我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

職場培訓(xùn)心得體會字篇一

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，建立健全機構(gòu)

我校是廈門市實施“中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃”的首批試點校,，為圓滿完成試點培訓(xùn)任務(wù)，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，把此項工作作為當前最重要工作來抓,。成立了建立項目領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)技術(shù)組，及時制定了實施培訓(xùn),、考試相關(guān)文件,，從政策上、機構(gòu)上,、措施上保障了教師教育技術(shù)能力建設(shè)的順利實施,。全體教師分工負責(zé)，責(zé)任明確,，有效地將培訓(xùn)工作落到實處,。

（二）制定詳細計劃，層層貫徹落實

此次培訓(xùn),，我校根據(jù)總的規(guī)劃結(jié)合本校實際,，制定了詳細的培訓(xùn)計劃、實施方案,，出臺了學(xué)習(xí)管理制度,、考勤制度等，開展實施“幫扶工程”,，層層貫徹,，高效開展。針對出現(xiàn)的新情況,，及時調(diào)整培訓(xùn)方案和培訓(xùn)方式,，使工作井然有序、全面穩(wěn)步推進,。主講教師是培訓(xùn)教學(xué)工作的主力軍,。為此我校還特意聘請教師進修學(xué)校的鄭仁凱老師做講座和技術(shù)指導(dǎo)。輔導(dǎo)教師是培訓(xùn)輔導(dǎo)工作的生力軍,。為此我校建立師徒結(jié)對子關(guān)系,，組長負責(zé)制，要求組長要有全局意識,，每個階段的學(xué)習(xí),，均要提前檢查,、批改組員的作業(yè)情況，如有個別教師未能及時繳交作業(yè)或作業(yè)不合格,，要電話告知,，為教育技術(shù)水平培訓(xùn)工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。在培訓(xùn)的實施過程中,，我校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集輔導(dǎo)教師召開專題研究會,，針對培訓(xùn)中出現(xiàn)的各種問題，分析研究,，保證培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進,。培訓(xùn)過程,，要求參培教師認真學(xué)習(xí)視頻課程,；閱讀文本資料,，保證在線學(xué)習(xí)時間,，按時完成作業(yè),，提交案例,，撰寫學(xué)習(xí)總結(jié),。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),，掀起學(xué)習(xí)高潮

我校的中層干部都擔任輔導(dǎo)教師,，以身作則,，帶頭學(xué)習(xí)，親自動手,，認真完成作品,。榜樣的力量是無窮的，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶動下,，我校參培教師的學(xué)習(xí)積極性,、自覺性、主動性空前高漲,，掀起了培訓(xùn)學(xué)習(xí)新高潮,。許多年近免考年限的老教師，日夜堅持學(xué)習(xí),；好幾位身懷數(shù)月身孕的女教師刻苦學(xué)習(xí),、堅持不懈；在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，涌現(xiàn)出許許多感人的事跡,！教師不辭辛勞，認真刻苦學(xué)習(xí),。

（四）后勤保障到位,，解決后顧之憂

本次培訓(xùn)，時間非常緊,，又時值假期,，我校精心安排，全面協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌規(guī)劃,，創(chuàng)造條件，保證教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,。學(xué)校在第一時間就購買了參加培訓(xùn)所需的培訓(xùn)教科書,、培訓(xùn)輔導(dǎo)資料、考試綱要等,，同時定期開放校園計算機房,，解決教師家庭沒有電腦的后顧之憂。

職場培訓(xùn)心得體會字篇二

為提高我院醫(yī)務(wù)人員的傳染病專業(yè)知識,、傳染病監(jiān)測及網(wǎng)絡(luò)直報素質(zhì),、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)知識，以及醫(yī)務(wù)人員對傳染病防治重要性和緊迫性的認識,，從而更好地做好公共衛(wèi)生工作,。響應(yīng)上級要求，我院防保組于20xx年x月x日對本鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員20人（村醫(yī)10人,，衛(wèi)生院醫(yī)生10人）進行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

