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2023年學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)通用(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-15 11:30:44
2023年學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)通用(九篇)
時間:2023-05-15 11:30:44     小編:一葉知秋

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇一

以《全國學(xué)校體育,、衛(wèi)生,、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校體育,、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作規(guī)程》為依據(jù),,以深化體育與健康,、音樂、美術(shù)課程改革為重點,,以科研為先導(dǎo),,通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平,,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍,,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵,,充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的 輻射作用。加強校本教研,,開發(fā)地方課程資源,,繼續(xù)開展崗位練兵活動,推廣典型經(jīng)驗,,創(chuàng)新工作思路,,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,,新的成果,。

1、積極參加各級培訓(xùn),,切實提高藝體教師的理論水平,,豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。

2,、大力開展教研活動,,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,為新教師的成長搭建平臺,。

3,、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù),,切實提高課堂教學(xué)的實效性,。

4、加強藝體器材的管理工作,,做到專人專管,,有使用記錄。

4,、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源,,以大課間活動為載體,確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時,。

1,、繼續(xù)開展崗位練兵活動,組織形式多樣的教研活動,。

要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫,,就是在每節(jié)課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章,首先了解學(xué)生的實際情況,,通過課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法,、優(yōu)化組合。不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),,真正提高課堂教學(xué)的有效性,。

2、深入各學(xué)年聽課指導(dǎo),,注重典型教師的培養(yǎng),,發(fā)揮他們的輻射作用,,同時也注重對薄弱教師的指導(dǎo),,促進(jìn)課改工作的順利開展。本學(xué)期準(zhǔn)備以音樂教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型,,開展教學(xué)研究活動,,切實提高藝體課堂教學(xué)的實效性。

3,、繼續(xù)開展興趣小組活動,,加強對活動的管理,力爭取得實效,。4,、喜慶建國60周年,開展“唱紅歌,,迎國慶”和美術(shù)畫展活動,。

5、繼續(xù)開展大課間活動,,更新內(nèi)容及形式,,保證每天兩次大課間活動,增強學(xué)生體質(zhì),。

6,、加強兩操管理,鍛煉學(xué)生體質(zhì),。7,、積極參加各級各類競賽活動。四,、工作安排:九月份:1,、 參加全縣教育教學(xué)工作會議。2,、 制定學(xué)校藝體工作計劃,。3、 組建興趣小組。4,、 加強大課間的練習(xí),。5、 進(jìn)行合唱隊的訓(xùn)練,。十月份:1,、 參加全縣“唱紅歌,迎國慶”和書畫展評比活動,。2,、 迎接全縣大課間的檢查評比活動。3,、 深入課堂聽課指導(dǎo),。4、 開展學(xué)生跳繩比賽活動,。5,、 音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示,。十一月份:1,、 開展崗位大練兵活動。2,、 開展學(xué)生踢毽子比賽活動,。3、 開展好兩操活動,。4,、 上交論文和教學(xué)設(shè)計。十二月份:1,、 音,、體、美教師優(yōu)秀教案評選,。2,、 做好本學(xué)期的工作總結(jié)。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇二

新學(xué)期開始,,我們生活部作為機電學(xué)生會的一個重要部門,,即將開始新的工作。我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),,在繼續(xù)做好本職工作的同時,,極力配合好其它部門的工作。機電學(xué)院生活部一直以"服務(wù)同學(xué),,宣傳自己"為工作原則,,在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時,努力將生活部由幕后推向前臺,打造自己的精品活動,,以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),,以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?;谝陨锨闆r,,現(xiàn)對機電學(xué)生會生活部本學(xué)年的工作計劃做如下安排:

人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提,這一點對生活部尤其重要,。要搞好生活部這一年之中的活動,,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,,肯于奉獻(xiàn),,而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員?;谶@一點,,我部老部員和部長在選拔同學(xué)時要高度認(rèn)真負(fù)責(zé),,爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員,,組成一只優(yōu)秀的團(tuán)隊。

1,、加強自身建設(shè),,明確工作思路,完善自身管理,。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),,團(tuán)結(jié)共進(jìn),,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé),,讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,,有紀(jì)律的生活部。

2,、努力完成生活部的各項工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,服從組織安排,。

3、嚴(yán)格擺正工作,,學(xué)習(xí),,生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實到位,,責(zé)任落實到人,。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性,。在可操作性強,,保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,,少做"無用功",。

4,、注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,,自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,以免耽誤工作,。

1,、宿舍衛(wèi)生檢查:兩周一次的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅有效的督促了學(xué)生的衛(wèi)生狀況,,愛護(hù)自己的宿舍,,更為"文明宿舍"評比提供了有效依據(jù)。

