰。
4,、講師按照培訓內容要求，有針對性的進行講解,，通過培訓,，大多數(shù)人認為收效很大，懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時,，如何降低職業(yè)危害,，切實保護自身健康和利益。
1,、做好培訓基礎工作,，優(yōu)化培訓管理流程,，完善培訓制度，在具體工作流程上進一步理順,，建立一套完整的制度,。
2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗,、熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊,。時代在發(fā)展，煤礦培訓需多元性和專業(yè)性結合,，建立一支富有實踐經(jīng)驗,，熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊促進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作更好開展。
3,、需注重理論與實踐的結合,，在理論指導的同時,，加強現(xiàn)場實際指導,。
4、礦各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內容抽查,，確保職業(yè)衛(wèi)生培訓工作持之以恒的進行下去,。礦員工需注重日常的學習，不斷鞏固本次培訓內容,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十二
為貫徹落實《^v^職業(yè)病防治法》,，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，切實加強職業(yè)病防治工作,，維護勞動者的健康權益,，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知”精神，高度重視,，制定了實施方案,，下發(fā)了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作進行安排部署,，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作,，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
組織制定實施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》精神,，縣衛(wèi)生監(jiān)督局結合實際制定并下發(fā)了《關于開展紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作的通知》,，制定了“紅安縣開展重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案”，明確提出專項整治的目的,、整治對象,、工作原則及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備,、基本調查,、專項整治、分析匯總、檢查驗收,、階段總結六個階段,，并明確各階段的時間和任務。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間,，以“防止職業(yè)病,，造福勞動者勞動者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務”為主題的宣傳活動外，組織各企業(yè)用工人員,、醫(yī)療機構服務人員,、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動。在重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作之初,，開展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓,。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》,、《紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案》為主要內容的企業(yè)法人或負責人職業(yè)病防治知識培訓,，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業(yè)23家,、培訓企業(yè)負責人（管理人員）25人,，通過培訓，提高了企業(yè)管理經(jīng)營者依法防治職業(yè)病,、依法維護職工正當權益的意識,。第二、發(fā)放,、印制,、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進行宣傳。其中,，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張,、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份,。第三,、在新聞媒體進行宣傳。宣傳活動形式多樣,、內容豐富,、通俗易懂，營造了政府重視,、各界關心,、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍,，為做好專項整治工作起到了積極的促進作用,。督促重點職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案,、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計劃和工作方案,，對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,，組織勞動者進行職業(yè)健康檢查等工作。
通過整治,，重點職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強,。
在5家重點職業(yè)危害企業(yè)中，設置有職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織4家,、占80%,；配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%,；制定有職業(yè)病防治計劃或實施方案3家,、占60%；制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家,、占80%,；制定有職業(yè)健康監(jiān)護計劃或方案2家、占40%,；開展了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓2家,，占40%,；開展職業(yè)健康體檢工作0家,，占0%，建立有職業(yè)健康監(jiān)護檔案0家,、占0%,。
雖然我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作取得一定成績，但由于多方面的原因,，我縣重點職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問題和不足,，主要表現(xiàn)在：
1、職業(yè)病防治的嚴峻形勢不容樂觀,。目前,。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)學習不夠，法律意識淡漠,，對職業(yè)病危害認識不到位,，衛(wèi)生防護設施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個人防護用品,，但沒有嚴格實行監(jiān)督管理制度,，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差,，自我保護意識和能力不足,。企業(yè)未組織勞動者進行相關法律法規(guī)和自我防護知識的培訓,，未向勞動者告知主要職業(yè)病危害因素及其應采取的防護措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構或衛(wèi)生管理組織,，有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少，監(jiān)督力度不夠,，很難保證這些企業(yè)及其有關組織長期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用,。并且，大部分重點職業(yè)病危害企業(yè)在新,、改,、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預評價，設計及竣工驗收無衛(wèi)生行政部門的審查認可書,，給勞動者健康帶來了極大的隱患,，如何協(xié)調各方關系加強有關各項工作值得進一步探索。
2,、衛(wèi)生監(jiān)督機構從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量,、素質與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務不相適應。一方面,，我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限,，不能滿足實際工作的需要；另一方面,，現(xiàn)有人員業(yè)務素質（知識結構）不能適應職業(yè)病監(jiān)督管理要求,，在本次專項整治中充分暴露出專業(yè)知識缺乏是制約本次重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治沒有取得更大成效的癥結所在。
3,、衛(wèi)生,、安監(jiān)之間協(xié)調配合有待加強。^v^門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責調整后,，與安監(jiān)等部門協(xié)調配合差,，沒有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力，在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心,，多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生,，對^v^門的監(jiān)管只是表面應付，沒有從人力,、物力和財力等根本問題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護,、管理等方面的問題。
針對上述存在的問題和不足,，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度,，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進行培訓,，使其提高法律意識,，增強企業(yè)法人是保護勞動者健康的第一責任人的意識,，促進企業(yè)自覺依法履行保護勞動者健康的義務；三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度,，嚴肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為,，督促和指導用人單位完善各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案,，落實防護設施和勞動者個人防護用品等,；四是定期組織對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進行法律法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務素質和執(zhí)法水平,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十三
本人在20xx年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量,，全心全意為人民健康服務,。我自7月份參加工作至今已經(jīng)4個多月了，在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫忙下,，較好地完成了各項工作任務，使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個方面：
1,、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每一天學習，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維,；
2、工作中堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，時刻堅持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級請教,，努力提高自我綜合分析問題和解決問題本事；
3,、作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。嚴格要求自我，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。
作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責,。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，期望明年的工作量能夠再上新高,。
總結20xx年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿,，可是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十四
xx鄉(xiāng)20xx年作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作總結為進一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,，鞏固20xx年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治成果,根據(jù)上級文件精神，結合我鄉(xiāng)的實際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作,。
專項整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領導和安委會成員的積極配合下,，取得了階段性成果，達到了預期目標?，F(xiàn)將整治工作情況總結如下：
鄉(xiāng)專項整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點整治單位,，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點整治對象。通過此次專項整治,目前已整頓企業(yè)1家,，該家企業(yè)經(jīng)過工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料,。
所有重點整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場均按照整治要求，根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（gbz158-2003）標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌,，并建立了一企一檔,。
鄉(xiāng)專項整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓班，聘請有關專家就職業(yè)衛(wèi)生有關的法律法規(guī),；職業(yè)危害所造成的后果,；職業(yè)危害因素預防中的建筑、設備設施和個人預防的基本要求作了詳實的闡述,。
1,、加強對專項整治工作的領導，形成齊抓共管的局面,。
根據(jù)區(qū)安委會整治工作要求,，成立了鄉(xiāng)專項整治領導小組,，由趙明陽為領導小組組長，領導小組下設辦公室,，由安全生產(chǎn)辦公室和^v^門同志組成,。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負責按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》,、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,，加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場監(jiān)督檢查和整改，加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,，規(guī)范企業(yè)行為,，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責任制和相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度；^v^門負責對用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場的檢測,，規(guī)范職業(yè)病的預防,、保健，完善有毒物品中毒預防和救治預案,。
2,、認真落實上級文件精神，精心布置專項整治工作,。
根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生實際情況,，鄉(xiāng)專項整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作要求一是明確專項整治工作的重點：20xx年～20xx年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；20xx年經(jīng)^v^門監(jiān)測,，作業(yè)場所存在職業(yè)危害超標作業(yè)點的企業(yè),；在20xx年度職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項檢查中，存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè),。二是明確專項整治工作的目標和主要任務
