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旅行社有哪些崗位職責呢篇一

1.負責景點門票,、停車票,、發(fā)票等重要票據(jù)的申購,、保管、收發(fā),、核銷,、記賬、盤點等工作,。

2.負責會計電算化、收銀系統(tǒng)硬件,、軟件的曰常維護工作,。

3.負責對財務(wù)人員會計電算化的培訓，負責培訓收銀員,。

4.配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作,。

5.配合收銀主管工作,，參與收銀點查崗工作。

6.參與景點值班工作,，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收人日報表,，負責安全收繳,、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇二

9、旅行社計調(diào)部的工作職責 10,、旅行社地接人員的職責

旅游行業(yè)-出納崗位：

6,、及時整理、裝訂,、歸檔資金收付明細報表、現(xiàn)金日報表等資料,；

4,、及時整理,、裝訂、歸檔長期投資有關(guān)報表等資料,； 5,、配合財務(wù)主管編制會計報表工作； 6,、配合統(tǒng)計人員提供相關(guān)會計資料； 7,、協(xié)助固定資產(chǎn)主管會計工作,，適當參與固定資產(chǎn)建帳等工作,； 營運高峰期參與景點值班工作，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表,、負責安全收繳,、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。

3,、配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作,；

8,、公司本部營業(yè)費用、管理費用,、財務(wù)費用分析及預(yù)算； 9,、公司收據(jù)的收發(fā)管理,，及時,、準確登記,、核銷、統(tǒng)計,； 10,、負責公司本部納稅申報的外勤工作,； 11、營運高峰期參與景點值班工作,。

1,、審核公司食堂,、餐飲相關(guān)原始憑證；

11,、參與景點值班工作,，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表,、營業(yè)收入日報表；負責安全收繳,、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金。

3,、負責餐飲用餐券,、商場用收銀票據(jù)的保管,、收發(fā)、核銷,、記帳等工作,；

完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,；

一、旅行社應(yīng)當遵守國家有關(guān)安全的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，保障中外旅游者的人身和財產(chǎn)的安全,。

二、作為旅行社的法定代表人或主要負責人,，應(yīng)當對本單位的安全工作負全責。逐級落實安全崗位責任制,，確定各級,、各崗位的安全責任人,。

三、旅行社應(yīng)當建立健全安全管理組織,，設(shè)立獨立的安全保衛(wèi)機構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T負責安全保衛(wèi)工作，制定各項安全管理制度和獎懲措施,，督促,、檢查本單位的安全工作，及時消除安全隱患,。

四、旅行社應(yīng)當制定防范危害國家安全,、交通事故,、防搶,、防爆、防食物中毒及其他意外事故的應(yīng)急預(yù)案,。嚴防損害國家利益和游客利益的行為發(fā)生,。

五、旅行社應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,，掌握必要的安全知識，熟悉旅行社有關(guān)安全規(guī)章制度,，具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。

六,、旅行社必須認真落實交通安全措施,，要選擇有運營資質(zhì)的旅游汽車公司；對旅行社自有車輛的司機進行交通安全教育,；對駕駛長途旅游車輛要選派有經(jīng)驗，熟悉路線的司陪人員,，做到不超載、不違章,、不疲勞駕駛,，切實保證游客和車輛的安全,。

七、旅行社在組織和接待老年團時要防止游客走失事件的發(fā)生,。必須制定詳細的安全方案,，詳細了解團員身體狀況,。必須為每一個團員制作胸卡，胸卡包括本人姓名,、性別、年齡,、組團社名稱,、電話、地接社名稱,、電話、導游姓名,、電話,、入住飯店名稱等,。對年老體弱者采取必要的照顧措施，防止發(fā)生意外事故,。

八,、旅行社發(fā)生隨團安全事故,，導游人員應(yīng)當立即組織搶救，同時向旅行社主要負責人報告,。旅行社應(yīng)當及時向有關(guān)管理部門報告事故情況，協(xié)助有關(guān)部門進行調(diào)查處理,。主要負責人對安全事故瞞報,、謊報或者拖延不報的將按照有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的將依法追究法律責任,。

1．向客戶推銷酒店各個檔次的客房,，開展預(yù)訂業(yè)務(wù),。

2．分析市場信息，聯(lián)系客戶,，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，及時向上級匯報工作,。

3．將旅行社預(yù)訂信息及時發(fā)回酒店,，與酒店銷售部和預(yù)訂部保持密切聯(lián)系，準確地控制房間狀態(tài),；正確處理客人預(yù)訂變更、取消,、婉拒事宜,，保證客房預(yù)訂的準確性,。

