人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

教學副校長崗位競聘書篇一

大家好!

首先，感謝大家的支持和信任,，給予我這個機會,，競聘教學副校長。

我叫閆海周,，今年30歲,，中共黨員，數學教育專業(yè),，大專學歷,。x年3月參加工作，從x年9月至今,，一直擔任初中班主任和數學教學工作,，x年開始兼任校團總支書記。在六年的教育教學工作中,，取得了一些成績：x年,，在學校第三屆賽教課中獲得三等獎，x年被評為優(yōu)秀班主任,，x年，在學校第五屆賽教課中獲得二等獎,，x年所帶畢業(yè)班數學單科最高分148分,，x年在學校公開課大賽中獲得數學組一等獎;所帶畢業(yè)班11人被華山中學錄取，尹建同學考入內地高中班;我被評為“十佳教師”;x年所帶班級5名同學被華山中學錄取,，李婉鈺同學考入內地高中班;在三年的團支部工作中,，我校團總支曾多次獲得師團兩級“五四紅旗團總支”，我個人也被評為“優(yōu)秀團干部”,。這些成績的取得離不開領導的關懷,，離不開老師們的支持，同時也說明我具備一定的教育教學管理能力,，能夠擔當我校的教學管理工作,。如果我當選教學副校長，我將堅持“一個原則”,，實現“兩大愿望”,，抓好“三項工作”。 堅持“一個原則”就是：堅持“以我校1500多名學生的學習成長為出發(fā)點,，為100多名教師的專業(yè)成長著想,，為書記、校長分憂”的原則,。結合我校實際,，探索教學方法和規(guī)律,，帶領全體教師積極開展教學研究工作，不斷提高我校教學質量,。

實現“兩大愿望” 一是進一步完善“評優(yōu)評先”制度,，公平、公開,、公正落實“評優(yōu)評先”工作,，讓全體教師信服。二是結合我校實際,，廣泛征求教師意見完善績效考核方案,，透明考核內容和過程，把好事辦好,。

一是抓好教學工作,。

首先，實現教學管理制度化,、科學化,，“以制度管人，感情育人,，教研塑人”,。建立符合本校實際、師生愿望和利益,，并為大家所共同遵守的教學管理制度和教學評價體系,。把師生的積極性用條文引導到正確的軌道上來，使大家有章可循,，保證學校各項工作順利進行,。

其次，確立“面向全體,，狠抓中下,，提優(yōu)補差，大面積提高”的教學目標,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，推動我校教學質量再上新臺階。

再次,，結合我校實際,，做好各項教學計劃，扎實高效推進教學工作,。

二是抓好教育科研工作,。

1、構建以教研組活動為依托，北京援疆教師指導各教研組活動,，教研組集體備課講評為重點,，公開課、展示課,，匯報課為主陣地的教研網絡,。深入研究高效教學方法和模式，探索,，并逐步形成符合我學情的教學模式,。

2、結合我校實際,，深入分析我校教育教學過程中的熱點,、難點問題，形成課題研究,，探尋解決方法,，培養(yǎng)教師開展教科研的意識和能力，促進教師更新觀念,，由經驗型向教研型轉變,。

3、開展特色教學,、特長教育,。逐步開設音樂、體育,、美術等第二課堂教學,，帶領各學科開發(fā)潛課程，參加各種競賽活動,，拓展學生的學習空間，形成我校特色和優(yōu)勢,。 三是抓好教師隊伍建設

1,、加強教師職業(yè)道德和師德師風建設，努力形成團結一心,，積極向上的教學正氣;

2,、加強校本培訓，組織形式多樣的教師技能大賽：如：基本功比賽,，課件制作比賽，教學設計比賽等,，不斷提高教師教學水平;

3、制定有效,、持續(xù)的師資培訓計劃,，為教師和學校的可持續(xù)發(fā)展打好基礎;

4,、進一步建立健全“十佳教師”量化考評體系,，塑典型,、樹模范,，充分調動教師工作積極性和主動性,，建立一支高素質的教師隊伍,。

教學副校長崗位競聘書篇二

尊敬的各位領導，各位專家評委：

首先感謝縣教育工委,、教育局這次教育人事制度改革，為我們提供了展現自己,、鍛煉自己的大好機會,。作為一名普通的山村小學校長，能接受各位領導,、專家評委的指導和評判,，我感到萬分榮幸!謹此，向各位領導,、專家評委表達我崇高的敬意和謝意,。

我參加競聘的崗位是xx鎮(zhèn)中心小學副校長的職位?，F在，就本人情況向大家匯報如下：

我叫黃,，今年37歲,，x年8月參加工作,，大專文憑,x年8月任中心xx小學校長至今，小學高級教師,。xx小學地處邊遠山村,，交通極其不便,，是一所教學條件極其落后的山村完全小學，我是既當校長又當教導主任,，還兼任班主任!在沉重的工作面前,，我想到的不是退縮，而是責任,，是前進!我努力做到：以校為家,，恪盡職守、克服困難,，想方設法努力改善辦學條件;不斷提高自身的政治,、業(yè)務素質;嚴謹治學,，使得學校教育教學質量得到穩(wěn)步提高。在鎮(zhèn)中心校綜合質量考評和優(yōu)生賽中,，本校綜合成績多次名列前茅，其中在xx年7月還名列全鎮(zhèn)第一;xx年12月六年級一位學生榮獲作文賽一等獎!而且,，這所山村學校盡管山高路險，卻從來沒有出現一名學生輟學,，發(fā)生一起安全事故!我的工作得到領導的信任,、家長的放心!因此先后多次被評為縣“師德標兵”、鎮(zhèn) “教育先進工作者”,、“優(yōu)秀班主任”等,。

