時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

學校辦公室工作計劃 學校辦公室工作計劃篇一

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，以“運轉有序,、協調有力、督促有效,、服務到位”為目標,，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協調作用,，抓好內部建設，努力提高素質,，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務,。

1,、及時收發(fā)書面和教育網上文件,、通知,，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作,。各部門所屬的檔案,，按長、中,、短期分類,，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔,。

2,、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫忙下,，明確任務，各負其責,，做好文件的理解,、傳送、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件、會議記錄,、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,，優(yōu)質、高效,。

3,、提前做好開學和學期結束前的工作安排,，根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料,。

5、及時出好會議通知,、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6,、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作。

7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。

8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。

9,、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

1,、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協調工作,。爭取主動、用心配合,、充分協調是辦公室的主要工作目標,。搞好綜合協調，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮,、推委,，出現工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,，不貪功,、不諉過、不拆臺、不越位,、顧大局,、識大體，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

2、做好學校文函檔案管理工作,。根據檔案管理要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,，作好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。

3,、做好校務公開工作,。認真做好校務公開工作，增加公平,、公正和公開的透明度,，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開,。

4、建立有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位。加強學校網頁,、閱報欄,、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,，鞏固并發(fā)展禮貌建立成果,。協助校長搞好學校外事工作。

5,、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作,。學校辦學的基本數據，編制學校的基本狀況表,，向學校有關部門帶給數據查詢和信息咨詢服務,。

6、協助學校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛。

7,、做好校園網的建設工作,，各處室教研組要配備電腦，并實現共享,。

8,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核,、、繼續(xù)教育,、日?？己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。

三月份：

1.制定、公布20xx年度學校工作計劃,。

2.制定落實各部門目標職責書,。

3、收繳各類計劃,、總結,。

四月份：

1、開展系列活動,。

2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份：

1、各種活動評比總結,。

2,、師生意見反饋及測評工作。

六月份：

1,、編寫上半年大事記

2,、配合做好中考工作。

3,、督促,、收繳各部門工作總結。

4,、撰寫上半年工作總結,。

七八月份：

1,、教師半年度績效考核。

2,、文檔及材料整理,。

3、安排繼續(xù)教育工作,。

4.督促,、收齊學校各部門工作計劃。

學校辦公室工作計劃 學校辦公室工作計劃篇二

本年度辦公室將在校長室的領導下以學?？傮w工作目標為中心,，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手,，認真協調好各處室關系,，做好人事服務、檔案服務,、行政服務等工作,，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

1,、加強政務工作,。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達,、溝通協調工作,，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效,。

2,、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計,，落實獎懲,，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合,。

3,、樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長室做好教職工績效考核,、、繼續(xù)教育,、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作,。

4,、做好檔案的收集、整理和使用工作,，科學管理檔案,，提高檔案利用率,。進一步完善檔案,、人事、勞資工作的管理,。

5,、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收,、發(fā)放,、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作,。并按校領導要求做好文件起草及總結,、匯報和計劃等撰寫工作。

6,、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作,。

7,、認真做好學校xx年大事記整理工作,。

8、保管和使用好學校印章,、介紹信和證明等管理工作,。

9、做好來信,、來訪,、外調及校領導交辦的各項臨時性工作,，做好各類統(tǒng)計報表工作,。

10,、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作,。充分利用淮上教育和報刊,、雜志,、網絡宣傳學校,，努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度,。

11,、當好校長的行政助手。協調各處室、年級組工作,，及時向校長反饋;重視加強對外聯系與接待工作,，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關心離退休教師，做好相應工作,。

12,、與各部門協調做好其它各項工作。

1.加強學習,，協助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動,，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設,，加強黨風廉政建設,。