4．利用各種機會宣傳酒店，擴大酒店影響,，提高聲譽,，樹立良好的形象。

5．正確處理客人投訴和預(yù)訂糾紛,。

旅行社的部門職責

總經(jīng)理

d.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源；

f.負責對辦公室,、車隊的工作進行管理和控制,；任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作。

g.負責領(lǐng)導實施管理職責控制程序,、采購控制程序，負責重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理

b.協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理活動,；

e.總經(jīng)理不在時，根據(jù)授權(quán)主持全面工作,。

市場推廣部

f.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核；

g.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作,；

h.對市場行情進行分析,，做好旅行社的市場設(shè)計和開發(fā)工作,；

l.應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對客源情況進行統(tǒng)計分析。

接待部

d.對旅行社相關(guān)部門的接待服務(wù)工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào),；

g.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核；

i.負責對旅行社質(zhì)量記錄實施管理和控制,；

j.主管《不合格品控制程序》、k.負責處理好顧客的投訴;

l.應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)對客流量進行統(tǒng)計分析,。

計調(diào)部

e.參與合同評審工作,；按通知要求落實好接待工作；

f.負責收集導游服務(wù)過程中的顧客意見,，及時反饋到接待部；

j.配合接待部做好崗位員工培訓工作,；

i.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核；

k.負責旅游產(chǎn)品采購的控制,、管理和實施并對其狀態(tài)進行標識,，對采購旅游服務(wù)的不合格品進行控制。

辦公室

有效運行,；

c.對旅行社的環(huán)境衛(wèi)生、電,、水及接待設(shè)施的維修和更新；

d.實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,；

e.配合接待部做好年度員工培訓工作,；

f.主管《文件控制程序》；《內(nèi)部審核控制程序》,；

g.負責票務(wù)工作,。

車隊

b.參與合同評審工作，并按通知要求落實好接待工作,；

d.負責為游客提供安全、舒適的乘車環(huán)境及服務(wù)工作,；

g.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,；

h.配合接待部做好年度員工培訓工作。

內(nèi)審員

a.監(jiān)督質(zhì)量管理體系在各部門運行是否持續(xù)有效,；

b.指導各部門正確按標準要求進行工作；

c.落實旅行社的質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標被全體員工理解的程度,；

d.對管理評審進行有效性驗證；

e.配合各部門進行相關(guān)的工作,。

對計調(diào)而言，成本領(lǐng)先與質(zhì)量控制是計調(diào)崗位的兩大核心,。

1.成本領(lǐng)先掌握著旅行社的成本,；要與接待旅游團隊的酒店、餐館,、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用。所以,，一個好的計調(diào)人員必須要做到成本控制與團隊運作效果相兼顧,，也就是說,，必須在保證團隊有良好的運作效果的前提下，在不同行程中編制出一條能把成本控制得最低的線路出來,。在旅游旺季,，計調(diào)要憑自己的能力爭取到十分緊張的客房、餐位等,，這對旅行社來說，相當重要,！

2.質(zhì)量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外,，還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監(jiān)控。因為導游在外帶團,，與旅行社惟一的聯(lián)系途徑就是計調(diào),，而旅行社也恰恰是通過計調(diào)對旅游團隊的活動情況進行跟蹤、了解,，對導游的服務(wù)進行監(jiān)管，包括對游客在旅游過程中的突發(fā)事件代表旅行社進行靈活地應(yīng)變,。所以說,，計調(diào)是一次旅行的幕后操縱者。

在質(zhì)量控制上,，中小旅行社十分需要水平高的計調(diào)人員進行總控。整合旅游資源,、包裝旅游產(chǎn)品、進行市場定位等都需要計調(diào)來完成,。計調(diào)是市場的敏銳器,，要求懂游客心理,，具有分銷意識及產(chǎn)品的開發(fā)能力等等,。

在具體操團過程中，一名稱職的計調(diào)要業(yè)務(wù)熟練,，對團隊旅行目的地的情況、接待單位的實力,、票務(wù)運作等都胸有成竹,。

還要具有五大素質(zhì)

一、責任心,。一名好的計調(diào)會讓導游和旅行社省心；

三,、掌握與合作地接社,、酒店的談判技巧,；

四,、有風險和法律意識,，對旅游相關(guān)法規(guī)要了如指掌；

五,、市場意識。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的,。

盡管總社的分工細化,，在制定線路,、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調(diào)必須具備強烈的市場意識。要對旅游市場,、各旅游目的地的變化,、各地接待單位實力的情況等有所了解；按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,，確保對外報價的可靠性、可行性及準確性,，還要不斷地對工作進行創(chuàng)新,。

目前，高水平,、高素質(zhì)的計調(diào)人才實在難求。一方面是因為旅游從業(yè)人員門檻低,，文化素質(zhì)和經(jīng)驗不足,。另一方面就是分工細化后，計調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè),，而不關(guān)心其他業(yè)務(wù)工作，所以真正達到要求的人員很少?，F(xiàn)實中,，有些小旅行社計調(diào)是導游,、外聯(lián)、計調(diào)集于一身,，而如此大的工作量會令其心理不平衡,。

計調(diào)是旅行社完成地接、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度、總指揮,、總設(shè)計?？梢哉f,，“事無巨細,，大權(quán)在握”，具有較強的專業(yè)性,、自主性,、靈活性，而不是一個簡單重復的技術(shù)性勞動,。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì)、高水平的人員,，一個優(yōu)秀的導游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益,，計調(diào)人員的價值也同樣重要。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,，是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素。

