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最新信訪化解方案(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-15 15:51:25
最新信訪化解方案(六篇)
時間:2024-07-15 15:51:25     小編:admin

為了確保我們的努力取得實效,,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,,具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

信訪化解方案篇一

一,、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,,圍繞“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,,深入排查化解系統(tǒng)內部各種矛盾糾紛,,多措并舉解決信訪突出問題,集中化解久拖不決的信訪積案,,有效預防處置群體性事件,,從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素,,為開發(fā)區(qū)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,。

二,、成立組織為確保開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動取得實效,特成立醫(yī)院信訪積案化解工作領導小組:組成長:嚴澤成寧澤云高宏亮柴瑛運呂建香穆紅武王杰慶劉生昌胡麗文蘇建同周剛趙軍員:馮吉軍張巖山張紅軍料的上報,。

三,、工作原則副組長:何燕慶領導小組下設辦公室,由辦公室具體負責相關資料,。

(一)堅持“屬地管理,、分級負責”和“誰主管、誰負責”原則,。開發(fā)區(qū)管委會對園區(qū)內的信訪積案化解工作負總責,,對信訪積案,由開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領導小組指派專人與有關單位協同辦理,。

(二)堅持條塊結合,、協調聯動原則。上下聯動,,通力配合,,充分發(fā)揮綜合、協調作用,,做好組織實施工作,。各企業(yè)要積極支持和配合開發(fā)區(qū)管委會做好涉及的信訪積案的化解和人員穩(wěn)定工作。

(三)堅持包案負責,、終結處理原則,。對省、市,、縣交辦的信訪積案,,一律實行領導包案;對重點案件和社會影響大,、涉及人數多的案件,,由管委會主要負責同志包案。包案領導要對經多次處理且有明確結論的行政訴求類信訪疑難個案,,認真進行復查復核,,嚴格落實處理意見,切實推動信訪積案的終結處理,。

(四)堅持案結事了,、特困救助原則。切實加大信訪積案的解決力度,,堅持依法按政策辦事,,拓寬化解渠道和方式方法,調動各方力量,,堅決把能夠解決的問題解決到位,,把信訪群眾的實際困難幫助到位,,切實做到不欠政策帳、不欠程序帳,、不欠感情帳,。四、工作步驟信訪積案化解活動要以重信重訪專項治理工作中尚未化解的信訪積案為重點,,著力化解涉及勞資糾紛,、涉法涉訴、土地征用,、工程建設,、企業(yè)配套服務等方面的疑難復雜信訪問題。要堅持區(qū)別情況,,因人制宜,,綜合運用政策、法律,、經濟,、行政等手段和教育、疏導,、協商,、調節(jié)、幫扶,、救助等辦法,,著力解決問題,加強思想教育,,引導群眾以理性合法的形式表達訴求,、解決利益矛盾,依法依規(guī)及時合理處理群眾反映的問題,。信訪積案化解活動共分四個階段進行:第一階段:安排部署階段,。主要任務是傳達部署、制定本部門具體工作方案,。

第二階段:排查化解階段,。主要任務是對信訪積案進行排查梳理、落實領導包案,、提出解決措施,。具體要求:

1、排查苗頭,。開發(fā)區(qū)內涉及到勞資糾紛,、涉法涉訴、土地征用、工程建設,、企業(yè)配套服務等方面的疑難復雜信訪問題的單位,,要全面排查本單位內的矛盾和苗頭隱患。堅持經常性排查與重點集中排查相結合,,堅持屬地為主,、條塊結合,,做到情況明,、底數清,邊排查,、邊化解,。

2、登記建檔,。各局,、辦要對排查出的重信重訪案件進行一次全面梳理,逐件把起因,、時間,、地點、單位,、涉及人數,、重點人、事態(tài)發(fā)展預測,、處理情況,、包案領導、承辦單位及辦結時限等要素登記建檔,,匯集案卷,。

3、集中調查,。各局,、辦要認真接待上訪群眾,約訪重點上訪人,,組織有關人員通過查閱案卷,、調查取證、聽取各方意見等辦法,,搞清搞準案件的來龍去脈,。在摸清案情的基礎上,召開相關部門,、企業(yè)負責人及經辦人參加的情況會議,,針對以往多次處理而問題沒有解決的情況,重新分析,、研究,、鑒定,,從法律法規(guī)和政策,執(zhí)行的實體,、程序等各個方面客觀,、公正地查找癥結所在,把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚,。