2,、天氣預(yù)報:為大家提供每一天的天氣資訊,,讓我們出門多一份準(zhǔn)備。我們不能改變天氣,,但我們能改變自己的心情,。

3、部門內(nèi)部建設(shè):有空多組織一些課外活動,,營造一種團(tuán)結(jié),、和諧的氣氛,發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),,從整個學(xué)生會的大局出發(fā),,結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢,積極協(xié)作其他兄弟部門的工作,。

4,、部門例會:每兩周定期召開一次例會,不僅僅是大家分享工作理念,、心得,、安排工作的的會議,更重要的是促進(jìn)部門成員的關(guān)系,,把生活部建設(shè)成一個和諧的大家庭,。

5,、飯?zhí)醚策墸喉憫?yīng)學(xué)校要求,努力防止飯?zhí)帽I竊事件的發(fā)生,,為大家提供一個和諧的飯?zhí)铆h(huán)境,。每一周我們部門都有成員過去巡邏,在飯?zhí)?,一定能見到我們生活部成員辛勤的背影,。

6、失物招領(lǐng):為那些不小心丟失了東西的同學(xué)提供了一個尋找失物的平臺,,拉近同學(xué)們的距離,。

第一學(xué)期;

1,、招聘新生輔導(dǎo)員助理(9月初):為了做好20xx級新生的入學(xué)接待,、入學(xué)教育及強化班主任的工作,為廣大同學(xué)提供鍛煉個人能力,、服務(wù)新生的平臺,,現(xiàn)結(jié)合我院實際情況,向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導(dǎo)員助理,。

2,、迎新晚會(時間待定):整個學(xué)生會通力合作,我們部門主要負(fù)責(zé)后請工作,,包括購買物資,、現(xiàn)場布置、搬運物資,、道具準(zhǔn)備等,迎新晚會的成功舉辦,,需要每一位學(xué)生會成員的努力與汗水,。我們相信,這一次我們會做得比上一次好,。

3,、我希望開展知識試卷小調(diào)查(10月底),搞好對超市,、飯?zhí)玫奈飪r,、質(zhì)量反饋調(diào)查工作,及時向有關(guān)部門反映,,爭取問題得到解決,。

4、宿舍形象設(shè)計大賽(11月底):給同學(xué)們提供了一個展現(xiàn)個性的舞臺,,整個部門的人將齊心協(xié)力,,將生活部的特色活動以最好的姿態(tài)呈現(xiàn)給大家,,見證了廣工學(xué)生極具個性的宿舍。

第二學(xué)期,;

1,、簡歷設(shè)計大賽(3月份):邁出社會的第一步。在這里,,經(jīng)驗豐富的老師教你做簡歷,,也有師兄師姐們?yōu)槟阒v述他們求職的經(jīng)歷。你準(zhǔn)備好迎接社會的挑戰(zhàn)了么,?

2,、(4月初)打算部門舉辦一個創(chuàng)新型活動,具體部門再作商議,。

3,、書本呼叫轉(zhuǎn)移(4月底):還在為找一些課外書籍而煩惱么?來這里,,"書本呼叫轉(zhuǎn)移"旨在為大一大二的同學(xué)免費派發(fā)一些有用的書籍,,這些書籍都是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。

4,、送舊晚會(時間待定):夏季來臨了,,而我們的師兄師姐們卻要遠(yuǎn)去,去尋找他們的另一片天地,。天下沒有不散的宴席,,我們深深的祝福他們一路順風(fēng),事業(yè)有成,。整個學(xué)生會再次通力合作,,一起將晚會呈現(xiàn)給每一位師兄師姐們。我們部門依舊是后勤工作,,負(fù)責(zé)場地布置,、搬運物資、物資購買等,。

5,、相約星光下(5月底):這是我們部門的最后一個活動,旨在緩解大學(xué)生的壓力,,感謝大家一年來對我們生活部的支持,。同時也為"宿舍形象設(shè)計大賽"和"文明宿舍"頒發(fā)證書。

以上是本學(xué)期的暫時的工作計劃,。在以后的工作中,,遇到新的問題,隨機應(yīng)變,,以切實可行的方法解決,。生活部所有干部以及干事將一如既往,,以最飽滿的熱情,最積極的態(tài)度投入到工作中,,積極配合機電學(xué)院學(xué)生會其他各部門的工作,,確保我院的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦,,貢獻(xiàn)出最大的力量,。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇三

一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn),,組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn),,提高認(rèn)識,不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點,、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。

二,、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求,,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、***性和科學(xué)性,,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算,,并力求切合實際,。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為學(xué)校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四,、財務(wù)管理力求科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,,及時修補,,嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室,、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。

學(xué)校收費工作是高壓線,,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,,不收學(xué)生的任何費用,。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費,。雖然物價局允許收取,,但為了農(nóng)民利益,,立停。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險公司(學(xué)生保險)上門服務(wù),,允許學(xué)校提供便利條件,,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入,。