針對全院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)多、層次多和在重點傳染病防治工作中擔負的任務(wù),、培訓(xùn)的內(nèi)容與重點各不相同的實際情況,，在培訓(xùn)前我院強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，精心準備了課件和培訓(xùn)資料,，在選取資料的時候注意了理論政策和時效性,，有豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，為此次培訓(xùn)成功打下了基礎(chǔ),。

開展醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是再醫(yī)職務(wù)工作者學(xué)習(xí)和提高的有效途徑,。為了使我社區(qū)的傳染病報告管理及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置上一個新臺階，培訓(xùn)是保障,。所以在尋配教材選用上,，我們既選用了法律法規(guī)，又引用了大量的規(guī)范文件,；既考慮了社區(qū)居民的多發(fā)病常見病,，也準備了重要傳染病的防治知識，在培訓(xùn)結(jié)束后還采取了書面考核對所學(xué)進行了鞏固,。

此次培訓(xùn)內(nèi)容

1,、傳染病防治法；

2,、傳染病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)直報工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案

3,、瘧疾的監(jiān)測與防治

4,、狂犬病監(jiān)測與防治；

5,、手足口病監(jiān)測與防治,；

6、甲肝監(jiān)測與防治,；

7,、其他重點傳染病監(jiān)測與防治

8、常用消毒劑使用方法,；

此次培訓(xùn)的開展,，得到了醫(yī)務(wù)人員的歡迎和好評，有利于發(fā)展衛(wèi)生服務(wù)工作,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，同時對傳染病法，重點傳染疾病有了更深刻的認識,。培訓(xùn)的實施取得了顯著的成效,，參訓(xùn)人員基本掌握了傳染病防治的基本知識，傳染病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告意識得到了提升,。

職場培訓(xùn)心得體會字篇三

感謝__社,、__社給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，同時感謝起__x公司的老師們的關(guān)心和支持,，我有幸參加了__省__x社2019年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。經(jīng)過__天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí)，經(jīng)過競職演講,，我擔任了__班班長,，并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱號，有如下幾點心得體會：

來自全省各聯(lián)社參加__省__社新員工培訓(xùn)的有__x余名,。本次培訓(xùn)是__省__社首次新員工培訓(xùn),，人數(shù)最多，范圍最廣,，效果,、意義深遠。這次培訓(xùn)也被喻為“__x”培訓(xùn),，這是__社領(lǐng)導(dǎo)以及__x公司老師對我們的認可,，視吾輩天之驕子，通過這次培訓(xùn),，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),，在未來的工作中，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為__精英。

一,、收獲知識,，轉(zhuǎn)變思維

首先認真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能，將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實踐,，提高工作效率,。通過這次培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ),，會計結(jié)算，金融市場等,，同時學(xué)習(xí)了點鈔技能,，翻打傳票，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能,。特別是在禮儀老師的教導(dǎo)下,，不斷提高自己的服務(wù)禮儀水平，同時也提高自己的職業(yè)素養(yǎng),。我結(jié)合自身的實際情況,，總結(jié)經(jīng)驗，更好地理解專業(yè)的知識,，并融會貫通,。在未來的工作中我將通過實踐更好的鞏固所學(xué)知識，更好地提升工作效果,。

二,、體味刻苦，感受奉獻

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí),、生活等多方面的困難,。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機會，勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,。而給我們上課的老師們更是言傳身教，誨人不倦,。為了我們能在有限的時間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識,，特別是__社領(lǐng)導(dǎo)，在百忙中擠出時間,，冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們,，這種奉獻的精神更激勵我們奮進。

三,、擴大視野,，拓展思路

這次__社新員工培訓(xùn)是__x公司授學(xué)的，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、__各個高校的教授,、學(xué)者,，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能,。通過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài),，更新觀念，擴大視野,，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路,，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。

