人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇一

1.負責景點門票、停車票,、發(fā)票等重要票據(jù)的申購,、保管、收發(fā),、核銷、記賬,、盤點等工作,。

2.負責會計電算化、收銀系統(tǒng)硬件,、軟件的曰常維護工作,。

3.負責對財務人員會計電算化的培訓，負責培訓收銀員,。

4.配合景點存貨主管會計工作,，參與存貨盤點工作。

5.配合收銀主管工作,，參與收銀點查崗工作,。

6.參與景點值班工作，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表,、營業(yè)收人日報表,，負責安全收繳、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇二

9,、旅行社計調(diào)部的工作職責 10、旅行社地接人員的職責

旅游行業(yè)-出納崗位：

6,、及時整理,、裝訂、歸檔資金收付明細報表,、現(xiàn)金日報表等資料,；

4,、及時整理、裝訂,、歸檔長期投資有關報表等資料,； 5、配合財務主管編制會計報表工作,； 6,、配合統(tǒng)計人員提供相關會計資料； 7,、協(xié)助固定資產(chǎn)主管會計工作,，適當參與固定資產(chǎn)建帳等工作； 營運高峰期參與景點值班工作,，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表,、負責安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金,。

3,、配合景點存貨主管會計工作，參與存貨盤點工作,；

8,、公司本部營業(yè)費用、管理費用,、財務費用分析及預算,； 9、公司收據(jù)的收發(fā)管理,，及時,、準確登記、核銷,、統(tǒng)計,； 10、負責公司本部納稅申報的外勤工作,； 11,、營運高峰期參與景點值班工作。

1,、審核公司食堂,、餐飲相關原始憑證；

11,、參與景點值班工作,，值班日負責編制當天現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表,；負責安全收繳,、入存現(xiàn)金及盤點核對庫存現(xiàn)金,。

3、負責餐飲用餐券,、商場用收銀票據(jù)的保管,、收發(fā)、核銷,、記帳等工作,；

完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；

一,、旅行社應當遵守國家有關安全的法律,、法規(guī)和規(guī)章，保障中外旅游者的人身和財產(chǎn)的安全,。

二,、作為旅行社的法定代表人或主要負責人，應當對本單位的安全工作負全責,。逐級落實安全崗位責任制,，確定各級、各崗位的安全責任人,。

三,、旅行社應當建立健全安全管理組織，設立獨立的安全保衛(wèi)機構(gòu)或?qū)＜媛毴藛T負責安全保衛(wèi)工作,，制定各項安全管理制度和獎懲措施，督促,、檢查本單位的安全工作,，及時消除安全隱患。

四,、旅行社應當制定防范危害國家安全,、交通事故、防搶,、防爆,、防食物中毒及其他意外事故的應急預案。嚴防損害國家利益和游客利益的行為發(fā)生,。

五,、旅行社應當對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，掌握必要的安全知識,，熟悉旅行社有關安全規(guī)章制度,，具備一定的應對突發(fā)事件的能力。

六,、旅行社必須認真落實交通安全措施,，要選擇有運營資質(zhì)的旅游汽車公司,；對旅行社自有車輛的司機進行交通安全教育；對駕駛長途旅游車輛要選派有經(jīng)驗,，熟悉路線的司陪人員,，做到不超載、不違章,、不疲勞駕駛,，切實保證游客和車輛的安全。

七,、旅行社在組織和接待老年團時要防止游客走失事件的發(fā)生,。必須制定詳細的安全方案，詳細了解團員身體狀況,。必須為每一個團員制作胸卡,，胸卡包括本人姓名、性別,、年齡,、組團社名稱、電話,、地接社名稱,、電話、導游姓名,、電話,、入住飯店名稱等。對年老體弱者采取必要的照顧措施,，防止發(fā)生意外事故,。

八、旅行社發(fā)生隨團安全事故,，導游人員應當立即組織搶救,，同時向旅行社主要負責人報告。旅行社應當及時向有關管理部門報告事故情況,，協(xié)助有關部門進行調(diào)查處理,。主要負責人對安全事故瞞報、謊報或者拖延不報的將按照有關規(guī)定處理,，觸犯法律的將依法追究法律責任,。

1．向客戶推銷酒店各個檔次的客房，開展預訂業(yè)務,。

2．分析市場信息,，聯(lián)系客戶，擴大銷售網(wǎng)絡，及時向上級匯報工作,。

3．將旅行社預訂信息及時發(fā)回酒店,，與酒店銷售部和預訂部保持密切聯(lián)系，準確地控制房間狀態(tài),；正確處理客人預訂變更,、取消、婉拒事宜,，保證客房預訂的準確性,。

4．利用各種機會宣傳酒店，擴大酒店影響,，提高聲譽,，樹立良好的形象。

5．正確處理客人投訴和預訂糾紛,。

旅行社的部門職責

總經(jīng)理

d.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源,；

f.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制,；任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務工作,。

g.負責領導實施管理職責控制程序、采購控制程序,，負責重大的糾正和預防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

