在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
重慶勞動合同篇一
在勞動合同中,，要有社會保險的約定,。有的企業(yè)以“不辦社?？梢远囝I(lǐng)工資”的說法,，來誤導(dǎo)勞動者主動放棄社保。不少人都有寫過勞動合同了,，這就來動筆寫寫,。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“最新重慶勞動合同范本”，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考,！
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及其他法律,、法規(guī)之規(guī)定,，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方就廣告制作達(dá)成如下協(xié)議：
第一條具體內(nèi)容
以甲方廣告設(shè)計制作要求(訂購單)為準(zhǔn)。
第二條合同期限
合同期______年,，______年______月______日至______年______月______日
第三條付款方式
乙方須于當(dāng)月______日與甲方核對本月廣告制作清單,，甲方必須于每月______日前支付上月廣告所發(fā)生款項,，絕不允許以任何借口推諉。
第四條雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任：
1.甲方須及時提供乙方廣告設(shè)計制作及發(fā)布所需的文件資料,，且其內(nèi)容須根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國廣告法》及其他法律、法規(guī)之規(guī)定,，否則因此引發(fā)的一切責(zé)任乙方概不負(fù)責(zé)且拒絕發(fā)布,。
2.甲方須按時驗收設(shè)計制作的廣告產(chǎn)品，如因甲方所提供文件有誤,，由甲方負(fù)責(zé),，如因乙方制作出錯，由乙方負(fù)責(zé),。
(二)乙方責(zé)任：
1.乙方須按時按質(zhì)按量完成任務(wù),，且派專人跟蹤服務(wù)管理,，東莞市區(qū)范圍外相關(guān)費用(如運費)視情節(jié)另計,。
2.每月對帳須提供合同、效果圖,、裝飾發(fā)票及照片,，保證相關(guān)廣告物料制作的真實性及安裝后售后服務(wù)。
第五條違約責(zé)任
本合同有效期內(nèi)雙方均不得隨意終止合同,，若甲乙雙方無故單方終止合同,，則違約方須當(dāng)月廣告款項的______%賠償給守約方。
如甲方不能按時支付當(dāng)月廣告款項,，每逾期一天則乙方有權(quán)要求甲方按當(dāng)月廣告款項的2%滯納金支付給甲方,，乙方有權(quán)追討有關(guān)法律責(zé)任，一切訴訟費用由甲方負(fù)責(zé),。
如乙方不能按時按質(zhì)按量交貨,，甲方有權(quán)拒收及拒不支付相關(guān)款項。
第六條其他
1.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決,，并簽訂補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同不一致的，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn),，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。
2.合作期間甲方代表確認(rèn)的訂購單及制作清單、合同屬合同附件,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持壹份,，均具同等法律效力,。
3.本合同自雙方代表簽字后即生法律效力,。
甲方：____________________乙方：____________________
代表：____________________代表：____________________
電話：____________________電話：____________________
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方(勞動者)姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
疽庭住址：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。
二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守,。
一,、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_____項形式：
(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(二)無固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日,。其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日,，期限為______天,。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2,、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;
3,、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月,。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為______。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______(部門)______(崗位)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。
第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
二、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制,。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時,。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排,。
第六條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天。
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù),。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動報酬
第十條甲方每月______日以貨幣或者轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元,。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
第十一條實行計時或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元。
實行計件工資的,，每月底薪為______元,，計件單價為______元或完成工作額的______%提成。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資150%的工資報酬,，每小時加班加點工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資200%的工資報酬,，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為______元。
法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報酬,，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為______元。
第十三條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補(bǔ)貼______元,。
第十四條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第______項計算：
(一)按本合同第十一條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);
(三)按集體合同確定的基數(shù)。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
第十六條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。
第十七條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟(jì)效益對員工工資進(jìn)行調(diào)整
五,、保險福利待遇
風(fēng)險提示：
可納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。
第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2,、
3,、
六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及本市的有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第二十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第二十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第二十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。
風(fēng)險提示：
卡議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：