2.協助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員發(fā)展工作,。

3.繼續(xù)做好校務公開工作,，并堅持做好公示制度。

元月份：

1.教師年度考核及結果上報,。

2.收齊學校各部門工作總結,。

3.文檔及材料整理。

4,、制定結束工作安排,。

5、增加薪級工資,、教齡進檔辦理,。

6、召開師德主題教育活動動員會,。

7,、召開新年茶話會。

2月份：

1.擬定工作計劃,。

2.行政值周安排,。

3.教師基本情況信息收集、整理,，輸入電腦,。

4.督促、收齊學校各部門工作計劃,。

5.工資變動辦理,，教職工工資檔案填寫。

6,、開展師德教育主題活動,，收繳資料,。

7、制定,、公布xx年度學校工作計劃,。

8、制定落實各部門目標責任書,。

3月份：

1.教職工通訊錄打印,。

2.建立教職工專項人事檔案。

3,、師德教育活動評比,。

4、制定讀書計劃,。

4月份：

1,、開展系列讀書活動。

2,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3,、法人年審。

5月份：

1,、讀書活動評比總結,。

2、勞動 年審,。

3,、制定結束工作安排。

4,、師生意見反饋及測評工作,。

6月份：

1、上半年出勤統(tǒng)計,。

2,、本年度職評教師統(tǒng)計。

3,、編寫上半年大事記。

4,、配合做好中考工作,。

5、督促,、收繳各部門工作總結,。

6、撰寫上半年工作總結及下半年謀劃,。

7,、收繳、審驗校本培訓報告冊。

7-8月份：

1,、送審校本培訓報告冊,。

2、教師半年度績效考核,。

3,、文檔及材料整理。

4,、安排繼續(xù)教育工作,。

5.督促、收齊學校各部門工作計劃

9月份：

1.制定工作計劃

2.行政值周安排,。

3.教師基本情況信息收集,、整理

，輸入電腦,。

4.組織開學相關工作,。

5、教職工調入,、調出手續(xù)辦理,。

10月份：

1.整理各項資料。

2.教師職稱材料學校初審,。

3,、職評材料上交。

11月份：

1.人事年報準備工作

2.工資年報準備工作

3,、學校檔案材料系統(tǒng)整理

12月份：

1.人事材料,，工資信息材料處理上報。

2.師生意見反饋及測評工作,。

3,、督促各部門撰寫xx年工作總結及xx年工作計劃。

4,、撰寫xx年度學校工作總結和xx年度工作計劃,。

5、做好年終考核工作,。

6,、做好教職工增加薪級工資、教齡進檔,、填寫工資檔案等工作,。

7、編寫學校大事記,。

學校辦公室工作計劃 學校辦公室工作計劃篇三

辦公室不是學校的決策部門,，而是學校的服務部門,，服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,，隨即性工作多,，要求急、時間緊,。這些特點決定了要做好辦公室工作,，必須牢牢樹立耐心、細致,、高效的工作意識,。同時也要注意不斷地學習，不懂就問,。

1,、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報道,、文件管理,，是信息傳遞、決策落實,、上下內外溝通的窗口,。我將根據實際情況，進行合理安排,，合理調度,，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序,。

2,、搞好綜合協調，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮,、推委,，出現工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作，默契配合,。

3,、當好參謀助手，服務校長決策,。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),，及時地向學校領導反饋各方面的信息，為校長決策提供可靠的依據,。

4,、加強個人修養(yǎng)，練好基本功,。我將自覺地學習,，多看多問。堅持原則,，顧全大局,，提高服務質量，提高服務效率,，力爭在服務中顯示能力,，在與人交往中凝聚合力。

工作中要轉變觀念,，緊跟形勢,，學校各項工作既要做得扎實，又要“唱”得響亮,。通過各種途徑,，廣泛宣傳學校，提高知名度,，樹立學校良好形象,。

負責上級通知、文件的接收和轉發(fā)工作,。做好學校文件的收發(fā),、登記、保管工作,。

及時按照校長要求組織會議,，并實事求是地進行開會查崗，做好會議記錄,、整理等工作,。

總之，在新的學期里,，辦公室將在校長的領導下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

學校辦公室工作計劃 學校辦公室工作計劃篇四

1,、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,，做到堅持原則,、實事求是、辦事公道,、嚴守機密,。

2、按照部門職責,，結合學校中心工作,，找準本部門工作的著力點，及時,、規(guī)范,、高效地完成領導交派的各項任務。

3,、統(tǒng)籌安排,，分工協作，各司其職,，加強督促,，全面、細致地完成好文書工作,、秘書工作,、勞資工作、人事工作,、宣傳工作,、信訪工作、接待工作,、會務工作和年度考核工作等,，確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4,、抓好檔案管理工作,，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5,、建立規(guī)劃,、組織、協調,、督促的有效機制,，堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，認真地做好各項創(chuàng)建工作,。

1,、制定嚴格的工作規(guī)范,，加強工作規(guī)范化建設

工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持"嚴格,、規(guī)范、優(yōu)質,、高效"的宗旨,，按照“借鑒、充實,、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。

2,、協助校領導和有關部門做好重點工作

協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導評估工作,。

3,、加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,，利用宣傳媒體,，積極宣傳學校的大事、要事,、新事以及辦學經驗,、辦學成果。

4,、認真做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草,、打印和裝訂工作，安排好會場,、做好會議記錄,。

5、加強政策學習和提高專項業(yè)務水平

認真學習有關政策法規(guī),，進一步強化工作職能和工作責任,，提高工作效率。在文件登記和批轉,、來電傳達和反饋以及勞資,、人事、職評,、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范,。

6,、積極做好黨務和外教工作

按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻,。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,，創(chuàng)造性的開展組織,、落實工作，為加強國際交流,、提升辦學品位出謀劃策,。

7、認真做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,，當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理,、服務好學校交辦的其他事務工作。

學校辦公室工作計劃 學校辦公室工作計劃篇五

辦公室承擔著學校宣傳,、信息傳達,、會議安排、日常接待,、資料歸整,、檔案管理等工作任務，零零碎碎,，事務繁雜,，既要對上級領導和校領導負責，又要和校內各部門密切合作,，還要與廣大教師保持緊密聯系和溝通,。本學期，學校辦公室在校長的領導下,，在校各部門大力支持配合下,，發(fā)揮了應有的參謀、組織,、協調和服務職能,，比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務。