副總經(jīng)理

b.協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理活動；

e.總經(jīng)理不在時,，根據(jù)授權(quán)主持全面工作,。

市場推廣部

f.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核；

g.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作,；

h.對市場行情進行分析,，做好旅行社的市場設計和開發(fā)工作；

l.應用統(tǒng)計技術對客源情況進行統(tǒng)計分析,。

接待部

d.對旅行社相關部門的接待服務工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；

g.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,；

i.負責對旅行社質(zhì)量記錄實施管理和控制,；

j.主管《不合格品控制程序》、k.負責處理好顧客的投訴;

l.應用統(tǒng)計技術對客流量進行統(tǒng)計分析,。

計調(diào)部

e.參與合同評審工作,；按通知要求落實好接待工作；

f.負責收集導游服務過程中的顧客意見,，及時反饋到接待部,；

j.配合接待部做好崗位員工培訓工作；

i.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,；

k.負責旅游產(chǎn)品采購的控制,、管理和實施并對其狀態(tài)進行標識,，對采購旅游服務的不合格品進行控制。

辦公室

有效運行,；

c.對旅行社的環(huán)境衛(wèi)生,、電、水及接待設施的維修和更新,；

d.實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,；

e.配合接待部做好年度員工培訓工作；

f.主管《文件控制程序》,；《內(nèi)部審核控制程序》,；

g.負責票務工作。

車隊

b.參與合同評審工作,，并按通知要求落實好接待工作,；

d.負責為游客提供安全、舒適的乘車環(huán)境及服務工作,；

g.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,；

h.配合接待部做好年度員工培訓工作。

內(nèi)審員

a.監(jiān)督質(zhì)量管理體系在各部門運行是否持續(xù)有效,；

b.指導各部門正確按標準要求進行工作,；

c.落實旅行社的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標被全體員工理解的程度,；

d.對管理評審進行有效性驗證,；

e.配合各部門進行相關的工作。

對計調(diào)而言,，成本領先與質(zhì)量控制是計調(diào)崗位的兩大核心,。

1.成本領先掌握著旅行社的成本；要與接待旅游團隊的酒店,、餐館,、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用。所以,，一個好的計調(diào)人員必須要做到成本控制與團隊運作效果相兼顧,，也就是說，必須在保證團隊有良好的運作效果的前提下,，在不同行程中編制出一條能把成本控制得最低的線路出來,。在旅游旺季，計調(diào)要憑自己的能力爭取到十分緊張的客房,、餐位等,，這對旅行社來說，相當重要！

2.質(zhì)量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外,，還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監(jiān)控,。因為導游在外帶團，與旅行社惟一的聯(lián)系途徑就是計調(diào),，而旅行社也恰恰是通過計調(diào)對旅游團隊的活動情況進行跟蹤,、了解，對導游的服務進行監(jiān)管,，包括對游客在旅游過程中的突發(fā)事件代表旅行社進行靈活地應變,。所以說，計調(diào)是一次旅行的幕后操縱者,。

在質(zhì)量控制上,，中小旅行社十分需要水平高的計調(diào)人員進行總控。整合旅游資源,、包裝旅游產(chǎn)品,、進行市場定位等都需要計調(diào)來完成。計調(diào)是市場的敏銳器,，要求懂游客心理,，具有分銷意識及產(chǎn)品的開發(fā)能力等等。

在具體操團過程中,，一名稱職的計調(diào)要業(yè)務熟練,，對團隊旅行目的地的情況、接待單位的實力,、票務運作等都胸有成竹,。

還要具有五大素質(zhì)

一、責任心,。一名好的計調(diào)會讓導游和旅行社省心,；

三、掌握與合作地接社,、酒店的談判技巧,；

四、有風險和法律意識,，對旅游相關法規(guī)要了如指掌,；

五、市場意識,。這一點是目前計調(diào)普遍缺乏的。

盡管總社的分工細化,，在制定線路,、新產(chǎn)品的開發(fā)及采購上要求計調(diào)必須具備強烈的市場意識。要對旅游市場、各旅游目的地的變化,、各地接待單位實力的情況等有所了解,；按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價，確保對外報價的可靠性,、可行性及準確性,，還要不斷地對工作進行創(chuàng)新。

目前,，高水平,、高素質(zhì)的計調(diào)人才實在難求。一方面是因為旅游從業(yè)人員門檻低,，文化素質(zhì)和經(jīng)驗不足,。另一方面就是分工細化后，計調(diào)僅僅是熟練的流水線作業(yè),，而不關心其他業(yè)務工作,，所以真正達到要求的人員很少。現(xiàn)實中,，有些小旅行社計調(diào)是導游,、外聯(lián)、計調(diào)集于一身,，而如此大的工作量會令其心理不平衡,。

計調(diào)是旅行社完成地接、落實發(fā)團計劃的總調(diào)度,、總指揮,、總設計?？梢哉f,，“事無巨細，大權(quán)在握”,，具有較強的專業(yè)性,、自主性、靈活性,，而不是一個簡單重復的技術性勞動,。計調(diào)崗位十分需要高素質(zhì)、高水平的人員,，一個優(yōu)秀的導游或外聯(lián)人員能直接給旅行社帶來客源效益,，計調(diào)人員的價值也同樣重要。這位幕后英雄的優(yōu)秀與否,，是旅行社經(jīng)營運作的一個重要原素,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇三

技術員,，直觀上來看就是懂得技術的人員，顧名思議指某一行業(yè),、或者其它特定工作場所內(nèi),，在其上級的安排領導、派遣指揮下,，根據(jù)自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業(yè),。那么，技術員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1,、在生產(chǎn)技術部門的領導下,，負責車間生產(chǎn)的工藝技術工作和工藝管理工作。

2,、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

3,、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況;指導,、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,，搞好工藝技術服務工作。

4,、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計,，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

5,、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理,，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律,。

6、組織領導新工藝,、新技術的試驗研究工作,，抓好工藝試驗課題的

總結(jié)

7,、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術教育及培訓,。

8、積極開展技術攻關和技術改進工作,，對技術改進方案與措施,，負責簽署意見,，不斷提高工藝技術水平。

9,、負責本技術部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查、診斷,、落實工作,。

10、完成技術部主管的各項臨時任務,。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán),。

2、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查,、監(jiān)督權(quán),，對違反工藝紀律的行為有制止權(quán)。