4,、集中解決問題。研究制定周密可行的解決辦法,,細化解決問題,、化解矛盾、教育穩(wěn)控,、依法處理等工作措施,,明確工作步驟和相關各方責任、任務,。針對普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況,,要按照公開、公平,、公正的原則,,通過法定程序和途徑,采取聯合接訪等辦法,,依法按政策解決問題,。

5、集中依法處理,。對個別合理訴求已解決到位,,還無理纏訪、鬧訪,,提出無理要求,、以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的,要堅決表明態(tài)度,,堅持原則,,避免形成重信重訪有利可圖的錯誤導向。對信訪人堅持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的,,由公安機關依法處理,。第三階段:落實措施階段。主要任務是落實信訪積案化解工作措施,,各單位,、各部門要為信訪積案化解工作提供必要的人力、物力。對生活確有困難的上訪群眾,,要加大通過社會救助等手段給予幫助,。第四階段:總結和檢查階段。主要任務是總結信訪積案化解工作的好經驗,、好做法,,分析存在的問題,提出改進的意見,、建議等,。開發(fā)區(qū)信訪積案化解工作領導小組將對信訪積案化解情況進行督導檢查。

五,、工作要求

(一)進一步暢通信訪渠道,。繼續(xù)組織開展“黨政主要領導大接訪活動”,,實行開門接訪,,建立領導接待日制度,切實做好初信初訪的化解工作,。扎實開展干部下訪活動,,變群眾上訪為干部下訪,將工作窗口前移,、重心下移,,進一步拓寬群眾訴求渠道。

(二)扎實落實領導包案,。落實黨政領導包案責任制,,對重信重訪案件要逐案落實領導包案。各局,、辦主要負責人要切實負起責任,,按照分工要求帶頭包案處理信訪問題,推動重信重訪問題得到徹底解決,。

(三)加大督促檢查力度,。開發(fā)區(qū)信訪積案化解年活動領導小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關鍵環(huán)節(jié),主要領導要堅持親自督辦,,直到問題解決,、矛盾化解。分管領導要經常帶領所管部門深入基層,,針對群眾反映涉及面廣,、情況復雜的疑難信訪問題,通過協調處理,,限時辦結,。

(四)做好宣傳和輿論引導工作。開發(fā)區(qū)信訪積案化解活動領導小組將選取對群眾信訪事項不負責任、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪,、非正常上訪的典型案例,,以適當方式予以曝光,督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題,,教育引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求,,為開展好信訪積案化解活動營造良好的輿論氛圍。

(五)加強組織領導,?;庵匦胖卦L案件,時間跨度長,、情況復雜,、處理難度大,必須加強領導,、周密安排,,精心組織。各單位特別是重信重訪突出的單位,,要高度重視,,把解決重信重訪問題納入重要議事日程;要定期或不定期召開會議專題研究部署,,定期聽取情況匯報,,及時協調解決存在的問題,并為之提供必要的人力,、物力和財力保障,。

(六)嚴格責任追究。認真落實信訪工作領導責任追究制度,。對解決重信重訪問題重視不夠,、部署不力、進展遲緩,、推諉扯皮的單位,、部門要予以通報批評。

信訪化解方案篇二

為深入貫徹《中共泉州市委辦公室關于印發(fā)〈關于在全市開展“下基層,、解民憂,、辦實事、促發(fā)展”活動的實施方案〉的通知》(泉委辦[2017]24號),,按照區(qū)委,、區(qū)政府的要求,結合我局實際,,制定本實施方案,。

堅持以科學發(fā)展觀為指導,,按照構建社會主義和諧社會的總體要求,強化工作責任,,落實工作措施,,以“化解矛盾、維護穩(wěn)定,、保障發(fā)展”為工作思路,,以“屬地管理、分級負責”為原則,,形成領導親自接待,,解決群眾信訪問題,努力探索建立化解城市管理信訪積案的長效機制,,推動信訪工作的順利開展,,依法、及時,、就地化解矛盾糾紛,,維護群眾合法權益,促進社會和諧穩(wěn)定的工作格局,。

1,、堅持“屬地管理,、分級負責,,誰主管、誰負責”的原則,。充分發(fā)揮組織協調作用,,積極開展聯合下訪,形成集中處理信訪突出問題的工作合力,。

2,、堅持依法按照政策辦事的原則。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,,依法按照政策解決到位;對群眾訴求依法按政策不能解決的,,做好耐心細致的解釋工作,取得群眾的理解和支持,,決不能為求得一時一事的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定,,引起攀比和新的矛盾。強化思想疏導工作,,在認真解決群眾合理訴求的同時,,充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,切實做好情緒疏導工作,。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的,,加強法制教育;情節(jié)嚴重,、造成惡劣影響的",依法予以處理,。