本人今天競聘這個工作職位 ，自認為存在以下幾方面優(yōu)勢：

1.樂于奉獻,，有一顆為山區(qū)教育事業(yè)做奉獻的赤誠之心,。

偉大的教育家陶行知先生說：“我捧一顆心來,，不帶半根草去”,。我時刻以之激勵自己,?！靶⌒÷槿?，五臟俱全”,，盡管教師緊缺，學校仍堅持開齊6個年段課程,，教師忍受不足,，我就編成復式班。教學任務繁重而復雜,，一個教師要任教幾個年段的課程,，而身為校長、教導的我,，身先士卒,，擔任教三個年段的數學。不僅如此,，為了貫徹上級“開足開齊課程,，實施素質教育”的要求，我還帶頭兼任音,、體,、美等課程。這其中的艱辛,、勞累可想而知!但我從不向上級領導叫苦叫累,，始終忠于職守，埋頭苦干,，默默地為小山村的教育教學事業(yè)奉獻青春和熱血,。

2.勤于鉆研，有較強的教育教學管理能力,。

從我參加工作到現在已有18年,，其中有xx年任校長。繁重的教學與管理工作,，不僅沒有壓垮我,，相反，卻讓我得到鍛煉,，積累了不少山區(qū)學校管理經驗,，也培養(yǎng)了我有良好的組織協調和決策、實施能力,。

3.善于合作,，具有較好的人緣基礎。

我信奉“誠信是道德之本”,。從教以來,，堅持“待人以誠、處事以正,、自律以嚴”的原則,，加強修養(yǎng)，關心集體,，尊重領導,，精誠合作，贏得了領導,、同事廣泛好評和厚愛,。

各位領導、 各位專家評委,，如果我能競聘成功,，我將認真配合校長全面貫徹落實上級文件精神，做校長的得力助手，著重做好以下幾個方面工作：

(一)迎難而上,，開拓局面

秀篆地處詔安西部山區(qū),，各村居住分散，我認為當前秀篆教育教學管理面臨的困難和問題不少,，主要有以下幾點：

1.交通不便,、生源分散。造成具有資源的相對浪費,。

2.信息閉塞,、現代化配備不均衡，學校發(fā)展的的不平衡性突出,。

3.教師課改意識落后,、工作熱情不高、學科配備不完善,、學生厭學現象較嚴重,。這制約教學質量的有效提高,。

我認為,，解決上述問題和困難，關鍵在于建設一支素質優(yōu)良,、專業(yè)過硬的師資隊伍,。因此，我將在全力協助校長做好資源整合與優(yōu)化的同時,，積極開展落實以下幾點工作：

1.借助校本教研,、網絡教研和農村遠程教育平臺開展課改理論學習和課題研究，引領教師更新教育觀念,，積極落實新課改目標要求,。

2.秀篆年輕教師較多，年輕教師是教育發(fā)展的生力軍,，必須充分發(fā)揮教師,，特別是年輕教師工作積極性,提高教學效率。

3.深入開展“三個一”工程,，開齊開足開好課程,，提高學生學習興趣，培養(yǎng)學生特長,，促進學生全面發(fā)展,。

4.積極貫徹市、縣兩級教育局“局長,、校長走進課堂月”精神,，深入課堂聽課評課，引領教師互教、互學,，取長補短,，推動秀篆小學隊伍整體專業(yè)水平的提升。

(二)率先垂范,，關鍵介入

由于我鎮(zhèn)辦學點多,、線長、面廣,，管理困難大,，教學質量不平衡突出，影響整體質量,。我將協助校長,，認真總結以往管理經驗，深入一線,，率先垂范,，靠前指揮，從抓畢業(yè)班教學質量為關鍵切入點,，全過程介入,，與老師們一起研究教學，以畢業(yè)班帶動各年級教學質量的提高,。

同時,，針對不少教師崗位教學工作比較“粗線條”的問題，要以教育局《詔安縣小學教育教學綜合質量考評管理辦法》為依據,，結合實際,，認真研究，改進措施,，使得教學管理更加精細化,，快速提高秀篆小學教育教學質量。

(三)加強安全管理,、加快推進校安工程建設

安全工作是學校管理工作的重中之重,，只有一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，才有教育發(fā)展可言,。我將全力協助校長做好校園環(huán)境安全隱患排查,，落實整改措施，加快推進學校安全標準化建設工作;積極協調,，加快推進校安工程建設,，爭取早日完成秀篆中心小學各項目校的校安工程，并順利通過驗收,，讓師生早日搬進安全,、寬敞明亮的教室上課,。

尊敬的各位領導、專家評委,，如果說：“一個好漢三個幫”,，那么，“一個好校長,，需要幾個好助手,，需要一支優(yōu)秀的教師團隊?！蔽铱释艿玫筋I導和評委們的支持,，我今天的報告不是在吹捧自己，只是向各位領導,、評委展示一個真實,、負責任,、積極向上的我,。請各位領導給我信任,、各位專家評委給我肯定，我一定能勝任這個工作職位,。

謝謝各位領導,、各位專家評委!

教學副校長崗位競聘書篇三

各位領導，各位同事：

大家好!