3,、有義務定期組織召開工藝專題會議,，進行技術交流，組織技術攻關,，對車間的生產(chǎn)技術工作進行布置和指導,。

1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責,。

2、對因工藝編制或工裝設計問題,，導致產(chǎn)品大量報廢或返修,，造成經(jīng)濟損失負一定責任。

3,、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時處理,，并影響生產(chǎn)負責。

4,、對審查簽署的工藝技術文件,、產(chǎn)品技術條件、工藝標準,、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性,、合理性、完整性負責,。

5,、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責,。

6,、對由于工藝設計不合理,，造成不良影響負責。

7,、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開,、檢查、診斷和落實負責,。

8,、對在工藝技術資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇四

一,、在總經(jīng)理的領導下，負責主持旅行社的全面工作,。按照國家相關政策和法規(guī)決策旅行社的各項經(jīng)營管理工作,。

二、負責監(jiān)督和保護旅行社的合法權(quán)益,，擬定旅行社發(fā)展規(guī)劃,，制定經(jīng)營方式、經(jīng)營規(guī)模和規(guī)章制度,。組織協(xié)調(diào)旅行社同各業(yè)務單位的合作業(yè)務關系,。保證完成總公司下達的經(jīng)濟指標。

三,、采取有力措施,，提高經(jīng)濟效益，增加旅行社自我改造和自身發(fā)展的能力,。高度重視安全生產(chǎn),，做好旅行過程中的安全防范工作。在提高經(jīng)濟效益的基礎上,，逐步完善職工的物質(zhì)文化生活條件,。

四、加強對職工的思想,、文化,、業(yè)務教育，支持合理化建議,。做好思想政治工作,，以提高職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。

五,、按照 旅行社經(jīng)營和管理的需要，有聘用和解聘內(nèi)部工作人員的權(quán)利,。按照規(guī)定,，提出對員工的處罰和獎勵,。

崗位職責： 全面負責國內(nèi)/省內(nèi)港澳/出境部門工作。

負責業(yè)務范圍內(nèi)的供應商管理,、客戶管理,、品牌推廣等工作，提高公司品牌的價值,、渠道質(zhì)量和數(shù)量等,。

1.負責公司全面管理工作；

2.負責組織市場調(diào)研,，信息分析工作；

3.負責組織市場策略制定和相關計劃的編制工作,；

4.負責組織開展品牌管理工作,；

5.負責營銷渠道的管理工作；

6.負責組織開展客戶關系管理工作,。

旅行社經(jīng)理

2,、負責編寫年度工作總結(jié)分析報告，交總經(jīng)理審批,；

4,、規(guī)范部門內(nèi)部的運作制度體系和流程；

5,、負責管理本部門員工的工作并定期考核員工工作,；

6、負責對下屬人員招聘提出申請,，參與招聘,，并做出決策或建議；

7,、配合外聯(lián)部人員對客源地進行公關,；

8、定期對外地及本地的旅游線路進行了解并提出方案,；

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；計調(diào)部經(jīng)理的崗位職責和權(quán)限 如后機構(gòu)設放所述,，計調(diào)部經(jīng)理間接隸屬于旅行社總經(jīng)理的引導之上手拉葫蘆,，背責滅齊社的業(yè)務淌程及其操作，其崗位職責隱失十分主要,。

（一）計調(diào)部經(jīng)理的重要職責 規(guī)劃調(diào)度部

l）背責對外交待,、部署旅游團隊、發(fā)報規(guī)劃,、母關和諧,、組織交團等,。

2）普遍搜羅和了系不時變化的旅游市場疑作及同行相干靜態(tài)，對其他旅行社推出的常規(guī),、特點旅游線道要當真剖析,，為更佳天謀劃本社的旅游產(chǎn)品做出計劃。

3）不時高地改動,、造訂和完美本社各條旅游線路及其路程部署,，沒有續(xù)推舊出舊，制定出契合以后旅游市場需供,、能知足游主請求的旅游線路及恰當?shù)穆糜蝺r位,。

4）在操作、和諧,、部署團隊費外外旅游時,，對有閉接通、導游效勞及住,、食,、買、娛等運動,，要盡能夠斟酌周密,，在確保團隊招待質(zhì)量的前降下，力讓“矮成本,、下效害”,。

5）在每個旅游團路程停止后，有關導游,、司機報賬時要嚴厲把關,，并與財務部門細心核對每一項賬心，確保精確有誤,。

7）為進步本社的工作效力,，計調(diào)部經(jīng)理當監(jiān)視計調(diào)己員，在工作外要及時按夜,、月,、季控制各線道的敗原及報價，同時要及時通知各部門以確保對外報價的統(tǒng)一性,、可靠性,、否行性戰(zhàn)正確性。

8）要時辰取各業(yè)務部門增強接洽,，及時了系,、控制、剖析正饋的疑作，然先入行長化．,、接收,、降實。

9）每個團隊操作,，必需要求做到賣前賣中,、賣先完善效勞，便出團前的疏情服務,；團隊旅游進程中的量質(zhì)和蹤監(jiān)控,；團隊路程停止后的歸訪及樹立檔案。

旅行社有哪些崗位職責呢篇五

些

2020年4月19日

財務會計各崗位職責

1.在董事會和總經(jīng)理領導下,，總管公司會計,、報表,、預算工作,。 2.負責制定公司利潤計劃,、資本投資,、財務規(guī)劃,、銷售前景,、開支預算或成本標準,。

3.制定和管理稅收政策方案及程序,。

制度,。

低成本、增收節(jié)支,、提高效益,。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,，以及董事會決議,。

