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辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇一

2,、貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制,，明確辦公室人員各崗位職責(zé)。辦公室各人員根據(jù)工作目的,、性質(zhì),、任務(wù)，制定自己的崗位職責(zé),。利用辦公室內(nèi)部例會,，檢查督促辦公室職責(zé)的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

3,、組織、協(xié)助公司制度的起草,、修訂,、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章,、崗位職責(zé)的的制定,。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核,、頒發(fā)工作,，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門做好制度的宣傳,、執(zhí)行,、督查工作。擬訂部門規(guī)章制定的程序,，指導(dǎo)督促部門做好業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)規(guī)范、崗位職責(zé)的制定,、執(zhí)行,。

4、組織匯總公司年度綜合性資料,，為公司年度總結(jié),、工作計劃和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿,，審核部門外發(fā)的文稿,。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量,。

5、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),，溝通公司內(nèi)部信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案。制定并執(zhí)行公司信息收集處理規(guī)章流程,，科學(xué)分析信息內(nèi)容,，及時反饋處理意見，做好信息綜合分析,、動態(tài)分析工作,。協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作，依公司主要活動為主線,，編寫公司年度大事記,。

6、根據(jù)公司發(fā)展需要和公司安排,，搜集研究國家及地方政府部門對藥品生產(chǎn)與銷售,、臨床實驗、藥用輔料開發(fā),、專家建設(shè),、科技園區(qū)建設(shè)等與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、政策,、程序,、規(guī)章制度，為公司藥品銷售,、生產(chǎn),、研發(fā)等業(yè)務(wù)提供政策支持性服務(wù)，協(xié)助各部門加快工作進度,。

7,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要，開展調(diào)研,、企劃工作,。根據(jù)具體工作目標，制定調(diào)研方案,，組織調(diào)研人員,，指導(dǎo)步署調(diào)研工作，分析調(diào)研結(jié)果，科學(xué)合理實事求實得出調(diào)研結(jié)論,。

8,、根據(jù)會議決議、領(lǐng)導(dǎo)目的和意圖,，制作企劃方案,，提供領(lǐng)導(dǎo)決策備選，協(xié)助部門實施企劃方案,，及時收集反饋信息,，解決出現(xiàn)的問題;做好企劃實施的總結(jié)工作，提高工作效率,。

9,、搭建信息溝通平臺，溝通總公司與分公司及辦事處,、公司與代理商之間的信息,。制訂總公司與分公司、辦事處,、代理商之間信息交流的制度,，建立信息員隊伍，定期進行信息反饋,，起到反映問題,、及時溝通、相互交流,、資源共享的作用,。

10、積極開展對內(nèi)對外宣傳,。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步擴大公司通訊員隊伍,，培養(yǎng)一批通訊骨干精英，指導(dǎo)通訊員采用用稿素材,，擴大用稿范圍,，動員臨床觀察員收集專家意見、稿件,，與公司有份量級的專家,、公司骨干約稿，增強號召力,。突出中人月刊各版塊風(fēng)格,，積極推動公司文化建設(shè)。積累經(jīng)驗,，積蓄力量,，向?qū)ν庑麄?、對醫(yī)生宣傳、對代理商宣傳的方向發(fā)展,。

11,、協(xié)助市場部做好各地反饋信息的及時處理工作。按對口負責(zé)的原則,，與各部門協(xié)商協(xié)調(diào),，整合資源，以最快的速度解決市場需要及時解決的問題,。將問題的解決落實到人，重大問題排定時間表,，按進度跟蹤,。動態(tài)管理,，及時溝通,，做好記錄。研究信息,，發(fā)現(xiàn)問題與苗頭,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)性材料。

12,、做好具體的事務(wù)管理工作,、以及臨時性、突發(fā)性事務(wù)的處理工作,。具體事務(wù)大致為：食堂,、車輛、物品采購與管理,、會議組織,、公司網(wǎng)頁與網(wǎng)絡(luò)、宣傳,、環(huán)衛(wèi),、保衛(wèi)、值班,、來人接待,、文檔、基建協(xié)調(diào)等,。

13,、工作建議：設(shè)立督查部(可暫由財務(wù)人員、辦公室人員兼任),，制定督查工作制度,、規(guī)范,、程序、督查范圍,、細則等,，開展督查工作。有力的督查,，有利于提高員工的工作效率及責(zé)任心,，經(jīng)濟問題是重點督查的對象。督查部直接對總經(jīng)理或董事會負責(zé),。

14,、具體工作(食堂、車輛,、物品采購與管理,、會議組織、公司網(wǎng)頁與網(wǎng)絡(luò),、宣傳,、環(huán)衛(wèi)、保衛(wèi),、值班,、來人接待、文檔,、基建協(xié)調(diào))：