3,、強化信息互通。對下訪受理的不屬于我局管轄處理的信訪事項,,應及時轉送有管轄權的相關責任單位依法處理,。

(一)下訪時間

每月第一周周一。

(二)下訪人員

1,、分管下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的局領導,。

2、辦公室,、政策法規(guī)股,、綜合執(zhí)法股、督查中隊各派一名人員參加,,下訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的轄區(qū)中隊要有3名人員參加,。

(三)接訪重點

涉及本系統(tǒng)的已按“路線圖”處理,信訪人仍不服的信訪事項;群眾反映比較集中的信訪突出問題;帶有區(qū)域性,、普遍性,、苗頭性的信訪突出問題。

(四)下訪活動的組織

1,、辦公室主要負責做好后勤保障工作,。應于下訪活動開展前10天與下訪街道取得聯系,確定下訪時間,、下訪地點,,并由下訪街道就接訪領導、接訪時間,、接訪地點,、接訪要求等事項進行安排,提前5天在當地進行公示;下訪活動開展過程中,,引導群眾有序信訪,,維持現場秩序,確保接訪活動順利進行,。

2,、政策法規(guī)股主要負責下訪活動中涉及的法律法規(guī)問題。主要包括對信訪事件適用法律法規(guī)的認定,,做好適用法律法規(guī)的解釋,,加強法制宣講,依法處理無理纏訪鬧訪和違法行為,。

3,、綜合執(zhí)法股負責綜合協調下訪活動,,并于每月第一周周五前將當月參加信訪的領導干部姓名、職務,、接訪時間,、地點、受理的信訪事項,、處理情況及相關數據書面報送區(qū)聯席辦;負責接訪工作的登記,。

4、督查中隊負責督查下訪受理的信訪案件的處理落實情況,,收集匯總相關材料,,于每月第一周周四上午前將材料送至綜合執(zhí)法股。

5,、各中隊負責協助辦公室維持現場秩序;負責信訪案件的具體辦理,,并及時將相關材料送至督查中隊。

1,、包案分工

我局對信訪案件實行逐一包案,。領導包案原則上實行一人(轄區(qū)分管領導)包一案或包幾案,不實行兩人或兩人以上重復包一案,。

2,、包案工作內容

包案領導按照“誰包案,誰負責”的原則,,根據實際情況,,確定辦案方向、具體責任人,、具體辦案人,、結案和匯報時間,并督促案件的辦理,,對案件辦理過程中出現的問題進行溝通協調。包案領導應深入了解案情,,按照法律法規(guī),、依照黨和國家的政策,采取有效措施,,及時,、妥善處理群眾反映的信訪問題。對合理的要求,,盡快解決落實;對一時解決不了的,,要向群眾宣傳政策,講明情況;對個別堅持過高要求,,無理取鬧的,,要嚴肅批評教育和依法處理,。

3、包案完成時限

領導包案原則上自受理之日起60日內辦結,,如因情況復雜,,經主要領導批準,可適當延長辦理期限,,但延長期限不得超過30日,。

信訪化解方案篇三

自然資源局在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間信訪安全保障工作方案范文

2021年慶祝建黨100周年重大活動將于6月在北京舉行,為了確保慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統(tǒng)信訪保障工作有序開展,。依法依規(guī),、釋法準確,信訪安全保障到位,,處置及時,。全州縣自然資源局信訪保障工作,按照市委政府,、縣委政府及市,、縣政法委的要求,全州縣縣委政府信訪聯席辦公室的統(tǒng)一指揮下,,在局黨組的領導下,,落實局主要領導親自抓、親自部署,、親自指揮,,局分管領導具體負責的要求,在全面完成2021年中央,、自治區(qū)及xx市交辦,、全州縣自然資源局化解重大信訪案件包案工作、征地信訪專項行動等工作的同時,,確保順利完成進京,、進邕信訪安全保障工作。結合本局信訪保障工作實際,,特制訂本工作方案,。