思想上自覺服從校領導的安排,，深刻領會校領導的意圖和要求,，把配合、協助校領導工作作為自己的主體意識,，形成了團結,、和諧的關系。對校領導交辦的各項工作任務積極、主動,、創(chuàng)造性地開展并完成,，遇到問題及時向校領導請示、匯報,，盡力將工作做到位,，讓大家放心、稱心,。

行動上勤奮務實,，以身作則，當好助手,，做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題,、出主意,，為校長出謀劃策，盡量提出富有建設性,、實效性的見解,。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，及時把學校的意見,、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,，及時了解全體教師的思想動態(tài)，把同志們的意見和要求反饋上來,，做到信息暢通,，以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人,、帶動人,。

具體工作如下：

一、招生工作

由于宣傳招生得力,，生源不斷增多,，20xx年秋季招收一年級新生238人、學前教育87人,、轉學生76人,，因此學員報名注冊工作非常重要，是一項非常細心的工作,，我們以高度的責任心與充分的耐心,，做好每一位學生的報名解釋及注冊工作，共完成了一年級新生近238人的電子學籍注冊工作,。

二,、學籍管理工作

按要求完善學員學籍檔案，并于本學期末發(fā)放了全校學生的學生證。

三 ,、職稱評定

本學期有李東輝,、于峰兩名教師申報小學一級專業(yè)技術資格，楊娜申報小學二級專業(yè)技術資格,。對于教師職稱評定工作,，辦公室在校園網上掛出了所有申報條件、表格,，制定了全校職稱評定工作詳細工作安排,。

四、教師崗前,、繼續(xù)教育培訓

新學期,，認真做好新聘任教師的崗前培訓和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作，使新教師及時掌握教育教學理論,，能盡快適用教學崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續(xù)教育培訓,，學習新課改理論，提升教育教學水平,。目前,，已有米金輝等9名教師參加區(qū)組織的新教師見習期培訓，有23名教師參加崗位培訓第四周期第一期的培訓考試,。

五,、校園網絡管理工作

1、本學期,，通過宣傳和教師們認識的逐漸加強,，各教研組和大隊部越來越積極地把各自開展的一些活動，用照片加簡單文字介紹的形式,，上交到辦公室,，然后經審查修改后上傳到學校網站。隨著需要上傳的材料越來越多,，這一塊工作也越來越重,。各部門上傳上來的照片有些沒有進行修改，有些沒有文字介紹,，而有一些照片質量有些欠缺,。所以，每次上傳都要重新修改,、篩選,、再配上文字，看似簡單的工作往往要做上好半天,。付出了時間和精力,，也收到了良好的效果,，后來，教師們反映,，家長有更多的人開始關注學校的網站了,，學生們在校園網上看到自己活動的照片，也更加激起了他們參加各種活動的主動性和積極性,。本學期校園網加強了管理,，新聞版塊設立專人管理，使學校新聞,、通知等及時呈現在網上,。

2、教師博客

本學期我校在校園網開通了教師博客板塊,，教師們都在這里建立了自己的博客以適應新時期教育對教師的要求,。

辦公室這個部門的工作較瑣碎，有時事情雖小,，但仍然需要人去做,，因為這個看似不起眼的部門，在學校工作中卻又是必不可少的,，因此加強辦公室工作的高效運作也是今后值得思考和探索的道路。愿辦公室工作能給學校各部門帶來更多的方便,，為老師們提供優(yōu)質的服務,。

學校辦公室工作計劃 學校辦公室工作計劃篇六

在學校兩址辦學的情景下，協調好校內校外的各項工作,。

辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作、保管校章,，收文,、發(fā)文，完成各項臨時工作,。

配合其它部門參加各級各類評選,、督導、展示,、研討等活動,。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身

思想建設,，不斷提高政治素質和業(yè)務素質,，提高管理水平，提高服務本事,。

（一）深化用人制度改革,，大力宣傳“教師聘用合同制”,，做好聘任、考核工作

聘任：xx年4月：聘任意向調查表,；xx年7月：簽訂協議（在職,、見習、試用,、外聘返聘）

2.考核

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,，與我校《教師

評價》相結合,，落實海淀區(qū)《師德

評價手冊》,。

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,，做好“十五”繼續(xù)教育工作,。

英語口語本事：經過努力，我校已有50人到達規(guī)定標準,，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試,。

2.應用信息技術本事：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓,。

3.校本培訓：繼續(xù)以

專家講座,、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展,；加強對教師自學的要求,。

5.配合其它部門,，做好體育教師的繼教工作。

（三）新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓,、考核,、轉正、調入等各項工作,。

（四）協助各部門,，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經驗,，促進“兩名工程”實施,；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作,。

加強師德建設,，開展“師德先進”的評選工作（校級,、中心級）。

2.開展“青年先進教師”的評選工作（校級,、區(qū)級）,。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級,、區(qū)級）,。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案,。

（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作,，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作,。

（七）協調配合各部門,，做好關于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作,；做好離退休,、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。

（九）做好教工調出,、退休工作,。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進

教師和諧發(fā)展,，心理健康教育,，建和諧學校的各項活動。

新建“教師”（內部）,。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作,。

完成年鑒的

整理工作,；各口上交每月大事記。

整理,，個人檔案交師大檔案館,。