為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇一

為了全面展示公司員工的風(fēng)采,，對(duì)內(nèi)傳承企業(yè)精神，對(duì)外傳播公司企業(yè)文化,，進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制訂本方案,。

（一）,、目的

1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體,，也是企業(yè)文化的外部形式,。企業(yè)文化的演進(jìn)過程，很大意義上是企業(yè)對(duì)自身歷史和未來(lái)的不斷闡釋和描繪的過程,。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播,。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺(tái),，也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。

2,、期刊對(duì)內(nèi)是宣揚(yáng)企業(yè)文化,，讓員工逐漸了解并融入，日益形成恒亞的文化氛圍,，提高員工凝聚力,；同時(shí)讓公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作,；通過員工的認(rèn)同,，以員工之口對(duì)外宣傳公司形象。

3,、期刊對(duì)外除了宣揚(yáng)企業(yè)文化外,，更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內(nèi)容,，宣揚(yáng)公司項(xiàng)目動(dòng)態(tài),、員工風(fēng)采，打造并提升企業(yè)美譽(yù)度,，也是公司品牌對(duì)外宣傳的一個(gè)有效途徑,。

（二）、期刊的宗旨定位

1,、對(duì)外樹立企業(yè)形象,，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

2,、對(duì)內(nèi)宣傳公司文化,，展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌，吸引優(yōu)秀人才等,。

（三）,、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容

1、刊首：

1）,、刊首寄語(yǔ)：創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞,，以后每月可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動(dòng)向，適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題,，對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵(lì)作用（每期一篇）

2,、資訊

2）,、公司動(dòng)態(tài)：即公司新聞,，公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道，或是公司新出臺(tái)的對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）

3,、企業(yè)文化

3）,、企業(yè)文化活動(dòng)：對(duì)公司計(jì)劃開展的企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道宣傳（包括已實(shí)施落實(shí)的和下月計(jì)劃實(shí)施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福（每期一篇）

4、員工天地

4）,、向一線員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性,，應(yīng)體現(xiàn)公司對(duì)一線員工的強(qiáng)烈關(guān)懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活,，投稿時(shí)需提供相應(yīng)圖片（每期一則）

5）,、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主，輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明，展示各部門的風(fēng)采,，并烘托出愉悅的生活,，開心的工作這一主題（每期多張圖片）

5、健康廣角

6）,、養(yǎng)生之路：注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識(shí)介紹,，尤其是食療保健、運(yùn)動(dòng)等（每期一篇）,。

6,、員工隨筆

7）、提倡員工的原創(chuàng)稿件,，話題不限（涉及員工工作及生活感悟,、旅游情趣、情感歷程等）,，只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可（每期3-4篇）

（四）,、出版周期：1個(gè)月，每月的第一個(gè)星期內(nèi)出版,。

（五）,、稿源渠道

1、充足的稿源是報(bào)紙的保證,，主要由公司員工供稿,、提供線索、優(yōu)秀國(guó)內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題,；

2,、員工自覺投稿：提倡原創(chuàng)，文體,、字?jǐn)?shù)不限,，投稿對(duì)象、投稿時(shí)間不限,；

3,、約稿：主動(dòng)與文筆良好的員工約稿；

4,、轉(zhuǎn)載部分國(guó)內(nèi)外經(jīng)典名著片段,；

（六）、投稿激勵(lì)

1,、行業(yè)動(dòng)態(tài),、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品，不論題材,、字?jǐn)?shù),，一經(jīng)征用,，每篇10元；

2,、原創(chuàng)詩(shī)歌,、散文，一經(jīng)征用,，每篇30元,，圖片每張5元；

3,、新聞稿件,、其他原創(chuàng)作品等，每100字10元稿費(fèi),，不足100字部分忽略不計(jì),，每篇文章封頂稿費(fèi)100元。

（七）,、工作職責(zé)

1,、行政部：期刊的主辦部門，主要負(fù)責(zé)稿件的收集,、審核,、文字編排等。

2,、銷售部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)營(yíng)銷活動(dòng)等宣傳稿及圖片的提供,。

3、公司各部門：負(fù)有積極配合的義務(wù),。

（八）,、期刊的發(fā)行

1、發(fā)行方式：免費(fèi)發(fā)行

2,、發(fā)行對(duì)象：

1）公司內(nèi)部

2）恒遠(yuǎn)

3）恒亞客戶

3,、發(fā)行范圍：公司各部門傳閱，會(huì)議室,、接待室,、b棟接待房等顯眼位臵擺放。

4,、發(fā)行量：初期暫定100份,。

（九）、投稿方式

1,、員工可向行政部投稿，也可通過期刊專用郵箱投稿,；

2,、稿件可為電子版或紙質(zhì)版,，應(yīng)注明作品名稱標(biāo)題、作者姓名,、部門及聯(lián)系方式,；

3、對(duì)于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件,，一律應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)載或整理字樣,，否則后果自負(fù)。