旅行社有哪些崗位職責呢篇三

技術(shù)員,，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員，顧名思議指某一行業(yè),、或者其它特定工作場所內(nèi)，在其上級的安排領(lǐng)導,、派遣指揮下,，根據(jù)自己的長項或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè),。那么，技術(shù)員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1,、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導下,，負責車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,。

2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，掌握質(zhì)量情況;指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,。

4,、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料,，參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,。

6,、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,，抓好工藝試驗課題的

總結(jié)

7、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓,。

8,、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施,，負責簽署意見,，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9,、負責本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查,、診斷、落實工作,。

10,、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務(wù),。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2,、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查,、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止權(quán),。

3、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議,，進行技術(shù)交流,，組織技術(shù)攻關(guān),，對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進行布置和指導。

1,、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。

2,、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修,，造成經(jīng)濟損失負一定責任。

3,、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理,，并影響生產(chǎn)負責。

4,、對審查簽署的工藝技術(shù)文件,、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準,、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性,、合理性、完整性負責,。

5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,，造成浪費或損失現(xiàn)象負責,。

6,、對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負責,。

7,、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開,、檢查、診斷和落實負責,。

8,、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象負責。

旅行社有哪些崗位職責呢篇四

一,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,，負責主持旅行社的全面工作。按照國家相關(guān)政策和法規(guī)決策旅行社的各項經(jīng)營管理工作,。

二、負責監(jiān)督和保護旅行社的合法權(quán)益,，擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃,，制定經(jīng)營方式,、經(jīng)營規(guī)模和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)旅行社同各業(yè)務(wù)單位的合作業(yè)務(wù)關(guān)系,。保證完成總公司下達的經(jīng)濟指標,。

三、采取有力措施,，提高經(jīng)濟效益,，增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力。高度重視安全生產(chǎn),，做好旅行過程中的安全防范工作,。在提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,，逐步完善職工的物質(zhì)文化生活條件。

四,、加強對職工的思想,、文化、業(yè)務(wù)教育,，支持合理化建議。做好思想政治工作,，以提高職工隊伍素質(zhì),，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

五,、按照 旅行社經(jīng)營和管理的需要，有聘用和解聘內(nèi)部工作人員的權(quán)利,。按照規(guī)定,，提出對員工的處罰和獎勵,。

崗位職責： 全面負責國內(nèi)/省內(nèi)港澳/出境部門工作。

負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理,、客戶管理,、品牌推廣等工作，提高公司品牌的價值,、渠道質(zhì)量和數(shù)量等。

1.負責公司全面管理工作,；

2.負責組織市場調(diào)研,，信息分析工作,；

3.負責組織市場策略制定和相關(guān)計劃的編制工作；

4.負責組織開展品牌管理工作,；

5.負責營銷渠道的管理工作；

6.負責組織開展客戶關(guān)系管理工作,。

旅行社經(jīng)理

2,、負責編寫年度工作總結(jié)分析報告,，交總經(jīng)理審批；

4,、規(guī)范部門內(nèi)部的運作制度體系和流程,；

5、負責管理本部門員工的工作并定期考核員工工作,；

6、負責對下屬人員招聘提出申請,，參與招聘,，并做出決策或建議,；

7、配合外聯(lián)部人員對客源地進行公關(guān),；

8,、定期對外地及本地的旅游線路進行了解并提出方案；

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；計調(diào)部經(jīng)理的崗位職責和權(quán)限 如后機構(gòu)設(shè)放所述,，計調(diào)部經(jīng)理間接隸屬于旅行社總經(jīng)理的引導之上手拉葫蘆,，背責滅齊社的業(yè)務(wù)淌程及其操作，其崗位職責隱失十分主要,。

（一）計調(diào)部經(jīng)理的重要職責 規(guī)劃調(diào)度部

l）背責對外交待、部署旅游團隊,、發(fā)報規(guī)劃,、母關(guān)和諧,、組織交團等。

2）普遍搜羅和了系不時變化的旅游市場疑作及同行相干靜態(tài),，對其他旅行社推出的常規(guī),、特點旅游線道要當真剖析,，為更佳天謀劃本社的旅游產(chǎn)品做出計劃,。

3）不時高地改動、造訂和完美本社各條旅游線路及其路程部署,，沒有續(xù)推舊出舊,，制定出契合以后旅游市場需供、能知足游主請求的旅游線路及恰當?shù)穆糜蝺r位,。

4）在操作、和諧,、部署團隊費外外旅游時,，對有閉接通,、導游效勞及住、食,、買,、娛等運動，要盡能夠斟酌周密,，在確保團隊招待質(zhì)量的前降下，力讓“矮成本,、下效害”,。

5）在每個旅游團路程停止后,，有關(guān)導游、司機報賬時要嚴厲把關(guān),，并與財務(wù)部門細心核對每一項賬心,，確保精確有誤,。

7）為進步本社的工作效力，計調(diào)部經(jīng)理當監(jiān)視計調(diào)己員,，在工作外要及時按夜,、月,、季控制各線道的敗原及報價，同時要及時通知各部門以確保對外報價的統(tǒng)一性,、可靠性,、否行性戰(zhàn)正確性。

