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就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇一

地 址：********************

乙 方：

（實習人員）

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務,，本著平等自愿的原則,，甲、乙雙

方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實習期限及工作安排

1,、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業(yè)推薦表或學院證明,、學生證復印件、身份證復印件,。

按照甲方的崗位需求,，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習,。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方實習活動，包括必要的培訓,，以提高乙方的實踐能力,。

3、如果實習結束,，經雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二,、實習崗位

4,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到 部門,，從事 工作,。實習期間,，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三,、雙方的權利和義務

5,、甲方在乙方實習期間

（1）協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；

（2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助（按出勤天數(shù)計）,；

（3）尊重乙方休息權,；

（4）提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全,；

（5）實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,，出具實習證明。

6,、乙方及學校承諾：學校已經購買了意外及疾病保險等，實習期間發(fā)生意外或疾病的,，由乙方向學校及相應部門主張,，甲方不承擔責任和損失。

7,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密,、技術秘密。

8,、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī),；

（2）乙方應遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,；

（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關制度的學生,，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習,，但是應提前告訴乙方和說明原因,。

9、甲方實習期間如需請假,，應遵守公司規(guī)章提前提交請假申請,，并應當告知乙方，如未辦理相關手續(xù)獲得批準或未告知乙方,，視為擅自離崗,，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任,。

10、實習期內,，甲,、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提前7天書面通知對方,，并辦理完結交接手續(xù),。

四、違約責任

11,、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約,，守約方有權終止本協(xié)議,。

12、乙方違反甲方各項管理制度,，甲方可以向乙方所在學校反映,，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方賠償,。

13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,，乙方有權追償,。

五、其他規(guī)定

14,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

15,、本協(xié)議正本一式兩份,，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學校簽章后）生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方（蓋章）：

授權代表（簽字）

年 月 日 乙方（簽名）：

所在學校(蓋章)：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇二

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方面簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好接收工作,，凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經學校審核列入建議就業(yè)方案，報國家教育部批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應有備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六、本協(xié)議經各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔違約責任,，并在備注欄注明。

本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：______年____月____日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位經濟類型

單位性質

黨政機關、科研設計單位,、學校,、其他事業(yè)單位、廠礦企業(yè),、三資企業(yè),、部隊、其他

檔案轉寄詳細地址

用人單位意見：

簽章

______年____月____日

用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權的單位此欄可略）

簽章

______年____月____日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

院（系,、所）意見：

簽章

______年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

______年____月____日

備注（違約責任及其他約定事項）：

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇三

甲方:******文化發(fā)展有限公司

乙方:

為了積極緩解用工需求與員工培訓嚴重錯拍的矛盾,，建立長期勞動力培訓與輸轉安置就業(yè)的和諧市場關系,本著互惠互利的原則,為共同做好“陽光工程和勞動力轉移培訓”工作,甲、乙雙方現(xiàn)達成以下意向性合作協(xié)議：

一,、甲,、乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作。

二,、乙方為甲方實訓以及勞務輸轉就業(yè)安置合作基地,，積極主動配合甲方接受的各類行政機關的檢查驗收。

三,、甲方為乙方輸送經過培訓具備入職基本要求的從業(yè)員工,。

四、甲方通過以下方式培訓員工：

（一）,、根據(jù)乙方實際需要,，由甲、乙雙方協(xié)商擬定培訓計劃,，設置利于乙方在職員工業(yè)務素質和作業(yè)技能提升的培訓課程,，培訓場地以及相關費用由乙方承擔。

（二）,、甲方根據(jù)整體用工市場的要求和自身素質提升的需要,，在確保乙方生產經營正常運轉的前提下統(tǒng)一安排組織培訓學習。

五、乙方對甲方輸送的人員進行面試后的3日內應明確通知甲方是否錄用,。

六,、乙方在與面試人員達成一致，明確表示錄用意愿之后即與甲方簽訂有關《勞務輸轉安置協(xié)議書》或直接與當事人簽訂《勞動合同書》,。

七,、乙方在確定人選到崗前的5日內：

（一）向甲方支付勞務咨詢介紹服務費×××元/人。一次性接納員工×××人以上（含×××人）,，支付勞務咨詢介紹服務費×××元/人,。

（二）或直接按用工人數(shù)月支付工資至甲方專戶，由甲方按有關約定兌現(xiàn)勞務人員工資,。

八,、乙方單位委托甲方進行用工定向招聘培訓時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述,，提供企業(yè)真實的經濟性質以及經營狀況,，以便使甲方正確全面理解招聘崗位的.要求，實事求是展示乙方的用工訴求,。