總體目標：

a,、有范可依——制定、完善辦公室各項具體工作制度,，規(guī)范工作流程,，嚴格按制度和流程辦事;建設(shè)健康和諧、緊張有序的工作環(huán)境;

b,、建立民主,、科學(xué)、合理的辦公室內(nèi)部決策機制,，逐步完善“企劃—組織—實施—督導(dǎo)—總結(jié)提高”內(nèi)部執(zhí)行機制,。

c、節(jié)省經(jīng)費辦實事,，為公司各方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，完善辦公室服務(wù)職能，強調(diào)樹立服務(wù)觀念,。

d,、依據(jù)辦公室現(xiàn)有人員的能力、愛好,、興趣,，開發(fā)現(xiàn)有人員的更大的服務(wù)功能(附加值),，為公司發(fā)展提供更大的支持。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇二

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了,。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都可以做這個工作,，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,，心中再多的累也化作甘霖,。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

一,、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作能力。

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力,。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展,。

在做好會議簽到,、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙,、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄,。

5,、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃,、決定,、總結(jié)、通知等文件材料,。

6,、做好集團公司臨時性工作。

三,、積極適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作。

要通過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的能力,、善于謀事的能力、樂于干事的能力,、誠于共事的能力,、敢于斷事的能力、自主創(chuàng)新成事的能力,。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

作為一名剛剛上任的辦公室領(lǐng)導(dǎo)者，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而驕傲,，而更應(yīng)該多的是一份壓力,、一份責(zé)任。為將接下來的工作做好,，工作計劃和學(xué)習(xí)計劃已成我工作中的必須,。

xx年底，我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責(zé)任,。因為xx年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說,，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力并重的開始的一年,。因此,，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，充分認識并做本職工作。為此,，在公司的曹,、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下新年度辦公室主任工作計劃和學(xué)習(xí)計劃：

一,、xx年個人工作計劃：

1,、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后,，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作,。

2,、在第二季度的時候,，公司正處于發(fā)展期間,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，從而更好的對公司做出貢獻,。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會逐步出現(xiàn),，我會好充分的準備,，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力,。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,，我們做了一年的努力,，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的'正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃：

不斷調(diào)整工作思路,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。掌握各方面知識。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）,。

三、加強自己思想建設(shè),，增強全局意識,、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識,。

積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我辦公室個人工作計劃的準備情況,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望xx年,，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

伴隨著新年的鐘聲,，不知不覺中我們又迎來了充滿希望的xx,，xx、xx這樣的詞可能是我們大多數(shù)同志應(yīng)用的祝福語，只要我們內(nèi)心的正能量支撐著我們努力的工作,，細致的完成各項任務(wù),，也就離馬到成功不遠了。在xx年,，我計劃每天精心做好自己的本職工作外,，提升自己的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、發(fā)展一技之長三項任務(wù)也是本年度重中之重、全力完成的任務(wù),。具體如下：

一,、全力搞好衛(wèi)生工作（包括會議室衛(wèi)生和辦公室衛(wèi)生）：每天堅持提前半小時到單位,，從上往下,、從前往后、不留死角地擦墻壁,、桌子,，地板盡量每天拖兩次?；ㄗ龅礁籼鞚惨淮?，每天拿自制噴壺噴洗花葉，椅子合理擺放,、擺整齊,，達到干凈美觀舒適的效果。

二,、簽到工作：每天下班時收好今天的簽到單,，放出明天的單子，一周完了小結(jié)一次,，并做好標記,。每天堅持簽到時間超過一兩分鐘后，收單,，再遲算遲到,。如發(fā)現(xiàn)有同志因工作忙忘了簽到，主動到其辦公室簽到或過后補簽,，做到實事求是,。

三、星一星二的上班：按時到崗,，按時回家。做好接待,、考勤,、通傳工作。認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的各項工作,。

四,、學(xué)習(xí)提升：思想方面：每天堅持看中央新聞和地方新聞,，了解國事、地方一線新聞,，堅持訂閱《華商報》,，認真完成政治筆記，學(xué)習(xí)黨性知識,，專心聽取會議并做好會議筆記,，對自身的思想素養(yǎng)多反思，在反思中提高,。業(yè)務(wù)方面：認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、做好業(yè)務(wù)筆記，力爭能走出去學(xué)習(xí)一次,，開眼界,、強素質(zhì)；盡量到活動點聽課,、并做好聽課筆記,，與代課老師交流如何能更好上好一堂課，自己平時要多積累教學(xué)方面的知識,。