財務部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱：財務部經(jīng)理

所屬部門：財務部

直屬上級：總經(jīng)理

管轄人數(shù)：5人

權(quán)限與責任： 1.權(quán)限：

① 對公司有關決策有建議權(quán)。

② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán),。

①對公司財務會計核算程序的制定負全部責任,。

②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。

③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任,。

所受指導：

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領導和業(yè)務指導,。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定,，并根據(jù)實際情況加以調(diào)整,。

所予指導：無

任職資格：

所需最低學歷：大學專科

專業(yè)：財務管理或相關專業(yè) 4．培訓

培訓科目：現(xiàn)代人力資源管理技術,，勞動法,，公司歷史

培訓時限：三個月

5.經(jīng)驗:從事財務管理實務工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢：暫無

財務部經(jīng)理2

崗位名稱：財務部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長

崗位性質(zhì)：負責全面硒部的財務,、會計管理工作

管理責任：對其分管的工作全面負責

主要職責：

3．負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實,；

2020年4月19日

6．組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；

8．負責建立和完善公司財務稽核,、審計內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

10．參與審查調(diào)整價格,、工資,、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；

11．組織考核,、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施；

2020年4月19日

13．負責向公司總經(jīng)理,、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策,； 14．有權(quán)向主管領導提議下屬人選,，并對其工作考核評價； 15．完成公司領導交辦的其它工作任務,。

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術職稱,；

2．熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),、章程和方針,、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識,；

1．參加公司年度總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；

2020年4月19日

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其它有關會議,； 4．參加本部門召開 的財務工作會議,。

財務部經(jīng)理3

職務名稱： 財務部經(jīng)理

所屬部門： 財務部

直接上級：財務副總經(jīng)理

工作目的： 負責公司的財務工作

工作要求： 認真負責、工作細心,、敢于堅持原則

工作責任：

1.編制財務收支計劃,、信貸計劃。

2.組織財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行,。

3.資金的籌集調(diào)度,，保證資金在使用上的安全可靠。

4.匯報經(jīng)營狀況,、經(jīng)營成果,、財務收支及計劃的具體情況。

5.匯報財務制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況,，及其存在問題,，并提出解決意見。

2020年4月19日

衡量標準： 工作報告的完整性

工作難點： 如何堅持財務政策

工作禁忌： 工作粗心,，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財務副總經(jīng)理

任職資格：

5.個人素質(zhì)：認真細心,、為人正直、責任心強,。

財務部長崗位職責

副總經(jīng)理做好公司的財務工作,。

題及時制止、糾正,，嚴重的應及時向公司領導匯報,。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施,。

管理和財務管理的建議,，供公司領導參考。

5.主持或參與審查,、擬訂公司重要經(jīng)濟合同,、協(xié)議，組織審核項目預決算,、用款方案,、原輔材料供應計劃。

6.掌握稅收政策,，負責與稅收機關的協(xié)調(diào),。

領導,、股東,、政府部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金,，重點負責向金融機構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作,。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

會計核算科科長

崗位名稱：會計核算科科長

直接上級：財務部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員、工資核算員,、成本費用核算員

崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作

管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導,、指揮、協(xié)調(diào),、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責任：對所承擔的工作全面負責

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領導臨時交辦的其它工作任務,。

崗位要求：

1．具有大專文化程度和會計專業(yè)技術資格；

崗位名稱：稽核科科長

2020年4月19日

直接上級：財務部經(jīng)理

下屬人員：總帳報表員、稽核員,、會計檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領導交辦的臨時其它事項,；

崗位要求：

參加會議：

1．參加財務部門業(yè)務工作會； 2．參加公司召開科級以上的會議,； 3．參加公司月季年度的有關會議,。

主辦會計崗位職責

1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點,，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,，報經(jīng)領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃,，審核,、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況,。

2020年4月19日

核會計憑證,，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付,，財物的收發(fā),、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算,。

清產(chǎn)核資工作,。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢,。

7.負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準,，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責

1、嚴格執(zhí)行國家有關的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù),。 2、認真審核原始憑證的正確和完整性,，保證內(nèi)容真實,、手續(xù)完備。

2020年4月19日

3,、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,，正確運用會計科目和記賬規(guī)則,，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準確,，內(nèi)容完整,。

4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,，及時辦理收付款業(yè)務,。對于大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員或領導同意方可辦理,。收付款后,，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章,。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,，并結(jié)出當日余額,，做到日清月結(jié)、賬款相符,。

8,、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作,，按時編制和報送報表,。

上饒市心誠運輸有限公司 1月18日?？?帳會計 職 責

2020年4月19日

帳,，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,。進行會計核算,，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責,，實行會計監(jiān)督,。單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。?會計人員對不真實,、不合法的原始憑證,，不予受理；對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物,、款項不符的時候,，應當按照有關規(guī)定進行處理；無權(quán)自行處理的,，應當立即向本單位行政領導人報告,，請求查明原因，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理,。擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃,，考核,、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況,。辦理其它會計事務,。要為公司提供有用信息是很重要的，現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,，忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息,。

公司會計要認真履行以下職責

一、認真學習國家有關的財經(jīng)法規(guī),、制度,，以及財務工作規(guī)則，并以此指導崗位的具體工作,二,、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況,，月、季,、年末要將資金的來源,、運用、結(jié)存情況編制報表,，并上報領導及有關部門,。

三、

2020年4月19日

四,、認真及時清理往來帳目,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕呆帳,、死帳,。

五、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,，年中年末對帳,，及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作,。

六,、帳本既時整理、裝訂歸檔,。

財務部門職責

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制；

2020年4月19日

5,、負責組織事業(yè)部月度財務分析例會財務資料,；

8、負責組織編制各類財務報表,、稅務報表,、財務分析工作；

16,、負責成本核算相關的制度,、政策、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護管理。

2020年4月19日

1,、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關規(guī)定。 2,、負責公司財務部門的日常組織,、管理工作。