8）要時辰取各業(yè)務(wù)部門增強接洽,，及時了系,、控制、剖析正饋的疑作,，然先入行長化．、接收,、降實,。

9）每個團隊操作,，必需要求做到賣前賣中、賣先完善效勞,，便出團前的疏情服務(wù),；團隊旅游進程中的量質(zhì)和蹤監(jiān)控；團隊路程停止后的歸訪及樹立檔案,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇五

些

2020年4月19日

財務(wù)會計各崗位職責

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計,、報表、預(yù)算工作,。 2.負責制定公司利潤計劃,、資本投資、財務(wù)規(guī)劃,、銷售前景、開支預(yù)算或成本標準,。

3.制定和管理稅收政策方案及程序,。

制度。

低成本,、增收節(jié)支,、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,、紀律，以及董事會決議,。

財務(wù)部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

所屬部門：財務(wù)部

直屬上級：總經(jīng)理

管轄人數(shù)：5人

權(quán)限與責任： 1.權(quán)限：

① 對公司有關(guān)決策有建議權(quán),。

② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。

①對公司財務(wù)會計核算程序的制定負全部責任,。

②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。

③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任,。

所受指導：

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導,。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定,，并根據(jù)實際情況加以調(diào)整。

所予指導：無

任職資格：

所需最低學歷：大學?？?/p>

專業(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓

培訓科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),，勞動法，公司歷史

培訓時限：三個月

5.經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢：暫無

財務(wù)部經(jīng)理2

崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：會計核算員,、出納技術(shù)科科長、研究所所長

崗位性質(zhì)：負責全面硒部的財務(wù),、會計管理工作

管理責任：對其分管的工作全面負責

主要職責：

3．負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實,；

2020年4月19日

6．組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作,；

8．負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況,；

10．參與審查調(diào)整價格、工資,、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案；

11．組織考核,、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施；

2020年4月19日

13．負責向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時進行決策,； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,，并對其工作考核評價； 15．完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù),。

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱；

2．熟悉國家財經(jīng)法律,、法規(guī),、章程和方針、政策,，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識,；

1．參加公司年度總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；

2020年4月19日

3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其它有關(guān)會議,； 4．參加本部門召開 的財務(wù)工作會議,。

財務(wù)部經(jīng)理3

職務(wù)名稱： 財務(wù)部經(jīng)理

所屬部門： 財務(wù)部

直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理

工作目的： 負責公司的財務(wù)工作

工作要求： 認真負責、工作細心,、敢于堅持原則

工作責任：

1.編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃,。

2.組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實執(zhí)行,。

3.資金的籌集調(diào)度,，保證資金在使用上的安全可靠。

4.匯報經(jīng)營狀況,、經(jīng)營成果,、財務(wù)收支及計劃的具體情況,。

5.匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況，及其存在問題,，并提出解決意見,。

2020年4月19日

衡量標準： 工作報告的完整性

工作難點： 如何堅持財務(wù)政策

工作禁忌： 工作粗心,，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)副總經(jīng)理

任職資格：

5.個人素質(zhì)：認真細心、為人正直,、責任心強。

財務(wù)部長崗位職責

副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作,。

題及時制止,、糾正,，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導匯報。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營計劃,，經(jīng)批準后組織實施,。

管理和財務(wù)管理的建議,，供公司領(lǐng)導參考。

5.主持或參與審查,、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,，組織審核項目預(yù)決算,、用款方案,、原輔材料供應(yīng)計劃。

6.掌握稅收政策,，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào),。

領(lǐng)導、股東,、政府部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金,，重點負責向金融機構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作,。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

會計核算科科長

崗位名稱：會計核算科科長

直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員,、工資核算員、成本費用核算員

崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作

管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導,、指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責任：對所承擔的工作全面負責

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務(wù),。

崗位要求：

1．具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格；

崗位名稱：稽核科科長

2020年4月19日

直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：總帳報表員,、稽核員、會計檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導交辦的臨時其它事項,；

崗位要求：

參加會議：

1．參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會,； 2．參加公司召開科級以上的會議； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會議,。

主辦會計崗位職責

1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,，結(jié)合公司特點,，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施,。

2.參與擬訂財務(wù)計劃，審核,、分析,、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

2020年4月19日

核會計憑證,，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付,，財物的收發(fā),、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算,。

清產(chǎn)核資工作,。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢,。

7.負責會計監(jiān)督,。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責

1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù),。 2,、認真審核原始憑證的正確和完整性，保證內(nèi)容真實,、手續(xù)完備,。

2020年4月19日

3、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,，正確運用會計科目和記賬規(guī)則，做到摘要簡明扼要,，數(shù)字準確,，內(nèi)容完整。

4,、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務(wù),。對于大的開支項目,，必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理。收付款后,，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章,。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,，并結(jié)出當日余額,，做到日清月結(jié)、賬款相符,。

