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督導(dǎo)檢查通報會篇一

為督促地區(qū)各學(xué)校切實做好20xx年春季開學(xué)工作,，確保各學(xué)校開學(xué)工作有序開展，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》(x教傳[20xx]x號)要求,，xx地區(qū)教育局組成兩個督查組,，通過明察暗訪、實地查看,、查閱檔案等方式,，于20xx年3月6日至11日，對地區(qū)八縣一市28所學(xué)校(4所職業(yè)學(xué)校,、13所中學(xué),、10所小學(xué)、1所九年一貫制學(xué)校)開學(xué)條件保障,、學(xué)校安全,、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè),、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學(xué)校學(xué)生到校情況進行了專項重點督導(dǎo)抽查?，F(xiàn)將本次督查情況通報如下：

一、工作開展情況

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力,。

為深入貫徹落實自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市),、各學(xué)校高度重視20xx年春季開學(xué)前后各項工作,，層層落實責(zé)任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認(rèn)真開展自查工作,，并及時上報下發(fā)了專項督查情況通報,。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實專人負(fù)責(zé)整改,。同時,，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學(xué)校春季開學(xué)后的工作進行了拉網(wǎng)式大檢查,。

(二) 開學(xué)條件保障到位,，教學(xué)工作井然有序。

各縣(市),、各學(xué)校早安排,、早部署、早行動,，確保了20xx年學(xué)校春季開學(xué)工作盡然有序開展,。一是師生按時返校。各縣(市),、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求,，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學(xué)前政治理論學(xué)習(xí)，做好了開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作,，學(xué)生于2月28日返校報到注冊,，3月1日正式開課。同時,，結(jié)合嚴(yán)打去極端化工作,，縣(市)人民政府把控輟保學(xué)工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系,，采取多種管控措施,，層層落實責(zé)任，使控輟保學(xué)工作得到了很大提高,。從各縣(市),、各學(xué)校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個別病假,、事假的師生外,，其他師生均按時返校，教職工到崗率達98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.26%,，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為98.17%,，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.51%。中職學(xué)校學(xué)生到校率xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級),，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一,、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校92.1%;拜城縣對實習(xí)學(xué)生的去向清楚,，管理較好,。二是學(xué)生資助政策得到全面落實。各縣(市),、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助政策,，督查中未出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象,。三是教材發(fā)放及時到位,。各縣(市)、各學(xué)校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施,，嚴(yán)格按照《自治區(qū)免費供應(yīng)中小學(xué)教科書科目表》進行征訂,，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學(xué)校。教輔材料均堅持學(xué)生自愿購買原則,，由學(xué)生到新華書店自行購買,，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位,。各縣(市),、各學(xué)校都及時提前組織人員對學(xué)校的食堂、宿舍,、用水,、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查，及時進行了檢修,，確保了學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備運行良好,。五是認(rèn)真開展寒假及開學(xué)前后主題教育活動。各學(xué)校積極開展了以“三愛”(愛學(xué)習(xí),、愛勞動,、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電,、節(jié)水),、去極端化等為內(nèi)容的主題教育活動，進一步規(guī)范了師生行為,。拜城縣教育局組織各學(xué)校利用國旗下講話,、主題班會,、主題板報、校園廣播,、校園紅歌大賽等教育活動,，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強學(xué)生誠實守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習(xí)慣教育,。