四,、加強交流,，收獲友誼

培訓(xùn)班老師還為我們安排了討論會，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流,，且提高我們的業(yè)務(wù)知識,。也安排了許多課外活動。比如：拔河比賽,、歌唱比賽,、禮儀比賽等。同學(xué)們都將自己最熱情,、最精彩的一面展現(xiàn)給大家,。師生之間、同學(xué)之間由陌生到相識,、到相知,、到親密無間的良師益友。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助,，一次次的團隊活動,，大家拼搏進取，勇奪勝利,，無不體現(xiàn)我們是一個團結(jié)奮進的團隊精神,。收獲知識的同時，我們也收獲了友誼,。知識雖然難得,，友誼更為可貴。

我們一定會堅持學(xué)習(xí)不放松,。只有不斷深入學(xué)習(xí),，以專業(yè)知識為主，以相關(guān)知識為輔,，不斷完善提升自己的綜合素質(zhì),，我們工作思路才會清晰有方向，才能找準工作的切入點，達到事倍功半的效果,。雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,，但是回味其中的過程是快樂的；雖然培訓(xùn)的時間是短暫的,，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的,。感謝__社、__聯(lián)社為我們提供了寶貴學(xué)習(xí)機會,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo),、同事和家人給予我們的理解支持，感謝“__”老師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞,！

職場培訓(xùn)心得體會字篇四

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺,、深有體會,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé),。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測,；測試中心主要負責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn),；二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標尺。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐,，人不進則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行,！為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天,。大直若屈,，大巧若拙，大辯若訥,。山氣日夕佳,，飛鳥相與還。失之毫厘,，謬以千里,。民不畏死，奈何以死懼之,。

職場培訓(xùn)心得體會字篇五

為貫徹落實全省中小學(xué)教師工作會議精神,，根據(jù)省、市,、縣有關(guān)教師培訓(xùn)的文件的精神,，并結(jié)合我鎮(zhèn)教師隊伍現(xiàn)狀，決定組織全鎮(zhèn)教師開展中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。特制訂《六十鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施方案》,。

一、指導(dǎo)思想

以教師專業(yè)化為指導(dǎo),，以提高中小學(xué)教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,，面向全員，立足崗位,，注重實踐,，開展課堂教學(xué)練兵。通過以訓(xùn)導(dǎo)練,，以練促學(xué),，以賽代評，學(xué)用結(jié)合,，改進教師教學(xué)行為,，促進教師專業(yè)發(fā)展。

二,、培訓(xùn)對象

全鎮(zhèn)中小學(xué)和幼兒園的教師,。

三、培訓(xùn)目標

通過培訓(xùn),，促使全體中小學(xué)教師基本掌握新課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)的基本技能,；部分骨干教師在掌握新課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)基本技能的基礎(chǔ)上，進一步提高新課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)水平,，提升實施新課程的能力,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、新課程教學(xué)設(shè)計,。

2,、新課程課堂教學(xué)技能。

3,、英特爾培訓(xùn)課程,。

3、具體培訓(xùn)內(nèi)容與新學(xué)期備課內(nèi)容有機結(jié)合,。

五,、培訓(xùn)模式

集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合，遠程教育和文本,、光盤資源相結(jié)合,，課例學(xué)習(xí)與問題指導(dǎo)相結(jié)合。

1,、集中培訓(xùn)主要通過英特爾課程培訓(xùn),、骨干教師上示范課及新課程標準講座，重點解決教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中學(xué)什么和練什么的問題,，以及解決教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、練兵中存在的主要困難和問題。

2,、校本培訓(xùn),，重點解決怎么學(xué)、怎么練及教師課堂教學(xué)設(shè)計和公開課中改什么,、怎么改的問題,。要嚴格專題學(xué)習(xí)、課例觀摩,、自我診斷,、模擬設(shè)計、課堂練兵,、互學(xué)互評,、考核達標等培訓(xùn)環(huán)節(jié)，增強實效性,。

3,、根據(jù)實際情況,，要充分發(fā)揮遠程教育的功能,。遠程教育要立足校本培訓(xùn)需求，以專題指導(dǎo)和課例示范教學(xué)為主,，加強針對性和互動性,。要發(fā)揮衛(wèi)星資源,、光盤資源和骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用,，提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源服務(wù),。