8,、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬,、報賬工作,，按時編制和報送報表。

上饒市心誠運輸有限公司 1月18日,?？?帳會計 職 責

2020年4月19日

帳，如實反映財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進行會計核算,，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責,，實行會計監(jiān)督。單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。?會計人員對不真實,、不合法的原始憑證，不予受理,；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補充,；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候,，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理,；無權(quán)自行處理的,，應(yīng)當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告，請求查明原因,，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務(wù)制度規(guī)定的收支,，不予辦理,。擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。參與擬定經(jīng)濟計劃,、業(yè)務(wù)計劃,，考核,、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,。辦理其它會計事務(wù)。要為公司提供有用信息是很重要的,，現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,，忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息,。

公司會計要認真履行以下職責

一、認真學習國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī),、制度,，以及財務(wù)工作規(guī)則，并以此指導崗位的具體工作,二,、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況，月,、季、年末要將資金的來源,、運用、結(jié)存情況編制報表,，并上報領(lǐng)導及有關(guān)部門,。

三,、

2020年4月19日

四,、認真及時清理往來帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，杜絕呆帳、死帳,。

五,、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,，年中年末對帳，及時處理帳面差額部分及實物報損,、處理工作,。

六,、帳本既時整理、裝訂歸檔,。

財務(wù)部門職責

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制,；

2020年4月19日

5、負責組織事業(yè)部月度財務(wù)分析例會財務(wù)資料,；

8,、負責組織編制各類財務(wù)報表,、稅務(wù)報表、財務(wù)分析工作,；

16,、負責成本核算相關(guān)的制度、政策,、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護管理。

2020年4月19日

1,、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定,。 2、負責公司財務(wù)部門的日常組織,、管理工作,。

3,、負責組織、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行,。

4,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動,。

5、負責組織編制并審核會計年度決算和月,、季會計報表工作。 6,、負責協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題,、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,。

7、負責公司的資金管理,，組織做好材料,、備件,、低值易耗品、配套件,、半成品,、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況,。 8、負責組織財務(wù)人員參加財稅,、金融政策的培訓及研究,，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見,。

9、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機構(gòu),、稅務(wù)、集團各公司財務(wù)等部門的關(guān)系,。

11,、負責審核各類合同的簽訂,，跟蹤合同的執(zhí)行,，控制費用預(yù)算。 12,、負責組織,、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料,。

2020年4月19日

13、負責組織會計檔案管理,，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作。

1,、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準,，做好成本核算工作。

2,、負責公司成本核算制度的管理,，組織成本核算相關(guān)的方案,、制度、政策,、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,。

3、根據(jù)實際約當產(chǎn)量,、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算,。

4、負責組織公司成本項目核算,，對廢品損失、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進行日常核算,；對水電費,、工位器具費用進行相關(guān)會計處理,。

5、負責在制品,、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理,、匯總,、分析，正確計算并分析盈,、虧原因。

2020年4月19日

1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料,、職工薪酬發(fā)放標準,，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄。

2,、負責根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄，對單位人工成本,、進行分析，預(yù)測,。

3,、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險（含住房公積金）,、單位社會保險（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進行會計記錄,。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出,、職工生活困難補貼,、計劃生育費等福利費用，按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費,。

5,、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金,、各類社會保險，及時上繳并進行會計帳務(wù)處理,。 6、負責編制應(yīng)付職工薪酬報表,。

工會經(jīng)費崗位職責

1,、負責接收,、審核、核定工會經(jīng)費預(yù)算,，審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，并進行會計賬務(wù)處理。

2,、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析。 3,、負責工會經(jīng)費的計提,、上繳工作,。

2020年4月19日

綜合會計崗位職責

1、審核會計憑證,、報表,、帳本的合理、合法性,、準確性,，相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性、帳證相等性,、帳帳相等性,。

2,、負責組織公司kpi年度、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解,。 3,、負責預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算,，對預(yù)算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進行月度績效確認評價、考核,，向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案,。

4、根據(jù)收入會計,、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿，計算損益及帳務(wù)處理,。

5,、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度、月度“資產(chǎn)負債表”,、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”。

6,、負責財務(wù)分析,，并組織、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案,。

7、負責組織,、提供銷售收入,、營業(yè)成本,、制造、物流,、營運資金及其它費用專題性財務(wù)分析,。

8、負責制度流程體系管理,，組織建立,、完善商品利益成本管理體系和管理基準,，參加財務(wù)管理改進的各種活動。

9,、參與合同審核會簽,，對合同涉及到的費用進行預(yù)控,、跟蹤。

2020年4月19日

銷售會計崗位職責

1,、負責根據(jù)公司發(fā)交明細表處理,，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),，及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。

2,、負責審查銷售單據(jù),，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù),。 3、負責根據(jù)銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票,。

4,、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況，及時與客戶對帳,，催收欠款,；預(yù)測銷售回款,，為資金管理提供依據(jù)。5,、負責完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計,、核對及報表編制。

6,、負責分析應(yīng)收賬款的變動原因,，提出相應(yīng)對策,；分析應(yīng)收賬款帳齡；

7,、參與制訂信用標準,、信用條件及收帳政策,； 8、負責編制銷售會計報表,。

費用會計崗位職責

1,、負責接收預(yù)算,，審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認費用要素和成本中心,，記錄該項業(yè)務(wù)，編制會計憑證,。