(三)狠抓校園安全工作,，確保師生人身安全。

各縣(市),、各學(xué)校對安全工作常抓不懈，排查整改落實到位,。一是加大校園安全隱患排查力度,。開學(xué)前，各縣(市),、各學(xué)校組織專人對學(xué)生宿舍,、教師周轉(zhuǎn)房、食堂,、圖書館,、實驗室、鍋爐房,、配電室,、在建工地及人員密集場所進行了“拉網(wǎng)式”排查，建立了工作臺賬,，并及時對各類安全隱患進行了整改,。二是嚴(yán)格落實校園安全防范措施。各學(xué)校嚴(yán)格實行封閉式管理,，學(xué)校校長落實“一崗三責(zé)”,、教師“一崗雙責(zé)”制，城區(qū)和農(nóng)村中學(xué),、中心小學(xué)均安裝一鍵式預(yù)警設(shè)備;落實校外人員出入校園登記制度,，加大人防、物防,、技防建設(shè)力度,，重點部位視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%，在學(xué)校門口都設(shè)有減速帶,、警示標(biāo)志;落實校門口“三見警”(見警察,、見警車、見警燈),，確保上下學(xué)時段有民警執(zhí)勤;大部分學(xué)校保安和門衛(wèi)均持證上崗,，只有個別縣(市)部分學(xué)校保安正在接受培訓(xùn),，待合格后，將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運管部門加大對農(nóng)用車,、報廢車等違規(guī)車輛接送學(xué)生的查處力度,，確保學(xué)生上下學(xué)交通安全。阿瓦提縣落實學(xué)校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元,，縣配套1200元),。三是加強安全教育，提升防范能力,。主動邀請轄區(qū)派出所或警務(wù)室人員到學(xué)校開展以安全防范意識,、防范技能、防護裝備使用為內(nèi)容培訓(xùn),，提升學(xué)校師生安全防范和自救自護能力;各學(xué)校在寒假期間通過家長會,、致家長一封信等方式對學(xué)生進行了安全教育，并以開學(xué)前“安全教育第一課”等活動為契機,，積極開展了以“普及安全知識,，提高避險能力”、“ 科學(xué)發(fā)展,，安全發(fā)展”為主題的“學(xué)校安全第一課”宣傳教育活動,。通過學(xué)校廣播站、宣傳欄,、黑板報等陣地,，廣泛宣傳消防、交通,、飲食衛(wèi)生,、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識，讓學(xué)生牢固樹立“時時講安全,、處處講安全”的思想,。四是完善各種應(yīng)急預(yù)案。各縣(市),、各學(xué)校進一步完善細(xì)化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施,，建立健全了應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應(yīng)機制和救援機制,。同時,，積極開展防震、防暴,、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練,。庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專項整治工作動員會，加強校園食品安全檢查,，保障師生飲食衛(wèi)生安全,。五是加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,。各學(xué)校定期培訓(xùn)網(wǎng)管人員，進一步加強校園網(wǎng)絡(luò)管理,，對部分與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站進行技術(shù)屏蔽,，預(yù)防、阻止不良信息向校園滲透,，確保校園網(wǎng)絡(luò)健康,、安全。

(四)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,，加大依法治校力度,。

各縣(市)、各學(xué)校加大辦學(xué)行為監(jiān)管力度,，確保依法治校常態(tài)化,。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作。開學(xué)初,，各縣(市)教育督導(dǎo)部門聯(lián)合教育局紀(jì)檢室,、基教股對各學(xué)校(幼兒園)辦學(xué),、收費等情況進行了全面檢查,。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué),、亂辦班和亂收費現(xiàn)象,。二是嚴(yán)格落實校務(wù)公開制度。大部分學(xué)校都能嚴(yán)格落實校務(wù)公開制度,，服務(wù)性收費和代收費項目均符合規(guī)定,，檔案材料齊全。校服征訂嚴(yán)格按照規(guī)定要求,，進行招投標(biāo),，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達標(biāo),。三是義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,。針對部分縣(市)城區(qū)學(xué)校班額較大的問題，積極為教師缺編學(xué)校調(diào)配教師,，將大班額的班級分班,，逐步化解大班額狀況。各學(xué)校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求,，大力實施素質(zhì)教育,，堅決杜絕對學(xué)生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學(xué)合理的安排寄宿生作息時間,。四是嚴(yán)格落實責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,。各縣(市)在20xx年實行中小學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,，進一步完善督學(xué)管理制度和考核辦法，調(diào)整充實了專兼職督學(xué)隊伍,，積極開展中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,。

(五)強化教師隊伍建設(shè)，提升教育教學(xué)水平,。

一是完善教師補充長效機制,。結(jié)合實際，積極向上級主管部門申報中小學(xué)教師招聘崗位計劃,、培養(yǎng)計劃,、特培計劃，不斷加大農(nóng)村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”,，為農(nóng)村教師最緊缺的學(xué)校補充優(yōu)秀師資,，確保教師隊伍基本滿足教育教學(xué)需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍。建立了農(nóng)村教師工作補貼增長機制,，逐年提高基層工作教師待遇,。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補貼以外，各縣(市)財政加大補貼力度,。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分四類,，每年按7000元、6000元,、5000元,、4000元四個檔次給予補貼。同時,，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房,，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊伍,。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神,，通過建立完善中小學(xué)師德師風(fēng)考評辦法,、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報信箱、電話等監(jiān)督舉報途徑,，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措,，進一步規(guī)范教師隊伍管理。

