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山東省勞動(dòng)合同條例 山東省勞動(dòng)合同法條例(3篇)

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山東省勞動(dòng)合同條例 山東省勞動(dòng)合同法條例(3篇)
時(shí)間:2023-05-15 20:12:33     小編:一葉知秋

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

山東省勞動(dòng)合同條例 山東省勞動(dòng)合同法條例篇一

乙 方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、 協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,,采取下列第 種形式:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,,試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。

(二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起。其中,,試用期自 年 月 日起至 年 月 日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 時(shí)止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,從事 崗位(工種)工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,,約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,按時(shí)完成工作任務(wù),,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 ,。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,,按變更本合同辦理,,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),,每周至少休息一天,。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年,、季、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第七條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

第八條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下,,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平,,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,。

第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資,。

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周),,績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(二)計(jì)件工資,。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,,應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

乙方的勞動(dòng)定額為 ,計(jì)件單價(jià)為 。

(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定,。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(不得低于前款第(一),、(二),、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方,。如遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動(dòng)的,,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額,、項(xiàng)目,、簽字等情況,并向乙方提供工資清單,。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。

第十二條 非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi),。國(guó)家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日,、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資,。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方,。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定,。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,,按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十四條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十五條 乙方在合同期內(nèi),,休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇: 。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、 職業(yè)危害防護(hù)制度 ,,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十八條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十九條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生,,減少職業(yè)危害。

第二十條 甲方違章指揮,,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),、檢舉和控告。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更

第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù),。

第二十二條 甲方變更名稱,,法定代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),,不影響本合同的履行,。

第二十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位

繼續(xù)履行,。

第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同約定的內(nèi)容,,并以書面形式確定。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止

第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同,,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條,、第三十七條、第三十八條,、第三十九條,、第四十條、第四十一條,、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行,。

第二十六條 甲乙雙方解除,、終止本合同 ,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十七條 甲方違法解除或者終止本合同,,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,,乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動(dòng)合同,,給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條 解除,、終止本合同時(shí),,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九、其他事項(xiàng)

第二十九條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第三十條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,,約定競(jìng)業(yè)限制條款。

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金,。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件:

1,、勞動(dòng)合同續(xù)訂書

2、勞動(dòng)合同變更書

3,、崗位協(xié)議書

4,、培訓(xùn)協(xié)議書

5、保密協(xié)議書

第三十二條 雙方約定的其他事項(xiàng): ,。

第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第三十四條 本合同未盡事宜,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。 提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,,須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或其委托代理人簽名(蓋章),。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

山東省勞動(dòng)合同條例 山東省勞動(dòng)合同法條例篇二

甲方(用人單位):____________

乙方(勞動(dòng)者):______________

性別:________________________

身份證號(hào):____________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《山東省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。

一、甲方義務(wù)

(一)遵守國(guó)家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)按時(shí)支付乙方的工資,,不得克扣和無(wú)故拖欠;

(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

(七)保證乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡,,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二,、乙方義務(wù)

(一)遵守國(guó)家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排;

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(五)在本合同期內(nèi),,保守甲方的商業(yè)秘密。

三,、本合同期限,、工時(shí)制度、工作內(nèi)容,、工資給付

(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成一定的工作為期限),。 a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,,其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

c:本合同自____年____月____日起生效,,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制),。

a.乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),,每周至少休息1天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),。

b.不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行),。

c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

(四)工資給付:

1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3.加班工資:

(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資,。

四、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作,,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,,甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的,。

(三)乙方有下列情形之一,,又不存在上款第2、3,、4項(xiàng)情況的,,甲方不得解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

(四)有下列情形之一的,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

(五)除上款外,,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商,。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,但最多不超過(guò)12個(gè)月,。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的,,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 以上各款所稱月工資,,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六,、醫(yī)療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)180天的,,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過(guò)180天的,,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方因故意自傷,、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,,在醫(yī)療期間,,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼,。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間,,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(五)雙方約定:________________________________________,。

八、附則

(一)本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

山東省勞動(dòng)合同條例 山東省勞動(dòng)合同法條例篇三

甲方(單位名稱):

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:

乙方(姓名):

住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,,雙方簽訂本合同。

一,、合同期限為 (從以下三種期限中選擇一種),。

1、本合同期限為有固定期限,,期限為 年,,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、本合同期限為無(wú)固定期限,。

3、本合同以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,,工作標(biāo)準(zhǔn)為能夠獨(dú)立完成任務(wù),。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),,變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

3、乙方工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方崗位實(shí)行 標(biāo)準(zhǔn) 工時(shí)制度(a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 b,、不定時(shí)制 c、綜合計(jì)算工時(shí)制),。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,,按時(shí)完成工作任務(wù),。如甲方安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi),。

2,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。身份證號(hào):

3、乙方按國(guó)家規(guī)定享有婚假,、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)以貨幣形式每月 15 日支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付,。

2,、工資支付形式為計(jì)時(shí)工資(1、計(jì)時(shí)工資;2,、計(jì)件工資),。實(shí)行計(jì)時(shí)工資的月工資額為 元(大寫:叁仟元人民幣)。

3,、工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長(zhǎng)工資。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),,按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,分別包括:

1,、勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方在人身不受侵害,人體健康不受損傷的環(huán)境下工作,。

2,、勞動(dòng)條件:甲方根據(jù)乙方在工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要辦公用品和設(shè)施條件,。

3,、乙方工作過(guò)程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),,保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,。

七、合同的解除和終止

1,、本合同的解除和終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行,。

2、出現(xiàn)以下情形,,甲乙雙方也可以解除本合同1.勞動(dòng)合同期滿的;

2.勞動(dòng)者依法享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇;

3.勞動(dòng)者死亡,,或者人民法院宣告死亡或失蹤的;

4.用人單位依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;

5.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八、違反或解除勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,,予以賠償。

2,、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,,乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的,,到人民法院提起訴訟,。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)(可加附頁(yè))

1、勞動(dòng)紀(jì)律: 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、培 訓(xùn):甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

3、商業(yè)秘密: 乙方負(fù)有保密義務(wù) ;

4,、競(jìng)業(yè)限制: 雙方訂立專項(xiàng)協(xié)議,,約定競(jìng)業(yè)限制條款 ;

十一、本合同未盡事宜,,凡屬國(guó)家,、省有規(guī)定的,均按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家,、省沒(méi)有規(guī)定的,,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。

十二,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 20xx年11月4日起生效,。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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