首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺,、一次鍛煉的機會。坐在這里,，我有點緊張,，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優(yōu)秀年輕，有活力,，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力,。而同時我又感到十分泰然,，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,，能勝任公司團委干部之職,。

下面我做自我介紹：我叫，中共黨員,，大學本科,，畢業(yè)于吉林化工學院,，所學專業(yè)是機電工程系工業(yè)設計專業(yè),，現在公司技術開發(fā)部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記,。我的競聘報告分為三部分,。

第一部分：個人競聘優(yōu)勢

我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于：

在大學期間，我連續(xù)四年擔任班級班長及團委書記,，另外還擔任學校系分團委學生會副主席,，多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區(qū)共建活動中，領導同學和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”,。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉,，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道,，作為一名班干部和一名黨員,，就要起到先鋒模范作用，所以我學習比較刻苦,，多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金,，以及優(yōu)秀學生干部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定,。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

前幾年由于公司員工整體年齡偏大,，青年員工的人數比較少，一直沒有成立共青團組織;近兩年,，公司大量招工,，這使得公司青年人數大量增加，正由于這個原因,，公司才決定重新成立共青團組織,。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍,，成立共青團,，能夠把年輕人統一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”,，只要公司青年團員經過培訓和發(fā)展,，也能夠成為技術上的骨干，為公司的建設做出應有的貢獻,。另外,，共青團為中國共產黨的先鋒隊，發(fā)現優(yōu)秀的共青團員,，可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍,，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。

第三部分：工作思路與措施

假如我能當選公司團委書記,，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：

一,、在公司各部門,，各班組成立團支部,，把公司青年員工團結起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設,，通過開展學經濟,、學業(yè)務、學技術,、比才干,、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創(chuàng)效,、青年安全監(jiān)督崗活動,，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年,，滿足青年員工在社交,、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領導下，與公司工會緊密結合,，開展豐富的文化活動,，豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區(qū)聯合，與公司兄弟單位的共青團組織聯合,，發(fā)展片區(qū)活動,、片區(qū)文化，以開闊視野,、增長才干,，讓更多的青年參與團組織活動,，壯大共青團隊伍,。

各位領導,、各位同事,，古人言：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志,?！碧拐\地說,，我關注競聘結果,，渴望參與成功。但我更重視參與的過程,，因為對于年輕的我來說,，面對激烈的競爭，參與的過程有時可有比結果更為重要?？傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài),，直面挑戰(zhàn),，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩!

謝謝大家!

教學副校長崗位競聘書篇四

尊敬各位領導：

我叫,，男,，現年33歲，漢族,，家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村,。我申請競聘“數學教師”一職。本人于1998年參加工作,。 曾獲得鎮(zhèn)先進教師,、優(yōu)秀班主任等獎勵，個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件,，而且相信自己能夠勝任數學教學工作,。

首先，我教學已13多年,，在長期的數學教學實踐中,，我始終堅持認真鉆研教學大綱(課程標準)和教材，深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求,，結合學生 實際,，精心設計和組織數學教學活動，做好課后輔導,，想方設法提高數學教學成績,。特別是對于后進學生，少批評多鼓勵,，及時幫助他們解決學習上的困難,。

其次，在平時教學工作中,，為了不斷適應時代的發(fā)展需要,，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐,，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓,，不斷努力提高自己的教學素養(yǎng)，做到迎頭趕上現實形勢,。

再次,，作為一名教師,，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則,，在工作中能團結,、關心、幫助同志,，待人誠懇,，平時嚴以律己，服從領導安排,，不計較個人 得失,，吃苦在前,，享樂在后,，工作中做到按時到校，認真負責完成工作,，能想學生所想,，急學生所急，熱情對待每一位學生,，本著“一切為了學生,，為了一切學生， 為了學生的一切”的原則展開教育,、教學工作,。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表,，在學生中享有較高的威信,。在今后的工作中我能更好更快地提高自 身水平，更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量,。

綜上所述,，本人符合競聘條件，申請競聘小學數學教師,。

競聘人：

20xx年x月x日

【教師崗位競聘書模板三】

尊敬的學校領導：

本人,，男，漢族,，中共黨員,，1979年12月出生，20xx年7月安順師專物理專業(yè)畢業(yè),，20xx年分配到安順開發(fā)區(qū)參加教育教學工作,，20xx年9月貴州師范大學物理教育成人本科畢業(yè)。20xx年3月取得小學數學高級教師任職資格,。

本 人熱愛中國共產黨,，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策，

積極學習鄧小平理論和實踐"三個代表"重要思想,，遵守國家法律法規(guī),，具有高度的政治責任感。在教育工 作中,，以教書育人為天職,，熱愛教師，安心教育,，服從領導,，嚴于律己，遵紀守法,，以身作則,，為人師表，團結同志,，熱愛學生,，勤勤懇懇做好本職工作，深受學生 家長的好評,。本人刻苦鉆研,，虛心學習，講求實效,，對每一個學生負責,，符合小學高級教師條件，現申請聘任小學數學高級教師職務,。

在教學方 面,，我能適應小學數學科的循環(huán)教學，每學期都能依據教學大綱制定教學計劃,，備課做到"四備六熟",，上課做到精講多練，批改做到精批細改,，輔導做到耐心分 析,，幫助學生總結出掌握某類問題規(guī)律，測試做到有測必改,，有測必評,。我始終以課堂教學為中心，切實推行,，"以教師為主導,，以學生為主體"的授課原則，結合 學生的年齡特點和承受能力合理設計每一節(jié)課,。在學校每學期兩次常規(guī)教學工作檢查中,，我所寫的教案以及作業(yè)批改獲得領導和同行的一致好評,。

對 學生，我做到率先垂范,，為人師表,，關愛學生，講究形式多樣,，追求實效,，達到春風化雨，潤物無聲,，形成良好的,、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,，教師是學 生的榜樣,，學生會模仿教師。我自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,，積極參與學校開展的一切活動,，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，樹立"學校是我家",，學校發(fā)展，我發(fā)展的" 雙贏"觀念,。在班集體的管理中,，遵循學生可持續(xù)發(fā)展的目標實施管理，面向學生未來,，防微杜漸,，少批評多鼓勵，防患于未然,，樹立班級科學化管理,，形成具有鮮 明個性的班級文化。

