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根據(jù)縣衛(wèi)生局“五個專項治理”實施方案的要求，我院召開了全院“五個專項治理”動員大會,，安排部署集中開展“五個專項治理”工作?，F(xiàn)將進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一,、成立專班，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

院領(lǐng)導(dǎo)班子召開全體會議,，根據(jù)《岳池縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《“五個專項治理”工作方案》的通知》（岳衛(wèi)發(fā)[2010]305號）,，我院決定開展干部職工違規(guī)從事營利活動和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗,、國有資產(chǎn)處置等突出問題專項治理行動（以下簡稱“五個專項治理”），為切實加強(qiáng)“五個專項治理”工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立“五個專項治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，***任組長,，***、***,、***,、***,、***、***為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由***負(fù)責(zé)具體日常工作,。同時，結(jié)合本院工作實際,，制定了《***鎮(zhèn)衛(wèi)生院“五個專項治理”工作方案》,，為扎實開展“五個專項治理”工作奠定了基礎(chǔ),。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹縣紀(jì)委有關(guān)廉政規(guī)定，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā)，依靠廣大群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，緊緊抓住“自糾,、規(guī)范,、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過扎實有效的專項治理活動,，解決實際存在問題,。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì),，為深入集中開展“五個專項治理”活動打下堅實基礎(chǔ),。

三、

廣泛動員,，扎實推進(jìn)

1、營造氛圍,。設(shè)立舉報信箱和舉報電話,，辦學(xué)習(xí)專欄,，干部職工每人參與，營造濃厚的活動氛圍,。

2、組織動員,。組織全體干部職工召開動員大會,，由院長作主題報告,，廣泛宣傳集中開展“五個專項治理”活動的重大意義，安排部署全院“五個專項治理”工作,。

3,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。主要對上班遲到早退及工作時間玩電腦游戲,、上網(wǎng)炒股、聊天等現(xiàn)象,，開展了監(jiān)督檢查和抽查，使全部職工工作紀(jì)律得到加強(qiáng),，精神面貌煥然一新。

4,、單位人員在編不在崗,。對長期未在單位上班的同志進(jìn)行解聘處理,，處理過程按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并上報縣衛(wèi)生局

5、資產(chǎn)處置,。因全院沒有單獨帳戶，實行全院統(tǒng)一核算,，財務(wù)由中心衛(wèi)生院財務(wù)股專人管理,，經(jīng)核查,，沒有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”問題。

四,、下一步工作安排

下一步我們將對照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建章立制,，落實責(zé)任,，重點在解決執(zhí)行力度方面下大功夫，嚴(yán)格執(zhí)行,。在各方面開展自查自糾,，推動“五個專項治理”健康發(fā)展,。

**鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年5月11日

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##總工會“五個專項治理”工作總結(jié)

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，規(guī)范干部從政行為,，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，改善黨群干群關(guān)系,，根據(jù)##委發(fā)?2010?40號等文件的部署和要求，結(jié)合實際,，縣總工會從2010年12月1日起深入開展了“五個專項治理”工作。現(xiàn)將專項治理工作開展情況總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全

全縣開展“五個專項治理”工作開始后,，總工會黨組高度重視專項治理工作,，結(jié)合工會工作實際,，及時安排部署。一是成立了##總工會“五個專項治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨組書記###任組長，紀(jì)檢組長###任副組長,，其他同志為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于總工會辦公室,，負(fù)責(zé)日常工作，###兼任辦公室主任,，###、###為成員,。并成立了##總工會整治干部職工違規(guī)從事營利活動和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗問題專項治理工作組,，###同志任工作組組長,；二是制發(fā)了《中共##總工會黨組關(guān)于開展“五個專項治理”工作的通知》及各階段實施方案；三是明確由紀(jì)檢組長具體抓落實,，強(qiáng)調(diào)了抓好“五個專項治理”工作的重要性,，對重點內(nèi)容進(jìn)行了重點安排，做到專項治理工作與業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署、同檢查,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成共識

縣委召開“五個專項治理”工作會后，縣總工會黨組書記##同志立即組織召開了專項治理工作會議,，迅速將縣委,、縣政府《關(guān)于在全縣開展“五個專項治理”工作的通知》（##委發(fā)?2010?40號）文件精神傳達(dá)到全體干部職工,，學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等相

1 關(guān)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論,，進(jìn)一步提高了認(rèn)識,，統(tǒng)一了思想,。大家一致認(rèn)為，專項治理工作對廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德防線,、廉潔從政、勤政為民,、高效服務(wù)具有重要意義,，是非常必要的,、及時的。專治工作開展過程中,，要求全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)章制度,，為工作順利開展奠定了基礎(chǔ),，同時也提高了干部職工拒腐防變的能力。

三,、循序漸進(jìn),，扎實開展專治各階段工作

按照縣專治辦的統(tǒng)一部署，縣總工會扎實開展了“五個專項治理”工作各階段,、各環(huán)節(jié)工作。

1,、根據(jù)##委發(fā)?2010?40號文件精神，結(jié)合實際,，對我會開展“五個專項治理”工作各階段,、各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了全面安排部署,，同時具體制定了各階段工作方案。并設(shè)立了舉報郵箱,，公布了舉報電話,。

2,、通過會議、文件等形式,，在干部職工中廣泛宣傳，深入動員,，認(rèn)真開展自查,。把所有干部職工列入這次清理范圍,，由紀(jì)檢部門把關(guān)，要求每位干部職工如實填定了《干部職工及配偶,、子女及其配偶違規(guī)從事營利活動申報表》。

3,、對每位干部職工自查申報表進(jìn)行了認(rèn)真分析，并在單位公示欄和城東社區(qū)進(jìn)行了不少于20天的公示（主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺公示）,，廣泛接受干部職工和社會監(jiān)督,。

4、對干部職工存在的問題,，明確了整改責(zé)任,，限定了整改時間，通過徹底整治,，實現(xiàn)了本單位干部職工不出現(xiàn)違規(guī)從事營利活動的目標(biāo)。

5,、單位干部職工對專項治理工作內(nèi)容進(jìn)行了公開承諾,，并予公示，接受監(jiān)督,，確保專項治理工作取得實效，不反彈,。

6,、邀請老干部代表,、人大代表、政協(xié)委員,、社區(qū)代表和管理服務(wù)對象等30人召開了座談會,，對我會開展“五個專項治理”工作進(jìn)行民主評議,，廣泛征求社會各界的意見和建議。

7,、針對存在的問題,，進(jìn)行認(rèn)真分析，查找根源,，進(jìn)一步建立完善了《##總工會機(jī)關(guān)干部管理制度》、《主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”制度》,、《機(jī)關(guān)干部績效考核評價辦法》等。

8,、認(rèn)真組織開展“問查補(bǔ)看”各項活動,。一是發(fā)放意見征求表和走訪基層群眾，向社會廣泛征求意見,；二是4月21日下午召開了專題民主生活會。

我會通過近5個月的專項治理工作開展,，有效地解決了干部職工的突出問題,，規(guī)范了干部職工的從政行為，進(jìn)一步改善了黨群干群關(guān)系,。同時，進(jìn)一步建立完善了相關(guān)制度,，形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事,、靠制度管人”的良好格局,。

##總工會 2011年4月26日