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2022年山西省勞動(dòng)合同法條例(三篇)

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2022年山西省勞動(dòng)合同法條例(三篇)
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現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

山西省勞動(dòng)合同法條例篇一

所有制性質(zhì):________________________________

地址:______________________________________

法定代表人(委托代理人):__________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________

性別:______________________________________

出生年月:__________________________________

文化程度:__________________________________

現(xiàn)在住址:__________________________________

身份證號碼:________________________________

務(wù)工許可證號碼:____________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律?,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》,簽訂本合同,,同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為_勞動(dòng)合同,。合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,,共____年(月)。(乙方如為臨時(shí)工,,合同期限不得超過一年,,不實(shí)行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,,應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號),。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,,安排乙方從事工作。??乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____崗位,,承擔(dān)_____任務(wù),,從事____工種。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo):

_________________________________________________

________________________________________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。具體為:

__________________________________________________

__________________________________________________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周不超過44小時(shí)的工時(shí)制?,,保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長工作時(shí)間,,一般每日不超過1小時(shí),,特殊情況,每日不超過3小時(shí),,每月不得超過36小時(shí),。

2.合同期間,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:___________________

五,、規(guī)章制度?

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù),。?(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動(dòng)管理規(guī)定,,甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度)。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方離退休,,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

(農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,,從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,,具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)_年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)____元,。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂

1.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的,;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國家、集體和他人利益的,;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的,;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的,;

山西省勞動(dòng)合同法條例篇二

勞務(wù)公司:_________

地址:_________

法定代表人:_________

電話:_________

甲方(施工單位):_________

乙方(勞務(wù)公司):_________

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商,按照國家的有關(guān)法律法規(guī),,遵照晉建綜[__________]_____號精神,,特簽定本合同。

1,、 輸入人數(shù)及使用期限:

1.1乙方向甲方提供有關(guān)勞務(wù)服務(wù),承包包工不包料的各分項(xiàng)工程,。

1.2使用期限從____年_____月_____日為止,。.

2、 甲乙雙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人:

甲方委派_____ ,,職務(wù)_________,, 擔(dān)任履行本合同的條款與義務(wù)。 乙方委派__________,,職務(wù)__________,,擔(dān)任履行本合同的條款與義務(wù)。

3,、 甲方的職責(zé):

3.1 甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3.2 甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場所。

3.3 甲方進(jìn)場時(shí)及以后生產(chǎn)中,,應(yīng)對乙方人員進(jìn)行安全,、技術(shù)交底、規(guī)章制度,、操作規(guī)程等方面的教育,。

3.4甲方經(jīng)與乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。

3.5甲方必須按規(guī)定支付勞動(dòng)工資及相關(guān)管理費(fèi),。

3.6甲方在乙方辦理勞務(wù)合同簽定手續(xù)七日內(nèi)及時(shí)與每個(gè)務(wù)工者簽訂勞動(dòng)合同,。

3.7甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任和繳交一切稅款,。

4,、乙方的職責(zé):

4.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程,,按甲方的質(zhì)量要求,、工程進(jìn)度及時(shí)向甲方輸出勞力,按甲方下達(dá)的工程任務(wù),。

4.2乙方應(yīng)做好勞動(dòng)者跟蹤管理及后勤服務(wù),,負(fù)責(zé)對務(wù)工人員進(jìn)行分期分批勞力培訓(xùn),辦理上崗證,、就業(yè)證,。

4.3監(jiān)督勞動(dòng)者與甲方簽定合同。

5,、工資款的確定與發(fā)放:

5.1甲乙雙方按勞動(dòng)力市場信息價(jià),,暫定工資款總量為人民幣,在施工過程中按時(shí)調(diào)整。

5.2甲方每月核定工資量后,應(yīng)發(fā)放給務(wù)工者工資款總額的70%,,其余工資待本工種務(wù)工結(jié)束時(shí)一次性付清,。

5.3乙方應(yīng)配合甲方發(fā)放工資,確保工人按勞動(dòng)合同規(guī)定領(lǐng)取工資及生活補(bǔ)貼,。

5.4甲方保證在建設(shè)單位進(jìn)度款撥付不及時(shí)的情況,,必須按泉州市政府頒布的當(dāng)年最低工人工資標(biāo)準(zhǔn),,及時(shí)發(fā)放工人工資。