1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3,、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;
4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
5、重要管理崗位的人員——如hr,、財務(wù)管理,、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
第三十條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。
八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同將變更相關(guān)內(nèi)容,。
第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時,，可以解除本合同,。
第三十三條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第三十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;
第三十六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的;
第三十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，或根據(jù)經(jīng)營情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。
第三十八條乙方要求解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1,、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第三十九條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
第四十條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定,。
第四十一條以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效,。
第四十二條本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第四十四條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,，對甲方造成損失的,，乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
2,、本合同約定的其他賠償費用,。
十,、違反勞動合同的責(zé)任
第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內(nèi)，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可與乙方解除合同,，甲方不支付乙方任何補(bǔ)償。
第四十七條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。
第四十八條其他違約責(zé)任
1,、
2,、
3、
十一,、雙方約定的其他事項
第四十九條
1,、
2、
3,、
十二,、勞動爭議處理
第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟處理。
十三,、其它
第五十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第五十二條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)及時書面告知甲方
第五十三條本合同一式___份,，甲,、乙雙方各執(zhí)____份，均具有同等法律效力,。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽名)：
_______年_____月_____日
甲方：____________________
乙方：____________________
甲,、乙雙方本著平等合作,、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方作為甲方____________________的廣告服務(wù)代理(包括平面創(chuàng)意,、撰文,、設(shè)計、策劃)事宜,，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一,、合作范圍
甲方委托乙方作____________________項目的廣告服務(wù)代理，全權(quán)負(fù)責(zé)本項目的廣告創(chuàng)意,、撰文,、設(shè)計、策劃等代理事宜,。
二,、合作期限
委托期為______年______月______日至______年______月______日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，雙方可續(xù)簽協(xié)議。
三,、乙方工作內(nèi)容
廣告的創(chuàng)意,、文案、軟文撰寫,、設(shè)計,、策劃、影視創(chuàng)意等事宜,，包括樓盤vi,、報紙廣告、夾報,、宣傳單張,、海報、樓書,、房展,、展廳,、噴畫、廣告折頁,、雜志廣告,、dm、邀請函,、賀卡,、現(xiàn)場pop、戶外廣告等平面設(shè)計,、影視創(chuàng)意,、影視腳本、活動策劃方案,、形象策劃方案,。
四、雙方合作方式：
甲,、乙雙方以第一個月作為合作試點,，在完成第一個月合作后，甲,、乙雙方都有權(quán)對對方的工作情況,、合作程度、是否違約等情況進(jìn)行評判,，以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ),。如甲、乙雙方對對方的合作情況不滿意,，均有權(quán)解除余下時間的合作關(guān)系,。
五、雙方責(zé)任與權(quán)利
甲方的責(zé)任和權(quán)利：
1,、雙方合作期間,，甲方應(yīng)積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料,，并應(yīng)對上述資料的合法性,、真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛,，其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
2,、甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的廣告方案,、設(shè)計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據(jù)此進(jìn)行修改,、調(diào)整,、直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿,。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng)驗和知識，并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,，在乙方提交有關(guān)文件后,，應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見,，以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù),。
3、為避免多頭決策而導(dǎo)致的工作質(zhì)量,、效率下降，甲方特指定______為其全權(quán)代表與乙方溝通,，具體負(fù)責(zé)設(shè)計方案的審定,，各種方案的確定，同時指定______為其協(xié)助乙方款項的結(jié)算,。
4,、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款，以保證項目的正常進(jìn)行,。
5,、甲方在提出各種正式建議與意見時，應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式,，以增進(jìn)溝通之效率及未來之查證,。
6、合作期內(nèi),，甲方在事先未征得乙方同意的情況下,，不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計，否則視為違約,。而在影視,、印刷、工程,、攝影,、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控,、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負(fù)責(zé),，但在同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方,。
7,、合作期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員,。
乙方的責(zé)任和權(quán)利：
1,、乙方為甲方成立項目服務(wù)小組,，該項目小組由項目總監(jiān)負(fù)責(zé)，并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計人員,。
2,、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時間，所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認(rèn)稿為準(zhǔn),，根據(jù)乙方的交稿時間和設(shè)計質(zhì)量來評判乙方的工作完成情況,。
3、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),，應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系,，經(jīng)常與甲方交流、溝通,，盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),，按時、按質(zhì),、按量完成甲方委托的各項工作,，并為甲方資料保密。