一、指導思想

按照xx市委政府,、市政法委,、全州縣委政府、縣政法委的統(tǒng)一領導部署要求,,在局黨組統(tǒng)一指揮下,,全州縣自然資源系統(tǒng)要把慶祝建黨100周年重大活動作為當前一項重要政治任務,全面落實信訪安全保障工作,,選派政治覺悟高,、工作責任心強,、熟悉自然資源業(yè)務的同志落實信訪安全保障工作。按照組織,、措施,、責任、保障“四落實”和疫情防控工要求,,統(tǒng)籌謀劃,,精心布置,多措并舉做好涉及全州縣自然資源系統(tǒng)信訪化解工作,,積極協助市局和縣委政府有效預防和處置涉及自然資源系統(tǒng)工作職責的各類群體性信訪事件,,及時消除可能干擾影響慶祝建黨100周年重大活動期間社會安全穩(wěn)定的因素和安全隱患。

二,、工作目標

全面貫徹,、執(zhí)行中央、自治區(qū),、xx市,、全州縣委縣政府對慶祝建黨100周年重大活動期間信訪安全保障工作的要求,不折不扣地落實信訪保障工作全方位“零報告”制度,,應急處置制度,,確保實現“五個堅決防止一個重點監(jiān)控”的工作目標:

——堅決防止發(fā)生因自然資源信訪安全保障工作處置不當而危害國家安全和政治穩(wěn)定的重大政治事件;

——堅決防止發(fā)生重大涉及自然資源問題的信訪事件未在第一時間處置、報告,、追蹤而引發(fā)群訪事件;

——堅決防止發(fā)生因自然資源信訪問題的處置不當而影響社會穩(wěn)定的纏訪,、鬧訪事件,給慶祝建黨100周年重大活動造成嚴重影響;

——堅決制止在慶祝建黨100周年重大活動期間因對群眾來信來訪處理不當瀆職,、拖拉發(fā)生群眾集體上訪事件,,要超常規(guī)地快速處理初信初訪、核查重信重訪及群眾反映強烈的信訪事項;

——堅決制止發(fā)生因違反慶祝建黨100周年重大活動期間進京,、進邕信訪安全保障工作紀律導致緊急處置不當而影響社會穩(wěn)定的事件;

重點監(jiān)控中央交辦的2021年全州縣委縣政府化解的重大信訪案件包案成果和我局包案中央交辦的信訪積案及自然資源廳領導包案的信訪案件涉及人員進京反流,、回流、再次越級上訪情況,。

三,、工作原則

(一)屬地管理、分級負責,、誰主管、誰負責,。

(二)可散不可聚,、可解不可結、可順不可激,。

(三)精心組織,,合理分工,,密切配合,精準服務,,科學研判,,果斷處置。

(四)對中央,、國務院,、中央政法委全國通報的信訪事項不受法定的時間限制,立即調查處理,,一律面見當事人,,書面回答上訪人提出的訴求,不得推延,。

(五)嚴格遵守“兩個一律”:遵守中央八項規(guī)定精神和保密工作規(guī)定,,嚴格組織紀律,工作紀律,、廉政紀律,。

(六)嚴格執(zhí)行“兩個保障”,一是落實責任心強,、業(yè)務素質好的人員進京,、進邕做好信訪安全保障工作。二是落實信訪保障工作經費,。

四,、組織領導

為確保慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統(tǒng)大局持續(xù)穩(wěn)定,全州縣自然資源系統(tǒng)在2021年5月24日起成立慶祝建黨100周年重大活動期間維護社會穩(wěn)定,、做好信訪保障工作領導小組,,負責全州縣自然資源系統(tǒng)的統(tǒng)一組織、指導,、協調和督辦工作,。

組長:xx(黨組書記、局長)

副組長:xx(黨組成員,,副局長)

庾全明(黨組成員,,副局長)

成 員:xx

全州縣自然資源系統(tǒng)在慶祝建黨100周年重大活動期間維護社會穩(wěn)定、做好信訪保障工作領導小組下設辦公室,,辦公室設在局政策法規(guī)與信訪辦公室,。總協調:xx

五,、責任分工

嚴格按照自治區(qū),、xx市委政府和縣委政府的工作要求,在工作領導小組的指揮下,成立相應的處置工作小組,,在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間緊急協調,、處理好自然資源系統(tǒng)進京上訪和因自然資源信訪問題引發(fā)進京上訪、群訪,、集體上訪人員的思想工作和政策解釋工作,。

(一)協調組

由xx同志牽頭,負責協助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,,指導局機關各股室,、局二層單位的信訪保障工作,及時聯系要求局機關各股室,、局二層單位部門在慶祝建黨100周年重大活動期間處理好影響社會安全穩(wěn)定問題的信訪事項,,及時果斷處置好自然資源系統(tǒng)信訪人員和在本轄區(qū)因自然資源領域引發(fā)的信訪問題,不留隱患,。掌握在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩(wěn)工作開展情況和信息,,全面了解初信初訪出現的苗頭并制止在萌芽狀態(tài)。