4、課例學(xué)習(xí)是本次培訓(xùn)的主要學(xué)習(xí)方式,。要結(jié)合本校實際情況,，可以精選文本、網(wǎng)絡(luò),、光盤課例供教師模擬學(xué)習(xí),；也可利用本地本校骨干教師和學(xué)科帶頭人作課例示范供教師模擬學(xué)習(xí)；課例學(xué)習(xí)《課例學(xué)習(xí)參與錄》為抓手,，促進教師反思學(xué)什么,、改什么、怎么改等問題,，增強課例學(xué)習(xí)的實效,。

5、問題指導(dǎo)是提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。要抓住問題指導(dǎo)這個重點,，一是要以精心設(shè)計的“教師學(xué)習(xí)問題單”和“校本培訓(xùn)問題單”的形式，提煉學(xué)習(xí)中的主要困難和問題,。二是針對主要困難和問題,，邀請上級業(yè)務(wù)部門及骨干教師送教上門的方式進行集中培訓(xùn)指導(dǎo)。

六,、組織實施

（一）,、建立機構(gòu)

我鎮(zhèn)成立六十鋪鎮(zhèn)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長中心學(xué)校張謝民校長擔任,，副組長由分管付校長苑家海擔任,，中心學(xué)校辦公室、教導(dǎo)處等負責(zé)同志為成員,。

各學(xué)校要成立中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,，由各學(xué)校（幼兒園）一把手擔任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管業(yè)務(wù)的負責(zé)人擔任業(yè)務(wù)指導(dǎo)組組長,。

培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是負責(zé)學(xué)校培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，制定培訓(xùn)實施方案，對培訓(xùn)工作進行宣傳發(fā)動,、過程監(jiān)控,、驗收和評估。業(yè)務(wù)指導(dǎo)組的職責(zé)是建立培訓(xùn)、教研和骨干教師相結(jié)合的培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)團隊,，對培訓(xùn)工作進行指導(dǎo),、督查和考核。

（二）,、實施步驟

1,、宣傳動員階段（7月上旬）。各學(xué)校召開動員會,，傳達貫徹省教育廳《關(guān)于開展全省中小學(xué)教師業(yè)務(wù)競賽暨安徽省第三屆“教壇新星”評選工作的通知》,、市教育局《關(guān)于組織開展全市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的通知》，全縣教師工作會議及校本培訓(xùn)實施方案精神,，成立領(lǐng)導(dǎo)組和業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,，制定實施方案，建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)團隊,。并在業(yè)務(wù)指導(dǎo)團隊的指導(dǎo)下全面啟動培訓(xùn)工作,。

2、崗位自學(xué)階段（7月中旬）中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)立足教師所在學(xué)校,、立足教師本崗,，立足教師需求。各學(xué)校在通過“問題單”了解教師需求什么的基礎(chǔ)上,，針對存在的共性和突出問題,，整合可以利用的文本、網(wǎng)絡(luò),、光盤等學(xué)習(xí)資源,，因地制宜地提供適用的資源服務(wù)。也可以組織教研骨干,、學(xué)科帶頭人進行課例示范,，組織教師開展專題學(xué)習(xí)和課例觀摩。

3,、英特爾未來教育課程學(xué)習(xí),。

職場培訓(xùn)心得體會字篇六

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間,，大學(xué)的四年美好時光已經(jīng)快接近了尾聲,，對于大三的我們來說，雖沒有大四的學(xué)長們的那種面臨找工作的緊張與恐懼,，但我們卻明顯的感覺到那種來自與找工作的壓迫感,，對于學(xué)生的我們來說，我們不知道等融入職場了該如何去面對職場當中的一些事情,，比如說,，對自己的一個職業(yè)規(guī)劃是什么樣的,，自己該有個什么樣的發(fā)展，還有一些溝通,、社交禮儀、職場it應(yīng)用之類的問題,，因此,，當我得知可以學(xué)習(xí)職場通用能力培訓(xùn)后，便果斷選擇了學(xué)習(xí),。

