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營銷副總經(jīng)理崗位職責篇一

1,、協(xié)助營銷副總制定集團整體營銷戰(zhàn)略及具體實施細節(jié)的落地執(zhí)行工作,。

2、協(xié)助營銷副總根據(jù)集團投資決策,完成市場調(diào)查和客群調(diào)查;制定項目各期開發(fā)銷售策略,、項目整體和階段性營銷計劃,。

3、負責建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作,。

3,、協(xié)助營銷副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報。

5,、負責集團營銷部的文檔和合同的管理工作,。

6、協(xié)助營銷副總安排實施重大的.招商宣傳活動

7,、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷部各部門的關(guān)系

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

1,、營銷管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);

2,、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

3、有良好的商務(wù)寫作及公關(guān)談判能力;

4、思維敏捷,有較強的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;

5,、能夠適應(yīng)短期出差工作,。

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇二

1、全面了解國家的宏觀政策走向,。

2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

3,、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行,。

4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃,。

5,、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

6,、負責擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,，并監(jiān)督執(zhí)行。

7,、全面負責協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,。

8、負責公司營銷費用的審核,。

9,、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

10,、負責對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),。

11、定期主持召開公司營銷工作會議,，全面準確地握公司的營銷運行狀況,。

12、及時,、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,，并貫徹執(zhí)行。

13,、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門,、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,，重要危機公關(guān),。

14、負責審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

15,、領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)范、考核直接下級的工作,。

16,、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

17,、負責對分子公司行銷計劃的.審核及管控,。

18、全面負責公司客戶信息管理,，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題,。四、工作績效標準

1,、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確,、及時、科學,。

2,、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理,，可操作性強,，且行之有效。

3,、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值,。

4,、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi),。

5,、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

6,、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行,，且公開、公正,、公平,、合理。

7,、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,，各項工作有序開展,，且績效達到預(yù)期目標。

8,、在對外業(yè)務(wù)交往中,，不使公司利益或形象受到損害。

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇三

1. 負責銷售中心全面工作,，并承擔責任,；

2. 負責銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力,；

3. 制定銷售中心作計劃,、工作制度并組織實施；

4. 負責審查各銷售部的年,、季、月度銷售計劃,、回款計劃和銷售費用計劃,；

5. 根據(jù)以上計劃指標，督促各銷售部制定相應(yīng)的實施方案和措施,，在確保完成計劃指標同時,，能有效地節(jié)省費用；

6. 擬定招商,、招租及租售方案,，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標,；

7. 組織編制產(chǎn)品定價,、調(diào)價草案、銷售控制方案,；

8. 負責與項目公司工程部,、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；

9. 負責在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作,，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報告,；

10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的'協(xié)調(diào),，加快資金回籠,；負責與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；

11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作,。

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇四

工作職責：

1,、參與營銷計劃的制定；

2,、負責商務(wù)活動（物流,、資金流,、信息流等）的協(xié)調(diào)、檢查和控制,；

3,、負責價格策略的維護、協(xié)調(diào)和控制,；

4,、負責營銷渠道的日常管理工作；

5,、負責協(xié)調(diào)供需關(guān)系,；

6、負責運輸分供方管理,；

7,、負責營銷系統(tǒng)iso9001和iso14001體系的.運行和維護工作；

8,、負責營銷總部的行政管理事務(wù),；

9、營銷總監(jiān)不在時,，履行營銷總監(jiān)授權(quán)的職責,；

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇五

1、收集,、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,，根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標；

2,、協(xié)助設(shè)計考核策劃方案,，參與各部門考核方案的.實施工作；

3,、整理和分析考核信息,，反饋各部門考核結(jié)果；

4,、建立人員考核管理信息庫,，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

5,、收集考核中遇到的問題,，提供考核體系和指標完善的建議。

1,、大專以上學歷,，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

2,、學習能力強,，公司提供帶薪培訓(xùn),；

3、工作有條理性,、計劃性,，親和力強，原則性強,，正直踏實,，耐心、細心,、辦事沉穩(wěn)細致,；溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊協(xié)作精神,；

