推進黨風廉政建設，要時刻繃緊廉潔自律這根弦、始終守住黨紀國法這條線,，事事慎始慎初,，時時慎獨慎微，始終保持清醒的頭腦,，始終保持黨員干部的清廉本色和浩然正氣,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年黨員干部廉潔紀律情況對照檢查材料，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。

廉潔紀律情況對照檢查材料1

按照公司的統一部署和要求，我深入學習黨的,、十八屆二中,、三中、四中全會精神及系列講話精神,。采取群眾提,、自己找、上級點,、互相幫等方式,，深刻剖析產生問題的根源，提出今后努力方向和整改措施,。有關情況如下：

一,、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神基本情況

1,、在遵守政治紀律方面,。我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念,，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念,，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，積極工作,，弘揚正氣，傳遞正能量,，是非面前旗幟鮮明,，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上,，努力爭做一名合格的黨員干部,。

2、遵守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定方面,。中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定出臺以來,，能自覺遵守，嚴格執(zhí)行,，始終做到勤政廉潔,，嚴于律已，發(fā)揚艱苦樸素,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統,，熱情接待群眾，真心為民辦事,，保證讓人民群眾進得了門,，辦得好事，笑臉相迎,。

3,、在黨風廉政建設方面，對于土地租賃,、工程招投標,，我不存在權錢交易，也從來沒有為他人謀取不正當利益,；不存在親屬子女經商辦企業(yè)的現象,；逢年過節(jié)不存在收年貨紅包現象，也從未給別人送過年貨紅包,； 我不存在買官賣官,、跑官要官、拉票賄選的現象：在維護群眾利益方面,，更不存在由征地拆遷,、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題。

二,、存在突出問題

1,、學習存在實用主義。對上級的政策中涉及自己業(yè)務范圍內的就多學、深學,，與自己不相關的就一晃而過,，沒有深入研究，掌握精髓,。自學意識不夠強,，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,。2,、因循守舊。滿足于憑經驗辦事,，按照程式化去工作，存在“習慣”做法,，自認為在這個崗位上干了多年,，已經駕輕就熟，放松了對自己的要求,，尤其是對工作面臨新形勢,、新任務、新方法,，學習,、了解、掌握有欠缺,。 3,、安于現狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,。

三,、產生問題的原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀

原因造成的,，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差,。主要有以下幾點：

（一）放松了理論武裝,，忽視了素能提升

對理論武裝頭腦的積極性、主動性,、緊迫性認識不足,，覺得自己的理論基礎豐富了、工作經驗增加了,，對自己已有的閱歷感到滿足,，加之日常行政事務性工作的不斷增多，放松了政治理論和工作所需業(yè)務知識的學習和研究。對堅持改造自身世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不到位,，認為憑已有的知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題,，自覺不自覺地放松了對馬列主義,、黨的最新理論知識的學習和深入鉆研。缺乏政治敏感性和敏銳性,，導致思想武裝頭腦的能力減弱,，理論功底不夠深厚、不夠扎實,，對學習,、工作、生活等方面出現的一些新情況,、新問題,，不能從理論的高度去思考和研究。

（二）淡化了宗旨意識,，忽視了群眾路線

宗旨意識有所淡化,，助長了主觀主義和經驗主義，沒有去尋求解決問題的最佳方法途徑,，而是憑經驗,、憑感覺辦事，這就是脫離實際,、脫離群眾的表現,。在思想上，沒有理清“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的辯證關系。在工作上,，“一切為了群眾,、一切依靠群眾”、“從群眾中來,、到群眾中去”的群眾觀念淡薄,。

四、努力方向和整改措施

（一）努力方向

針對問題和不足,，在日后的工作中,，決心在黨領導下，在“堅定理想信念,、提高宗旨意識,、提升黨性修養(yǎng) 、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣，嚴格按照黨員領導干部標準要求,，堅持務實,、清廉，多辦實事,、多謀全局之事,，全力推進工作邁上新臺階。

