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干部轉(zhuǎn)正個(gè)人自我鑒定 干部轉(zhuǎn)正個(gè)人鑒定材料優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-17 10:00:21
干部轉(zhuǎn)正個(gè)人自我鑒定 干部轉(zhuǎn)正個(gè)人鑒定材料優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-05-17 10:00:21     小編:一葉知秋

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

干部轉(zhuǎn)正個(gè)人自我鑒定 干部轉(zhuǎn)正個(gè)人鑒定材料篇一

綜合管理室(黨群工作室)業(yè)務(wù)對我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域,,面對這樣一個(gè)崗位的要求,我只有通過不斷的學(xué)習(xí)來適應(yīng),。一是向書本學(xué),,在到崗初期,我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關(guān)的公司制度,、中心制度,,全面進(jìn)行學(xué)習(xí),了解制度及流程,,并有針對性地學(xué)習(xí)了公文寫作,、體系管理、辦文辦會(huì),、合同管理等方面的知識,,具備了一定的業(yè)務(wù)知識;二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,在辦公室工作,,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,近一年來,,我親身感受了中心各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,,收獲甚豐,;三是向同事學(xué),古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,,中心機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,,有技術(shù)尖兵,,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,,工作才能基本勝任。

一年來,,在辦文辦會(huì)方面,本人主要牽頭組織了中心周年座談會(huì),、管理工作務(wù)虛會(huì),、職代會(huì)等較大型的會(huì)議,以及部分相關(guān)文字材料的撰寫工作,,辦會(huì)水平得到中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,文字材料水平也在逐步提高。

責(zé)任感是一種精神,,一種態(tài)度,,一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)或弱意味著他在從事這份工作時(shí)是盡心盡力還是敷衍了事。一年來,,隨著工作壓力的增大,,我的責(zé)任感也更加強(qiáng)烈。我深知,,我能走上這個(gè)崗位是領(lǐng)導(dǎo)的信任,,是同事們的支持,我唯一的回報(bào)方式就是努力地工作,。一年來,,對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,我從不講任何客觀理由及條件,,總是默默無聞地努力完成,,加班加點(diǎn),熬夜工作,,雖然常常感到身心疲憊,,但我的心情始終還是舒暢的。

一年來,,我主要牽頭組織進(jìn)行了卓越質(zhì)檢項(xiàng)目,、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可項(xiàng)目工作。正因?yàn)閺?qiáng)烈責(zé)任感的驅(qū)使,從兩個(gè)項(xiàng)目的立項(xiàng),、審批,、合同簽訂,到實(shí)施過程中與外部項(xiàng)目專家的對接,,內(nèi)部計(jì)劃,、實(shí)施、總結(jié),、改進(jìn),,全部親力親為,統(tǒng)籌規(guī)劃,,按步實(shí)施,,為項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果奠定了基礎(chǔ)。

綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政,、黨委各方面工作情況,,為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件,。協(xié)調(diào)各方,,統(tǒng)一步調(diào),形成合力,,保證政令暢通,。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,本人主要牽頭進(jìn)行了配合煉油全停大修工作,、中心職責(zé)界定工作、勞動(dòng)用工總量優(yōu)化工作,,其中,,這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗(yàn)區(qū),本人嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖,,承接內(nèi)外,,協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好上下左右的聯(lián)系,妥善處理好各種工作關(guān)系,,上情下傳,,下情上報(bào),縱橫溝通,,

確保了這些工作有條不紊,,有序推進(jìn)。目前,,配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,,為下一步化工二系列大修提供了良好的經(jīng)驗(yàn),,中心職責(zé)界定方案已在管理人員調(diào)整后付諸實(shí)施,用工總量優(yōu)化工作已基本確定,,正倒排計(jì)劃,,細(xì)化具體實(shí)施方案及相關(guān)考核措施,強(qiáng)力推進(jìn),。

綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,,辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低,、服務(wù)態(tài)度好壞,,不僅反映中心的精神面貌,而且直接關(guān)系到中心的內(nèi)外形象,。一年來,,無論工作有多忙,我一直堅(jiān)持每周5帶領(lǐng)大家進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理工作,,從最基礎(chǔ)的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象,,同時(shí),從我做起,,要求辦公室同事從文明辦公的細(xì)節(jié)做起,樹立辦公室人員的良好形象,;在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務(wù)量后,,向領(lǐng)導(dǎo)提請了本管理室職工的分工調(diào)整方案,實(shí)施后進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)工作效率,;重點(diǎn)與本人分管的企管,、培訓(xùn)、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通,,加強(qiáng)自身素質(zhì)訓(xùn)練,,確保政治、思想,、業(yè)務(wù),、作風(fēng)都過硬,共同進(jìn)步,,講究辦事效率,,減少疏忽和失誤,更好地發(fā)揮了服務(wù)作用,。

1.文字材料撰寫能力不足,。

這是本人業(yè)務(wù)能力方面的欠缺,主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面,,與領(lǐng)導(dǎo)的要求及期望有一定差距,,未能更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

改進(jìn)措施:

一是虛心學(xué)習(xí),養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣,,不斷積累寫作的素材,,二是認(rèn)真揣摩,多做溝通,,摸索和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,,三是勤寫多思,注重平時(shí)的練筆,。

2.團(tuán)隊(duì)管理能力不足,。

這是本人在管理能力方面的欠缺,個(gè)人還是停留在以身作則,、埋頭苦干階段,,寄希望于大家主動(dòng)工作,缺少有效管理的方式方法提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力,,同時(shí),,由于未能合理安排工作,導(dǎo)致自身事務(wù)繁重,,時(shí)常影響了工作的執(zhí)行力,。

改進(jìn)措施:

一是要建立團(tuán)隊(duì)的歸屬感,可以例會(huì)制度為載體,,二是要明確辦事流程,,在制度已基本建立的情況下,要進(jìn)一步明確細(xì)化的流程,,用流程管事,,三是運(yùn)用項(xiàng)目管理方法推進(jìn)工作,四是強(qiáng)化個(gè)人的執(zhí)行力,,五是適時(shí)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),,增強(qiáng)凝聚力。

干部轉(zhuǎn)正個(gè)人自我鑒定 干部轉(zhuǎn)正個(gè)人鑒定材料篇二

在公司3個(gè)月的試用期中,,我較快地適應(yīng)了新的工作,,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,在他們的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,,自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月來的工作,、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)報(bào)告,,干部轉(zhuǎn)正自我鑒定,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,但是實(shí)踐的東西接觸的少,,對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),,對很多流程還不熟悉,,不知道該如何做好這個(gè)專業(yè)的工作,遇到這種情況,,我依靠老師的指導(dǎo),,以及自身認(rèn)真的學(xué)習(xí),促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,,讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,少走彎路,。一段時(shí)間之后,,我被借用到南京項(xiàng)目組做無線,在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),,缺少經(jīng)驗(yàn),,對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新學(xué)習(xí)的過程,自己在其他同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會(huì)畫的圖就自己查資料,,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,,不打擾其他同事,,無論是剛剛到公司時(shí)跟著老師學(xué)習(xí)還是獨(dú)立的完成工作中的各項(xiàng)事務(wù),都能夠認(rèn)認(rèn)真真,,兢兢業(yè)業(yè)(在日常生活中,,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

在學(xué)習(xí)的過程中,我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1,、對公司流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;

2,、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,,但積極性不夠;

3,、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高,。

過去的三個(gè)月,,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的三個(gè)月,,是積極探索,、逐步成長的三個(gè)月。當(dāng)然,,初入職場,,難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識上,,與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng),。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,。

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