(二)政策法規(guī)宣傳組

由xx同志牽頭,,人員按照相關工職責從各職能股室抽調,,負責協助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府處置到縣局上訪人員的接待,負責涉及自然資源系統(tǒng)業(yè)務的糾紛調處,、政策解析,,協助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對無理取鬧、纏訪,、鬧訪和群體性非法聚集挑頭人員進行法制宣傳教育,。確保在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩(wěn)工作,不留瑕疵,,不留漏洞,、不留尾巴。對重點信訪人員要做到心中有數,,問著必答,。

(三)信息研判及重要信訪信息導控組

由xx同志牽頭,負責在第一時間掌握涉及自然資源系統(tǒng)的信訪信息,,特別是群體性聚集非訪和群體及敏感人員的動態(tài)信息,,認真進行篩選、綜合,,作出科學的分析,、判斷,及時向領導匯報研判情況,。同時負責在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪維穩(wěn)工作零報告,,及時準確處理上級政府部門交辦,、轉辦信訪事項,。

(四)慶祝建黨100周年重大活動期間期間進京赴xx突發(fā)事件處置組

由xx同志負責,,協助縣政府、市局駐京工作組做好全州縣進京赴邕涉及自然資源系統(tǒng)信訪工作人員和突發(fā)事件的處置,,對進京赴邕上訪群眾做好法制教育宣傳,、解答、處置分析,、研判工作,。協助縣委政府做好進京赴邕群體性上訪事件等突發(fā)事件的穩(wěn)控、信訪保障任務,,協助縣委政府在慶祝建黨100周年重大活動期間的信訪問題的接訪,、處置,勸返工作,。

(五)網絡信訪平臺的監(jiān)控及聯絡,、對接自治區(qū)、市,、縣三級人民政府網絡信訪平臺的監(jiān)管和處理,。

由xx同志負責,完成縣委政府的統(tǒng)一部署,,負責處理國家信訪網絡平臺,、部自然資源信訪平臺和全州縣自然資源局局門戶網站的輿情監(jiān)控,第一時間發(fā)現有關全州縣自然資源系統(tǒng)的信訪網絡信息動態(tài),。及時了解全系統(tǒng)信訪信息網絡平臺出現的問題,,負責與相關部門及縣人民政府、上級自然資源部門溝通,,第一時間向局分管領導報告,。

在慶祝建黨100周年重大活動期間,加強對因全州縣自然資源系統(tǒng)引發(fā)的信訪問題而進京赴邕人員的監(jiān)控和接訪工作,,負責及時與縣人民政府,、市局駐京信訪保障工作組的對接、溝通,。嚴格遵守進京人員的工作紀律,,不脫崗,要在第一時間到達突發(fā)事件現場,。

六,、工作措施

要高度重視重大活動期間維護社會穩(wěn)定工作,精心研究謀劃,,及早部署落實,,及時迅速召開專題會議,研究采取有力措施,提高主動防范應對能力,,深入扎實做好慶祝建黨100周年重大活動期間全州縣自然資源系統(tǒng)的各項工作,,做好如下工作:

(一)做好維穩(wěn)信息收集與分析研判工作牢牢掌握工作主動權。

(二)開展突出問題和重點人員的排查穩(wěn)控工作,,按照“一人一策”,、“一類一策”的工作要求,落實“五包措施”,。

(三)進一步完善應急處突工作機制,,充分預計可能出現的各種復雜情況,細化各個環(huán)節(jié),,嚴密各項措施,,增強預案的針對性和可操作性。

(四)超常規(guī)處理突發(fā)信訪事項;在慶祝建黨100周年重大活動期間按照“超常規(guī),、立即辦,,無理由、重新查,,約訪人,、釋法清”的要求,堅守把關好,、守得住這一底線原則,。

七、工作要求

(一)強化組織領導

切實強化工作組織領導,,增強大局意識和責任意識,,嚴格履行“一崗雙責”,黨政主要領導負總責,,分管領導具體抓,,維穩(wěn)成員單位主動配合,解決好維穩(wěn)工作各種需要的保障問題,,確保慶祝建黨100周年重大活動順利舉行,。