（一）,、活動(dòng)主題：“公司與你一起成長(zhǎng)”

（二）,、活動(dòng)目的：為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,，提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,。使廣大員工真正的融入到恒亞這個(gè)大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài),，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展,。

（三）、活動(dòng)時(shí)間：20xx年每月15日

（四）,、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓一樓ktv

（五）,、活動(dòng)對(duì)象：壽星們（以身份證日期為準(zhǔn)）

（六）、活動(dòng)周期：每月一次

（七）,、活動(dòng)程序安排

1,、準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布臵活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),、物品的購(gòu)買

1）,、由行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡,，請(qǐng)同事領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名,；

2）、由行政部邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng),；

3）,、由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)生日宴會(huì)所用物品；

4）,、由行政部做好現(xiàn)場(chǎng)布臵工作,；

2、活動(dòng)內(nèi)容安排

1）,、主持人開場(chǎng),；

2）、領(lǐng)導(dǎo)講話,，感謝員工為公司做出的貢獻(xiàn),，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福,；

3）、贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo),、同事簽名的生日賀卡,；

4）、壽星代表發(fā)表生日感言,；

5）,、唱生日歌、許生日愿望,、分享生日蛋糕,；

6）、自由活動(dòng)（唱歌,、跳舞）,；

7）、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》,，合影留念,；

8）、生日會(huì)結(jié)束,。

（七）,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：合計(jì)3085元

（一）、晚會(huì)主題：“狂歡元旦,，喜迎新春”

（二）,、晚會(huì)目的：通過“元旦晚會(huì)”豐富員工的業(yè)余文化生活，提高凝聚力,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,、優(yōu)化企業(yè)文化。

（三）,、晚會(huì)對(duì)象：公司全體員工

（四）,、晚會(huì)主辦方：

（五）、晚會(huì)內(nèi)容及形式

1,、形式不限：可單人或團(tuán)組表演均可,，節(jié)目類型包括獨(dú)唱、獨(dú)舞,、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈,、小品、樂器演奏,、朗誦等,；節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑,、生動(dòng),、感人,、優(yōu)美,、發(fā)人深思等不同風(fēng)格,。

2、具體節(jié)目編排由行政部負(fù)責(zé),，所有節(jié)目需提前彩排,，經(jīng)行政部審查后，合格的節(jié)目方可在晚會(huì)上表演,，節(jié)目演出次序由行政部安排,。

3、節(jié)目來(lái)源：

1）,、行政部出3-5個(gè)節(jié)目,，形式不限

2）、每個(gè)部門至少編排一個(gè)節(jié)目

3）,、員工自行組隊(duì)參加,。

公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇二

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活,，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,，同時(shí)給新員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，使大家開開心心,，快快樂樂過好春節(jié),。

“放飛夢(mèng)想，希望無(wú)限”（暫定）

2月3～4日

咸寧溫泉

公司全體員工及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

,、,、

（共分兩部分，共計(jì)2個(gè)半小時(shí)左右）

（一）優(yōu)秀員工表彰大會(huì)

1.書記上臺(tái)為我們作工作總結(jié)時(shí)間：10分鐘

2.科長(zhǎng)為我們宣讀表彰決定,，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰時(shí)間：20分鐘

3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時(shí)間：5分鐘

4.請(qǐng)總上臺(tái)為我們講話時(shí)間：10分鐘

（二）春節(jié)聯(lián)歡會(huì)

1.開場(chǎng)大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時(shí)間：5分鐘

全場(chǎng)燈光熄滅,，表演者每人手上托一支小紅燭走入會(huì)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造出一種溫暖沁心的氛圍,，同時(shí)將觀眾的注意力吸引到整臺(tái)晚會(huì)上來(lái),。

2.主持人上場(chǎng)（暫定2女1男）：時(shí)間：1分半

開場(chǎng)白：

女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進(jìn)了的春天,；

男：當(dāng)我們滿懷喜悅的告別,，我們收獲最多的是“成長(zhǎng)”，懂得最多的是“成熟,?！?/p>

女2：在即將過去的一年里，我們拆遷公司全體員工只爭(zhēng)朝夕,、奮力拼搏,，創(chuàng)造了喜人的業(yè)績(jī),；展望即將到來(lái)的一年，我們希望無(wú)限——

男：此時(shí)此刻,，就讓我們?cè)谶@里同敘友情,、分享喜悅，品味拆遷公司這個(gè)大家庭的溫暖,。

女1：今天,，光臨我們晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有：，讓我們以掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,！

女2：首先,，

3.男聲獨(dú)唱“上海灘”（表演者：）時(shí)間：5分鐘

串詞：

4．獨(dú)舞“我愛你中國(guó)”時(shí)間：5分鐘

5．互動(dòng)小游戲（揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短）時(shí)間：6分鐘