五,、做人方面：本著“誠實守信，吃虧是?！钡脑瓌t,，與同事和睦相處，互相幫助,，共同進步,。

總之，相信xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事的幫扶下,、在自己的努力堅持下，各個方面一定會進步一點點,；同時也希望我們校外活動中心在xx年奮力前行,。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇三

20xx年，辦公室將緊緊圍繞黨工委,、管委中心工作,，牢牢把握主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“總攬全局、規(guī)范高效,、善抓關(guān)鍵,、反應(yīng)靈敏、用心細致、勇于超前”的工作目標,，進一步提升工作質(zhì)量和水平,，力爭更完善，更周到,，更周密,，更規(guī)范，更超前,，更科學(xué)的完成各項工作,。

牢固樹立“一盤棋”思想，堅持總攬全局,、協(xié)調(diào)各方,，謀劃好各方面工作，配置好各方面資源,，調(diào)動好各方面積極性,。狠抓規(guī)范建設(shè)，按照“做過的事情有標準,，沒做的事情有預(yù)案”的要求,，不斷對工作標準、流程,、環(huán)節(jié)進行梳理優(yōu)化和創(chuàng)新,，確保層層把關(guān)、各盡其責(zé),，切實做到工作有章可循,、失誤有案可查、獎懲有據(jù)可依,。狠抓調(diào)度協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的職能,，以調(diào)度協(xié)調(diào)掌握情況、梳理思路,、推動落實,、宣傳成績，達到多方面的目的,，無論是政務(wù)還是事務(wù),，都想在前、謀在先,，精心設(shè)計,，周密部署,。狠抓應(yīng)急反應(yīng),，進一步完善應(yīng)急平臺建設(shè),，加強值班聯(lián)絡(luò)、信息反饋,、文電運轉(zhuǎn),、密碼通訊保障等預(yù)案銜接，構(gòu)建反應(yīng)靈敏,、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急服務(wù)體系,。

切實加強和改進督查考核工作，在推動落實上動真格,、出實招,、見實效。明確督導(dǎo)重點,，緊緊圍繞黨工委,、管委研究部署的重點工作抓調(diào)度，尤其對領(lǐng)導(dǎo)批辦指示的工作要定向督導(dǎo),，一項不漏,，一抓到底，強力推進,。重點項目推進上,，實行全程介入，細化目標任務(wù),，明確時間要求,，落實工作責(zé)任，實施倒排工期,，力促快開工,、快完工、快投產(chǎn),。食品安全領(lǐng)域,，進一步健全長效管理機制，深入開展治理整頓,，強化群眾性隊伍,，加強日常監(jiān)管，不斷前移防控端口,。突出考核指向,，加大對涉及全區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定,、民生等大事的考核力度,，以考核指向調(diào)動各部門,、單位真正把工作水平體現(xiàn)在服務(wù)全區(qū)大事上來，做到哪里有大事,、重點事,、關(guān)鍵事，考核就第一時間跟進到哪里,。改進督導(dǎo)方法,，建立健全重點事項臺賬調(diào)度制度，對全區(qū)重點有哪些,、推進到何種程度,、推進慢的問題出在哪里要搞清楚、弄明白,、拿出措施,，綜合運用聯(lián)合督導(dǎo)、實地考核,、隨機督查等形式,，采取情況通報、責(zé)令整改,、下發(fā)督辦通知單等措施,，抓住不落實的人，盯住不落實的事,，敢督敢查,，善考善辦。

堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，站在全區(qū)角度想大事、謀全局,、抓要害,，提出有價值、有見解,、有前瞻性的決策建議,。強化精品意識，以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度,、群眾認可度和對實際工作的指導(dǎo)性為原則,，拿出高水平、有分量的調(diào)研報告,，更多的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,，更多的納入上級采編，把我區(qū)的工作經(jīng)驗和亮點更多的推出去,，充分展示發(fā)展又好又快的生動形象,，全年要在市級以上刊物刊發(fā)稿件10篇以上,。強化靈敏意識，進一步拓寬信息調(diào)研收集渠道,，加強綜合分析,，做到對上級黨委政府的信息靈，對全區(qū)部門單位的信息靈,，對基層企業(yè)群眾的信息也要靈,，快速準確的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手情況和資料,，全年要編發(fā)信息快報300篇,。強化超前意識，注重提高前瞻性,，增強工作的主動性和預(yù)見性,，圍繞全局重點、經(jīng)濟發(fā)展熱點,、社會問題焦點深入開展調(diào)查研究和事前預(yù)判,，出思路、出政策,、出方法,，積極獻言獻策。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇四

為了更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,，現(xiàn)對本學(xué)期辦公室工作計劃如下：

