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屈原的求索精神發(fā)言稿篇一

（一）本次活動的重大意義,。

我們山西系統(tǒng)性,、塌方式嚴重腐敗問題，極大地傷害了人民群眾的根本利益，影響了黨的形象,，阻礙了全省改革發(fā)展進程,。面對嚴峻復雜的形勢和繁重艱巨的任務，在全省集中開展學習討論落實活動,，對于進一步統(tǒng)一思想,、凝聚力量，革弊立新,、激濁揚清,，振奮精神、攻堅克難,，團結帶領全省各級黨組織和廣大黨員干部,，努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省的新局面,，具有重大而深遠的意義,。

1、是貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨中央對山西工作重要指示要求的重大舉措,。

2,、是順應廣大干部群眾期盼、實現(xiàn)治晉興晉強晉的必然要求,。

3,、是重要歷史關頭賦予廣大領導干部的歷史責任。 凈化政治生態(tài)是富民強省的基礎,，實現(xiàn)弊革風清是富民強省的途徑，重塑山西形象是富民強省的支撐,。促進富民強省是我們的根本目的,，是一切工作的出發(fā)點和落腳點。

（二）對我縣政治生態(tài)的看法,。我縣的廣大黨員干部是好的,，政治上是堅定的，是可以信賴的,，是能夠擔負起富民強縣目標的重要使命的,。同時也要清醒看到，當前我縣反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,，全縣各級領導干部要主動作為,，勇于擔當，堅決打贏“凈化政治生態(tài),，實現(xiàn)弊革風清,，重塑山西形象，促進富民強省”這場艱苦的、持久的硬仗,。

1,、政治敏銳性方面不強

表現(xiàn)為對馬克思主義基本原理一知半解，在錯誤的東西面前,，缺乏堅強的原則,、堅定的立場、鮮明的態(tài)度,，被一些庸俗作風麻醉了自己的神經,，削弱了自己的黨性覺悟，對一些涉及全局,、涉及群眾利益的重大事件關注不夠,。

2、黨風廉政建設方面有待加強

表現(xiàn)為樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,，對落實黨風廉政建設責任制缺乏緊迫感和責任感,，認為抓黨風廉政建設是軟指標，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,。

3,、執(zhí)行中央八項規(guī)定方面有欠缺

表現(xiàn)為認為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,，只是一陣風,，走走過場。甚至認為自己沒有大的問題,，學習學習就萬事大吉,。其實，自身也存在大大小小的問題,，比如開會時間長,，空話套話多，接待上級領導講排場,，參加過企業(yè)的剪彩,、慶祝活動等等,。

（三）重塑山西形象的幾點建議,。富民強省，是山西3600萬人民的迫切期盼,，是全省黨員干部的歷史責任,。我們要始終堅持以經濟建設為中心，始終把廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,，全面推進山西廉潔發(fā)展,、轉型發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展,、安全發(fā)展,、統(tǒng)籌發(fā)展。要正確處理富民與強省,、強市,、強縣的關系。不論改革還是發(fā)展都要堅持民生為先,，時刻把人民群眾安危冷暖放在首位,、放在心中，認真化解民困,、民憂,、民怨，實現(xiàn)民富,、民樂,、民安。

（四）我支部履行“兩個責任”及黨員干部個人在執(zhí)行黨規(guī)黨紀,、廉潔自律方面存在的問題,。

要牢固樹立 “抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職,、抓不好是失職”的理念,，把反腐倡廉工作納入到經濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作中，加強黨對黨風廉政建設工作和反腐敗工作的統(tǒng)一領導,，統(tǒng)一部署,，統(tǒng)一考核，切實把管黨治黨的“兩個責任”落到實處,。

要始終保持狠剎“四風”的高壓態(tài)勢,，抓常抓細抓長，鍥而不舍,、久久為功，對頂風違紀問題,，對“四風”變異問題,，堅持“打早打小、露頭就打”,，進一步加大查處力度,。

1、政治敏銳性方面不強

表現(xiàn)為對馬克思主義基本原理一知半解,，在錯誤的東西面前,，缺乏堅強的原則、堅定的立場、鮮明的態(tài)度,，被一些庸俗作風麻醉了自己的神經,，削弱了自己的黨性覺悟，對一些涉及全局,、涉及群眾利益的重大事件關注不夠,。

2、黨風廉政建設方面有待加強

表現(xiàn)為樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固,，對落實黨風廉政建設責任制缺乏緊迫感和責任感,，認為抓黨風廉政建設是軟指標，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,。