男：下面我們來(lái)進(jìn)行一個(gè)游戲，游戲的名字是：揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,。游戲挑選六個(gè)人,，三男三女，分成三組,，每一組由一男一女參加,。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛,，由女士來(lái)指引路線,，路上擺放一些椅子設(shè)置路障，地上還會(huì)分

放上氣球和鮮花,，遇到椅子須繞行,，氣球須踩破，鮮花須拾起,，交給女生,。最先到達(dá)終點(diǎn)的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你,，希望大家勇躍參加,。

6.有獎(jiǎng)知識(shí)問答比賽（有獎(jiǎng)形式，賽題見附一）時(shí)間：15分鐘

串詞：

剛剛大家游戲開心之余,，也運(yùn)動(dòng)了身體,，現(xiàn)在讓我們?cè)賮?lái)運(yùn)動(dòng)一下我們的大腦吧！

在我們的問答比賽開始前,，我首先宣布一下競(jìng)賽有關(guān)規(guī)則：

（1）比賽分為必答題,、搶答題四種題型，各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求答題,。

（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場(chǎng),。

（3）參賽選手在答題時(shí)要語(yǔ)言清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)流暢,。

（5）每道必答題,、搶答題的答題時(shí)間不得超過30秒鐘，否則視為違例,，不予加分,，每位選手在答題結(jié)束時(shí)，以“答題完畢”作結(jié),。比賽完畢得分最高者,，我們將有一份精美的禮品送給他

知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)在正式開始,，首先我介紹一下參加第一組的代表隊(duì)和參賽選手,。

必答題：要求指定選手獨(dú)立回答。答題正確加10分,。

下面進(jìn)入緊張激烈的搶答時(shí)段,。搶答之前，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時(shí),，必須等我宣布完搶答題全部?jī)?nèi)容,，并說(shuō)“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例,，并扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),。下面，請(qǐng)各隊(duì)選手搶答,。

公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇三

為使員工的生活更加豐富多彩,，促進(jìn)各部門同事間的相互溝通，增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,，營(yíng)造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,，公司擬于20xx年5月4日(星期天)組織員工進(jìn)行戶外燒烤活動(dòng)，具體方案如下：

：20xx年5月4日

：白鷺湖生態(tài)公園燒烤場(chǎng)

：預(yù)計(jì) 人(全體員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表)

1,、集合時(shí)間：8：30

20xx年5月4日上午8：30參與活動(dòng)的`人員統(tǒng)一在珠暉校區(qū)集合,。8：45乘車前往白鷺湖生態(tài)公園燒烤場(chǎng)，行程預(yù)計(jì)0.5小時(shí),。

2,、燒烤時(shí)間： 10：00—13：00

至燒烤場(chǎng)后，分組進(jìn)行燒烤(組員可自由調(diào)整,，但保持每組人數(shù)不變),。

3、戶外拓展游戲時(shí)間：13：00-14：00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一)

4,、自由活動(dòng)時(shí)間：14:00-16:00

這段時(shí)間里,，大家可以在此自由活動(dòng)，可以看風(fēng)景游玩，可以打牌,，可以自行組織一起游戲……

5,、組織一起趕往電影院時(shí)間：16:00

16：00在白鷺湖生態(tài)公園正門集合，共同前往影院,，也可自行抵達(dá),。

(具體燒烤材料采購(gòu)清單另行制定)

(1)需采購(gòu)的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等，均由咨詢部 下采購(gòu)單,，由采購(gòu)組前往統(tǒng)一購(gòu)買,。

(2)燒烤爐，鐵絲網(wǎng),，桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)租用,。

1、燒烤場(chǎng)地,、桌椅等租賃費(fèi)：200元

2,、燒烤物資采購(gòu)費(fèi)：600元

3、戶外活動(dòng)獎(jiǎng)品：100元

此次燒烤預(yù)算總費(fèi)用為： 900元

1,、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。

2,、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排,。

3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),，方便聯(lián)系。

4,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),，要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。

5,、自行保管好隨身攜帶物品,，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品,。

6,、注意防火，注意燒烤時(shí)的安全,，以免燒傷燙傷,。

游戲一：巧傳氣球

游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等，每組隊(duì)員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞,，然后再回傳,，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點(diǎn)重來(lái),。

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：獲勝者可獲得小紀(jì)念品,。

項(xiàng)目支持：氣球若干個(gè)

游戲二：多人綁腿跑

游戲規(guī)則：比賽分成若干組，每組人數(shù)相等,，將每組的隊(duì)員同一方向的腳分別相互綁住,，兩組進(jìn)行比賽，從起點(diǎn)跑到終點(diǎn)再返回,，最先到達(dá)者獲勝,。 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：優(yōu)勝者可獲得小紀(jì)念品。