(六)專項工作落實情況,。

各縣(市),、各學(xué)校嚴(yán)格落實《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強領(lǐng)導(dǎo),，積極部署,。在寒假前,，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》，對寒假,、春節(jié)及新學(xué)期開學(xué)各項工作進行了詳細(xì)全面的安排部署,。同時，各縣(市),、各學(xué)校按照《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的通知》文件要求積極開展自查自評,，逐項梳理，逐條建立工作臺賬,，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位,。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕,，各縣(市),、各學(xué)校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動,。據(jù)統(tǒng)計,，地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人,，發(fā)放各類慰問品價值20余萬元,。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。寒假期間各學(xué)校充分利用每周五返校日,，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動,，有效增強了青少年學(xué)生的社會擔(dān)當(dāng)和公民責(zé)任意識,。阿瓦提縣每周確定一個主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”,。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義,、民族團結(jié)、法制教育,、傳統(tǒng)文化,、養(yǎng)成教育等核心價值觀內(nèi)容進行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié),。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于務(wù)實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定,，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍,。

二、存在的主要問題

通過督查,，大部分學(xué)校開學(xué)工作井然有序,，為新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ),，同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)安全穩(wěn)定方面

一是學(xué)校安全工作精細(xì)化管理程度不夠,。學(xué)校安全工作有安排部署,，但有的學(xué)校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學(xué)學(xué)校安全管理不規(guī)范,，責(zé)任劃分不明確,，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學(xué)校園安全檢查落實不到位,，對一周一小查,、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。

二是學(xué)校食堂,、鍋爐房存在安全隱患,。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃?xì)馀腼冊O(shè)備中未按要求及時安裝燃?xì)鈭缶?庫車縣四中因灶臺位置作了相應(yīng)調(diào)整，原安裝的報警器未作相應(yīng)調(diào)整,，存在安全隱患;新和縣三中燃?xì)忮仩t房無人看管,，承包方未落實專人監(jiān)管，未適時監(jiān)控,，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實,，隱患整改不徹底。

三是學(xué)校個別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯,。如：烏什縣衢州中學(xué),、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)個別監(jiān)控?zé)o信號,、圖像輸出不正常,，未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達不到監(jiān)控防范和記錄的目的,。

四是學(xué)校體育器材設(shè)施存在安全隱患,。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)操場足球門未固定，安裝不符合要求,。

五是學(xué)生宿舍高低床安裝存在安全隱患,。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學(xué)女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動,，存在安全隱患,。

六是學(xué)生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市,，尤其是農(nóng)村學(xué)校存在上下學(xué)學(xué)生搭乘無牌照摩托車,、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患,。

七是學(xué)校保安配備不足,，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均按標(biāo)準(zhǔn)和要求配備了保安,，但年齡偏大,，達不到安保要求，村級學(xué)校至今未配備安保人員,。

(二)控輟保學(xué)方面

一是中小學(xué)到校率不達標(biāo),。根據(jù)《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校“控輟保學(xué)”專項整治行動實施方案》(阿地黨辦發(fā)[20xx]77號)要求,，每日到校率小學(xué)達到99%以上,、縣城初中學(xué)校達到99%、農(nóng)村初中達到98%以上,。督查當(dāng)日,，烏什縣衢州中學(xué)學(xué)生到校率為90.5%，被檢查的班級有10名未到校學(xué)生學(xué)校不知去向,，阿合雅鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為93.1%,。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為92.5%，輟學(xué)學(xué)生36人;溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為93.6%;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)到校率為94.5%,，輟學(xué)學(xué)生17人,，每日平均曠課學(xué)生達35人;柯坪縣一中學(xué)生到校率為95.1%。庫車縣阿拉哈格鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為97.6%;

二是中等職業(yè)學(xué)校到校率還有部分學(xué)校不達標(biāo),。20xx年目標(biāo)管理考核要求各中職學(xué)校到校率要達到90%以上,，鞏固率達到80%以上。本次檢查中職學(xué)校學(xué)生到校率不達標(biāo)的有：柯坪縣55.1%(一年級),，阿瓦提縣76%(一年級),，拜城縣86.4%(一、二年級),。