3,、執(zhí)行中央八項規(guī)定方面有欠缺

表現(xiàn)為認為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,，只是一陣風,，走走過場。甚至認為自己沒有大的問題,，學習學習就萬事大吉,。其實，自身也存在大大小小的問題,，比如開會時間長,，空話套話多，接待上級領導講排場,，參加過企業(yè)的剪彩,、慶祝活動等等,。

（五）對我縣黨員隊伍建設的看法,。

進一步堵塞管理漏洞，提升服務效能,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,。要清政風，以行政審批和行政執(zhí)法為重點,，進一步規(guī)范簡化行政審批,、優(yōu)化辦事流程，大力推進政務公開,、加強效能監(jiān)察,，堅決整治散、懶,、玩,、浮,、拖、推等等突出問題,，讓全社會享受到務實,、清廉、高效的服務,。要糾行風,，堅持為民、公平,、便捷,，以基層一線單位和窗口單位為突破口，從“朝上看”向“朝下看”轉變,，從“不能辦”向“怎么辦”轉變,，從“權力說了算”向“法規(guī)說了算”轉變，堅決整治門不難進了,，臉不難看了,，但事還是難辦，特別是頂風違紀,，吃拿卡要等問題,。讓山西的企業(yè)和百姓有事不用求人，辦事不用吃請,，急事不用久等,。要正社風，積極倡導勤勞節(jié)儉,、重德守法,，教育引導全社會摒棄逢事請吃送禮、大操大辦,、鋪張浪費,、相互攀比等陳規(guī)陋習，努力形成崇尚法治,、相信科學,、遵守公德、助人為樂,、勞動致富,、勤儉節(jié)約的良好風尚。現(xiàn)在我們有些干部不履職,、不擔責、不作為,，不求有功,、但求無過,，如果任其持續(xù)下去,，就會嚴重損害人民群眾的根本利益，也勢必會滋生新的政治生態(tài)問題,。

（六）對實現(xiàn)富民強縣目標的幾點建議。

我們要在以 “零容忍”態(tài)度懲治腐敗,、大力治標的同時,，在治本上加大力度。要圍繞加強對權力運行的制約和監(jiān)督,，依法確定權力,、科學配臵權力、制度約束權力,、陽光行使權力,、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力,，切實把權力關進制度的 “籠子”，努力形成不能腐的長效機制,。

1,、工作重形式、輕實效,。表現(xiàn)為經常以會議落實會議,，以文件落實文件。把布臵當落實,，把開會當執(zhí)行,，解決實際問題不夠，督促檢查不到位,，使工作流于形式,。沒有創(chuàng)新意識，時而剛愎自用,，時而瞻前顧后,，影響工作的進一步開展。

2,、拈輕怕重,，安于現(xiàn)狀,。表現(xiàn)為滿足于眼前的“一畝三分地”。對工作中的新情況,、新挑戰(zhàn)，缺乏責任,、缺少擔當,，困難面前更是推諉扯皮，不愿吃苦出力,，安排不是自己的工作就有牢騷。

2,、對工作要求不嚴格,，缺少創(chuàng)新精神。表現(xiàn)為沒有統(tǒng)籌安排好所內工作,，將就應付、得過且過,。有指標、定任務的工作集中優(yōu)勢資源重點突破,，上級抓得松,，領導看不見的地方，要么長期擱臵荒廢,，要么“三天打魚兩天曬網”，只求過得去,，不求過得硬,。滿足于現(xiàn)在的學識和見解,，欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識,，對新問題,、新情況，探索得不夠,。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。“穩(wěn)字”當頭,，習慣于按老方法,、老思維推進工作，創(chuàng)新意識不強,，干事動力不足,。

（一）理想信念出現(xiàn)了偏離

認為自己拼命努力工作幾十年了，再努力也就這樣了,，船到碼頭人到岸了,，混混算了，完全沒有了理想和目標,。同時感覺自己是個小人物,，面對這個社會、面對不正之風只能選擇漸漸妥協(xié),?？磩e人過得好好的，買房買車吃好穿好,，羨慕別人的生活,，攀比心無形給了自己壓力，也增添了風險,，容易偏離正確的人生航線。

（二）宗旨意識有所淡化

頭腦里的官本位主義作祟,，沒有處在解決問題的層面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想,，有時想做個理想的管理者,。事情做好了，還人人都說你好,，但自己還遠遠達不到這樣的水平,，反而造成了工作上的被動。

（三）黨性修養(yǎng)不夠

加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,，是每一個共產黨員人生的永恒主題,。對照黨的標準,，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，是最大的不足,。一是理論修養(yǎng)不夠,。主要是系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不夠,，對科學發(fā)展觀的學習主動性不強，主要是為了學習而學習,，深學弄懂,、學以致用不夠；二是政治修養(yǎng)不夠,。自己對共產主義的遠大理想,，只是在思想上有一種模糊的認識,，在共產主義的理想與現(xiàn)實的結合上把握不夠,，對社會主義初級階段的長期性認識不足。