4,、乙方必須派出精干力量為甲方提供設(shè)計,，甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設(shè)計水平的稿件。
5,、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路,，經(jīng)過審定后按此思路進(jìn)行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。
6,、本項中以上1-5項中,，如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成，則被視為違約,。
7,、雙方合作期間由乙方設(shè)計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下，可以附上乙方的標(biāo)識,。
8,、雙方合作期間，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,。乙方提供的設(shè)計稿,，應(yīng)具有真實性、準(zhǔn)確性和完整性以及符合知識產(chǎn)權(quán)的合法性,，如因乙方提供的設(shè)計引起糾紛或爭議,，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接或連帶責(zé)任,。
六,、工作時間
各項工作開始前,，雙方應(yīng)協(xié)商具體的時間安排，并由乙方做出詳細(xì)的工作日進(jìn)度,，雙方遵照執(zhí)行,。
七、收費條例
收費標(biāo)準(zhǔn)：____________________
首個服務(wù)月：______元
其他服務(wù)月：每月______元
結(jié)算方式與時間：____________________
1,、首個服務(wù)月的服務(wù)費：簽定本廣告服務(wù)代理協(xié)議書之日起的______個工作日內(nèi)先付首個服務(wù)月的部分服務(wù)費(即______元),，首個服務(wù)月的服務(wù)費余額于______年______月______日前付清。
2,、其它服務(wù)月的服務(wù)費：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲,、乙雙方確認(rèn)的每月______日前將上月的服務(wù)費付請。
3,、所有款項匯至乙方指定帳戶：____________________
4,、滯納金：若甲方在以上規(guī)定的時間內(nèi)逾期未付款，則須自本協(xié)議約定的付款時間算起,，每日按拖欠款金額的______%向乙方支付滯納金;若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則收款時間相應(yīng)順延,。
5,、違約金：若乙方在本合同規(guī)定時間內(nèi)未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務(wù)費的______%向甲方支付違約金;若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲，則工作時間相應(yīng)順延,。
八,、知識產(chǎn)權(quán)
本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計稿件，在所有款項結(jié)清后,，其所有權(quán)及使用權(quán),、版權(quán)歸甲方。但在設(shè)計成品發(fā)布后,，乙方有權(quán)使用所設(shè)計之作品參與公益,、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機(jī)構(gòu)所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上,。
九,、違約責(zé)任
1、乙方除自然力,、災(zāi)難,、政府等不可抗力之因素外，應(yīng)按本協(xié)議約定之要求,，完成各項工作,，否則視為乙方違約，在這種情況下,，甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議,，有權(quán)拒付費用,，并向乙方索取由此造成一切損失。
2,、如甲方未能按本協(xié)議約定的時間內(nèi)付款,，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響,，乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任,，乙方保留單方面終止合作的權(quán)利，并向甲方追討拖欠款項的滯納金,。
十,、終止合同的條件
任何一方違反本協(xié)議，守約方有權(quán)通知違約方予以及時糾正;如違約方不能及時糾正,，則守約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行,。
十一、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜,，可在協(xié)商一致的情形下,，以補(bǔ)充協(xié)議形式補(bǔ)充其他條款，其法律效力與本合同的條款同等,。
十二,、雙方在合作過程中如有非本協(xié)議所規(guī)定的業(yè)務(wù)(影視執(zhí)行、輸出打樣,、印刷,、廣告工程、市調(diào),、媒體監(jiān)控,、活動執(zhí)行、公關(guān)等方面),，可另行簽定項目合同,。
十三、如在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議,，雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴,。
十四,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各一份,，具有同等法律效力。
十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效,。
甲方：____________________乙方：____________________
法人代表：________________ 法人代表：________________
法人代表委托人：_________ 法人代表委托人：__________
地址：____________________地址：____________________
電話：____________________電話：____________________
簽字日期：______年______月______日,，簽字日期：______年______月______日
甲方：有限公司
乙方：(身份證號：)
根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。
一,、試用期及試用期待遇
1,、甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止,，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同,。
2、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元,。
二,、聘用期限
試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件,，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止,。
三、崗位
本合同簽訂時,，雙方約定乙方在甲方的崗位為,，預(yù)計為年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷,、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件)
四,、薪金
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況,，支付與乙方崗位相配的薪金,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、甲方的責(zé),、權(quán),、利。
1,、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;
2,、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬;
3,、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù);
4,、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會;
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);
6、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時,，有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同,。
六、乙方的責(zé),、權(quán),、利
1、具有為甲方誠實,、敬業(yè)工作的義務(wù);
2,、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;
4,、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;
5,、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利,。
6,、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。
7,、擁有甲方授予的職權(quán),，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。
8,、認(rèn)真履行職責(zé),，對涉及工程質(zhì)量、工期,、造價等較大問題變更時,，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七,、本合同簽訂后,，乙方將有機(jī)會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系,。乙方除有異議保留外,，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù),。
