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最新生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程大全(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 08:51:23
最新生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程大全(7篇)
時(shí)間:2023-05-15 08:51:23     小編:一葉知秋

光陰的迅速,,一眨眼就過去了,成績(jī)已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程篇一

一,、扎實(shí)做好單位安全生產(chǎn)日常管理工作,。

各單位必須把安全生產(chǎn)工作納入黨支部重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”制度,,召開專題會(huì)議,,研究并解決實(shí)際問題。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的工作要求,,主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排并抓好落實(shí),。

單位安全生產(chǎn)工作內(nèi)容明確,做到工作有計(jì)劃,、有措施,、有記錄、有臺(tái)帳,。安全員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé),,熟知安全生產(chǎn)業(yè)務(wù),對(duì)單位安全生產(chǎn)管理提出建議,,完成業(yè)務(wù)臺(tái)賬,,認(rèn)真做好工作筆記。

勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組組織開展工作,,積極參與安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督,,工作有記錄。

二,、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)和各級(jí)規(guī)章制度,。

貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各級(jí)規(guī)章制度,抓好單位安全生產(chǎn)管理,。落實(shí)重點(diǎn)部位防火制度和防火措施,,嚴(yán)格按照《關(guān)于做好大風(fēng)天氣消防安全工作的通知》的內(nèi)容,預(yù)防和杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生,。

三,、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),,努力提高群眾的知曉度

和參與率,使廣大干部職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。

開展經(jīng)常性普及教育,,利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語、開會(huì)上課等形式宣傳安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī),,牢固樹立“安全第一”的思想,。

單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員按時(shí)參加團(tuán)組織召開的各類安全生產(chǎn)會(huì)議,,針對(duì)安全生產(chǎn)管理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,為下階段工作提供思想保障,。參加團(tuán)安全生產(chǎn)半年述職會(huì),,上報(bào)半年工作總結(jié)和半年述職。

組織開展對(duì)各工種的安全教育和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),,做到對(duì)防范措施及應(yīng)急措施會(huì)講,、會(huì)背、會(huì)用,。

四,、扎實(shí)開展第二季度隱患排查治理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,。

各單位要針對(duì)當(dāng)前突出問題,,每月開展一次安全生產(chǎn)自檢自查工作,,組織開展第二季度隱患排查治理工作,,對(duì)查找出來的隱患,認(rèn)真落實(shí)整改措施,、整改時(shí)間,、整改人員,并形成總結(jié)報(bào)告,,上報(bào)團(tuán)安辦,。

單位認(rèn)真開展違章檢查,次數(shù)不少于12次,,嚴(yán)禁農(nóng)用車載人,,人貨混裝;機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置齊全有效,,符合規(guī)范要求,,持證上崗率達(dá)到100%;單位對(duì)團(tuán)安委會(huì)下達(dá)的隱患整改指令書及時(shí)落實(shí)整改措施,、目標(biāo),、人員,限時(shí)整改。整改率達(dá)到95%以上,,并認(rèn)真總結(jié),。

五、扎實(shí)開展春耕春播安全無事故競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)月活動(dòng),。

各單位嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)勞競(jìng)發(fā)《關(guān)于扎實(shí)開展春耕春播安全無事故競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開展全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排的通知》文件精神,,深入具體開展活動(dòng),有計(jì)劃,、有措施,、有總結(jié),內(nèi)容豐富,,并取得良好效果,。

六、強(qiáng)化事故報(bào)告制度,,規(guī)范事故調(diào)查處理程序,,提高安全員業(yè)務(wù)水平,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類材料,。

完善事故快報(bào),、報(bào)表制度。單位屬地內(nèi)發(fā)生的各類安全事故及經(jīng)濟(jì)損失(因工和非因工),,不論事故性質(zhì)大小,,必須如實(shí)快報(bào),2小時(shí)內(nèi)上報(bào)團(tuán)安辦,,確保事故第一現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證,,24小時(shí)內(nèi)由單位黨支部上報(bào)書面材料。

單位第一責(zé)任人,、安全員嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)階段工作安排,,認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做好日常工作筆記,,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類材料,。