通過在線學(xué)習(xí),，使我了解了融入職場所需的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃,、職場實戰(zhàn),、職場溝通過、禮儀,、職場的it應(yīng)用等實用課程,，能夠接受這次的培訓(xùn)，我很榮幸,，從這次培訓(xùn)中我也學(xué)習(xí)到了很多有用的知識：

首先,，讓我正確的認知了現(xiàn)在的自己，樹立自信,，在小事中,，肯定自己，讓自己更加有信心去面對每一件事,；同時戰(zhàn)勝自己之前前怕狼后怕虎的恐懼心理,，增強自信心，以自己激勵,。

其次,，是給自己找到合適的壓力，將壓力化為動力,，找準自己的位置,，正確評估自己，接受自己：也學(xué)習(xí)到了當自己壓力過大時如何去減壓的方法,，很實用,。

還有，此次課程當中講到的,，初入職場時,，必定要經(jīng)歷面試，然后從學(xué)生變?yōu)閱T工,，作為員工還要在工作中如何做的更好,，讓自己變得更加優(yōu)秀，同時也要建立起與同事之間的良好關(guān)系，同時,，還學(xué)會了一些社交禮儀,，如何與人更好的溝通，以及著裝打扮之類的,，教會了我如何做一個有品位的人,，一個人的品味，不僅體現(xiàn)在他的修養(yǎng)和內(nèi)涵上,，還體現(xiàn)在他的外貌和著裝上,，這些都是我們所必須要學(xué)習(xí)的。

最重要的是,，這次課程安排了一些關(guān)于辦公軟件的課程,，這對于我來說是非常重要的，制作一些專業(yè)的圖表,，還有制作精美的ppt,，都是我所欠缺的知識，在學(xué)習(xí)之后我的辦公軟件應(yīng)用能力有了很大的提高,。

總之,，能接受這次培訓(xùn)，我收獲很大,，讓我正確的認知了現(xiàn)在的自己,，能夠勇于面對自己的缺點和不足，并且找到了改正自己的特點,，今后我也會認真努力地學(xué)習(xí),！我相信，任何坎坷都不是阻止我前進的絆腳石,，我會抖擻精神,，奮力前行。

職場培訓(xùn)心得體會字篇七

過去企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)手段是確定重大決策和資源配置后,，利用員工的才能,，為實現(xiàn)企業(yè)的盈利目標服務(wù)。今天的領(lǐng)導(dǎo)手段是要看重如何培養(yǎng)員工的才能,，并與員工建立起密切的關(guān)系,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的發(fā)展目標。

培訓(xùn)的發(fā)展趨勢是要能幫助組織建立起以人為本的持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢,。為此,，培訓(xùn)必須要從提升人的能力、激發(fā)人的活力,、增強群策群力的合力三個方面入手,，以提升組織內(nèi)員工及主管的職務(wù)能力為導(dǎo)向,，以提升其領(lǐng)導(dǎo)力為核心，并持續(xù)推動組織學(xué)習(xí),。

因此,，組織中的企業(yè)管理培訓(xùn)活動，需要從戰(zhàn)略上定好位,。企業(yè)管理培訓(xùn)應(yīng)被視為組織中一種目標明確的主流活動,。企業(yè)管理培訓(xùn)通過解決三大課題：協(xié)作戰(zhàn)略、行為應(yīng)變機制和核心價值觀使一個組織從以資源為本發(fā)展到以人為本,。轉(zhuǎn)變企業(yè)管理培訓(xùn)模式，將企業(yè)管理培訓(xùn)置于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心地位,，讓管理人員或團隊成員參加逐步明確目標的交流對話,，達到認同接納，達成共識,，做出承諾,。

企業(yè)管理培訓(xùn)是提高主管人員工作效率和學(xué)習(xí)敏感度的實踐學(xué)習(xí)過程。這一過程包括：建立有效的工作關(guān)系,，通過為培訓(xùn)者提供準確的信息,，使之發(fā)現(xiàn)工作盲點，改變其做事風(fēng)格,，從而承擔內(nèi)心認同的責(zé)任,。

