總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

孕婦年度工作總結(jié)篇一

2010年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助鼓勵(lì)與支持下孕婦學(xué)校的工作得以有效,、積極的開(kāi)展,，同時(shí)為醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用，在此，就將我們的工作向領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

一,、宣傳工作

下鄉(xiāng)宣傳：累計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦上課次數(shù)4次,，共接觸孕婦135人，下鄉(xiāng)宣傳2次,，發(fā)放聽(tīng)課證及院內(nèi)其他宣傳材料500余張,，為醫(yī)院贏得良好的社會(huì)效益，同時(shí)帶動(dòng)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),。

二,、免費(fèi)孕期普及課

1、孕早中期普及課：每月2次課,，截止5月底累計(jì)上課10次,，累計(jì)聽(tīng)課人數(shù)350人次；

2,、孕中晚期普及課：每月2次課,，截止5月累計(jì)上課10次，累計(jì)聽(tīng)課人數(shù)310人次,；

3,、新生兒免費(fèi)普及課：每周2次課，每月8次,，截止5月底共開(kāi)課40次,，累計(jì)聽(tīng)課人數(shù)人2016人；

4,、大型公益講座：開(kāi)辦大型講座5次,，其中孕前期講座3次，聽(tīng)課人數(shù)為51人,；嬰幼兒課堂1次,，聽(tīng)課人數(shù)145人；孕期課堂1次,，聽(tīng)課人數(shù)98人,；

三、會(huì)員課

上半年共招收會(huì)員31人,，每周六上午及周一晚上在保健中心舉行會(huì)員課,，累計(jì)授課14節(jié),。

四,、電話咨詢、電話回訪：

為孕婦,、產(chǎn)婦,、家屬提供電話咨詢服務(wù)，為顧客排憂解難,；此外針對(duì)所有上過(guò)課的顧客每月1次,，每次抽出聽(tīng)課人數(shù)的30%—40%進(jìn)行電話或短信回訪,。

五、其他

幫助同事提供育嬰師,、營(yíng)養(yǎng)師,、心理咨詢師咨詢、培訓(xùn),、報(bào)名,、考試工作，上半年?duì)I養(yǎng)師報(bào)名人數(shù)45人,，育嬰師12人,，心理咨詢師12人。

總結(jié)上半年的工作,，可喜的是孕婦學(xué)校在不斷成熟與進(jìn)步,，我們?cè)诿髦姓曳椒ǎ谑≈袑W(xué)經(jīng)驗(yàn),，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助鼓勵(lì)下積累信心,，在同事的理解支持下雖然緩慢但卻扎實(shí)的走好科室發(fā)展的每一步。但是本科室的自身經(jīng)濟(jì)效益不高,，因此在下半年里,，我們將在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的做為10年的突破點(diǎn)和重點(diǎn),。

孕婦年度工作總結(jié)篇二

xx站員工工作總結(jié)

錯(cuò)誤,！未找到引用源。：xx崗位：操作工

(2012年8月5日)

一,、個(gè)人上半年工作主要工作及工作業(yè)績(jī)

時(shí)光荏苒,，2012年轉(zhuǎn)眼已過(guò)去半年了?；仡欉@半年,，我在工作和學(xué)習(xí)上都嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行qhse體系文件,、操作規(guī)程,、規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。按照要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,，學(xué)習(xí)上有了較快的進(jìn)步,，工作方式上有了較大的改變。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

在工作上，參與了站內(nèi)的各項(xiàng)施工建設(shè),，在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照作業(yè)文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，發(fā)現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)行為和狀態(tài)及時(shí)制止并責(zé)令其改正；屬地管理中,，依照石家莊處下發(fā)的《石家莊處2012年屬地管理固化推廣方案》對(duì)我承包的責(zé)任區(qū)的設(shè)備維護(hù)和崗位衛(wèi)生認(rèn)真負(fù)責(zé),。

在學(xué)習(xí)上，積極參加石家莊處及站內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，平時(shí)利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)各專業(yè)的知識(shí),，如操作規(guī)程、結(jié)構(gòu)原理等,。有問(wèn)題及時(shí)向老師傅請(qǐng)教,。

在生活上，我是站內(nèi)伙食委員會(huì)的賬目管理員,，在財(cái)務(wù)和賬目的管理上我堅(jiān)持客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,，做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,。對(duì)不真實(shí),、不合規(guī)的賬單敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷,；對(duì)記載不準(zhǔn)確,、不完整的賬單，予以退回,，要求-1-

經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了站內(nèi)員工的伙食費(fèi)得到合理利用,。

二、存在的不足和缺點(diǎn)

在上半年的工作中我學(xué)到了很多東西,，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，由于自己專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),，許多工作我都是邊干邊摸索,，工作效率有待進(jìn)一步提高；

第二,，有些工作還不夠細(xì),，考慮的不夠周全；

第三,，自己的理論知識(shí)還不能很好地應(yīng)用到實(shí)際工作中,。

三、對(duì)績(jī)效考核制度的認(rèn)識(shí)及建議

1,、有利于雇員工資與可量化的業(yè)績(jī)掛鉤,，將激勵(lì)機(jī)制融于企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)的聯(lián)系之中。

2,、有利于工資向業(yè)績(jī)優(yōu)秀者傾斜,，提高企業(yè)效率和節(jié)省工資成本。

3,、有利于突出團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)形象,，增大激勵(lì)力度和雇員的凝聚力。

績(jī)效工資體系的不完善之處和負(fù)面影響主要是：容易導(dǎo)致對(duì)績(jī)優(yōu)者的獎(jiǎng)勵(lì)有方,，對(duì)績(jī)劣者約束欠缺的現(xiàn)象,，而且在對(duì)績(jī)優(yōu)者獎(jiǎng)勵(lì)幅度過(guò)大的情況下，容易造成一些雇員瞞報(bào)業(yè)績(jī)的行為,，因此,，對(duì)雇員業(yè)績(jī)的準(zhǔn)確評(píng)估和有效監(jiān)督是績(jī)效工資實(shí)施的關(guān)鍵。

四,、下半年工作計(jì)劃

在下半年的工作中,，我要以積極的心態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作,。不斷更新自己的觀念，儲(chǔ)備自己的知識(shí),，提高自己,，完善自己，以使自己能更好的勝任這項(xiàng)工作,。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，“他山之石,，可以攻玉”,，每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，都有自己的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),，我要不斷吸取前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，有所進(jìn)步，有所收獲,。

-3-要以他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短,，