人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

公司年會員工發(fā)言稿篇一

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了,。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室,，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐,，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工，朱工,，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮,。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,，那樣會有一個(gè)更好的`良性循環(huán),。

我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚,，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格,，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題,，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題,。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn),，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等,。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題,，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教,，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格,，去取長補(bǔ)短，自我提升,，逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之,，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年,，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!

公司年會員工發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓,，各位同仁：

大家下午好!

今天是華清技科公司xx年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力,。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個(gè)意義上講,，我衷心地感謝公司給予我這個(gè)榮譽(yù)!

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚(yáng)州,。1974年12月，來到總參管理局當(dāng)兵,，xx年在中國新興保信公司，年滿55周歲,，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日,。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢,。但是我決定以質(zhì)取勝,。我可以在8小時(shí)以內(nèi)多干點(diǎn),，8小時(shí)以外再干點(diǎn)。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量,。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。

每天在工作8小時(shí)以后,，我一般都要工作到晚上10點(diǎn)。完善當(dāng)天的工作,，做好明天的計(jì)劃，如同教師提前備課,，寫好教案。再則,，上級領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量,，認(rèn)真完成,。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯,。我的座右銘是：自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里,。

我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個(gè)與眾不同的人生”我在這里念一念,，算是與大家分享：“我是一個(gè)不服老、不服輸,、永不言敗的人。只要我的.心臟還在跳動,，只要我的大腦還在思考，我就會堅(jiān)定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中,、工作中、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩,，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長的人生旅程中,，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位,、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格,，使得我欲干不成，欲罷不能,。

內(nèi)退以后,，我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過,。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\信,，簽約以后變臉,，競聘的崗位遲遲不能落實(shí),，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識,，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上,，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓(xùn)人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的。所以在這兩家公司,，我干的時(shí)間都不長。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了,。

去年,，我來到華清技科。憑心而論,，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊(yùn),。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士,。公司員工熱情主動，古道熱腸,。公司守信用,、重承諾,、有擔(dān)當(dāng)。正是由于這個(gè)重要的原因,，所以，我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

來到華清技科以后,，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項(xiàng)目是一座研究生院,，是當(dāng)今中國著名的高等學(xué)府，監(jiān)理工作意義重大,，任務(wù)光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上,，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托，每天都在充滿激情地工作,。嚴(yán)格監(jiān)理,，熱情服務(wù),，恪盡職守，不辱使命,。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師,。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎,，我會萬分珍惜這份榮譽(yù)。

在項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅(jiān)持為人師表,，身先士卒。我要求別人做到的事情,，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,，我自己堅(jiān)決不做。對別人,、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個(gè)行動勝過一打綱領(lǐng)”,。只要我在時(shí)間、精力,、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手,。包括每天擦桌、掃地,、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,，他可以掃天下! 有時(shí)候，我真的感到自己很傻,，從來不會投機(jī)取巧，吃盡了苦頭,，但我始終無怨無悔。有時(shí)候,，我又覺得自己很聰明，因?yàn)槲矣涀×舜笤娙死畎椎拿洌骸伴L風(fēng)破浪會有時(shí),，直掛云帆濟(jì)滄海”,。為了我的光榮與夢想,，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認(rèn)同,，我感到莫大的滿足! 王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風(fēng)凋碧樹,，獨(dú)上高樓，望斷天涯路,。”我的執(zhí)著和追求,，很少被人們理解。第二種境界,，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴,?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過,，我堅(jiān)信，我能贏,。第三種境界，“夢里尋他千百度,，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處!”今天,，現(xiàn)在，我要說,，那個(gè)人就是華清技科!就是華清技科的朋友們，同事們! 謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、親愛的同事們：

大家上午好！

玉兔辭舊歲,，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里,，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的`同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力,。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),，也沒有特別值得炫耀的成績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是,，在那份責(zé)任心的推動下,，我調(diào)整了自己的心態(tài),，堅(jiān)定了自己的方向,，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富,。今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報(bào)的道理,。我也堅(jiān)信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去,，xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn),，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心,、支持和厚愛! 最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意! 謝謝大家!

公司年會員工發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：

大家好!請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào),。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個(gè)講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。

我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲,，及感謝xx讓我成長,。

剛踏入xx時(shí),，我才工作了兩年,，對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn),，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù),。

xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中,，伴隨著它的成長，并見證著我的成長,。來這公司已經(jīng)快三年了,，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷來個(gè)了，有些做得很好,，有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識,，對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。

當(dāng)今的社會日新月異,，信息的更新傳遞越來越快了,，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了,。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮,，在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要,，以保證順利的完成工作,，提升自己的工作效率與質(zhì)量,，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走,。

在xx的三年工作中，通過各類型的項(xiàng)目錘煉,，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會，可以用一句簡單的話進(jìn)行概括：知識是能力的基礎(chǔ),，思考是行動的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識,、思考,、行動的相互作用,，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,，任何知識的價(jià)值都無法與自己的思考力相媲美。

以上我說的這段話,，在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,，做人做事要有自己的思考和判斷力,。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié),，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上,，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過程串連起來：收集,、學(xué)習(xí),、思考、輸出,。

收集,，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集,，可以通過同事、朋友,、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行學(xué)習(xí),，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,，一定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會,，切記一知半解的情況出現(xiàn)。

思考,，是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識或者經(jīng)驗(yàn),，沒有經(jīng)過自己的思考,，沒有儲存在自己的腦海中,，在時(shí)間的長河中，會很快的就將這部分的知識洗刷干凈,。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會看到各種各樣的觀點(diǎn),，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論,。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),，我們會得到一種新的.,、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思考,，每當(dāng)經(jīng)過這種思考，我的思維水平就會有大幅度的提高,，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分,。

輸出,，就是通過我們的完整思考,，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享,。我們在做一個(gè)項(xiàng)目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出,。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)行ppt講述,，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的機(jī)會,。首先通過交談,，你可以將你思考的成果與他人分享;獨(dú)學(xué)而無友,，則孤陋寡聞也,。其次通過寫作，你可以把你思考的結(jié)果整理加工,，以文字的形式記錄下來，為以后的思考作參照,。最后通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的敘述,。

通過這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會被你吸收利用,，成為自己頭腦的一部分,。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導(dǎo)，并給我如此多機(jī)會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導(dǎo);感謝公司的同事在我做項(xiàng)目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,，在這么兩年工作時(shí)間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項(xiàng)目;在這里,，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,，在他的手下干活，無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,，當(dāng)我不懂的時(shí)候他會非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計(jì),，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn),。

謝謝大家，我的講話完畢,。