隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

幼兒園教職工聘用合同最新規(guī)定篇一

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自日至日止。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn),，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的; ④不服從工作安排,，鬧情緒的,。

4、聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用,。

5、甲方發(fā)放工資時(shí),，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放,。(即，第一個(gè)月的20天的工資,，在放假時(shí)一次結(jié)清,。)

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,，享有國家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公，努力做好本職工作,。

4,、 乙方不得無故終止合同，如要辭職,，需提前一個(gè)月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職，如中途辭職,，不再聘用,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制,。

4,、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制， 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制,。

五,、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人：

乙方(受聘教職工)：

身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、試用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同,，否則,，合同終止。

二,、工資待遇：

(一),、副園長 元/月，教師 元/月,，后勤 元/月,。

(二)、保險(xiǎn)：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 元/年,、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)按國家政策辦理,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),。

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,。

3,、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件。

(二),、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治修養(yǎng)。

2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4,、熱愛教育事業(yè),，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作,。

5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,，因本人直接造成的損失,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、乙方若須中途終止合同的,，則需提前30天向甲方提交書面申請(qǐng),，從提交書面合同當(dāng)日起，滿30天后方可辭職,，終止合同,。

四、聘用合同變更,、終止,、解除的條件：

(一)、因政策,、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,，合同自動(dòng)終止，雙方無爭(zhēng)議,。

(二),、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流,、離崗等,，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

(三),、聘用合同需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(四),、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(五),、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1,、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2、乙方不服從甲方工作安排,。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作,。

五,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約

六,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力

七,、本合同從 年 月 日起生效

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：暫定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，并對(duì)其思想,、工作表現(xiàn)等實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3、創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費(fèi)用原則上乙方自理,，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時(shí)予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的;

③教育、教學(xué),、管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì),，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排，無理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的,。

5,、聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德_表現(xiàn),、工作實(shí)績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方,。

乙方：

1,、受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

2,、積極履行崗位職責(zé),，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3,、積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動(dòng),，服從分工，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作,。

4、乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個(gè)月書面通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù)，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá),。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體、智,、德,、__方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展,。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核。

五,、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1,、受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資,、津貼,、獎(jiǎng)金總額不低于每月1200元人民幣。

2,、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自己繳納,。

3,、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會(huì)發(fā)給會(huì)員的福利除外)。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作,，須離崗休息,，生病期間待遇另定。

六,、本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)法律部門鑒證后生效。

八,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位存壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

________年____月____日

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

南山

幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從 年 月

日起至

年 月止,。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。

2,、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三,、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資

元,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的'義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

七,、合同期滿,，本合同終止。

八,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九、本合同于

年 月

日簽訂,，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

年月日

乙方：

根據(jù)邢臺(tái)市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自 20___年 1月 1 日至 20___ 年 1月 1 日止，聘期壹年,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、 創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才,，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯,，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不服從工作安排,，鬧情緒的,。

5、 聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用,。

6、 乙方五十周歲,，自然離崗,。

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公，努力做好本職工作,。

4、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好，為人師表,，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守，身體健康,。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,，一個(gè)學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1,、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā)),，工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資 1600元，配班基本工資1500元,，保育基本工資1400元;另：全勤獎(jiǎng)50元,，教學(xué)獎(jiǎng)50元，安全獎(jiǎng)50元,，其他獎(jiǎng)項(xiàng),，50元，(保育不包含教學(xué)獎(jiǎng),，安全獎(jiǎng))工齡獎(jiǎng)每年50元,。

2、 所有聘用人員每月15號(hào)發(fā)放工資,，每月扣押半月工資作為合同保證金,，違背規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回,，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金,。

3、 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放,。

六,、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日

幼兒園教職工聘用合同最新規(guī)定篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：

本合同自日至日止,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的; ④不服從工作安排,，鬧情緒的,。

4、聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用,。

5、甲方發(fā)放工資時(shí),，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放,。(即，第一個(gè)月的20天的工資,，在放假時(shí)一次結(jié)清,。)

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2,、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公，努力做好本職工作,。

4,、 乙方不得無故終止合同，如要辭職,，需提前一個(gè)月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職，如中途辭職,，不再聘用,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制,。

4、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制,， 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制,。

五,、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

甲方(聘用單位)：

負(fù)責(zé)人：

乙方(受聘教職工)：

身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、試用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，再簽訂正式合同，否則,，合同終止。

二,、工資待遇：

(一),、副園長 元/月，教師 元/月,，后勤 元/月,。

(二)、保險(xiǎn)：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 元/年,、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)按國家政策辦理,。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一),、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo),。

2,、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,。

3,、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,，當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。

5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件。

(二),、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治修養(yǎng)。

2,、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3,、服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

4,、熱愛教育事業(yè),，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作,。

5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,，因本人直接造成的損失,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6,、乙方若須中途終止合同的,，則需提前30天向甲方提交書面申請(qǐng)，從提交書面合同當(dāng)日起,，滿30天后方可辭職,，終止合同。

四,、聘用合同變更,、終止,、解除的條件：

(一)、因政策,、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,，合同自動(dòng)終止，雙方無爭(zhēng)議,。

(二),、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流,、離崗等,，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

(三),、聘用合同需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(四),、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(五),、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法,、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé),，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識(shí)能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

五,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約

六,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力

七,、本合同從 年 月 日起生效

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：暫定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理，并對(duì)其思想,、工作表現(xiàn)等實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3、創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費(fèi)用原則上乙方自理,，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時(shí)予以解聘,，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的;

③教育,、教學(xué),、管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì),，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排，無理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的,。

5,、聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德_表現(xiàn),、工作實(shí)績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方,。

乙方：

1,、受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。

2,、積極履行崗位職責(zé),，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3,、積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動(dòng),，服從分工,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作,。

4,、乙方不得無故終止合同，如要辭職,，需提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá),。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德,、__方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展,。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn),，每學(xué)期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核。

五,、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1,、受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資,、津貼,、獎(jiǎng)金總額不低于每月1200元人民幣。

2,、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費(fèi)用，個(gè)人承擔(dān)部分由乙方自己繳納,。

3,、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會(huì)發(fā)給會(huì)員的福利除外)。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作,，須離崗休息,，生病期間待遇另定。

六,、本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)法律部門鑒證后生效。

八,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位存壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

________年____月____日

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

南山

幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月

日起至

年 月止,。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資

元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的'義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),，勞動(dòng)合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁,。

七、合同期滿,，本合同終止,。

八、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九,、本合同于

年 月

日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

年月日

甲方：

乙方：

根據(jù)邢臺(tái)市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,，共同遵守。

一,、聘用期限：

本合同自 20___年 1月 1 日至 20___ 年 1月 1 日止,，聘期壹年。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》,，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排,，并對(duì)其思想,、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、 創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理),，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的,，造成后果的;

③教育、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不服從工作安排，鬧情緒的,。

5,、 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實(shí)績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用,。

6,、 乙方五十周歲，自然離崗,。

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,，享有國家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公，努力做好本職工作,。

4,、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職,，如中途辭職，不再聘用,。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對(duì)幼兒實(shí)施體,、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制,。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1,、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā)),，工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資 1600元，配班基本工資1500元,，保育基本工資1400元;另：全勤獎(jiǎng)50元,，教學(xué)獎(jiǎng)50元，安全獎(jiǎng)50元,，其他獎(jiǎng)項(xiàng),，50元,，(保育不包含教學(xué)獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng))工齡獎(jiǎng)每年50元,。

2,、 所有聘用人員每月15號(hào)發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金,，違背規(guī)定,，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金,。

3,、 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。

六,、本合同未盡事宜,，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章),，本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日