4,、熟練使用辦公軟件。

1,、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪,；

2、交通方便,，地鐵站旁，寫字樓辦公環(huán)境舒適,；

3,、早九晚六，周末雙休,，享受國家法定節(jié)假日,。

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇六

1 、負責招聘渠道的維護工作,；

2 ,、學習了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求,；

3 ,、負責每日簡歷的`篩選及搜索工作；

4,、負責每日電話邀約,、安排面試、面試,、安排復(fù)試等工作,；

5 、參與面試效果的評估,；

6 ,、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作,；

7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作,。

1,、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2,、1年及以上招聘工作經(jīng)驗,；

3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),；

4,、性格開朗，溝通能力強,，有耐心,，積極主動，具有很好的語言文字表達能力,；

5,、熟練使用辦公軟件。

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇七

1,、協(xié)助營銷副總進行銷售團隊和客服團隊的管理;做好營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2,、在營銷副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

3、參與營銷中心各部門績效考核制度,并跟進和反饋考核結(jié)果;

4,、負責營銷副總的日常工作中合同文本的起草,、審核,轉(zhuǎn)發(fā)等工作。

5,、負責高端客戶的來訪,、接待、商務(wù)等工作;

6,、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議,。

1、大專及以上學歷;28-45歲,英語四級以上,口語熟練,形象氣質(zhì)較好;

2,、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位經(jīng)驗;

3,、具有良好的道德品質(zhì),良好的.團隊協(xié)作能力;良好的軟文寫作能力;較強的溝通、公關(guān)能力;

4,、有化工,、觸摸屏、smt,、防靜電,、電子類等行業(yè)銷售經(jīng)驗相關(guān)背景者優(yōu)先。

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇八

1,、協(xié)助招聘主管完善招聘體系,；

2,、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,；

3,、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

4,、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別,、篩選、聘前測試,、初試等相關(guān)工作,；

5、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作,；

6,、負責辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；

1,、大專及以上學歷,，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力,；

2,、辦公軟件運用熟練；

3,、具備良好自信心,，較強的'邏輯分析能力；

4,、具備良好的文字描述能力和信息收集,、歸納,、整理的能力,。招聘專員/助理崗位職責

營銷副總經(jīng)理崗位職責篇九

1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,，經(jīng)批準后組織實施,。

2．負責重大公關(guān)、促銷活動的總體,、現(xiàn)場指揮。

3．定期對市場營銷環(huán)境、目標,、計劃,、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃,，制訂預(yù)防和糾正措施,，確保完成營銷目標和營銷計劃,。

4．根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行,。

5．負責重大營銷合同的談判與簽訂,。

6．主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,，經(jīng)批準后施行,。

7．制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

1. 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整,；

2.主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策,、規(guī)章制度、實施細則和工作程序,，經(jīng)批準后組織實施,；

3.每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告,；

4.組織建立健全營銷組織,，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標市場

5.掌握重點大戶的銷售情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；

6.根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案；

7.負責組織資材部,、財務(wù)部進行合同評審工作,，并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進行反饋；

8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析,、調(diào)查和評審及確定報價與報價報批工作,；

9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃,，經(jīng)批準后執(zhí)行,；

10.經(jīng)常開展對用戶、市場,、競爭對手的調(diào)查研究,，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場,，開發(fā)新市場,，提高品牌形象；

11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作,。

12.主持和知道進行訂貨,、發(fā)貨、收款、退貨,、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè),；

13.及時、準確傳達上級指示,；

14.定期主持營銷系統(tǒng)例會,，并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會；

15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的`文件,，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件,；

16.指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作,，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

17.及時向總經(jīng)理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù),；

19.在必要的情況下所屬下級授權(quán),；

20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理,；

21.及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決,；

22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；

23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級的過失單和獎勵單,；

24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命,；

25.根據(jù)工作需要進行總體指揮和現(xiàn)場指揮,；

26.關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況,。