六,、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕,。

七,、按照上級要求交足電教費(每生12元),極力爭取上級對我校的各項支持,。

總之在2xxx年里,,學(xué)校將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,,不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

一,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。在新的一年里,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,,做出表率,。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

在2xxx年里,,我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司的賬目秘密,。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實現(xiàn)我在公司中工作的價值,。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇四

新學(xué)期新氣象新規(guī)則新玩法,,我們籃球協(xié)會又迎來了一個嶄新的開始,同時也迎來了新的挑戰(zhàn)?;仡櫳蠈W(xué)期,,我們有許多不足,但仍取得了優(yōu)異的成績,。本年度的工作計劃依靠團(tuán)委下達(dá)的以校園文化建設(shè)為主線,,深入推進(jìn)項目化管理的運做方式,開展以“建設(shè)校園文化,,培育學(xué)校精神,,構(gòu)建和諧校園”為主題的指導(dǎo)精神。主要以項目化管理的運作方式來開展體育活動,,配合團(tuán)委繼續(xù)深入推行校園文化活動的項目化,,將校園文化活動的重心進(jìn)一步下移,切實調(diào)動各級團(tuán),、學(xué)體育組織的積極性,、主動性。努力提高工作效率,,有序的做好工作,,更要體現(xiàn)活動的成本節(jié)約型和資源的整合性。多舉辦學(xué)生涉及面廣,,參與性高的體育活動,。

本學(xué)期,為了彌補上學(xué)期的遺憾,,為了更好地做出成績,,我們本學(xué)期籃協(xié)計劃如下:

作為一個豐富廣大學(xué)生課余生活的組織,首先我們要從內(nèi)部抓起,,因為我們相信一個有組織性,、有紀(jì)律性的隊伍才會不斷壯大,所以協(xié)會內(nèi)部我們的工作重點有:

1,、為促進(jìn)本學(xué)期活動的順利進(jìn)行,,我們會爭取做到使用最少的會費,獲得最多的訓(xùn)練機會,;

2,、重點選拔有能力的會員,重點培養(yǎng),。一是為了今后活動更好的開展,;二是為了培養(yǎng)下屆接班人,讓他們真正了解我們的協(xié)會,,貢獻(xiàn)于我們的協(xié)會,,使協(xié)會有一個良好的發(fā)展,。

3、調(diào)動會員的積極性,,每周至少一次訓(xùn)練,,主要放在周六周日,避免與會員的正常課程相沖突,;

4、邀請學(xué)校的籃球教師前來指導(dǎo),,我們將邀請指導(dǎo)老師對籃球方面的知識,、裁判員的工作,判罰,、常見犯規(guī),、進(jìn)攻、防守,、戰(zhàn)術(shù)等方面進(jìn)行指導(dǎo),。

5、挑選一些球技比較好的同學(xué),,組織在一起,,進(jìn)行訓(xùn)練,為以后的活動提供一些球技表演,,充分體現(xiàn)當(dāng)代籃球的極大魅力,,也更好的使我們的協(xié)會融入學(xué)校的其他組織和活動。

6,、定期組織內(nèi)部會員進(jìn)行籃球?qū)官?,一是能夠使會員在實戰(zhàn)中更好的消化學(xué)到的東西,提高經(jīng)驗和技術(shù)水平,;二是為了給會員提供一個表現(xiàn)的機會,,吸引球迷,也提高協(xié)會的知名度,;

7,、購買或下載一些有關(guān)籃球的電影或比賽,周末為所有喜愛的同學(xué)進(jìn)行播放,,激發(fā)和增加他們對籃球的了解,、認(rèn)識。

8,、我們的特色活動新老生對抗賽,,校園三vs三等比賽會如期舉行,本著“友誼第一,,比賽第二”的原則,,促進(jìn)籃協(xié)的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了會員之間的了解及友誼,展現(xiàn)出大學(xué)生朝氣蓬勃,,積極向上的精神面貌,。

以上就是我們這學(xué)期的工作計劃,可以想象到我們這學(xué)期任務(wù)的艱巨,,不過我們一定會作好充分的準(zhǔn)備,,很好處理我們可以預(yù)料到的困難,沉穩(wěn)的面對和妥善的處理我們在以后工作中無法預(yù)料的'困難,,也會在計劃中尋探更高的計劃,,為把我們的協(xié)會推向更高的層次而不斷的努力。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇五

課改實驗工作適應(yīng)當(dāng)前教育教學(xué)改革與發(fā)展需要,,是一項非常重要的工作,,為了我校課改工作能夠較好的開展,現(xiàn)制定我校本年度課改工作計劃,,如下:

農(nóng)村中小學(xué)新課程課改實驗工作在我區(qū)已經(jīng)開展六年,,經(jīng)過六年的工作實驗,我校大部分教師更新了自己的教育觀念,,改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,使課堂上煥發(fā)出生命的活力,課改實驗工作計劃,。同時,,由于個別教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)中對新課程理念認(rèn)識的偏差,也出現(xiàn)一些模糊的認(rèn)識,。今年是農(nóng)村課改實驗工作的第六年,,我校仍堅持執(zhí)行國家教育部"先培訓(xùn),后上崗,,不培訓(xùn)不上崗"的原則,,切實抓好新課程改革工作,通過校本培訓(xùn),,解決好教學(xué)中的具體問題,,繼續(xù)完成教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮教師的教育創(chuàng)造性,。

健全組織機構(gòu),。由于人員有所變動,本學(xué)期又重新組建了新課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

認(rèn)真學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,。開學(xué)初,,我們將繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會新課改精神,,徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,從課堂教學(xué)方法,、學(xué)習(xí)方法,、評價機制到管理措施,融入以人為本的教育理念,,從關(guān)注教育個體,,上升到關(guān)注教育整體,面向每位受教育者的各個方面,。

加大課改力度,,保障課改實驗工作有效順利開展。

(1)本學(xué)期,,我校要求每月召開一次課改工作例會,研討課改工作中出現(xiàn)的新問題,、新情況,。同時定期召開課改班學(xué)生家長會,對家長,、對社會大力宣傳課改精神,,形成良好的輿論氛圍。

(2)上好教材,,集思廣益,,集體研討,優(yōu)勢互補,。我校本學(xué)期要求各教研組進(jìn)行集體備課,,集體備課每周進(jìn)行一次,要選好內(nèi)容,,認(rèn)真研討,,作好記錄,并要求授課教師按研討過程認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,,并把集體指揮的結(jié)晶應(yīng)用于課堂教學(xué)實踐,,最后進(jìn)行教學(xué)反思總結(jié),以達(dá)到提高教育教學(xué)水平的目的,。

(3)注重教師個人反思,。各教師要按教學(xué)進(jìn)程對教學(xué)流程各個環(huán)節(jié)進(jìn)行反思,通過反思,,使教師的教學(xué)行為真正成為一種實踐,,并有效的在行動過程中提高教學(xué)質(zhì)量,使教師及時,、自覺的在行動過程中提高教學(xué)質(zhì)量,,使教學(xué)經(jīng)驗理論化,,提高教師對教學(xué)的總結(jié)與評價能力。

(4)指定行之有效的激勵機智,。本學(xué)期,,我校在對課改方面研究有成效的教師在評優(yōu)、評先,、職稱認(rèn)定方面給予優(yōu)先,。

八月份

1、組織教師參加區(qū)教育局舉辦的新教材培訓(xùn),。

2,、組織教師觀看課改錄像。

3,、組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,。

九月份

1、集體備課,、觀看教學(xué)錄像,。

2、教師進(jìn)行新課改理論學(xué)習(xí),。

3,、邀請骨干教師來我校搞新課改講座。

十月份

1,、教研組繼續(xù)進(jìn)行集體備課,,觀看課改教學(xué)錄象。

2,、新課改理論學(xué)習(xí),。

十一月份

1、教研組繼續(xù)進(jìn)行集體備課,,觀看課改教學(xué)錄象,。

2、舉行校內(nèi)課改公開課教學(xué)活動,。

十二月份

1,、新課改理論學(xué)習(xí)。

2,、邀請兄弟學(xué)校開展新課改經(jīng)驗交流活動,。

元月份

1、參評新課改教學(xué)設(shè)計展,。

2,、教師撰寫新課改心得體會,評選新課改工作優(yōu)秀教師,。

3,、參加鄉(xiāng)中心校新課改經(jīng)驗交流會,。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇六

為了進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè),提高教師的科研素養(yǎng)和科研水平,,切實促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,特制定本學(xué)期研修計劃,。

學(xué)?,F(xiàn)有教職員工60人,其中專任教師60人,,平均年齡35歲,,35周歲以下青年教師35人,約占在職教師總數(shù)的58%,,35周歲至50周歲以下中年教師23人,,約占在職教師總數(shù)的38%,50歲以上教師2人,,約占在職教師總數(shù)的3%,。所有在職教師學(xué)歷100%達(dá)標(biāo),其中本科學(xué)歷36人,,約占在職教師總數(shù)的60%,學(xué)?,F(xiàn)有中級職稱教師13人,,占22%,縣級學(xué)科帶頭人,、骨干教師各1人,,縣級教壇新秀5人,共約占在職教師數(shù)的12%,。

