隨著社會一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

辭職信另有發(fā)展 辭職報(bào)告另有發(fā)展篇一

很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,，為自己,、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司!今提前三十日提請報(bào)告，敬請諒解!

我來公司快一年了,，隨著時(shí)間的推移,，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展,。尤其是近來,，我切實(shí)地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識,。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智,。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因,。

首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題。去年,，我沒有任何條件的來公司上班,，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心,。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干,。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照,，尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),，我真的收益匪淺,，同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,，然而,，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作,。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用,，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,，以致經(jīng)過了這半年,，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

其次是公司的問題,，公司在發(fā)展上有很好的外部資源,，然而并沒有得到充分有效的利用?；蛘邠Q句話說資源極大的閑置,，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠,、不急不緊迫的精神狀態(tài),，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸,，滿足于現(xiàn)狀,。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂,。(也有一些人很忙碌,，然而，僅僅是形式上的)

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神,。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕,。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見,，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識基礎(chǔ)上的,。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,，員工的建議也好，我們所需要的,，不是某種特殊的形式,，而是希望通過合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度,、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加,。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧,。一度,，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見,，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,，而對于公司就是浪費(fèi)。

另外,，我還有一些工作中的感受和建議,，希望對公司今后的發(fā)展有益。

首先是企業(yè)文化方面,。

中國人的劣根性之一就是面子,，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí),。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代,，也許，在企業(yè)外部,，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實(shí)的尊重和用于面對事實(shí)的果敢和氣魄,。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑,，任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò),，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變,。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由,。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,，相反,，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造,。記得從哪里看得過這么兩句話：

同樣一塊鐵，可以銹蝕消損,，也可以百煉成鋼,，何也?或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同,。

同樣一支隊(duì)伍,，可以庸碌無為，也可以成就大事,，何也?或松懈怠慢,，或凝聚有序，形成氛圍不同

x年xx月xx日

辭職信另有發(fā)展 辭職報(bào)告另有發(fā)展篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我今天是提出辭職申請的,。

來到保險(xiǎn)公司也四年多了,，*年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。入公司工作四年的時(shí)間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,，對于公司的照顧表示真心的感謝!在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。

然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大,。

目前勞動(dòng)合同已臨近到期,，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動(dòng)合同，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，并請給予辦理養(yǎng)老金,、勞動(dòng)保險(xiǎn)以及其他相關(guān)工作等事宜。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

祝公司蒸蒸日上!

x年xx月xx日