企業(yè)管理培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容有兩方面，一是打造企業(yè)管理者實現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)績的能力和潛能的過程,，二是在持續(xù)培訓(xùn)中還有助于企業(yè)文化的塑造和形成,。

企業(yè)管理培訓(xùn)必須與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)。一般來說,，培訓(xùn)序列包括有針對項目,、任務(wù)的技能培訓(xùn)，針對職位之工作效率的行為培訓(xùn),，針對未來崗位責(zé)任的發(fā)展培訓(xùn),，以及針對長遠目標和業(yè)績提高的管理規(guī)劃培訓(xùn)。

管理者在組織體系的特定層次上實現(xiàn)有效管理并獲得成功,，要注意三個要素：個人對自身角色的認識,、角色所需的技能、特定態(tài)度和心理因素,。企業(yè)管理培訓(xùn)對象區(qū)分層次,。

管理者要成功扮演特定的組織角色，對上述三個問題的處理必須適合其角色在組織中所處的層次,。管理者從某一級別被提拔后,，必須完成這三個方面的轉(zhuǎn)變才能在新位置上繼續(xù)成功,。

探索行為培訓(xùn)與成人學(xué)習(xí)的特點。我們非常認同《管理者而非mba》一書所言,，高執(zhí)行力主管人員所需要的是技能而不只是技術(shù),，特別是人際技能；是洞察而不只是觀察,，特別是組織洞察,；是人心而不只是人脈，特別是立人攻心,；是智慧而不只是知識,，特別是領(lǐng)導(dǎo)智慧；是創(chuàng)新而不只是完成,，特別是創(chuàng)新執(zhí)行,；是worldly而不是globally，特別是練達,。我們亦認為有效管理者需具有五種心智模式：管理自身的反思心模,；管理關(guān)系的合作心模；管理組織的分析心模,；管理環(huán)境的練達心模,；管理變革的行動心模。如果你是一個管理者,，這就是你的世界,。

職場培訓(xùn)心得體會字篇八

黨的--屆四中全會《決定》把建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的有效機制,，作為加強和改善農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要任務(wù),。啟動村干部素質(zhì)培訓(xùn)工作是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高農(nóng)村基層組織執(zhí)政本事,，打牢發(fā)展和穩(wěn)定基礎(chǔ)的重要舉措,。為切實做好村干部教育培訓(xùn)工作，特制定本實施方案：

一,、指導(dǎo)思想

開展村干部教育培訓(xùn)工作,，要以理論和、重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定,，按照“生產(chǎn)發(fā)展,，生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌,、村容整潔,、管理民主”的要求,，堅持以人民高興不高興，人民滿意不滿意,、贊成不贊成為標準,，融入全局，立足多予,，重在運作,，注重實效，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心,，加快農(nóng)村工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化進程，有計劃,、有步驟,、有重點地全面推進新農(nóng)村建設(shè)，推進“班子隊伍帶村,、人才科技興村,、民主法制管村”為資料的“三村建設(shè)”工作,。著力提高村干部的素質(zhì)本事,、政策水平和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的本領(lǐng)。努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住,，并旗幟鮮明地反對民族分裂,，工作上有本事，能帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富,，作風(fēng)上過硬,、務(wù)實、清廉的高素質(zhì)的村干部隊伍,，為永定縣全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村供給堅強的組織保證,。

二、基本原則

開展村干部教育培訓(xùn)工作,，應(yīng)把握以下工作原則：

（一）圍繞中心,，服務(wù)大局。

緊密聯(lián)系農(nóng)村改革發(fā)展,，穩(wěn)定實際和村干部的思想,、工作狀況，緊緊圍繞縣委,、縣府對社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作的總體部署來展開,，緊扣經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全,、社會更加穩(wěn)定,、農(nóng)民生活更加殷實的目標來加強,。以農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民增收,、農(nóng)村穩(wěn)定的實際成效檢驗村干部培訓(xùn)工作,。