3,、負責組織,、制定會計制度與財務核算管理組織體系,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

4,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

5,、負責組織編制并審核會計年度決算和月,、季會計報表工作。 6,、負責協(xié)調(diào)財務預算編制和執(zhí)行工作中的有關問題,、跟蹤監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況。

7,、負責公司的資金管理,，組織做好材料、備件,、低值易耗品,、配套件、半成品,、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況,。 8,、負責組織財務人員參加財稅、金融政策的培訓及研究,，對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見,。

9、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機構(gòu),、稅務、集團各公司財務等部門的關系,。

11,、負責審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行,，控制費用預算,。 12、負責組織,、審核本部門經(jīng)營分析會的相關資料,。

2020年4月19日

13、負責組織會計檔案管理,，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作,。

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍,，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準,，做好成本核算工作,。

2、負責公司成本核算制度的管理,，組織成本核算相關的方案,、制度、政策,、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

3,、根據(jù)實際約當產(chǎn)量,、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。

4,、負責組織公司成本項目核算,，對廢品損失、相關質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進行日常核算,；對水電費,、工位器具費用進行相關會計處理。

5,、負責在制品,、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總,、分析,，正確計算并分析盈、虧原因,。

2020年4月19日

1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄,。

2、負責根據(jù)相關職能部門的工資及工資性費用記錄,，對單位人工成本,、進行分析，預測,。

3,、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險（含住房公積金）、單位社會保險（含住房公積金）繳交基數(shù),，并進行會計記錄,。 4、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出,、集體福利支出、職工生活困難補貼,、計劃生育費等福利費用,，按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費,。

5,、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險,，及時上繳并進行會計帳務處理,。 6、負責編制應付職工薪酬報表,。

工會經(jīng)費崗位職責

1,、負責接收、審核,、核定工會經(jīng)費預算,，審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，并進行會計賬務處理,。

2,、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關信息及分析。 3,、負責工會經(jīng)費的計提,、上繳工作。

2020年4月19日

綜合會計崗位職責

1,、審核會計憑證,、報表、帳本的合理,、合法性,、準確性，相關數(shù)據(jù)的一致性,、帳證相等性,、帳帳相等性。

2,、負責組織公司kpi年度,、月度預算編制以及月度預算分解。 3,、負責預算控制,。根據(jù)公司預算分解制定內(nèi)各部門預算，對預算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進行月度績效確認評價、考核,，向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案,。

4、根據(jù)收入會計,、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿,，計算損益及帳務處理。

5,、根據(jù)總帳及有關帳戶編制年度,、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

6,、負責財務分析，并組織,、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案,。

7、負責組織,、提供銷售收入,、營業(yè)成本、制造,、物流,、營運資金及其它費用專題性財務分析。

8,、負責制度流程體系管理,，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準,，參加財務管理改進的各種活動,。

9、參與合同審核會簽,，對合同涉及到的費用進行預控,、跟蹤。

2020年4月19日

銷售會計崗位職責

1,、負責根據(jù)公司發(fā)交明細表處理,，收款及跨業(yè)務范圍業(yè)務，及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務,。

2,、負責審查銷售單據(jù)，核算銷售收入及應收賬款業(yè)務,。 3,、負責根據(jù)銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

4,、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,，及時與客戶對帳，催收欠款,；預測銷售回款,，為資金管理提供依據(jù)。5,、負責完成關聯(lián)交易統(tǒng)計,、核對及報表編制。

6,、負責分析應收賬款的變動原因,，提出相應對策,；分析應收賬款帳齡,；

7、參與制訂信用標準,、信用條件及收帳政策,； 8、負責編制銷售會計報表,。

費用會計崗位職責

1,、負責接收預算，審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，確認費用要素和成本中心,，記錄該項業(yè)務，編制會計憑證,。

2,、負責費用計劃、預算,、定額,、合同、費用標準的編制,，并參與組織對各部門進行培訓,。

2020年4月19日

3、負責審核費用借款手續(xù),，記錄該項業(yè)務并交由出納辦理付款業(yè)務,，各類借款和備用金清理、催收,、函證,、核對。 4、負責編制相關費用報表,。

5,、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關信息及分析。

1,、負責組織往來業(yè)務的明細數(shù)據(jù)分析,，及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題，對問題進行整理,、分析,，從而優(yōu)化和完善業(yè)務流程。 2,、負責對各項往來業(yè)務的合理性進行判斷,，分析、清理應收應付業(yè)務,，提出管理改進建議,。

3、參與關聯(lián)交易政策流程制定,、完善及本單位關聯(lián)交易的培訓,、指導。

4,、負責往來業(yè)務有關財務指標審核確認,，實施關聯(lián)交易改進方案。 5,、負責編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況,。6、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備,。

稅務會計崗位職責

1,、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入,、抄稅,、報稅、認證及進項稅,、銷項稅的核對工作,。

2020年4月19日

旅行社有哪些崗位職責呢篇六

1.貫徹國家法律、法規(guī),、方針,、政策，組織制定旅行社的質(zhì)量方針,、目標并以文件形式正式批準發(fā)布,，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行,。

2.確定質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖，分配各個部門的質(zhì)量職能,，并賦予各部門在質(zhì)量職責范圍內(nèi)行使職權(quán),。

