為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

年會活動策劃方案 年會活動策劃方案論文篇一

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想,！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5,、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望,；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象,！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）,，獲得支持

a,、籌劃準備：

1、確定會務(wù)主要負責人,，成立籌備組

2,、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1,、最終確認年會流程與年會節(jié)目

2、準備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！

1,、迎賓接待禮儀組,；（負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引,、頒獎的禮儀服務(wù)）

2,、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

3,、聚餐組,；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）

4,、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作）

5,、抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管,、發(fā)放,、搬運）

6、宣傳組,；（負責主席臺搭建,、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）

7,、交通指揮組,；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊！）,。

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假,；

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶；

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,；

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。

1,、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐,。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、全員到簽到處點名,，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位）

3,、主持人上場，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻（全年回顧）

6,、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享,、合影,、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

a,、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進員工獎（在公司最努力,，最有動力，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意與她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢,、勢氣,、狀態(tài)、禮儀等,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11,、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通,，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是讓其樂,。）

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習,，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解,。）

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰透明,，讓人一目了然,，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么,！

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合,；

5,、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配；

6,、dj師,、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7,、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）,。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定,、交給

公司年會,，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行,，沒它就感覺不到一年的工作意義,；所以它至關(guān)重要，不可缺少,！不能不開,，不可不開，必須要開,！

它可以對公司一年的工作進行總結(jié),；

它可以獎勵先進,，激發(fā)后進，樹立榜樣,、率先垂范,；

它可以造場造勢，激揚士氣,，振奮精神,；

它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷,；

它可以凝聚人心,，給人信心；

它可以增進客戶聯(lián)誼,，感恩答謝,；

它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標,，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一,！

年會活動策劃方案 年會活動策劃方案論文篇二

cc有限公司

慶祝公司成立10周年,，對20xx年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通,、交流和團隊協(xié)作意識

1,、公司全體員工(預(yù)計40人)

2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)

公司行政人事經(jīng)理統(tǒng)籌,，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)

一)文案組(負責人：xxx)

◆負責主持人形象設(shè)計,，串詞、祝酒詞起草,、審核;

◆總經(jīng)理講話稿起草,、審核;

◆開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集,。

(二)會場布置組(負責人：xxx)

◆負責設(shè)計,、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅,、簽名板及各種材料的打印和制作;

◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

◆現(xiàn)場攝影,、dv攝像、照相;

◆負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放,、燈光,、音響,、話筒、投影,、電腦,，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

◆會場安全檢查(消防、電源,、設(shè)備等),。

(三)節(jié)目組(負責人：xxx)

年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內(nèi)),。節(jié)目類型要求是“小品,、舞臺劇、情景劇,、合唱,、歌曲串燒、集體舞蹈等”,，文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“溫暖快樂,、積極向上”,。具體工作如下：

◆負責完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

◆負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

◆負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等;

◆負責小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等;

◆負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

◆負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)

◆年會進場入口處迎接嘉賓,，并引領(lǐng)入座;

◆負責嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

◆負責配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放;

◆負責年會過程中放禮炮,。

(五)后勤組(負責人：xxx)

◆負責年會選址、預(yù)訂,、費用申請與結(jié)算;

◆負責年會相關(guān)會議組織,，各小組準備工作進度檢查等;

◆負責活動所需的禮品、獎品,、紀念品,、食品及其他年會所需物品的購買、備,、保管及發(fā)放;

◆負責桌席人員的分配,，桌號指示牌制作及擺放;

◆負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,。

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、活動,、互動游戲、抽獎 ,、聚餐

年會節(jié)目單

8：30―10：00 會場布置,、自由娛樂

10：00―10：02 主持人開場詞

10：02― 10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

10：10―15：30 活動與互動游戲抽獎 準

16：30―19：00 聚餐

十,、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

(一)活動前

◆年會開始前,，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

◆在年會開始前30分鐘,，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試,、檢查。

◆確保年會場地布置,，所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。

(二)活動中

◆對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò),。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

◆年會后期的紀念視頻制作,、發(fā)放(由xxx部制作dvd,，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