八,、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字,，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù),、秘密的責(zé)任，由此造成的損失,，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任,。
九,、合同解除
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章;
2、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，給公司造成重大損失的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的,，
(二)因乙方有如下非過失行為之一,，甲方可以解除本合同：
1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
3,、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本公司無法履行。
此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知,。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知,。如甲方在個月重新錄用人員,，乙方有優(yōu)先權(quán)。
(三)因乙方有如下情況之一,，甲方不得解除本合同;
1,、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;
3、如為女職工時,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4,、國家法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情況,。
(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同：
1,、甲方不履行本合同的;
2,、甲方違反國家法律,、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;
3,、甲方勞動安全,、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全,、健康的;
4,、甲方未按規(guī)定支付報酬;
5、乙方因參軍,、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的;
6,、屬正常工作調(diào)動的;
7、乙方有正當(dāng)理由,，確定不能繼續(xù)在甲方工作的,。
乙方解除或終止本合同，須提前30日向甲方作書面通知,。
十,、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1,、乙方違反保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任,。
2,、乙方不能勝任工作，由甲方解除本合同,，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最多不超過12個月;
3,、甲方經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的,，或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，由甲方解除本合同,，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
4、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同,，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過12個月;
5,、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費,，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的50%,，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的100%。
十一,、其他約定事項,。
1、乙方在合同期內(nèi),，因發(fā)生傷亡事故,，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2,、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費用,、住房資助費、戶口調(diào)動城市增容費等事項,，要求乙方有一定的服務(wù)年限,，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司,，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失,。
十二、違約責(zé)任,。
1,、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2,、乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
十三、合同的變更,。
1,、在執(zhí)行合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更合同時,，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。
2,、雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。
3,、雙方協(xié)商不成的,，本合繼續(xù)有效,。
十四、合同的終止和解除,。
1,、乙方因患病或因非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的,，可以提前終止勞動合同;
2,、本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘,，甲方應(yīng)提前1個月乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù);
3、任何一方解除合同,，均應(yīng)提前書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù)。
十五,、調(diào)解和仲裁,。
本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，向公司勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決;調(diào)解無效,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。
十六,、合同的有效性。
1,、本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn),。
2、確認(rèn)本合同部分無效的,，如不影響其他部分的效力,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分。
3,、未列入本合同內(nèi)容的其他事項,，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。
4,、凡本勞動合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家,、地方政府有關(guān)法律相抵觸的，依國家法律辦理,。
十七,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁
法定代表人：簽字：
簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日
簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁
甲方(用人單位)：__________________
乙方(勞動者)：______________,，身份證號碼：__________________
甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議,。
一,、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。
二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費用。
三,、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止,。
四、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補(bǔ)償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資,、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職工作交接,、款物清償一覽表》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
六,、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團(tuán)關(guān)系,、計劃生育的證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險,、黨團(tuán)關(guān)系,、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù),。
八,、甲、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
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重慶勞動合同篇二
最新重慶勞動合同協(xié)議范本5篇