3.負責主持管理評審，對質(zhì)量體系的有效性,、適宜性進行評價,，以保證持續(xù)有效地滿足所選用標準和旅行社質(zhì)量方針、目標的要求,。

4.為質(zhì)量體系的有效運行配備充分的資源,。

6.負責對辦公室、車隊的工作進行管理和控制,。

7.任命副總經(jīng)理管理和控制業(yè)務工作,。

8.負責領導實施管理職責控制程序、采購控制程序,，負責重大的糾正和預防措施的審批和協(xié)調(diào)工作,。

旅行社有哪些崗位職責呢篇七

些

2020年4月19日

財務會計各崗位職責

1.在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計,、報表,、預算工作,。 2.負責制定公司利潤計劃,、資本投資、財務規(guī)劃,、銷售前景,、開支預算或成本標準。

3.制定和管理稅收政策方案及程序,。

制度,。

低成本、增收節(jié)支,、提高效益,。

6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,，以及董事會決議,。

財務部經(jīng)理

2020年4月19日

職位名稱：財務部經(jīng)理

所屬部門：財務部

直屬上級：總經(jīng)理

管轄人數(shù)：5人

權(quán)限與責任： 1.權(quán)限：

① 對公司有關決策有建議權(quán)。

② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán),。

①對公司財務會計核算程序的制定負全部責任,。

②對公司計劃內(nèi)的資金使用負審批責任。

③對公司生產(chǎn)經(jīng)營成本負全面控制責任,。

所受指導：

2020年4月19日

接受總經(jīng)理的行政領導和業(yè)務指導,。工作目標和工作內(nèi)容由總經(jīng)理做原則說明,，工作過程和工作方法可自行確定，并根據(jù)實際情況加以調(diào)整,。

所予指導：無

任職資格：

所需最低學歷：大學?？?/p>

專業(yè)：財務管理或相關專業(yè) 4．培訓

培訓科目：現(xiàn)代人力資源管理技術，勞動法,，公司歷史

培訓時限：三個月

5.經(jīng)驗:從事財務管理實務工作五年以上

2020年4月19日

8.晉升趨勢：暫無

財務部經(jīng)理2

崗位名稱：財務部經(jīng)理

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：會計核算員,、出納技術科科長、研究所所長

崗位性質(zhì)：負責全面硒部的財務,、會計管理工作

管理責任：對其分管的工作全面負責

主要職責：

3．負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實,；

2020年4月19日

6．組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；

8．負責建立和完善公司財務稽核,、審計內(nèi)部控制制度,，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

10．參與審查調(diào)整價格,、工資,、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；

11．組織考核,、分析公司經(jīng)成果,，提出可行的建議和措施；

2020年4月19日

13．負責向公司總經(jīng)理,、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果,。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策,； 14．有權(quán)向主管領導提議下屬人選,，并對其工作考核評價； 15．完成公司領導交辦的其它工作任務,。

崗位要求：

1．具有大專以上的文化程度和會計專業(yè)技術職稱,；

2．熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī),、章程和方針,、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務知識,；

1．參加公司年度總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；

2020年4月19日

3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其它有關會議,； 4．參加本部門召開 的財務工作會議,。

財務部經(jīng)理3

職務名稱： 財務部經(jīng)理

所屬部門： 財務部

直接上級：財務副總經(jīng)理

工作目的： 負責公司的財務工作

工作要求： 認真負責、工作細心,、敢于堅持原則

工作責任：

1.編制財務收支計劃,、信貸計劃,。

2.組織財務制度辦法的制定及其落實執(zhí)行。

3.資金的籌集調(diào)度,，保證資金在使用上的安全可靠,。

4.匯報經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果,、財務收支及計劃的具體情況,。

5.匯報財務制度、經(jīng)濟責任制的執(zhí)行落實情況,，及其存在問題,，并提出解決意見。

2020年4月19日

衡量標準： 工作報告的完整性

工作難點： 如何堅持財務政策

工作禁忌： 工作粗心,，留有首尾

職業(yè)發(fā)展道路：財務副總經(jīng)理

任職資格：

5.個人素質(zhì)：認真細心,、為人正直、責任心強,。

財務部長崗位職責

副總經(jīng)理做好公司的財務工作,。

題及時制止、糾正,，嚴重的應及時向公司領導匯報,。

2020年4月19日

3.公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施,。

管理和財務管理的建議,，供公司領導參考。

5.主持或參與審查,、擬訂公司重要經(jīng)濟合同,、協(xié)議，組織審核項目預決算,、用款方案、原輔材料供應計劃,。

6.掌握稅收政策,，負責與稅收機關的協(xié)調(diào)。

領導,、股東,、政府部門的質(zhì)詢。

8.組織一調(diào)度公司資金,，重點負責向金融機構(gòu)融資,。

9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。

2020年4月19日

好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作,。11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

會計核算科科長

崗位名稱：會計核算科科長

直接上級：財務部經(jīng)理

下屬人員：材料核算員,、工資核算員、成本費用核算員

崗位性質(zhì)：全面主持會計核算科的工作

管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導,、指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責任：對所承擔的工作全面負責

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領導臨時交辦的其它工作任務,。

崗位要求：

1．具有大專文化程度和會計專業(yè)技術資格,；

崗位名稱：稽核科科長

2020年4月19日

直接上級：財務部經(jīng)理

下屬人員：總帳報表員、稽核員,、會計檔案員

崗位性質(zhì)：全面主持稽核科的工作

主要職責：

2020年4月19日

12．完成公司領導交辦的臨時其它事項,；

崗位要求：

參加會議：

1．參加財務部門業(yè)務工作會； 2．參加公司召開科級以上的會議,； 3．參加公司月季年度的有關會議,。

主辦會計崗位職責

1.根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點,，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,，報經(jīng)領導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務計劃,，審核,、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況,。

2020年4月19日

核會計憑證,，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付,，財物的收發(fā),、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算,。

清產(chǎn)核資工作,。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢,。

7.負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準,，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