隨著課堂教學(xué)改革的不斷深化,,教師現(xiàn)代教育技術(shù)掌握不斷的提高,基于我校教師在學(xué)科知識與教學(xué)技能的結(jié)合與應(yīng)用相對滯后,,實施有效教學(xué)的方法與策略還比較欠缺,,教師的科研能力與運用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行組織教學(xué)活動的能力參差不齊,很多教師不鉆研業(yè)務(wù)知識,,缺乏積極向上的動力,,給教育教學(xué)工作帶來諸多不便,按照縣教育局的要求開展校本研修工作,,通過校本研修,,提高教師的教育教學(xué)水平,提升教師的綜合素質(zhì)和教育科研能力,。

(一)總體目標(biāo)

以學(xué)校發(fā)展,、學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展為本,以更新教育觀念為先導(dǎo),,以提高教師的教育教學(xué)能力為中心,,促進(jìn)廣大教師在實踐中學(xué)習(xí),在反思中成長,,在研究中提高,,營造濃厚的研究學(xué)習(xí)氛圍,提高有效教學(xué)手段,,推動學(xué)校各項工作“惜時增效,,輕負(fù)高效”和可持續(xù)發(fā)展。在實踐中逐步提高教師的教育科研能力,,構(gòu)建一支具有一定科研水平的教師團(tuán)隊,。

(二)階段目標(biāo)

1、培養(yǎng)教師的職業(yè)情感,,能促進(jìn)教師產(chǎn)生職業(yè)認(rèn)同感,,把個人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展融為一體,進(jìn)而使教師產(chǎn)生專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,。

2,、建立學(xué)校教師校本研修網(wǎng)絡(luò)平臺,引導(dǎo)教師自主參與校本研修活動,,不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng),。

3、進(jìn)一步加強研究型教研組建設(shè),,以教師課堂教學(xué)改進(jìn)計劃為抓手,,開展“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式研修活動,,切實提高教師的教學(xué)有效性,。

4、積極引導(dǎo)教師參與校本研修活動,,加強教師科研意識,,以科研引領(lǐng)自身的教育教學(xué)行為。

5,、繼續(xù)開展合理使用校本教材,,進(jìn)一步提升教師對課程的開發(fā)利用和課程執(zhí)行能力。

6,、建立和完善符合學(xué)校特點的校本研修制度,,激發(fā)教師參與校本研修的積極性,提升教師校本研修的有效性,。

7,、積累較為成功的校本研修案例,,提煉和總結(jié)校本研修的經(jīng)驗,促進(jìn)教師隊伍的整體提高,。

8,、要充分發(fā)揮電教組的職能作用,多舉行課件制作比賽及有效課堂教學(xué)比賽活動,,使全體教師能夠熟練操作觸控一體運用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)和班級管理,。

9、80%以上的教師具有一定的教育科研能力和課程開發(fā)能力,,有一定數(shù)量教師的論文在縣,、市刊物發(fā)表。

1,、緊緊圍繞“先學(xué)后教,、當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式研究,從中發(fā)現(xiàn)問題,,研究問題,,解決問題,增強課堂教學(xué)效果,,通過立足課堂教學(xué)改革,,提高課堂教學(xué)效率推動教師專業(yè)發(fā)展,提高教師制作和使用多媒體課件,、運用觸控一體機進(jìn)行教學(xué)的技能,。

2、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,,查找所需資料,互相學(xué)習(xí)和交流,。

3,、認(rèn)真組織開展 “全體教師使用觸控一體進(jìn)行課堂教學(xué)示范課”系列活動。

4,、實施好青藍(lán)工程,,發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,大力培養(yǎng)青年教師,,為青年教師搭建展示鍛煉的舞臺,,做好校本培訓(xùn)工作,多讓他們走出去進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,促使他們盡快成長為校內(nèi)的教學(xué)骨干,,帶動教師隊伍素質(zhì)的整體提高。

5,、加強學(xué)??蒲姓n題的研究工作,,進(jìn)一步激活教師參與研修的主體意識,逐步建立教育,、教學(xué),、研究、反思的新型的教學(xué)研究風(fēng)氣,,使教師真正成為教育教學(xué)的研究者,、組織者、引導(dǎo)者和示范者,。

6,、要加強相關(guān)的管理制度建設(shè),如教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、教師參加培訓(xùn)制度,、聽課評課制度、課堂教學(xué)評價制度,、教師考核獎勵制度等,,通過完善和強化規(guī)章制度的約束,促使校本研修由被動變?yōu)橹鲃?,由自發(fā)走向自覺,,由無序變成有序。

7,、強化集體備課,,進(jìn)行教案的改革與創(chuàng)新,要注重作業(yè)布置,,要分類分層,,規(guī)定不同標(biāo)準(zhǔn),提出不同要求,,體現(xiàn)層次性和自主選擇性,,要嚴(yán)格控制作業(yè)量及完成作業(yè)時間。