三是部分中職學(xué)校實習(xí)生管理不到位,。新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校因教師不足安排二年級的214名學(xué)生在校外實習(xí),，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校二,、三年級的516名學(xué)生不知道實習(xí)去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排三年級405名學(xué)生在校外實習(xí)，其中83名學(xué)生在家?guī)透改父杉覄?wù),，不在實習(xí)點;柯坪縣一中職高班一年級58名學(xué)生,、二年級149名學(xué)生、三年級60名在校外實習(xí),，但二,、三年級學(xué)生不知道去向，反映出學(xué)校在學(xué)生實習(xí)管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學(xué)校因縣委安排搬遷新校址,，而新學(xué)校未通水,、暖,、電，造成學(xué)校無法正常開學(xué),，現(xiàn)學(xué)校只好安排學(xué)生就近參加社會實踐活動,。

(三)辦學(xué)行為方面

一是城區(qū)部分學(xué)校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學(xué),、初中，城市小學(xué),、初中,，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人,、45人,、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學(xué)校普遍存在大班額現(xiàn)象,。

二是學(xué)?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)存在減少,、壓縮學(xué)生“陽光體育”活動時間,，“陽光體育”活動處于無計劃、無教師組織,、學(xué)生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學(xué)未落實“陽光體育”活動的要求,，課表上未安排“陽光體育”活動。

三是學(xué)校校務(wù)公開不及時,、不準(zhǔn)確,。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學(xué)、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學(xué),，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)公開的內(nèi)容過期,，沒有及時更新，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開,、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)各項免費情況沒有在校務(wù)公開欄上公示,。

四是學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué),、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生宿舍不干凈,，內(nèi)務(wù)不整潔，通風(fēng)不及時,，空氣質(zhì)量差,。

五是學(xué)校責(zé)任督學(xué)信息沒有及時更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)實際已更換了責(zé)任督學(xué)人員，但在校門口責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌上沒有更新相關(guān)督學(xué)信息,。

(四)師資隊伍方面

一是教師總體超編,，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺,。目前,，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂 65人、體育72人,、美術(shù)73人,，庫車縣音樂105人、體育118人,、美術(shù)105人,，沙雅縣音樂43人、體育25人,、美術(shù)32人,，新和縣音樂38人、體育31人,、美術(shù)30人,，拜城縣音樂56人、體育75人,、美術(shù)82人,，溫宿縣音樂40人、體育15人,、美術(shù)43人,，阿瓦提縣音樂76人、體育72人,、美術(shù)80人,，烏什縣音樂72人、體育80人,、美術(shù)77人,，柯坪縣音樂7人、體育8人,、美術(shù)10人),。

二是教師流失現(xiàn)象嚴(yán)重。xx地區(qū)地處南疆,，條件艱苦,，教師調(diào)動、辭職,、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴(yán)重。20xx年，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名,、庫車縣60名,、沙雅縣85名、新和縣63名,、拜城縣94名,、溫宿31名、阿瓦提34名,、烏什縣63名,、柯坪縣15名)。

三是全地區(qū)中職學(xué)校整體教師數(shù)量不足,。絕大部分中職學(xué)校教師緊缺問題非常突出,，部分學(xué)校因教師短缺不得不安排二年級學(xué)生在校外長期實習(xí)，來緩解教師不足的矛盾,。

三,、結(jié)果評價

通過實地查看、查閱檔案,，嚴(yán)格對照督查內(nèi)容,，量化打分，督查總體結(jié)果如下:

義務(wù)教育學(xué)校

優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實驗小學(xué),，拜城縣許昌團結(jié)小學(xué),，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)。

良好：庫車縣第四中學(xué),，柯坪縣蓋孜力小學(xué),，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)。

一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué),，烏什縣衢州中學(xué),，新和縣第三中學(xué)。

中等職業(yè)教育學(xué)校

優(yōu)秀：高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專部),，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，庫車中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，烏什縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

差：柯坪縣一中職高班,。

四,、工作要求

在今后的工作中,，要進一步強化校園日常管理，加強和落實各項安全防范措施,，規(guī)范辦學(xué)行為,，重視教師隊伍建設(shè)，定期開展自查自糾,，確保學(xué)校各項工作井然有序開展,。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。各縣(市),、各學(xué)校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市)、學(xué)校自查發(fā)現(xiàn)的問題,，深入查找原因,，認(rèn)真制定整改方案，全面落實整改責(zé)任,，逐項抓好整改落實,。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗,，誰負(fù)責(zé)”的要求,，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任,，細(xì)化校園內(nèi)每個責(zé)任區(qū)和崗位職責(zé)要求,。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強學(xué)校對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。要逐級抓好責(zé)任落實,，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責(zé)任落實到每一個工作環(huán)節(jié),，使全體教職員工都承擔(dān)起安全管理和教育的責(zé)任,，全面抓好學(xué)校安全工作。

