總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

培訓自我鑒定200字 培訓自我鑒定總結(jié)篇一

眾所周知，信貸業(yè)務是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務,，也是商業(yè)銀行主要的收入來源和主要的風險所在,。因此，信貸管理是商業(yè)銀行的一項重要的管理工作,。內(nèi)容主要包括：信貸業(yè)務管理組織架構(gòu),、信貸業(yè)務戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品信貸業(yè)務流程,、信貸業(yè)務風險控制和信貸業(yè)務分析,，不僅有理論而且有實例，不僅搭建了框架而且深入到了細節(jié),，可以說是比較全面和透徹,。

票據(jù)分為匯票、本票,、支票,。講師從各種票據(jù)的定義著手，分別闡述了第一種票據(jù)的功能,，并提出了它們的相同點和不同點，同時用生動的例子表述出每一種票據(jù)在實際情況下的應用,，并著重介紹幾種目前常用的票據(jù)業(yè)務的產(chǎn)品,，例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票,、保理業(yè)務,。

零售業(yè)務是指商業(yè)銀行通過各種服務渠道直接向居民個人銷售金融商品或服務的業(yè)務，其客戶具有分散化,、需求差異化且不斷變化,、交易頻繁的特點。培訓老師從銀行零售業(yè)務的概況,、產(chǎn)品,、渠道、管理機構(gòu),、經(jīng)營策略以及市場營銷等方面進行了詳細的闡述,。

此次培訓我最看重的就是國際業(yè)務這堂課，因為當前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結(jié)算項目組中,，但苦于不懂業(yè)務,，所以對這方面的業(yè)務知識的需求是非常迫切的。國際業(yè)務主要指國際結(jié)算,，國際結(jié)算是研究不同國家當事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學科,，包括匯款,、托收、信用證,、保函業(yè)務,。培訓老師用生動例子，詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項業(yè)務,。國際業(yè)務非常復雜,，每一項結(jié)算方式說清楚都要至少半天的時間，短短的一下午講授是遠遠不夠的,。比如對信用證的使用還不是很了解,，盡管如此，但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個進一步了解該業(yè)務的基礎,。

以商業(yè)銀行信貸管理的學習為例,。由于我們公司針對的客戶群基本上都是國內(nèi)的商業(yè)銀行，因此,，我在學習的過程中自然而然的把我所了解的國內(nèi)商業(yè)銀行的信貸業(yè)務管理和國外先進銀行的信貸業(yè)務管理進行了一下對比,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題：與國外先進銀行相比，我國商業(yè)銀行的信貸業(yè)務管理呈現(xiàn)出形式化,、粗放型的特點,，這也正是我國商業(yè)銀行尤其是國有商業(yè)銀行不良貸款增長比例較高的一個原因。比如,，我國商業(yè)銀行在信貸業(yè)務的組織架構(gòu)方面普遍具備了形式上的完備性,，有信貸經(jīng)營部門(信貸部)、信貸管理部門(風控部)和信貸審批部門(審批部),，并承擔各自不同的職責,，似乎可以做到審貸分離、控制風險,。但事實上的情況是,，不良貸款發(fā)生的頻率和數(shù)量仍然高居不下。其主要原因是,，制度規(guī)范沒有做到細化,，各方面的職責不能相互制衡，不同職能部門員工的績效考核不能激勵其職責的實施,。而在國外先進銀行的信貸管理組織架構(gòu)中,，信貸經(jīng)營和審批合并成為一個部門即信貸業(yè)務部門，涵蓋市場開拓,、信貸分析與信貸審批的職能,，通過事業(yè)部制和共同承擔利潤指標實現(xiàn)審貸不分離，從而進行垂直化的集中管理;并增加獨立的操作營運中心,，加強對操作風險的控制,。特別是,，信貸業(yè)務部門、信貸控制部門和信貸操作營運部門都有詳細的有關部門職能,、崗位職責和匯報關系的規(guī)定,，具體、細致,、具有可操作性又保證了權(quán)力的制衡,。具體到每一筆貸款，首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調(diào)查;其次由信貸分析人員負責檢查評級,、編寫信貸業(yè)務分析報告供審批人員參考;再次按權(quán)限不同分級進行審批;最后對于經(jīng)審批通過的授信項目,，由負責放款職能的人員在放款時檢查和控制所有的貸款文件、相關法律合同,、條款的核實,、以及貸款是否超越權(quán)限、提款時貸款客戶是否滿足貸款的先決條件,、是否超過貸款額度等,，并在放款后負責與信貸相關的操作性和行政性監(jiān)控。相比之下,，我國商業(yè)銀行在放貸時,，通常信貸員既是營銷人員，又是分析人員,，還可能是放款人員,，一人身擔數(shù)職，不能達到專業(yè)化和控制操作風險的目的,。