（二）整改措施

1,、進一步加強理論學習,，不斷夯實理論功底。自覺樹立

終身學習的理念,，把學習作為一種職業(yè)準備,、一種生存方式、一種生活狀態(tài),、一種精神追求,，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力,。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果,，實現理論與實踐相統一，多向實踐學習,，要使學習成為自己的工作方式,、生活習慣和精神追求，不僅向書本學,，更要向實踐學,，努力提高科學決策水平和服務群眾的工作能力。注重知識更新,，完善知識結構,，同時發(fā)揚理論聯系實際的學風，把理論學習成果轉化為堅定的信仰,，轉化為統籌謀劃,、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措,，實現理論與實踐的有機統一,。

2、增強黨性修養(yǎng),，提高宗旨意識,。一是增強黨性、提高自身修養(yǎng),。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀,，努力保持共產黨人的先進性和純潔性，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,。二是抵制腐朽思想侵蝕的能力,。深入聯系群眾，提升服務本領,，不斷提高工作效率和辦事效果,，辦實事、求實效,，從而達到加強黨性修養(yǎng),，增強黨性觀念，勤政廉政,，努力為人民建功立業(yè)的目的,。

3、繼承艱苦奮斗精神,，為事業(yè)無私奉獻,。要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀,、價值觀,。由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一,，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力,；要守得住清貧，管得住小節(jié),，堵得住人情,，經得起考驗，堂堂正正做人,、干干凈凈做事,、清清白白做官,。自覺與各種不廉潔現象和“四風”現象作斗爭，樹立高度的政治責任感和敬業(yè)精神,，切實做到為民,、務實、清廉,。

廉潔紀律情況對照檢查材料2

第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,，按照區(qū)委的統一部署和要求，我深入學習系列講話精神,，特別是lk講話精神,，嚴格遵循“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，堅持“一學三促四抓”,，對照指出的“四風”問題25種表現和中央活動辦梳理的37條共性問題,，對照“三嚴三實”和“三問三行”要求，采取群眾提,、自己找,、上級點、互相幫等方式,，聚焦“四風”深入查擺突出問題,，深刻剖析產生問題的根源，提出今后努力方向和整改措施,。有關情況如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委省政府20條意見精神基本情況

1,、在遵守政治紀律方面。作為一名有20多年黨齡的黨員干部,，自參加工作以來,，我始終能保持堅定的政治立場，堅定理想信念,，牢固樹立堅定的共產主義的理想信念,，自覺服從共產黨的領導，同黨中央保持高度一致,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，積極工作，弘揚正氣,，傳遞正能量,，是非面前旗幟鮮明,，得失面前顧全大局，困難面前迎難而上,，努力爭做一名合格的黨員干部,。

存在問題：一是政治敏銳性不強。貫徹執(zhí)行黨的,、十八屆三中全會精神等領悟不透徹,、把握不準確、落實不到位,，我們黨在新時期下面臨的“四大危險”,、經受的“四大考驗”等問題思考不多、認識不深,。二是思想政治建設不夠,。充分利用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐能力不足,。對一些帶有政治色彩的段子,、短消息等自覺抵制不夠，甚至有時還在朋友圈子里進行談論,。

2,、需要說明的問題。（1）“三公”經費支出方面：我沒有“三公”經費支出,；（2）人情消費情況：看望親朋好友我都是個人出資,，不存在用公款的人情消費；（3）個人出國情況：從來沒有因私或因公出過國,；（4）公務用車情況：沒有配備專車,；（5）個人辦公用房：建筑面積在10㎡左右，符合要求,；（6）個人住房情況：自購住房1套,，二手房，1990年建成,，建筑面積80平方米,，位于勞動路市環(huán)保局家屬院內，出資8萬元購買,；（7）沒有配備專職秘書,、專職司機；（8）出入會所情況：我從來沒有出入私人會所,，也沒有接受和持有會員卡,，并保證今后也不會持有；（9）家屬子女從業(yè)情況：兒子路家豪,，現年14歲,，在建安中學八年級就讀,。親屬中沒有利用我的工作關系謀取經濟利益的情況；（10）我堅決支持加強作風建設,，經常進行自我反思,，不存在“為官不為”的問題；（11）維護群眾利益方面,，不存在侵犯群眾利益問題,。