（四）執(zhí)行政治紀律和組織紀律,、財經紀律有所松懈 一是對紀律的內涵認識不清,。對紀律的內涵了解不全，對紀律的特殊要求理解偏頗,；二是紀律觀念不強,。紀律觀念淡薄，犯政治上的自由主義,。三是執(zhí)行紀律標準不高,。遇事不善于從政治上思考和認識問題，對黨的指示和上級要求,，不是條條落實,，而是挑著落實，不是堅決執(zhí)行,，而是攀著執(zhí)行,。

（五）落實“三嚴三實”要求有待進一步提高

政治學習不夠，理論功底淺薄,。平時只滿足于讀書,、看報，聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),，沒有發(fā)揮理論的指導作用。在工作上遇到難題時，不善于思考,、動腦筋,，等待上級的指示，說一步走一步,，未能把工作做實,、做深、做細,，滿足于過得去,。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神,。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決,。

屈原的求索精神發(fā)言稿篇二

“新疆精神”大討論活動發(fā)言提綱

內因與外因共同起作用,，才能促進事物發(fā)展

馬克思主義哲學中，提出：內因是事物發(fā)展的基礎和根本,，外因是事物發(fā)展的外部條件,，且外因通過內因才能起作用。

去年自中央新疆工作座談會召開之后,，我們新疆遇到了千載難逢的大好機遇,，十九個兄弟省市無私援助我們新疆，為了激發(fā)新疆各族干部群眾抓住這一歷史性機遇,，發(fā)揚團結一心,、艱苦奮斗、后發(fā)趕超的精神,，同時感恩偉大祖國和黨中央對新疆的關心和支持,，在全疆上下組織開展了為其兩年半的“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,。

今年進入了主題教育第二個階段,，其中提到了“愛國、感恩,、勤勞,、互助、開放,、進取”這十二個字精神,。我們知道精神是一切動力的源泉，一個地方如果沒有精神,，那么就沒有靈魂,，就沒有奮勇爭先的動力。所以，只有把新疆精神內化為各族干部群眾的共識,，才能凝聚人心,，共謀發(fā)展，使內因和外因共同起作用,，才能推進新疆的跨越式發(fā)展和長治久安,。目前，黨中央為我們外因的發(fā)展,，提供了強大的力量,，下面，就如何加強內因,，本人提出以下幾點看法,。

一是要團員青年從思想觀念上樹立起“新疆精神”這面旗幟。讓每位團員充分認識到我們目前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),，要敢于破除因循守舊和墨守成規(guī)的落后觀念,，要有一種敢于去闖，以時不我待,、只爭朝夕的緊迫感和使命感去干事業(yè),。同時，要勇于破除一切妨礙發(fā)展的思想觀念,，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法規(guī)定,，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，自找差距,，自我加壓,，勇于創(chuàng)新，永不停步,。二是在團員青年中樹立“新疆精神”典型人物代表,。多方面、多角度大力挖掘能代表新疆形象的先進典型人物,，通過他們的典型事件帶動和感染更多的人,，掀起人人學習典型、人人爭當先進的濃厚氛圍,。其次,，塑造每位團員就是“新疆精神”的代表者。發(fā)揮團員的模范帶頭作用,，讓“新疆精神”內化為每位共青團員思想深處的一面旗幟,，充分發(fā)揮團員的模范帶頭意識和艱苦奮斗精神。

三是在本企業(yè)中,，大力倡導愛崗敬業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu)精神,。每一個窗口、每個部門,、每位團員青年在一個企業(yè)發(fā)展和建設中,，都起著非常重要的作用。就相當于企業(yè)的名片,，不僅起著宣傳的作用,，同時為企業(yè)的發(fā)展，也起到了非常重要的作用,。所以要在企業(yè)中大力倡導愛崗敬業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,，讓企業(yè)煥發(fā)出蒸蒸日上的勁頭；讓企業(yè)內部呈現(xiàn)出你追我趕,、扎實工作的局面,；讓各窗口體現(xiàn)出服務一流，顧客滿意度高的濃厚氛圍,。

總之,，我們要始終保持一種戒驕戒躁、團結進取,、艱苦奮斗的思想，團結各族團員青年,，緊緊抓住這一歷史性的機遇,，使外因與內因共同起作用，從而實現(xiàn)奮斗目標,。

謝謝大家,，我的發(fā)言完了！