同樣可對比的方面有很多。與國外先進銀行相比,，我國商業(yè)銀行確實在很多方面都有差距,，有待于進一步改善和提高。國外先進銀行的優(yōu)秀實踐成果給我國商業(yè)銀行業(yè)務的改革和發(fā)展指明了方向,，這一過程可能很快就會到來,。

我想本次培訓的目的不僅僅是讓我們了解我國銀行現(xiàn)有的業(yè)務，還在于使我們站在戰(zhàn)略的高度把握銀行業(yè)務未來的發(fā)展方向,。當時機來臨的時候,，我們能夠主動的把握機會，勝任市場的要求,。

在本次培訓中,，我多次聽到講授不同業(yè)務的培訓老師談到數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的重要性。誠然,，商業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心的時代發(fā)展到了

以客戶為中心的時代,。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行,。容納龐大繁雜的客戶信息資料，有序的排列和歸置,，并滿足各種統(tǒng)計的需求進行決策支持,，這顯然是數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)可以發(fā)揮的作用。

就目前而言,，商業(yè)銀行采用數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)建設管理信息系統(tǒng),，我認為主要有以下幾方面：

1.經(jīng)營績效評估系統(tǒng)。

經(jīng)營績效管理包含投入產(chǎn)出管理,、政績管理,、資產(chǎn)負債管理等方面，它從控制成本,、增加效益目標出發(fā),，在資金成本、網(wǎng)絡重組,、集約化管理,、績效掛鉤、工作流程,、客戶服務,、中間業(yè)務等方面進行診斷分析，來調(diào)整各個業(yè)務部門的結(jié)構(gòu)布置,，減縮中間管理環(huán)節(jié),，優(yōu)化存貸結(jié)構(gòu)，并且開展全面的成本監(jiān)控體系,。它能使管理人員的決策更科學合理,，避免因市場調(diào)查不夠而做出錯誤的投入。

2.營運分析管理系統(tǒng),。

營運分析管理系統(tǒng)將銀行面對市場的系統(tǒng)營運信息進行匯總和分析處理,，為管理者提供整個企業(yè)對外部市場營運狀況的分析結(jié)果，有存取款的結(jié)構(gòu)分析,、利率對存取款結(jié)構(gòu)的影響,、貸款營運量結(jié)構(gòu)分析和趨向分析、產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析,、風險分析等,，這些分析結(jié)果對銀行提高市場競爭力、增加市場服務手段是必不可少的,。也便于企業(yè)管理者對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出調(diào)整,。

3.客戶關系管理系統(tǒng)。

客戶關系管理包括客戶分類,、業(yè)務量分析,、客戶貢獻度分析,、客戶風險評估、客戶關系優(yōu)化管理,。它的基礎是對客戶的分類評價,。這種管理常見于各個行業(yè)，而不是銀行業(yè)所獨有的,。

4.信貸業(yè)務管理系統(tǒng),。

信貸業(yè)務管理系統(tǒng)包括如下幾個方面：授信征信管理、擔保管理,、信貸風險管理,。

特別值得注意的是，9采用數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)建設管理信息系統(tǒng)時,，銀行各個業(yè)務部門的管理者和開發(fā)者都應該明確信息系統(tǒng)的主題需求,。并且，這些需求不能局限于滿足當前的傳統(tǒng)管理,，也不能受現(xiàn)存的信息范圍所限制,，應該結(jié)合業(yè)務發(fā)展的規(guī)劃，提出前瞻性的需求,，因此業(yè)務部門參與管理信息系統(tǒng)建設至關重要,。

經(jīng)過我在公司兩個月以來的切身體會和這次為期三天的全面業(yè)務培訓，我切實的感受到熟悉銀行業(yè)務對一個軟件開發(fā)人員的重要性,。不懂得銀行業(yè)務,，不了解銀行業(yè)務的流程，就很難開發(fā)出合適的銀行軟件,，更別說未來會成為此領域的專家了,。