3、遵守中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見方面,。中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見出臺以來,，能自覺遵守，嚴格執(zhí)行,，始終做到勤政廉潔,，嚴于律已，發(fā)揚艱苦樸素,，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統,，熱情接待群眾，真心為民辦事,，保證讓人民群眾進得了門,，辦得好事，笑臉相迎,。

存在問題：一是基層調研太少,。缺少主動的有針對性的調研，即使到基層了,，問題了解的深度和全面性都不夠,，特別是對于基層反映的問題也是“傳話”了之，沒有跟進問題的解決過程和結果,。二是還存在浪費現象,。辦公上還沒有完全實現無紙化辦公，辦公紙張沒有嚴格規(guī)定雙面打印,，辦公室還有長明燈,，下班后空調未關現象發(fā)生,。

4,、對照中央巡視組對我省巡視反饋意見指出的問題情況。（1）在黨風廉政建設方面,，我不存在**,，權錢交易，從未插手土地轉讓,、工程招投標,；我始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好,，生活習慣良好有序,，無不良嗜好，也從來沒有為他人謀取不正當利益,；不存在親屬子女經商辦企業(yè)的現象,；逢年過節(jié)不存在收年貨紅包現象，也從未給別人送過年貨紅包,；作為副職,，在用人方面，我一貫用人唯賢,。（2）在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面,，我對辦公設備等的使用沒有做到厲行節(jié)約，存在享樂主義,；干工作盡職盡責,，不存在為官不為的現象；在努力減少文件和會議的同時,，我還是本能性的依靠召開會議,、下發(fā)文件來推動工作的開展，我身上還是存在官僚主義的現象,。（3）在干部選拔任用方面,，我不存在買官賣官、跑官要官,、拉票賄選的現象,。（4）在維護群眾利益方面，我不存在由征地拆遷,、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題,。

二、存在突出問題

（一）“四風”方面存在的突出問題

1,、形式主義方面,。（1）工作作風不踏實。寫材料重形式弱實效,，為了達到創(chuàng)新或有新意好過關,，沒有數據就推測、估算,；沒有新意,、新詞就絞盡腦汁地想，結構,、層次搞段落控制,、字數對等,、四言八句、排比對偶等,。惟求上級欣賞,、脫手過關，聯系實際,、力求實效不夠,。（2）脫離群眾、不接地氣,。深入基層少,，坐機關寫文件多。如我到環(huán)保局任職已經6年多了,，至今對全區(qū)重點污染企業(yè)分布情況還不了解,，對污水處理廠的工藝流程一竅不通。（3）學習存在實用主義,。對上級的政策中涉及自己業(yè)務范圍內的就多學,、深學，與自己不相關的就一晃而過,，沒有深入研究,，掌握精髓。遇到業(yè)務問題吃不準,，要么問具體負責同志,，要么臨時翻書找政策、找依據,。自學意識不夠強,，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,，工作空閑和業(yè)余時間常常用于逛街,、淘寶、看韓劇,，沒有用在學習上,。如新的《環(huán)保法修訂案》4月24日已經十二屆全國人大會第八次會議表決通過，將于明年1月1日起施行,，自己一直沒能靜下心來進行認真系統的學習,，也沒有對監(jiān)察一線的同志組織學習培訓。