九,、甲方在乙方委托招聘協(xié)議期內，為乙方提供符合要求的備選人才信息,，供乙方選擇,；乙方對選中的推薦人選進行面（測）試并依照本協(xié)議第

五、六,、七條之約定辦理手續(xù),。

十、如果甲方輸送或推薦給乙方的人選×××個月內,，因種種原因離職，甲方繼續(xù)無償為乙方輸送或推薦合適人選,。乙方認為確實不能勝任崗位的員工需要調換,，須及時向甲方說明原因，甲方實事求是了解原委后非乙方故意應該及時補充人員接替崗位,。

十一,、若一個月內仍然未能推薦到合適人選，除非乙方要求繼續(xù)推薦,，否則乙方有權要求甲方返還該人選勞務咨詢介紹服務費的×××,。

十二、甲方為乙方整體輸送或定向培訓的員工作業(yè)紀律完全遵守乙方規(guī)定,，其勞動合同關系由甲方統(tǒng)一管理并統(tǒng)一簽署《勞動合同》

十三,、雙方要以“公開、公正,、守信,、誠意”為原則,，共同遵守和實施以上協(xié)議事宜。乙方不得在甲方不知情的情況下私下與被輸送或推薦人員聯(lián)系或達成有損甲方利益的約定,。經發(fā)現(xiàn)視違約處理,，雙方恪守。

十

四,、凡甲方輸送推薦的人員（按約定已向甲方支付勞務咨詢介紹服務費用的人員除外）,，自乙方接收之日起一年內，除非得到甲方的同意,，否則不得以任何理由私自錄用該人員,。?

十五、本協(xié)議未盡事宜應由甲,、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決,。本協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________

代表簽名：__________代表簽名：__________

____年___月___日____年___月___日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇四

為做好學生就業(yè)推薦工作,，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

一,、甲方責任

1．負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施,；

2．按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,，并配置相關專業(yè)教師授課；

3．在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作,。

二、乙方責任

1．嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度,；

2．學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評分合格,；

3．服從學校管理和工作安排,。

三、待遇及費用

1．學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,；

2．學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元,；

3．面試期間學生的`差旅費,、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼,；

4．無須學校推薦就業(yè)的學生,，可退還就業(yè)推薦費。

四,、違約及責任

1．乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費,；

2．乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,；

（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣,；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

（4）未按甲方規(guī)定交清學,、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學,、轉學,。

3．乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者,；

（2）學校安排成功,，學生已同意就業(yè)而不上班者；

（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1．學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費。

2．本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇五

第一條 為了規(guī)范上海大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱協(xié)議書）的操作過程,，保證協(xié)議

書的效用和畢業(yè)生的合法權利,，同時為了維護學校的聲譽，特制定本條例。

第二條 本條例包括：協(xié)議書的發(fā)放,、領取,、簽訂、鑒證等正常程序的管理條例,，違約,、

作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理條例,。

第三條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放,、領取和保管

1． 校招畢辦根據(jù)學院上報應屆畢業(yè)生名單（延長學制,、定委在職,、直升研究生除外），統(tǒng)一核對并整理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫,，統(tǒng)一分配就業(yè)協(xié)議書編號,，學院要嚴格按照一一對應原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

2． 學院就業(yè)負責老師統(tǒng)一簽收領取該學院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書,，以及學號和協(xié)議書號對應表格,，協(xié)議書具有法律效應，在學生領取協(xié)議書之前學院必須妥善保管,。

3． 學院統(tǒng)一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書,，畢業(yè)生親自核對自己的學號和協(xié)議書號，簽收領取,。協(xié)議書每位畢業(yè)生僅有一份,，不得遺失、不得相互交換,，協(xié)議書具有法律效應,，學生領取協(xié)議書之后必須妥善保管。