做到安全生產(chǎn)管理無事故、無違章,、文明生產(chǎn),。堅(jiān)持事故處理“四不放過”原則,按照《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》及《四團(tuán)安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)罰辦法》等相關(guān)法律法規(guī),,嚴(yán)肅查處各類事故的直接責(zé)任者和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。

四團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

20xx年4月

生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程篇二

市建設(shè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作,,在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,,以安全隱患排查治理為手段,以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)示范化工地創(chuàng)建活動(dòng)為中心,,以加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)綜合管理為目標(biāo),,逐步把安全生產(chǎn)管理納入了依法管理的軌道,使我市的建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,。下面將我委安全生產(chǎn)工作開展總結(jié)如下:

1,、健全安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。安全生產(chǎn)組織是做好各項(xiàng)安全工作的保障,。年初我委成立了以住建委黨委書記、主任為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,,確定了各職能部門為主體的相關(guān)安全責(zé)任,,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,與建筑施工企業(yè),、市政企業(yè)等負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,,明確了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),規(guī)范工程開工前的安全報(bào)監(jiān)手續(xù),,全年共辦理安全報(bào)監(jiān)94項(xiàng),。

2、堅(jiān)持定期巡查制度,、專項(xiàng)檢查和突擊抽查制度,,全年共開展日常安全巡查23次,檢查了287個(gè)工程項(xiàng)目,,排查治理安全隱患786項(xiàng),,下發(fā)隱患整改通知書133份。隨機(jī)抽查和跟蹤檢查113個(gè)工程項(xiàng)目,,排查治理安全隱患98項(xiàng),下發(fā)隱患整改通知單37份,。我委將檢查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào),,指出存在的問題并提出限期整改要求。我委對(duì)在建工程定期不定期的安全檢查,,減少了我市建筑安全事故總量,,有效地防范和遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3,、為提高我市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的整體水平,,我委大力推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。在我委的幫助指導(dǎo)下,鳳凰城二期10#,、11#樓及防空地下室工程,、濱湖新城1#、2#樓及地下車庫(kù)工程,、市檢察院“兩房”新建設(shè)項(xiàng)目工程等3項(xiàng)工程順利通過了省建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的評(píng)審,,窯灣安置區(qū)三標(biāo)段19#、24#,、25#住宅樓及商鋪d段工程,、富華國(guó)際社區(qū)一期(二)11#—14#、17#,、18#樓及地下室工程,、豪宸儷景31#樓工程、農(nóng)村合作銀行綜合辦公大樓工程等4項(xiàng)工程順利通過市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地(小區(qū))評(píng)審,。

4,、繼續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促各建筑施工,、監(jiān)理企業(yè)開展安全生產(chǎn)警示教育活動(dòng),;組織監(jiān)督人員分批次參加省住建廳開展的建筑質(zhì)量安全培訓(xùn),進(jìn)一步提高各監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),;加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),,協(xié)助市千文鋼管租賃服務(wù)有限公司舉辦了一期普通腳手架特種作業(yè)人員崗位資格證書培訓(xùn)班,提高從業(yè)人員安全意識(shí)和安全技能,,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為,。

5、積極開展第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),。圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí),、促進(jìn)安全發(fā)展”活動(dòng)主題,多形式開展安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng),。組織舉辦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式,,深入開展“安全生產(chǎn)月”主題咨詢?nèi)栈顒?dòng),組織企業(yè)參觀“市建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”,、“市平安工地”,。

6、組織召開了建筑行業(yè)一,、二,、三、四季度安全生產(chǎn)例會(huì),,會(huì)議通報(bào)了當(dāng)前建筑施工存在的主要安全問題和薄弱環(huán)節(jié),,部署下一階段安全生產(chǎn)工作及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的創(chuàng)建任務(wù),,對(duì)建筑施工安全生產(chǎn)最新政策和動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解讀和分析,并要求各單位務(wù)必警鐘長(zhǎng)鳴,,長(zhǎng)抓不懈,,排查隱患,落實(shí)措施,,完善預(yù)案,。