嚴格落實企業(yè)負責人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考核,、接觸危害職工健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測,、設置作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識,、改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報等六項整治目標任務,；三是明確專項整治工作的進度安排:為了讓整治工作得以順利推進,，根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實際情況，專項整治工作方案明確了分三個階段進行,。
3、突出專項整治工作重點,，力求取得整治成效,。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況，專項整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點整治單位,，同時把作業(yè)場所現(xiàn)場整治作為整治工作的重點,。
^v^門召開了專題會議,，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價，按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進行整改,。通過明確整治工作各方面的重點,，各村、各單位集中力量,，在時間緊,、任務重的情況下，順利地推開并完成了整治工作,。
4,、強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保整治質量,。
專項整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場管理,，工作人員經(jīng)常深入一線，在督促企業(yè)完善各項軟件資料的同時,，幫助和指導企業(yè)做好現(xiàn)場職業(yè)危害防護設施的改造和安裝,。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對存在企業(yè)嚴重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護條件的決不手軟,，實行改,、停、關,。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份,、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查,。^v^門詳細計劃,、周密部置基本上確保了這次整治任務中體檢和檢測任務目標的完成，進一步推動了我鄉(xiāng)整治工作的順利開展,。
對照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標準,，我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀，主要存在以下方面的問題
1,、在對企業(yè)所有員工的安全教育方面,，企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產(chǎn)操作安全教育，但還存在意識教育多,，針對性的技術培訓偏少,，實際應用不夠全面。
2,、部分企業(yè)雖經(jīng)過此次整治,有了較大改觀,但還有待進一步完善,。廠房及其設施老化，電器設備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。
針對以上問題,，下一步要進一步深化職業(yè)危害專項整治工作,，與^v^門加強聯(lián)合，切實落實企業(yè)的主體責任,，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護能力,，有效開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，大力整治作業(yè)場所職業(yè)危害隱患,，建立起標本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長效機制,，從而保障勞動者的職業(yè)健康和安全。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十五
為控制和消除職業(yè)危害,，做好職業(yè)病預防工作,，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴格按照^v^加強職業(yè)病防治的工作要求大力開展以作業(yè)場所為重點的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效,。員工的職業(yè)病防范意識得到了增強,，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全,，促進了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調健康發(fā)展,。
為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,，分管副礦長為副組長,，各科隊負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組；設立了專門的職業(yè)安全衛(wèi)生科,，具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作,。并層層落實責任，明確規(guī)定了各級領導,、職能科室,、以及崗位人員的工作職責，制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,，并按照方案和計劃要求,，認真開展了各項工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項工作都落到了實處,。
針對職業(yè)衛(wèi)生要求,，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案,、職業(yè)危害防護設施管理制度,、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度,、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度,、職業(yè)危害申報制度,、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度、職業(yè)危害事故應急救援預案等相關管理制度,；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù),。
加強宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質,。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,，共計培訓管理人員2名，采樣員3名,，并全部通過考核,，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級培訓計劃參加了復訓,。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,，在日常通過板報、條幅等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,，使職工明白了什么是職業(yè)病,，職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病對人身的危害,，以及如何預防職業(yè)危害,。
煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點加強現(xiàn)場監(jiān)測,，定期對井下各地點的粉塵濃度進行檢測,，經(jīng)市檢測中心檢驗后，將危害因素情況在井口公示欄內對全體職工進行了公示,，井下共有檢測點6個,，合格6個，合格率達到了100%,。
加強個體防護,，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動防護用品,，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶,，切實保障了員工身體健康和生命安全。
每周由礦級領導帶隊,，組織相關技術人員對全礦井各地點,、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,，對查出的隱患和問題,，及時落實責任人,，限定時間，定措施進行了整改,。上半年查出隱患共12條,，整改12條，整改率達到了100%,。
組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢,，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員,，也無相關的職業(yè)禁忌癥,。并對職工建立了健康監(jiān)護檔案，做到了一人一檔,。
采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采,、綜掘工藝，采煤機,、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧,，移架噴霧，且采煤機,、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,，運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
通過20xx年上半年的工作,，職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,。職工對職業(yè)危害的防范意識明顯提高，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到明顯改善,。但還存在有一點的問題和差距,，在今后的工作會繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十六
回顧這這一年,，在醫(yī)院領導和護士長的要求下，我積極嚴謹?shù)淖袷毓ぷ鞯囊?，并在思想上完善作為一名護士必要的責任和態(tài)度,。此外，我還認真積極的提高了自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力,。在大家的幫助下較好的提高了自己,，出色的完成了這一年的護理工作任務。以下是我一年來的工作總結：
作為xxx醫(yī)院的護士人員,，我早知道思想態(tài)度在我們工作中的重要性,。而在今年的工作中更是對次盡心的了積極嚴格的培訓和加強,！在護士長的教導的下，我在思想態(tài)度上能嚴格的保持對病人的熱情和積極心,。面對病人,，能以“愛心、細心,、關心,、耐心”的思想去看待病人，對待工作,。
在思想方面，除了對這些基本的掌握和鞏固,，我在工作中還一直保持著換位思考的態(tài)度,，在工作中感受病人的擔心，感受家屬們的焦急,。這些思想一直都在刺激著我,，讓我能在工作中更加積極的保持好自身的態(tài)度，更加努力的做好自身的工作,。
工作方面,，我嚴格的遵守醫(yī)院對醫(yī)務人員的各項規(guī)定，從穿著到個人的行為習慣,，我一直都保持著嚴格的要求,，絕不做違反醫(yī)院規(guī)定的事情！尤其是在照顧病人和處理藥品的時候,，我一定會再三確定,，仔細的核對，對于標字不清和不了解的藥品絕不亂動,，并積極的總結自己在醫(yī)院工作中的情況,，將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時的匯報給領導。
一年來,，我來護士長等領導的幫助下積極的加強了自己的工作,，也通過在醫(yī)院其他方面的努力，全面的改善了個人的思想和態(tài)度,。讓我能朝著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”這個目標又進了一步,。
這一年，我積極保證了自身的工作,，在醫(yī)療工作中未出現(xiàn)過任何錯誤,。但在今后的任務上，我會更加努力的要求自己,，加強自己能力,，爭取在工作中為病人做出更多的貢獻,，減輕更多的痛苦。我一定會積極努力,，不負自己作為xxx醫(yī)院護士隊伍一員的職責和榮耀,！
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十七
今年以來，我縣嚴格按照全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總要求,，全面貫徹全國,、全省、全市安全生產(chǎn)工作會議部署,，積極探索職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制創(chuàng)新,，預防控制職業(yè)病危害，維護勞動者健康權益,，緊密圍繞全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作目標和任務,，將職業(yè)衛(wèi)生工作作為全縣安全生產(chǎn)工作的重點之一，加強源頭防控,，強化宣教培訓,，積極開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，狠抓企業(yè)主體責任的落實,，消除和防治職業(yè)病危害,，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，強力推動全縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,。
今年以來,，我縣將繼續(xù)按照省、市,、縣文件要求,，積極組織開展職業(yè)病危害專項整治檢查活動，重點抓好非煤礦山,、危險化學品等重點行業(yè)和領域職業(yè)危害治理工作和用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設工作,，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平和職業(yè)病危害防治能力。
20xx年是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年,，我縣認真貫徹落實上級要求,，結合本地實際，在全縣范圍內大力開展以“六查”為主要內容的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查,。我縣通過分片督查,、專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法等形式，切實加大了對職業(yè)病危害違法違規(guī)行為的查處力度,，促進企業(yè)履行職業(yè)病危害防治義務,。截至目前為止，我縣一共開展了2次職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查,，檢查了18家企業(yè),。
今年四月底是第十四個《職業(yè)病防治法》宣傳周,，在此期間，我縣在車站和廣場等流動人口密集區(qū)通過橫幅,、展板現(xiàn)場咨詢活動和發(fā)放宣傳資料的形式,，宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》和國家安監(jiān)總局“一規(guī)定四辦法”（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,、《職業(yè)病危害項目申報辦法》,、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法》,、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》）等職業(yè)病相關知識,。宣傳周期間，我縣一共出動宣傳人員5人,，深入工業(yè)園區(qū)和企業(yè)宣傳8次,，發(fā)放宣傳材料1500余份，接受咨詢人數(shù)1100余人次,。另外，我縣充分利用“安全生產(chǎn)月”活動為契機,，6月13日,，在縣城建設東路開展了以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”為主題的“安全生產(chǎn)月宣傳”咨詢活動,?；顒尤债斕欤M織我局發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳小手冊,、宣傳資料800余份,，接受咨詢群眾200余人。通過這些老百姓喜聞樂見又易于接受的宣傳形式,，使廣大群眾對職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解,，提高了他們職業(yè)健康意識和職業(yè)病防治能力。
今年我縣對存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員開展了1期專題職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,，努力強化用人單位管理層的法制觀念,，增強其履行職業(yè)病防治主體責任的自覺性、主動性,、積極性和從業(yè)人員的自我保護意識及防范能力,；根據(jù)工作需要，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務培訓班,，提升基層監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平,。
根據(jù)《^v^職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等文件精神,，縣安監(jiān)局多次與工業(yè)園區(qū)管委會,、縣發(fā)改委,、縣建設局等部門溝通，了解和掌握年度建設項目審批,、核準情況,，進一步規(guī)范建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，督促相關建設單位嚴格執(zhí)行建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,。
通過加強與縣工業(yè)園區(qū)管委會,、工商、稅務,、統(tǒng)計等部門溝通,，掌握用人單位數(shù)量和基本情況摸清應申報企業(yè)底數(shù)，在去年已申報企業(yè)的基礎上制定今年申報工作計劃,；強化重點行業(yè)領域申報工作,，根據(jù)我縣實際，選擇對石材加工,、制鞋,、冶金等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域率先申報達標。目前,，由于園區(qū)企業(yè)開工企業(yè)較少還未申報,，力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業(yè)數(shù)不少于30家的任務。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十八