4． 協(xié)議書共分為四聯(lián),，包括用人單位聯(lián)（白色）,、學生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍色）和備查聯(lián)（黃色）,。

5． 如畢業(yè)生出現(xiàn)：未通過學校的一,、二、三檢,；出國,；考取研究生這三種情況之一的，則學院老師需及時收回該生的協(xié)議書,，返還校招畢辦,，統(tǒng)一進行數(shù)據(jù)庫的處理,。

第四條 協(xié)議書的簽訂

1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等,、合法,、誠信的原則簽訂。

2． 協(xié)議書經單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效,，直至協(xié)議雙方簽訂勞動合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書面證明）,。

3． 如是填寫甲方和乙方信息，不得遺漏：

1） 甲方信息：除填寫單位名稱,、性質,、電話、地址和郵編外,，單位組織機構代碼和信息登記號更要填寫準確,，如果沒有信息登記號應及時辦理；檔案接收由單位決定,，如果單位有檔案保管權限則直接寄往單位,，如果沒有權限，可由人才市場,、高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,、戶籍所在街道、區(qū)縣職介所等保管,。

2） 乙方信息：除認真填寫個人信息外,，生源地應填寫省（例：江蘇）或直轄市（例：上海）,。在填寫落戶地址及落戶所屬警署時應注意：

a． 一般畢業(yè)生（戶口未曾從原戶籍所在地遷入學校的畢業(yè)生）填寫目前的戶籍所在地址和相應警署,。

b． 對戶口已遷入學校且需落戶上海親屬戶籍地的畢業(yè)生，應征得其親屬及所屬警署同意后,，填寫親屬戶籍所在地址和相應警署,。（非上海生源按市教

委規(guī)定的落戶政策辦理）

c． 需落戶單位或單位指定的接受單位集體戶口的郊區(qū)畢業(yè)生，應填寫單位或戶口接受單位集體戶口所在地址和相應警署,。（非上海生源按市教委規(guī)定的落戶政策辦理）

3） 協(xié)議書的違約金原則上按照擬正式錄用時第一個月的工資為上限原則,。

第五條 就業(yè)協(xié)議書的鑒證

1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，至學院開具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意

見》表（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）,。

2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫電子版就業(yè)協(xié)議書,。

就業(yè)協(xié)議書號和學生學號應與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見“上海大學招畢辦就業(yè)指導中心網(wǎng)站介紹”,。

3． 畢業(yè)生持完整的四聯(lián)協(xié)議書和學院開具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見》（已拿到畢業(yè)證書的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續(xù),。

4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個工作日內前來鑒證,，若是超過期限,，必須說

明情況，決不能作為違約的理由,；鑒證通過后,，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學生聯(lián)”由學生本人保管,，“鑒證單位聯(lián)”由學校招畢辦保管,。

5． 畢業(yè)生在鑒證前，填寫在協(xié)議書上的內容可隨時修改,，鑒證后則不能再修改,，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時要仔細核對輸入的協(xié)議書內容，若有錯誤需及時申請修改,，否則報到證出錯將影響學生至單位報到,。協(xié)議書鑒證后，不可以作第二次鑒證,，學生可隨時查詢就業(yè)計劃庫中的本人協(xié)議書記錄信息,。

第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書鑒證

被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關證明到招畢辦辦理鑒證手續(xù)。辦理手續(xù)和第五條相同,。

第七條 協(xié)議書違約

1． 用人單位違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應處理,。

2． 畢業(yè)生違約：根據(jù)協(xié)議書原有的法律效應處理。

3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議,。

畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單,，到校招畢辦重新辦理領取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼,。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

第八條 就業(yè)協(xié)議書作廢

因污損或破損可攜帶原協(xié)議書完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領取新的協(xié)議書（支付協(xié)議書的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼,。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書,。

