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銀行員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定100字篇一

在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門劉經(jīng)理的帶領(lǐng)和支持下，我做好本職工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司布置的多方面的任務(wù)。為了加強對施工,、監(jiān)理單位的管理,，我總結(jié)了過去的各種管理經(jīng)驗并結(jié)合公司的管理模式，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，進一步明確了工作職責(zé)，完善了質(zhì)量,、安全,、進度、成本控制等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使各項工作井然有序。

在樁基施工過程中,，本人憑借4年多來的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和刻苦鉆研,，展現(xiàn)了較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。

在質(zhì)量控制方面,，通過對圖紙的研讀,，對《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》（gb50007-20xx）,、《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》

（jgj94-20xx）、《鉆孔灌注樁》（20xx浙g23）等規(guī)范,、圖集的查閱與學(xué)習(xí),，并結(jié)合以往的施工管理經(jīng)驗，明確了樁基施工質(zhì)量控制的幾大要點：樁位,、樁身垂直度,、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質(zhì)量,、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等,，其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關(guān)鍵，它決定了成樁的質(zhì)量,。在原材料的控制上,，也是嚴(yán)格把關(guān)，鋼筋進場前必須檢查合格證與質(zhì)保單,，并要求各爐批號與鋼筋標(biāo)牌對應(yīng)起來,，驗收合格方可進入施工場地；混凝土進場時對于含泥量,、坍落度等也嚴(yán)格把關(guān),，并做好根樁一組試塊。在施工,、監(jiān)理單位的配合工作,，以及部門劉經(jīng)理、主管黃學(xué)治同志的帶領(lǐng)下,，樁基施工兩個月以來無一次質(zhì)量事故,，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

在安全控制方面,，在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現(xiàn)場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等,。在現(xiàn)場施工管理中，積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)的號召,，現(xiàn)場張貼好安全施工警示標(biāo)牌和宣傳語,，并督促施工、監(jiān)理單位加強對生產(chǎn)安全知識的學(xué)習(xí),。對于臨時用電安全,，要求施工單位規(guī)范用電設(shè)施后方可允許施工，施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄,，監(jiān)理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作,，雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現(xiàn)場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽，做到及時填補,。對于泥漿池做好密目式圍擋,，并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴(yán)格把握安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理的方針，對于施工安全做好嚴(yán)防死守,。

在進度,、成本控制方面，進度計劃細化到周報,，成本資金計劃控制到月報。進度計劃和資金計劃是息息相關(guān)的,，合理調(diào)節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意,。介于臨平新城房地產(chǎn)市場的低谷時期，良熟三期項目的正常開工是相當(dāng)不容易的,，也是各方領(lǐng)導(dǎo)們努力的結(jié)果,，其中的資金緊張是可想而知的，在此,，處理好進度與資金的關(guān)系的重要性,，尤為突出。我們良熟三期d區(qū)塊積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的精神,，做好施工進度的收放工作,。在進度控制中，每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度計劃情況進行對比糾偏,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應(yīng)措施,。在成本控制中，嚴(yán)格把關(guān)上報的.工程量并積極配合審計單位和公司經(jīng)核部的工作,。

工作上我認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,，踏實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，協(xié)助項目主管成功地完成各項工作,。

在保障房公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式員工。兩個月的學(xué)習(xí)與工作,，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),，不斷地完善自己,，作出一番成績，為余杭的保障房建設(shè)把關(guān),，使居者有其安心滿意的居所,。四年的大學(xué)土建專業(yè)的學(xué)習(xí)，再加上四年多的現(xiàn)場實踐施工管理經(jīng)驗,，我想,，我一定能勝任這個崗位的工作，不會讓領(lǐng)導(dǎo)們失望的,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，嚴(yán)格把握實事求是的精神，勇于接受自我的缺點,，敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn),，以昂揚的斗志努力開展工作。不怕資歷淺,，只怕沒有刻苦鉆研的毅力,。

在最后，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,。在今后的工作中,，我將盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造更多的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步,。“居者有其屋”,，不光是我們保障房公司的公司精神,，也是我追求自我價值實現(xiàn)的一個目標(biāo)。

銀行員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定100字篇二

時光輾轉(zhuǎn),。歲月如夢爬上眉梢,。醒來，睜眼,，一年悄然過,。

一年的時間,，長輒如朱自清先生“盼望著，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈,。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里，度過了一年的見習(xí)生活,。

我于20xx年7月13日進入公司工作,，見習(xí)一年。現(xiàn)根據(jù)公司的制度規(guī)定,，已過試用期限,，滿足轉(zhuǎn)正條件，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。并將近一年來的工作心得總結(jié)如下,。

生產(chǎn)安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理,，以及相應(yīng)安全生產(chǎn)工作的技術(shù)交底工作,，經(jīng)常性都需要跑現(xiàn)場；內(nèi)業(yè)工作則主要是工程資料的管理（包括工程資料的整理,、存檔、借用管理）和公司,、區(qū),、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作，以及與安全相配套的管理方案,、技術(shù)文件的編制和安全管理經(jīng)驗技術(shù)的總結(jié)等等,。

進入安全部后我主要負責(zé)非安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)工作，即負責(zé)報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導(dǎo)下,，較快地適應(yīng)了公司生活，逐步了解了部門職責(zé),，負責(zé)的內(nèi)業(yè)工作的大致流程與要求,。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務(wù)，提高自己的工作效率,。

初入職場的我,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。

在部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司的建設(shè)盡一份力,。當(dāng)然,，初入職場，也曾出現(xiàn)一些小差小錯,，通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,，讓我學(xué)到了更多，也讓我明白必須用更加嚴(yán)謹(jǐn)端正的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作,。前事之鑒,，后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面,。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的機會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