在校本研修中,，我還積極參加教研活動,，擔任數學科教研組組長，在科組中積極發(fā)言,，虛心學習,，共同進步。認真學習新的教 學理論,，每學期都主動承擔一節(jié)公開課或嘗試課,，每學期聽課不少于10節(jié)，在教學中我還注意總結教學經驗,，多篇論文,、課件獲省,、市、區(qū)級獎項,，連續(xù)三年年度 考核為優(yōu)秀等次,。本人的工作努力目標是：以"師德的楷模，育人的典范,，教學的專家"為自己的奮斗目標,。將兒童的成長、學校的發(fā)展作為已任,，嚴格以小學高級 教師的標準要求自己,，研究教學，進一步的向專業(yè)型教師發(fā)展,。

所以,，為了督促自己向更高的教育目標進取，適應教育形勢的發(fā)展要求,，現特申請聘任小學數學家高級教師職務,，望學校領導批準為謝!

特此申請

競聘人：

20xx年x月x日

教學副校長崗位競聘書篇五

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委,、各位同仁：

大家好!

首先非常感謝院領導給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，一展自己的理想和抱負,，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

我叫,，今年32歲,，護理專業(yè)大專畢業(yè)，主管護師,。從事臨床護理工作13年,，先后在普外、腦外,、骨科,、內科等科室和社區(qū)門診工作，刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論,，熟練掌握了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術操作,，形成了具有特色的護理工作管理理念。

忠誠正直,、以身作則,、顧全大局、敢于創(chuàng)新,、服務至上,，這既是我做人一貫尊崇的信念,，更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此,，我才有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加慢性老年病房護士長的崗位競聘，為把我院慢性老年病房建設成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的智慧和力量,。

當然,，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠銘記南丁格爾誓言,。

目前，我國已進入老年社會,，一方面,，加強老年疾病的預防、保健和治療,，提高老年病人的生活質量顯得相當重要;另一方面,，人們的健康意識和維權意識也日益增強，病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務人員的要求也越來越高,。

因此,，我們急需通過深化醫(yī)療改革，完善法治管理,，增強法治觀念,，樹立正確的、積極的醫(yī)療護理風險意識,，營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍,，切實加強慢性老年病房的護理管理,。

首先，我們必須掌握老年病的特點,，如老年病人病因不明者甚多,，且多種疾病同時存在;癥狀不典型，容易出現意識障礙;在視覺,、聽覺,、嗅覺、味覺,、關節(jié)位置覺,、痛覺及冷熱覺等均有不同程度的功能減退，等等,。只有掌握了這些特點和變數,，才能真正做好因人施護,、因病施護。

其次,，我們有必要對老年病房存在的不安全因素進行認真的分析,，才能有效地提高護理質量和避免醫(yī)患糾紛。如規(guī)章制度是否落到實處,，護理質量監(jiān)控措施是否得力,，護理人員技術水平是否正常發(fā)揮，護理用品的質量,、護理操作的解釋,、有無違反護理操作規(guī)程等等，此外還有老年病人自身因素,、環(huán)境因素,、醫(yī)源性因素等等，都有可能成為不安全因素而引起醫(yī)患糾紛,。

因此,，我們在實際護理工作中要牢牢把握學習掌握是基礎、工作落實是關鍵,、不斷完善是保證的工作理念,，在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長職責,，與護士們一道,，團結友愛、共同學習,、努力工作,，辦出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情,。

1,。進行老年病人危險因素評估并實施有效監(jiān)控，包括護理體查,、心理社會評估,、健康教育需求評估、生活自理能力評估,、跌倒危險因素評估,、誤吸危險因素評估、褥瘡高危評估等;切實加強護理人員安全意識的培訓,。加強責任心教育,，強化主動服務意識，重視老年人的安全問題，防范意外事故發(fā)生,。提高各級護理人員的專業(yè)素質,，護理操作技能，提高安全預見性評估能力,。

2,。實施病人安全的預見性管理。為老年病人創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,，配備安全防護設施，加強老年病人行為管理,，有針對性地做好病人和陪護的健康教育,，提高老年病人自我護理的能力及陪護人員的照顧技能。

針對老年人意外風險大,，老年病房應成立病人意外安全護理維護小組,，定期督導、檢查,、評估安全措施的效效果,，制定老年人意外防范護理措施及意外處理護理流程，加強監(jiān)督管理,，抓好關鍵點,，把好全程質量關。

3,。加強法制觀念,，增強自我保護意識。組織護士學習相關的法律知識,，如《醫(yī)療事故處理條例》,、《護士管理辦法》等，讓其有所了解和掌握,，用法律武器保護自己,，不斷增強風險意識、責任意識和證據意識,。通過多種形式的法律咨詢、分析案例,，使護士既知法守法,，又能在發(fā)生醫(yī)療糾紛時維護醫(yī)院和自身的合法權益，將醫(yī)院的損失降到最低,。

4,。加強護理管理，認真落實各項規(guī)章制度,，把《醫(yī)療護理技術操作常規(guī)》作為護士職業(yè)行為的準繩,。不斷提高護士禮儀和個人修養(yǎng),，努力深化“以人為本”的思想。擺正醫(yī)患關系,，尊重病人權利,，保護病人隱私，確實把病人服務放到首位,，落到實處,，強調主動服務意識，加強巡視,，并做好心理疏導,。

5。注重護理人員身心健康,。護士在醫(yī)院擔負著病人的保護者,、知心者、依賴者,、傾聽者,、傳授者的角色，在家庭中扮演女兒,、妻子,、母親的重要角色。

因此,，我們要應用科學的方法,，合理配置護理人力資源，培養(yǎng)護士的“主角”意識,，主動工作,，大膽創(chuàng)新，努力成為護理專家,，在立功受獎方面給予傾斜,，在考察、深造方面給予機會,，在生活上給以關照,，以此激發(fā)護士自覺工作的積極性，提高護理服務質量,。