通過此次培訓,，讓我對加油站一把手的這個崗位有了到位的認識,，專業(yè)知識得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應該具備的素質和能力,，學習了很多有用的團隊建設和管理技巧,。
軍訓時每一天的必修課程，在提高我們身體素質的同時,，也在考驗著我們作為一名管理人員應該具有的素質,。雖然只有一個小時的時間，做的也是基本的練習,。但是,，在這一小時之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。
身體是革命的本錢,，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓鰬?zhàn)斗,，更應該注重我們的體能素質。而每一場戰(zhàn)爭不可能都會一帆風順,，有可能是長久戰(zhàn),，所以具有較強的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關重要的，俗話說的好態(tài)度決定一切,，特別是在銷售服務行業(yè),，你對顧客的態(tài)度，顧客會給你最真實的反應,。
銷售是一個充滿熱情的行業(yè),，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對，你的客戶才會感受到你,，以及你的產(chǎn)品的溫度,，做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點上存在著一定的惰性,，長久以來我們的員工把自己定位于加油員,，重復著提槍加油的這個動作，而忽略了對主油和非油的銷售,。
我們或多或少會有這樣的經(jīng)歷,，進入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結果出來的時候,，你會有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護發(fā)品,，這個就是一些理發(fā)店能長期經(jīng)營并且擴大的秘密，他對員工的要求不僅僅是把發(fā)理好,，還要讓顧客帶走他們的商品,。給我們提供服務的不僅是一個理發(fā)師，還是一個優(yōu)秀的營銷師,。因為他們心里明白只憑借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營的，他們給員工提供的培訓,，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎上的產(chǎn)品銷售技巧,。
加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護發(fā)商品,。在主油的銷售基礎上提高非油的銷售,，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓成為一名營銷師，讓顧客加油的同時就帶走我們的非油商品,。在這次培訓中,，我思考著怎么才能將我的員工培訓成為一名優(yōu)秀的營銷師，在銷售這一塊,，我們存在一個普遍的問題,，員工心理問題導致的開不了口，常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作,。存在這種心理有三個因素:首先是自信問題,，員工對產(chǎn)品的認識不清楚，怕說錯,，怕被拒絕,。所以需要提高員工對產(chǎn)品的熟悉度,，增強員工的銷售技巧。其次就是欲望問題,，一個優(yōu)秀的營銷人員具備一種特質,，他的有讓你帶走他商品的強大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望,，所以我們要給我們的員工足夠的欲望,，無論是精神上的，還是物質層次上的,，讓欲望促使他們去工作,。最后是習慣問題，如果當這種銷售行為成為一種習慣,，就沒有必要誰去強調你應該怎么去做,，你今天的銷售量應該是多少。所以,，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個銷售服務習慣,。
作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術熟練的員工,，而是整個加油站的靈魂,。合理的激勵機制可以使得1+1>2,，良好的團隊氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因為你的角色不是員工，你的任務是通過你的員工把事情做好,。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力,。
一個油站主要還是要以盈利為目的,，為其創(chuàng)造價值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油,，最重要的就是對員工的管理,，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會有屬于自己特色的管理方案,，關鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團隊,。在這其中，要學會“做員工的事,，想經(jīng)理的問題”,。掌握好教育者和朋友之間的角色轉換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質,，其中必須要依托以后者,，才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊員設計人生規(guī)劃，并幫助他們實現(xiàn)人生的自我價值,。
在信息高速發(fā)展的當今,，員工思想的波動和市場的變化總是變幻莫測，在這其中就要求管理者具有良好的應變能力,，而以之對應的就是一個學習能力和創(chuàng)新能力,。這是一個人什么時候都不能丟下的兩種能力，良好的學習能力會使得能更好的適應社會的發(fā)展,，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績,。在油站，我們提供的服務是必須要跟上市場的需要,，而市場的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學習新的事物,，才能滿足更多消費者的需求，獲得更多顧客的認可,。而面對員工高速的更新率,，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動態(tài),，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工,，才能讓一個團隊更好的凝聚在一起。
在這次培訓交流中,，我們不僅專業(yè)知識提高了,，而在大家的經(jīng)驗交流中，也讓我受益匪淺,。無論我們從事什么樣的工作,，即使是最簡單的動作，重復的做一百遍,，每一次都是一樣的標準,，這樣就是不簡單了。聽了很多人的故事,，或許我們會驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個共同點，就是勤奮和努力,。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求,，無論是做什么都以高標準去要求自己。
喜歡這個故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵,，獵人打中了一只兔子的后腿,，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追,，兔子帶著受傷的腿拼命的跑,，跑了很久很久，獵狗有些累了，見兔子越跑越快也就放棄了追逐,，垂頭喪氣的回到獵人身邊,，獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓,。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了,，伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子，你太厲害了,，你受傷了還逃脫了,，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我，回去最多是被罵,，而如果我跑慢了,，那就是沒有命了呀，我是全力以赴的去跑,。所以,，我就成功的逃脫了。
在我們的工作和學習中,，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者,，我相信每一個人都有足夠強大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了,，你的很多潛質就會在這個過程中被發(fā)掘出來,。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度,。而要跳出我盡力而為的模式,，去承擔更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進的動力和潛能開發(fā)的助力,。
在每一個階段都會遇到很多問題,，我們要學會去找到解決的方法，去承擔應該承擔的責任,。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時候,，同樣的也會存在很多新的問題，有員工管理的,、客戶糾紛的問題,、市場競爭等等。我們要做好準備,，多想前輩們學習經(jīng)驗,。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個問題，多問幾個為什么,，多想幾個解決的方法,，多站在各方位上去思考,，多與隊員溝通交流。積累經(jīng)驗,，提高自己的綜合能力,，做好出征的一切準備。最近看到這句話:人生如茶,，不會一直都是苦的,。樂觀面對一切，全力以赴做好應該做的事情,，你會擁有屬于你自己的天空,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇十九
（一）、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動
1,、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動 年初以來,，我們結合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負責人宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及企業(yè)應當履行的職責,，至6月19日止已對46家企業(yè)負責人進行了宣傳,，共向其發(fā)放宣傳手冊180余本。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,，宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用,。半年來,，我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份，同時每期監(jiān)督信息均向勞動,、安監(jiān),、工會、經(jīng)委,、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,，以取得有關部門的支持，從反饋的信息看,，達到了較好的宣傳效果,。
2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動 根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關于開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》（渝衛(wèi)法監(jiān)[20xx]42號）要求,，我區(qū)于20xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動,。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預防控制中心聯(lián)合開展了以“保護勞動者職業(yè)健康權益,，構建和諧社會”為主題的宣傳周活動,。3家單位在涪陵區(qū)體育館設置了街頭宣傳站,，布置展臺3個，懸掛宣傳標語4條,、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,，并設置了職業(yè)健康咨詢臺,、投訴臺，接受咨詢人數(shù)140余人,；區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預防控制中心的領導參加了本次宣傳周活動,。
在宣傳周期間,，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責任公司涪陵卷煙廠,、重慶博聯(lián)變壓器有限公司,、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內職工中進行了廣泛深入的宣傳,。共設置宣傳站7個,，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫500余幅,，展板26張,，辦宣傳欄12期，發(fā)放宣傳單,、手冊1萬5千余份,，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識和法律意識,?；顒又芙Y束后及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報了書面總結材料。
（二）,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督,、監(jiān)測工作
1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作 今年初我們向各有關用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關于做好20xx年職業(yè)病防治工作的通知》,，要求各企業(yè)進一步加強對職業(yè)病危害因素的治理,，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”，并應認真組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,。
至本年度6月9日止,，共對46家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點檢查了我區(qū)7家造船廠,，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,，特別我區(qū)造船行業(yè),，其職業(yè)病防護設施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣,，存在著嚴重的職業(yè)病危害安全隱患,。我區(qū)企業(yè)普遍對《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設項目皆未實行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進行職業(yè)健康檢查及未建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等,。
我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴查企業(yè)違法行為,，檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,，對其中12家進行了警告并責令其限期改正，對7家進行了罰款處罰,，共處罰金19500元,，現(xiàn)已全部結案。
2,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作
本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),，選擇部分職業(yè)病危害嚴重的具有代表性的作業(yè)點進行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止,，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進行了監(jiān)測,，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵、噪聲,、苯,、甲苯、二甲苯,、氨,、氟化氫、磷化氫,、高溫等,。共監(jiān)測有害作業(yè)點326個、合格點176個,、合格率,。監(jiān)測后及時向廠方出了監(jiān)測報告和衛(wèi)生學評價報告，通過監(jiān)測發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴重,，其職業(yè)病危害治理措施急需加強,。
（三）、20xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檢查情況
我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進行職業(yè)健康檢查,、建立健全職業(yè)健康檔案當作工作的重點,，對不按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅決予以行政處罰,。至20xx年6月19日止,，共有28家企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查,，檢查人數(shù)800余人。
1,、堅持原則，和諧執(zhí)法 由于《職業(yè)病防治法》實施時間較短,，法律責任較重,，行政處罰起點較高，用人單位的違法行為又非常普遍,，同時職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強大的社會輿論氛圍,，其具體實施處罰存在著一定難度。 因此我們在實施行政處罰時,，在堅持原則的同時,，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,，酌情處罰,，既達到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展,。