(二)強化協調配合

局機關各股室、局二層單位要講政治,、顧大局,,堅決服從指揮,有效履行職責,,扎實開展工作,,確保情報信息、解決信訪問題,、重點穩(wěn)控,、及時處置突發(fā)事件,,形成強有力的工作協作機制。對實際工作遇到的困難和重大不穩(wěn)定問題,,要及時請示上報,。

(三)強化落實制度建設

按照縣委縣政法委和xx市自然資源局的要求,進行專項檢查,,推動工作落實,。全州縣自然資源系統(tǒng)從2021年x月x日至x月x日止要落實好值班和每日書面“零報告”制度,“零報告”制度必須由單位分管領導簽字認可,,每日16:30前將當日社會穩(wěn)定信息情況報送委縣政法委和xx市自然資源局,有事報情況,,無事報平安,,遇有重要緊急信息及時報告、及時處理,。重要的自然資源領域社會穩(wěn)定隱患和信訪信息要及時報告,,同時向局主要領導及負責人報告。

(四)信訪網絡平臺常監(jiān)控

要及時做好廣西綜合信訪網絡平臺和自然資源部信訪網平臺查看工作,,做到每天上下班都查看,,重要信息及時辦理,交辦,、督辦要明白,,做到不亮紅燈。有緊急情況要早請示,、早報告,。

(五)強化責任追究

在2021年慶祝建黨100周年重大活動期間要把涉及自然資源系統(tǒng)的信訪工作上升到政治的高度上對待,要擺在各級領導工作的重要日程上來,,要嚴格實行責任追究,,對因責任不落實、措施不力,,工作失職,、瀆職,導致引發(fā)影響安全穩(wěn)定的重大問題和事件,,要嚴格按有關規(guī)定進行工作問責,,嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

信訪化解方案篇四

通過開展“信訪積案化解”活動,,實現縣交辦的信訪積案xxx%辦結,,信訪人員撤底息訴息訪,確保上訪人員不再發(fā)生進京,、省,、市集體上訪和異常上訪的目標,。

(一)堅持領導包案責任制。

(二)堅持依法息訪,、力求成效,。

“信訪積案化解年”活動分三個階段進行:

(一)認定交辦階段(x月x日至x月xx)。局信訪辦根據縣聯席會交辦的信訪積案進行全面梳理,,建立臺帳,,并明確辦結時限。

(二)處理化解階段(x月xx至x月xx日),。針對信訪積案制定化解方案,,x月底之前與信訪人見面一次,做好思想穩(wěn)定工作,。

(三)審理結案階段(x月xx日至x月xx日),。縣聯席辦的信訪積案辦結后,,按照案件上報材料的“六有”標準,,即有基本案情材料、交辦案件臺帳及交辦函,、確定包案領導和責任人的文件或紀要,、包案領導簽字的查辦報告及相關材料、答復信訪人的書面材料和回訪材料,、目前采取的穩(wěn)控措施等,。對已有復查復核意見的信訪積案,要建檔造冊,,逐級上報,,并與化解相關職能部門和信訪工作機構搞好銜接,統(tǒng)一答復口徑,,做到以后不登記,、不受理、不交辦,,但應當做好相應的疏導工作,。

(一)提高認識,加強領導,。在縣委,、縣政府、縣聯席辦的統(tǒng)一領導下,,我局成立信訪積案化解活動領導小組,,局主要負責人任組長,分管領導任副組長,,科室負責人,、企業(yè)負責人領導小組成員,,領導組下設辦公室,,辦公室設在局信訪辦,,要求對積案化解工作進度向縣聯席辦,、信訪局定期報告。

(二)講求方法,,措施得力,。集中開展“信訪積案化解”活動,要在深入分析案情,、找準問題癥結的基礎上,,把問題和矛盾真正解決,做到案結事了,、息訴息訪,,而不是對信訪積案再走一次程序。要認真總結信訪積案化解的成功經驗和做法,,分析研究帶有普遍性、傾向性的問題,,積極探索重信重訪的特點和規(guī)律,,建立健全化解信訪積案的長效工作機制。

(三)嚴格責任,,加強督查,。堅持領導包案制度,對信訪積案以及當前信訪突出問題,,實行領導包案,,建立分健全“信訪積案化解”活動工作督查制度,對重要信訪事項的處理及時進行督查督辦,。

信訪化解方案篇五

為貫徹落實省,、市、縣委會議精神,,有效預防和化解社會矛盾,,確保全鄉(xiāng)信訪秩序良好,為我鄉(xiāng)全面決戰(zhàn)決勝打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,,特制定本實施方案,。