第九條 就業(yè)協(xié)議書遺失

無論因何原因協(xié)議書遺失，需招畢辦重新辦理的,，都要寫具情況說明書（保證未和任何

單位簽過協(xié)議書）,，并作為學生誠信的一個依據(jù)。然后,，在網(wǎng)上更改協(xié)議書號碼,，再進行簽訂就業(yè)協(xié)議書。

第十條 協(xié)議書的有效期

協(xié)議書從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內,。

第十一條 報到證或進滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè),，以下同）的打印

1、 學校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會統(tǒng)一打印報到證或進滬就業(yè)通知單,，統(tǒng)打報到證或進滬就業(yè)通知單的數(shù)據(jù)以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書鑒證截止時間為準,。

2,、 畢業(yè)生在學校統(tǒng)一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書的，由校招畢辦出具打印報到證或

進滬就業(yè)通知單申請書,，由學生本人攜帶協(xié)議書與畢業(yè)證書到高校就業(yè)指導中心打印報到證或進滬就業(yè)通知單,。

第十二條 報到證或進滬就業(yè)通知單的發(fā)放

報到證或進滬就業(yè)通知單的發(fā)放時間地點以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準。

第十三條 報到證或進滬就業(yè)通知單的使用

1,、 報到證或進滬就業(yè)通知單有效期為一個月（有效期從打印報到證之日起）,，畢業(yè)生拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后應及時到用人單位報到。

2,、 進滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存,，辦理居住證及入滬手續(xù)時使用。

第十四條 報到證的歸檔

1,、 統(tǒng)一打印的報到證第二聯(lián)由招畢辦或學院交校檔案館歸檔,。

2、 學生自主打印報到證的,，由學生交檔案館歸檔并附協(xié)議書復印件,。

第十五條 報到證或進滬就業(yè)通知單的更正

如果畢業(yè)生拿到的報到證或進滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明更正信息）,，并攜帶錯誤的報到證（兩聯(lián)單）或進滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心更正打印,。

第十六條 報到證或進滬就業(yè)通知單的遺失

如果畢業(yè)生遺失報到證或進滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開具打印報到證證明（備注欄中注明遺失）,，并攜帶協(xié)議書自主到高校就業(yè)指導中心重新打印,。

第十七條 報到證或進滬就業(yè)通知單的改派

1、 畢業(yè)生在拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后違約改派的,，由招畢辦開具打印報到證

證明并攜帶與當前用人單位簽訂的協(xié)議書和原報到證（兩聯(lián)單）或進滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心打印,。

2、 拿到報到證或進滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當年的畢業(yè)生,，否者高校就業(yè)指導中心不予受理改派,。

第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。

第十九條 本條例的解釋權歸校招畢辦所有,。

上海大學 招畢辦 20xx年4月1日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇六

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省,、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據(jù),，由學校發(fā)給,、畢業(yè)生簽字，用人意境蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到,、接轉行政和戶口關系的依據(jù),。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為,，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生,、用人單位和學校的合法權益而采取的一項必要措施。

從法律意義上說,，協(xié)議書若要具有法律效力,，它就要具備合同（或契約）的性質和特征。因此,，就業(yè)協(xié)議收應是人（畢業(yè)生,、用人單位）之間確立蔻關系（聘用關系），明確權利,、義務的協(xié)議,。該協(xié)議應具有以下特征：

1、雙方當事人意思表示必須相一致

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,，必須雙方當事人意思表示相一致才能成產,。只有一方當事人的意思表示，或者雙方當事人都有意思表示,，但相互之間意思表示的內容不一致,，協(xié)議都不能成立。

2,、協(xié)議雙方當事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當事人,，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機關,、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團等,，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方沒有上下和高低之分,。

3,、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權利和義務

協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權利義務關系而訂立的。因此,，不發(fā)生任何法律后果,、不涉及當事人之間權利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。

4,、協(xié)議是具有法律效力的.行為

協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的,，就會產生相應的法律后果，因而對雙方當事人都具有法律約束力,，同時也得到國家法律的承認與保護,。因此,，雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務,。

1,、主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應屆畢業(yè)生與用人單位、學校三方之間,，學校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,，就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質沒有規(guī)定，適用任何單位,；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統(tǒng)）之間,，與學校無關。

2,、內容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后，原享有的權利義務,。勞動合同的內容涉及勞動報酬,、勞動保護、工作內容,、勞動紀律等方方面面更為具體,，勞動權利義務更為明確。