在勞動合同中,，要有社會保險的約定,。有的企業(yè)以“不辦社保可以多領(lǐng)工資”的說法,，來誤導(dǎo)勞動者主動放棄社保,。不少人都有寫過勞動合同了，這就來動筆寫寫,。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“最新重慶勞動合同范本”,，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考,！
甲方：____________________
乙方：____________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國廣告法》及其他法律、法規(guī)之規(guī)定,，在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方就廣告制作達(dá)成如下協(xié)議：
第一條具體內(nèi)容
以甲方廣告設(shè)計制作要求(訂購單)為準(zhǔn),。
第二條合同期限
合同期______年，______年______月______日至______年______月______日
第三條付款方式
乙方須于當(dāng)月______日與甲方核對本月廣告制作清單,，甲方必須于每月______日前支付上月廣告所發(fā)生款項,，絕不允許以任何借口推諉。
第四條雙方責(zé)任
(一)甲方責(zé)任：
1.甲方須及時提供乙方廣告設(shè)計制作及發(fā)布所需的文件資料,，且其內(nèi)容須根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國廣告法》及其他法律、法規(guī)之規(guī)定,，否則因此引發(fā)的一切責(zé)任乙方概不負(fù)責(zé)且拒絕發(fā)布,。
2.甲方須按時驗收設(shè)計制作的廣告產(chǎn)品，如因甲方所提供文件有誤,，由甲方負(fù)責(zé),，如因乙方制作出錯，由乙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方責(zé)任：
1.乙方須按時按質(zhì)按量完成任務(wù),，且派專人跟蹤服務(wù)管理,，東莞市區(qū)范圍外相關(guān)費用(如運費)視情節(jié)另計。
2.每月對帳須提供合同,、效果圖,、裝飾發(fā)票及照片，保證相關(guān)廣告物料制作的真實性及安裝后售后服務(wù),。
第五條違約責(zé)任
本合同有效期內(nèi)雙方均不得隨意終止合同,，若甲乙雙方無故單方終止合同，則違約方須當(dāng)月廣告款項的______%賠償給守約方,。
如甲方不能按時支付當(dāng)月廣告款項，每逾期一天則乙方有權(quán)要求甲方按當(dāng)月廣告款項的2%滯納金支付給甲方,，乙方有權(quán)追討有關(guān)法律責(zé)任,，一切訴訟費用由甲方負(fù)責(zé)。
如乙方不能按時按質(zhì)按量交貨,，甲方有權(quán)拒收及拒不支付相關(guān)款項,。
第六條其他
1.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同不一致的,，以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力,。
2.合作期間甲方代表確認(rèn)的訂購單及制作清單,、合同屬合同附件。本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力,。
3.本合同自雙方代表簽字后即生法律效力,。
甲方：____________________乙方：____________________
代表：____________________代表：____________________
電話：____________________電話：____________________
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方(勞動者)姓名：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
疽庭住址：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。
二是,，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同遵守。
一,、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第_____項形式：
(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日,。
(二)無固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日,。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限為______天,。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;
3,、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月,。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為______。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______(部門)______(崗位)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種),。
第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
二,、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。
(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資,。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天,。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù),。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動報酬
第十條甲方每月______日以貨幣或者轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元,。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十一條實行計時或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元,。
實行計件工資的，每月底薪為______元,，計件單價為______元或完成工作額的______%提成,。
第十二條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬,，每小時加班加點工資為______元,。
公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬,，每小時加班加點工資為______元或每個工作日加班加點工資為______元,。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬,，每小時加班工資為______元或每個工作日的加班工資為______元,。
第十三條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補(bǔ)貼______元,。
第十四條甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第______項計算：
(一)按本合同第十一條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);
(三)按集體合同確定的基數(shù),。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費,。
第十六條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。
第十七條甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟(jì)效益對員工工資進(jìn)行調(diào)整
五,、保險福利待遇
風(fēng)險提示：
可納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。
第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù),。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1,、
2,、
3、
六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及本市的有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第二十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第二十六條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
第二十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。
第二十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露,。
風(fēng)險提示：
卡議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：
1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;
4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
5,、重要管理崗位的人員——如hr、財務(wù)管理,、法務(wù)管理人員,，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效,。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制。