工作真的沒有自己想當(dāng)然認為的那么簡單,。一份報表,，只是簡單的數(shù)據(jù)，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式,。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產(chǎn)值,，預(yù)示了公司新的發(fā)展前景。一份資料,，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標(biāo)和資質(zhì)升級必須要利用的業(yè)績。

也曾跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出檢查項目,，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限,，檢查時施工安全,、技術(shù)交底、資料檢查,、現(xiàn)場規(guī)劃,、施工現(xiàn)場的生活區(qū)、工作區(qū),、生產(chǎn)區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的檢查要在短時內(nèi)完成,，工作壓力較大,；加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責(zé)人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生,；檢查過程中餐飯的不定時不定點,，也體現(xiàn)出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當(dāng)然”,！我承認，偶爾的時候會突然想,，這種工作真的很沒意思,，每天只是簡單的數(shù)據(jù)和毫不費神就能處理的文檔整理，既沒技術(shù)含量,，也非自己想學(xué)想從事的專業(yè)性的技術(shù)工作,，甚至一度令我對自己的人生定位產(chǎn)生質(zhì)疑：自己是不是真的就永遠只能做這些工作？

雖然心懷心思,，但是內(nèi)心卻很贊同白巖松先生的話：人要體現(xiàn)自己的價值,，就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西,。于是我開始思考,，自己究竟具備什么？

自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內(nèi)心最為強烈緊迫的感覺,。

一個人如果希望自己獲得認可，在工作中體現(xiàn)自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力，增創(chuàng)自我價值,。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認清了自己當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢和亟待解決的問題,。然后從內(nèi)心開始給自己一個定位,，為了更好的工作，自己應(yīng)該開始做點什么,。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作，也必須有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)做基礎(chǔ),，小部門的人力物力財力充沛,、資源融洽共享，才能促進企業(yè)發(fā)展,。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領(lǐng)導(dǎo)親切樸實的人情關(guān)懷，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力,！

銀行員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定100字篇三

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)鑒定如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。

四,、建立庫存明細賬。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好,。

五,、在工作中，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

銀行員工轉(zhuǎn)正自我鑒定 員工轉(zhuǎn)正自我鑒定100字篇四

自工作以來,，在各藥店領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的悉心幫助下，通過自身的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,，知識不斷拓寬,，業(yè)務(wù)不斷提高。工作多年來,，我的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大的提高,。在藥店工作期間，認真學(xué)習(xí)《藥品管理法》,、《經(jīng)營管理制度》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護》等相關(guān)法規(guī),，積極參加藥品監(jiān)督,、管理局組織開辦的崗位培訓(xùn)。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求,。全心全意為人民服務(wù),，以禮待人。熱情服務(wù),，耐心解答問題,，為患者提供一些用藥的保健知識。

營業(yè)員的勞動就是要完成從接待顧客,、解答疑難,、促進銷售、包扎商品到結(jié)算貨款等一系列商業(yè)活動任務(wù)。服務(wù)態(tài)度,、工作作風(fēng),、儀容儀表等直接影響服務(wù)效果和企業(yè)的聲譽和形象。從某種意義上講,，營業(yè)員就是企業(yè)的象征和代言人,。正是由于營業(yè)員的這種與顧客直接打交道的特殊地位，可以從營業(yè)員身上找到一條企業(yè)公關(guān)和廣告的捷徑,。因此,，通過提高營業(yè)員的整體素質(zhì)，塑造最完美的營業(yè)員形象,，可以有效地樹立藥店形象并達到良好的廣告宣傳效果,。

在工作期間，我能熱情招呼,，微笑待客,，禮貌謝別。咨詢回答專業(yè),、耐心,、細致，使顧客滿意,。做事認認真真,，從不馬虎。

在銷售的過程中,，顧客購買藥品往往是出于某種需求,，沒有無病亂吃藥的人

那么我在推介藥品時就要找出能配合顧客購買需求的藥品說明來，但是說明的內(nèi)容有時會因藥品有多種特性的緣故而繁雜,，這就需要我在藥品特征中把最影響顧客購買決定的那一點,，用最簡單、最有效的語言表達出來,，使之讓顧客能快速的清除明白,。

形象、具體地表現(xiàn)藥品,。如果一心一意追求簡短,，有時會過于抽象，讓顧客感到茫然不知所措,。因此,，我會用生動、具體的言詞表現(xiàn)藥品,，顧客會比較容易接受。我不會使用過多的專業(yè)術(shù)語,。以免顧客聽不明白而導(dǎo)致銷售中斷,。專業(yè)的術(shù)語雖然可以給顧客留下深刻的印象,，覺得這位藥店營業(yè)員真專業(yè)，但它也封鎖了顧客對該產(chǎn)品或服務(wù)的理解,，反而阻礙了顧客的購買欲望,。所以，我在推介藥品時

考慮到顧客的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，能理解顧客是不能與接受過專業(yè)知識訓(xùn)練的自己相比的,。

我還利用空閑時間，將自己銷售的藥品多加研究,，每種藥品至少要總結(jié)出三五種銷售要點,，然后，再視顧客的喜好,、需求,，選擇其中一個要點具體地加以應(yīng)用，長此以往,，我的服務(wù)水平就會有很大的提高,。

這份工作雖然很普通，但是我喜歡這份工作,，喜歡用微笑引導(dǎo)顧客,，喜歡替顧客解難，所以對于這份工作,，我會更加的努力做好本分!