(二)定期排查,，及時防范,。一是加強學(xué)校食堂天然氣使用管理，配備燃?xì)鈭缶?，加強燃?xì)忮仩t安全管理,，加強從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強學(xué)校體育器材和校園道路安全管理,，加固足球門和校園暖氣管道蓋板,。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運行,。四是建好臺賬，銷號整改,。加強檔案管理,，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，明確整改責(zé)任人,，落實臺賬登記整改銷號制度，限時逐一進行整改,。五是進一步加強上下學(xué)交通安全管理,。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治，學(xué)校要加強對學(xué)生和家長的交通安全教育,，要與每位家長簽訂安全乘車責(zé)任書,。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學(xué)生。六是加強值班工作,。強化領(lǐng)導(dǎo)帶班,，保安值班制度，實行責(zé)任倒查,，確保各項安全措施落實到位,。同時，各縣(市)教育局要加大力度,，解決村級學(xué)校安保人員不足的問題,。

(三)強化措施，狠抓控輟保學(xué),。一是切實抓好“控輟保學(xué)”專題宣傳工作,。要利用宣傳板報、發(fā)放致家長的一封信,、懸掛標(biāo)語等形式進行“控輟保學(xué)”工作的宣傳,，使“控輟保學(xué)”宣傳做到家喻戶曉，深入人心,。二是嚴(yán)格落實地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號),、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校“控輟保學(xué)”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求,，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)任務(wù),，進一步鞏固、提升普及程度和中職學(xué)校學(xué)生“到校率”,，確保適齡兒童少年返校復(fù)學(xué),。三是加強“控輟保學(xué)”、中職學(xué)校學(xué)生“到校率”工作的督查和情況通報,。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導(dǎo)檢查,，并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導(dǎo),，及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學(xué)?！翱剌z保學(xué)”工作落實情況和督促整改,。

(四)加強常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為,。一是嚴(yán)格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》,，開足開齊課程，實施均衡編班,。二是加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作,。科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù),，切實落實自治區(qū)教學(xué)常規(guī)管理60條的各項規(guī)定,。三是加強學(xué)生管理工作。強化學(xué)生日常行為規(guī)范,，加強對寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍的管理,，在學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣等方面采取更具體,、更有效的措施,。四是加強校務(wù)公開工作,。要堅持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性,、常規(guī)性工作來抓,，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度,，通過校務(wù)公開,，在增加知曉率的同時,，接受師生,、家長及社會的監(jiān)督,。

(五)多措并舉,，加強教師隊伍建設(shè),。一是加大優(yōu)秀人才引進力度。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才,，加強對引進人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理,，落實好待遇，營造良好的教學(xué),、科研,、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人,、感情留人,、待遇留人”。二是積極探索師資管理機制,。完善師資管理的各項規(guī)章制度,，使學(xué)校師資管理工作更加科學(xué),、規(guī)范。三是加強師德建設(shè),。認(rèn)真落實教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則,，完善師德考評制度,，規(guī)范教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任,、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一,，對師德考核不合格的教師嚴(yán)格實行“一票否決”,。四是嚴(yán)格落實《中共地委,、xx地區(qū)行署關(guān)于進一步加強雙語教育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，積極推進素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求,，穩(wěn)步推進雙語教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)<關(guān)于進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)的意見>的通知》精神,，切實加強中職學(xué)校師資隊伍建設(shè)，采取盡快按標(biāo)準(zhǔn)核定編制,，招聘專業(yè)教師,，聘請兼職教師等方式來緩解中職學(xué)校教師短缺問題。

督導(dǎo)檢查通報會篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委,、政府(管委會),，縣直各黨委(黨組、工委),，縣委各部,、委、辦,，政府各局,、委、辦,，各事業(yè)單位,，各垂管部門，各人民團體：