第三十條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。
八,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同將變更相關(guān)內(nèi)容,。
第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行時，可以解除本合同,。
第三十三條訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。
第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第三十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;
5,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成影響,，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;
第三十六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的;
第三十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，或根據(jù)經(jīng)營情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。
第三十八條乙方要求解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1,、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十九條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
第四十條本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,，其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第四十一條以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第四十二條本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除,。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第四十四條甲方解除乙方勞動合同,，除本合同第三十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,，對甲方造成損失的,，乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失：
1,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
2,、本合同約定的其他賠償費用,。
十,、違反勞動合同的責(zé)任
第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個月工作期內(nèi)，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可與乙方解除合同,，甲方不支付乙方任何補(bǔ)償,。
第四十七條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,。
第四十八條其他違約責(zé)任
1、
2,、
3,、
十一、雙方約定的其他事項
第四十九條
1,、
2,、
3、
十二,、勞動爭議處理
第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟處理,。
十三、其它
第五十一條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,，按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時書面告知甲方
第五十三條本合同一式___份,，甲,、乙雙方各執(zhí)____份，均具有同等法律效力,。甲乙雙方簽字或蓋章生效,。
甲方(蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽名)：
_______年_____月_____日
甲方：____________________
乙方：____________________
甲、乙雙方本著平等合作,、互惠互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國廣告法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，就甲方委托乙方作為甲方____________________的廣告服務(wù)代理(包括平面創(chuàng)意、撰文,、設(shè)計,、策劃)事宜，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一,、合作范圍
甲方委托乙方作____________________項目的廣告服務(wù)代理,，全權(quán)負(fù)責(zé)本項目的廣告創(chuàng)意、撰文,、設(shè)計,、策劃等代理事宜。
二,、合作期限
委托期為______年______月______日至______年______月______日,。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，雙方可續(xù)簽協(xié)議,。
三、乙方工作內(nèi)容
廣告的創(chuàng)意,、文案,、軟文撰寫、設(shè)計,、策劃,、影視創(chuàng)意等事宜，包括樓盤vi,、報紙廣告,、夾報、宣傳單張,、海報,、樓書、房展,、展廳,、噴畫、廣告折頁,、雜志廣告,、dm、邀請函,、賀卡,、現(xiàn)場pop、戶外廣告等平面設(shè)計,、影視創(chuàng)意,、影視腳本、活動策劃方案、形象策劃方案,。
四,、雙方合作方式：
甲、乙雙方以第一個月作為合作試點,，在完成第一個月合作后,，甲、乙雙方都有權(quán)對對方的工作情況,、合作程度,、是否違約等情況進(jìn)行評判，以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ),。如甲,、乙雙方對對方的合作情況不滿意，均有權(quán)解除余下時間的合作關(guān)系,。
五,、雙方責(zé)任與權(quán)利
甲方的責(zé)任和權(quán)利：
1、雙方合作期間,，甲方應(yīng)積極配合乙方,，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應(yīng)對上述資料的合法性,、真實性,、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛,，其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé),。
2、甲方有權(quán)及時地對乙方所提交的廣告方案,、設(shè)計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議,，乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整,、直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿,。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng)驗和知識，并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,，在乙方提交有關(guān)文件后,，應(yīng)及時、完整地以書面形式提出明確的意見,，以便乙方有足夠時間保質(zhì)保量完成各項業(yè)務(wù),。
3、為避免多頭決策而導(dǎo)致的工作質(zhì)量,、效率下降,，甲方特指定______為其全權(quán)代表與乙方溝通,，具體負(fù)責(zé)設(shè)計方案的審定，各種方案的確定,，同時指定______為其協(xié)助乙方款項的結(jié)算,。
4、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時付款,，以保證項目的正常進(jìn)行,。
5,、甲方在提出各種正式建議與意見時,，應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式，以增進(jìn)溝通之效率及未來之查證,。
6,、合作期內(nèi)，甲方在事先未征得乙方同意的情況下,，不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計,，否則視為違約。而在影視,、印刷,、工程、攝影,、策劃執(zhí)行,、媒體監(jiān)控、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負(fù)責(zé),，但在同等條件下,，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。
7,、合作期間,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員。
乙方的責(zé)任和權(quán)利：
1,、乙方為甲方成立項目服務(wù)小組,，該項目小組由項目總監(jiān)負(fù)責(zé)，并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計人員,。
2,、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時間，所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認(rèn)稿為準(zhǔn),，根據(jù)乙方的交稿時間和設(shè)計質(zhì)量來評判乙方的工作完成情況,。
