在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

1,、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)；

2,、依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃,、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)；

3,、組織具體培訓(xùn)計(jì)劃,、落實(shí)考核制度；

4,、組織各項(xiàng)例會(huì),，分析上周情況、問(wèn)題,、提出建議,；

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶登記信息,、調(diào)研搜集信息,，整理、匯總,、存檔,；

6、負(fù)責(zé)管理客戶電子信息庫(kù),，每周監(jiān)督人員上報(bào)更新,；

7、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程,，及時(shí)提出可行性建議,；

8、整理匯總,、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度,，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議,；

9、比較,、分析行業(yè)信息,，找出難點(diǎn)和影響因素，提出方案和建議,；

10,、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財(cái)務(wù)手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐,、裝修,、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù),；

11,、負(fù)責(zé)部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記,、存檔,、核對(duì)；

12,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個(gè)部門(mén)的工作關(guān)系,；

13、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶要求,，并及時(shí)總結(jié)和反饋,；

14、安排招商專員的外出調(diào)研,、客戶拓展等工作,，解答招商專員的相關(guān)問(wèn)題；

15,、進(jìn)行周邊市場(chǎng)調(diào)研,，并對(duì)推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對(duì)刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行反饋,、匯總和分析,；

16、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析,；

17,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)主管崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

一,、每日檢查營(yíng)業(yè)員禮儀服飾,；

二、檢查員工的客服工作流程,，確保服務(wù)質(zhì)量,；

三、做好顧客投訴和前臺(tái)接待工作,；

四,、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念，杜絕員工與顧客爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象,；

五,、與xx職能部門(mén)協(xié)調(diào),、聯(lián)系，保xx商場(chǎng)良好的外部環(huán)境,；

六,、做好會(huì)員的`招募和大宗顧客的拜訪；

七,、嚴(yán)格手推車的管理以及購(gòu)物袋的售賣(mài),；

八、指導(dǎo)贈(zèng)品發(fā)放,、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),；

九、制定員工排班表,，嚴(yán)格控管人事成本,；

十、負(fù)責(zé)安排員工xx知識(shí)的訓(xùn)練及員工的業(yè)績(jī)考核,；

十一,、負(fù)責(zé)安排商場(chǎng)快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場(chǎng)的各種促銷活動(dòng),；

十二,、指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行，服從商場(chǎng)管理員的工作分配,。