8,、要注重教學(xué)反思,,要引導(dǎo)教師學(xué)會反思,找出“備課”和“教學(xué)行為”的不和諧之處,,分析原因,,尋找解決方案,促使教師學(xué)會在自身教育教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,。

1、自主學(xué)習(xí):要求每位教師加強現(xiàn)代教育技術(shù)理論學(xué)習(xí),樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,,不斷提高理論素養(yǎng),。每月寫兩篇篇高質(zhì)量的校本研修心得體會。

2,、專題學(xué)習(xí):結(jié)合教學(xué)實際,,針對學(xué)校校本研修存在的問題,學(xué)校將借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行專題學(xué)習(xí),。

3,、廣泛開展教師相互聽課活動,以評促研,。學(xué)校將每周的星期三定為教學(xué)開放周,,要求教師相互聽課、評課,,每學(xué)期聽課不少于20節(jié),。

4、同頭課集體備課:利用教研活動時間進(jìn)行教案改革,,在語文與數(shù)學(xué)科目內(nèi)以教研組為單位,,實行集體備課,倡導(dǎo)使用導(dǎo)學(xué)案,,研討教學(xué)課堂,、教學(xué)評價、研討“先學(xué)后教當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式及現(xiàn)代教育技術(shù)運用情況,。

5,、觀摩教學(xué)過程:積極組織教學(xué)競賽活動,以賽代訓(xùn),。充分利用多媒體課件,、觸控一體上課展示,進(jìn)行有效課堂教學(xué)比賽活動,,提高教師的課堂教學(xué)運用技能,。

6、促使教師養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣:使用多媒體課件,、觸控一體上課后要注重反思,形成總結(jié)性材料,,在教研組內(nèi)交流,,每月交流兩次。

1,、培訓(xùn)教師要認(rèn)真聽講,,并及時做好筆記,語數(shù)教研組每位任課教師通過集體備課后,在年級組內(nèi)選出一位教師進(jìn)行上課,,各組成員務(wù)必參加聽評課活動,;聽后通過評議推薦出1—2名教師參加校級示范課展示。

2,、聽課老師必須認(rèn)真填寫有效教學(xué)課堂評價表,。

3、授課教師在講完課后,,要認(rèn)真精心寫出教后反思,,上報教導(dǎo)處存檔。對評選出的優(yōu)秀教師學(xué)校將推選參加縣上的教學(xué)比賽,。

1,、組織保障。成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,、構(gòu)建校本研修管理網(wǎng)絡(luò),。校長任組長,為第一責(zé)任人,;副校長為副組長負(fù)責(zé)校本研修工作,,教導(dǎo)主任具體組織實施校本研修工作的設(shè)計和規(guī)劃、組織和落實,,教研組長,、學(xué)科帶頭人、骨干教師,、教學(xué)能手為組員,。

(1)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:xxx

副組長:xxx

組員:xxx

2、制度保障,。建立,、健全、完善校本研修的各項制度,,確保學(xué)校各項校本研修工作落到實處,。

3、經(jīng)費保障,。完善激勵機制,,保證經(jīng)費投入,根據(jù)研修工作項目的完成情況,,對有關(guān)人員進(jìn)行獎勵或懲罰,;注重軟件的投入,完善教師專業(yè)培養(yǎng)投入機制,,加大力度,,滿足需求,。

4、專業(yè)保障,。學(xué)校將邀請縣教研室專職教研員幫助學(xué)校設(shè)計校本研修活動和承擔(dān)具體指導(dǎo)工作,。指導(dǎo)針對教育教學(xué)中的實際問題進(jìn)行研究。

5,、管理保障,。以教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,將各研修項目任務(wù),、措施進(jìn)行具體落實,,校本研修要和評優(yōu)樹模、年度考核,、職稱評定掛鉤,。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇七

內(nèi)化道德約束。自制力差是學(xué)生的共同特點,,究其原因是因為學(xué)生對教師的約束沒有認(rèn)同,,沒有感知。學(xué)生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時,,產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的,、穩(wěn)定的。

鞏固成型,,促進(jìn)成人,,追求成才。

強化德育隊伍建設(shè),,提高學(xué)生道德評價水平,,強化道德約束,內(nèi)化道德約束,,提高學(xué)生“吃苦,、抗挫、自我教育”三個能力,。

細(xì)化階段目的,,明確工作中心,點上著眼,,線上延伸,,面上拓展。從課堂到課間,,從三餐路隊到公寓,,從領(lǐng)導(dǎo)、干事到班主任,、教師、教官,編織成一個立體式管理網(wǎng)絡(luò),,形成人人參與,、人人會管的強大德育陣容。