公 司 出 納 的 崗 位 職 責

1、嚴格執(zhí)行國家有關的現(xiàn)金管理制度,，熟練掌握收付辦法和手續(xù),。 2,、認真審核原始憑證的正確和完整性，保證內(nèi)容真實,、手續(xù)完備,。

2020年4月19日

3、記賬憑證的填制要準確反映經(jīng)濟內(nèi)容的主體,，正確運用會計科目和記賬規(guī)則,，做到摘要簡明扼要，數(shù)字準確,，內(nèi)容完整,。

4、根據(jù)審核無誤的原始憑證,，及時辦理收付款業(yè)務,。對于大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員或領導同意方可辦理,。收付款后,，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章,。

5,、根據(jù)辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,，并結(jié)出當日余額,，做到日清月結(jié)、賬款相符,。

8,、按時發(fā)放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作,，按時編制和報送報表,。

上饒市心誠運輸有限公司 1月18日?？?帳會計 職 責

2020年4月19日

帳,，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況,。進行會計核算，及時地提供真實可靠的,、能滿足各方需要的會計信息,，是會計人員最基本的職責，實行會計監(jiān)督,。單位的會計機構(gòu),、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督,。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證,，不予受理,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正補充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物,、款項不符的時候,，應當按照有關規(guī)定進行處理；無權(quán)自行處理的,，應當立即向本單位行政領導人報告,，請求查明原因，作出處理,；對違反國家統(tǒng)一的財政制度,、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理,。擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法,。參與擬定經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃,，考核,、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況,。辦理其它會計事務,。要為公司提供有用信息是很重要的，現(xiàn)在很多會計都是為了報稅而做帳,，忽略了為企業(yè)經(jīng)營者提供供決策的信息,。

公司會計要認真履行以下職責

一、認真學習國家有關的財經(jīng)法規(guī),、制度,，以及財務工作規(guī)則，并以此指導崗位的具體工作,二,、及時準確反映一定時期內(nèi)各項資金的收支情況,，月、季,、年末要將資金的來源,、運用、結(jié)存情況編制報表，并上報領導及有關部門,。

三,、

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四,、認真及時清理往來帳目,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕呆帳,、死帳,。

五、認真及時清理核對固定資產(chǎn)帳,，年中年末對帳,，及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作,。

六,、帳本既時整理、裝訂歸檔,。

財務部門職責

2,、參與事業(yè)部事業(yè)計劃的編制；

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5,、負責組織事業(yè)部月度財務分析例會財務資料,；

8、負責組織編制各類財務報表,、稅務報表,、財務分析工作；

16,、負責成本核算相關的制度,、政策、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行,；成本收集的維護管理。

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1,、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,、地方財經(jīng)法規(guī)和實業(yè)公司的相關規(guī)定,。 2,、負責公司財務部門的日常組織,、管理工作。

3,、負責組織,、制定會計制度與財務核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行,。

4,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。

5,、負責組織編制并審核會計年度決算和月,、季會計報表工作。 6,、負責協(xié)調(diào)財務預算編制和執(zhí)行工作中的有關問題,、跟蹤監(jiān)控財務預算執(zhí)行情況。

7,、負責公司的資金管理,，組織做好材料、備件,、低值易耗品,、配套件、半成品,、工裝,、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況,。 8,、負責組織財務人員參加財稅、金融政策的培訓及研究,，對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見,。

9、負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間,、公司與金融機構(gòu),、稅務、集團各公司財務等部門的關系,。

11,、負責審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行,，控制費用預算,。 12,、負責組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關資料,。

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13,、負責組織會計檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀律檢查工作,。

1,、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成本開支范圍，遵照公司成本核算規(guī)定費用開支標準,，做好成本核算工作,。

2、負責公司成本核算制度的管理,，組織成本核算相關的方案,、制度、政策,、業(yè)務流程的制訂,、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行。

3,、根據(jù)實際約當產(chǎn)量,、實際消耗進行產(chǎn)品成本核算。

4,、負責組織公司成本項目核算,，對廢品損失、相關質(zhì)量追索賠償以及

售后的三包進行日常核算,；對水電費,、工位器具費用進行相關會計處理。

5,、負責在制品,、完工產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)整理、匯總,、分析,，正確計算并分析盈、虧原因,。

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1,、依據(jù)人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發(fā)放標準,，審核各類人員職工薪酬發(fā)放明細并進行會計記錄,。

2、負責根據(jù)相關職能部門的工資及工資性費用記錄,，對單位人工成本,、進行分析,，預測。

3,、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險（含住房公積金）,、單位社會保險（含住房公積金）繳交基數(shù)，并進行會計記錄,。 4,、根據(jù)規(guī)定按工資總額提取工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,，按工資總額的14%范圍內(nèi)核算醫(yī)藥衛(wèi)生支出、集體福利支出,、職工生活困難補貼,、計劃生育費等福利費用，按照教育經(jīng)費開支范圍規(guī)范核算職工教育經(jīng)費,。

5,、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險,，及時上繳并進行會計帳務處理,。 6、負責編制應付職工薪酬報表,。

工會經(jīng)費崗位職責

1,、負責接收、審核,、核定工會經(jīng)費預算,，審核公會經(jīng)費報銷的原始憑證的合法性及審批手續(xù)，并進行會計賬務處理,。

2,、負責工會經(jīng)費統(tǒng)計臺賬并及時提供有關信息及分析。 3,、負責工會經(jīng)費的計提,、上繳工作。

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綜合會計崗位職責

1,、審核會計憑證,、報表、帳本的合理,、合法性,、準確性，相關數(shù)據(jù)的一致性,、帳證相等性,、帳帳相等性,。

2、負責組織公司kpi年度,、月度預算編制以及月度預算分解,。 3、負責預算控制,。根據(jù)公司預算分解制定內(nèi)各部門預算,，對預算執(zhí)行情況及ｋｐｉ完成情況進行月度績效確認評價、考核,，向公司經(jīng)營管理層報告并提出改進方案,。