7、對(duì)深基坑,、高支模,、建筑起重機(jī)械、腳手架等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程開展專項(xiàng)檢查和抽查,,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)性超過一定規(guī)模的分部分項(xiàng)工程的專項(xiàng)方案編制,、審批、專家論證,、驗(yàn)收環(huán)節(jié)的管理,,全年督促施工企業(yè)組織了7次超過一定規(guī)模的深基坑、高支模,、懸挑腳手架專項(xiàng)施工方案的專家論證,,并在后續(xù)施工過程中進(jìn)一步加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)工作。

8,、根據(jù)市安委會(huì)的統(tǒng)一部署和要求,,我委積極推進(jìn)建筑施工領(lǐng)域“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊建筑施工領(lǐng)域各類非法違法建設(shè)行為,,有效防范和堅(jiān)決遏制重特大建筑生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

9、正式應(yīng)用監(jiān)管通系統(tǒng),,有效加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程相關(guān)責(zé)任主體的監(jiān)管,,安全檢查后及時(shí)、客觀,、公正地做好對(duì)施工,、監(jiān)理企業(yè)的安全信用評(píng)價(jià)工作;為加強(qiáng)對(duì)建設(shè)工程企業(yè)關(guān)鍵崗位人員管理,,規(guī)范關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為,,保證工程質(zhì)量和安全,根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,,要求各相關(guān)企業(yè)按時(shí)完成關(guān)鍵崗位人員實(shí)名制登記,在日常檢查中加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵崗位人員到崗履職情況的檢查,。

10,、大力開展預(yù)防建筑施工起重機(jī)械腳手架等坍塌事故專項(xiàng)整治“回頭看”活動(dòng),。針對(duì)我市建筑起重機(jī)械多,質(zhì)量良莠不齊,,維修保養(yǎng)不到位,,管理不到位等狀況以及腳手架材質(zhì)不滿足要求、搭設(shè)不規(guī)范,,管理跟不上,,防護(hù)滯后等情況,我委在十月份開展建筑施工起重機(jī)械腳手架專項(xiàng)檢查,,促進(jìn)了我市腳手架,、建筑起重機(jī)械行業(yè)的規(guī)范化。

總結(jié)過去,,展望未來,,我委將繼續(xù)落實(shí)各層次的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,,狠抓建筑施工安全生產(chǎn)防護(hù)薄弱環(huán)節(jié),,突出建筑安全專項(xiàng)整治工作,深入開展建筑施工安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,,一如既往的做好建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,,確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),使我市建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階,。

生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程篇三

xx年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20xx年內(nèi),,我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標(biāo),使公司的業(yè)績(jī)更上一層樓,。

20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,,以流程為方法,以規(guī)章為考核,,努力做到人人有事做,,做事有流程,流程有規(guī)范,,規(guī)范有制度,。

1)、人員崗位職責(zé)的配訓(xùn),,主要針對(duì)以目標(biāo)為導(dǎo)向的培訓(xùn),,要讓所有人員都有一種不達(dá)目的誓不罷休的工作態(tài)度;

2),、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的跟進(jìn),,按時(shí)保質(zhì)完成銷售訂單,;

3)、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,,水電煤,、原材料損耗、出品率,、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負(fù)責(zé)人,;

4)、溝通,,主要工作有:負(fù)責(zé)收集不合格信息,,與職能部門對(duì)接,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對(duì)內(nèi)外事宜,,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)組織計(jì)劃,,召開產(chǎn)前組織會(huì)議,負(fù)責(zé)各種管理考核制度的落實(shí),,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作

1),、人員方面:?jiǎn)T工將時(shí)間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動(dòng)中,其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,,所以,,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應(yīng)該加強(qiáng)教育培訓(xùn),改善工作環(huán)境,,提供給員工合理的薪資和福利,,獎(jiǎng)懲公平,人事升遷任免公平合理,,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,,全體員工通力合作,方能提高效率,,增進(jìn)品質(zhì),,同時(shí)也會(huì)減少人員的流失;

2),、做事的態(tài)度:我為什么不說做事的方法呢,!著名足球教練米盧蒂諾維奇層經(jīng)說過一句話“態(tài)度決定一切”是的,無論做什么事,,態(tài)度最重要,,沒有端正的態(tài)度,用什么方法都不會(huì)有好的結(jié)果,,我們不論做什么事,,必須現(xiàn)有積極的心態(tài),然后朝著目標(biāo)前進(jìn)就對(duì)了,不用尋求具體的工作方法,,因?yàn)槭裁捶椒ǘ伎梢猿晒Γ?/p>