3,、時間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂再前,，就業(yè)協(xié)議應在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動合同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂,。

4,、目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可,，并經用人單位的上上級主管部門和高校就業(yè)部門同意,，一經畢業(yè)生、用人單位,、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力,，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動合同的依據(jù),。

5、適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決,，尚沒有專門的一部分法律對畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調整,。而勞動合同發(fā)生爭議，應依據(jù)《勞動法》來處理,。

1,、查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力,，單位應有錄用指標和錄用自主權,。

2、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生憑學校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,，在與用人單位簽約后交學校就業(yè)工作部門蓋章,。此程序由學校作最后把關，更有利于維護學生的合法權益,。

3、有關條款的內容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時,，盡量采用示范條款,。如確有必要進行變更或增加，亦應在內容上必須明確,。

4,、注意與勞動合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動合同時產生糾紛,，應盡可能將勞動合同的主要內容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,，并明確表示在今后訂立勞動合同時應予以確認。

5,、對合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經訂立,，就對當事人具有約束力，不得隨意解除,，否則應承擔違約責任,。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除,，包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除,。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除,，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),，此類單方解除，解除方無須對另一方承擔法律責任,。

雙方解除是指畢業(yè)生,、用人單位，經協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議,，使協(xié)議不發(fā)生法律效力,。雙方均不承擔法律責任，但須征求學校同意,。

畢業(yè)生違約,，除本人應承擔違約責任支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果,，主要表現(xiàn)在：

1,、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作,，一旦學生違約,，會給用人單位造成被動。

2,、就學校而言,，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學校的管理不嚴，從而影響學校和用人單位的長期合作關系,。

3,、就其他畢業(yè)生而言，違約會影響其他畢業(yè)生的就業(yè),，造成就業(yè)信息的浪費,。

七、就業(yè)協(xié)議書的簽訂步驟

1,、首先由畢業(yè)生如實填寫基本情況,。

2、用人單位簽字,、蓋章,，畢業(yè)生簽字，將雙方約定的其他條款填寫于備注欄,。

3,、協(xié)議書應加蓋院辦公章。

4,、畢業(yè)生所在院初審后,，學校就業(yè)指導中心加蓋公章，納入就業(yè)計劃,。

5,、協(xié)議書一式三份，學校,、用人單位,、個人各留一份。

協(xié)議人：

20xx年月日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇七

個人《就業(yè)協(xié)議書》的重要性

1.《就業(yè)協(xié)議書》的作用有哪些?

《就業(yè)協(xié)議書》是國家就業(yè)主管部門把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據(jù)。學校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》編制就業(yè)方案,，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案,，并辦理《就業(yè)報到證》。

請大家明確一點：辦理了《就業(yè)協(xié)議書》就是說有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了,。所以請大家一定注意!!

2.《就業(yè)協(xié)議書》的.簽訂順序是什么?

畢業(yè)生如實填寫“畢業(yè)生情況及意見”一欄所有內容,。

用人單位及用人單位上級主管部門簽署意見、蓋章;

畢業(yè)生所在系部簽署意見,、蓋章(空出來不用寫);

就業(yè)部門審核后簽署意見,、蓋章(空出來不用寫)。

畢業(yè)生情況及意見”一欄和“用人單位意見”一欄務必詳細填寫,，不能缺項,。

3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?

三份《就業(yè)協(xié)議書》，三份務必填寫,、蓋章一致,。

(1) 被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權,，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),，這個又分兩種情況：

① 就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽,，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,，依此類推;

② 就業(yè)單位不在你本人生源地的,，那么，這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,，還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章,。

因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證,，檔案可以留在這里,，這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。

人事代理：如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,，那么幫大家辦理,，但是這個有名額限制，實在沒有辦法的時候再給辦理!