2,、堅持“宣傳先行，處罰跟進”兩手抓 今年以來我們進一步改變執(zhí)法模式,，認真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,，堅持宣傳教育為主，處罰為輔的方針,，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅持“宣傳先行,，處罰跟進”兩手抓，事實證明該工作方法是促進職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段,。
3,、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應循序漸進,，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時日,，同時不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強調的客觀困難，如企業(yè)經(jīng)濟困難,、工人流動性大等等,，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作,。
目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,，事實上每年僅有半年時間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍,，且由于近年來用人單位大量使用臨時工,、農(nóng)民工，而該部分工人流動性較大,，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度,，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項工作,。同時由于我區(qū)經(jīng)濟相對落后,，政府對重點企業(yè)、外來企業(yè)實行保護政策,、片面強調維護發(fā)展環(huán)境,，客觀上阻礙了進一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。
今后我們仍將繼續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,，努力提高對用人單位,、特別是煤炭、水泥制造,、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的監(jiān)督率和勞動者的職業(yè)健康體檢率,，力爭使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個新臺階。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十
為了認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》,，切實做好鶴山市職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法試點工作,，保障勞動者的身體健康，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,。根據(jù)《xxx試行職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的文件精神,，結合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法工作情況總結如下：
按照《試行》職責要求,，在全鎮(zhèn)開展了職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督執(zhí)法調查摸底工作,。經(jīng)過調查，轄區(qū)內涉及職業(yè)衛(wèi)生分類分級監(jiān)督的用人單位共15家,，其中屬甲類企業(yè)2家,，主要是其他基礎化工原料制造，屬乙類企業(yè)5家,，主要分布在涂料和石油,，屬丙類企業(yè)8家，主要分布在木材加工和家具制造業(yè),。經(jīng)過落實《試行》職責要求,，截止20xx年x月x日，轄區(qū)內現(xiàn)有職業(yè)病危害項目申報單位14家；職業(yè)病危害項目申報單位職業(yè)衛(wèi)生分類建設“三同時”用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有1家,，完成三同時1家,；職業(yè)病危害因素檢測用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家，完成檢測14家,；職業(yè)健康檢查用人單位總戶數(shù)現(xiàn)有15家,，完成體檢數(shù)500人；職業(yè)病危害項目申報甲類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有2家,，風險分類評定分別為ⅰ級和ⅱ級,；職業(yè)病危害項目申報乙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有5家，其中1家企業(yè)風險分類評定為i級,，4家企業(yè)風險分類評定為ⅱ級；職業(yè)病危害項目申報丙類單位職業(yè)衛(wèi)生分級戶數(shù)現(xiàn)有8家,，其中2家企業(yè)風險分類評定為ⅰ級,，6家企業(yè)風險分類評定為ⅱ級；職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督單位共15家,，警告1家,；用人單位職業(yè)病數(shù)1例。
在完成上述任務的同時,，建立了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檔案,，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案,，用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中,。
(一)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,，堅持安全第一,、預防為主、綜合治理的方針,，強化部門依法監(jiān)管,，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與,，預防職業(yè)病發(fā)生,、提高職工健康水平，切實保障勞動者職業(yè)健康權益,，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。
(二)制定年度工作要點，積極開展監(jiān)督執(zhí)法工作,。根據(jù)《試行》結合實際制定每年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作要點,，制定每年度監(jiān)督執(zhí)法計劃，并按工作要點及計劃開展監(jiān)督執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實主體責任,，未開展職業(yè)病防治基礎工作的嚴格處理及上報,。
(四)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法教育培訓與宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,，不定時開展轄區(qū)用人單位主要負責人和職業(yè)病衛(wèi)生管理人員培訓,，同時，結合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動,，送法律法規(guī)送知識到企業(yè),，及不定時在圩鎮(zhèn)人流量密集的地方開展職業(yè)衛(wèi)生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識和職業(yè)衛(wèi)生分類分級的重要性,。
(五)存在問題:
1.用人單位主體責任落實沒有完全到位
部分用人單位負責人對職業(yè)衛(wèi)生分級分類的知識薄弱,，對職業(yè)病危害仍然還存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位,、教育培訓不到位,，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設施,，個人自我防護工作不到位,。
2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱
職業(yè)衛(wèi)生管理隊伍人員少，專業(yè)水平不高,，開展職業(yè)衛(wèi)生分級分類監(jiān)督執(zhí)法工作難度大,，不能有效對不同行業(yè)領域、不同等級風險實現(xiàn)差異化,、動態(tài)化監(jiān)管,，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。
一是加強監(jiān)督檢查覆蓋范圍,，加大對重點行業(yè),、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設項目的監(jiān)督檢查力度,，嚴肅查處違法違規(guī)行為,。
二是積極宣傳，動員全鎮(zhèn)參與,，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關標準,，普及職業(yè)衛(wèi)生分類分級和職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動,，提高宣傳教育的針對性和實效性,。舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作,。
三是將繼續(xù)以《試行》明確的總目標和具體任務開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,，落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生的主體責任。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十一
進一步加強行風建設、規(guī)范醫(yī)療機構管理和執(zhí)業(yè)行為,，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,，切實解決群眾看病難看病貴的問題，努力營造一個良好的社會氛圍,，經(jīng)過全院干部職工共同努力,，我院在行風建設中取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：
我們堅持以人為本,、執(zhí)醫(yī)為民的服務理念教育,，以創(chuàng)造百姓滿意為行業(yè)目標，以職業(yè)道德為基點,，不斷規(guī)范醫(yī)療行業(yè),，在行風建設中，建立行風工作領導小組,，實行院長負總責,，分管領導具體抓，誰主管誰負責,，一級抓一級、層層落實到科室到個人,、并與單位職工簽定了行風建設工作責任狀,，把行風建設納入整體工作，形成制度,，并將醫(yī)德醫(yī)風作為醫(yī)務人員考核,、獎懲、晉升,、勞務分配的重要依據(jù),。并把行風建設與質量管理年活動和結合，建立行風建設的長效機制,。
制訂《醫(yī)療服務行為規(guī)范》進一步落實醫(yī)療管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,，強化內部質量控制體系建設，加強醫(yī)療質量管理,，建立和完善醫(yī)療質量管理體系,，制定醫(yī)療質量管理目標、措施和監(jiān)督辦法,，定期對醫(yī)療質量,、運行效績進行考核，對醫(yī)療工作量和服務質量每半年公示一次,。不聘用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作和無執(zhí)業(yè)資格人員獨立從事診療活動,，不將醫(yī)療機構場所出租、承包等方式交由他人從事醫(yī)療活動，不刊登非法或虛假廣告,，醫(yī)務人員未經(jīng)許可不得私自外出會診或到非執(zhí)業(yè)地點會診或手術,，禁止醫(yī)務人員在醫(yī)療服務中收受“紅包”及“藥品回扣”及“開單提成”。我院成立了藥品采購小組,，進一步完善藥品,、醫(yī)療器械、耗材集中招標采購工作,，嚴格按照正規(guī)渠道采購藥品,，把好藥品入院關，嚴格院內藥品管理,，建立因病施治,、合理使用抗菌藥物的監(jiān)督制度管理，醫(yī)生使用抗菌藥物范圍和門診,、住院使用抗菌藥物范圍符合率達標,。堅持新藥進院、藥品招標等集體研究的工作制度,、對臨床大處方現(xiàn)象專門制訂了病人用藥限額,、實行處方點評制度及藥品使用動態(tài)間接及超常預警制度、逐漸降低藥品收入在醫(yī)療費用中的收入比例,，降低群眾看病貴的負擔,，把優(yōu)惠讓利給群眾。建立建全醫(yī)院內部收費管理制度,、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療服務項目規(guī)范》,，不自立收費項目、不擅自提高收費標準,、不擴大收費范圍,、不強制或變相收費，公示醫(yī)療服務收費項目和標準,。并把治理醫(yī)療反商業(yè)賄賂活動與行風建設活動結合起來抓,，從群眾自身利益出發(fā)、切實解決群眾看病難看病貴的實際問題,，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
建立糾風工作制度和工作人員職責，實行來訪毅然咨詢,、投訴的登記制度,，做到事事有答復，件件有落實,。文明著裝上崗,，接受患者監(jiān)督,，病房不定期召開病人座談會，直接征求患者意見,，溝通醫(yī)患關系,。聘請社會義務監(jiān)督員，認真聽取社會方方面面的意見,，不斷改進醫(yī)療作風,。營造良好的醫(yī)療環(huán)境、開通綠色通道,、創(chuàng)建便民服務,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十二
20xx年，市醫(yī)務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路,，為女職工服務,，努力創(chuàng)新，求真務實推進女職工工作,。重點主要是配合衛(wèi)生事業(yè)單位實行全員聘用制改革,，做好女職工心理疏導工作，
特別有用心離異帶著未成的子女的女職工,，由于多種原因,，不愿讓組織和別人知道，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工,，寧可個人承受工作,、家庭的壓力。她們多數(shù)是堅也容易產(chǎn)生生理問題,，造成與同事不和、傷害子女,、甚至發(fā)生對病人態(tài)度差,，導致工作中失誤。特別是面臨實行全員聘用制的人事用人改革,，她們對如何實施聘用制憂心重重,，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。
醫(yī)務工會女工委根據(jù)市總工會女工委穗工女委[xx]7號精神,，對局系統(tǒng)所屬單位的職工單親家庭進行摸查,，掌握了情況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫(yī)務工會的慰問金和慰問品,，感動的掉下淚水,。而醫(yī)務工會女職委，則感到自身的工作以往做得不夠,，這樣的關愛做的太晚了,。下來要進一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)職工單親家庭,、有重疾兒童家庭的關愛工作，溫暖和凝聚職工的心,。符合首聘提前退休人員待遇低,，到工會咨詢和要求反映解決待遇的職工都是符合首聘提前退休人員和臨界人員。由于聘用制實施方案還未批下來,，這些問題待在9月份實施方案批復,，配套管理辦法出臺，才能
今年發(fā)動女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動,，組織了女子足球隊賽,，
二、崗位練兵,、職業(yè)技能培訓,、“一職多能”等到活動，倡做好技能儲備,，做市場競爭的強者,。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng),，開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德的教育,；開展“創(chuàng)建文明家庭”活動,，培養(yǎng)女職工高尚的品質和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質文明,、政治文明和精神文明建設中的重要作用,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十三
一、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質,。
一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，比較系統(tǒng)地學習了黨的_屆_中,、_中全會精神、__重要思想及科學發(fā)展觀,。同時,，堅持學以致用、用有所成的原則,，把學習與工作有機結合,，做到學習工作化、工作學習化,，兩者相互促進,，共同提高,。對照衛(wèi)生系統(tǒng)組織的各項評選活動的先進人物、先進事跡,，找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作,。
三,、認真扎實做好公共衛(wèi)生服務工作。
公共衛(wèi)生服務工作是保障醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化的基石,，是黨和政府保證全體社會主義建設者共享改革發(fā)展成果的重要舉措,，關系到人民群眾的切身利益。我參加工作的第一年正是基本公共衛(wèi)生服務項目工作的開啟之年,，在領導安排下,，我主要負責本片區(qū)建立城鄉(xiāng)居民健康檔案、健康教育及重性精神疾病患者管理服務項目工作,。我牽頭制定了__項分管項目工作的實施方案,。截止20_年10月底主持建立城鄉(xiāng)居民健康檔案紙質檔案__余份，累計上傳電子檔案__份;書寫健康教育黑板報__期,，共__余字,，深入學校及居民點開展健康教育知識講座12次，共計300余人次聆聽了講座;篩查重性精神疾病疑似病例__例,，開展了3輪隨訪,，累計隨訪__人次。
四,、利用業(yè)余時間負責大量文秘工作,。
一年來,，我累計制作各類文件表格50余種,，累計打印1600余頁，大大方便了我院領導,、同事及片區(qū)村醫(yī),，促進了我院日常行政及業(yè)務工作。
一年來,，在領導的關心和同事的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績!