3、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),，應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系,，經(jīng)常與甲方交流,、溝通，盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),，按時,、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項工作,，并為甲方資料保密,。
4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設(shè)計,，甲方拒絕接收毫無創(chuàng)意和設(shè)計水平的稿件,。
5、乙方每個月必須提供一份廣告推廣和傳播思路,，經(jīng)過審定后按此思路進(jìn)行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行,。
6、本項中以上1-5項中,，如果有任何一項乙方未能按照甲方要求完成,，則被視為違約。
7,、雙方合作期間由乙方設(shè)計的所有廣告在不影響廣告版面的情況下,，可以附上乙方的標(biāo)識。
8,、雙方合作期間,，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。乙方提供的設(shè)計稿,，應(yīng)具有真實性,、準(zhǔn)確性和完整性以及符合知識產(chǎn)權(quán)的合法性，如因乙方提供的設(shè)計引起糾紛或爭議,，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接或連帶責(zé)任。
六,、工作時間
各項工作開始前,，雙方應(yīng)協(xié)商具體的時間安排，并由乙方做出詳細(xì)的工作日進(jìn)度,，雙方遵照執(zhí)行,。
七、收費條例
收費標(biāo)準(zhǔn)：____________________
首個服務(wù)月：______元
其他服務(wù)月：每月______元
結(jié)算方式與時間：____________________
1,、首個服務(wù)月的服務(wù)費：簽定本廣告服務(wù)代理協(xié)議書之日起的______個工作日內(nèi)先付首個服務(wù)月的部分服務(wù)費(即______元),，首個服務(wù)月的服務(wù)費余額于______年______月______日前付清。
2,、其它服務(wù)月的服務(wù)費：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲,、乙雙方確認(rèn)的每月______日前將上月的服務(wù)費付請,。
3、所有款項匯至乙方指定帳戶：____________________
4,、滯納金：若甲方在以上規(guī)定的時間內(nèi)逾期未付款,，則須自本協(xié)議約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的______%向乙方支付滯納金;若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲,，則收款時間相應(yīng)順延,。
5、違約金：若乙方在本合同規(guī)定時間內(nèi)未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務(wù)費的______%向甲方支付違約金;若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對工作一致推遲,，則工作時間相應(yīng)順延,。
八、知識產(chǎn)權(quán)
本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計稿件,，在所有款項結(jié)清后,，其所有權(quán)及使用權(quán),、版權(quán)歸甲方,。但在設(shè)計成品發(fā)布后，乙方有權(quán)使用所設(shè)計之作品參與公益,、專業(yè),、行業(yè)或各類組織機(jī)構(gòu)所組織的競賽評比活動和乙方的宣傳品上。
九,、違約責(zé)任
1,、乙方除自然力、災(zāi)難,、政府等不可抗力之因素外,，應(yīng)按本協(xié)議約定之要求，完成各項工作,，否則視為乙方違約,，在這種情況下，甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議,，有權(quán)拒付費用,，并向乙方索取由此造成一切損失。
2,、如甲方未能按本協(xié)議約定的時間內(nèi)付款,，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響,，乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任,，乙方保留單方面終止合作的權(quán)利，并向甲方追討拖欠款項的滯納金,。
十,、終止合同的條件
任何一方違反本協(xié)議,，守約方有權(quán)通知違約方予以及時糾正;如違約方不能及時糾正，則守約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行,。
十一,、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，可在協(xié)商一致的情形下,，以補(bǔ)充協(xié)議形式補(bǔ)充其他條款,，其法律效力與本合同的條款同等。
十二,、雙方在合作過程中如有非本協(xié)議所規(guī)定的業(yè)務(wù)(影視執(zhí)行,、輸出打樣、印刷,、廣告工程,、市調(diào)、媒體監(jiān)控,、活動執(zhí)行,、公關(guān)等方面)，可另行簽定項目合同,。
十三,、如在協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成,，任何一方可向簽約地的仲裁委員會提起申訴。
十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各一份,，具有同等法律效力,。
十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效,。
甲方：____________________乙方：____________________
法人代表：________________ 法人代表：________________
法人代表委托人：_________ 法人代表委托人：__________
地址：____________________地址：____________________
電話：____________________電話：____________________
簽字日期：______年______月______日,，簽字日期：______年______月______日
甲方：有限公司
乙方：(身份證號：)
根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。
一,、試用期及試用期待遇
1,、甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止,，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同,。
2,、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。
二,、聘用期限
試用期滿后,，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止,。
三,、崗位
本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為,，預(yù)計為年,。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱,、工作經(jīng)歷,、專業(yè)知識包括相應(yīng)證件)
四、薪金
試用期滿后,，甲方根據(jù)乙方崗位情況,，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五,、甲方的責(zé),、權(quán),、利,。
1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件;
2,、依據(jù)按勞分配原則,，支付乙方的勞動報酬;
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù);
4,、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會;
5,、要求乙方遵守國家法律法規(guī);
6、對于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時,，有權(quán)對乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同,。
六、乙方的責(zé),、權(quán),、利
1、具有為甲方誠實,、敬業(yè)工作的義務(wù);
2,、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;
4,、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;
5,、享有國家,、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
6,、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款,。
7、擁有甲方授予的職權(quán),，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任,。
8、認(rèn)真履行職責(zé),，對涉及工程質(zhì)量,、工期、造價等較大問題變更時,，乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見,。
七、本合同簽訂后,，乙方將有機(jī)會了解,、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外,，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系,，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。