4、根據(jù)收入會計,、成本會計的轉(zhuǎn)帳憑證進行登記帳簿,，計算損益及帳務處理。

5,、根據(jù)總帳及有關帳戶編制年度,、月度“資產(chǎn)負債表”、“損益表”和“現(xiàn)金流量表”,。

6,、負責財務分析，并組織,、提供各種月度經(jīng)營分析報告資料及改進方案,。

7、負責組織,、提供銷售收入,、營業(yè)成本、制造,、物流,、營運資金及其它費用專題性財務分析。

8,、負責制度流程體系管理,，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準,，參加財務管理改進的各種活動,。

9、參與合同審核會簽,，對合同涉及到的費用進行預控,、跟蹤。

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銷售會計崗位職責

1,、負責根據(jù)公司發(fā)交明細表處理,，收款及跨業(yè)務范圍業(yè)務,，及根據(jù)銷售出庫明細表處理對外銷售收款業(yè)務。

2,、負責審查銷售單據(jù),，核算銷售收入及應收賬款業(yè)務。 3,、負責根據(jù)銷售憑證,，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

4,、負責檢查銷售合同及回款的執(zhí)行情況,，及時與客戶對帳，催收欠款,；預測銷售回款,，為資金管理提供依據(jù)。5,、負責完成關聯(lián)交易統(tǒng)計、核對及報表編制,。

6,、負責分析應收賬款的變動原因，提出相應對策,；分析應收賬款帳齡,；

7、參與制訂信用標準,、信用條件及收帳政策,； 8、負責編制銷售會計報表,。

費用會計崗位職責

1,、負責接收預算，審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續(xù),，確認費用要素和成本中心,，記錄該項業(yè)務，編制會計憑證,。

2,、負責費用計劃、預算,、定額,、合同、費用標準的編制,，并參與組織對各部門進行培訓,。

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3,、負責審核費用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務并交由出納辦理付款業(yè)務,，各類借款和備用金清理,、催收、函證,、核對,。 4、負責編制相關費用報表,。

5,、負責費用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關信息及分析。

1,、負責組織往來業(yè)務的明細數(shù)據(jù)分析,，及時報告并參與處理往來結(jié)算中的問題，對問題進行整理,、分析,，從而優(yōu)化和完善業(yè)務流程。 2,、負責對各項往來業(yè)務的合理性進行判斷,，分析、清理應收應付業(yè)務,，提出管理改進建議,。

3、參與關聯(lián)交易政策流程制定,、完善及本單位關聯(lián)交易的培訓,、指導。

4,、負責往來業(yè)務有關財務指標審核確認,，實施關聯(lián)交易改進方案。 5,、負責編制每月付款計劃并監(jiān)督付款進度及完成情況,。6、根據(jù)會計準則計提取壞賬準備,。

稅務會計崗位職責

1,、負責增值稅發(fā)票的審核、錄入,、抄稅,、報稅、認證及進項稅、銷項稅的核對工作,。

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旅行社有哪些崗位職責呢篇八

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

2.負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

3.采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督,、檢查,、評定，并對其狀態(tài)進行評定,。

4.負責組織實施宣傳促銷工作,，進行市場調(diào)研，了解顧客或客戶對服務質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

5.嚴格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施。

6.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

7.配合接待部組織好本部門員工的培訓工作,。

8.對市場行情進行分析，做好旅行社的市場設計和開發(fā)工作,。

9.負責旅游服務采購的控制,、管理和實施，并對其狀態(tài)進行標識,，對采購旅游服務的不合格品進行控制。

10.主管質(zhì)量記錄控制程序,。

11.負責對旅行社標識進行管理和控制,。

12.細統(tǒng)計技術對客源情碰硫計分析。

旅行社有哪些崗位職責呢篇九

技術員,，直觀上來看就是懂得技術的人員,，顧名思議指某一行業(yè)、或者其它特定工作場所內(nèi),，在其上級的安排領導,、派遣指揮下，根據(jù)自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業(yè),。那么,，技術員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!

1、在生產(chǎn)技術部門的領導下,，負責車間生產(chǎn)的工藝技術工作和工藝管理工作,。

2、編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，掌握質(zhì)量情況;指導,、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作,。

4,、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料,，參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作,，組織相關人員搞好工藝管理,，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

6,、組織領導新工藝,、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的

總結(jié)

7,、協(xié)助公司人力資源部門搞好對職工的技術教育及培訓。

8,、積極開展技術攻關和技術改進工作,，對技術改進方案與措施，負責簽署意見,，不斷提高工藝技術水平,。

9、負責本技術部門的生產(chǎn)工藝方針目標的展開和檢查,、診斷,、落實工作。

10,、完成技術部主管的各項臨時任務,。

要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

2,、對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查,、監(jiān)督權(quán)，對違反工藝紀律的行為有制止權(quán)。

3,、有義務定期組織召開工藝專題會議,，進行技術交流，組織技術攻關,，對車間的生產(chǎn)技術工作進行布置和指導,。

1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,，而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責,。

2、對因工藝編制或工裝設計問題,，導致產(chǎn)品大量報廢或返修,，造成經(jīng)濟損失負一定責任。

3,、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術問題不及時處理,，并影響生產(chǎn)負責。

4,、對審查簽署的工藝技術文件,、產(chǎn)品技術條件、工藝標準,、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性,、合理性、完整性負責,。

5,、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責,。

6,、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責,。

7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開,、檢查,、診斷和落實負責。

8,、對在工藝技術資料發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象負責。