3),、成本管理方面:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)將負(fù)責(zé)整個(gè)工貿(mào)公司的水,、電,、煤,除了生產(chǎn)活動(dòng)的正常使用量不得超出公司考核指標(biāo),,其它水,、電、煤的使用必須有計(jì)劃的使用,,具體的考核辦法以生產(chǎn)部下發(fā)的用電制度和用水制度,,澡堂管理制度為準(zhǔn);通過20xx年1月份的生產(chǎn),,合計(jì)生產(chǎn)59噸,,平均出品率為97%,雖未達(dá)到公司的考核目標(biāo),,但比去年全年的91%高出6個(gè)百分點(diǎn),,特別是本月生產(chǎn)的屋頂盒有三個(gè)批次超過了98%,出品率的高低最直觀的影響生產(chǎn)成本,,正是生產(chǎn)系統(tǒng)的四個(gè)車間主任和生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工深刻的認(rèn)識(shí)到了出品率的重要性,,才能取得如此的成績(jī),雖有個(gè)別的批次出品率未到達(dá)公司考核的目標(biāo),,但我相信,,只要抓住了重點(diǎn)控制的要點(diǎn),生產(chǎn)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中肯定能交給公司一份滿意的答卷,;

4),、質(zhì)量控制方面:

1、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,,需建立并運(yùn)轉(zhuǎn),;

2、沒有穩(wěn)定,、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍,,需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的激勵(lì)措施,,進(jìn)一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性,;

3、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,,需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn),;

4、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機(jī)制,,需建立并實(shí)施,;

5,、沒有完善的質(zhì)檢記錄,質(zhì)量題目及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程,、造成損失,、發(fā)生原因分析、事故處理報(bào)告,、事故糾偏措施等),;

6、沒有完善的質(zhì)量周報(bào),、月報(bào),、年報(bào)(匯總生產(chǎn)過程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況,、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等),,技術(shù)部應(yīng)該收集此類信息,并從公司實(shí)際請(qǐng)考慮,,近最大努力從工藝方面降低生產(chǎn)成本和提高生產(chǎn)效率,;

7、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,,編制培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;

8,、需針對(duì)技術(shù)部出的工藝規(guī)范,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范,;

a、要發(fā)揮車間安全小組及安全員的作用,,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,尤其對(duì)進(jìn)出車間方面的管理制度要嚴(yán)格控制,,對(duì)外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),,確需進(jìn)入車間參觀,需有專人陪同,,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度及注意事項(xiàng),;

b、定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量安全,、產(chǎn)品安全,、設(shè)備安全、人員安全等安全方面的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),使全體員工都有強(qiáng)烈的安全意識(shí),,要教育和指導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程,,不違規(guī)操作;

c,、將各項(xiàng)安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,,與車間主任簽訂安全責(zé)任承包書,把安全工作落到實(shí)處,;

成績(jī)和榮譽(yù)代表這過去,,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí),,不斷提高知識(shí)水平和實(shí)踐能力,改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn),,克服困難和不足,,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,,通過自身努力,,團(tuán)結(jié)結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù),。

生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程篇四

20xx年是“十一五”計(jì)劃的開局之年,,是集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛,,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年,,同時(shí),也是我場(chǎng)夯實(shí)基礎(chǔ),、加快發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級(jí)安排,,20xx年鹽場(chǎng)工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是:以黨的十六大和十六屆四中,、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心任務(wù),,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,切實(shí)履行職責(zé),,動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。在具體工作中,,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:2,、認(rèn)真開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。本著簡(jiǎn)化程序,、突出實(shí)效的原則,,圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量,、賽銷量,、賽成本、賽安全,,開展好社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,年底總場(chǎng)對(duì)全年活動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。要繼續(xù)深化“破紀(jì)錄,、爭(zhēng)一流”指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),,各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步分析,找出起決定作用的重要指標(biāo),,并與歷史最好水平,、同行業(yè)最好水平比較,找出差距,,認(rèn)真開展對(duì)口賽和對(duì)手賽,,爭(zhēng)取年內(nèi)再有3—5項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。