（二）突出重點，整體推進,。

堅持在職干部,、后備干部、實用技術(shù)人材一齊抓,，把在職干部作為培訓(xùn)重點,，在職村干部以村（居委會）黨支部書記、村（居委會）主任為重點,，實用技術(shù)人才以黨員為重點,，把實用技術(shù)人才中的先進分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成實用技術(shù)人才,，把黨員中的實用技術(shù)人才培養(yǎng)成村干部,。

（三）按需培訓(xùn)，注重實效,。

堅持以我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的重點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求為導(dǎo)入,，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，立足當前,、著眼長遠,，有針對性地確定教育培訓(xùn)的資料，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,，把掌握知識,、提高本事、改善作風(fēng),、推進工作等作為開展村干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點,。

（四）形式多樣，構(gòu)成合力,。

爭取走出去與請進來相結(jié)合,，自學(xué)與集中授課相結(jié)合，長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí),、參觀考察與實踐鍛煉相結(jié)合的培訓(xùn)方式，以僑榮職專為主陣地,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和農(nóng)業(yè)科技示范基地等的作用,，構(gòu)建多層次、全方位,、寬領(lǐng)域,、廣覆蓋的培訓(xùn)體系,，構(gòu)成齊抓共訓(xùn)的合力。

三,、目標要求

經(jīng)過開展村干部教育培訓(xùn)工作,，使村干部以下幾個方面的素質(zhì)得到提升：

（一）政策理論水平有明顯提高。

堅持以理論和重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí),、領(lǐng)會黨的--大精神，掌握馬克思主義的基本立場,、觀點和方法,，堅定走中國特色社會主義道路的信念，熟悉黨的社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策,，做到正確宣傳解釋,、創(chuàng)造性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。

（二）民主法制意識有明顯增強,。

堅持依法辦事,，認真落實村務(wù)公開，民主管理制度,，切實維護農(nóng)民群眾的民主權(quán)利,。

（三）宗旨意識進一步強化。

時刻牢記黨的宗旨,，想群眾所想,，急群眾所急,，辦群眾所需,，真心實意為群眾辦實事、辦好事,，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題,。

（四）科學(xué)文化水平和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的本事有必須提高。

努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，熟練掌握幾門必備的農(nóng)村實用技術(shù),，充分發(fā)揮在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中的骨干帶頭作用，緊緊圍繞加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化目標,，結(jié)合當?shù)貙嶋H,，進取帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)效益,，增加農(nóng)民收入,，進取動員農(nóng)村富余勞動力參加技能培訓(xùn)，服務(wù)當?shù)亍?0+3”產(chǎn)業(yè),，使農(nóng)民盡快致富,，向工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化邁進。

四,、培訓(xùn)資料

（一）政策理論：

以“理論,、‘’重要思想和黨的--大、--屆-中,、-中,、-中、-中全會和省委盧展工同志在省第八屆委員會大會上所作的《堅持科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建和諧社會,，為全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)而努力奮斗》的報告及市委、縣委擴大會議精神”為指導(dǎo)思想,。

（二）社會主義新農(nóng)村建設(shè)五個專題：

農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè),、先進文化與新農(nóng)村建設(shè),、村民自治與新農(nóng)村建設(shè)。

（三）農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)：

結(jié)合農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，培訓(xùn)相關(guān)農(nóng)村實用技術(shù)：日光溫室種菜,、曖棚圈舍養(yǎng)畜禽、糞便封閉發(fā)酵,、沼氣做飯,、沼渣肥田以及種植和“一池三養(yǎng)”（建設(shè)一個容積為8立方米左右的沼氣池，配套改圈,、改廁和改廚）等技術(shù)和農(nóng)業(yè)管理相關(guān)知識,。

（四）行政管理知識：

1、掌握包括村莊位置圖,、平面圖,、交通及管成規(guī)劃圖的編制方法；

2,、學(xué)習(xí)包括優(yōu)化布局,、整合閑置土地資源、布局村內(nèi)路網(wǎng),、村莊綠化,、環(huán)境美化、河道凈化等人居環(huán)境化知識,。