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十四
xx鎮(zhèn)政府xxxx年年職業(yè)健康工作總結按照市安委會統(tǒng)一部署,，根據(jù)《關于開展全市職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查的通知》文件精神要求，今年以來,，我鎮(zhèn)職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《xxx職業(yè)病防治法》,、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，認真開展木質家具制造,、紡織和危險化學品等行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督管理,，重點強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，督促企業(yè)改善作業(yè)場所環(huán)境,，預防和減少職業(yè)危害,，保障勞動者生命健康，進一步指導和幫助企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作情況及自查情況做以下匯報
一,、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)家，涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質家具制造工人,。
二,、主要措施
（一）領導重視廣泛宣傳家，紡織家,，危險化學品家,，其家，涉及在崗職為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,、堅持以人為本,，構建和諧社會，我鎮(zhèn)黨委,、政府非常重視職業(yè)健康工作,。成立了職業(yè)健康工作領導小組，由鎮(zhèn)長張陽任組長,，分管領導副鎮(zhèn)長xxx任副組長,，鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的領導小組。
轄區(qū)企業(yè)相應成立了職業(yè)病防治領導小組,。明確了職業(yè)健康監(jiān)管責任,，提高各級對開展職業(yè)-1-健康工作的認識、目的和意義,，落實企業(yè)對職業(yè)健康工作部署,，確保作業(yè)場所職業(yè)健康工作的順利開展,。
制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農(nóng)民工健康的宣傳圖片,，發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料,，耐心接受群眾咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題,，得到了現(xiàn)場群眾的好評,。通過廣泛的宣傳教育，使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識,，增強了自我防護和依法維權意識,，為職業(yè)健康工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
（二）深入企業(yè),，交流座談在宣傳周期間,，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦聯(lián)合有關部門先后5次深入轄區(qū)內10余家企業(yè)單位進行了宣傳。
指導用人單位組織勞動者學習《職業(yè)病防治法》,，共培訓勞動者300余人,，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份，起到了良好的宣傳教育效果,。
（三）突出重點,，加強指導根據(jù)市安監(jiān)局職業(yè)健康工作安排，我鎮(zhèn)安辦木質家具制造,、紡織和危險化學品等企業(yè)或加工場所的特點,，指導企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來,，我鎮(zhèn)集中力量對木質家具制造,、紡織和危險化學品等行業(yè)進行督促檢查，要求企業(yè)必須建立專門職業(yè)病防治管理機構,，配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，要求企業(yè)業(yè)主必須與生產(chǎn)作業(yè)人員簽訂勞動合同，明確職業(yè)危害的職責,、義務,。對作業(yè)人員必須進行崗前、崗中,、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案,。
（四）認真檢查，強化監(jiān)管鎮(zhèn)黨委,、政府領導十分重視職業(yè)健康監(jiān)管工作,，副鎮(zhèn)長xxx親自帶領檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場,，逐一嚴查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，限期整改。
在職業(yè)健康隱患排查中,，鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員認真負責,，在每次隱患排查中，不走過場,，不講情面,，對檢查出的隱患，要求必須限期整改,。對檢查過的企業(yè),，都不定期回訪復查，查看整改措施的落實情況,，使職業(yè)健康安全隱患盡快消除,，使整改措施真正落到實處。
今年以來,，我們對全鎮(zhèn)木質家具制造,、紡織和危險化學品等行業(yè)開展了5次檢查，出動車輛5臺次,，出動人員20人次,，排查出職業(yè)健康安全隱患36項，現(xiàn)場整改36條,，整改率100%,。
三、存在的問題通過職業(yè)健康監(jiān)管,，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,，勞動者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強，專項整-3-治工作初見成效,。但通過監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)的職業(yè)健康工作仍面臨著較多問題，主要表現(xiàn)在
（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現(xiàn),，多數(shù)企業(yè),，加工設備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝,、技術落后,，雖配備了基本的防護設施及個人防護用品，但勞動者不習慣佩戴個人勞動保護用品,，極易引發(fā)職業(yè)病危害,。
（二）企業(yè)負責人及勞動者法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動者自我維權意識不強,，個人防護意識不足,，不能正確購買、使用防護用品,，缺乏自我保護能力,。
四、下一步工作安排充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性,，嚴格履行職能職責,，增添措施，提高監(jiān)督執(zhí)法水平,，重點抓好以下工作,。
（一）進一步加大宣傳力度。
繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識,。
（二）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實,。在認真做好作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作基礎上,，繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十五
職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益,，也關系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照hse管理體系要求,，分公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,，加強勞動保護，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測,，按期對從業(yè)人員進行健康體檢等措施,，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權益,。
公司成立了職業(yè)病防治工作領導組,，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系,。按照hse管理體系要求,，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實施方案》，明確了工作范圍,、內容,，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎,。
1,、充分利用班前會,、公開欄、培訓學習,、懸掛宣傳橫幅等多種形式,，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律,、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治,、預防,、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育,，通過宣傳活動,，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境,。
2,、公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,，今年共舉辦了5次培訓班,，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,，做到知法,、懂法、守法和用法,，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益,，掌握職業(yè)病防治知識。
1,、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求,，公司設置了專門的職業(yè)病防治領導小組，配備了兼職的管理人員,，負責本公司的職業(yè)病防治工作,，同時建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度》,、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程,，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障,，通過制度實現(xiàn)管理,，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2,、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故,，公司成立了應急救援指揮領導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3,、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況,，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素,。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇,，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害,，告知率達到100%,。
1、對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查,，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核,。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查,，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。目前,，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故,。
2、在職業(yè)危害因素防護方面,，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素,，在混捏，制粉車間設置的防護設施基礎上,，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風設備,，并已按計劃通過驗收，投入正常運行,。通過采取一系列技術,，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準,，使員工生活在健康,、清新的環(huán)境中。
3,、職業(yè)健康建監(jiān)護方面,，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進行體檢,，為每位員工建立了健康檔案,，對有職業(yè)禁忌的員工及時調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康,，同時公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進行一次檢測,，切實做到防患于未然。
4,、個體防護用品發(fā)放方面,，公司嚴格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種,、勞動環(huán)境和條件,，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時建立員工勞動防護用品發(fā)放臺賬,，做到一人一卡,，卡物相符?，F(xiàn)在xx分公司勞動保護用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范,，達到了保障員工的身心健康的目的,。
1、公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定,，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障,。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上,，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求,，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進行了調查申報,。
3,、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進行了職業(yè)危害預評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價,，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認可,。同時，公司請集團環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉,、炭化,、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進行檢測,，通過檢測，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標準要求的范圍內,，符合國家標準要求,，保障了員工的合法權益。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,，法律意識淡薄,。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強,。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善,。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度,，切實加以解決,。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機,，對存在的問題,，認真采取措施，加以解決,。
一是加強領導,，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,，認真地分析,、研究和解決，確保各項工作落到實處,，盡快建立完善職業(yè)病防治體系,。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識,。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳,。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī),、標準及防治知識培訓學習,，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育,。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大,，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),，需要引起我們的高度重視,，切實加以解決,。在預防、控制和消除職業(yè)病危害,，保護勞動者健康等方面進一步努力工作,，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主,、防治結合的方針,，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十六