3,、深入開展女職工建功立業(yè)活動(dòng),,充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動(dòng),,“三八”節(jié)期間將評(píng)出“巾幗紅旗崗”,、“女狀元”、“先進(jìn)女職工”等一系列女工先進(jìn)集體和個(gè)人,。

4,、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程,切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)做好《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,,使廣大職工正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整,,做深化改革、促進(jìn)改革的中堅(jiān)力量,。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式,,對(duì)全場(chǎng)工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長(zhǎng)全部輪訓(xùn)一遍,,提高職工技術(shù)素質(zhì),,盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,。積極開展“愛我海化,、愛我鹽場(chǎng),、做文明職工”活動(dòng),幫助廣大職工自覺更新知識(shí),,轉(zhuǎn)變觀念,,提高技能,以開展職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)為載體,,培育道德型職工,;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體,培育知識(shí)型職工,。

5,、突出維護(hù)基本職責(zé),加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制,,拓寬職工參政議政渠道。深入實(shí)施廠務(wù)公開,,年初,各工會(huì)組織要對(duì)全場(chǎng)的廠務(wù)公開欄進(jìn)行一次集中補(bǔ)充和修訂完善,,將工資浮動(dòng),、獎(jiǎng)金發(fā)放、生活核算,、成本控制,、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開,把民主管理和民主監(jiān)督落到實(shí)處,。

6,、加強(qiáng)幫扶救助工作,努力為職工辦實(shí)事,、辦好事,。加大互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度,提高職工入會(huì)率,,對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助,。深入實(shí)施“送溫暖工程”,對(duì)生病,、住院的職工及時(shí)組織看望,。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難,要及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助,。對(duì)貧困,、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工,,要及時(shí)組織捐衣捐物。進(jìn)一步完善對(duì)特困,、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù),,年底在集團(tuán)公司救助的基礎(chǔ)上,再拿出7000元以上給予救助,。-d

7,、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé),切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利,。繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),,普及安全知識(shí)教育,增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí),。加強(qiáng)對(duì)女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性,。8,、強(qiáng)化職工食堂管理,提高職工生活水平,。進(jìn)一步建立健全成本核算,、物品出入庫(kù)制度,落實(shí)環(huán)境,、食品和個(gè)人衛(wèi)生預(yù)防措施,,在飯菜多樣化、價(jià)格合理化上下功夫,,滿足不同地區(qū),、不同層次職工的就餐需要。20xx年,,在全場(chǎng)41個(gè)職工食堂中,,繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“六好職工食堂”競(jìng)賽活動(dòng),搞好職工生活的意見反饋收集,,有針對(duì)性地提高一線職工生活水平,。9、認(rèn)真開展文體活動(dòng),,活躍一線職工業(yè)余文化生活,。要加強(qiáng)完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè),全年投資3萬元左右,,為一線工區(qū),、泵站配備電視機(jī)、vcd,、撲克,、象棋等必要設(shè)施和用品,。認(rèn)真開展豐富多彩的文體活動(dòng),20xx年,,除積極參加集團(tuán)公司和開發(fā)區(qū)工會(huì)組織的春節(jié)文藝晚會(huì),、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽,、卡拉ok比賽,、職工消夏晚會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、電工技能大賽,、計(jì)算機(jī)技能大賽等各類文體活動(dòng)外,我場(chǎng)將于“三八”期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會(huì),;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽,,并選拔優(yōu)秀選手在全場(chǎng)進(jìn)行巡回演講;4月中旬舉行全場(chǎng)第六屆炊工比武,;5月初組織撈鹽比賽,;5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽;6月中旬組織乒乓球比賽,;8月份組織撲克,、象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽,;11月底組織全場(chǎng)第二屆職工環(huán)場(chǎng)接力賽,。要通過以上活動(dòng),更好地調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,。各單位也要結(jié)合實(shí)際,以歌頌鹽場(chǎng),、歌頌勞動(dòng),,贊美鹽工、贊美生活為主題,,適時(shí),、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動(dòng),,豐富職工八小時(shí)以外的生活,。10、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),,增強(qiáng)組織活力,。各單位工會(huì)要在開拓創(chuàng)新上下功夫,努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律,,尋求工會(huì)工作新的突破,。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,經(jīng)常深入職工群眾,傾聽職工的呼聲,,了解企業(yè)改革,、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來的新變化,,反映職工的要求,,解決職工的實(shí)際困難。要加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),,夯實(shí)好會(huì)員管理基礎(chǔ),,抓好會(huì)費(fèi)的的收支管理及工會(huì)儲(chǔ)