項(xiàng)目支持：彩繩若干條

公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇四

：

xx年x月x日

：

全體公司成員

：某某山

1,、希望通過本次活動(dòng),，給大家留下美好的回憶。

2,、通過本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老職員的交流，彼此之間加深了解,。

3,、培養(yǎng)公司職員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使職員能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量,。

4,、讓職員們離開城市的喧囂，親近自然,，放松身心,，回歸自然。

5本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,，也是一次身材磨煉,，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)職員進(jìn)行體育磨煉的意識(shí),。

1活動(dòng)日期：某年某月某日

早上8:00公司集合,。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),，開始登山比賽,。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié),。下午16左右返回,，晚飯聚餐。

2、活動(dòng)地點(diǎn)：某某國(guó)家森林公園

3,、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

4,、活動(dòng)參與人員：

5,、預(yù)算費(fèi)用：

6、活動(dòng)策劃人：

7,、安全保障預(yù)員：

1爬山比賽

2,、游戲名稱：交換名字

3、猜詞游戲

1,、在活動(dòng)期間,，參加者應(yīng)特別注意安全，一切同從指揮,，嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng),。

2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相幫助,，共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境,，除了笑聲什么都別留下,，除了回注意事項(xiàng)

3提醒全體員工們出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),，方便聯(lián)系,。

4出行時(shí)由員工們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，如清涼油,、風(fēng)油精,、暈車藥等等，以處理突發(fā)狀況,。

1,、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行,，則活動(dòng)時(shí)間改期,，活動(dòng)時(shí)間再議。

2,、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,，對(duì)該全體職員進(jìn)行合理安排，讓其留下休息,。若發(fā)生在游玩過程中,，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,，并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生，事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話,。

公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇五

【活動(dòng)目的】融合員工之間情誼增加公司凝聚力

【活動(dòng)時(shí)間】20xx年5月14日 星期六 7：00

【目的地介紹】遼陽(yáng)核伙溝（核伙溝省級(jí)森林公園位于遼陽(yáng)縣寒嶺鎮(zhèn)政府東南11公里,，為東北長(zhǎng)白山余脈，現(xiàn)有景區(qū)總面積7,、97平方公里,，可供開發(fā)面積23平方公里。門票30元/人）

【活動(dòng)流程】戶外景區(qū)瀏覽,、就餐,、游戲

【活動(dòng)預(yù)算】合計(jì)：8980元，人均134元

門票費(fèi)：約20xx元（30元/人*67人） 礦泉水：約140元（2瓶/人*67人）

白酒：約480元（12瓶*40元/瓶） 餐費(fèi)：約3000元桌（400元/桌*7）

面包及火腿腸：335元（5元/人） 禮品費(fèi)：約3015元（45元/把*67人）

【人員安排】購(gòu)買礦泉水,、白酒,、面包及禮品負(fù)責(zé)人：

條幅制作：（**、**）

發(fā)放禮品負(fù)責(zé)人：

發(fā)放食品負(fù)責(zé)人：

藥箱負(fù)責(zé)人：

現(xiàn)金結(jié)算負(fù)責(zé)人：

人員分組：要求負(fù)責(zé)人在發(fā)車時(shí)清點(diǎn)本組人員,，確保無(wú)人走散,。

（人員名單及聯(lián)系方式見附表）

管控與財(cái)務(wù)1組，負(fù)責(zé)人： *** 機(jī)械液壓事業(yè)部1組,，負(fù)責(zé)人：***

電氣儀表事業(yè)部與項(xiàng)目部1組,，負(fù)責(zé)人：** 綜合業(yè)務(wù)管理部1組：負(fù)責(zé)人：**

**公司1組：負(fù)責(zé)人：*** 膠管車間與巖神公司1組：負(fù)責(zé)人：**

采購(gòu)部、鲅魚圈和朝陽(yáng)辦事處1組,，負(fù)責(zé)人：***

【活動(dòng)人數(shù)】**公司55人,，**公司2人，**公司10人（詳見人員名單）

【禮品】天堂雨傘

【車輛安排】遼k*****乘24人

遼c*****乘7人

遼c*****乘11人

【時(shí)間安排】9：30~14：00進(jìn)入核伙溝景區(qū)游覽

14：30~16：00就餐

16：30返程

人員自由組合游覽,，員工要求互相照顧。

遇緊急情況拔打**手機(jī)1390422****,；***手機(jī)1524210****,。

游戲一：abc counts 1-2-3

借著找東西培養(yǎng)組中的團(tuán)隊(duì)精神

人數(shù)：不限

場(chǎng)地：不限

道具：一組一個(gè)袋子

適合：全部的人

游戲方法：

1、分組,，不限幾組,，但每組最好五人以上。給每組一個(gè)袋子,。

2,、在限定的場(chǎng)所中，尋找二十六個(gè)物品,，每個(gè)物品名字的開頭

必須是二十六個(gè)英文字母的順序,。

合力吹汽球

借著分工合作來(lái)完成任務(wù)