20xx年,，我縣高度重視職業(yè)病防治工作，深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī),，進一步加大“煤礦,、水泥、石材”行業(yè)專項整治,，強化“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”執(zhí)法監(jiān)督力度,，監(jiān)督企業(yè)配置配備職業(yè)病危害設施設備和個人防護，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理及相關制度,，有效地保障了勞動者的健康,。主要表現(xiàn)如下：
（一）高度重視,，積極部署,。年初我局與相關用人單位簽訂了《20xx年縣用人單位職業(yè)衛(wèi)生目標責任書》，后下發(fā)了《縣人民政府辦公室關于印發(fā)縣職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx年-20xx年）的通知》,、《20xx年縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點的通知》,、《關于實施職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢查工作方案》等規(guī)范性文件。
（二）強化宣傳,，增強意識,。一是采取標語、開辟電視專欄,、送法律下鄉(xiāng)等形式,，廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī),，在今年6月的“安全生產(chǎn)月”中,，共發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料2100余份；二是大力普及職業(yè)病防治知識,。深入到涉及職業(yè)危害的用人單位,，向單位管理層和勞動者開展面對面的宣傳，有效地促進了用人單位和勞動者職業(yè)病防治意識的不斷增強,；三是組織煤礦,、非煤礦山,、危化品企業(yè)主要負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員在縣安監(jiān)局召開了4次職業(yè)衛(wèi)生專題培訓會,。派出縣安監(jiān)局2名監(jiān)管執(zhí)法人員到省安全培訓中心接受職業(yè)病防治工作的專項培訓,。
（三）全面檢查，嚴厲整治,。一是開展了作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查和執(zhí)法工作,，對全縣45家企業(yè)涉及職業(yè)危害嚴重的作業(yè)場所作了現(xiàn)場監(jiān)督檢查。指導存在職業(yè)危害的企業(yè),，改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,。對存在職業(yè)病危害設施設備和個人防護等職業(yè)衛(wèi)生安全隱患進行了當場指出，并責令企業(yè)立即及限期整改,； 二是對1家水泥生產(chǎn)企業(yè),、22家非煤礦山企業(yè)進行了專項整治；三是要求8 家企業(yè)及時配置職業(yè)病危害的防護設施設備,；四是對3家采石場,、1家煤礦、1家煙花爆竹廠限期整改到期后,，均未按要求落實職業(yè)病防治管理措施,，出具了整改復查意見書，并進行了行政處罰,；五是成立了由安監(jiān)局局長為組長的用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動工作領導小組,，全面協(xié)調基層建設活動工作。
（四）強化責任,，夯實基礎,。一是做好健康體檢工作，規(guī)定全縣企業(yè)必須在有資質的醫(yī)療機構,，組織職工必須在上崗前進行一次健康檢查,，在崗期間定期進行健康檢查，離崗時也要進行健康檢查,。二是督促15家企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,；督促23家企業(yè)建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案；督促25家企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度,，設立健康管理機構,，配齊管理人員，制定并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度,、崗位操作規(guī)程,。并設置警示標志和中文說明。三是督促28家企業(yè)進行了工作場所職業(yè)危害因素項目申報及變更申報工作,。四是對35家（cng加氣站1家,、非煤礦山28家,、煤礦6家）企業(yè)的作業(yè)場所進行了職業(yè)病危害檢測。五是督促40 家用人單位設置職業(yè)危害告知卡和警示標識,。六是38家用人單位與主要負責人,、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受了職業(yè)衛(wèi)生培訓。
我縣大部分均屬微型企業(yè),，職業(yè)病危害的設施設備經(jīng)費投入不到位,，個人防護用品發(fā)放及監(jiān)督使用不到位，企業(yè)經(jīng)濟效益與工人權益之間的矛盾較突出,，部分企業(yè)不認真履行職業(yè)健康保障的義務,。主要表現(xiàn)在：一是部分企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織或專（兼）職人員設置不到位，導致有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)在企業(yè)中難以貫徹執(zhí)行,；二是部分企業(yè)業(yè)主不重視職業(yè)衛(wèi)生工作,，勞動條件惡劣，衛(wèi)生防護設備配備較差,；三是部分企業(yè)無視職工健康權益,，存在隱瞞職業(yè)危害的現(xiàn)象，對勞動者職業(yè)健康知識培訓不到位,；四是作業(yè)場所管理混亂,、各種制度不規(guī)范，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防治設施設備投入經(jīng)費欠賬嚴重,；五是職業(yè)危害主體責任落實不到位,。
（一）進一步加強組織領導。堅持把職業(yè)衛(wèi)生工作擺上重要議事日程,，根據(jù)全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢,，制定職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展目標,，并做到長計劃,、短安排，防止工作陷入盲目性,；將職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全生產(chǎn)目標責任制考核內容,，并要求各職能部門制定切實可行和操作性極強的實施辦法，避免職業(yè)病防治工作走過場,；加強調查研究,，積極探索職業(yè)病防治工作新機制，通過事前干預和事中監(jiān)督,，促進用人單位積極主動做好職業(yè)病防治工作,。
（二）進一步加大宣傳力度。廣泛開展職業(yè)健康教育,，強化用人單位管理者教育和培訓,，使企業(yè)經(jīng)營者認識到職業(yè)危害的嚴重性和可預防性,，以及在職業(yè)病防治工作應承擔的責任，提高企業(yè)職業(yè)病預防的主動性,。同時,，通過職業(yè)健康宣傳教育,，使廣大從業(yè)人員懂得職業(yè)衛(wèi)生基本知識和享有的職業(yè)危害保護的權利,，增強自我防護能力。
（三）進一步落實部門責任,。根據(jù)《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》（中央編辦發(fā)[20xx]140號））文件精神,，定期召開聯(lián)系會,，各職能部門在各盡其責的同時，要加強聯(lián)系,，密切配合,，真正建立齊抓共管的工作格局。
（四）進一步抓好專項整治,。對職業(yè)危害較重的行業(yè)進行重點整治,，做到有法必依、執(zhí)法必嚴,，堅決取締勞動環(huán)境惡劣而又無法整改達標的企業(yè),。對存在嚴重職業(yè)衛(wèi)生安全隱患的生產(chǎn)企業(yè)，依法嚴肅追究責任者的責任,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十七
首先,，感謝院領導對兒科工作的關心，感謝科室主任和同事們對我工作的支持,，讓我在這個崗位上不斷地成長進步,。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性,，長期要面對各種疑難病癥的壓力，工作期間,，我收獲了很多：實現(xiàn)了理論與實踐的有機結合;同時也成長了很多：提高心理素質,，增強了責任感，逐漸成長為一名具有較好業(yè)務素養(yǎng),、高度責任心,、愛崗敬業(yè)、關心病患,、恪守職責的合格醫(yī)師,。將來的從醫(yī)道路還很漫長，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做一名合格的兒科醫(yī)師,。下面，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：
一,、以醫(yī)德為中心,，加強學習，提高自身政治理論素質,。
為了不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平,，首先是不斷加強政治學習。認真履行自己的職責,，牢固樹立做好本職工作的決心和信心,，增強自己的事業(yè)心和責任感提高服務意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事,、遵紀守法,、廉潔自律。其次是加強自身的業(yè)務理論學習,，提升醫(yī)風醫(yī)德,。多年的從醫(yī)經(jīng)歷使我深刻地認識到：對醫(yī)生而言，醫(yī)術只是根,，醫(yī)德才是魂,，患者的利益高于一切。按醫(yī)院安排,，我從去年_月到今年_月,，到省人民醫(yī)院兒科進修學習，我非常珍惜院領導所給的這次進修機會,，在進修期間,，我嚴格按照省級醫(yī)院的工作標準嚴格要求自己。為了把更多更好的先進業(yè)務技術帶回來,，我積極主動地向老師學習,，向同事學習，協(xié)同診療各類臨床病例__余例,，一年來共記寫學習筆記四本三萬余字,，下載查閱兒科學電子書籍40余部，每天利用業(yè)余時間細心揣摩,，結合平時臨床經(jīng)驗化為已有，提高自己的臨床診療水平和為患者服務的能力,。
二,、以病人為中心，提高業(yè)務水平，構建和諧醫(yī)患關系,。
一是在臨床診斷上認真施治,。兒科自古稱作“啞科”，內兒科服務對象主要為兒童,，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子,，無法說出自身疾病的信息，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷,。我堅持做到早上班,，晚下班。把病人對我的信任當成工作的動力,。無論是第一個患兒,，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查,，認真施治,，撰寫病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例,，積極查閱資料和相關病歷檔案,，積極向主任匯報病情，尋求科室領導和同事們的幫助,，把患者放在第一位,，力爭做到不出錯，不出事,，看好病,。
二是在醫(yī)患關系上加強溝通。在臨床業(yè)務方面,，我把醫(yī)患溝通做為構建和諧醫(yī)患關系的第一步,，在為病人治療過程中，學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位,，把病人當親人，尊重病人“知情權,，選擇權,，隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系,。近年來,，兒科住院患者劇增，危重患者多,，患兒家長不理解,。加班加點,，早出晚歸，已成為家常便飯,。在科主任的帶領下,，我任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務質量,，改善服務態(tài)度，“急患者之所急,，想患者之所想”,，加強醫(yī)患交流，對患兒家屬做到三個“多一點”,，即“多一點微笑,、多一點愛護、多一點解釋”,，營造一種體貼關心,、愛心、同情心和責任心的氛圍,，得到了廣大患者的信任和支持,，提高了兒科的經(jīng)濟效益和社會效益。
四是在質量控制上嚴格要求,。在兒科工工作以來,，我十分重視醫(yī)療質量，認為這是我們一切工作的保證,。我嚴格執(zhí)行三級查房制度,，如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑,，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師,，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務處，做到令行禁止,。認真學習臨床質量控制標準,，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導,，及時溝通,，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查,、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,，降低兒科住院病人人平均費用,。嚴格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權,，加強醫(yī)患之間的溝通,、交流，減少醫(yī)患糾紛,。嚴格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則，不僅憑印象,、經(jīng)驗治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風,，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險,。
三、以工作為中心,，克服困難,，確保中心工作圓滿完成。
首先是認真做好重癥監(jiān)護室護理工作,。為了進一步搞好兒科護理工作,，兒科設立了重癥監(jiān)護室，我和同事們一起積極做好icu病房治療工作,，icu工作量大,，工作人員少，從此這里就成了兒科最忙的地方,，常年人滿為患,，最多時科室收治患兒40余人，加床率達100%,，里面入住的都是重癥新生患兒,，不能說話，只能憑感覺和豐富的經(jīng)驗去護理,。做為一名兒科醫(yī)生,，我和同事們一起超負荷工作。加班加點,，為了工作,，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息，只要患者需要就會在最短的時間內出現(xiàn)在患者的身旁,，經(jīng)常出現(xiàn)的新生兒肺炎,、新生兒缺氧缺血性腦病、早產(chǎn)低體重兒等病的治愈率達到百分之百,，贏得了患者家屬的好評,，患者為科室全體同志寫表揚信10余封,，送錦旗多面。
其次認真做好手足口病防治工作,。兒科做為小兒手足口病疫情的最前線,。10月份以來收治此類患兒100余例，面對疫情,，我和兒科同事們一起,，冒著自己孩子被感染的危險，積極參與,，加班加點,，不耽誤工作開展。除此之外,，按要求整理病歷,、工作瑣碎而又繁重。在抗擊手足口病疫情中,，我同事們一起克服重重困難,，取得了無一例差錯發(fā)生，無一例院內手足口病交叉感染發(fā)生的好成績,，得到了各級領導多次表揚和肯定,。
總之，自己做了一些工作,，但是與大家的共同努力分不開,。與領導的關懷分不開，今后,，還要更加努力,，面對困難，竭力克服,。對待同志熱情,，對待工作積極，并虛心學習,，聽取意見,，圓滿完成任務，在上級領導的關心支持下,，和全科醫(yī)護人員一起,，團結一致，迎接新的挑戰(zhàn),。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十八
按照區(qū)衛(wèi)生局,、鎮(zhèn)政府的要求，為進一步轉變衛(wèi)生行業(yè)作風,，提高服務質效,，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,，牢固樹立“為民、務實,、清廉”的良好形象,。我院行風工作以積極開展“三好一滿意活動”“先看病、后付費”為主線,，牢牢把握職工受教育,，群眾得實惠這個基本點和落腳點,，改善就醫(yī)環(huán)境,、端正服務態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,、增設便民利民服務項目為重點,，取得了可喜的成績。
為使行風建設工作有切實的組織保障,，全院成立了以院長為組長的行風建設領導小組,，醫(yī)院設立了專門負責監(jiān)督各科的行風工作。結合醫(yī)院的工作實際制定促進行風建設的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,，層層落實責任狀,，對行風建設實行一票否決，這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,，事事有人管,，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風的步伐，使醫(yī)院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。