6,、獎(jiǎng)懲辦法:

6.1因甲方未按時(shí)發(fā)放工人工資造成的一切后果由甲方承擔(dān),逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款違約金,。

6.2非乙方原因造成停工、返工,,甲方應(yīng)承擔(dān)全部損失,。

6.3因乙方工人原因造成工程返工時(shí),應(yīng)賠付材料費(fèi)及返還工人工費(fèi),。

7,、違約責(zé)任:

擅自解除本合同的,應(yīng)付給對方違約金 __________元.

8,、因合同環(huán)境改變,,經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。

9,、合同的變更按國家的有關(guān)規(guī)定辦理,。

10、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求,,施工企業(yè)使用外來建筑勞力,,必須由(勞務(wù))公司或建制輸入雙方特別約定,所有輸入人員的工資款及乙方應(yīng)收取此輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費(fèi),,與并向甲方主張權(quán)利,。

11、補(bǔ)充條款:

11.1甲方項(xiàng)目部應(yīng)派專職勞資員做好勞務(wù)內(nèi)業(yè)資料和勞務(wù)管理等工作,,乙方予以配合,。

11.2甲方委派專職勞資員常住項(xiàng)目工地,負(fù)責(zé)勞務(wù)管理日常工作。

12,、本合同簽訂后,,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

合同一式四份,,甲乙雙方各執(zhí)二份,,每份均具同等效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法定代表人(或委托代理人):_________ 法定代表人(或委托代理人):_________

項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)責(zé)任人(簽字或蓋章):_________ 勞務(wù)經(jīng)理(簽字或蓋章):_________

合同訂立時(shí)間:_________

山西省勞動(dòng)合同法條例篇三

甲方(用人單位)名稱:______________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________

所有制性質(zhì):________________________________ 性別:______________________________________

地址:______________________________________ 出生年月:__________________________________

法定代表人(委托代理人):__________________文化程度:__________________________________

現(xiàn)在住址:__________________________________身份證號碼:________________________________務(wù)工許可證號碼:____________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》,簽訂本合同,,同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為_勞動(dòng)合同,。

合同期從_____年____月____日起至_______年____月____日止,,共____年(月),。

(乙方如為臨時(shí)工,合同期限不得超過一年,,不實(shí)行試用期,。

乙方如為農(nóng)民合同制工人,應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號),。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____崗位,,承擔(dān)_____任務(wù),,從事____工種。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo):

_________________________________________________

________________________________________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

具體為:

__________________________________________________

__________________________________________________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對甲方及其管理人員摸視乙力安全健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每日不超過_____小時(shí),,平均每周不超過_____小時(shí)的工時(shí)制,,保證乙方每周至少休息_____日。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長工作時(shí)間,,一般每日不超過_____小時(shí),特殊情況,,每日不超過_____小時(shí),,每月不得超過_____小時(shí)。

2.合同期間,,甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,。

具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:___________________

五,、規(guī)章制度

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識,,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù),。

(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒有勞動(dòng)管理規(guī)定,甲方應(yīng)參照國有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度),。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

乙方按國家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。

乙方離退休,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金,。

失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

(農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,,具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

2.乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),,持證上崗。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)_年,,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)____元。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂

1.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。

如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前_____日辦理續(xù)訂手續(xù),。

逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5.有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)乙方患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其他符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6.乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方,。

7.有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

(4)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;

(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考人中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項(xiàng)

1.______________________________________

2.______________________________________

十,、違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_____________________________

4.甲乙雙方任何一方違反合同,,給雙方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭議處理

勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以由本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十二,、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自____年___月___日起生效,。

一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,,鑒證機(jī)關(guān)_____份,。

涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方:(蓋章)________________________________法定代表人(委托代理人):(蓋章)____________

乙方:(蓋章)________________________________法定代表人(委托代理人):(蓋章)____________

合同簽訂日期:___________年________月_______日鑒證人:(蓋章)______________________________

鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)____________________________合同鑒證日期:___________年________月_______日

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