注意事項

須注意的是學校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護學生的權益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生,、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書,。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生,、用人單位和學校各執(zhí)一份,。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

(一)畢業(yè)生 和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章;

(二)用人單位上級主管部門批準蓋章;

(三)用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的15天內，將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;

(四)學校同意蓋章,，并及時將意見反饋用人單位,。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效，并由欺騙責任方承擔違約責任

(五)畢業(yè)生如需調整就業(yè)單位,，在本市,、縣、區(qū)范圍內的,，由當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調整手續(xù);跨地區(qū),，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調整手續(xù);從市、縣,、區(qū)調整到省級,、中直單位，或從省級,、中直單位調整到市,、縣、區(qū)的,，跨省(自治區(qū),、直轄市)調整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理,，每位畢業(yè)生只允許調整一次就業(yè)單位,。

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇八

用人單位(甲方)：__________________

畢業(yè)生(乙方)：__________________

學校：__________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

一、本協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校其中含有研究生培養(yǎng)單位畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

二,、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

三,、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

四、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的`聲譽及合法權益。

五,、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

六,、本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

七,、條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：_____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：_______________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：_______________

用人單位每月支付的勞動報酬是：_______________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：_______________.

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三,、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：__________________

畢業(yè)生意見：__________________用人單位意見：__________________

簽字：__________________簽字：__________________

____年____月____日____年____月____日

用人單位主管部門意見：__________________

簽字__,、蓋章：__

__年____月__日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇九

甲方：__市人才服務中心

乙方：

為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，促進高校畢業(yè)生就業(yè),，根據(jù)《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號)，甲方批準設立乙方為__市就業(yè)見習基地(單位),，甲乙雙方友好協(xié)商,，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止。

二,、甲方權利與義務：

1,、負責對乙方申報條件進行核準，考察乙方所能提供見習的專業(yè),、崗位,、見習環(huán)境等條件;

2、負責對就業(yè)見習基地(單位)的建設進行政策指導,，為乙方提供相關服務支持,，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習中的有關問題;

3、負責收取就業(yè)見習人員信息,，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習人員;

4,、定期對乙方的工作進行評估考核，征求乙方提出的各種建議及意見,，對優(yōu)秀的見習基地(單位)給予公開表彰,，對出現(xiàn)虛假申報見習人員信息、克扣見習人員生活補貼,、變相收取見習人員見習費用等違規(guī)情況的見習基地(單位),，甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格，并在全市通報,，情節(jié)嚴重者,，將追究其法律責任。

5,、負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理,。

三、乙方權利與義務：

1,、負責與就業(yè)見習人員簽訂《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》;

2,、根據(jù)__市就業(yè)見習的相關政策及《__市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對就業(yè)見習人員的具體要求,，指定培訓師,，為就業(yè)見習人員提供有一定管理或技術含量的見習崗位;

3、負責就業(yè)見習人員的崗位培訓,、上崗實踐及日?？己恕⑺枷虢逃?，在見習期間負責對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,，并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,，防止見習期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習人員在危險崗位上進行見習而出現(xiàn)事故者，乙方應承擔相應責任;

4,、乙方須根據(jù)見習管理辦法的相關規(guī)定按時申報見習人員信息資料,、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習人員信息而導致見習人員不能享受人身意外保險者,，由乙方承擔全部責任;

5,、見習結束后，對就業(yè)見習人員進行見習期滿考核,，并出具《__市高校畢業(yè)生見習考核表》,。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內容的修訂或變更須經雙方共同協(xié)商解決,，并履行簽字手續(xù),，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

負責人： 負責人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇十

甲方單位名稱_____

乙方姓名_____

一,、甲方同意錄（聘）用乙方,；乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

二,、符合下列情況之一,，經書面告知對方后，本協(xié)議解除：1.甲方被撤銷或依法宣告破產,；2.乙方在畢業(yè)離校前升學,、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目,；3.乙方報到時未取得畢業(yè)資格,；4.乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；5.法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況。

三,、未盡事宜,，由甲乙雙方依照有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，另行約定,。

四,、本協(xié)議僅作為辦理《就業(yè)報到證》的依據(jù)。甲方（公章）：

聯(lián)系人：

____年____月____日

乙方（簽名）：

____年____月____日

特別提示：本《協(xié)議書》簽訂后10個工作日內,，畢業(yè)生應登陸省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟填報單位信息,，將《高校畢業(yè)生接收函》交至學校,。