6,。加強宣教工作，創(chuàng)造安全,、舒適的住院環(huán)境,。病房做到防火、防震、防油,、防熱,、防滑，其標志物要明確,。物品擺放合理

,，有充分的照明，地面保持清潔,、干燥,，通道無障礙物。教會老年病人識別藥物的不良反應,，指導病人按時,、按量、正規(guī)用藥,。尊重病人知情同意權,，切實加強靜脈輸液安全管理，嚴格執(zhí)行無菌操作,，加強巡視,，尤其特別囑咐病人或陪護禁止自行調節(jié)輸液速度。

老年人是祖國的寶貴財富,。他們一生勤勞,，貢獻無數，坎坷無數,。我們敬重他們,，沒有理由不讓他們安度晚年。因此,，我們必須用圣潔的心靈對待自己的工作,，關愛、呵護老年朋友,，用我們無私的奉獻迎來他們無限美好的晚年!

謝謝大家!

教學副校長崗位競聘書篇六

尊敬的各位領導,、各位老師、各位同事：

大家好,，我今年39歲,，大專畢業(yè)，于19xx年8月進院,，一直在臨床一線從事護理工作,，20xx年9月取得主管護師資格。首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺，同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵,。這次競聘上崗,，我競聘的是臨床護理n4級崗位。

自參加工作18年以來,，我始終以規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力提高自身的綜合素質，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,，熟練掌握基礎護理、?？谱o理及常用急救護理,。能獨立準確評估、判斷,、處理本專業(yè)護理問題,，有較強的計劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作,，協助護士長完成病區(qū)護理質量及醫(yī)院感染質量控制管理,，每周進行質量檢查，及時反饋,，制定整改措施,，協助護士長做好科室護理質量持續(xù)改進。參與急危重病人搶救并負責組織本科內疑難,、危重病例討論,，熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護理安全管理討論會,，分析科室不安全隱患及護理缺陷問題,，提出整改意見及防范措施。

在工作中我注意文明用語,，態(tài)度和藹,，品行端正，具有奉獻精神,，具有強烈的服務意識和責任感,。保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境,，減少糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生;熟悉護理管理知識，具有良好的人際溝通和協調能力,，與病人及家屬保持良好的交流關系,。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,，加強法制觀念，規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為,，依法服務病人,，以法保護自己，防患于未然,，心里想著是“病人安全,，我才安全”的道理。多年來的理論學習和工作實踐,，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬，并用自己認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志的好評,。

在平時的工作中,，我認真向有經驗的老同志請教，學習她們的好經驗好做法,，不斷鉆研業(yè)務,，提升自身的整體素質和專業(yè)技術水平。熟練掌握本專業(yè)的護理新技術,、新知識,、新理論，協助護士長制定新技術的護理常規(guī),，總結經驗,，撰寫論文。承擔臨床教學任務,，負責下級護理人員和實習護士的業(yè)務學習和操作技能培訓,，督促下級護士嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，指導下級護士對病人進行評估,、制定計劃,，親自指導并參加實施。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪,。我要感謝我的職業(yè)，感謝在座的各位領導,、各位老師,、各位同事，是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,，奉獻就是美麗,。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責，做到時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,。在工作中,，不斷學習不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質,。在臨床護理n4級崗位上,，我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中,，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習,，我相信我自己有能力也有信心干好n4級護師該做的工作,，把臨床護理工作做到更好。如果聘不上,，我將依然保持正確的心態(tài),，反思自己的不足，更加努力的學習,，勤奮的工作,，踏實的做事，爭取下次能聘上,。

競聘人：

xx年xx月xx日

教學副校長崗位競聘書篇七

各位領導,，各位老師：

大家下午好!

首先我說一下，本人對班主任競聘上崗的理解：通過這次競選,，主要是選拔出具有豐富班級管理經驗的教師擔任班主任工作,，不管競選結果如何，本人均服從學校安排,。

本人曾擔任過三年的班主任工作,，有一定的班級管理經驗，能及時關注學生的思想動態(tài),，發(fā)現學生的缺點和不足,，并想盡一切方法予以幫助和解決。班主任應該常和學生家長及科任教師溝通,，以便更多,、更全面的了解自己的學生。本人有飽滿的精神,，高漲的工作熱情,，較強的責任心、責任感,，吃苦耐勞,，勇于奉獻的精神。軍訓期間,，本人擔任29排政治輔導員,，對我校班級的日常管理工作有了初步的了解和認識,。

班主任是班級的組織者和倡導者，按照學校要求,，從德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展的方向開展班級工作，培養(yǎng)良好的班集體,，全面關心,、教育和管理學生，使他們的身心得到全面發(fā)展,，具體的計劃和措施如下：

(1)新的班級馬上要組建了,，首先應該引導學生盡快融入新的班集體，培養(yǎng)團結互助,，文明禮貌,，熱愛學習的班風。

(2)科學組織優(yōu)秀的班委成員,，學習學校班級管理制度,，讓學生參與到班級管理中。

(3)認真組織學生學習我校的校規(guī)校紀,，并貫徹落實下去,。

(4)每周開展主題班會，發(fā)現一定時期內班級存在的優(yōu)缺點,，并集體討論,，發(fā)揚優(yōu)點，如何更好的改正缺點不足,。

(5)經常與科任教師及學生家長溝通,，以便更多、更全面了解學生,。

(6)合理組織,，科學安排班級日常事物。

(7)時刻關心愛護學生,，做好學生思想教育工作,，培養(yǎng)他們崇高的人生觀，價值觀,。

(8)認真完成學校交給的各項工作,。

總之，一句話,，本人有信心,，也有能力做好班主任工作,。

教學副校長崗位競聘書篇八

我竟聘的崗位是支行會計主管，參加工作三年多來體會到了行領導班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了農業(yè)銀行明天無限的生機與活力,。