為使我院行風建設做到有章可循,，結合我院的實際情況我們先后制定了，《醫(yī)德醫(yī)風建設》活動方案,；糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風工作方案,；維護群眾健康權益，促進醫(yī)務人員對醫(yī)療法規(guī)的學習有效預防醫(yī)療事故的發(fā)生,。為進一步明確各級領導的和各級醫(yī)務人員的工作職責,，我們先后重申了首診醫(yī)生負責制、服務承諾制,、否定報備,、辦結制、責任追究制,。為進一步明確對各級領導和全院醫(yī)務人員的工作職責,，我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神,，層層簽字了目標管理責任狀,。為使每一項任務目標落到實處,，我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》。為加強行風建設教育工作,，我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風教育,、行風建設工作計劃。為加大社會對我院行風建設的監(jiān)督力度,，我們制定了與有關部門聯(lián)系制度,。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛,、差錯,、事故處理工作方法。為提高醫(yī)療護理質量,，我們制定了各病種的醫(yī)療護理常規(guī),、各種醫(yī)療護理質量管理制度、各種科研教學制度,、各項急診急救工作制度等規(guī)章制度,。
使全社會對我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和有效的監(jiān)督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,，我們十分注重宣傳輿論作用,。我們每年都通過宣傳欄向全社會公開承諾我們的優(yōu)質服務、無偽劣假藥,、藥品零差價,、扶貧措施等，爭得全社會的廣泛監(jiān)督指導,。
一年來,，在行風建設上。我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷售上的不正之風為重點,，以解決吃請,、生冷、硬,、頂?shù)葻狳c為重點,，健全制度，強化措施認真加以解決,，并以此帶動全院醫(yī)德醫(yī)風,、行風建設工作全面展開，并取得了成效,。
第一,，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫(yī)，營造一個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,，我院增加了候診椅,，綠化了環(huán)境等等。
第二,，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設備采購,、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購,，明確了不許在藥品銷售中拿回扣,，明確規(guī)定銷售商。
第三,，倡導人文服務,，樹立人性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風上嚴抓嚴管,，醫(yī)務人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范,，杜絕了生、冷,、硬、頂?shù)炔涣夹袨?。進一步落實了《首診醫(yī)生負責制》,、《服務承諾制》、《責任追究制》等制度,，醫(yī)務人員嚴格履行“八項服務承諾”,。我院行風工作取得了一定的成績，我院將在縣衛(wèi)生局,、鄉(xiāng)政府的領導和支持下,，嚴格按照上級關于加強行風建設的要求，鞏固開展保持教育成果,，發(fā)揮長效機制更好地履行服務承諾,，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院，使醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇二十九
改革開放40年來,，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得巨大成就，人民群眾的健康狀況得到顯著改善,。但是,，看病難、看病貴仍是一個較為突出的社會問題,，群眾對醫(yī)德醫(yī)風的滿意度不高,，醫(yī)患之間還有很多不和諧因素。這些問題的存在,，不僅制約了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，而且影響了社會的和諧,。醫(yī)院是一個服務單位，醫(yī)務活動除接觸病人外,，還與病人的家屬,、親友及同事密切接觸，為此醫(yī)務人員的職業(yè)道德風貌直接影響病人的心理和疾病的治療,，同時也對社會人群產(chǎn)生影響,，醫(yī)務人員的服務形象實質上是社會主義精神文明建設的窗口。為此,，抓好醫(yī)德醫(yī)風建設,，督促醫(yī)務人員講究醫(yī)德，文明行醫(yī),、禮貌服務,，既是醫(yī)院作風建設的需要，同時也是為社會主義精神文明作出自身貢獻,。
醫(yī)療質量的好壞取決于醫(yī)務人員的技術水平和服務態(tài)度兩方面的因素,，其中服務態(tài)度在很大程度上起著決定的作用，同樣的技術,，同樣的設備,，由于醫(yī)務人員的醫(yī)德修養(yǎng)不同，在醫(yī)療實踐中所發(fā)揮的作用和帶來的后果也大不相同,。有的醫(yī)務人員技術水平雖不是很高,，但對病人認真負責，遇到問題虛心求教,，認真鉆研,，擬定的每一項診療措施都經(jīng)過深思熟慮，治療效果就好,，相反,，若醫(yī)務人員缺乏同情心和責任感，粗心大意,，敷衍塞責,，雖然水平較高，但常常出現(xiàn)差錯事故,，就談不上有好的診療效果,。同時醫(yī)務人員服務態(tài)度的好壞直接影響著病人的心理狀況，對疾病的轉歸產(chǎn)生密切影響,。為此,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，增強醫(yī)務人員的事業(yè)心、責任感,，以細心診治,，熱情服務，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境,，增強戰(zhàn)勝疾病信心,，是提高醫(yī)療質量的可靠保證。
社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心,，以集體主義為原則,，以愛祖國、愛人民,、愛勞動,、愛科學、愛社會主義為基本要求,，以社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德為著力點,。我們要求人才德才兼?zhèn)?，德是第一位的。醫(yī)德,、醫(yī)風要求提供醫(yī)療服務的人具有良好的道德和工作作風,。醫(yī)德、醫(yī)風的起碼要求是職業(yè)道德,，即尊重病人，對病人負責,，醫(yī)療行為自始至終認真,、規(guī)范。
高標準的醫(yī)德,、醫(yī)風要求做到對病人極端地熱忱,，對工作極端地負責任，對技術精益求精,。醫(yī)德,、醫(yī)風與人道主義和仁愛緊密相連，英國的南丁格爾女士耗盡家產(chǎn)和自己的生命創(chuàng)建了護理事業(yè),；白求恩精神更是家喻戶曉,。我國幾十年來涌現(xiàn)了呂士才、趙雪芳,、吳登云和俞卓偉等無數(shù)醫(yī)德,、醫(yī)風高尚的人民好醫(yī)生。還有一大批醫(yī)德高尚、成果卓著的醫(yī)學家,，這些典范為社會樹立了醫(yī)務人員的良好形象,，為我們樹立了學習的榜樣，推動和加快了醫(yī)德醫(yī)風的建設,。
加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，就是要強化“以病人為中心”的理念，想病人所想,，急病人所急,，從管理細節(jié)入手，用精湛的醫(yī)術和優(yōu)質的服務贏得患者的信任,。醫(yī)德醫(yī)風建設作為塑造醫(yī)務人員的品質和靈魂的活動,，是一個十分復雜的過程。應注重加強領導,，強化教育,，健全制度，綜合治理,。要貫徹醫(yī)德規(guī)范,，廣泛開展職業(yè)道德教育。通過多種形式,，提高醫(yī)務人員的醫(yī)德認識,，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念,，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣,。要搞好經(jīng)常性思想政治宣傳工作，培養(yǎng)正確的世界觀人生觀,、價值觀,，以此作為職業(yè)道德養(yǎng)成的基礎。
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則,，它就像是一面鏡子,，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，讓我們積極加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，以全新的姿態(tài)投身于醫(yī)療事業(yè)當中,，更好地為人民服務。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇三十
一年的時間就這樣走過了,，在經(jīng)過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快,。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,，一年來認真努力的工作,，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情,，我相信我能夠做好,，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展,。在來年年里,，繼續(xù)堅持：
從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內形勢,，拒絕行賄,、受賄，標準嚴格要求自己,。服從領導,，團結同事，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛,。工作中，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約、節(jié)省,、環(huán)保,、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的麻醉方法,，做出最理想的麻醉效果,。
認真學習，勤于總結,，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真,、由表及里,、去其糟粕、取其精華”,。更完善,、嫻熟地應用各種麻醉常用方法和技術，如：各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯,、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術,，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導,、輔導實習醫(yī)生,，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結合,，學習掌握基本麻醉方法的操作技術和工作流程,，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用,。
日間麻醉水平有所提高。學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用,。小兒,、老人麻醉更加得心應手。
今后,，要更加善于學習,、善于總結，與時俱進,，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術，造福社會,，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生。
就是這樣的,，作為一名醫(yī)師,，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時間的增長,，我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,，思想才是第一,，只要本著為人民服務的態(tài)度，我就能夠做的更好,，相信我能夠做好,。醫(yī)師的責任和天職就是這樣，我會在來年工作的更好的!
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
身為一名臨床醫(yī)生,，我已經(jīng)做手術的次數(shù)就像滿天繁星,，都快數(shù)不過來了。我是一名年過半百的老醫(yī)生,，當臨床醫(yī)生這個工作我已經(jīng)干了某某年了,。見證過無數(shù)的病人在我手中得到了很好的康復,，我希望能將我的認真工作的精神，寫下來讓領導提出建議,。也希望我手底下的護士同事能來鑒定或者指正,。以“服從領導，扎實工作,，認真學習,，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己,，較好地完成了各項工作,、學習任務，并取得了一定的成績;牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨,。這些宗旨和標準一直是我的態(tài)度,。但我深知這其中仍然美中不足，所以我現(xiàn)將我的工作總結如下,，以此來為新一年的工作做準備,。
一、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。
辛勞耕耘科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀遵法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐進程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明,，不開大處方、不開人情方,。
加強學習,，進步思想政治和業(yè)務水平。進步本身素質,，是順利展開各項工作的關鍵。因此,，我非常重視學習,，不斷進步本身的政治和業(yè)務素質,。堅持在干中學，在學中干,。根據(jù)局黨委的同一部署,，積極參加保持我黨員先進性教育活動。更加深進的理解了重要思想的深進,，更加堅定了某某主義信念,，建立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,。
在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學習,，增強學習的主動性和針對性，除積極參加集體學習外,，還抓緊一切業(yè)余時間進行自學,，撰寫了萬字的學習筆記和萬字的心得體會。通過學習,，進步了自己的政治素養(yǎng),，豐富了自己的業(yè)務知識，增強了工作能力,，能夠時刻保持蘇醒的政治頭腦,。工作中能夠講大局、講原則,、講嚴以律己,，團結和尊重同道。
二,、工作能力強和工作認真負責,。研究業(yè)務，技術熟練,。
為了弄好工作,，服從領導安排，我不怕麻煩,，向內行請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內便比較熟習了工作,，明確了工作的程序、方向,，進步了工作能力,，在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本職工作,。
在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開辟創(chuàng)新意識，美滿的完成了本職工作：
重視臨床科研并舉,，近年承當市科委課題項,、市衛(wèi)生局課題項，其中項已結題,，正在進行成果鑒定,。熟知國內外新進展、新技術,、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術;積累了一套獨到治療方法,。
1、協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。
2,、認真接待每位病人，把每位病人都當作自己的第一個病人,。
3,、認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清楚。
三,、工作態(tài)度認真和勤奮敬業(yè),。團結同事，當好領頭雁,。
“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。我?？此械幕颊叨寄鼙M快的康復,，因而每次當我進進病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,?？釔圩约旱谋韭毠ぷ鳎軌蛘_認真的對待每項工作,，工作投進,，熱情為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。
帶領全科醫(yī)護職員，在全省率先實行一體化管理,。不管從科室建設方面,，還是技術氣力方面，都走在市前列行醫(yī)路上,，幾多艱辛,，幾多歡欣，送走一批病人,，又迎來一批患者,，時光就在這迎來送走中漸漸消逝。
為了這個科室的工作能順利進行,，本人能和科室的同事團結協(xié)作,，共度難關，并能和它科室協(xié)作,，除做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息,，只要有事,，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。
四,、工作質量成績,、效益和貢獻。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
20xx年,，在醫(yī)院引導的準確引導下,，同事的輔助下，我繚繞醫(yī)院中心工作,，聯(lián)合科室的工作請求,，工作上積極自動，求真務實,，嚴厲履行各項工作制度,，以醫(yī)德行動規(guī)范為準則，不斷進步了自身業(yè)務技巧程度和工作才能，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結如下：
按醫(yī)院請求認真學習了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進業(yè)績,、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內容,，通過學習讓我在思想上、舉動上得到了進一步進步和改良,，同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀,、人生觀、價值觀的意識,。
