每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)是什么篇一

2,、確保每月的`項目回款、發(fā)票正常收回,。

3、合理使用資金,，加快資金的周轉(zhuǎn)率。

4,、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查,、經(jīng)營分析,，掌握競爭對手動態(tài),，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動,。

5、組織實施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置,、績效考核,，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,，推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn),。

6,、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神,，提升公司核心競爭能力。

7,、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系,。

8,、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,，了解用戶需求及市場動態(tài)。

9,、對于重點項目、重點用戶應(yīng)及時申報公司,，并動用公司人力、財力,、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

10,、嚴(yán)格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,，為驗收做好全部準(zhǔn)備,。

11、開拓新市場,，增加新客戶。

12,、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

企業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)是什么篇二

一,、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),，并將實施情況向董事會匯報,。

二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī),、方針,、政策。

三,、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源,。

四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

五,、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào),、檢查和督促各部的工作。

六,、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

七,、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,，塑造企業(yè)形象,。

八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動,。

九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置,。

十、簽署日常行政,、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性,。

十一,、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā),、管理和提高。

十二,、負(fù)責(zé)公司安全工作。

十三,、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,。

十四,、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

十五,、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)為主要,。