1,，內(nèi)部人員的管理

①做好考核。對每天的值日情況嚴格把關(guān),，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評,，并督促改正，目的在于避免部門松散,，提高工作效率與工作積極性,，增強內(nèi)部隊伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,。

②對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案,，以此為參考，賞罰分明,。

③善于培養(yǎng),。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等,，擇優(yōu)推薦的原則,，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn),。

2,、重點抓每周例會

①例會安排,。初定每周一下午總結(jié)已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù),。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,，并合理地分配任務(wù)。

②思想交流,。大家民主地開展交流與討論,，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗,，在肯定優(yōu)秀的同時,，正視不足，督促盡快改正,。在高標準,、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學(xué)習(xí),，進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之,，無則加冕,。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步,。

（一）軍訓(xùn)拔河比賽策劃工作

新生拔河比賽活動策劃書

在新生艱苦的軍訓(xùn)時期,，為了讓他們有更多的娛樂活動可以得到放松，社聯(lián)以組織拔河比賽的形式為他們創(chuàng)造機會,，培養(yǎng)新生的集體榮譽感,、組織觀念、熱愛集體,、不怕吃苦,、勇于拼搏的精神，讓他們提前融入到大學(xué)新的環(huán)境中,。

活動細則

一,、活動目的：

增強學(xué)生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛的大學(xué)生們創(chuàng)造運動機會,，提供展現(xiàn)個人,、集體風(fēng)采的舞臺。通過拔河比賽,，發(fā)揚團隊精神,，增強組織凝聚力，使學(xué)生們體會集體的力量,。

二,、活動主題：“凝心聚力創(chuàng)佳績喜迎新生共和諧”

三,、活動宗旨：“積極、向上,、團結(jié),、奮進、運動,、健康”

四,、主辦單位：曲師大大學(xué)生社團聯(lián)合會

五、比賽時間：新生軍訓(xùn)期間（9月20號左右）

六,、比賽地點：西操場

七,、參賽人員：曲阜師范大學(xué)大一新生

八、參加要求：

1,、以各營為單位組成參賽隊伍,，每營限報兩只隊伍。

2,、每個參賽單位限報22人，男生11人,，女生11人,，每場參賽人數(shù)為20人，男,、女各10人,，其中男女替補各一名，每支隊伍任命領(lǐng)隊1人（必須在參賽隊伍內(nèi)選）,。

3,、參賽隊員僅限于本校新生。

九,，比賽方法

1,。報到：

比賽開始前，各隊領(lǐng)隊必須到賽場登記臺簽到,，工作人員核對參賽隊員信息（參賽隊員出示身份證）,。參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，（因特殊原因需要調(diào)換場次的,，請?zhí)崆巴ㄖ?比賽流程：

比賽分為淘汰賽,、半決賽和決賽。

9月18號進行淘汰賽（12進6）

9月19號進行半決賽（6進4）

9月20號進行決賽

3比賽規(guī)則：

1）比賽分淘汰賽,、半決賽和決賽三個賽程,。

所有比賽均采用三局兩勝制定勝負

2）比賽分組由各隊領(lǐng)隊抽簽決定。

3）淘汰賽：通過各領(lǐng)隊抽簽,，每兩隊分成一組（特殊情況由主辦方負責(zé)分組）,，每組獲勝者晉級半決賽,。

4）半決賽：進入半決賽的六支隊伍先由領(lǐng)隊進行第一次抽簽分組進行比賽，待第一次比賽結(jié)束后再由領(lǐng)隊進行第二次抽簽分組進行比賽（第一次賽后邀請教官進行一場表演賽）,，最后根據(jù)兩次比賽結(jié)果決出前四名進入決賽（每隊每贏一場得一分,，每輸一場得0分，得分前四名的晉級決賽,，如得分決不出前四名晉級決賽,，就在得分同樣的隊伍里按比賽時間長短選出勝者晉級決賽）。

5）決賽：進入決賽的四支隊伍通過抽簽進行分組比賽,，決出前三名,。

十，注意事項

1,、各代表隊需提前半小時到達比賽場地（西操場）

2,、賽前15分鐘點名檢錄，核對信息,，三次點名不到的代表隊視為自動棄權(quán),。

3、為避免受傷和力求美觀整齊,，要求穿軍訓(xùn)服裝,，不準帶手套，不得穿釘鞋以及赤腳參加比賽,。

4,、參賽人員不得冒名頂替，啦啦隊員不準上場幫忙,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消該隊所有成績及參賽資格,。

5、比賽前由各隊領(lǐng)隊抽簽決定對陣（抽簽時間另行通知）,。

6,、必須聽從裁判員的裁判及工作人員的指揮，遵守比賽紀律,，友誼第一,，比賽第二。對違反比賽規(guī)則,，不遵守比賽紀律,，判輸。

十一,，后勤物質(zhì)