八,、保證書條款,。
乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù),、秘密的責(zé)任,，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任,。
九,、合同解除
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章;
2、嚴(yán)重失職,，徇私舞弊,，給公司造成重大損失的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的,，
(二)因乙方有如下非過失行為之一,，甲方可以解除本合同：
1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作;
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本公司無法履行,。
此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化,，確需裁員的,，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員,，乙方有優(yōu)先權(quán),。
(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本合同;
1,、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的;
3,、如為女職工時，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4、國家法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一,，可以提出解除或終止本合同：
1,、甲方不履行本合同的;
2、甲方違反國家法律,、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;
3,、甲方勞動安全,、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全,、健康的;
4,、甲方未按規(guī)定支付報酬;
5、乙方因參軍,、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的;
6,、屬正常工作調(diào)動的;
7、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的,。
乙方解除或終止本合同,，須提前30日向甲方作書面通知。
十,、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1、乙方違反保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。
2,、乙方不能勝任工作,，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最多不超過12個月;
3、甲方經(jīng)營財務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的,，或合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
4,、雙方協(xié)商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過12個月;
5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷,，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同,，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費,，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的50%,，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的100%。
十一,、其他約定事項,。
1、乙方在合同期內(nèi),，因發(fā)生傷亡事故,，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2,、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費用,、住房資助費,、戶口調(diào)動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務(wù)年限,，在此服務(wù)年限內(nèi),，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失,。
十二,、違約責(zé)任。
1,、甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由,，未經(jīng)甲方許可,，擅自違反勞動合同或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
十三,、合同的變更。
1,、在執(zhí)行合同有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時,，應(yīng)書面送達(dá)另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2,、雙方協(xié)商一致同意,，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效,。
3,、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效,。
十四,、合同的終止和解除。
1,、乙方因患病或因非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》鑒定為一至四級的，可以提前終止勞動合同;
2,、本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘,，甲方應(yīng)提前1個月乙方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù);
3、任何一方解除合同，均應(yīng)提前書面通知對方,，方可辦理解除合同手續(xù),。
十五、調(diào)解和仲裁,。
本合同發(fā)生爭議,，雙方首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，向公司勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決;調(diào)解無效,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。
十六,、合同的有效性,。
1、本合同的有效性由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn),。
2,、確認(rèn)本合同部分無效的，如不影響其他部分的效力,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行有效部分,。
3、未列入本合同內(nèi)容的其他事項,，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理,。
4、凡本勞動合同或相關(guān)企業(yè)規(guī)章制度與國家,、地方政府有關(guān)法律相抵觸的,，依國家法律辦理。
十七,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁
法定代表人：簽字：
簽約日期：▁▁年▁▁月▁▁日
簽約地點：▁▁▁▁▁▁▁
甲方(用人單位)：__________________
乙方(勞動者)：______________,，身份證號碼：__________________
甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議,。
一,、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費用,。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止,。
四,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護(hù)等,。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行,、解除，向甲方要求支付其他任何費用,、補(bǔ)償或賠償,。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資,、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職工作交接,、款物清償一覽表》),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章,、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則,，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六,、勞動合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定,。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同,、黨團(tuán)關(guān)系、計劃生育的證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系,、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八,、甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日
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