1,、強化德育隊伍建設(shè),。不斷增強教職工德育意識,努力提高德育理論水平和德育技能,,以班主任,、生活教官隊伍為龍頭,健全班委會,、學(xué)生會,、團(tuán)支部隊伍,積極推行課任老師德育工作學(xué)科滲透,,以各類德育活動為載體,,全面展開德育工作。

2,、提高學(xué)生道德評價水平,。學(xué)生中的犯錯誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育,,其根本原因是在于學(xué)生心目中的是非觀,、善惡觀、美丑觀不正確,。因此本學(xué)期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評價標(biāo)準(zhǔn),。通過講座、演講,、征文,、辯論會、典型引路等各種方式提升學(xué)生道德認(rèn)知水準(zhǔn),,樹立健康向上的世界觀,、人生觀,這是學(xué)生改正錯誤,、加快進(jìn)步的源動力,、內(nèi)驅(qū)力。

3,、強化道德約束,。即強化制度約束、強化行為標(biāo)準(zhǔn),,無規(guī)矩?zé)o以成方圓,。尤其是中學(xué)生可塑性極強,,自制力極差。制度約束是使學(xué)生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證,,為此本學(xué)期政教處不僅幫助各班建章立制,,更要加大對規(guī)章制度落實情況的督導(dǎo)。本著“說一個,,做一個”“要求一個落實一個”的方針,,制定遠(yuǎn)、中,、近期約束目標(biāo),,分階段專項治理,逐步提高,。另一方面,,進(jìn)一步完善班級考核方案,健全學(xué)生處罰機制,,做到有規(guī)可依,、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán),、違規(guī)必究,。

4、內(nèi)化道德約束,。自制力差是學(xué)生的共同特點,,究其原因是因為學(xué)生對教師的約束沒有認(rèn)同,沒有感知,。學(xué)生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時,,產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的、穩(wěn)定的,。處罰不是目的,,自律和“慎獨”才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時,,對學(xué)生動之以情,,曉之以理,耐心誘導(dǎo),,提高道德認(rèn)識,,使其內(nèi)心接受教育,教育才能實效化,。

5,、提高學(xué)生三個能力。即吃苦能力,、抗挫能力,、自我教育能力,。新時代尤其是我們所面對的私校學(xué)生,家庭條件優(yōu)越,,在父母的懷抱中長到中學(xué)時代,,自理、自立,、自我教育能力仍明顯見差。我們在經(jīng)歷了一個學(xué)期的思想穩(wěn)定,,初步成型之后,,本學(xué)期在取得家長一致意見的基礎(chǔ)上,著力開展三大教育,,即苦行教育:組織學(xué)生下田進(jìn)廠,,平時的衛(wèi)生、打掃,、洗衣等,,培養(yǎng)樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育:總結(jié)過去和人為設(shè)置挫折,,讓學(xué)生過關(guān),,增強社會適應(yīng)能力;自我教育:圍繞自己的遠(yuǎn)近目標(biāo)及每天的計劃,,養(yǎng)成“清晨六問,、靜夜六思”的習(xí)慣,自我總結(jié)和自我教育,。

6,、深化學(xué)生自治管理,全面提高學(xué)生素質(zhì),。本學(xué)期學(xué)部對學(xué)生會,、團(tuán)支部充分放權(quán),正面引導(dǎo),,加大支持,。班級自治達(dá)到干部人人能當(dāng),人人會當(dāng)干部,,以及“人人幫我,、我?guī)腿巳恕⑷巳颂岣摺钡哪繕?biāo),。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇八

根據(jù)學(xué)校工作計劃的總體思路和要求,,科研處制定以下工作計劃。

1.和教務(wù)處一起,,組織教師探索新課改,,提高課堂效率,。推廣成功經(jīng)驗,立項出現(xiàn)的問題,。

2,、加強對立項課題的監(jiān)督、管理,,抓落實,、重實效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作,。

3,、每一個教研組一年要完成課題立項校級2個以上,爭取省級以上課題1個,,一年內(nèi)必須有1個課題在學(xué)校示范推廣,。

4、組織教師參加全區(qū)實驗教學(xué)技能競賽活動和科技競賽制作活動,。

(一)配合學(xué)校積極完善和利用現(xiàn)有的辦公條件,、教學(xué)設(shè)施,為師生們創(chuàng)設(shè)良好的電教科研環(huán)境,,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展,。

1. 加強多媒體教室、語音室,、實驗室和圖書閱覽室及廣播室的管理,。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備為教學(xué)科研服務(wù)。