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇十一

甲方：xx縣人民醫(yī)院

乙方：xx醫(yī)藥學院學生

xx醫(yī)藥學院部分應屆畢業(yè)生今年將來xx縣人民醫(yī)院工作，為了圓滿達到就業(yè)的目標方向和預期的效果,，醫(yī)院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業(yè)計劃,。為了讓來醫(yī)院就業(yè)的學生能夠安下心來工作,醫(yī)院根據(jù)實際用人需求，最大限度留用院校優(yōu)秀學生,，醫(yī)院擬與xx醫(yī)藥學院的.學生簽訂如下協(xié)議：

1,、對志愿來我院工作的學生，優(yōu)先考慮安排工作,、學習帶教,，一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后，醫(yī)院將進行重點培養(yǎng),。

2,、來院待遇，每月不少于xxxx元,，考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,，月待遇不低于xxxx元，來院后提供免費住宿,。日后能成為工作和業(yè)務上的棟梁,，醫(yī)院將會有更加豐厚的獎勵。

3,、醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標,，已特批部分縣財政指標，醫(yī)院將把這部分指標給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學生,。

4,、簽訂協(xié)議的學生，xx醫(yī)藥學院將協(xié)助醫(yī)院在學生畢業(yè)后,，直接將學生畢業(yè)證,、學生檔案寄到我院人事科備案。

1,、首先要遵守國家的法律,、法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

2,、學生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后,，立即返回醫(yī)院工作。

3,、簽訂協(xié)議后的學生,，如違反協(xié)議，醫(yī)院將按照相關規(guī)章制度進行處罰后,，才能將其學生畢業(yè)證,、學生檔案退還其本人,。否則，醫(yī)院將扣留其學生畢業(yè)證,、學生檔案,。

本協(xié)議一式三份，醫(yī)院,、院校及學生各存一份,。

甲方：xx縣人民醫(yī)院 乙方：xx醫(yī)藥學院學生

xxx年 月 日 xxxx年 月 日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇十二

甲方：（單位名稱）

乙方：

依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

1,、甲方應為乙方提供 見習崗位,，并安排專門指導人員。

2,、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,，服從指導人員的.業(yè)務指導和工作管理，遵守見習基地的規(guī)章制度,。

3,、乙方在甲方的見習自 年 月 日起至 年 月 日止。

4,、甲方支付乙方生活費標準為 元/月,，并按月支付。

5,、見習期間,，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，所需費用由市勞動保障局予以補貼,。

6,、見習期滿，見習協(xié)議終止,。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見習鑒定表》,。經雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應與乙方簽訂勞動合同,，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù),。

7、如甲方未按本協(xié)議約定落實見習崗位,、發(fā)放生活費等,，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向所在區(qū)（縣）勞動和社會保障局提出維護合法權益的訴求,。

8,、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離見習崗位，甲方有權終止協(xié)議,。

9、本協(xié)議未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

10,、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

簽章 簽字

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇十三

甲方：_________ (單位/公司)

乙方：_________ (學校/實習學生)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構,。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議,。在調解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

一,、實習期限及工作時間

乙方_________學生到甲方實習,，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習學生的實習工作時間,。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的.實際情況和工作需要,，安排實習學生到_________部門,，從事________工作。

實習期間,，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓,、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真實習,。

三、實習津貼

實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習,。

隨著實習生出去工作，那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)實習協(xié)議書范本,，希望對大家有所幫助!

甲方根據(jù)實習學生的技能,、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯(lián)系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

四,、實習期間應遵守以下規(guī)定

1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習,。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理,。

3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

五,、協(xié)議解除

第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,，針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評,、規(guī)勸,、警告、制止,、___________________等措施,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應承擔相關責任。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議,。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八,、法律效力

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

本協(xié)議正本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書在哪里弄篇十四

甲方：_____________(單位/公司)

乙方：_________(學校/實習學生)

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習,，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習學生的實習工作時間,。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習學生到_________部門,，從事_________工作。

實習期間,，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓,、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真實習,。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元),。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定

1.實習學生應遵守國家的.法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

五、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3.實習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應承擔相關責任,。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習,，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______

聯(lián)系人(簽字)：_______

_________年____月____日

_________年____月____日