光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

會計的個人工作計劃 會計個人工作計劃篇一

第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是12年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：12年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三,、個人見意措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

會計的個人工作計劃 會計個人工作計劃篇二

在過去的一年中,，我系按照學院工作部署,，圓滿的完成了北遷大學城，人才培養(yǎng)水平評估,，常規(guī)教學,，學生管理等各項工作任務，全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,，團結協(xié)作的精神,，取得了顯著的工作業(yè)績和效果。展望20xx年,，我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,，根據(jù)新的一年學院提出的發(fā)展目標以及我系的實際情況，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,，團結協(xié)作的工作作風,，努力做好以下各項工作：

以十六大精神為指導，解放思想,，實事求是,，開拓創(chuàng)新，圍繞學院20xx年總體工作思路,，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,，抓好專業(yè)建設,，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作,，努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標,。

1，教學管理工作

2,，專業(yè)建設特別是課程建設工作

3,，加強各項規(guī)章制度建設

4，師資隊伍建設工作

5,，畢業(yè)生就業(yè)工作

6,，學生管理工作

完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃,，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性，減少彈性;同時,，加強教學管理工作中檢查,，督促的經(jīng)常性，持續(xù)性,，有效性,。

1，要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,，認真完成好各教學環(huán)節(jié),，做好課前，課中和課后的各項相關工作,。

2,，吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓，建立,，健全相關教學文件,，加強檔案建設與檔案管理工作。齊全,，完整,，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵。我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,，健全工作,。如理論教學中的教學大綱，考試大綱,，教學檔案,，教案，教學日志,，聽課記錄,，點名冊，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,，實踐教學任務書,，計劃書，審批表,，總結,，實習/實訓報告（含報告批改記錄，報告成績）,，實習/實訓指導記錄等都要建立健全,，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3，各任課教師應在遵循教學規(guī)律,，堅持教學原則的前提下,，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,，做到因材施教,，實現(xiàn)教與學的有機結合，杜絕照本宣科,。 三,，加強專業(yè)建設，突出課程建設

財務會計專業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,，在辦學上有了一些成熟的經(jīng)驗,，力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,，我們應在此領域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,，積累了一些經(jīng)驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色,。

論證,，金融與保險，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理三個專業(yè)設置的必要性,，可行性,，并通過人才需求狀況調查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂,。

課程建設是專業(yè)建設的基礎，是實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標的關鍵,。我們要首先抓好核心專業(yè)課程的建設,，帶動其他課程的建設,，進而推動專業(yè)建設的步伐,。在20xx年，我系各專業(yè)課程建設的重心是根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)目標,，加強教學計劃和教學大綱的修訂,，力爭盡快建立起科學的，完善的理論和實踐課程（教學）體系,。

先進的教學方法能夠提高教學質量,，促進學生理論水平與實踐技能的提高。在新的一年，我們鼓勵教師加強教學方法改革,，推廣案例教學等先進教學方法,，培養(yǎng)學生運用所學專業(yè)知識獨立思考問題，分析問題和解決問題的能力,。使學生在探討,，解決問題的過程中培養(yǎng)敢于解放思想，勇于創(chuàng)新的精神,。在實踐實訓環(huán)節(jié)教學中,，探利用多媒體教學方法和現(xiàn)場教學方法等，提高學生的動手操作能力,。

認真落實各專業(yè)的實踐教學環(huán)節(jié),，切實提高學生的實踐能力。我系財務會計和會計電算話專業(yè)實踐教學大綱和已編寫完成,，明年進行各專業(yè)的編寫工作,，在編寫實習/實訓指導書過程中要以教研室為單位認真討論，反復修訂,，以使制定后的指導書能夠真正對實習/實訓起到應有的支持作用,。

繼續(xù)加強校外實習基地建設，充分利用社會資源來完成我們的若干實踐環(huán)節(jié),。財務會計專業(yè)和會計電算化專業(yè)在充分利用現(xiàn)有實驗設施和校外實習基地的同時,，力爭在財務制度建設規(guī)范的工業(yè)企業(yè)建實習基地兩處;投資理財專業(yè)是新上專業(yè)，爭取建立兩處校外實訓基地（金融或保險企業(yè)一處,，房地產(chǎn)企業(yè)一處）,，以滿足實踐教學需要。

會計的個人工作計劃 會計個人工作計劃篇三

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,，特制定如下出納工作計劃：

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意,。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4、做好應對突發(fā)事件的應急工作,。

5,、堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

6、完成領導臨時交辦的其他工作,。

結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。

預算的目的是設法增加收入,，減少成本，壓縮財務費用,，管理費用,，營業(yè)費用等各項支出。

1,、預算一定要全員參與,，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出,。既包括經(jīng)營指標,，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等,。

2,、要求部門領導把預算工作放在心上，指導兼職預算員做好部門預算,，按時編報分析,，必須做到預算編報和分析的及時性,，部門預算要求每月25日必須上報財務部,，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部,。

3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內,，只要能完成經(jīng)營目標,，錢怎么花都行。無計劃開支必須專項審批,。

要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。