2、負責費用計劃,、預(yù)算,、定額,、合同、費用標準的編制,，并參與組織對各部門進行培訓,。

2020年4月19日

3,、負責審核費用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù),，各類借款和備用金清理,、催收、函證,、核對,。 4,、負責編制相關(guān)費用報表。

5,、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

1,、負責組織往來業(yè)務(wù)的明細數(shù)據(jù)分析,，及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題,，對問題進行整理、分析,，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程。 2,、負責對各項往來業(yè)務(wù)的合理性進行判斷,，分析,、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù),，提出管理改進建議。

3,、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定,、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓,、指導。

4,、負責往來業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標審核確認,，實施關(guān)聯(lián)交易改進方案,。 5,、負責編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況。6,、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備。

稅務(wù)會計崗位職責

1,、負責增值稅發(fā)票的審核,、錄入,、抄稅、報稅,、認證及進項稅,、銷項稅的核對工作,。

2020年4月19日

旅行社有哪些崗位職責呢篇六

1.貫徹國家法律、法規(guī),、方針,、政策,，組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標并以文件形式正式批準發(fā)布,，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行,。

2.確定質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖，分配各個部門的質(zhì)量職能,，并賦予各部門在質(zhì)量職責范圍內(nèi)行使職權(quán)。

3.負責主持管理評審,，對質(zhì)量體系的有效性,、適宜性進行評價，以保證持續(xù)有效地滿足所選用標準和旅行社質(zhì)量方針,、目標的要求,。

4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源,。

6.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制。

7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務(wù)工作,。

8.負責領(lǐng)導實施管理職責控制程序,、采購控制程序，負責重大的糾正和預(yù)防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇七

些

2020年4月19日

財務(wù)會計各崗位職責

1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會計,、報表,、預(yù)算工作,。 2.負責制定公司利潤計劃、資本投資,、財務(wù)規(guī)劃,、銷售前景,、開支預(yù)算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序,。

制度,。

低成本,、增收節(jié)支、提高效益,。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令,、紀律，以及董事會決議,。

財務(wù)部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

所屬部門：財務(wù)部

直屬上級：總經(jīng)理

管轄人數(shù)：5人

權(quán)限與責任： 1.權(quán)限：

① 對公司有關(guān)決策有建議權(quán),。

② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán),。

①對公司財務(wù)會計核算程序的制定負全部責任,。

②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。

③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任,。

所受指導：

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導,。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調(diào)整,。

所予指導：無

任職資格：

所需最低學歷：大學專科

專業(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓

培訓科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù),，勞動法,，公司歷史

培訓時限：三個月

5.經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢：暫無

財務(wù)部經(jīng)理2

崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長,、研究所所長

崗位性質(zhì)：負責全面硒部的財務(wù)、會計管理工作

管理責任：對其分管的工作全面負責

主要職責：

3．負責組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實,；

2020年4月19日

6．組織領(lǐng)導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作,；

8．負責建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

10．參與審查調(diào)整價格,、工資,、獎金及其奉承涉及財務(wù)收支的各種方案；

11．組織考核,、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施,；

2020年4月19日

13．負責向公司總經(jīng)理,、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導及時進行決策,； 14．有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,，并對其工作考核評價,； 15．完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術(shù)職稱,；

2．熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),、章程和方針,、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識,；

1．參加公司年度總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議,；

2020年4月19日

3．參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其它有關(guān)會議； 4．參加本部門召開 的財務(wù)工作會議,。

財務(wù)部經(jīng)理3

職務(wù)名稱： 財務(wù)部經(jīng)理

所屬部門： 財務(wù)部

直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理

工作目的： 負責公司的財務(wù)工作

工作要求： 認真負責、工作細心,、敢于堅持原則

工作責任：

1.編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃,。

2.組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實執(zhí)行,。

3.資金的籌集調(diào)度,，保證資金在使用上的安全可靠。

4.匯報經(jīng)營狀況,、經(jīng)營成果,、財務(wù)收支及計劃的具體情況,。

5.匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況,，及其存在問題,，并提出解決意見,。

2020年4月19日

衡量標準： 工作報告的完整性

工作難點： 如何堅持財務(wù)政策

工作禁忌： 工作粗心，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)副總經(jīng)理

任職資格：

5.個人素質(zhì)：認真細心,、為人正直,、責任心強。

財務(wù)部長崗位職責

副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作,。

題及時制止、糾正,，嚴重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導匯報。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營計劃,，經(jīng)批準后組織實施。

管理和財務(wù)管理的建議,，供公司領(lǐng)導參考,。

5.主持或參與審查,、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,，組織審核項目預(yù)決算,、用款方案,、原輔材料供應(yīng)計劃。

6.掌握稅收政策,，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào),。

領(lǐng)導,、股東、政府部門的質(zhì)詢,。

8.組織一調(diào)度公司資金,，重點負責向金融機構(gòu)融資。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用,。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