2,、官僚主義方面,。（1）因循守舊,。滿足于憑經驗辦事,，按照程式化去工作,，存在“習慣”做法，自認為在這個崗位上干了多年,，已經駕輕就熟,，放松了對自己的要求，尤其是對工作面臨新形勢,、新任務,、新方法，學習,、了解,、掌握有欠缺。如區(qū)委宣傳部要求各單位在網上開通官方微博,，因為對這項新事物不熟悉,，也不愿意學習，此項工作至今沒有進展,。（2）關心群眾不夠,。對待同志提要求、下任務,、壓擔子多,，教方法出點子和激勵少，關心大家的身體生活困難和“拉家常”不夠,，以為工作時要“不講原因條件過程,，只看工作結果效果”，對部門和職工的工作難度和辛苦程度包容理解不夠,。關心同志的行為還停留在節(jié)日走訪,、病號慰問等傳統形式上。如我局環(huán)境監(jiān)察大隊的李紅英同志因病請假,，按規(guī)定假滿之后,，我沒有詢問她的病情恢復情況，就要求她按時上班,，結果,，該同志在污水處理廠監(jiān)管時舊病復發(fā)而暈倒。因為對該同志缺少關心對她身心造成傷害,，我感到很內疚,。（3）服務群眾工作不到位。如在區(qū)婦聯任職期間,，具體負責“春蕾”女童救助活動,。只是在年底陪各級領導到貧困女童家中慰問，平時對這些女童的學習生活情況很少關心過問，這也是官僚主義的具體體現,。（4）有衙門作風,。上班時間渾渾噩噩，辦事拖拉,，有上網淘寶,、串崗聊天現象。

3,、享樂主義方面,。（1）安于現狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心,、責任感,。有時存在“干累了，歇口氣”的想法,，親歷親為少了,，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，遇到一些困難或問題就往上推或者往下壓,，還美其名曰“分級負責,，責任到人”。（2）擔當意識差,。有老好人思想,，在管理上片面強調以人為本，追求和諧,、怕得罪人,，在分管工作不敢抓、不敢管,，工作上有怕苦怕累的表現,，主動碰硬的力度不夠。如辦公室“四簽到”制度流于形式,，明知道有同志存在讓別人代簽現象,，也睜一只眼閉一只眼，不去批評指正,。（3）愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神弱化。工作多干一點覺得很辛苦,，待遇稍差一點覺得不知足,，加班加點,、放棄節(jié)假日時心里不高興，有抵觸情緒,。

4,、奢靡之風方面。（1）節(jié)約意識不強,。艱苦樸素意識淡化，自我要求不夠嚴格,、標準不夠高,，有攀比心理。如今年年初單位新添了一批電腦,，自己換上了新的一體機,，而把舊電腦讓辦公室一般人員使用，沒有考慮到辦公室人員工作量大,，更應該用新電腦,，這也是奢靡之風的具體表現。（2）制度流于形式,。在創(chuàng)建節(jié)約型機關過程中,，雖然出臺了一些制度，建立了相應的管理機制,，節(jié)約工作總體上處于粗放狀態(tài),。在爭創(chuàng)榮譽、總結迎檢等工作中,，為了表現工作開展的扎實,、落實的到位，在制作宣傳片,、印制爭創(chuàng)資料及布置迎檢會場等方面存在資源浪費現象,。（3）對公務接待標準把握不好。在接待某些檢查以及與外單位交往過程中,，認為在小飯館接待客人小氣,，沒讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人,，有超標接待的情況,。（4）不夠艱苦樸素。喜歡追趕潮流,，相互攀比,，生活中喜歡高檔時尚的衣物用品，存在考慮到現在物質生活豐富了,，吃好點穿好點都是正常的錯誤思想,。

（二）侵害群眾切身利益方面的問題

我局獨生子女費、公休假等職工福利長時間以來沒有按規(guī)定執(zhí)行到位，我作為分管領導呼吁不夠,、解決不力,，一定程度上挫傷了職工的工作積極性。

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