1,、拔河繩兩根

2、警戒線一根

3、比賽哨兩個

4,、錦旗三面

十二,，比賽獎勵

比賽取前三名，另外取最佳精神獎,、組織獎,、文明獎各一名，并給予一定獎勵,。

十三,、后勤處理

活動結(jié)束后整理相關(guān)物品并歸還，做好活動總結(jié),。

（二）社團納新工作

社團是學(xué)生鍛煉并且提升自己的地方,，因此招新至關(guān)重要。九月底我們辦公室將安排有關(guān)人員負責(zé)社團的成立,、注冊,、換屆、整頓及注銷,，并做好相關(guān)材料的收集整理工作,。于此同時，我們辦公室還將安排人員做好有關(guān)社團收費的監(jiān)督工作,。

這是一項基本的工作,，我們辦公室將盡最大的努力做好這次活動。

（三）校迎新晚會策劃工作

【晚會主題】

“以心迎新”

又一屆的新生入學(xué),，洋溢著活力四射的氣氛，新同學(xué)進校,，陌生的環(huán)境,，陌生的人，陌生的場景,，為了讓新生可以感受到學(xué)校這種大家庭的感覺,，即有家的溫馨，又有活躍的氣氛,，我們以我們的熱情,，以我們的心去讓他們在這不熟悉的校園里找到一個新的起點。,。

【晚會形式及內(nèi)容】

晚會節(jié)目以大一,，大二為主，內(nèi)容不限,，形式不限,，符合主題，學(xué)院的藝術(shù)團，街舞隊,，樂隊,，歌唱團等社團準備節(jié)目，并進行篩選,。

【晚會的籌備以及安排】

晚會整場負責(zé)人分為7組

1,，宣傳部：由宣傳部出海報，在學(xué)校最顯眼的地方張貼海報,、橫幅,，以及網(wǎng)絡(luò)信息，廣播站發(fā)布,。由宣傳部負責(zé),，確保舞臺的搭建及時及質(zhì)量，晚會期間燈光設(shè)備,、音響設(shè)備的安裝的選制,。

2、外聯(lián)部：由外聯(lián)部負責(zé)晚會的贊助商,，并且負責(zé)對商家承諾的服務(wù)工作,。

3、后勤組：由辦公室,，外聯(lián)部負責(zé),，化妝間以及化裝人員的安排。志愿者和紅十字會負責(zé)禮堂衛(wèi)生的打掃,。

4,、機動組：由辦公室成員負責(zé)，會場秩序,，會場后勤保障以及處理緊急情況,。

【前期準備工作】

一、宣傳工作：

1,、布幕背景制作（包括,、主題、主辦與承辦單位,、）

2,、海報的制作現(xiàn)張貼

3、橫幅制作與懸掛

4,、節(jié)目單的設(shè)計與制作

二,、舞臺燈光、音響的準備工作

1,、晚會器材租借

2,、道具的準備（根據(jù)各節(jié)目所需）

三、晚會節(jié)目策劃及彩排工作

四、舞臺布置物品,、工具購買借用等

【各階段任務(wù)及工作分配】

晚會前三個階段：

1,、晚會策劃及準備期

本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集及確定贊助商

（1）節(jié)目收集：

（2）主持人選拔：

（3）贊助商確定：由外聯(lián)組負責(zé),。聯(lián)系商家,，并配合商家作好宣傳工作。

（4）前期宣傳：由宣傳組負責(zé),。由宣傳部負責(zé)晚會背景噴繪一張,，以及3—4張晚會海報的設(shè)計。

2,、晚會協(xié)調(diào)及進展期節(jié)目篩選及排練,、中期宣傳、禮儀小姐確定,、舞臺燈光音響確定,、物品購買。

1）節(jié)目篩選及排練：

①第一次彩排：由辦公室負責(zé)籌集與通知,，節(jié)目組負責(zé)監(jiān)督,，并提前對節(jié)目進行第一次彩排，此次彩排也是對所有節(jié)目的篩選,，保留質(zhì)量高的節(jié)目,，以確保晚會的質(zhì)量。

②由辦公室負責(zé),，通知各節(jié)目負責(zé)人,，把節(jié)目的名稱以及負責(zé)人的聯(lián)系方式進行最后的確認，準備第二次彩排,。此次彩排要求認真監(jiān)督節(jié)目質(zhì)量,，嚴格把關(guān)，并對節(jié)目進行最后的要求以確保晚會質(zhì)量,。