為切實加強干部“治庸,、治懶,、治散”力度，促進全縣各族干部進一步增強服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率,，國慶節(jié)前節(jié)后，縣紀(jì)委,、縣委組織部,、績效辦等部門聯(lián)合組成4個督查組，采取定期不定期的方式,，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、縣直各單位各部門節(jié)后機關(guān)工作作風(fēng)情況進行了檢查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

一,、機關(guān)作風(fēng)改善明顯

督查中,，督查組先后對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和76個縣直部門(單位)進行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看,，全縣各部門各單位能嚴(yán)格按照縣委,、政府的要求，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)敢抓敢管,，注重加強單位內(nèi)部管理,，大部分單位實行了嚴(yán)格的“四牌 ”(工作牌、職位牌,、科室監(jiān)督牌,、辦事指南牌)工作制度和考勤制度?？h財政局,、國土資源局、城建局,、商務(wù)和經(jīng)濟信息化委員會,、水利局、民政局等單位在落實考勤簽名制度方面執(zhí)行較好,，并運用電子監(jiān)測系統(tǒng)進行考勤,。干部承諾公示欄、首問負(fù)責(zé)制,、限時辦結(jié)制等制度上墻,、四牌制度落實到位、辦事服務(wù)大廳井然有序,，大部分機關(guān)干部組織紀(jì)律觀念較強,，能夠做到按時上下班，上班時能夠堅守崗位,，并認(rèn)真履行職責(zé),。

二、存在的不足

在這次明查暗訪中，也發(fā)現(xiàn)一些單位存在不同程度的管理不嚴(yán),、制度落實不力,、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有所松動的情況。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1,、縣教師進修學(xué)校執(zhí)行“四牌”(工作牌,、職位牌、科室監(jiān)督牌,、辦事指南牌)制度不到位,，科室監(jiān)督牌與工作人員實際在崗情況不符;

2、縣教師進修學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行不嚴(yán),、上下班考勤簽到不規(guī)范，4名在職工作人員長期病假扣款依據(jù)不全;

3,、縣公安局2名帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗,，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天;縣教師進修學(xué)校多名干部聚集閑聊,，從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在,。

三、處理意見

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，端正機關(guān)干部作風(fēng)，對上述發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人提出如下處理意見：

1,、縣紀(jì)委,、縣委組織部對被通報的單位主要負(fù)責(zé)人進行提醒談話。

2,、縣績效辦對此次被通報的單位進行備案登記,，下發(fā)《績效督查整改通知書》，并作為年終績效考評扣分依據(jù),。

四,、整改要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實整改措施,。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)涉及面廣，需要堅持不懈地抓,。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、各部門各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識,，從提高干部素質(zhì),、提升單位形象入手，主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范并經(jīng)常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面,。要以這次督查為契機,，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行一次全面的自查自糾，從干部的思想認(rèn)識上找差距,，從內(nèi)部的管理上找漏洞,，從制度的執(zhí)行上找原因，重點解決遲到早退,、空崗缺位,、工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)從事與工作無關(guān)活動等問題,，進一步規(guī)范行為,、提高工作效率、改善服務(wù)質(zhì)量,，塑造良好的機關(guān)形象,。被通報的單位要結(jié)合自身實際，提出整改措施,，形成自查報告,，于10月12日前報縣績效辦。

2 ,、加強教育管理,，提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強對機關(guān)工作人員的教育,，強化職業(yè)道德建設(shè),，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升機關(guān)工作人員執(zhí)行機關(guān)作風(fēng)各項制度的主動性和自覺性,，進一步提高服務(wù)的能力和水平,。要針對機關(guān)管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度,，逐步形成加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,，要嚴(yán)格實行上班考勤制度、在崗工作制度,、請假銷假制度,。工作時間要堅守崗位，履行職責(zé),，不得擅自脫崗,、串崗，做與工作無關(guān)的事情,。

3,、加強監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格責(zé)任追究。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)能不能取得實效,，關(guān)鍵看能不能動真碰硬,。今后縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進行明查暗訪,，對嚴(yán)重違反機關(guān)工作紀(jì)律的人和事公開曝光,，并視情節(jié)輕重給予當(dāng)事人相應(yīng)處理，要將督查結(jié)果記錄在案,，并作為年終績效考核的重要依據(jù),。各部門、各單位要切實加強內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度,，要嚴(yán)格管理,，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和更加謹(jǐn)慎務(wù)實的態(tài)度投入到實際工作中,，促進各項工作再上新臺階,。