要求：參加人數(shù)每組限六人

道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴,；手（二張）,；屁股,；腳（二張） 汽球（每組一個(gè)）

游戲規(guī)則：

1、分組,，不限幾組,，但每組必須要有六人。

2,、主持人請(qǐng)每組每人抽簽,。

3、首先,，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）,；然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

名稱：搶當(dāng)短信王

方法：當(dāng)場(chǎng)公布一個(gè)不超過20字的文字,，內(nèi)容不限?，F(xiàn)場(chǎng)告訴大家一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，由主持人說(shuō)開始,，參與者開始編輯規(guī)定內(nèi)容的短信,，發(fā)送到指定號(hào)碼，然后主持人講收到的號(hào)碼打回去,，看誰(shuí)的手機(jī)響,。

前三個(gè)先發(fā)到指定號(hào)碼的獲獎(jiǎng)。

2,、心有靈犀猜成語(yǔ)

規(guī)則：以兩人為一組,。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言（但不能說(shuō)出成語(yǔ)中的任何一個(gè)字）向同伴提示！（紙片a4,、成語(yǔ)）

整個(gè)游戲過程分為六組,，參加的人員按照45-50人估算，則每組估計(jì)有8人,。

一等獎(jiǎng)為相冊(cè),、二等獎(jiǎng)為筆記本、三等獎(jiǎng)為牙膏,、紀(jì)念獎(jiǎng)為筆

游戲項(xiàng)目

1,、 擊鼓傳氣球。

獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品相冊(cè),，總數(shù)為4個(gè),。

2、 動(dòng)作模擬

獎(jiǎng)品：只要是最后按照規(guī)則表演的,，給一等獎(jiǎng)相冊(cè),；不肯表演或者表演不到位者，給予三等獎(jiǎng)牙膏,。

3,、 對(duì)歌接力賽

獎(jiǎng)品：獲勝組每個(gè)人得到一個(gè)紀(jì)念獎(jiǎng)——筆,，大概45－50支。

4,、 情侶配對(duì),。

5、 球拍托乒乓球跑

獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)1個(gè)相冊(cè),，二等獎(jiǎng)3個(gè)筆記本,。

6、 現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)

獎(jiǎng)品：一等大獎(jiǎng)相冊(cè),，1個(gè),；二等獎(jiǎng)筆記本，3—4個(gè),；三等獎(jiǎng)筆,，6—8個(gè)。

7,、猜謎

獎(jiǎng)品：紀(jì)念獎(jiǎng)一支筆,，數(shù)量50個(gè)

注意：剩余獎(jiǎng)品整理好，以備后用,！

公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇六

根據(jù)公司公農(nóng)電生字（20xx）31號(hào)文件,，及3月29日安全生產(chǎn)會(huì)議要求，結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)公司《20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排》,，為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市公司關(guān)于開展“抓執(zhí)行,、抓過程、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)的通知精神,，按照公司統(tǒng)一部署,，結(jié)合我所自身實(shí)際，決定于20xx年2月至12月,，全面開展“抓執(zhí)行,、抓過程、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng),。

20xx年是公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，安全生產(chǎn)工作面臨新的形勢(shì),，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了新的更高要求,。公司在保證安全生產(chǎn)的管理模式、人員素質(zhì),、電網(wǎng)裝備等方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，安全風(fēng)險(xiǎn)依然存在。為適應(yīng)公司和電網(wǎng)安全發(fā)展的新要求,，大力推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，全面防范安全事故風(fēng)險(xiǎn),，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢(shì),，確保第六個(gè)安全年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。

為加強(qiáng)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和組織管理，確?；顒?dòng)取得實(shí)效,，明確以下工作思路和目標(biāo)。

工作思路：以“抓執(zhí)行,、抓過程,、建機(jī)制”為主線，以貫徹執(zhí)行《安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》為抓手,，梳理優(yōu)化安全生產(chǎn)流程，健全完善安全標(biāo)準(zhǔn)體系,，認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全措施，強(qiáng)化安全目標(biāo)管理和過程控制,，有效防范安全事故風(fēng)險(xiǎn),。

工作目標(biāo)：推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制,，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)管理水平,，確保“六個(gè)不發(fā)生”,，實(shí)現(xiàn)安全年,，為推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局奠定安全基礎(chǔ),。

（一）全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范實(shí)施細(xì)則》和《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)安全性評(píng)價(jià),、隱患排查治理,、電網(wǎng)運(yùn)行方式分析、安全檢查,，系統(tǒng)排查和梳理電網(wǎng),、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境中存在的安全隱患和問題，加強(qiáng)分析評(píng)估,，健全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估機(jī)制,。