（2）中期宣傳：由宣傳組負責(zé)。該階段展開網(wǎng)絡(luò)宣傳（網(wǎng)站,、論壇及校網(wǎng)郵箱）,、廣播宣傳。

（3）舞臺及道具確定：由舞臺組負責(zé),。結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,，對舞臺進行設(shè)計。以各節(jié)目內(nèi)容的需要來準備道具或負責(zé)安排好節(jié)目所提供的道具設(shè)備,。并安排好后勤人員負責(zé)臺上的道具搬拿,。

【節(jié)目單】

a、開場舞

b、歌曲串燒

c,、小品,、

d、音樂劇

e,、魔術(shù)

f,、話劇

g、舞蹈

h,、互動環(huán)節(jié)

l,、鳴謝商家，宣布晚會結(jié)束,，主持人安排退場秩序,，時刻提醒觀眾要保持秩序，不要擁擠,，

3,、晚會后期準備本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、最后一次彩排,、末期宣傳,、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定,、工作證制作,。

（1）晚會全過程確定及彩排：由辦公室制作節(jié)目單約200份左右，請柬（包含邀請嘉賓以及其他院校的請柬）,，派發(fā)給到場嘉賓及邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，團委書記、輔導(dǎo)員等主要成員觀看演出,。

（2）各節(jié)目加緊排練,。

（3）末期宣傳：宣傳組負責(zé)。宣傳單（節(jié)目單）設(shè)計和發(fā)放,，廣播宣傳,。

（4）費用收集：由外聯(lián)部負責(zé)。務(wù)必收正規(guī)發(fā)票,。

4,、晚會后期工作：①費用處理

②書面總結(jié)

③網(wǎng)絡(luò)宣傳

總之，本學(xué)期辦公室的任務(wù)相當(dāng)繁重,，每一個工作要點都需要我們傾盡全力去完成,，然而這正是體現(xiàn)我們的價值所在，計劃只是方案,，關(guān)鍵在落實,，我們將會竭盡所能,，不斷提升自我，依靠各部門的協(xié)調(diào)合作去認真完成每項任務(wù),，更好地做好本職工作,，根據(jù)具體的因素來調(diào)整本學(xué)期的工作計劃，不斷向“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的愿景努力,。我們辦公室全體成員將會落實我們部門寄語——從小處著手,，從每一步做起；艱難之路,，惟勇者前行,。

剛進入大學(xué)的第一個學(xué)期，我感到很榮幸能夠加入社聯(lián)辦公室,，感謝主任們的信任和支持讓我留了下來,。為了更好的為辦公室服務(wù)，貢獻自己的一份力量,，因此我做了以下的工作計劃,。

一、加強工作的執(zhí)行性：

合理的工作計劃對事物處理有極大的推動作用,。盡力做到每次例會準時出席,，做好記錄等本職工作；保證每次值班都能準時出勤,，提前做好時間安排或調(diào)整,。

二、加強辦公室的凝聚力：

雖然我只是一名新進的干事,，但是具有團結(jié)精神是我們新一代青年應(yīng)有的基本道德,，在以后的工作和事務(wù)中，我一定會團結(jié)集體,，做到不搞個人主義,，也絕不會出現(xiàn)小集體現(xiàn)象。將我們辦公室的各成員都凝聚在一起,，將辦公室的工作做到最大程度的好,。

三、社聯(lián)辦公室文件的有序擺放和借用保管：

辦公室是負責(zé)審查各部門的通知,、通報等公文,，負責(zé)文檔管理、審查,、分類、整理各文件和文稿,，因此一定要把好行文關(guān),、內(nèi)容關(guān),、規(guī)章制度關(guān)、體裁格式關(guān)等,，管理社聯(lián)會印鑒,，做好各項統(tǒng)計工作。

以上是我近期的工作計劃,，在以后的工作中隨著經(jīng)驗和能力的增加,，計劃一定會有所增加和改進?？傊?，我一定會盡我最大的努力將工作做到更好，請主任和各位干事監(jiān)督并提出寶貴的意見,。

新的一學(xué)期的到來,，作為辦公室的負責(zé)人，為了更好地做好新一學(xué)期的工作,，更好地開展工作,，旨在壯大社聯(lián)，特從六個方面來闡明新一學(xué)期辦公室所需要努力與重點關(guān)注的問題,。

（1）部門職能

辦公室是鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會的部門之一,，是社聯(lián)整體工作順利運轉(zhuǎn)的保障。辦公室是綜合性管理部門,，擔(dān)負著承上啟下,、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系,、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé),。也是部門與部門溝通的橋梁。負責(zé)社團聯(lián)合會的財務(wù)及物資管理,，各社團檔案管理及財務(wù)監(jiān)督,，并負責(zé)辦公室值班和會議記錄等工作。

（2）基本職責(zé)