金會(huì)工作的管理,增強(qiáng)工會(huì)組織的整體工作能力和水平,??傊谛碌囊荒昀?,我們要在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),,忠實(shí)地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),,緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,,為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),。

生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程篇五

一、 工作思路 以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),,按照鎮(zhèn)政府安全工作的要求,,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,,以繼續(xù)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線,強(qiáng)化監(jiān)管,,綜合治理,,把安全生產(chǎn)工作抓牢、抓緊,、抓細(xì),、抓實(shí),確保目標(biāo)任務(wù)的完成,。

二,、 安全生產(chǎn)目標(biāo)

(一)、把各種事故死亡人數(shù)全年控制在鎮(zhèn)目標(biāo)范圍以內(nèi),。

(二),、杜絕特大事故,,遏制重大事故,減少一般傷亡事故,。

三,、主要工作任務(wù)

(一)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全工作,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》,,重點(diǎn)對(duì)劇毒物品和液化氣銷售單位進(jìn)行定期排查,強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存,、銷售等環(huán)節(jié)的安全管理監(jiān)督,。

(二)、建筑施工安全工作,。加大施工工地檢查力度,,定期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的在建工地安全生產(chǎn)工作的督促。

(三),、煙花爆竹安全工作,。繼續(xù)配合鎮(zhèn)安辦,轄區(qū)管段***抓好煙花爆竹的儲(chǔ)存,、經(jīng)營(yíng),、使用等環(huán)節(jié)的整治。落實(shí)煙花爆竹的安全防范措施,。

(四),、抓好農(nóng)村危房的安全檢查工作,及時(shí)排除隱患,。

(五),、抓好本轄區(qū)的塘堰、警示標(biāo)牌工作,,絕安全事故的發(fā)生,。

(六)、強(qiáng)化宣傳,,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)***氛圍,利用召開村,,組會(huì)議,,做好《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》,。

(七),、做好安全值班報(bào)告工作。一是涉及安全方面的情況,,在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),,做好引導(dǎo)安撫工作,,避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。二是及時(shí)向鎮(zhèn)值班室及主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,。

生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程篇六

20xx年,,安監(jiān)科在市安委會(huì)和區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下較好的完成了區(qū)以及上級(jí)部門,、街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和全年的執(zhí)法任務(wù),,轄區(qū)居民和企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí)得到提高、安全形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),,我們安監(jiān)科全體工作人員不為過去成績(jī)而自滿,,為了更好的完成20xx年執(zhí)法任務(wù)和維護(hù)轄區(qū)安全生產(chǎn)良好的勢(shì)頭,積極上進(jìn)有序的完成來年執(zhí)法任務(wù),,特制定以下計(jì)劃:

按照區(qū),、街道安全工作會(huì)議部署,以及安全目標(biāo)和生產(chǎn)要求,,堅(jiān)持以人為本,,全面,協(xié)調(diào),,可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,牢固樹立了 “安全責(zé)任重于泰山“的理念,,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),提高執(zhí)法水平,,做到有法必依,、執(zhí)法必嚴(yán),全面開展安全檢查,,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)街道安全形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定改善,。

1,、完成區(qū)年度工作計(jì)劃布置的重點(diǎn)企業(yè)、一般性企業(yè),、微小型企業(yè),、個(gè)體戶(含三小場(chǎng)所)的檢查任務(wù)。

2,、檢查重點(diǎn)單位覆蓋率100%,、隱患整改復(fù)查率100%、舉報(bào)投訴查辦率100%。

3,、 完成區(qū)年度工作計(jì)劃布置行政處罰立案數(shù)量,,占被查企業(yè)數(shù)100%。

根據(jù)區(qū)安委會(huì)的要求,,我街道將進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)轄區(qū)工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。定期通過強(qiáng)化監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法等方法督促企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,。