我20xx年畢業(yè)于專業(yè),，現還在參加省電大本科自學并考取會計師資格。參加工作以來從事過儲蓄,、銀行卡,、業(yè)務主管等工作并多次被評為工作先進個人。這些成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,，但更多的農行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。

農行面臨著謀求更大發(fā)展的機遇，市場經濟的大潮已把它推向了潮頭,，物竟天擇流水不腐,，農行這艘航船已處在了更高的起點上揚帆起航，我參加這次竟聘對我來說同樣難得的機遇,，成功與否都將對我的人生產生重要的意義,。

會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強,、原則性強的三強崗位,，這要求從事該崗位的人員的素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)，我參加工作以來一直在一線從事工作,，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,，也符合我行人才向綜合化發(fā)展的需要。

如能有幸競選成功,，我將按照以下幾方面扎實開展工作：

一,、為農行的發(fā)展做貢獻，踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;

二、認真履行會計主管崗位職責,，堅持檢查與輔導相結合的原則,，保證工作質量和工作效率;

三、善于學習,，勤于思考,，除學習政治理論外還要學習科技知識,、經濟知識、現代管理知識和企業(yè)文化知識等等;

四,、服從領導,、服從安排、團結同事;

五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為農行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智!

教學副校長崗位競聘書篇九

尊敬的各位領導,、親愛的員工朋友們：

大家好!首先,，感謝酒店領導對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機會,。我叫,，這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,，更是一次挑戰(zhàn),，借助這次難得機會，我本著鍛煉自己,，提高自己的目的,，展示自我,，接受批評,，同時也想通過這次公平競爭,，尋求動力,，施加壓力,，提高自己,。

我今年三十一歲，已婚已育,，教育管理專業(yè)本科畢業(yè),，持高級中學教師資格證書，普通話水平二級甲等,，心理咨詢師中級職稱等,，曾從事教師職業(yè)四年，擔任過學校團委書記,、班主任等職務,，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,，我認為自己有條件,、有能力做好這個工作。理由有三點：

一,、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來,，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責，領導安排的各項工作我都樂于接受,，并盡力把工作做到最好,。說實話，服務行業(yè)本質上是苦與累,、平凡與無私的,。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴,，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌,，有的只是沉甸甸的責任,。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。

二,、具有較為扎實的專業(yè)知識,、實踐經驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來，我始終不忘學習,，勤專研,、善思考，多研究,，不斷的豐富自己,，提高自己，從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位,。在平時的工作中,，我能和同事們友好相處，小事講風格,，大事講原則,，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,，我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,，并達到了預期的培訓效果，同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,，幫助同事制作課件,，把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。

三,、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力,。我身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,，為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,，四年的學校工作經歷，使我具有一定的教學組織能力,，應變能力和對課堂的駕馭能力,，在長城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高,。

假如這次競聘上崗能成功,，我將在酒店領導的領導下，以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè),、服務員工,，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：

一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,，使員工不僅僅能勝任工作,，還讓員工有分析問題和解決問題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團隊中工作,。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,，強化員工的獻身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展,。

二,、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求，設計并開展豐富的實踐活動,，努力調動員工的學習積極性,，考慮員工成人教育的特殊性，根據崗位具體需求,，制定不同的培訓計劃,。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平，確保培訓質量穩(wěn)中有升,。

三,、加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局,，維護企業(yè)良好形象,，力爭在培訓中體現實力，在工作中保持動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與同事的交往中凝聚合力。 最后,，作為工作在一線的員工，我深知服務工作的繁雜與艱辛,，也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性,。我將憑借自己的認識與經驗，努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,，并把他們放到學習主導的位置上,，充分調動積極性，確保培訓成功,。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓主管的工作,。

各位領導各位同事,，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉徲猩嫌邢拢瑹o論成功與否,，我都將以這句話自勉,，一如既往的勤奮學習，努力工作,。最后我想用一句話結束我的演講,，那就是“給我一次機會，還您一個滿意,?！?/p>

教學副校長崗位競聘書篇十

首先感謝公司提供了這樣一個機會，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持,。我畢業(yè)于北京電大財務會計專業(yè),，大專學歷，目前正在進行會計職稱和財務總監(jiān)專業(yè)方面的學習,，從20xx年開始正式從事財務工作至今,，已經有10多年工作經驗，期間從事過出納員,，成本費用核算,、往來賬、財務報表等崗位的工作,，從公司納稅人性質分有：營業(yè)稅,、個體戶、小規(guī)模,、增值稅一般納稅人等稅種的方面工作,。20xx年3月被聘為北京連鎖店財務部會計主管，主持總店及分店的財務工作,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心、更對公司的未來充滿信心,。我競聘這個崗位,，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。同時,，也希望通過運用自己在財務方面的專業(yè)技能和平時積累的管理經驗,，來為公司在財務管理方面貢獻自己的一份力量。經過這段時間的思考,，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上,，我胸懷坦蕩,，公道正派，對待本職工作一絲不茍,，對領導布置的工作我總是全力以赴,，今天的工作必須今天完成，沒有任何借口與理由,。在公司人員年齡偏輕的環(huán)境下,，需要有一個比較成熟穩(wěn)重、財務方面經驗豐富的人來把關,，大家不要以為我太軟,，我是那種標準的軟中帶鋼人，做事有原則,。

2,、具有比較深厚的財務基礎和實踐經驗。符合企業(yè)會計機構負責人所具備的專業(yè)條件,。最主要的是經過在公司一年多的工作,，對公司各個環(huán)節(jié)的運作已經基本了解，對于公司內部關于財務管理方面哪些環(huán)節(jié)需要改進有自已想法,。