當然，我非常清楚,，短短三天的集中培訓,，并不能使我真正全面、透徹,、系統(tǒng)的理解和掌握整個銀行業(yè)務，只是幫助我建立起了銀行業(yè)務的整體框架,，增強了我對銀行業(yè)務一定程度上的理解,，還遠遠達不到對相關知識充分理解和掌握的程度。對我而言,，培訓只是我學習過程的開始,。我會在以后的工作實踐中不斷加深對所學內(nèi)容的理解，盡快熟悉和掌握銀行業(yè)務,，并將其和自己的技術(shù)專長結(jié)合起來,，更快更好的完成項目要求,。

培訓自我鑒定200字 培訓自我鑒定總結(jié)篇二

這次中小學農(nóng)村教師國培培訓計劃活動，為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,，提供了優(yōu)越的學習條件,。在培訓期間，我積極學習,，認真聆聽名家視頻講座,，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐,，用心去領悟教育理論觀點,，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充，反思了以往工作中的不足,，同時也解決了一些我以往教學中的困惑,。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

1、名家視頻講座,，讓我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。其中,，教師的語言藝術(shù)尤其重要,，語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因為學生天生活潑好動,，需要有趣的東西來吸引他,，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了,，才能更好地進行教育教學此文轉(zhuǎn)自園,。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,，還要善于啟發(fā)學生自己提出問題,。只有認真的學習和掌握教育科學文化知識，不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質(zhì)量,，深入到教育的改革和研究中去,，這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,，教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,，并不斷地進行自我反思和批判，這樣才會在教學中獲得進步,，逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,，也才會體驗到工作的快樂和幸福。

2、教育信念,，就像一盞明燈,，指引著教育工作者的行動方向。有理想,，才會有行動,，當今社會多元價值并存，容易讓人迷茫,，失去方向,。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知，不管教師的社會地位,、降級地位如何,，應該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感,?！白非笞约旱慕逃畨簦敲恳晃粌?yōu)秀教師不可或缺的重要素質(zhì),。

3,、注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng)，教師的人格影響著孩子的成長,，好教師是引領學生進行積極選擇的向?qū)?，好老師能飛無助的心靈帶來希望。優(yōu)秀教師應加強個人品味的修煉,，用熱情去點燃學生,，用人格魅力去影響學生，用生命去關照學生,。我從課程中,、從教師們的教學魅力中感悟到了：教師的品味在于內(nèi)外兼修、在于人格與專業(yè)的共同提升,，修煉,、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。

4,、教育是終生事業(yè),，是一個不斷發(fā)展的過程,，因此,，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,，擠時間去學習充電,，“問渠哪得清如許,，唯有源頭活水來”,，深深感悟到：讀書學習，永無止境,，方能使自己知識淵博、觀察敏銳,、充滿自信,，永葆教育智慧之活水永不干涸。

本次培訓大大拓寬了我的視野,。通過這一個月的培訓，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,。也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道,、授業(yè)、解惑”的單一角色,，而更多扮演“組織者”、“指導者”,、“促進者”,、“研究者”、“開發(fā)者”,、“協(xié)作者”,、“參與者”、“學習者”等多元角色,。為不斷提升自己的教育思想,，完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，以適應新課程理念下的教育教學活動,，我們教師應自覺成為教學的研究者,、終生的學習者、教學實踐的反思者,。

培訓自我鑒定200字 培訓自我鑒定總結(jié)篇三

一,、我的學習情況：作為一名高中英語教師，我非常榮幸能參加此次福建省中小學教師（校長）遠程研修培訓學習,。在學習前,，我認真地回顧我在學校教育教學實踐中的一些困惑，把我工作中的問題帶到學習上，認真聽取專家的各個專題的專家講座,，積極與專家互動交流,，和同行們研討。短暫的學習,，從專家的講座到同行的交流,，自己開闊了眼界，拓寬了思維,，明確了使命,。同時也深深體會到作為一名高中教師（副校長）自身要樹立終身學習意識，努力提升專業(yè)領導能力,，在自己的專業(yè)上能有精湛的專業(yè)知識,，樹立自己專業(yè)的威信，才能在專業(yè)上引領教師,，才能不辜負教育對我的期望,，創(chuàng)辦人民滿意教育。