認真貫徹落實上級部署要求,切實加強防范工作,,全面排查化解以征地拆遷,、土地復墾、勞動社保,、環(huán)境保護,、經濟糾紛,、涉法涉訴、鄰里糾紛,、民工工資,、脫貧攻堅等領域信訪突出問題為重點的矛盾糾紛,著力解決相同問題反復告,、重復訪及越級上訪等問題,。做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位,、生活困難的救助幫扶到位,、行為違法的依法處理到位。確保不發(fā)生因責任不落實而產生重大群體性信訪事件,,確保不發(fā)生因處置不到位而產生個人極端事件,,確保不發(fā)生因工作不力而產生社會炒作和負面輿論事件。

建立信訪化解領導小組:

(一)堅持源頭預防,,全面排查,。切實加強社會穩(wěn)定風險評估,從源頭上減少信訪突出問題和矛盾糾紛的發(fā)生,。全面深入排查信訪突出問題及各類矛盾糾紛,,對不穩(wěn)定人員做到底數清、情況明,。不斷健全完善信息預警機制,,對有可能引發(fā)人員越級上訪和群體性事件的重大矛盾隱患,認真做到早預防,、早發(fā)現,、早介入、早化解,。排查時務必認真梳理近三年來到縣以上單位的上訪人,,梳理近期利益訴求長期得不到解決,矛盾激化,、情緒失控,,有可能到縣或省市上訪群體和個人,尤其是可能實施極端行為的上訪群體和個人,。從4月1日起,,各村實行每周預警零報告制度,各村,、各相關單位每周四下午3:00前將本周信訪矛盾糾紛排查表報送鄉(xiāng)信訪辦,,由孫傳林同志負責收集矛盾糾紛排查信息周報表。有情況報情況,,無情況報平安,,遇有突出緊急情況隨時電話上報,。鄉(xiāng)信訪辦每周匯總信息報送情況,及時報主要領導閱示,。

(二)堅持區(qū)別情況,、分類化解。對排查出的信訪突出問題及各類矛盾糾紛,,要分門別類,,逐案分析原因,明確具體責任單位和責任人,,依法按政策及時就地化解,。要充分發(fā)揮政法、綜治,、信訪,、維穩(wěn)、社會矛盾大調解綜合平臺作用,,積極動員社會力量,,采取多種方式協調化解矛盾糾紛,努力實現事要解決,、人要穩(wěn)定,。

(三)堅持條塊結合,強化責任,。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管,、誰負責”的原則,,層層落實責任,排查化解本轄區(qū)和職責范圍內的信訪突出問題及各類矛盾糾紛,。同時,,加強條塊之間的溝通協調,加強工作指導,,形成工作合力,,健全縱向到底、橫向到邊,,全覆蓋,、無疏漏的矛盾糾紛排查化解工作體系。

(四)堅持源頭穩(wěn)控,,積極配合,。各村、相關單位要加強本轄區(qū)不穩(wěn)定群體,、有滋事苗頭的群體和個人進行穩(wěn)控,,防止發(fā)生效仿效應制造事端,。如發(fā)生本村上訪人員上訪,各村,、相關單位要立即派員到場配合做好處置工作,,并做好人員的看護、接離勸訪等工作,。

四,、落實責任

(一)強化責任落實。各村及相關責任人要對信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查化解工作要親自抓,,對重要,、突出的信訪矛盾糾紛要親自推動解決。各村,、相關單位要各司其職做好本村,、本單位業(yè)務范圍內信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作,并加強配合,,做到信息聯通,,工作聯動,矛盾聯調,,問題聯處,。鄉(xiāng)信訪辦要負責協調、組織好實施鄉(xiāng)域信訪突出問題及各類矛盾糾紛的排查化解工作,,做好督促檢查和跟蹤指導工作,。各村支部書記為矛盾糾紛處理和重點人員穩(wěn)控的直接責任人。

(二)強化督查考核,。鄉(xiāng)信訪化解領導小組將定期對各村,、相關單位進行督查,重點檢查信訪突出問題及各類矛盾糾紛排查情況,、重點人員穩(wěn)控情況,、交辦積案化解情況、信息報送情況等,。信訪化解情況將納入今年目標責任管理和信訪工作績效考核范疇,。對責任不落實、排查不細致,、問題不解決引發(fā)越級上訪,、集訪或個人極端行為的,予以通報批評,;造成不良影響的,,一律嚴格追責問責。