3,、通過在與工商稅務等行政部門的多年交往中，也掌握了一些與各行政部門溝通的技巧,，我的深刻體會是：和諧的人際關系能少為單位添麻煩,，同時就是為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益、社會效益,。

4,、虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。注重提高自己專業(yè)技能,，力求把自己培養(yǎng)成為一個成熟的財務管理方面人才。目前正在參加職稱培訓和財務總監(jiān)專業(yè)方面的培訓,，我相信，只有通過不斷地接受新的知識和自我學習,，才能為公司的經營發(fā)展在理念上,、管理上提供更廣闊的思路。

假如有幸競聘成功,，我將不會辜負各位領導和同事所望,，全身心的投入到這項工作中去,，做為一名合格的財務總監(jiān)。對于財務部的下一步工作我有如下幾項計劃：

第一,、內部賬務的管理方面：先從財務部工作的分工方面進行調整,，將出納、合同的管理,、外地分公司的財務管理進行細劃和分工,，使財務部每位員工各司其職，減少重復工作;在保證目前季報年報的基礎上,，每月編制現金收支余額表和利潤表,。理想狀態(tài)是爭取內外賬合一。

第二,、對外賬務的管理方面：總節(jié)本次公司被稅務稽查的經驗,，加強在賬務報表的方面管理：憑證單據合法，支出項目合理;做好稅務籌劃工作,，以達到合理避稅;搞好與工商稅務等行政部門的關系,，為公司規(guī)避風險。

第三,、強化內部控制制度：開展預算管理,，和嚴格控制成本費用支出;做好資金籌集，管好用好各項資金,，提高資金利用率;收支及時：收入方面：業(yè)務賬款及時入賬,，加強對應收款項的追繳力度;支出方面：每月的固定支出款項如工資的發(fā)放等及時發(fā)放;隨時掌握公司貨幣資金收支和結存情況。

第四,、加強溝通：主要是在三方面：一是與公司領導的溝通,，及時把自己想法與領導進行溝通，同時領導了解的意圖和想法有效的避免誤解,，及避免各項財務政策在執(zhí)行中出現偏差;二是與各部門之間的溝通,，加強部門之間的橫向聯系，相互支持相互理解,，提高工作效率;三是財務部內部人員的溝通,，提倡團隊精神，一視同仁,，沒有遠近親疏,，一視同仁，一切以有利于工作為出發(fā)點,，做到公平公正,，使每個人都能成國一棵永不生銹的螺絲釘，不要覺得這話土,，美國的西典軍校就有這一理念的學習,，重點是使每個人在自已的崗位上最大限度的發(fā)揮自己的聰明和才智,，作為一顆螺絲釘釘在那里，理想狀態(tài)是：財務部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂,。

第五,、擴大財務信息的利用范圍：在不增加開支的情況下，充分挖掘公司內部資源,，使其最大范圍的發(fā)揮作用,如crm系統 ;充分利用財務信息資料,，為企業(yè)經營決策的提供依據。積極參與企業(yè)各項經營決策的制定,。

第六,、目標：財務分工明確，職責清晰,，數據準確,。使*公司成為在財務管理方面出色的廣告媒體。

教學副校長崗位競聘書篇十一

各位領導,、各位評委,、全體同志們：

大家好!首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺,。我演講的題目是“競爭上崗,、全面創(chuàng)新”。

我叫,，中共黨員,，大專文憑，會計師,、稅務師,，山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,，1992年調入原市稅務局,，1994年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況,，可以總結為四個方面,。

。朔州地稅組建初期百業(yè)待興,，針對征管工作上下空白的實際,，本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,，使全市地稅的征管建設從無到有,，從小到大，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟,。

。一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破,。改革了傳統的發(fā)票形式和稅款征收方式,，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統內全面推廣,。二是在制度創(chuàng)新上有新突破,。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度,，辦稅廳運行規(guī)程等,，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約,，運行良好,。

。大膽實踐了地域化管理的辦法,，使朔城區(qū)地稅局,、市直分局、平朔分局,、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決,。

。1991年參加了全省征管改革方案的設計工作,，1997年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規(guī)程》,，在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領導的培養(yǎng)和支持,，同志們的幫助和自己辛勤的努力,。當然也存在著不足，我一定加倍努力,。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢?我認為首先應該認清角色,、擺正位置、行權不越權,，到位不越位,，抓重點攻難點，認真履行好工作職責,，具體概括為“一個原則”,、“兩大主題”、“三個轉變”,、“四個做到”,，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂,，下為群眾服務,，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,，突出思想政治建設和業(yè)務素質建設,。

“三個轉變”就是進行換位思考，實現由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變,，實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,，實現由自我管理向全面管理的轉變,。

“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟,、思想上堅定,、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明,、作風上優(yōu)良,、為人上正派、工作上突破,、政績上突出,。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關系,，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性;對待同級要多溝通、多交流,，相互配合,、親密合作;第四廉潔從政、樹立形象,，做到有權不濫用,、有名不專爭、有功不專居,、有責不專推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。敬的各位領導,、各位評委,、全體同仁們，競爭上崗有上有下,、有進有退,，上也好、下也好,，一如既望;進也好、退也好,，一片青心,。最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我,，我選擇了你,，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘三個代表’,，為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧”

謝謝大家!

教學副校長崗位競聘書篇十二

各位領導,、你們好!