會計核算科科長

崗位名稱：會計核算科科長

直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員,、工資核算員,、成本費用核算員

崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作

管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責任：對所承擔的工作全面負責

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它工作任務(wù),。

崗位要求：

1．具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格,；

崗位名稱：稽核科科長

2020年4月19日

直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

下屬人員：總帳報表員、稽核員,、會計檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領(lǐng)導交辦的臨時其它事項；

崗位要求：

參加會議：

1．參加財務(wù)部門業(yè)務(wù)工作會,； 2．參加公司召開科級以上的會議,； 3．參加公司月季年度的有關(guān)會議,。

主辦會計崗位職責

1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點,，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施,。

2.參與擬訂財務(wù)計劃，審核,、分析,、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,。

2020年4月19日

核會計憑證，登記明細帳和總帳,，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā),、增減和使用,，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算,。

清產(chǎn)核資工作。

6.負責公司稅金的計算,、申報和解繳工作,，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢,。

7.負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準,，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責

1,、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù)。 2,、認真審核原始憑證的正確和完整性,，保證內(nèi)容真實,、手續(xù)完備。

2020年4月19日

3,、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,，正確運用會計科目和記賬規(guī)則,，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準確,，內(nèi)容完整,。

4,、根據(jù)審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業(yè)務(wù),。對于大的開支項目,，必須經(jīng)過會計主管人員或領(lǐng)導同意方可辦理,。收付款后，要在收付憑證上加蓋收,、付訖戳記或出納人員名章,。

5、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證,，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,，并結(jié)出當日余額，做到日清月結(jié),、賬款相符,。

8、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬,、報賬工作，按時編制和報送報表,。

上饒市心誠運輸有限公司 1月18日,。總 帳會計 職 責

2020年4月19日

帳,，如實反映財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況,。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責,，實行會計監(jiān)督。單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。?會計人員對不真實,、不合法的原始憑證，不予受理,；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求更正補充,；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行處理,；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告,，請求查明原因,，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,，不予辦理。擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法,。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃,，考核、分析預(yù)算,、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,。辦理其它會計事務(wù),。要為公司提供有用信息是很重要的，現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,，忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息,。

公司會計要認真履行以下職責

一,、認真學習國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、制度,，以及財務(wù)工作規(guī)則，并以此指導崗位的具體工作,二,、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況,，月,、季、年末要將資金的來源,、運用,、結(jié)存情況編制報表，并上報領(lǐng)導及有關(guān)部門,。

三,、

2020年4月19日

四,、認真及時清理往來帳目,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，杜絕呆帳、死帳,。

五,、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,，年中年末對帳，及時處理帳面差額部分及實物報損,、處理工作,。

六,、帳本既時整理、裝訂歸檔,。

財務(wù)部門職責

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制,；

2020年4月19日

5、負責組織事業(yè)部月度財務(wù)分析例會財務(wù)資料；

8,、負責組織編制各類財務(wù)報表,、稅務(wù)報表,、財務(wù)分析工作；

16,、負責成本核算相關(guān)的制度,、政策,、業(yè)務(wù)流程的制訂、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護管理,。

2020年4月19日

1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。 2,、負責公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作,。

3,、負責組織,、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行,。

4,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

5,、負責組織編制并審核會計年度決算和月,、季會計報表工作,。 6、負責協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題,、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,。

7,、負責公司的資金管理，組織做好材料,、備件,、低值易耗品、配套件,、半成品、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作,，分析流動資金占用情況,。 8、負責組織財務(wù)人員參加財稅,、金融政策的培訓及研究,，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見,。

9、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機構(gòu)、稅務(wù),、集團各公司財務(wù)等部門的關(guān)系,。

11,、負責審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行,，控制費用預(yù)算,。 12、負責組織,、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。

2020年4月19日

13,、負責組織會計檔案管理,，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作。

1,、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準,，做好成本核算工作。

2,、負責公司成本核算制度的管理,，組織成本核算相關(guān)的方案、制度,、政策、業(yè)務(wù)流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,。

3、根據(jù)實際約當產(chǎn)量,、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。

4,、負責組織公司成本項目核算，對廢品損失,、相關(guān)質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進行日常核算,；對水電費、工位器具費用進行相關(guān)會計處理,。

5,、負責在制品、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理,、匯總,、分析,，正確計算并分析盈、虧原因,。

2020年4月19日

1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄,。

2,、負責根據(jù)相關(guān)職能部門的工資及工資性費用記錄，對單位人工成本,、進行分析,，預(yù)測,。

3、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險（含住房公積金）,、單位社會保險（含住房公積金）繳交基數(shù),，并進行會計記錄。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出,、集體福利支出,、職工生活困難補貼、計劃生育費等福利費用,，按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費,。

5,、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險,，及時上繳并進行會計帳務(wù)處理,。 6,、負責編制應(yīng)付職工薪酬報表。

工會經(jīng)費崗位職責

1,、負責接收,、審核、核定工會經(jīng)費預(yù)算,，審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，并進行會計賬務(wù)處理。

2,、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關(guān)信息及分析。 3,、負責工會經(jīng)費的計提,、上繳工作,。