1,。執(zhí)行主席團的決議,，落實社聯(lián)布置的工作任務(wù)。負責(zé)組織安排社聯(lián)各類會議,，協(xié)調(diào)辦公室和會議室的使用,，做好會議記錄。

2,。負責(zé)社聯(lián)及社團的財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督,。

3。負責(zé)社聯(lián)所有物資的管理及使用,，保證社聯(lián)大小活動的正常開展,。

4,。負責(zé)社聯(lián)和社團檔案的管理。

5,。協(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作,。2。抓每周例會

①例會安排,。每周二總結(jié)已做工作的成敗得失,？并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務(wù)。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排,？并合理地分配任務(wù),。

②思想交流大家民主地開展交流與討論？各抒己見,，相互交流工作經(jīng)驗,。在肯定優(yōu)秀的同時正視不足，督促盡快改正,。在高標準,、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量干事之間相互學(xué)習(xí)？進行批評與自我批評,。善于汲取他人長處,？對部內(nèi)存在的問題有則改之？無則加冕,。在交流中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進步,。

3。抓好每周的會長會議

（1）每周的周二中午在社聯(lián)辦公室展開的學(xué)院所以社團的會議,，是以各個社團的帶頭人組成的交流會議,，各個社團上報上周的工作和對本周的工作安排，同時反映本社團的現(xiàn)狀,。

（2）做好每個社團的工作匯報筆記,，對社團提出的問題放在會議上討論，適當(dāng)?shù)奶岢鼋ㄗh,，并上報工作,。

（3）協(xié)調(diào)好所以兄弟社團的關(guān)系，使之發(fā)揮團結(jié)的力量,。

4,。活動開展

貫徹學(xué)院的每月教育主題,，結(jié)合社團的自身性質(zhì)讓有能力的社團開展活動,，活動形式由各個社團協(xié)會的自身條件決定，做好活動質(zhì)量的監(jiān)督工作,。結(jié)合學(xué)院每月的主旨,，鼓勵每個社團都活起來,，協(xié)助好社團的活動開展，及時處理和上報活動的問題和困難,。社團工作進入收尾階段，做好各社團的考核工作,，整理好本學(xué)期的社團活動文件,，對本學(xué)期的工作進行總結(jié)，對本學(xué)期出現(xiàn)的問題要求各個社團自我反思,。

5,。、工作細則：

1,、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置,，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社團聯(lián)合會人員提供一個好的辦公環(huán)境,。

2,、協(xié)助并幫助每個社團開展有意義的活動。

3,、做好社聯(lián)和社團的檔案管理,，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便,。

4,、聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學(xué)期工作總結(jié),。

5,，規(guī)范好社聯(lián)的財務(wù)管理。

6,，值班時要做好值班記錄,，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié),。

7,、負責(zé)會議的通知，記錄,，考勤,，日常管理、檔案工作,。8,，社團評選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團聯(lián)合會將召開成員大會,，為獲優(yōu)秀社團的社團公布（得到團委統(tǒng)一之后）,。社團聯(lián)合會的體制：民主集中制,。社團聯(lián)合會在實際的工作中采用了民主集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論,。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來,，并繼續(xù)完善。所有社團有義務(wù)配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整,、清楚,，以備上級檢查。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇五

20x年局辦公室將繼續(xù)在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)我局工作總體要求,，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，服務(wù)為先,，當(dāng)好助手”的宗旨，加強學(xué)習(xí),，立足本職工作,，抓好內(nèi)務(wù)管理，充分發(fā)揮辦公室的“參謀部,、指揮部,、后勤部”職能作用，全面做好局辦公室的各項工作,。為確保辦公室工作再上新臺階,，特制定20x年度辦公室工作計劃如下：

1,、強化,、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理,，營造團結(jié),、合作、和諧的工作氛圍,。

2,、重點協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運行等工作，督察工作落實情況,。

3,、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作,。

4,、協(xié)助各股室完成上級部門及局務(wù)會安排的其他工作。

5、重點抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知,、文件管理、上報材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6,、迎接各項檢查，做好準備工作,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

(一)嚴格按照檔案管理制度,，認真做好檔案管理工作

1、加強對機關(guān)檔案工作目標管理,。積極做好檔案材料的收集,、分類整理、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備,，做好機關(guān)檔案工作目標管理的各項工作。

2,、加強對文書檔案的管理,。做好上級文件、本局文書資料的收集,、分類,、編號歸檔及案卷整理工作。

3,、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理,、分類,、裝訂、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化、科學(xué)化,。根據(jù)工作需要,，向局長及有關(guān)股室提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案臺賬登記,，提高檔案的查閱效率,，努力為本局工作服務(wù)、為全局干部職工服務(wù);及時做好各類材料的準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作,，及時報送,，統(tǒng)一存檔。