（五）市場經(jīng)濟知識,。

（六）法律法規(guī)知識：

包括社會治安、計劃生育、社會公德,、職業(yè)德行,、家庭美德教育和形勢、政策,、法制,、文化,、衛(wèi)生和“八榮八恥”榮辱觀教育,，以及破除封建迷信、移風(fēng)易俗,、依法維權(quán)等知識,。學(xué)會禮貌風(fēng)尚引導(dǎo)社會,，學(xué)習(xí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育,，養(yǎng)老保險知識,、村務(wù)公開、綜合治理等知識,。

（七）計算機基本應(yīng)用知識,、農(nóng)業(yè)技術(shù)網(wǎng)上學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上營銷,。

（八）農(nóng)產(chǎn)品市場營銷知識和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)理論等,。

五、培訓(xùn)教材和師資

組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)教師編寫通俗易懂,、實用性較強的教材,。同時還可聘請鄉(xiāng)土科技人才和致富能手參加村干部培訓(xùn)教材的修改工作。編印基礎(chǔ)教材及相關(guān)文件材料時,，參考《農(nóng)村基層干部讀本》,、《實踐重要思想必讀》和《文教科技工程系列科教片》等基礎(chǔ)教材，并編印成冊,。

在師資方面,，由僑榮職專專業(yè)教師承擔“行政管理,、市場經(jīng)濟,、計算機基本應(yīng)用、財會管理,、文化體育,、村莊建筑設(shè)計、水電安裝,、市場營銷”等課程的教學(xué)工作,。同時，聘請黨校、農(nóng)業(yè)局,、司法局,、交通局、林業(yè)局,、環(huán)保局,、建設(shè)局、文化局等單位的專業(yè)技術(shù)人員上政策理論和新農(nóng)村建設(shè)專題,、農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù),、農(nóng)業(yè)管理知識和法律法規(guī)知識。

六,、培訓(xùn)方式

為提高教育教學(xué)和自學(xué)水平,，教學(xué)方式采取課堂講授、案例教學(xué),、錄像教學(xué),、交流研討、現(xiàn)場觀摩等五種形式,。緊貼農(nóng)村工作的實際,，增加一些農(nóng)業(yè)技術(shù)操作、調(diào)研課題等實踐活動,，使培訓(xùn)工作更好地為村干部做好實際工作而服務(wù),。

七、考核方法

每期培訓(xùn)結(jié)束前一天,，對參加學(xué)習(xí)的村干部進行考核,，經(jīng)考核合格后，發(fā)給村干部教育培訓(xùn)合格證書,。同時建立村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,，以便及時掌握村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情景，為有計劃培訓(xùn)村干部,，合理使用村干部供給依據(jù),。

八、培訓(xùn)管理方法

村干部培訓(xùn)期間,，統(tǒng)一住宿,，并制定在學(xué)習(xí)期間的管理規(guī)定。每期派一名教師當班主任,，負責(zé)集中簽到,、后勤服務(wù)以及與師資的聯(lián)系與溝通，有效地保證培訓(xùn)班的正常運轉(zhuǎn),。每期選出一名班長,，協(xié)助班主任做好有關(guān)管理工作,。

九、培訓(xùn)地點

永定僑榮職?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)黨校,。

十、培訓(xùn)時間安排

（一）村干部培訓(xùn)班實行分期分批舉辦,，每期培訓(xùn)時間為30天,。

（二）具體組織實施時間為：

（1）前期工作：

20--年12月1日——12月30日制訂培訓(xùn)計劃，做好師資,、教材,、設(shè)施設(shè)備和課程表等培訓(xùn)籌備工作。

（2）組織報名：

20--年1月1日——1月10日制訂培訓(xùn)通知且下發(fā)通知,，并組織報名,。

（3）學(xué)習(xí)時間

第一期：20--年1月11日——2月10日（1月10日報到，2月11日返程）,；

第二期：20--年3月15日——4月14日（3月14日報到,，4月15日返程）。

十一,、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)村干部所需費用,，由財政投入村干部教育培訓(xùn)工作專項經(jīng)費承擔，對村干部實行免費培訓(xùn),，以確保大規(guī)模培訓(xùn)村干部工作的順利開展,。