總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)新入職員工工作總結(jié)篇一

1、合法發(fā)票的辨別

①稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的帶防偽水印底紋和全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章的稅務(wù)發(fā)票,； ②財政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并統(tǒng)一監(jiān)制的行政事業(yè)性收據(jù),。

③郵政、銀行,、鐵路系統(tǒng)的各類帶印戳的收據(jù),、支出證明單； 必要時可以打電話或上網(wǎng)查詢,。

2,、發(fā)票的種類

通常遇到的為增值稅專用發(fā)票跟增值稅普通發(fā)票，營業(yè)稅發(fā)票,。營業(yè)稅是一次征稅,，存在重復(fù)征稅；增值稅按增值額來征,，可以抵扣,。營業(yè)稅是價內(nèi)稅，計稅時按收款總金額來計稅,；增值稅是價外稅,，他的實際稅費是按增值額。

因為營業(yè)稅改增值稅,，目前還在繼續(xù)征收營業(yè)稅的只要金融保險業(yè),、建筑業(yè),。目前運輸業(yè)繳納增值稅稅，稅率分別為6%跟11%,。

二,、原始憑證粘貼的規(guī)范性

1、貼單要求：

費用報銷粘貼單用東宇公司規(guī)定的粘貼單,。

報銷人將原始單據(jù)依次由右向左粘貼在粘貼單,，便于查看原始單據(jù)，單據(jù)要求粘貼整齊有序,。并填寫齊全粘貼單上的各項內(nèi)容（如事由,、金額、部門審核人）,。

增值稅發(fā)票不需要黏貼,。

2、書寫要求 ：

報銷人在粘貼完原始單后,在最上面貼上費用報銷單,，此單據(jù)后面可以粘貼多張原始憑證貼粘單;然后根據(jù)費用的性質(zhì),并填寫上金額,。對于各個網(wǎng)點報銷時請在報銷部分注明xx點，摘要要詳細(xì),，不能摘要欄不能填寫的請在備注欄備注,。報銷時規(guī)范性的大寫：零、壹,、貳,、叁、肆,、伍,、陸、柒,、捌,、玖、拾,、佰、仟,、萬,。

報銷時必須用藍(lán)色或黑色藍(lán)色或黑色的鋼筆、碳素筆填寫的,。

3,、報銷時限

一般應(yīng)在事情辦完后立即報銷，除出租費除外,。

三,、

需要報告總公司的還需要提供相應(yīng)的報告單,，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的還需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

餐費與其他支出分開,，單獨填寫報銷單,。住宿費必須注明入住、離店日期,。

報銷公司小車,、貨車費用必須注明車輛號牌。

報銷時一張報銷單包含多項目的,，必須每個項目作為一行,，分別填寫報銷費用項目及對應(yīng)的金額。

四,、工資薪金的支付 支付時間

一般10號左右,，依據(jù)考勤來編制工資。

五,、財務(wù)室職能分工

簡單講,，會計管帳，出納管錢,，錢帳分離,。

財務(wù)新入職員工工作總結(jié)篇二

財務(wù)新員工入職感想

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作,。

培訓(xùn)伊始,，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊,，有自己的團(tuán)隊名稱,、隊徽，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因為如此，我們的友誼更加深厚,，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來,，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景,，讓我充滿信心，充滿動力,，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己,。

在看到布爾臺礦井的介紹時，心中自豪萬分,，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實力非同一般,。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中牛牛文庫 海量資料分享 提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念,。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容,，這一點就告訴我們,，在工作中要敢于溝通、善于溝通,、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計做好。

管理出效益,，制度是管理的手段,，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事,。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人,，用心做事。

（工程設(shè)計所礦山機(jī)械室 凌志軍）

入職培訓(xùn)之感想（三）

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程,。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動,，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力,。

這為期五天的培訓(xùn),，框架合理，內(nèi)容精煉豐富,。宏觀層面,，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹；技術(shù)層面,，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),；業(yè)務(wù)層面,，包括有epc總承包項目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標(biāo)程序等,；職業(yè)生涯層面,，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃；思想教育方面,，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗交流。牛牛文庫 海量資料分享 這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,，轉(zhuǎn)變心態(tài),，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓(xùn)的過程中,，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R,，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地,。給我印象最深刻的，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力實踐科學(xué)發(fā)展觀,，建立兩型社會,。節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力,，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律,。在未來的若干年后,，煤炭、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,，為順應(yīng)這一潮流,，我們的市場就有可能要拓展到國外,，出于內(nèi)外雙因,，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段,，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力,。

作為一名剛進(jìn)入職場的新人,，我有以下幾點感悟,，以供大家共勉：第一,，我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識,，但在實際的工作中,，還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟,。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗,，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識,。第二，是如何發(fā)揮自己的價值,，為我院貢獻(xiàn)力量,。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工,，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,，都具有良好的知識背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實和先進(jìn)的生產(chǎn)力,，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題,。第三,，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會人,，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,，抵抗壓力,？要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),，更好的提升自我，從嚴(yán)要求自己,，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空,。

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