具有強烈的事業(yè)心和義務感,，看待每一位前來檢討的病人，能做到急病人之所急,，想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞，始終堅持積極向上的工作風格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗質量的標本,，請求病人重新留取，并和病人闡明原因,，取得病人的認可和懂得,。醫(yī)院工作的須要，部署我參與護理組排班,，工作上認真依照三查十對來履行護理操作,，現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護理操作技巧。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上,、下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療錯池事故產(chǎn)生。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
今年的時間過得是很快的,，已經(jīng)到了要為這一年的工作做一個總結的時候了,。回顧自己這一年在工作的表現(xiàn),，我自己是不太滿意的,，我認為自己在這一年中是滿意做到最好的，這說明我是沒有把自己的精力都放在工作上的,，所以之后自己要更加的認真才行了,。不久之后新一年的工作就要開始了,，在這之前自己要為我今年的工作做一個總結，找出自己在這一年中表現(xiàn)得不好的地方,。
自己在這一年的工作還是會有分心的情況出現(xiàn),，所以這也導致我在這一年中是出現(xiàn)了很多不應該的差錯的，雖然對工作并沒有造成很大的影響,，但我作為一名護士是要對患者負責的,，必須要認真的對待自己的工作。所以這一年我覺得自己的表現(xiàn)不是很好的,，在工作中沒有很用心,，在這一點上我是需要向其它的同事們學習的。雖然這一年的工作自己是完成了的,，但是也是有很多的地方是沒有做好的，在之后是需要繼續(xù)的努力的,。
這一年在工作中是暴露出了我的很多的問題的,，我覺得自己之后應該要去補足自己身上的這些不好的地方的，如果在發(fā)現(xiàn)問題之后不去解決的話是一定會讓我在工作中出現(xiàn)更大的問題的,。我對待工作的態(tài)度也不是那么的認真的,，在明年的工作自己一定要讓自己一直都保持著一個好的工作態(tài)度，用心的去完成自己每一天的工作,。若是我在工作中犯錯了并且沒有及時發(fā)現(xiàn)的話影響是非常的大的,，所以我是一定要保證自己在工作中不會出現(xiàn)很嚴重的錯誤的。
明年為了提高自己的工作能力,，讓自己在工作上能夠有更好的表現(xiàn),，我想做好明年的一個計劃：
1、參加院里組織的護士的培訓,。明年院里會組織幾次培訓,，自己一定要參加并且要認真的去學，讓自己在明年能夠有進步,。
2,、多向護士長學習。護士長跟我們相比她的工作能力是會好很多的,，所以我應該要把護士長當做是我的榜樣,，多向她學習，多去看她是怎么完成自己的工作的,，學習一些工作上的技能,。
3、多看一些護理方面的書籍,，比如說怎么更好的跟患者溝通,，怎么安撫好患者的情緒這些方面的書籍，讓自己能夠更好的去處理和維護跟患者之間的關系。
明年自己是一定要改變的,，不要再像今年一樣用這樣的狀態(tài)去工作了,，明年一定要更加的認真才行。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
xxxx年即將結束,，回顧過去的一年,，醫(yī)務科全體成員在醫(yī)院黨政領導下，心協(xié)力,，努力工作,。按照醫(yī)院的總體部署，重點做了醫(yī)院改擴建和學科建設兩方面的工作,。取得了輝煌的成績,，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
作為一名醫(yī)生，為患者服務,，既是責任,，也是義務。我們醫(yī)院對于內陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務,；耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
1,、堅持業(yè)務學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維,；
2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,；嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的處理得當,；作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。
“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員,，，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任,。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高,。
今年在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
從20__年開始,，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)生工作。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時,，踏踏實實工作,，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：
一,、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,，有效保障醫(yī)療及病人安全
在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度,，如：
1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度;
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度;
3,、實行主任每周主題查房制度;
4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。
二,、積極參與口腔醫(yī)學院(系)的各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院,、口腔醫(yī)學碩士點評比,、博士點申請、承擔口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等,。在碩士點評比中,，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料,、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準,，圓滿地完成了考試任務,。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解,?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員,。
三,、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位26張,。我科病房分三組，分別為腫瘤組,，創(chuàng)傷組及唾液腺組,，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,，在另兩組中任二助,。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力,、手術技巧大大提高,。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術,，手術操作日漸規(guī)范和熟練,。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣,，遇到急會診,，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人,，參與危重病人的急救,。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻,，有許多許多可以回憶的驚心動魄,，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,，為病人挽回了生命。同時,，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,，開闊了視野。
四,、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生,、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓,。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
1,、有時候我的工作量大，事又雜,，都等著我去完成時,，心里煩不免會使我的工作質量有所下降,。但我一想到領導所說的：不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開始做,，從中積累經(jīng)驗的,。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好,。從她的話語中使我充分認識到認真二字,，讓我知道事無巨細，凡事都應該認真對待且要有原則,，尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能達到事半功倍的效果,。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心,。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,，也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心,。
2、承擔了月底與銀行的對賬,，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,，債權處置單的復印、移交,、登記,、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯,、收據(jù)及業(yè)務費用申請表的復印登記,、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤,。這就時刻要我繃緊頭腦,，不得半點馬虎，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號,。四年共對單總筆數(shù)：368筆,。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性,，所以回單總要比別的單位要得急,，第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時,，我總立馬到銀行拿回單,，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩,，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因,。我總認為理解是相互的,，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作,，并且知道為什么我們要這樣急的理由,，有了這份理解，工作起來自然順得多了,?？吹劫Y金急時到賬時項目經(jīng)理與我都開心的笑了。
四年來回單總量531筆,。每年年底的上劃資金量特別大,，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底,，然后立刻傳真總公司,。不得耽誤一分鐘，這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點,。債權處置單也要把它復印后由項目經(jīng)理移交檔案室,，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案室408份,。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費,、訴訟費,、公告費。等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室,。這無形中又加大了我的工作量,，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要,，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成,。只要前臺項目經(jīng)理來要數(shù)據(jù)的，我也都會第一時間為他們打出對賬單,，算出準確數(shù)字，促使他們的工作能進展迅速,。
不斷增加自身價值,，在學習中激發(fā)人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進,，凡事善于動腦筋,，才能獲得幸福和快樂，得到智慧,。
并且要與實際行動相一致,，付出總會有回報,。學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜,，但我始終帶著一份認真執(zhí)著,，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣,，放正心態(tài),，自我調節(jié)。上帝是公平的,，只要你付出,，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲,，關健是你有沒有百分百的付出,，學習是如此，工作是如此,，做人更是如此,。有句諺語說得好：運氣永遠不可能持續(xù)一輩子，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力,。
在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗,，別無選擇的道理,。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,，才能夠獨立成熟與成長
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
在領導們的關心及同事們的幫助下,，較好地完成了領導安排的各項工作任務，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：
一、強化服務理念,，體現(xiàn)以人為本
一直以來,，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號,，把病人的需要當作第一選擇,，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作,。切實將以人為本,、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準,。
牢固樹立以病人為中心的意識,，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀,、服務禮儀等方面的學習,，在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中,，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼,。
二,、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌
作為一名醫(yī)務人員,，為患者服務,，既是責任，也是義務,。想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高服務質量,，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全力為患者服務,。對病人細心照顧,，和藹可親,。
醫(yī)生職業(yè)衛(wèi)生工作總結 職業(yè)衛(wèi)生管理工作總結篇
時光如水，瞬間又是一年,。在醫(yī)院的這一年，我在護士長的帶領下，努力的達成了自己的目標,，順利的完成了護士的工作，做好了護理的工作，服務好了病人,。下面是我對工作的總結：
身為護士,，在這一年的工作中,，我保持著良好的工作態(tài)度,，聽護士長的指示,，把安排給自己的工作努力完成,。對待自己服務的病人,，耐心的指導病人吃藥和打針,。每天會按時去查房,，為各病房的病人提供服務,。工作很努力,，我不會因為自己是個普通護士,，就去把工作給懈怠了，不管是什么樣的工作,，只要是需要我去做的,，我都會竭力完成，不讓護士長和病人失望,。沒有很重要的事情,，我都會守在崗位上，當病人按鈴需要服務時,，立馬詢問病人要做什么,。做事積極主動，哪里需要我,，我就去哪里幫忙，不用別人傳喚,。
我眾多護士中,，我算是比較沒有經(jīng)驗的，所以我這一年來學習特別的刻苦,，我上班有問題就問,，下班后回到家依舊要看護理書籍，把理論知識給補全了,。因為自己的努力,，所以這一年，我的理論知識變得更加全面,，有很多的護理工作,，我都可以自己去解決。本年度,，我參加了醫(yī)院刻意為我們護士舉辦的培訓,，學習護理操作方法，學習護理理論,，學習如何針對不同病情的護理方法,。一年來，我進步不少,，是我期望的那樣,，我真的得到了成長。
在護理這項工作上,，我還有一些需要去改進的方面,，有一些不足。在準備護理服務需要用到的物品和工具,，我總是會因為粗心,，導致拿錯工具或物品,，亦或是少拿了東西，導致要往返病房多次,，耽誤病人治療的時間,，這在工作上是比較大的問題了，我必須要去把它改好的,。另外就是耐心還不夠多,，雖然我在護理時，已經(jīng)算是比較有耐心的了,，但是只要遇見一些無理取鬧的病人,，我的耐心就顯得不夠了，這樣對于工作來說有很大缺陷的,。
對于新一年的工作,，我希望自己可以做更多好的成績，同樣還要去學習,，努力讓自己變得經(jīng)驗豐富和知識豐富,。我會朝著優(yōu)秀護士這一方向前進的，在醫(yī)院更努力去工作,，讓自己的護理手法很熟練,，得到更多人的肯定。
