為了確保事情或工作有序有效開展,,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,,方案屬于計劃類文書的一種,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
舉辦生日活動的流程策劃方案 生日活動策劃案怎么做篇一
慶生為你放飛心靈
為活躍班級氣氛,,營造溫馨,、團結(jié)的班級氛圍,為增強班級凝聚力,,為提高同學(xué)的參與活動的進(jìn)取性,,利于以后良好的氛圍中,同學(xué)們能更有效地,、更進(jìn)取地學(xué)習(xí)與提高,,我們開展了此次活動。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,但想讓大家感到的溫馨不變,。今日,,我們因緣分相聚于此,一齊歡呼慶祝,,放飛心靈,,分享歡樂,相信,,在人生這條長路上,,會留下一段難忘的一段完美回憶。相信以后,,我們的心會更加團結(jié),,在團結(jié)互助中,一齊提高與成長,。
20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30
xxxxx
布置:用彩色氣球裝飾
參與者:班級全體同學(xué)
負(fù)責(zé)人:文體委員,、宣傳委員、組織委員
1.開場白(祝福語,、引出)
2.唱生日歌,、吹蠟燭、吃蛋糕
3.抽祝福和小談(簡介:每個壽星抽7張祝福,,并隨機挑一張念出,,請兩位談?wù)劥丝痰母惺?
4.看看誰更敏捷(簡介:有主持人說出一個數(shù),如5,,從第一個人開始報數(shù),,當(dāng)有人報到5或5的倍數(shù),那個人不能報數(shù),,只能拍下下一個人的肩,,若失誤或動作不夠快,則被淘汰,。繼續(xù)玩,。約10人,被淘汰則需抽紙條,,表演動作,。勝者2名,有獎品)
5.談?wù)勛顇xxx的事(如從小到此刻最感動的事啊,,由2位壽星上來)
6.繼續(xù)4的懲罰
7.水杯運輸(簡介:2組人,,每組4—5人,第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中,,倒水過程中,只能用嘴運輸,不能用手腳等,,可用的各種姿勢,,勝的一組由獎)
8.扮時鐘(簡介:由主持人報出一個時間,3人分別表示時,、分,、秒針,2到3輪,。無誤有獎,,錯了表演才藝。)
9.談天說地或秀秀自我(最終2位壽星)
10.1真心話大冒險
10.2小總結(jié)
11.兔子舞
資源需要:已有:水杯,、糖果(部分)
需要:彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶,、小獎品(糖果,,小本子等)、打火機一只,。
經(jīng)費預(yù)算:打火機1元+氣球10元+蛋糕125元+小獎品10元+水1.5元,,約150元。
注意事項:活動時秩序等,。
舉辦生日活動的流程策劃方案 生日活動策劃案怎么做篇二
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,,進(jìn)而堅持更好的工作心態(tài),,與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),,加深企業(yè)文化內(nèi)涵,。
公司與你一齊成長(增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì);重視,、關(guān)注每一位員工的成長,,并且公司愿意與員工一齊成長)。
每個月舉辦一次,,具體時間提前通知,。
公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所,,具體根據(jù)當(dāng)期活動資料安排,。
1、當(dāng)月生日的員工;
2,、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加;
3,、當(dāng)月生日員工家屬男女朋友也在公司的話,,可邀請參加。
1.所有當(dāng)月生日的員工均可享又精美的賀卡一張,,賀卡上所屬部門同事,、領(lǐng)導(dǎo)的簽名祝福。
2.所有當(dāng)月生日的員工均可獲得由公司準(zhǔn)備的精美禮物一份,。
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡,、布置活動現(xiàn)場
1.1企管部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,,請同事,、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1.2提前購買好活動所需物品;
1.3做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,,則提前與出租方聯(lián)系好,。
2.活動資料安排:
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感激員工為公司做的貢獻(xiàn),,表達(dá)公司對員工的`祝福;
2.3贈送有領(lǐng)導(dǎo),、同事簽名的生日賀卡;
2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.5感恩公司,,感恩家人,,即興演講;
2.6合唱《明天會更好》或《感恩的心》(也能夠不用唱歌環(huán)節(jié)),合影留念;
2.7生日會結(jié)束,,清理場地,。
目前公司在職人數(shù)為500人,預(yù)計年度總?cè)藬?shù)700人,,按3元人的標(biāo)準(zhǔn),,合計費用為2100元。每期費用視活動形式不一樣可靈活安排,,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi),。