◆年會照片的收集及保存;

◆年會總結(jié),。

特色年會策劃方案：

本次以軍事為主題進行的年會,，突破了以往年會的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興

趣參與進來,，提高了員工的積極性……

一,、活動策劃背景：

每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工,、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾,，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工的問候和愛戴,。

本次以軍事為主題進行的年會,，突破了以往年會的傳統(tǒng)形式，讓員工更有興趣參與進來,，提高了員工的積極性,。

二、活動主題：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

三,、活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌 活動安排：

(一)企業(yè)全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13：00―13：10 ：大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項,。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,，這個時間具體把握)

年會活動策劃方案 年會活動策劃方案論文篇三

總結(jié)今年的工作進程，寄語來年的工作開展

1,、年會的主題:為了更好的明天,，我在拼搏

2、操辦原則：去輕松有創(chuàng)意,，能夠調(diào)動氣氛

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5,、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,。以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念。如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

6、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演。

(會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡)

1,、員工：要求全員必須參加，不可請假,。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),。每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務(wù)總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2,、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅，水,，茶點等!必先提前兩天配齊!

1,、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影)。

2,、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場,，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

6,、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

e,、最上進員工獎(在公司最努力,，最有動力，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)華人文摘

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣，狀態(tài),，禮儀,。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標,，

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,，核心是讓其樂。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,，要讓人一目了然，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調(diào)配;

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我平臺

年會活動策劃方案 年會活動策劃方案論文篇四

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢,！

b,、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

1,、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐。

2,、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示,，產(chǎn)品，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3、座位安排結(jié)合天,、地,、師、君,、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分,。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè),。

6,、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示,、表演,。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡。）

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。（可提前說為神秘嘉賓）

1,、成立專門會務(wù)組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！

（1）會務(wù)總監(jiān)：

（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

（3）場內(nèi)：

（4）主持人：

（5）男女dj：

（6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2,、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅,，水,，茶點等！必先提前兩天配齊,！

1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,，由主持人引導(dǎo)進會場,，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上,。（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3,、入場

4、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓。

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞,。（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞！）

6,、放視頻,。（全年回顧）

7、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎,、分享、合影,。（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b,、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎,。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進員工獎。（在公司最努力,，最有動力,，最有上進心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f,、天使獎。（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻獎,。（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h、最佳狀態(tài)獎,。（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書,。

j、給客戶頒獎,。

8,、下半場入場兩場熱場舞。

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣,，狀態(tài)，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項政策。（可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制,。（要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15,、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點,。（話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16、主持人宣布大會正式結(jié)束,；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5,、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配,；

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平,。

年會活動策劃方案 年會活動策劃方案論文篇五

20xx年1月末

公司大會議室,、xx餐廳、xxxktv

公司全員

7小時

揚帆起航●輝煌20xx年

1,、茶話會

1）時間：下午3時-5時

2）內(nèi)容：

a）各部門就20xx年的工作進行總結(jié),，20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃；

b）個人自由發(fā)言,；

c）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言,；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）公司員工大合影,。

2,、聚餐

1）時間：晚上5時-7時

2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工敬酒,，致新年賀詞,。

3、ktv聯(lián)歡

1）時間：晚上7時-10時

2）內(nèi)容：員工節(jié)目匯演,，穿插游戲抽獎活動,。

4,、活動結(jié)束

1、總負責：xxx

主要工作：總體協(xié)調(diào),，人員調(diào)配,。

2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。

3,、后勤：xxx

主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購,、車輛安排,、人員接待。

4,、會場布置：xxx

5,、活動主持：xxx

主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。

公司大會議室

a：投影展示：本公司的logo及年會主題b：桌上擺放水果等食品若干

一等獎：ipad,；

二等獎：iphone,；

三等獎：豆?jié){機；

優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器,。

1）節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取,。

2）抽獎：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）游戲：暫無

茶話會：xxx元

聚餐：xxx元

ktv：xxx元

以上費用不包含獎品,、酒水,、煙和交通費