繼續(xù)完善對(duì)專業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)管制度和排查機(jī)制,重點(diǎn)排查轄區(qū)內(nèi)的文具批發(fā)市場(chǎng)和衣服批發(fā)市場(chǎng)等領(lǐng)域,,加大執(zhí)法力度,,做好日常監(jiān)管工作。

安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作是我街道安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要方式,,嚴(yán)格按照區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格辦的要求,,各社區(qū)工作站將繼續(xù)安全網(wǎng)格巡查,排查整治存在的安全隱患,,堅(jiān)決杜絕零巡查的出現(xiàn),,預(yù)防安全事故的發(fā)生

生產(chǎn)計(jì)劃表 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)流程篇七

為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)質(zhì)量,,控制各項(xiàng)指標(biāo),,降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生,。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,,使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展,對(duì)20xx年工作做以下計(jì)劃:

1,、落實(shí)規(guī)章制度,,嚴(yán)格安全管理

安全來自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹,,安全生產(chǎn)是一個(gè)公司常抓不懈的工作,,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,,尤其對(duì)浸出車間進(jìn)出管理制度方面,,要嚴(yán)格控制,對(duì)外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),,確需進(jìn)車間參觀,,須專人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng),。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識(shí),,要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,,不得違章操作,,嚴(yán)格遵守安全管理制度。,。

2,、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)管理工作

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,,首先要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理,使管理制度化,、規(guī)范化,,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。對(duì)于個(gè)別違反制度,,不服從管理者,都要及時(shí)給予處罰,,并有針對(duì)性的培訓(xùn)和教育,,情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟,。讓班組長(zhǎng)以上管理者起到帶頭表率作用,,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

3,、保證設(shè)備維修質(zhì)量,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,,把車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,制定巡回檢查制度,,做好檢修記錄,,對(duì)于維修不及時(shí)或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,,從而督促員工維修好每一臺(tái)設(shè)備,,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

4,、降低生產(chǎn)成本,,節(jié)約消耗

由于茶葉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,,降低生產(chǎn)成本,,使產(chǎn)價(jià)格在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),因此要杜絕車間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),,節(jié)約利用廢舊材料,,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,,做好節(jié)能減排工作,。

5、穩(wěn)定產(chǎn)質(zhì)量,,提高合格率

質(zhì)量就是效益,、質(zhì)量就是生命等理念都深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)都要經(jīng)受市場(chǎng)無情的考驗(yàn),。今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),,只有用合格的產(chǎn)質(zhì)量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,,創(chuàng)造出更好的效益,。產(chǎn)質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場(chǎng)銷路,、產(chǎn)價(jià)格及公司的聲譽(yù),,因此,要把產(chǎn)質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來抓,,及時(shí)根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,,針對(duì)生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時(shí)調(diào)整,,努力提高產(chǎn)合格率,。

6、制定工資分配方案,,發(fā)揮工作積極性

今年公司制定了新的工資考核辦法,,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果,。但在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,、激勵(lì)機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因此,,要制定合理的',、細(xì)致的工資分配方案,要從產(chǎn)量,、折率,、原輔材料消耗、勞動(dòng)紀(jì)律,、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,,要充分提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,挖掘員工潛能,。

7,、保證產(chǎn)的安全庫(kù)存

由于物資數(shù)量、價(jià)格和市場(chǎng)政策的變化等原因,,導(dǎo)致供求在時(shí)間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫(kù)存以避免市場(chǎng)震蕩,。所以,安全的庫(kù)存是保證順利出貨的必備條件,。

8,、控制員工流失

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,包括招聘,、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣,、工作流程的中斷,、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,,控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn),。

針對(duì)以前生產(chǎn)工作中存在的問題,生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預(yù)防措施,,我們會(huì)將以公司利益為重,、以扎實(shí)的工作作風(fēng)、認(rèn)真的工作態(tài)度,、成熟的工作經(jīng)驗(yàn)帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處,。在20xx年生產(chǎn)部依然會(huì)把安全生產(chǎn)、產(chǎn)質(zhì)量放在工作的首要位置,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,發(fā)揮我們最大的潛能,,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù),。

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