2020年4月19日

綜合會計崗位職責

1、審核會計憑證,、報表,、帳本的合理,、合法性、準確性,，相關(guān)數(shù)據(jù)的一致性,、帳證相等性、帳帳相等性,。

2、負責組織公司kpi年度,、月度預(yù)算編制以及月度預(yù)算分解,。 3,、負責預(yù)算控制。根據(jù)公司預(yù)算分解制定內(nèi)各部門預(yù)算,，對預(yù)算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進行月度績效確認評價、考核,，向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案。

4,、根據(jù)收入會計,、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿，計算損益及帳務(wù)處理,。

5、根據(jù)總帳及有關(guān)帳戶編制年度,、月度“資產(chǎn)負債表”,、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

6、負責財務(wù)分析,，并組織,、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案,。

7、負責組織,、提供銷售收入,、營業(yè)成本,、制造、物流,、營運資金及其它費用專題性財務(wù)分析,。

8,、負責制度流程體系管理，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準,，參加財務(wù)管理改進的各種活動。

9,、參與合同審核會簽，對合同涉及到的費用進行預(yù)控,、跟蹤,。

2020年4月19日

銷售會計崗位職責

1,、負責根據(jù)公司發(fā)交明細表處理，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù),，及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務(wù),。

2,、負責審查銷售單據(jù),，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。 3,、負責根據(jù)銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票,。

4、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,，及時與客戶對帳,，催收欠款,；預(yù)測銷售回款，為資金管理提供依據(jù),。5,、負責完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計、核對及報表編制,。

6、負責分析應(yīng)收賬款的變動原因,，提出相應(yīng)對策,；分析應(yīng)收賬款帳齡,；

7、參與制訂信用標準,、信用條件及收帳政策,； 8,、負責編制銷售會計報表。

費用會計崗位職責

1,、負責接收預(yù)算,，審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認費用要素和成本中心，記錄該項業(yè)務(wù)，編制會計憑證,。

2,、負責費用計劃、預(yù)算,、定額,、合同,、費用標準的編制，并參與組織對各部門進行培訓,。

2020年4月19日

3,、負責審核費用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù),，各類借款和備用金清理,、催收,、函證、核對,。 4,、負責編制相關(guān)費用報表。

5,、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

1,、負責組織往來業(yè)務(wù)的明細數(shù)據(jù)分析,，及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題,，對問題進行整理、分析,，從而優(yōu)化和完善業(yè)務(wù)流程,。 2、負責對各項往來業(yè)務(wù)的合理性進行判斷,，分析、清理應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)，提出管理改進建議,。

3,、參與關(guān)聯(lián)交易政策流程制定,、完善及本單位關(guān)聯(lián)交易的培訓、指導,。

4,、負責往來業(yè)務(wù)有關(guān)財務(wù)指標審核確認,，實施關(guān)聯(lián)交易改進方案。 5,、負責編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況。6,、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備,。

稅務(wù)會計崗位職責

1,、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入,、抄稅,、報稅,、認證及進項稅、銷項稅的核對工作,。

2020年4月19日

旅行社有哪些崗位職責呢篇八

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標,，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

2.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

3.采取一定措施對本部門旅游服務(wù)過程進行監(jiān)督,、檢查、評定，并對其狀態(tài)進行評定,。

4.負責組織實施宣傳促銷工作，進行市場調(diào)研,，了解顧客或客戶對服務(wù)質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

5.嚴格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施,。

6.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作,。

8.對市場行情進行分析,，做好旅行社的市場設(shè)計和開發(fā)工作。

9.負責旅游服務(wù)采購的控制,、管理和實施，并對其狀態(tài)進行標識,，對采購旅游服務(wù)的不合格品進行控制,。

10.主管質(zhì)量記錄控制程序,。

11.負責對旅行社標識進行管理和控制。

12.細統(tǒng)計技術(shù)對客源情碰硫計分析,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇九

技術(shù)員,，直觀上來看就是懂得技術(shù)的人員,，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi),，在其上級的安排領(lǐng)導,、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項或者自身本領(lǐng)分配的一種特定職業(yè),。那么，技術(shù)員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1,、在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導下,，負責車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作。

2,、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,，設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

3,、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導,、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4,、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料,，參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

5,、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理,，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,。

6,、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,，抓好工藝試驗課題的

總結(jié)

7,、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術(shù)教育及培訓,。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,，對技術(shù)改進方案與措施,，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平,。

9,、負責本技術(shù)部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查,、診斷、落實工作,。

10,、完成技術(shù)部主管的各項臨時任務(wù),。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2,、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),，對違反工藝紀律的行為有制止權(quán),。

3,、有義務(wù)定期組織召開工藝專題會議，進行技術(shù)交流,，組織技術(shù)攻關(guān)，對車間的生產(chǎn)技術(shù)工作進行布置和指導,。

1,、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。

2,、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修,，造成經(jīng)濟損失負一定責任,。

3,、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時處理,，并影響生產(chǎn)負責。

4,、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件,、工藝標準,、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性,、完整性負責。

5,、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,，造成浪費或損失現(xiàn)象負責,。

6、對由于工藝設(shè)計不合理,，造成不良影響負責,。

7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開,、檢查、診斷和落實負責,。

8,、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象負責。