2.充分利用學(xué)校辦公電腦,、課件制作室等硬件資源,,加強軟件建設(shè),促進(jìn)現(xiàn)代化辦公,。

3.進(jìn)一步完善“項城一高網(wǎng)站”,。充分利用網(wǎng)絡(luò)更好地宣傳一高形象,提升教師品位,。

4.鼓勵教師踴躍申請省資源中心學(xué)科版主,,對積極上傳、下載教育資源的教師,,在學(xué)期結(jié)束時將給予一定表彰,。

(二)積極組織教師參加各項電教科研活動,促進(jìn)教師快速成長,。

1.組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎賽活動,。

2.組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎”評比活動。

3.組織教師參加市教師課件制作評比活動 。

4,、組織教師參加全區(qū)教學(xué)技能大賽活動,。

1.配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓(xùn)活動和研究生網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。

2.組織開展一次計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能培訓(xùn),,促使廣大教師學(xué)好,、懂好、用好網(wǎng)絡(luò)平臺,,如學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)空間,、博客及論壇進(jìn)行資源存儲、共享與交流,。

3,、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報《求真》,辦好廣播室為宣傳學(xué)校的各項工作起到積極作用,。

4、學(xué)校邀請校外的專家和名師來校作學(xué)術(shù)報告,,引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的發(fā)展,。學(xué)術(shù)報告的內(nèi)容有學(xué)校管理理念、教學(xué)實踐的體驗,、名師成長的體會,、新課程改革、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo),、心理健康教育,、校本研究、課程改革和學(xué)校文化重建,、中學(xué)戰(zhàn)略管理等,。

提倡教師結(jié)合自己的教學(xué)實踐撰寫教育教學(xué)論文,鼓勵教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動,。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎,,45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級以上的刊物或報紙上發(fā)表或獲獎;三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐并用之進(jìn)行個案分析,,將它刊登《求真》上,,作為一種展示。學(xué)校將我校在市級以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》,。

,。

每一個月的月底將各個教研組的科研成果進(jìn)行統(tǒng)計公布,實行陽光工程,。一年的結(jié)果將和教研組,、教師的評優(yōu)評先結(jié)合起來。

學(xué)校工作計劃匯報 學(xué)校工作計劃工作目標(biāo)篇九

我校開展電腦制作活動以來,,師生活動積極性,、熱情性高漲,。取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

學(xué)校校長親自參與調(diào)度,,成立了電腦制作活動特色學(xué)校建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)制定電腦制作活動特色學(xué)校建設(shè)學(xué)年工作計劃和三年規(guī)劃,并及時做好階段性工作總結(jié),。

組長:

副組長:

成員:

電腦制作組

初一 輔導(dǎo)教師:

初二 輔導(dǎo)教師:

初三 輔導(dǎo)教師:

科技創(chuàng)新

初一 輔導(dǎo)教師:

初二 輔導(dǎo)教師:

初三 輔導(dǎo)教師:

信息學(xué)奧賽

初一 輔導(dǎo)教師:

初二 輔導(dǎo)教師:

初三 輔導(dǎo)教師:

1,、建立健全了管理規(guī)章制度、檢查制度和表彰,、獎勵制度,,鼓勵師生積極開展電腦制作活動,不斷學(xué)習(xí),,提高自己的電腦制作水平,。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組按時召開電腦制作專題研究會議,,研究,、討論學(xué)校關(guān)于師生進(jìn)行電腦制作方面的有關(guān)問題,組織學(xué)生開展電腦動畫,、藝術(shù)設(shè)計,、網(wǎng)頁設(shè)計、程序設(shè)計等方面的活動,,每學(xué)年組織一次全校范圍內(nèi)的電腦制作活動作品展覽評比,,評出優(yōu)秀作品參加電教站以上的科技創(chuàng)新大賽和電腦制作活動評選。

3,、大力宣傳電腦制作活動,,利用開學(xué)第一節(jié)課進(jìn)行發(fā)動,要求學(xué)生全員參與,,并對作品進(jìn)行打分,,計入學(xué)生成績。多次以資源部和技術(shù)組的名義進(jìn)行宣傳,,要求學(xué)生以作業(yè)的形式上交作品,,分發(fā)時間分別是:暑假前、假期返校,,中秋節(jié)放假期間,。

4、學(xué)校提供了足夠的資金支持和鼓勵教師參加各級培訓(xùn)和各級各類比賽活動,。

5,、成立了電腦制作活動興趣小組,每學(xué)期制定活動計劃,有具體的活動內(nèi)容及工作措施,,并按計劃定期組織活動,,做好活動記錄。

7,、學(xué)校硬件設(shè)施配備齊全,,建有微機教室,并配備了投影儀,,為教學(xué)活動的開展提供了良好的硬件基礎(chǔ),。

一份耕耘,一份收獲,。通過電腦制作活動的開展,,激發(fā)了學(xué)生的興趣,提高了他們的創(chuàng)新能力,,形成了我校電腦制作的特色,,取得了豐碩的成果。

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