1.強(qiáng)化安全性評(píng)價(jià)。按照《輸電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)方案》和《城市電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)方案》要求,，認(rèn)真開展輸電網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)自查工作,；制定電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和防范體系,，形成分層次,、多維度的電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制,；加強(qiáng)災(zāi)害天氣,、異常方式等電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，健全安全責(zé)任體系,、保證體系和監(jiān)督體系,，全面梳理電網(wǎng)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，并嚴(yán)格落實(shí)整改方案和措施,。

2.抓好隱患排查治理,。認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎(jiǎng)懲辦法》,，全面排查,、梳理我所靜態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)，并嚴(yán)格確定事故隱患等級(jí),，結(jié)合年度基建,、技改、檢修修項(xiàng)目,，落實(shí)隱患治理措施,。按照“發(fā)現(xiàn)、評(píng)估,、報(bào)告,、治理、驗(yàn)收,、銷號(hào)”流程,，實(shí)施隱患閉環(huán)管理。

3.加強(qiáng)運(yùn)行方式分析,。嚴(yán)格電網(wǎng)運(yùn)行管理,，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控。細(xì)化電網(wǎng)常態(tài)運(yùn)行方式分析,；強(qiáng)化檢修計(jì)劃的剛性管理,，落實(shí)“年統(tǒng)籌、月平衡,、周細(xì)化”的工作原則,，合理安排電網(wǎng)檢修計(jì)劃和檢修方式；做好重點(diǎn)時(shí)段,、重點(diǎn)區(qū)域、重要設(shè)備和檢修方式,、特殊方式的運(yùn)行監(jiān)控,；加強(qiáng)電網(wǎng)運(yùn)行管控,，做好重要客戶、重要節(jié)假日,、重大活動(dòng)電網(wǎng)保電工作,。

4.深化安全監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條（試行）》,，按照《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》,，強(qiáng)化“制定檢查大綱、組織實(shí)施檢查,、通報(bào)檢查情況,、督促落實(shí)整改”環(huán)節(jié)管控。嚴(yán)格做好自查工作,，邊檢查,、邊整改，分階段,、分重點(diǎn)組織開展安全檢查,，建立《安全檔案》。

（二）切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,。

1.嚴(yán)格崗位安全等級(jí)準(zhǔn)入,。按“三評(píng)”管理制度，認(rèn)真開展安全考試,，精心組織模擬培訓(xùn),。嚴(yán)肅進(jìn)行安全績(jī)效和在崗安全表現(xiàn)考核。認(rèn)真組織員工的安全教育培訓(xùn)和安全行為模擬測(cè)試工作,。

2.強(qiáng)化電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范,。嚴(yán)格執(zhí)行《電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理辦法》，以檢修計(jì)劃為切入點(diǎn),，對(duì)人員承載能力,、電網(wǎng)運(yùn)行方式、設(shè)備異常狀態(tài),、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析,，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，上報(bào)公司,。并采取預(yù)控措施,，有效防范電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.深化設(shè)備狀態(tài)檢修管理,。大力開展常規(guī)檢測(cè),、動(dòng)態(tài)檢

測(cè)、專項(xiàng)評(píng)估，提高技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量,，超前防范設(shè)備事故,。結(jié)合狀態(tài)檢修輔助決策應(yīng)用系統(tǒng)升級(jí)，認(rèn)真開展?fàn)顟B(tài)評(píng)價(jià),，按工作流程編制報(bào)告,、科學(xué)制定檢修策略和檢修計(jì)劃，努力提高供電可靠性,。

（三）有效實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制,。

1.嚴(yán)防人身事故。全面落實(shí)省公司《防止人身事故十六條重點(diǎn)措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點(diǎn)》,，嚴(yán)控人身觸電,、高處墜落、物體打擊,、機(jī)械傷害等人身安全風(fēng)險(xiǎn),。嚴(yán)肅開工“五不準(zhǔn)”，作業(yè)認(rèn)真落實(shí)《現(xiàn)場(chǎng)勘查制度》,，嚴(yán)把《安全組織技術(shù)措施》,、《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》的編制和執(zhí)行關(guān)，強(qiáng)化危險(xiǎn)點(diǎn)分析和過程管控,；報(bào)修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)修“六步驟”和公司安監(jiān)部關(guān)于報(bào)修作業(yè)規(guī)定,。做到“五禁止”。

2.深化反違章工作,。組建本所反違章糾察小組,，嚴(yán)格執(zhí)行《安全監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實(shí)施細(xì)則》,。有效管控人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素和管理的不安全作為,。建立反違章與“三評(píng)”考核相結(jié)合的長(zhǎng)效工作機(jī)制,，繼續(xù)堅(jiān)持違章行為曝光制度，大力開展反違章糾察活動(dòng),，狠抓現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章,，并計(jì)入個(gè)人“三評(píng)”檔案，作為安全等級(jí)評(píng)定和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的依據(jù),。