信訪化解方案篇六

根據xx縣信訪工作專題會議精神,按照縣信訪局繼續(xù)開展信訪積案化解工作的部署,,結合我鎮(zhèn)實際,,制訂全鎮(zhèn)開展信訪積案化解專項整治行動工作方案如下:

通過開展信訪積案化解專項整治行動,努力解決一批疑難復雜的重點信訪問題,,教育轉化部分堅持過高要求,、無理纏訪人員,依法處理部分非正常上訪人員,,使去年累計信訪積案化解率達到100%以上,,今年新增信訪積案化解率達到90%以上,促進社會和諧穩(wěn)定,,為黨的十八大的召開和“平安高唐”建設作出貢獻,。

列入本次專項整治行動的信訪積案范圍包括:@@縣信訪局交辦的積案和本鎮(zhèn)自行排查的積案。

今年信訪積案化解專項整治行動從1月份開始到12月份結束,,具體分三個階段進行:

(一)動員部署階段(1月中旬),。本階段主要任務是做好前期準備工作,為積案化解專項整治行動打好基礎,。一是思想發(fā)動,。研究制訂行動方案,通過召開動員會,、專題工作會等形式,,進行廣泛動員,統(tǒng)一思想認識,,明確目標任務,,強化工作責任,形成強大聲勢,。二是排查梳理,。由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組牽頭,采取自上而下與自下而上相結合的方法,,排查梳理各類信訪積案。三是分線分片交辦,。對于排查梳理出的信訪積案,,按照“誰主管,誰負責”和“屬地管理”的原則,,由鎮(zhèn)專項整治行動領導小組進行交辦,。

(二)集中化解階段(2月中旬至10月)。本階段主要任務是集中人力,、物力,、財力調處化解信訪積案,形成上下聯動、相互配合,、共同化解的強大合力,。一是落實責任。對列入專項整治行動的信訪積案,,要按照一件信訪積案,、一名包案領導、一個化解工作小組,、一次協調會交辦,、一套穩(wěn)控措施、一個解決期限,、與信訪人見面一次的要求,,落實主體責任,明確包案領導,、承辦人員,、化解措施和辦結時限,信訪積案均由鎮(zhèn)班子領導包案,,化解工作小組長原則上必須是責任單位主要負責人,。二是講究方法。各包案領導,、化解工作小組要深入分析案情,,找準問題癥結,因地,、因人,、因事制宜,結合運用政策,、經濟,、法律、行政等手段,,通過人民調解,、法律援助、公開聽證,、救助救濟,、復查復核、思想教育,、心理疏導等方法,,切實加以化解。

(三)總結提高階段(11月至12月),。本階段主要任務是總結活動開展情況,,對已化解信訪積案要進行回頭看,。一是審核驗收信訪積案化解質量。鎮(zhèn)專項整治行動領導小組將于12月上旬對信訪積案進行集中審核驗收,,重點做好信訪戶的回訪工作,,檢查信訪積案是否徹底化解或有反彈的現象,一經發(fā)現信訪積案有反彈現象,,將采取有力措施予以補救,,使其案件徹底終結。二是總結信訪積案專項整理活動經驗,。對開展情況要形成書面材料,,并將化解信訪積案一些好的方法和措施形成固定下來,形成長效工作機制,。

信訪積案化解專項整治行動涉及面廣,,難度大,任務重,,是一項系統(tǒng)工程,,必須加強領導,精心組織,,形成合力,。

(一)強化組織領導。鎮(zhèn)成立信訪積案化解專項整治行動領導小組,,組長由分管信訪工作的@@@擔任,,綜治信訪辦成員和各村(居)總支部書記擔任成員。各班子成員和各村(居)要把信訪積案化解專項整治行動擺上重要議事日程,,切實加強領導,,主要領導做到親自抓,周密安排部署,,積極組織化解,。

(二)強化工作推進。要認真組織,,周密部署,,扎實推進,每個月月底要召開一次相關人員信訪積案專項整治行動匯報會,,總結一個月來的工作,,部署下一個月的推進工作,進一步明確工作責任,。

(三)強化統(tǒng)籌兼顧。要堅持統(tǒng)籌兼顧,,把信訪積案化解專項整治行動與各項工作結合起來,。信訪積案化解工作是我鎮(zhèn)今年平安建設重大專項整治行動之一,信訪積案化解有可能涉及方方面面,要同其他專項整治行動和本鎮(zhèn)重點工程,、重點工作結合起來,,通過信訪積案化解將推進全鎮(zhèn)各項工作的開展。

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