(二)安排會議,，作好記錄

在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作，做好局行政會議,、職工會議和其它重要會議的記錄,，做好重大節(jié)日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,，及時出好會議通知,、會務(wù)安排、工作安排通知,、節(jié)假日值班安排等,記好考勤,，作好總結(jié)。

(三)規(guī)范好文件的各種登記處理工作

1,、做好文件的傳送,、催辦工作及信息的采集、整理工作,，對來文的呈閱,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、文件的核稿校對,、打印復(fù)印,、電話的接聽登記、傳真的收發(fā)等日常工作,，做到嚴謹有序,，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并呈局領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見，及時轉(zhuǎn)給相關(guān)職能股室或通知相關(guān)職工辦理,。各種文件材料的處理,，力求及時、準確,、高效,。

2、負責(zé)本局通知,、計劃,、總結(jié),、匯報等文字材料的起草工作，按照上級要求和工作需要,，編寫有關(guān)文件,、表格，同時把好保密關(guān),。按規(guī)定做好文件的登記,、編號、收發(fā),、上報,、保存等相關(guān)工作。

(四)做好職工考勤工作

1,、嚴格執(zhí)行考勤制度,，管理日常考勤,、做好簽到工作和工作,、學(xué)習(xí)例會的組織、記錄工作,，考勤情況做到每月一匯總、一通報,。

2,、嚴格請假制度。務(wù)必持假條請假,，嚴格執(zhí)行本局的請假程序,，并做好登記。

(五)抓好財務(wù)管理和日常招待采購工作

1,、加強財務(wù)管理,，嚴肅財務(wù)紀律，明確責(zé)任,，本著節(jié)約不浪費的原則,，保障本局工作正常開展。

2,、統(tǒng)一購置辦公用品和耗材,、安排招待工作，嚴格控制各項費用,，使用合法合規(guī)的原始憑證進行報銷,，把好財務(wù)支出關(guān)和票據(jù)合格關(guān)。

(六)搞好后勤保障工作

1,、抓好日常辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的打掃,，保證各股室的干凈整潔，組織實施好街道責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的清掃工作。

2,、做好全局打印機,、復(fù)印機、傳真機,、電腦,、空調(diào)等設(shè)備的日常管理和保養(yǎng)維修工作，保障全局日常工作的正常開展,。

3,、調(diào)配安排好全局的工作用車管理，規(guī)范用車制度,，嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行派車任務(wù),。

4、指定好專人保管局里的印章,，嚴格把關(guān)印章的使用,，及時對印章的使用做好登記，并留底備查,。

5,、規(guī)范值班制度，督促值班人員堅守崗位,、保持手機電話聯(lián)系暢通,，并安排好局里的安全保衛(wèi)工作。

(一)深入開展局務(wù)公開及宣傳工作

1,、進一步完善局務(wù)公開制度,，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。

2,、參與局的各種會議,，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo),，加強與職工之間的思想溝通,。

3、利用中央,、省,、市、縣網(wǎng)站,、電視臺,、報刊雜志、宣傳欄等媒介平臺,，及時宣傳全局的工作動態(tài),、重要工作,。

(二)做好信息反饋工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。及時做好上情下達,，下情上達;做好部門之間溝通的橋梁，維護好局班子的團結(jié),，提高工作效率,。

2、建立重要的來信來電來件的登記制度,。對于上級布置的各專項工作以文字形式及時向上級反饋,，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進行處理，并與相關(guān)股室進行溝通,，準確掌握實際情況,，合理地做好反饋工作。

(三)完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作,。

1、注重調(diào)查研究,，掌握局內(nèi)外信息,，積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

2,、關(guān)心辦公室工作人員及全局干部職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活，組織好全局干部職工的政治學(xué)習(xí),、思想教育和培訓(xùn)工作，不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平,。

3,、辦公室工作人員除做好上述各項工作外，還要積極主動,、認真地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它急辦和臨時性工作任務(wù),。

辦公室個人工作計劃 辦公室個人工作計劃和思路篇六

本年度公司辦公室要強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用,。對于我個人來說,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,，也是我非常重要的一年,。對此，我訂立了xx年辦公室個人工作計劃 ,，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進步和成績,。

一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo)，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

。配合部門經(jīng)理,，在各項制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊，實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

建立健全分公司交通安全管理制度,，繼續(xù)推行風(fēng)險抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

(印章管理、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等),。強調(diào)按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

正確認識自己,糾正自己的缺點,，認真聽取他人意見，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。

公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己的本分工作。

1,、嚴格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員。

2,、努力完成公司的每個 定單 ,。

3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量,。