（四）嚴(yán)格管控作業(yè)安全,。

貫徹落實(shí)《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制,、作業(yè)組織,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等階段風(fēng)險(xiǎn)管控,，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的超前分析和流程控制，建立健全作業(yè)活動(dòng)全過程安全保障機(jī)制,。

1.統(tǒng)籌計(jì)劃安排,。綜合考慮電網(wǎng)運(yùn)行、設(shè)備狀態(tài),、基建接入、技改大修,、用戶工程等方面因素,，堅(jiān)持“剛性計(jì)劃、狀態(tài)檢修,、綜合檢修,、標(biāo)準(zhǔn)工期、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”原則,，科學(xué)制定檢修作業(yè)停電計(jì)劃,，最大限度減少停電次數(shù)和時(shí)間。深化設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)手段,，合理組合設(shè)備單元,，實(shí)施“一停多用”、綜合檢修,，減少檢修作業(yè)量,。

2.強(qiáng)化作業(yè)組織。深入開展本所承載力分析,，及時(shí)調(diào)整人力,、物力等資源，合理安排生產(chǎn)任務(wù),，編寫《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全組織技術(shù)措施指導(dǎo)書》,，逐級(jí)進(jìn)行審批，嚴(yán)控“超能力,、超強(qiáng)度”作業(yè),，全面堵塞漏洞。周密制定作業(yè)安全方案,，認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)勘查制度,，細(xì)化危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制。嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,，提高安全規(guī)程執(zhí)行力,。嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全關(guān)。

3.堅(jiān)持到崗到位,。所長(zhǎng)要切實(shí)把安全生產(chǎn)工作放在首位,；所長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員認(rèn)真填寫到崗到位工作手冊(cè),，實(shí)施痕跡管理,。

5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。認(rèn)真填寫《現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督卡》,，嚴(yán)控人身觸電,、高空墜落、機(jī)械傷害,、電氣誤操作等風(fēng)險(xiǎn),。堅(jiān)持“反違章”獎(jiǎng)懲并進(jìn)的原則，激勵(lì)全員遵章守紀(jì),，全員抓違章,，有效制止各類違章行為。

6.消防,、保衛(wèi)和交通安全,。深化消防安全隱患排查治理，落實(shí)要害部位安全防護(hù)措施,，加強(qiáng)交通安全管理,，大力開展平安電力創(chuàng)建和治安綜合治理工作，確保消防,、保衛(wèi)和交通安全,。

（五）全面落實(shí)“安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作排版”。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效,，我所制定了《“兩抓一建”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活重點(diǎn)工作排版》加強(qiáng)痕跡管理，細(xì)化落實(shí)措施,，明確責(zé)任人,，確保有效實(shí)施。

為了加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),，公司成立“抓執(zhí)行,、抓過程、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長(zhǎng)：曹俊峰

成員：徐劍南 武建文 武爽 孔祥福

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)室,，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作,。

開展“抓執(zhí)行,、抓過程、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng),，要與全年工作緊密結(jié)合,，突出各階段重點(diǎn)工作,，確保有序銜接，持續(xù)深入,，取得實(shí)效,。

（一）動(dòng)員部署階段（2月－3月中旬）。

制定活動(dòng)方案,，召開動(dòng)員大會(huì),，全面啟動(dòng)“抓執(zhí)行、抓過程,、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng),，組織宣貫《安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范實(shí)施細(xì)則》、《生產(chǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》,。要按照公司統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際,，廣泛動(dòng)員,，大力宣傳，做到全員參與,，形成共保安全的濃厚氛圍,。

（二）組織實(shí)施階段。

1.春檢預(yù)試階段（3月中旬－6月）,。

以防止人身傷亡和誤操作事故為重點(diǎn),，加強(qiáng)檢修施工作業(yè)全過程風(fēng)險(xiǎn)管控。所領(lǐng)導(dǎo)要親自部署,，周密安排,，組織好20xx年春檢各項(xiàng)工作。要針對(duì)春檢期間檢修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，作業(yè)人員,，非正常運(yùn)行方式，惡劣氣候外部環(huán)境不利因素,，電網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增大的情況,，抓綜合檢修、狀態(tài)檢修,，抓承載力分析,，抓到崗到位，抓現(xiàn)場(chǎng)管控,，確保春季檢修預(yù)試,、基建施工安全有序。