二,、我的收獲：我虛心地聽取了專家的講座,，認真地學習有關參考資料，專家們淵博的理論與實踐經(jīng)驗知識讓我拓寬在英語教學的視野,。

陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,，不是教學生，乃是教學生學,?！睂＜覀冊谟⒄Z教材模塊備課、復習,、考試,、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象，讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要,。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,，只有學生“用書”，真正學會在實際生活中加以運用,，所學的知識才會成為真知識,，也才不會讓學生在學習中變成讀書死、死讀書的書呆子,。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋,。

我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學專業(yè)提升有極大的作用；能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺,；對學校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充,；對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策,；特別是讓我們在這次學習中，更好地樹立終身學習的意識,，在自己的專業(yè)上更好地服務學生打下健康,、良好的基礎。

三,、我的感悟：

感悟一：專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。

本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,，課程的內(nèi)容從初,、高中英語的銜接教學到高三英語復習、備考,，從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念,，讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫，更要在實踐上行動,。

短暫的學習讓我解決了工作中的許多困惑,，讓我感受到應該做一個高中新課程實驗的明白人。

感悟二：課堂教學改革是學校教學質(zhì)量的核心,。

什么是課堂的有效性教學,？特別是我們的高中英語課堂教學（福建省英語教材兩種版本，人教版與北師大版）（泉州市使用北師大版）,。如何備課,、復習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題,。師生一天的時間大部分在課堂上度過,，可以說課堂的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量。理想的課堂應該是重視差異的,，應該是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的,，應該是師生平等對話的過程，應該是能夠引起,、維持并促進學生學習的過程,。課堂的主人是學生而非教師；課堂是“表現(xiàn)”而非“表演”,；課堂追求暴露并解決學生的問題而非追求個別學生的正確答案,；課堂是師生共度的絕版的生命歷程，遠非認識幾個字會算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學應該是如何的一個模式,？我們永遠的研究主題,！

感悟三：教師專業(yè)發(fā)展才是學校可持續(xù)發(fā)展不竭的動力,。

教師是學校的第一資源,，也是學校最寶貴的資源,。本次培訓專家從以教案形式呈現(xiàn)的教師“領悟課程”，再到教師上課的“實行課程”,，最后到學生那里的“經(jīng)驗課程”,，這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學生現(xiàn)實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展,。所以,，我想作為課程的實施者，教師的作用至關重要,，只有教師的發(fā)展才能帶動學生的發(fā)展,。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現(xiàn)在的學生去應對未來的挑戰(zhàn),，“要給學生一杯水自己得有一桶水”已不適應信息化時代的要求,。要想成為合格的學生取水的領路人，教師必須不斷充實提升自我,。

時間短暫的,，但此次研修培訓學習對我來說，收獲卻是巨大的,，留給我的思考也很多,。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學理念的提升,，還是教學理論的豐實,；不管是教學策略的明晰，還是教學手段的優(yōu)化都將為我終身受用,。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,，深層次理解專家的思想，借鑒他們成功的經(jīng)驗,，結(jié)合我校學生的實際,，增強自身優(yōu)勢，敢于爭先,，努力把自己塑造成“學高為師,，身正為范”的合格的教師，在感悟中收獲,，在收獲中成長,！

培訓自我鑒定200字 培訓自我鑒定總結(jié)篇四

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓就過去了，回首這七天的工作,，通過學習和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中，以下是我的培訓總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短,，培訓所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),，這也反應了公司的企業(yè)風貌，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓總結(jié)：

一,、 培訓的自我收獲

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進步了,，公司這次培訓,，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,，實際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓安排計劃開始了實事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學到了待客禮節(jié)：

1.電話溝通技巧

2.現(xiàn)場管理中關于值班

3.關于材料的看管

4.材料的清理及維修

5.文明施工

6.鼎為的整體租賃模式

7看現(xiàn)場的技巧

8.報價分析的組成因素

9.怎樣去做廣告宣傳

10鋼管,、扣件的型號及租賃應注意的事項

11.腳手架業(yè)務部可忽略的細節(jié)

12.影響腳手架整體租賃價格的因素

13.報價單的要求

14.文明施工相關的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學到的知識,。

二,、 培訓的自我評價

通過這次培訓，我初步適應了公司的氛圍,，對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負責的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責,，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負責,，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩碚f，通過這次的培訓,，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培,。

三,、 百尺竿頭，更進一頭,，對未來的計劃

由于初次進入公司,，學到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學習,，一切都會有進步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己最大的貢獻。