站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導,，多年來對我工作的理解和支持,，并給我這次競聘上崗的機會。

我叫××,，××歲,，(……工作總結)。我競聘工會辦公室崗位的理由是：

一,、我有較高的政策理論水平,。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質,。多年來,，我注重學習黨的路線、方針,、政策和“三個代表”重要思想,。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發(fā)展的,，辯證的思想,，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題,，以改革開放的新觀點,、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求,。

二,、我有豐富的工會工作經驗。我是從××年開始始終從事工會干事工作,，××年來,，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上,，鍛煉了自己,，業(yè)務上熟練了自己。開展工作,，首先以身作則,，精益求精，調動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,，想群眾之所想,，急群眾之所急，為他們多辦好事,，多辦實事,，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養(yǎng)下,，我成長為一名成熟的工會工作者,。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平,。多年來為了開展好工會工作,，盡職盡責，建立健全工會的各項規(guī)章制度,，組織教職工開展活動,。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動,，從此豐富了他們的文化娛樂生活,，促進學校各項工作的順利進行。

2,、協調上級工會,，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來,，使我校工會得到了上級領導部門的認可,。

3、為學校爭得了榮譽,。

(……所獲得的榮譽),。

四,、如果我能夠競聘上崗，對今后的工會辦會室工作有以下設想：

1,、提高自身素質,，當好主席參謀。根據南北校區(qū)相近處室情況,，整頓工會小組,，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》,、《教師法》有機地結合起來,，通過組織職工答題，座談,、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質,，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益,。

2、搞好調查研究,，了解職工的重點,，難點問題。深入實際,，調查研究,，解決他們的疾苦，充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用,。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍,。

3、加強制度建設,。以領導放心,，職工滿意為工作標準，及時收繳會費,。管好,、用好活動經費，保證準確無誤,，把工會工作制度化,，規(guī)范化，科學化順利進行,。

4,、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律,。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來,，把我校工會工作再上一個新的臺階。

如果我不能競聘上崗，我一定與平靜的心態(tài)對待自己,，對待工作,，不灰心，不氣餒,，一如既往,，聽從領導，服從安排,，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化,，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作,，完善自我,，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻,。

謝謝大家

教學副校長崗位競聘書篇十三

在談本人競聘這個職務的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想 先談談競聘這一職務的劣勢。

本人這次參加競聘就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,，讓本人 填報這個崗位的直接原因是本人有能力,、有信心在現有的基 礎上將工作做的更好。

接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢 和今后的工作思路,。

一,、安全無小事,為確保業(yè)主財產不受損失,這些都需要我和 我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,，都需要其他部門的大力配 合,。在實際工作，我們的工作則可能不止這些,。我們的工作 還必須體現盡職盡責,，協調合作的特性，這是工作職責所要 求的,。我們不能只管不理,，不能簡單地只管安全的問題，還 要搞清如何更好的為業(yè)主服務,。

隨著社會的進步,，按照公司領導和本崗位的職能要求， 就必須將自己放在一個洞察全局,、務實進取的位置上去展開 工作,，因此，以

后的工作將不再是過去的一種簡單配合,，而 是將各部門融合起來,。要有自己的工作成效如何帶動部門的 整體進步,。

二、 物業(yè)管理人員的形象,、工作作風和工作態(tài)度,，直接反映 了公司的形象，越來越受到整個社會的關注,，因此僅有過硬 的業(yè)務素質和能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務素質和道德素 質雙過硬。本人從參加工作以來始終不忘加強自身的政治思 想道德素質建設,，自覺地將自己的形象作為公司的窗口,，自 己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份 責任負責。對待業(yè)主熱情細致,、耐心周到,，始終堅持善待別 人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,，本人將一 如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,，并 且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的 提高，使整個部門成員都成為德能雙過硬,，適應形勢,，符合 時代發(fā)展的新時期的人。

本人是一名要求上進的人,，從進公司的那一刻起,，就將 這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè),，無論在任何時刻,，任 何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何,，本人一顆赤誠 之心都將獻給我所熱愛的物業(yè)事業(yè),。

三、 在物業(yè)工作多年,，但真正的參加競聘還是頭一回,，心里 的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里講是演講,， 是介紹自己,，

闡述觀念，接受領導和同事的點評,。從徘徊不 定到決定應聘,，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易,，老驥伏櫪難的感悟,?？傊徽摯舜问欠?能夠競聘上,，都對我本人是一個歷練,，從某種意義上講，參 加競聘本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上,，我也決 心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同 事做好各項工作,，

四,、 保安部工作的進步關鍵體現在本部門員工團結互助。而 本部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛物業(yè)事業(yè),，道 德素質高,、業(yè)務水平強的員工肩上，做為公司的一名更有責 任和義務,，將自己的工作經驗與他們交流,，同時要擅于學習、 總結,、汲取他人的工作經驗,，其他部門的先進經驗和工作做 法，也是我們借鑒的對象,。如果本人此次競聘成功,，本人將 親力親為的工作，與本部門同事共同工作,，互相學習,，共同 使工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩 子,，工作經驗是一點一滴積累總結出來的,，經驗是自己的， 也是大家的,，在位時,，應當毫無保留，無私奉獻,，承前啟后,， 這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自己的人 生有些閃光之處,。今天,，我在競聘演講中提出互幫互學，團 結一致,，是對我今后工作的一個要求,，讓我們共同營造一個 進取,、溫馨和團結的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現積極向上,、團 結一致,、好學實干的工作、學習氛圍,。

五,、 本人退伍參加工作以來，從事物業(yè)管理多年,自己的業(yè)務 和管理能力又得到很好的鍛煉,，可以說對競聘本崗位的工作 比較熟悉,。雖然文化水平有待提高，但本人經驗豐富,，能熟 練掌握各類業(yè)務技能,，不但提高自己業(yè)務技能和理論知識.

年輕力壯，志在千里,，在工作中應當忘我工作,，要敢于 競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè),，我愿永遠為之奮斗! 謝謝大家,，我的演講到此結束!