2.迎峰度夏階段（6月－8月）,。

以防范電網(wǎng)大面積停電事故,、重大設(shè)備損壞事故和局部影響較大事件為重點(diǎn),，完善應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)應(yīng)急值班等管理,，有效落實(shí)迎峰度夏各項(xiàng)措施,，積極應(yīng)對(duì)高溫大負(fù)荷及雷雨、洪水,、大風(fēng)等災(zāi)害天氣考驗(yàn),，確保電力設(shè)施安全度汛，全面完成電網(wǎng)迎峰度夏任務(wù),。

3.秋檢預(yù)試階段（9月－10月）,。

以加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控、落實(shí)“三抓三防”（抓現(xiàn)場(chǎng)安全,，嚴(yán)防人身,、誤操作事故；抓風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,，嚴(yán)防電網(wǎng)事故,；抓隱患排查，嚴(yán)防設(shè)備事故）為重點(diǎn),，嚴(yán)格到崗到位管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反措，加強(qiáng)全過程安全管理,，做好設(shè)備防寒,、防凍、防火工作,。

4.迎峰度冬階段（11月－12月）,。

以積極應(yīng)對(duì)冬季大負(fù)荷和電網(wǎng)調(diào)峰為重點(diǎn)，合理安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,，認(rèn)真做好“五?！保ū９╇姟⒈９?、保頻率,、保電壓、保調(diào)峰）等工作,；細(xì)化落實(shí)“五防”（防覆冰舞動(dòng),、防外力破壞、防污閃,、防風(fēng)偏,、防寒防凍）等季節(jié)性反事故措施；進(jìn)一步加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控,，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全組織技術(shù)措施,；加強(qiáng)工程啟動(dòng)調(diào)試和投產(chǎn)計(jì)劃安排,；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓(xùn)工作。

（三）總結(jié)提高階段（12月）,。

結(jié)合全年安全生產(chǎn)工作,，做好活動(dòng)總結(jié)，全面分析和評(píng)估活動(dòng)成效,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足，注重把活動(dòng)成效融入常態(tài)工作,，研究制定深化安全風(fēng)險(xiǎn)管理,、健全安全工作長(zhǎng)效機(jī)制的舉措。

開展“抓執(zhí)行,、抓過程,、建機(jī)制”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)是20xx年安全管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，要高度重視,，切實(shí)抓緊,、抓好、抓出成效,。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。要充分認(rèn)識(shí)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)的重要意義,，與全年安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,。要精心組織,，周密部署，細(xì)化各階段工作計(jì)劃,，將任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任人,。

（二）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效,。要以安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)為載體,，以防范安全風(fēng)險(xiǎn)、杜絕責(zé)任事故為重點(diǎn),，全面排查治理重點(diǎn)部位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的事故隱患，嚴(yán)肅查處“三違”,，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,、預(yù)控措施，確保安全可控,、能控,、在控,。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核,。要對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面自查,，對(duì)方案落實(shí)不到位、工作進(jìn)展緩慢的個(gè)人進(jìn)行批評(píng),。

（四）總結(jié)提高,，持續(xù)改進(jìn)。要結(jié)合實(shí)際,，穩(wěn)步推進(jìn),，抓好閉環(huán)管理與落實(shí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善措施,、固化流程、推廣應(yīng)用,，健全安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，促進(jìn)本所安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。

公司活動(dòng)策劃方案 移動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案篇七

晚會(huì)主題思想：以文藝節(jié)目表演為主,，展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌,，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性,，真正起到全員聯(lián)歡的效果,，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識(shí),、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng),。

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活,；表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,，同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來(lái),，共同度過20年春節(jié),。

1、會(huì)場(chǎng)四周用氣球,、燈籠,、彩帶等進(jìn)行布置，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便,。

2、舞臺(tái)背景設(shè)置：“聯(lián)歡晚會(huì)”的字體,。

3,、多媒體設(shè)備：投影儀×1,、投影布×1、小電視×1,、話筒4支,。

4、晚會(huì)桌上擺放：糖果,、水果,、瓜子、花生等,。

5,、晚會(huì)互動(dòng)準(zhǔn)備小禮品。

1,、聯(lián)歡會(huì)的出彩點(diǎn)是——熱鬧,。

2、聯(lián)歡會(huì)的亮點(diǎn)是——關(guān)愛和鼓勵(lì),。主持人調(diào)動(dòng)氣氛,，臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈。

3,、主持人調(diào)動(dòng)氣氛,，臺(tái)上臺(tái)下呼應(yīng)氣氛熱烈。

4,、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵(lì)和關(guān)愛,，節(jié)目?jī)?nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié)，鼓舞,。

每個(gè)部門的節(jié)目必須超過兩個(gè)。

備注：部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目,。

1,、20年月日之前各部門將晚會(huì)節(jié)目單報(bào)總辦。

2,、20年.月日完成晚會(huì)的串詞,，由總辦協(xié)助主持人完成。

3,、20年月日在17f進(jìn)行晚會(huì)節(jié)目初排,。

4、20年月日晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位,。