培訓自我鑒定200字 培訓自我鑒定總結(jié)篇五

這次中小學農(nóng)村教師國培培訓計劃活動,，為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,，提供了優(yōu)越的學習條件。在培訓期間,，我積極學習,，認真聆聽名家視頻講座，學習教學相關策略,，并進行課堂教學實踐,，用心去領悟教育理論觀點,，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充，反思了以往工作中的不足,，同時也解決了一些我以往教學中的困惑,。

1、名家視頻講座,，讓我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。其中,，教師的語言藝術(shù)尤其重要,，語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因為學生天生活潑好動,，需要有趣的東西來吸引他,，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了,，才能更好地進行教育教學,。課堂教學過程中的課堂提問藝術(shù)也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,，還要善于啟發(fā)學生自己提出問題,。只有認真的學習和掌握教育科學文化知識,，不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質(zhì)量,，深入到教育的改革和研究中去，這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里,。此外,，教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去，并不斷地進行自我反思和批判,，這樣才會在教學中獲得進步,，逐步轉(zhuǎn)向研究型教師，也才會體驗到工作的快樂和幸福,。

2,、教育信念，就像一盞明燈,，指引著教育工作者的行動方向,。有理想，才會有行動,，當今社會多元價值并存,，容易讓人迷茫，失去方向,。在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,，不管教師的社會地位,、降級地位如何，應該以教師這一職業(yè)為榮,，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感,。“追求自己的教育之夢,，是每一位優(yōu)秀教師不可或缺的重要素質(zhì),。

3、注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng),，教師的人格影響著孩子的成長,，好教師是引領學生進行積極選擇的向?qū)В美蠋熌茱w無助的心靈帶來希望,。優(yōu)秀教師應加強個人品味的修煉,，用熱情去點燃學生，用人格魅力去影響學生,，用生命去關照學生,。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了：教師的品味在于內(nèi)外兼修,、在于人格與專業(yè)的共同提升,，修煉、激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素,。

4,、教育是終生事業(yè)，是一個不斷發(fā)展的過程,，因此,，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,，擠時間去學習充電,，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”,，深深感悟到：讀書學習,，永無止境，方能使自己知識淵博,、觀察敏銳,、充滿自信，永葆教育智慧之活水永不干涸,。

本次培訓大大拓寬了我的視野,。通過這一個月的培訓，我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限。也使我進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道,、授業(yè),、解惑”的單一角色，而更多扮演“組織者”,、“指導者”,、“促進者”、“研究者”,、“開發(fā)者”,、“協(xié)作者”、“參與者”,、“學習者”等多元角色,。為不斷提升自己的教育思想，完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，以適應新課程理念下的教育教學活動,，我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者,、教學實踐的反思者,。

培訓自我鑒定200字 培訓自我鑒定總結(jié)篇六

參加教師教研培訓班的這段時間里，經(jīng)過不斷學習,，我獲益良多,，回顧走過的路可以更好地看清前面的路，所以有必要總結(jié)得失,，發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足。

作為一個共產(chǎn)黨員,，我嚴于律己,，以黨員的要求嚴格要求自己,，鞭策自己,，力爭在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用,，通過學習,，提高了自己的水平，樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

工作中，我把課前精備,、課上精講,、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質(zhì)量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時,，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法,，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，最大限度地提高單位時間里的教學效益,，認真做調(diào)查研究,，虛心向同仁學習，不斷吸收別人的經(jīng)驗,，以豐富自己,，使自己成長進步的速度不斷加快。

通過教師教研培訓班的學習,，我不斷地將理論知識運用到教學實踐中,，在教學技能和教學經(jīng)驗方面都有了長足的進步，從最初的經(jīng)驗不足逐漸過渡到能較為自如地上好一堂課,。我明白了：老師應該做到讓學生在快樂中學習,，不能孤立地營造活躍的課堂氣氛，搞花架子,，而應該從教學內(nèi)容中找到學生的興奮點,，要善于吸取別人的成功之處，也要自己大膽創(chuàng)新,，不能老是束縛于別人教法中,，教學要有自己的獨特之處。

當然我身上還有許多缺點和不足,，如工作創(chuàng)新不夠,，只滿足于完成本職工作，缺乏新的突破,；學習積極性不足,，往往是到不得不學習的時候，才知道自己知識的匱乏等等,?？傊窈笪以负痛蠹乙黄鹪陂_拓中前進,，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢,，努力開創(chuàng)教學工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟,！